洗做室人员职责

第一篇：洗做室人员职责

洗被服人员职责

一、在科主任领导下，负责全院的布品消毒，拆洗制作、保管、发放、更换工作。

二、现有的保管账目要清楚，更换被服要当面点清，三、清洗布制品之前要做到认真消毒，住院病人的被服与院内职工的被服清洗时要分类洗涤防止交差感染。

四、无菌科室的布制品要单独清洗，单独保管

五、被服制品不经院主管领导批准，不准外借，保管员变动时要办好交接手续。

六、清洗物品要保证质量，按时发放，要执行三下三送制度，不能影响临床和全院的使用。

七、节约水电和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。

八、严格执行设备的操作规定，定期维修检查、及时发现问题，及时解决。

污水站管理人员职责

一、在主管院长和主任的领导下进行工作。

二、上岗后要坚守工作岗位，按时交接班。

三、遵守劳动纪律，树立安全第一思想，遵守操作规定，注意机械保养，发现问题及时解决并报告领导。

四、按时认真执行污物处理规范，按时投氯，认真记录，并做好处理水的检验工作，准确填写报告单，并按时发送到有关部门。

五、注意操作安全，杜绝事故，下班时，人走灯熄，室内外不准随意乱投烟头，火柴，预防火灾的发生。

汽车司机职责

一、坚守岗位，救护车实行24小时值班制，做好开车前的一切准备工作，任务下达迅速出车。

二、定期做好车辆检修，保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，详细记录车辆运行情况。

三、遵守交通规则、任务完成立即返回，不私自出车

四、爱物公务，管好材料和工具，并做好防火工作。

电工职责

一、负责全院动力，照明电路维修。

二、负责全院室内荧光灯灯管的更换。

三、负责全院电路线路维修的改设。

四、负责全院维修消耗电器材料计划的合算。

五、办理月消耗电器材料手续。

六、电器维修工作下收、下送、下修服务到科室。

七、负责完成全院的临时任务

保洁人员职责

一、负责全院的环境卫生清扫工作。

二、对分担区域每天进行随时清扫、发现垃圾污物要及时清理。

三、对共工场所设备的卫生、要做到窗明干净、四壁无尘。

四、负责分担区卫生宣传及监督检查工作，遇有随地吐痰、乱扔果皮、烟头者要进行劝阻。

总务科主任职责

一、在院长的领导下，负责全科的总务、被服、住院处的全面工作，主动配合医疗，保证其任务的顺利完成。

二、深入科室调查了解各科室的需要和要求，听取意见，为各科室服好务，做好物资供应工作，确保临床。

三、完成院交办的各项工作，为医疗一线服务，做到三满意（领导、用户、患者）。

四、主动做到三送三下，主动配合医疗，做好本科工作。

总务员职责

一、在组长领导下，负责全院财产，物资，的管理工作，主动配合医疗保证其任务的顺利完成。

二、深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，不断改进工作。

三、负责劳动取暖及爱国卫生，工具的管理供应工作。

四、负责全院总务文消、杂品、材料等登记管理，限额用品有计划。

五、物资供应实行定额管理，有健全购入验收请领发放、报废制度，合理使用

保管员的职责

一、在总务组长的领导下，负责全院办公用品，病历表格劳动、取暖、电气、基建维修材料等物品的保管工作。

二、对库存物质要定期盘查，建立账目，做到帐物相符，入库物质要验收入账细心保管，防止积压浪费，霉烂、损坏、变质、盗窃。

三、做好防火、防爆的工作，库房内禁止吸烟。

四、经常深入科室，了解需求和使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。

五、搞好勤俭节约，修旧利废，并做到物尽公用。

总务员工作制度

