关于基层绿化养护团队工作的建设中出现的问题及建议（★）

第一篇：关于基层绿化养护团队工作的建设中出现的问题及建议

重庆城市管理职业学院 大学生调研报告

题 目： 关于基层绿化养护团队工作的调研

调研区域 重庆市沙坪坝区大学城金科廊桥水乡

姓

名 彭胡

系

别 工程管理

专

业 园林技术

指导教师 李国英

时

间 2014年7月

重庆城市管理职业学院学生处、院团委制

引言

大

一、大二的时候，我做了不少兼职，例如：电视协销、空调协销、宽带推广员......这些工作各自虽然有着不同的魅力，但是作为一名园林技术专业学生的我，只参与关于销售的工作是远远不够的，因此，我得参与本专业的工作，在本专业的工作中积累相关的经验。于是，我趁着在大学的最后一个暑假，放弃了高工资、好待遇的销售工作，到基层绿化养护工作团队中去学习并在工作期间做了关于基层绿化养护团队工作的调研。

一、调查目的

基层绿化养护团队的工作直接关系到绿化养护工作的开展，团队绿化养护技能的高低决定了绿化养护工作的质量，其管理水平的好坏直接影响到绿化工作的正常开展。因此，关注基层绿化养护工作团队的建设有着不可忽视的重要性。

二、调查对象及方法

1、调查对象：重庆市沙坪坝区大学城金科廊桥水乡绿化部

2、资料收集方法：访谈法、记录法。

3、调查方法：利用上班的休息时间与基层员工们交流基层绿化养护工作的相关信息；利用每日的休息时间记录、整理每日所发现的问题；利用空闲时间与基层管理者交流基层绿化养护工作团队建设的情况。从此三个方面分析基层绿化养护团队工作中出现的问题并结合同事们的意见、看法提出相应的建议。

三、调查内容

1、工作区域出现的问题及建议：

（1）对新员工的培训不足：老员工缺乏培训意识，工作中按照“经验主义”将工作的门路、技巧等传授给新员工，传授的内容太零散、不规范、不专业，导致新员工无所适从。基层管理者由于某些原因没有贯彻落实好培训机制，导致整个团队陷入“经验主义”。“经验主义”虽然在工作中有一定的积极作用，但是任其长久的发展下去，可能会导致重大的失误，造成不必要的损失。比如：按照“经验主义”对植物进行修剪，造成植物展现的景观效果“千篇一律”，没有新意，第 1 页（共 2 页）

让人长期看了产生厌烦心理。

建议：安排专人负责培训，制定系统、规范、专业的培训资料，认真贯彻落实培训机制。员工们在经过系统、规范、专业的培训后，掌握了一定的养护技能，才能更好的开展日常的工作，在工作中不断的创新，成为合格的“绿化工作者”。

（2）工作缺乏总结与计划：由于绿化养护工作量大、工作人员流动量大、不时出现的临时安排等原因，造成绿化养护工作难以制定具体的计划。比如：平时都是按照大概的计划分配任务从而开展工作的，造成“上午在一期除草，下午又去二期修剪”的不良现象。在日常的工作中，总结几乎是按照员工相互之间“谈心”的形式开展的，这样的总结会造成总结的片面性、混乱性、局部性等。比如：员工们交流当天工作的心得，由于工作内容的不同交流的心得也就不同。员工当天在工作中遇到了问题，经过这次心得的交流之后，就可以避免下次再犯类似的错误。但是员工是自发性的在交流，导致交流得出的心得只有在一起参与工作的员工才知道。

建议：在每日工作结束后，各部分负责人做好每日总结，坚决做到“有问题早提出、有意见尽管说”。每周召开一次正式的会议，做到“总结过去、展望未来”，让本部的绿化养护工作团队的建设朝着军事化、专业化方面迈进。（3）工作任务不明确，导致员工产生“磨时间”的心理。员工们日常的工作就好似“大锅饭”，干多干少没准确的任务量和具体的要求。开始的时候，员工们全靠责任感与自觉心做事，但是到了后来难免会变成：绞尽脑汁去“磨时间”。比如：几位员工在同一块区域拔草，每位员工的熟练程度、体能等都存在差异，导致拔草的效率不一，拔得快的员工觉得拔得慢的员工在偷懒，拔得慢的员工觉得拔得快的员工在为难自己，导致员工之间存在矛盾，最终将影响工作的正常开展。

建议：制定一套具体、准确的工作任务分配表，让每位员工明确自身的工作目标。可以的话，进行“划区域责任制管理”，此方法在员工中响应最高。

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（4）基层管理者与其所管理的员工缺乏信任。一个团队最重要的就是：信任！连彼此间信任都谈不上的团队，日后还怎能在一起愉快的工作？比如：员工刚开始上岗，每月工资就以某种理由而少了100元。100元也不是多大的数目，但这件事反映出的是关于诚信的问题，有些员工也因此事对公司的诚信度产生怀疑从而另谋工作。

建议：基层管理者“以身作则”树立诚信的形象，积极改变不信任的局面，鼓励员工监督不诚信的行为，让团队之间重新回归到诚信互信的局面。（5）个人日常工作用品混乱：草帽、手套、袖套等个人日常工作用品没有明确的摆放地点，再加上没有规范的摆放方法，导致此类用品的摆放现状：脏、乱、差，最终影响到工作的正常开展。

建议：安排专人负责此类物品的管理，制定规范的管理制度，做到每人每物妥善摆放。基层管理者应积极带动全体员工处理此类物品的管理，而不是盲目的依靠员工们的自觉性。

（6）通知及更改通知不规范、不及时：通知是下级了解工作动向、明确自身任务等的一种重要手段，但上级在做出通知时不规范、不及时，导致员工没有明确通知甚至误解通知。比如：有次临时加班，加班的人员和时间都是临时决定的，导致人员的数量不足、状态不佳，最终影响到工作的开展。

建议：每次通知都应做到全体员工对通知有明确的认识，没有收到通知的员工要积极安排人员去通知，可以的话施行“通知责任制”。对于临时通知，要尽可能的避免，不能避免的尽可能做到“早通知、早准备”。

（7）安排工作时没有做到“因人施用”：由于员工的更变频繁、了解员工能力的时间与精力不足、分析员工能力的能力欠缺等原因，造成“因人施用”至今都还只是一个美好的想法。比如：一位基层的管理者每天的精力与时间都忙于自身绿化养护技能的提高和日常的管理事务，根本没有时间去了解员工的绿化养护能力及其想法，谈何做到“因人施用”？