一、做好物资的定额管理审核工作，严格执行指标的分配基数，并执行月核算对账工作。

二、认真做好院内刻章工作，做到及时、无误、准确。

三、认真负责院职工通勤月票及月行车辆审核，请领和发放制度，并做到三下，三送（下收、下送、下修）

四、对全院的泵俱备品，进行登记建账，每半年核对一次，如有变动、损坏、丢失、上报领导核实追究责任。

五、按规定做好各项服务性、福利性的工作，做到职工满意。

采购员工作制度

一、坚持执行有计划采购，（审批后）严格执行采购择优保质保量，不采低劣次品。

二、有健全的采购、验收、入库等制度，钱、凭证三对口。

三、采购物资要及时、准确、无误，做到三下（下收、下送、下修）做到两满意（职工、病人满意）。

食堂管理制度

一、职工食堂是为本院职工服务的，外单位的同志，非经食堂负责人同意，不得在食堂就餐。

二、就餐人员要严格遵守开饭时间，早7点半—八点，中午11点半—12点，晚17点—18点到食堂用餐，因公需要提前或延后就餐，必须提前两小时与食堂联系。

三、就餐人员要维持餐厅秩序，保持餐厅的卫生不准穿白大衣进食堂就餐，不准随地吐痰、仍饭菜，保持餐厅卫生。

四、就餐人员一律自备餐具，对食堂一切设备必须要爱护，水、电用后立即关闭。

五、环境卫生要实行“四制定”（定人、定物、定时间、定质量）做到餐厅清洁无灰尘、有防尘、防蝇、防腐设备、菜板要专用，生熟要分开，不得混用。

六、食堂员工要做到饭前、饭后工作前洗手，头发不宜过长，衣帽整齐，工作服常洗常换。

车辆使用管理制度

一、救护车由医务科调配，专供抢救运送伤员使用，不得调作它用，如果特殊情况，须经医务科领导批准，夜间由总值班派车。

二、车辆平时停放在车库内，做好检修保养、保证使用。

三、建立车辆出车登记制度，司机凭出车通知单出车，不得私自出车，每次出车应将出车地点、时间、公里数、耗油量、收费数登记清楚。

四、车辆行驶中应严格遵守交通规则、安全行车。

五、救护车外出应按标准车费，回院后及时上交财务部门。

六、司机要坚守工作岗位，接到出车通知立即出车，有事应向值班人员说明去向。

七、车库重地，严禁外人进入。

污水站管理制度

一、污水站设专人管理操作，管理人员必须遵守操作规程、遵守设备维修，安全卫生检测制度。

二、经处理的污水，水质要符合国家规定的医用水排放标准，机械运转时要保证生产符合规定的臭氧制度。

三、遵守安全操作规程，工作中如发现设备异常现象，立即停机，确保无事后，方可开机作业。

四、日常检测要按规定做好记录，以备相关部门检查。

西露天分院防火安全制度

为进一步贯彻公安部第61好令《机关团体企业单位消防安全管理规定》及各项消防法规，落实“预防为主，防消结合”的方针，严格消防监督管理维护医院的正常经营秩序，特指定医院防火安全制度。

一、防火安全检查实行、防火办、各部门和三级检查，由各部门组织机关人员参加防火安全工作的检查。

二、坚持每季度及重大节日的防火安全检查，并根据一个时期的重点实行重点部位重点检查，一般部位普遍检查的方式。

三、检查各科室负责人，重点部位及岗位人员的防火安全意识及重视程度。

四、考核各科室负责人对员工的教育、培训情况，员工对“三懂三会”和逃生、自救及疏散技能的掌握情况。

五、检查重点部位的管理，灭火器材配置是否齐全、有效、是否挪做它用，用火用电有无违章，各项防火安全制度是否落实。

六、对检查出的隐患问题要落实整改，检查火险隐患的是否及时可靠。

七、每次检查都应做好记录，遇有重大问题应及时向领导汇报，采取有效措施，保证安全。

医院重点部位的防火安全制度

为确保空调机、配电室、消防设备、供水系统信息中心的正常工作，消除各类火灾隐患，确保重点部位的防火安全，认真贯彻“谁主管，谁负责”的工作原则和“预防为主，消防结合”的工作方针，指定工作人员防火安全岗位责任制。

一、加强思想认识，不断提高业务水平和法治观念，严格执行本单位的各项规章制度。

二、各尽职守，工作认真负责，按时交接班，做好工作记录，按操作规程去做，保证安全工作。

三、严禁动用明火，私接电线、用电器材，如工作需要，需经领导同意，方可使用，同时采取可靠的防火措施。

四、及时对设备进行各项检查，注意防火安全，熟悉消防设备的设置和维护保养。

五、要掌握和做到防火工作的“三懂，三会”发现隐患立即向领导汇报，并及时整改。

六、严格制度，非工作人员严禁入内，尤其对设备安全情况进行检查发现隐患和漏洞，立即向主管领导报告，以便及时整改。

医院防火人员工作职责

一、坚决贯彻各项消防法规，坚持“预防为主、消防结合”的工作方针，促进防火安全工作，预防和杜绝各类火灾事故的发生。

二、掌握本单位防火安全情况，研究部署工作，全面抓好本单位防火安全工作。

三、落实防火安全的各项规章制度，逐级确定防火安全责任，各部门领导要对自己主管工作中的防火安全负责，做到责任明确，有章可循，有法可依。

四、组织各种形式的防火安全检查，处理好在防火安全工作中出现的重大问题，督促落实火灾隐患的及时整改，严肃认真不走过场。

五、经常组织对员工的防火安全宣传、教育，适时举办防火安全知识及应急疏散的培训和演练。

六、奖罚严明，对工作失误造成的按规章处罚，对工作有突出贡献的要予以奖励。

总务员职责

一、在组总领导下，负责全院财产、物资、家具的管理工作，主动配合医疗保证其任务的顺利完成。

二、深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，不断改进工作。

三、负责劳动取暖及卫生工具的管理、供应工作。

四、负责全院总务文晓、杂品、材料的登记管理，并有限、用品计划。

五、实行定额管理，有健全的购入、验收、清单发放、报销制度，合理

六、主动配合工作，主动及时将医疗服务，做到三下、三送，下收、下送、下修，做到两

七、家具备品（桌、椅）有台账，单位明确。

八、做好各项，服务性工作。

总务员工作制度

一、做好物资的定额管理审核工作，严格执行指标的分配基数，并执行月核算对账工作。

二、认真做好院内刻章工作，做到及时、无误、准确。

三、认真负责院职工通勤月票及自行车辅助费的审核，请领和发放制度，并做到三下、三送（下收、下送、下修）。

四、对全院的家具备品进行登记建账，每半年核对一次，如有变动、损坏、丢失，上报领导合适追究责任。

五、按规定做好各项服务性，福利性（职工大）工作，做到职工满意。

采购员职责

一、在科长的领导下负责家具、办公、劳保、材料生活及各科室班组所需物资，按计划采购工作。

二、才口时要，做到质优价廉，并要勤俭节约，采购及时，不影响医疗工作。

三、严格执行财经制度，履行验收、入库，做到物、钱、凭证三对口，一次赔款一次清。

四、对需采购的物品计划有权

五、完成领导交办的临时采购任务。

总务仓库管理制度

一、总务科所属备品库、杂品、文消、材料及各种表格，设专人负责管理，并分类建立收支账目，妥善保管，做到账物卡一致。

二、凡新购入物品在当日内有保管员填写入库验收单，一试三份，并应逐件核对数量、规格、型号、质量等，无差错后方可盖章验收入库，不得发生有据无物，有物无据问题。

三、物品经验收入库后，保管员应按物品之种类，分类放置货架上，并经常检查，以防霉变损失。

四、库房内禁止存放易燃易爆物品，严禁库房内吸烟，以免发生火灾。

五、库房保管员对出入库物品必须做到详细记账、领料单必须加盖科主任印章，每月末结账一次，发现问题及时处理。

六、库房内要保持卫生整洁，物放有序。

被服工作制度

一、负责全院床单、被套、枕套、患者服等清洗收发工作。

二、洗涤的被服要做到院内工作人员用品与患者用品分开，按规定消毒后清洗，防止交叉感染。

三、清洗工作要保证质量，要节约洗涤剂，严格禁止给私人洗涤衣服和其它物品，或将被褥随意送人或更换，一经发现给予批评教育和罚款处理。

四、要发扬勤俭办院的精神，及时检查和修补一些有损坏不严重的被服和患者服。

五、定期坚持下收下送，服务临床，保证临床一线被服和衣物的使用。

总务仓库保管员职责

一、在科主任的领导下，负责总务仓库物品的管理工作。

二、负责全院被服、办公用品、各种表格、劳动保护和生活等物资的保管工作。

三、严格执行领发制度，建立账目，对库存物质定期盘点，做到账物相符。