建议：特批资金为每位员工做一次360°的能力分析，首先做到“知人”，第 3 页（共 4 页）

然后根据能力分析报告和具体个人的愿望安排相应的工作，做到“善用”，最终根据工作总的要求、目的做到“因人施用”。

（8）工作器具的管理、保养、维护不到位：绿化养护工作中的工作器具，例如：镰刀、推车、修枝剪等保养、维护没有做到专人负责，最终形成“谁用谁去弄”的现状，严重形象员工们的工作效率。比如：打药车的连接钢架出现断裂，正值周末维修师傅不好联系，员工们又不会焊接，因此员工们最终只用找些绳索做了简单的连接处理继续工作，简单处理后的打药机在工作中的操作很不便，影响工作的开展。

建议：制定完善的工作器具管理制度，安排专人负责器具的保养、维护，做到“有问题，早解决”。

（9）工作用具分配不当：例如：筒靴、手套、草帽等分配混乱，形成“先到先得，后到没有”的现象。工作用具是保证员工正常工作及安全工作的重要物品，员工连最基本的工作用具都不能得到，还谈什么好好工作呢？比如：早上工作区域的露水多，前去拔草的员工近半数没有筒靴，一上午干下来，没有筒靴的员工半截裤子和鞋子都被弄湿透了。中午几个小时，鞋又干不到，最终结果就是：员工整天都是穿着湿透的鞋子在工作。

建议：工作用具按人头分配，做到“每位员工都能带好工作用具去工作”。实在因为某些原因不能做到按人头分配，就应做到“带什么工作用具干什么事”，协调工作用具与具体工作之间的关系。

（10）员工对工作区域的辅助作业道具不明确：工作区域的辅助作业用具对工作的正常开展起着不可或缺的作用，对工作区域的辅助作业用具的了解程度将影响到工作的效率与质量。例如：给水管的位置、厕所、临时休息区等，员工到达工作区域之后需要花一定的时间与精力去了解这些辅助作业道具，如果在工作之前就能大致的了解这些道具，那么对于工作的开展会带来许多便利。

建议：绘制一张准确的工作区域图，在上面标明辅助作业道具的具体位置及相关信息。然后根据各部分复印数份并各自指定专人管理，各部分专人要及时反

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馈信息，及时更新图上相关信息，做到“有更改，早发现，早汇报，早处理”。（11）工作路线不明确、不规范：对工作路线的明确程度是员工高效、安全工作的有效保障，没有明确、规范的工作路线不仅会影响到工作的效率而且还存在着安全隐患。比如：员工们从一期到二期去工作，十几位员工单是走到二期仅花费的时间至少要半小时，而且员工们是带着装备走在人流量大、车流量大的马路旁。

建议：如果条件允许，建议安排车辆接送员工完成工作路线的路程。如果条件不允许，建议指定人员管理员工完成工作路线的路程，（12）准备工作做的不到位：准备工作是保障员工安全、高效工作的重要程序，在准备工作做得不到位的情况下便上岗，不仅工作的效率上不去，而且还会发生安全问题。比如：防蚊处理、防中暑处理、防晒处理等都是员工用各自的方法进行处理的，处理的方法良莠不齐，缺乏规范性、专业性。比如：员工们新到一个区域去工作，在工作期间遭遇大批蚊虫的袭击，由于未在工作之前做防蚊处理，导致前去该区域工作的全体员工饱受蚊虫的折磨，严重影响工作效率。

建议：制定完善的准备工作制度，安排专人负责监督管理，做到“早预防、早发现、早处理”。

（13）“赏罚分明？”：赏与罚是鼓励员工积极参与工作的有效手段，不规范的赏罚制度、模糊的赏罚规则、混乱的赏罚程序，导致赏与罚几乎就是领导者随口说的一句话，员工对此颇有不满。比如：领导到一线查看员工的工作情况，领导个人觉得所查看的员工们积极工作，就予以奖励，而在其他区域工作的员工就会对此觉得不公平。

建议：制定规范的赏罚制度、明确的赏罚规则与清晰的赏罚程序，员工的赏与罚要严格遵照赏罚的制度与规则并按正常程序进行，积极贯彻“公平、公正、公开”的原则，做到“赏有理、罚有据”。

（14）基层管理者的管理能力有待提高：基层管理者的绿化养护能力绝对是拔尖的，但是在管理能力上还有待提高。员工不服从管理、员工莫名辞职、员工工作效率低下等情况的出现，绝不单单是员工的问题，基层管理者也有着不可推卸的

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责任。对于基层管理者而言，出现这些问题是很令人头疼的，想去解决，可是每天都忙于自身绿化养护能力的提高与日常的管理工作，哪来的时间去提高自身的管理能力？再加上平时出现这些问题的时候，又没人协助或者指导自己怎样去处理这些问题，导致处理的结果难免会伤到员工的心。最终导致的结果就是：“基层管理者所带领的团队问题重重，不便于绿化养护工作的正常开展。”

建议：积极组织基层管理者参加“提高管理能力”的培训。每月召开交流会，让基层管理者之间交流“工作中出现的问题与解决方案”，让基层管理者“提出问题、商讨问题、处理问题、问题反馈”并形成书面文件，以便于日后工作之需。（15）工资、待遇“魔幻化”：员工之间形成了一种共识“在工资到帐之前，你永远不知道你的工资是多少。在你没有过完今日之前，你永远不知道你的待遇会有什么变化。”比如：原规定的每月休假4天，由于绿化养护工作进入炎热的夏季需要每天为植株浇水，因此休假取消。取消休假是因为工作需要，员工们对此都能理解，但是休假4天的工资算法让员工们寒了心。上这4天：整整4天只能获得不到50元的加班工资，这点钱连买水都不够；不上这4天吧：请假一天扣两天的工资！员工们对此难以抉择。

建议：一个团队存在的最终目的就是创造价值，团队在尽可能降低资源消耗的情况下创造尽可能大的效益。但是过于苛刻的降低资源消耗，不仅不会带来尽可能大的效益，甚至还可能出现亏损。协调好资源分配与效益的比例，处理好“鱼与熊掌”的关系。

2、生活区域出现的问题及建议：

（1）员工休息区维护不便：员工休息区是保障员工休息以便于其工作正常开展的重要区域，员工们在经过一天的劳累后回到休息区，本应放松身心好好休息，却还得得为休息区的维护而操心，忍受着因维护不便带来的麻烦而产生的痛苦，这样的处境，还谈什么“愉快的工作”。比如：刚搬到寝室，寝室的灯光既然还未设置好，导致员工们打着灯光进行洗漱，磕磕碰碰的时有发生，员工们痛苦不

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堪。3日之后员工们才得以“重见光明”，此事反映出员工休息区的维修制度还需要多多努力啊！

建议：完善员工休息区的维修制度，做到“早预防、早发现、早处理”。（2）就餐区条件恶劣：就餐区的环境不仅影响到员工的就餐时的状态还从侧面反映出企业对员工的重视，一个环境良好的就餐区不仅能提高员工就餐时的幸福度，还能激发员工对企业的热爱。比如：员工们连续3天吃到变味的肉、天气热时在就餐区里面吃饭比“蒸桑拿”还给力、部分员工因为凳子不足而好几天站着吃饭......建议：制定规范、合理的就餐区管理制度，安排专人负责监督管理。积极改善就餐区的就餐环境，为员工创造一个良好的就餐环境。

（3）员工休息区的管理制度有待改进：员工休息区的管理制度是规范员工行为、树立企业形象、实现休息区正常运作的重要手段。管理制度的不完善势必影响到员工的正常作息，进而影响到员工工作的正常开展。比如：寝室的作息时间混乱，没有固定的作息时间导致员工间的矛盾时有发生，影响到全寝室员工的正常作息。

建议：制定明确的员工休息区管理制度，并安排专人负责监督管理，可以的话施行“室长责任制”，将制度以责任的形式贯彻下去。

（4）员工伙食分配不当：基层绿化养护工人干的是体力活，伙食分配居然按照“一刀切”！基层员工与基层管理者对此虽然反映了不少次，但最终因涉及到某些人的利益而都以失败告终。试问：员工们饭都吃不饱，哪来的力气干活？

建议：改变“一刀切’的分配方法，尽可能做到“按需分配”，保障员工每日的伙食就是保障员工工作的正常开展就是保障企业的正常运营。

（5）员工的业余生活单一：一个好的企业，不仅能让员工在上班期间享受工作、乐于工作，而且还能让员工在业余时间享受生活、积极生活。基层管理者之间会时不时的在一起的聚餐、游玩、运动等，享受惬意、高雅的业余生活，而基层员工之间除了玩牌、看电视、睡觉就没有什么其他的业余生活了。问其原因：每天

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上班都那么累，下班后只想着休息，而休假的时候呢，大家的休假时间又很少一致，因此已经习惯了各玩各的了。

建议：基层管理者应协调好基层员工们休假与业余时间的关系并积极组织基层员工参与丰富多彩的业余活动，让基层员工们积极享受生活，这样做定会有助于工作的开展。

四、总结

基层绿化养护工作团队的建设并不如我们想象的那么简单，其建设中出现的问题处理起来难度大、要求高，其改善急需要投入大量的资金、精力与时间，如果觉得处理起来太麻烦而不去处理任其发展，其导致的后果不堪设想。还记得初到金科的时候看到金科标榜的一句话：“我们是梦想家”。什么是梦想家？梦想家就是：梦想很多，不管能不能实现，梦想多到能成“家”的境界。但是，如果梦想能够进入“梦工厂”，那么梦想家就会开创一片新的天地，从而变得伟大起来！在我看来，金科标榜“我们是梦想家”这句话的寓意就是：让我们这群梦想家进入金科这个“梦工厂”去完成自己的梦想，去成就一番事业，去实现自己的价值。

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第二篇：绿化养护工作标准

電子科技大學中山學院

绿化养护工工作标准

１、执行上下班签到制度，上班时间7：00～12：00，14：30～17：30。

２、上班后首先责任区巡视一遍，确定今日工作的主次。责任区主要问题是什么?次要问

题是什么?今天工作的先后顺序是什么？

３、绿化工作有轻重缓急之分，工作程序要求如下：

第一、绿化带中生活垃圾（瓶子、胶袋等），最不能容忍，必须首先清除。

第二、绿化带缺苗，土地裸露，不能容忍，必须首先清除。绿化工必须主动及时补苗，确保自己责任区不缺苗，土地不裸露。

第三、绿化带缺水、少肥、生虫，不能容忍，必须及时浇水、施肥、治虫。确保自己责任区苗木、大树、草皮生长旺盛。

第四、绿化带杂草及时拔除。

第五、绿化带树叶及时清除。

第六、修剪工注意要点：

 修剪时要通知养护工，并密切配合，及时清走垃圾。

 及时清除树木上枯枝。

 在确保绿篱等生机勃勃的情况下，开展修枝工作。

 确保树木等不影响供电、交通等，及时修剪。

４、浇水：凡是缺墒的绿化带，就要及时浇水。一周内至少要浇水一次。

５、施肥：复合肥是底肥，主要用于增加土地肥力，不改变土壤性质，小苗适合用复合肥。

尿素：主要用于苗木长青长绿。施肥后必须立即浇水，每浇水三次至少施肥一次。叶子黄、草皮黄，是缺肥的症状，要及时施肥。

６、治虫：熟知每种农药用途及用法；及时治虫，两个月至少普遍性治虫一次。发现白蚁

危害，及时报告，由专业公司治理。

①乐果主要治蚜虫、螨螟虫、叶蝉、飞虱、小象、鳞翘目等虫。

②敌敌畏：主治蚜虫、造桥虫、食叶虫、小叶卷娥、粘虫等多种卫生害虫。

③甲氨磷：主治螟虫、飞虱蓟马、粘虫、地下害虫等。

④复南丹：杀地下蚯蚓。

⑤多菌灵;主治炭疽病、轮纹病、斑点落叶病白粉病、黑星病、疮痂病、青霉病、疡病、纹枯病、稻瘟病、全蚀病等。

７、松土：大雨过后要及时松土一次；一个月要至少松土一次，避免土壤板结；树头下面、小苗下面(如红背桂、毛杜鹃)等都要及时松土。

８、除杂草、杂物：保证绿化带无明显杂草；保证绿化带无明显杂物。

９、确保自己责任区无缺株，无枯株，植物花卉生长旺盛。植物上无枯枝杂物，土壤疏松

无板结，绿地无裸露。小的修枝、剪枝自己独立完成。

９、修枝剪枝：绿篱每个月至少修剪一次；草皮每三个月至少剪草一次；花卉及时修剪；

大树每年修剪一次，枯树、新枝、重叠枝、底枝密枝等修掉；大树每三年大修一次。⒑凡是上级领导及绿化主管检查出的问题，要立即治理，不及时整治的，批评教育，严重的扣罚奖金。

维修绿化中心

200７年７月16日

第三篇：绿化养护工作管理制度

绿化养护工作管理制度

一、目的

规范绿化养护工作的管理，确保绿化植物长势良好。

二、范围

适用于小区绿化养护工作的管理。

三、内容

1、绿化养护管理范围

管辖区内所有果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮和其他植物的养护。

2、绿化养护工作管理规定

（1）、绿化养护管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化养护工应服从上级领导工作安排，遵守所有绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。

（2）、严格按照绿化养护工作技术规范要求执行操作,保质保量完成所负责的绿化区域和上级领导安排的各项绿化养护工作,并进行定期检查和定量考核。

（3）、进行绿化养护前,应认真仔细检查辖区公共设施及建筑物完好状况,若发现任何破坏环境行为或故意损坏行为应及时制止,对不听劝告者,立即向保安员和上级主管报告。

（4）、爱护绿化工具和设备,确保工具和设备保持良好使用状态。

3、绿化养护过程安全规定

（1）、在喷洒时要采取预防措施,不让烟雾飘进业户房屋,特别是喷洒药物时,应严格遵守《打药安全操作规程》，注意风向,选择合适的喷洒方向和控制喷洒范围,确保避免对业户或设施造成损害。