四、入库物资及时验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉变、被盗。

五、做好安全防范工作，防止火灾发生。

六、保持库房清洁卫生，做到物放有序，保管得当。

七、经常深入科室，了解物品使用情况，做到计划供应。

采购员职责

一、在科长的领导下，负责家具、办公用品、劳保、材料等，生活及各科室所需物品按计划采购工作。

二、采购时要注意物品质量，做到质优价廉，并要勤俭节约，采购及时，不影响医疗工作。

三、严格执行财经制度，履行验收、入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款一次清。

四、对需要采购的物品计划、有权提出修改。

五、完成领导交办的临时采购任务。

总务员职责

一、在科长领导下负责财产、物资、家具的管理工作，主动配合医疗，保证其任务的顺利完成。

二、深入科室，调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，不断改进工作。

三、负责取暖、通勤补助、计划生育、食堂的管理，并按规定执行。

四、实行定额管理，有健全购入、验收、请领发放、报废制度，合理使用资金。

五、负责全院总务文消、杂品、材料、劳保的登记建账，并有限额，用品有计划。

六、主动配合临床工作，及时为医疗临床服务做到三下三送，家具备品有账目，单位使用明确。

配电室、变电间防火制度

一、未经有关部门批准，外来人员不得入内。

二、严禁存放化学品和易燃易爆物品。

三、严禁存放粮食和一切食品。

四、严禁吸烟和一切食品。

五、保持用电设备清洁，经常清理周围环境。

六、保持变压器正常运行，经常进行检查和保养。

七、按相关要求配备灭活设施或灭活器材。

变电所工作人员职责

一、电工必须持有效的电工操作证上岗。

二、电工必须熟悉供电系统及运行方式，掌握相应技术、技能。

三、按规定做好用电线路、设备的巡回检查工作，发现问题及时处理，解决不了的必须立即汇报领导，并做好相应记录。

四、变电所内不得堆放杂物，严禁存易燃易爆物品和可燃物品。

五、检查、巡视过程中，必须随手将门、窗关好，严防发生被盗事件及动物进入造成意外事件。

六、负责按照倒闸操作顺序执行停、送点或倒闸操作（必须佩戴绝缘手套）。

七、电工作业时，负责在停电开关的操作手上悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。

八、电工必须熟悉消防要求，知道灭火器、消防工具的位置，具备消防“四个能力”。

九、非检查人员、工作人员不得在变电所内滞留。

十、进入变电所的所有人员不得吸烟或使用明火。

十一、变电所内的其它作业必须指定施工措施，并经领导必准后方可实施。

物资采购制度

一、坚持执行有计划采购（审批后）严格执行择优保质、保量，不采低劣次品。

二、有健全的采购、验收、入库制度，钱、物、凭证三对口。

三、采购物质要及时、准确、无误，做到三下（下收、下送、下修）使用科室满意。

四、经常和保仓库管员科室负责人沟通，做好物资的使用数量的预测，保证采购的物资技能满足当前的需要，又不增加过多的库存。

五、所有采购的物资，均须交仓库保管员验收，合格无误，方可入库。

以旧换新报废制度

一、凡下列物品均实行以旧换新制度，持旧换新其品种如下：

1、备品：手电筒、锁头、脸盆、订书器、暖瓶、塑料桶、玻璃器等。

2、劳动保护：白大衣、护士帽、护士鞋、雨衣、工作服等。

3、电器材料：管灯、镇流器、插排、多项插座、水暖件、各种阀门等。

二、各科室负责人要认真掌握以旧换新品种，领料时必须按规定在领料单上注明交旧换新字样，经院主管领导签字方可领取。

三、对回收的废旧物资，应分类鉴定，挑出可修，妥善保管，每月安排一次有关工种修复，做好记录，修复的旧品经保管员验收合格，即办理旧品验收入库手续，交库房管理。

四、鉴定后却无使用价值的物品，应及时处理（外售或掩埋）以保持库房内整洁。

计划生育制度

一、院党政组织负责人，要定期开展全员计划生育宣传教育，设专人负责组织处理日常的事物性工作。

二、认真做好对一个孩的档案管理和四联单传递手续的办理工作。

三、为结婚育龄职工生育指标。

四、抓好计划生育的基础工作，做到帐、卡、册完整规范。

五、每季按时上报计划生育统计报表和一年两次的婚孕情普查报表，做到数据准确无误。