（2）、在使用机器时应严格遵守《园林机械安全操作规程》，采取安全措施,避免给业户或设施造成危险、损害、伤害，在使用水管喷淋时，应尽量避免穿越道路时给行人和车辆造成不便。

（3）、在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。

4、绿化管理检查规程

（1）、绿化管理员按规定每日进行巡视检查、养护，并将养护内容进行记录，及时发现、分析、解决问题并向上级主管汇报。

（2）、养护主管及必要的技术人员对辖区绿化养护情况进行定期巡视检查,及时发现问题，分析、解决处理好绿化养护管理人员或相关人员提交的相关问题,必要时外请专家进行会诊。养护主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向部门经理汇报。

（3）、部门经理对辖区绿化养护情况进行定期巡视检查,及时处理养护主管提交的重大事情,对养护主管提交的月工作报告进行审查。

第四篇：绿化养护工作月历

绿化养护工作月历

一月份（农历小寒、大寒）

1、防灾防冻：完善绿地防火、防雪、防冻应急机制，做好相关材料、人力及机械的准备工作，对新种树木和易受冻害树木采取保暖措施。

2、植物休眠期修剪：继续做好绿地乔灌木、落叶行道树整形修剪工作，修剪枯枝、伤残枝、病虫枝、下垂枝、徒长枝、重叠枝，对较大伤口（5cm以上）应及时涂保护剂。及时清理修剪后的滋生物。

3、冬施基肥：全面完成冬季施肥工作，乔木可采用穴施或沟施，灌木和球类采用穴施，色块结合冬季松土采用颗粒肥撒施。穴施和沟施应避免伤及植物根系。

4、树木扶正、支撑检查：检查绿地树木倾斜和支撑情况，发现树木倾斜应立即扶正（特别是落叶树），对新种树木绑扎和支撑要及时整理和加固，以防雪灾。

5、树穴整理、草坪切边：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边松土工作，树穴整理规范、切边流畅。

6、中耕冬翻：全面完成林带的冬季深翻工作，深度以20-30cm（不伤树根为宜）。

7、花境整理：对绿地内花境进行一次全面整了，通过补植、更新、调整等手段，促进花境景观面貌常开常新。

8、水体治理：利用冬季枯水期对绿地内需要清淤的水体进行淤泥、垃圾、漂浮物等清理，以利于后期水体水质的净化。

9、病虫害防治：结合冬季修剪清理树脂、树干上的虫茧、虫蛹，剪除腐烂枝、溃疡枝，结合冬季深翻清除地下越冬虫茧、虫蛹。

二月份（农历立春、雨水）

1、基本工作同一月份，乔木修剪工作应于上旬结束。

2、浇水灌溉：做好绿地春季返青水的浇灌工作，以提高绿地植物的长势。

3、冬修增肥：检查冬季修剪工作的完成情况，对二年生枝条开花植物（黄馨、黄金条、迎春等）进行花后修剪；对不耐寒植物（夹竹桃、决明等）和冬季观枝植物（红瑞木、金枝槐等）进行修剪。修剪过后适时追施磷肥、钾肥。

4、提升绿地完整率：针对绿地现状做好统计调查，根据先落叶、后常绿的原则制定绿地春季补植计划，及时做好栽种地的整理准备工作。

5、防灾演练：继续检查绿地防火、防冻、防雪应急机制工作，完善各类应急措施。

6、树穴整理、草坪切边：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边松土工作，树穴整理规范、切边流畅。

7、病虫害防治：月底气温回升，观察植物嫩枝叶越冬蚜虫、介壳虫繁殖危害情况，如有出现应及时防治。对局部虫口密度较大的介壳虫可采用石硫合剂或机油乳剂进行防治。

8、草花管理：加强冬季草花的管理，做好环境清理，保证春节期间绿地整洁美观。

三月份（农历惊蛰、春分）

1、树木栽植：开展绿地春季绿化种植调整和补植工作，提高绿地完整率，提升绿地景观。栽种时要做到：随挖、随运、随种、随管，并加强后期管理。落叶树种植应于月底前基本结束，常绿树也应全面进行种植（香樟树除外）。

2、绿地保护：全面检查绿地农作物等侵占，并采取相应措施进行整治复绿工作。

3、植物生长期修剪：加强春花植物花后修剪整形工作，做好绿篱、色块、球类、灌木等整形修剪和更新工作。

4、草坪整理：加强冷季型草坪的修剪管理工作，彻底清理草坪中恶性杂草如水花生、三菱根等，对草坪坑洼处进行找平处理，对成片缺失或长势较差的草坪应安排计划进行补植。

5、树穴整理、草坪切边及肥水管理：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边松土工作，树穴整理规范、切边流畅。结合树穴、色块和草坪的切边松土工作，加强绿地水分管理，对花后植物施用氮肥或有机肥。

6、树木扶正、支撑检查：做好倾斜树木扶正工作，对支撑和绑扎构件进行整理和完善。

7、树体保护：检查树木新增树洞腐烂情况及往年树洞修补后情况，对存在的问题及时进行防腐、填充处理。

8、水生植物管理：对绿地水体捏水生植物可根据生长年份及长势情况进行分株栽植、间植等更新复壮。

9、病虫害防治：加强病虫害预测预报工作，对蚜虫、草履蚧、白蜡蚧、黄杨绢野螟、白粉病重点观察、及时预防。

10、绿地除草：全面进行绿地内各类冬季杂草的清理（此工作应在杂草结籽前完成）。

四月份（农历清明、谷雨）

1、浇灌工作：根据天气情况，做好绿地的抗旱（防涝）工作。

2、树木栽植：全面结束春季植物种植。香樟宜在清明前、后一周内种植，成活率较高。植物在栽种后要及时加强培土保墒、水分管理、支撑加固等工作。

3、树木修剪抹芽：下旬可开始对常绿乔木如香樟、广玉兰、雪松、女贞等开展修剪工作，清除植物内膛枝、病虫枝、枯枝烂头。香樟行道树春季修剪要根据计划安排和修剪要求进行整形修剪，适时处理好植物与建筑、交通指示标志及管线的矛盾。月底可开始对悬铃木进行抹芽、定枝，及时清除柳树等落叶树种主干萌蘖。对色块、球类、绿篱做到轻修、勤修（红花继木为开花盛期，不得修剪）。花灌木应在花后两周内进行花后修剪和花后施肥，及时清除脚芽和砧木芽条。

4、绿地除草：绿地内杂草生长旺盛，要及时清除绿地草坪和色块内阔叶杂草、高杆杂草、恶性杂草，控制其他杂草长势和蔓延。

5、树穴整理、草坪切边及肥水管理：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边松土工作，树穴整理规范、切边流畅。结合树穴、色块和草坪的切边松土工作，加强绿地水分管理，对花后植物施用氮肥或有机肥。

6、草坪管理：加强草坪的修剪管理工作，对覆盖黑麦草增加修剪频率，彻底清除草坪中恶性杂草如水花生、三菱根等，对草坪坑洼处进行找平处理，对成片缺失或长势较差的草坪进行补植。

7、树木扶正、支撑检查：做好倾斜树木扶正工作，对支撑和绑扎构件进行整理和完善。

8、花境整理：对绿地内花境进行一次全面整理，通过补植、间种、更新等手段，促进花镜景观面貌常开常新。

9、病虫害防治：加强蚜虫、介壳虫、吉丁虫、天牛、尺蠖、网蝽、螨类、蛾类等预测预报工作，抓住早期进行病虫害防治，易达到防治效果。病害对部分乔木、花卉植物的根部、树干、枝条、叶片开始进入初期侵染阶段，植保人员应仔细观察，及早发现，及时防治。

10、草花更换工作：4月25日前完成春季草花的更换工作，换花空置期不能超过一周。

11、节日环境布置：做好环境整治工作，以优美的环境迎接五一的到来。

五月份（农历立夏、小满）

1、树木栽植管理：植物在栽种后要及时加强培土保墒、水分保温管理、支撑加固等工作。做好新建绿地雨后排水工作，防止积水烂根。

2、树木修剪抹芽：继续做好法桐、柳树的抹芽定枝工作。对部分花灌木进行花后修剪更新，适当剪除内堂枝、交叉枝、病虫枝。常绿乔木如香樟、广玉兰、雪松、女贞等继续开展修剪工作，清除植物内膛枝、病虫枝、枯枝烂头。香樟行道树根据春季修剪计划要求继续进行整形修剪，处理好植物与建筑、交通指示标志及管线的矛盾。继续做好绿篱、色块、球类地被植物的修剪整理工作，上、中旬结束对红花继木的修剪。

3、草坪管理：加强草坪的修剪管理工作（留茬高度4-6cm），彻底清除草坪中恶性杂草如水花生、三菱根等，对草坪坑洼处进行找平处理，对成片缺失或长势较差的草坪进行补植。继续加强对覆盖黑麦草的修剪（每7-10天1次）。

4、树穴整理、草坪切边及肥水管理：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边松土工作，树穴整理规范、切边流畅。结合树穴、色块和草坪的切边松土工作，加强绿地水分管理，对花后植物及草坪施用氮肥或有机肥追肥。

5、绿地除草清枯死树：绿地内杂草生长旺盛，要及时清除绿地草坪和色块内阔叶杂草、高杆杂草、恶性杂草，控制其他杂草长势和蔓延。检查绿地树木长势情况，及时清理枯枝死树，清除断枝、枯枝、枯桩。

6、树木扶正、支撑检查：做好倾斜树木扶正工作，对支撑和绑扎构件进行整理和完善，清理嵌入树皮中铁丝和绑扎。

7、病虫害防治：天气转暖，病虫害进入高发期，重点防治天牛、蚜虫、介壳虫、黄杨绢野螟、国槐尺蠖、红蜘蛛、白粉病、煤污病等。

8、浇灌工作：根据天气情况，及时进行浇（排）水工作，保证绿地土壤合理的含水量。

六月份（农历芒种、夏至）

1、水分管理：气温高升，植物需水量大增，应根据天气情况，增加浇水频率和浇水量，浇水时应避开高温时段，宜早晚浇灌。雨水较多时应保持地表排水畅通，不宜积水。

2、新种树木管理：继续加强对新种树木的管理，检查树木水分管理，落实具体管理措施，确保树木长势良好。

3、草坪管理：草坪生长旺盛，定期（10-15天）进行修剪（留茬高度4-6cm），并做好草坪的打孔和疏草工作，促草坪生长。彻底清除草坪中各类杂草如水花生、三菱根等，对草坪坑洼处进行找平处理，对成长缺失或长势较差的草坪进行补植。

4、防灾应急：制定防台、防汛、防涝计划，启动应急机制，完善组织网络，落实安排好材料、人员以及设备设施，加强绿地巡视力度，检查支撑和加固情况，对道路和绿地易倒伏树木要提前加固，对高大浓密树冠的乔木应在台风来临前予以疏剪。检查绿地排水系统，检修和完善绿地排水设施，确保排涝渠道畅通。

5、绿地除草、清枯死树：绿地内杂草生长旺盛，要及时清除绿地草坪和色块内阔叶杂草、高杆杂草、恶性杂草，控制其他杂草长势和蔓延。检查绿地树木长势情况，及时清理枯枝死树，清除断枝、枯枝、枯桩。

6、树穴整理、草坪切边及肥水管理：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边松土工作，树穴整理规范、切边流畅。结合树穴、色块和草坪的切边松土工作，加强绿地水分管理，对花后植物及草坪施用氮肥或有机肥追肥。

7、植物生长期修剪：加强春花植物花后修剪整形工作。做好绿篱、色块、球类、灌木等整形修剪；宿根花卉做好花后修剪工作。修剪滋生物应日清日结。乔木主要对内膛枝、重叠枝、病虫枝、断枝、枯枝进行修剪，改善树木通风透光条件。

8、竹林松土：对散生竹进行了一次松土，深度为10-15cm。散生竹松土时及时除去林内老鞭和竹篼、杂草、石块。

9、花镜整理：对绿地内花镜进行一次全面整理，通过补植、间种、更新等手段，促进花镜景观面貌常开常新。

10、病虫害防治：重点防治樟巢螟、介壳虫、毒蛾、袋蛾、斜纹夜蛾、杨扇舟蛾、蜗牛、蛀干性害虫、尺蠖、锦斑蛾、褐斑病、白粉病等，对部分高大乔木可采用剂药注射进行病虫害防治。

11、半小结：做好上半绿地养护管理总结。

七月份（农历小暑、大暑）

1、防灾应急：继续做好防台、防汛、防涝应急工作，密切关注台风警报和天气预报，一旦大风大雨来临，必须全面投入抢险救灾工作。

2、水分管理：根据天气情况，做好抗旱（排涝）工作，保证绿地土壤的合理含水量。根据绿地面积配备浇水车辆和浇水器械。抗旱时应注意浇水时间（避开10：00-16:00）、浇灌方式（细水缓浇）。新种和高大乔木应对叶面和树干进行保湿。土壤板结应及时松土，低洼处要及时加土。部分新种植物和名贵植物应进行遮荫处理。

3、绿地除草清枯死树：绿地内杂草生长旺盛，要及时清除绿地草坪和色块内阔叶杂草、高杆杂草、恶性杂草，控制其他杂草长势和蔓延。检查绿地树木长势情况，及时清理枯枝死树，清除断枝、枯叶、枯桩。

4、植物生长期修剪：加强春花植物花后修剪整形工作，做好绿篱、色块、球类、灌木等整形修剪（轻修、勤修）。修剪滋生物应日清日结。开花灌木和宿根花卉做好花后修剪工作。乔木主要对内膛枝、重叠枝、病虫枝、断枝、枯枝进行修剪，改善树木通风透光条件。

5、树穴整理、草坪切边及肥水管理：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边工图工作，树穴整理规范、切边流畅。结合树穴、色块和草坪的切边松土工作，加强绿地水分管理。

6、草坪管理：草坪生长旺盛（冷季型草坪如高羊茅等除外），定期（10-15天）进行修剪（留茬4-6cm），彻底清除草坪中各类杂草如水花生、三菱根等，对草坪坑洼处进行找平处理，对成片缺失或长势较差的草坪进行补植。冷季型草如高羊茅等发现越夏困难者可采取傍晚喷水等降温措施，改善其生长条件，帮助抗高温越夏。

7、病虫害防治：植物病虫害危害多发，养护单位要加强病虫害监控和防治工作，重点防治介壳虫、重阳木锦斑蛾、樟巢螟、毒蛾、袋蛾、杨扇舟蛾、红蜘蛛、天牛、蚜虫、网蝽、蜗牛、斜纹夜蛾、白粉病、煤污病等病虫害，利用修剪、浇水、药物和人工处理等综合防治措施进行有效防治。

8、苗木补载：进行苗木的雨季补植，补植苗木需重修，并加强管理。

9、草花更换：夏季草花的更换。

10、安全生产：注意高温期间的安全生产，防治职工中暑。

八月份（农历立秋、处暑）

1、防灾应急：继续做好抗旱、防台、防涝工作。对易倒伏树木进行加固支撑，暴风雨过后，倒伏的树木要及时扶正支撑加固。

2、水分管理：做好高温抗旱工作。根据绿地面积配备浇水车辆和浇水器械。抗旱时应注意浇水时间（避开10:00-16:00）、浇灌方式（细水缓浇）。新种和高大乔木应对叶面和树干进行保湿。土壤板结应及时松土，低洼处要及时加土。部分新种植物和名贵植物应进行遮荫处理。加强草花管理。

3、绿地除草清枯死树：绿地内杂草生长旺盛，要及时清除绿地草坪和色块内阔叶杂草、高杆杂草、恶性杂草，控制其他杂草长势和蔓延。检查绿地树木长势情况，及时清理枯枝死树，清除断枝、枯枝、枯桩。

4、植物生长期修剪：加强春花植物花后修剪整形工作，做好绿篱、色块、球类、灌木等整形修剪（轻修、勤修）。修剪滋生物应日清日结。开花灌木和宿根花卉做好花后修剪工作，乔木主要对内膛枝、重叠枝、病虫枝、断枝、枯枝进行修剪，改善树木通风透光条件。

5、树穴整理、草坪切边及肥水管理：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边松土工作，树穴整理规范、切边流畅。结合树穴、色块和草坪的切边松土工作，加强绿地水分管理。

6、草坪管理：草坪生长旺盛（冷季型草坪如高羊茅等除外），定期（10-15天）进行修剪（留茬高度4-6cm），草坪打孔、鼠草，彻底清除草坪中各类杂草如水花生、三菱根等，对草坪坑洼处进行找平处理，对成片缺失或长势较差的草坪进行补植。对生长势偏弱草坪可结合浇水等进行追肥（本月为草坪施用氮肥的最后月份）。冷季型草如高羊茅等发现越夏困难者可采取傍晚喷水等降温措施，改善其生长条件，帮助抗高温越夏。

7、水生植物管理：对绿地水体内水生植物疏删过密和衰弱的挺水植物植株，及时捞割过于亢密的沉水植物和浮叶植物，保持植物种类层次。删剪后的植物职业必须清除出水体。

8、病虫害防治：高湿高温天气各类病虫害频发，防治时机和效果受下雨影响较大，养护单位应及时掌握天气情况，尽早尽快对病虫害进行防治，以免耽误防治时机。具体病虫害有：介壳虫、蚜虫、红蜘蛛、网蝽、毒蛾、袋蛾、锦斑鹅、樟巢蛾、天牛、杨扇舟蛾、臭椿象、女贞潜叶跳甲、柳蓝叶甲、草坪害虫如斜纹夜蛾、蛴螬、粘虫以及枯萎病、根腐病等，特别是一些二代虫害的发生，防止大爆发。

9、安全生产：注意高温期间的安全生产，防止职工中暑。

九月份（农历白露、秋风）

1、防灾应急：根据天气继续做好抗旱工作；密切关注极端气候继续做好防台、防涝工作。

2、绿地除草清枯死树：绿地内杂草生长旺盛，要及时清除绿地草坪和色块内阔叶杂草、高杆杂草、恶性杂草，控制其他杂草长势和蔓延。检查绿地树木长势情况，及时清理枯枝死树，清除断枝、枯枝、枯桩。本月多种杂草结籽，因此在杂草结籽前务必把该类杂草清除干净，防治结籽后加大后期或来年除草工作压力。特别是绿地周边的杂草。

3、肥水管理：对部分花灌木追施磷肥、钾肥，并结合浇水。提供当年生枝条木质化程度，增加植物冬季抗冻性。

4、树穴整理、草坪切边及肥水管理：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边松土工作，树穴整理规范、切边流畅。结合树穴、色块和草坪的切边松土工作，加强绿地水分管理。

5、植物生长期修剪：加强春花植物花后修剪整形工作，做好绿篱、色块、球类、灌木等整形修剪（轻修、勤修）。修剪滋生物应日清日结。开花灌木和宿根花卉做好花后修剪工作。乔木主要对内膛枝、重叠枝、病虫枝、断枝、枯枝进行修剪，改善树木通风透光条件。

6、草坪管理：草坪生长旺盛，定期（10-15天）进行修剪（留茬高度4-6cm），彻底清除草坪中各类杂草如水花生、三菱根等，对草坪坑洼处进行找平处理，对成片缺失或长势较差的草坪进行补植。抓好冷季型草坪播种、补植和管理工作。月底前可开展黑麦草追播工作，追播前草坪修剪高度控制3cm一下，追播后加强水分管理，以保证发芽及时、整齐。做好草坪修剪工作，注意草坪褐斑病的防治工作。对草坪追施完全废料或磷肥，促进草坪根群强大，增强其抗病能力和越冬能力。

7、花镜整理：对绿地内花镜进行一次全面整理，通过补植、间种、更新等手段，促进花镜景观面貌常开常新。

8、病虫害防治：本月重点病虫害有：尺蠖、蚜虫、介壳虫、红蜘蛛、毒蛾、樟巢螟、蛴螬、葱兰夜蛾、袋蛾、跳甲、锦斑蛾、地老虎、蝼蛄等。

9、节日环境布置：节前草花终止应予中旬结束。绿地设施维修，环境整治，保证国庆期间良好的景观效果。

十月份（农历寒露、霜降）

1、树木栽植：气温逐渐下降，昼夜温差较大，部分常绿乔木如桂花、香樟、女贞、石楠、广玉兰可以栽种，可以通过绿地植物移植调整，完善提高绿地景观效果，减少缺株断行现象，部分地被也可以通过分株栽种弥补地被缺失，以提高绿地完整率。

2、植物生长期修剪：加强花后植物修剪，及时修剪残花和果实，控制生殖生长。对部分常绿树种，如香樟、桂花等进行修剪，剪除病虫枝、重叠枝、弱枝。行道树香樟应制定修剪计划，在换叶前后完成修剪任务。

3、绿地除草清枯死树：及时清除绿地周边、草坪和色块内阔叶杂草、高杆杂草、恶性杂草，控制其他杂草长势和蔓延。菟丝子等结籽前应及时清除处理。检查绿地树木长势情况，及时清理枯枝死树，清除断枝、枯枝、枯桩。

4、草坪管理：草坪定期（10-15天）进行修剪（留茬高度4-6cm），同时进行打孔、疏草等管理工作。彻底清除草坪中各类杂草如水花生、三菱根等，对草坪坑洼处进行找平处理，对成片缺失或长势较差的草坪进行补植。做好黑麦草追播工作，追播后加强水分管理，以保证发芽及时、整齐。对已发芽生长的黑麦草进行第一次修剪。

5、树穴整理、草坪切边及肥水管理：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边松土工作，树穴整理规范、切边流畅。结合树穴、色块和草坪的切边松土工作，加强绿地水分管理。桂花花后追施复合有机肥，腊梅、美化、山茶、杜鹃等花前施磷钾肥。

6、水分管理：注意秋季干旱，持续少雨时，应积极组织进行绿地浇水工作，以保证植物水分供应，确保生长势。

7、病虫害防治：本月病虫害主要有：蛀干性害虫如天牛、木蠹蛾等，刺吸性害虫如介壳虫、蚜虫、螨类、网蝽等，食叶性害虫如锦斑蛾、樟巢螟、夜蛾等，地下害虫如地老虎、蝼蛄等，病害如煤污病、白粉病。

8、日常管养：做好国庆放假期间的日常养护和处理突发绿地损坏的恢复工作。

十一月份（农历立冬、小雪）

1、植物休眠期修剪：制定冬季修剪工作计划，做好冬季修剪准备工作。完成绿地绿篱、色块、球类最后一次修剪，修建时掌握好方法，合理控制修剪力度，以达到最佳效果为目标。美人蕉等宿根花卉应在叶片干枯前割除。

2、绿地除草清枯死树：及时清除绿地周边、草坪和色块内阔叶杂草、高杆杂草、恶性杂草，控制其他杂草长势和蔓延。检查绿地树木长势情况，及时清理枯枝死树，清理断枝、枯枝、枯桩。

3、草坪管理：暖季型草坪在本月（具体情况视气温而定）进行全面最后一次修剪并彻底清理枯草层。追播黑麦草的草坪做好第一次成坪修剪，并保持常态修剪。

4、冬季涂白：月底前完成冬季涂白工作。涂白涂配比：生石灰10份，水30份，食盐1份，粘着剂（动、植物油脂）1份，石硫合剂原液1份。

5、冬季防火：做好冬季防火应急预案。彻底清除绿地内及绿地边缘（1-2cm）杂草外运，修剪后枝叶、枯枝枯叶以及草屑要及时清理运走，严禁在绿地和高速公路边焚烧。

6、冬季施肥：制定冬季施肥计划，并组织肥料等的采购。

7、树穴整理、草坪切边：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边松土工作，树穴整理规范、切边流畅。

8、竹林松土：对丛生竹进行了一次松土，应距离竹从30cm左右，深度在15-20cm，对竹从周围用锄头自外而内扒开土，竹篦着生的笋芽应保有光照。在松土过程中，及时清除竹丛周围的危害性杂草。

9、花镜整理：对绿地内花镜进行一次全面整理，通过补植、更新、调整等手段，促进花镜景观面貌常开常新。

10、病虫害防治：冬季病虫害防治任务较轻，主要消除虫害越冬场所，可采取下列措施：清除杂草、落叶，修剪病虫枝、枯枝、冬季涂白，中耕松土。根据气温情况注意部分蚜虫如绣线菊蚜、栾多态毛蚜、月季长管蚜危害状况，及时防治。

十二月份（农历大雪、冬至）

1、防灾防冻：做好冬季防冻、防寒保暖工作，梳理防火预案，制定冬季抗雪应急预案，做好相关材料、人力及机械的准备工作。对新种树木和易受冻害树木采取保暖措施。及时做好冬灌（过冬水）工作。在雪灾发生后要及时清理植物积雪，修剪断枝，扶正树木并及时支撑加固。

2、植物休眠期修剪：做好绿地乔灌木、落叶行道树整形修剪工作，修剪枯枝、伤残枝、病虫枝、下垂枝、徒长枝、重叠枝，对较大伤口（5cm以上）应及时涂保护剂。修剪时应严格根据修剪技术操作规程和技术要领进行，注意修剪节奏和作业安全，修剪滋生物要及时处理，做到安全文明施工。绿地内水生植物必须剪除植株枯萎部分，留茬应高低整齐，抽稀过密植株。

3、树穴整理、草坪切边：继续做好绿地树穴、色块和草坪的切边松土工作，冻死越冬病虫源，树穴整理规范、切边流畅。

4、中耕冬翻：对林带进行冬季深翻工作，浓度以20-30cm（不伤树根为宜）。对侵占绿地的农作物及杂物要及时清理，对绿地内空颓地段要进行土壤深翻处理，并列入来年补植计划。

5、绿地完整率检查：检查绿地完整率，对需要补植或提升景观的地块进行详细的规划和统计，纳入明年开春绿化种植工作。

6、冬施基肥：落实施肥工作，施肥时应注意根据不同品种，使用肥料不同，采取不同施肥方法，施肥应结合修剪、松土、浇水、覆土等工作先后展开。

7、病虫防治基本与十一月相同。

8、草花种植：上旬结束冬季草花的种植工作。

9、小结：做好绿地养护管理总结。

第五篇：绿化养护工作流程

工作流程

一、除草

1.按规定穿好工作服和戴相应劳保用品等。

2.判断现场高草情况，对超过15cm杂草进行割灌或挑除。3.准备人工除草或机械除草所需的工具，割灌机应加油，并检查机器运转状态。

4.根据作业地点实际情况，在道路隔离带等位置作业时必须采取临时封道措施。

5.进行人工除草或者采用割灌机进行除草，同时清理掉土壤中的石块及其他垃圾。

6.除草完毕后对现场进行清理，将杂草归并，收纳。7.将袋装的杂草及时清运。

8.采取封道措施的则进行撤场，必须逆向进行撤离。

二、修剪

1.按规定穿好工作服和戴相应劳保用品等。2.判断现场绿篱情况，是否需要进行绿篱修剪。

3.根据作业地点实际情况，在道路隔离带等位置作业时必须采取临时封道措施。

4.按比例配好混合油，加油，修剪前检查机器运转正常。5.确定修剪高度，一般不低于上一次剪口。

6.先剪正侧面，再剪水平面，然后是次侧面。

7.反复找平剪过的地方，修脚部。

8.清理剪下的枝叶，不能有枝叶挂于绿篱上，对剪下的枝叶合并、收纳、装运。

9.采取封道措施的则进行撤场，必须逆向进行撤离，并做好相关工作记录。

三、洒水车浇水

1.由绿化巡视人员判断现场缺水状况。2.检查洒水车并加满水。

3.到达作业现场后开启箭头指向灯、双跳灯。

4.根据不用情况采取不用方式，如新种绿化则采用小流量慢速长时间的方式、对于已成型绿化可以适当加快速度、增加水量，对于乔木采用浇灌于树干让其缓慢流下的方式。5.检查浇水现场，务必一次性浇透。

6.浇水完成后检查有无被水冲刷的绿化，及时扶正。7.对浇水冲刷造成的黄泥带进行清理。8.记录已实施路段，避免浇水的遗漏。

四、施肥

1.根据植物生长情况，确定所需要的肥料，尽量选用有机肥。2.根据植物形态确定施肥的方式如穴施、环施、沟施。

3.穴施：在树冠正投影距树干40cm处挖分布均匀的洞穴，将肥均匀施入后，覆土适踩，使之与地面相平即可。

4.环施：沿树冠正投影线外缘，距树干40cm处开挖30~40cm 宽的环状沟，将肥料施入沟内，覆土适踩。

5.放射状沟施：以树干30cm处开始，由浅入深向外，挖4~6 条分布均匀呈放射状的沟，沟长稍超出树冠正投影的外缘，将肥料施入沟内，覆土适踩。

6.施肥完毕，根据施肥量进行浇水。

五、剥芽

1.对行道树进行巡视检查，确定需要剥芽的苗木。2.准备好剥芽用的修枝剪。

3.剥芽过程中要求剪口平整，不损坏树皮为宜。4.整理收集剥芽后的枝叶，随车装运。

六、行道树支撑

1.对新种乔木或浅根性乔木进行加固。2.杉木桩及铁丝、衬垫等材料准备。

3.用4根木桩互成90°角打在树木周围，其中两桩连线与常年风向垂直。

4.两桩之间的距离取决于树穴大小，要求将木桩打入树穴外围的原土中。

5.木桩地上部高度约80至120厘米，入土深度约为桩长的1／3。6.再用4根木棍将各桩上端两两相连捆扎稳固，形成正方形，并把树木围在当中。

7.绑扎部位的树干用软物衬垫保护。8.平整好场地，撤场。

七、苗木起挖

1.苗木选定以后，要在根基部用喷漆做出明显标记，以免挖错。2.当土壤较干时，为了便于挖掘，保护根系，在起苗前２～３天进行灌水湿润。

3.为了便于起苗操作，对于侧枝低矮和冠丛庞大的苗木，应先用草绳捆拢树冠，注意避免伤害枝条。

4.所有乔灌木类起苗时均需带土球，土球大小落叶乔木为树木胸 径的8~10倍，灌木为树高的三分之一，常绿乔木为树干胸径的10~12倍。

5.确定土球大小后，土球的形状可挖成圆形、长方的半球形。6.用铁铲绕树 起苗，垂直挖下至一定深度，切断侧根。7.于一侧向内深挖，探找深层粗根的方位，并将其切断。8.如遇难以切断之土根，应把四周掏空后，用手锯锯断。9.用草绳呈纵向捆绕扎紧，土球底部要封严，不要露土。10.移植前修剪，剪去重叠枝、内向枝、病虫枝、徒长枝、总的修 剪量宜在三分之一左右。

11.对于大树的吊运采用机械移植，用粗麻绳在土球腰下部（约２／５处）并垫以木板，再拴以脖绳控制树干，先进行试吊，检查无问题了再进行正式吊运。

八、苗木种植

1.平整场地，确保地形顺畅，不积水，剔除土壤中石块等杂质。2.种植灌木、地被、草坪前需要场地细平整。

3.施工放线，挖树穴，树穴上下要垂直，不能出现锅底状，树穴的深度要比实际栽植深15-20cm，施入底肥

4.栽植时要考虑树木的朝向，朝向应与移植前的朝向一致 5.放正，除去根系的外包装，分层填土，夯实

6.树干缠上草绳或者无纺布，高度以1.8m以上或至分枝点为宜 7.栽植后当时浇透第一遍水，三天内浇第二遍水，一周内完成第三遍水，浇水应缓浇慢渗，出现漏水、土壤下陷和乔木倾斜，应及时扶正、培土。

8.对种植穴内的土壤进行培土，使根颈周围的土高出周围5cm左右。9.如有需要可覆盖根部，向树冠喷施抗蒸腾剂等方法降低蒸腾强度。、10.绿篱和草坪栽植前一定要对种植区土壤采取必要时的消毒，施肥，等改良土壤技术措施。

11.绿篱栽植后应及时粗修剪，粗修剪后及时浇水。12.草坪栽植后应踩实，再浇水。

九、病虫害防治

1.对管养范围的绿化进行病虫害巡视

2.发生病虫害的，由植保员区分病虫害种类、危害程度、危害面积、危害植物品种等

3.由植保员上报绿化主管，由绿化主管确定人工除虫或者药物防治，4.进行药物防治前根据刺吸式、咀嚼式、蛀干式等不同情况确定具体农药及用量，必须选用无公害低毒农药。

5.农药及打药机具准备，按照不用用途以1：800-1:2000配水。6.打药时间应选用下午17:00-19:00，打药应避开阴雨天、大风天、注意风向，宜选在下风口作业。

7.冲洗现场遗留农药残夜，将当天打药完成后的空瓶及有剩余的农药瓶回收至相应的农药站，坐到随买随用，不留库存。8.打完药要及时跟进观察防害有效程度，通过多次用药最终达到全面遏制虫害的目的。9.记录整个有害生物的防治过程