六、每年至少组织召开二次计划生育工作会议，总结经验，研究部署工作，提出措施，组织落实。

七、定期调查了解育龄职工计划生育情况，准确掌握单位育龄职工的有关情况。

计划生育工作人员职责

一、在主管院长的领导下，负责全院育龄员工的计划生育宣传、教育工作，要认真贯彻落实国家关于计划生育工作的有关政策和规定，努力提高计划生育的水平。

二、经常深入科室，了解和掌握全院育龄职工的生育动态，及时做好育龄职工的宣传教育，提高育龄职工执行晚婚、晚育、优生、优育规定的自觉性。

三、要认真总结经验，研究制定工作措施，及时为育龄职工做好事办实事，推荐表扬先进典型，促进计划生育健康发展。

四、抓好超前预防工作，杜绝超生、超育问题的发生。

后勤主任职责

一、在主管院长的领导下，负责后勤管理工作，制定年、季、月工作接话，经院长审批后组织实施。

二、经常对本科人员进行“为医疗一线服务”的思想教育，增强优质服务意识和责任意识，根据临床需要，带领本科人员做好后勤保障工作。

三、每天深入科室，对水、点、暖、卫生环境、氧气供应等情况进行检查，发现问题及时整改。组织本科人员坚持下收、下送、下修，不断改进服务态度，提高服务质量，保证临床工作正常进行。

四、搞好基础建设，实现“四化”目标。

五、负责考核本科工作人员的工作效率、工作质量、材料消耗等情况，坚持“日工票”管理制度，每月底进行一次“日工票”汇总，对每个工作人员的工作情况做到心中有数。

六、完成院临时交办的任务。

勤杂工职责

一、在科主任领导下，负责全院水、电、暖和机电设备、土木建筑等维修、保养工作，要经常主动到临床、工作场所巡视检查，发现问题及时维修。

二、科室报修项目要主动及时维修，小活当天完成，大活两日内完成，急救需要抢修的要立即前往完成。

三、各科室新装、新建、改装、改建工程项目，报请管理院长，批准后安排处理。

四、维修工作要严格执行操作规程，防止事故发生，对维修使用的工具、材料、设备，要明确保管责任，防止损坏和丢失。

五、发现无能力维修的设备和设施，要及时报告院长，并采取临时措施，不得放置不管，影响工作。

六、当日完成的工作量及项目要认真做好记录，并让被服务的单位负责人签字验收后生效。

七、发现热水器水质、管理问题，应及时维修或采取措施，不得擅自停炉停水。

八、负责临床科室用药、用氧、用煤等物品的搬运工作。

九、完成院交办的临时任务。

食堂管理员（采购员）职责

一、在主任的领导下，负责食堂日常管理工作和主、副食采购工作。认真学习食品卫生法，严格执行“五四”制。

二、深入科室，听取职工和就餐人员对饮食的意见和要求，改善饭菜质量。

三、抓好主、副食品原料的采购工作，不买腐烂变质的原料，采购进货价格合理，不缺斤少两，保证质量。

四、搞好食堂个人的卫生和室内外卫生，工作人员定期体检。

五、定期公布账目。

食堂服务员职责

一、在食堂管理员的领导下进行工作。

二、服务员要按时上岗，认真学习技术业务及治疗伙食的服务知识，提高服务水平。

三、要按饮食卫生“五四”制规定，上岗时要衣帽整洁，保证个人、饮食、室内环境卫生。

四、杜绝手抓食物或出售腐烂变质食品。

五、面对就餐人员，要服务热情周到，语言文明，态度和蔼。

六、对治疗伙食配餐时，要认真负责，保证质量，不误、不漏、不差，做到及时。

七、坚守岗位，干好干满八小时，要互相协助完成任务。

八、服从领导，团结同志，虚心好学。

炊事员职责

一、在食堂管理员的领导下负责供应住院病员及全院职工的饮食，虚心听取就餐人员的意见，不断提高烹调技术和服务质量。

二、根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合医疗。

三、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。

四、严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手，衣帽整齐、洁净，防止意外，保证安全工作。

五、按时上岗，保证就餐人员按时就餐，并完成院临时交办的用餐任务。

六、做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

第二篇：供应室人员洗手指征1108

供应室人员洗手指征

1.接触疑血液、体液、污染物的医疗器械时应戴手套，除手套后应洗手。2.包装质检洗手指征：①从清洗消毒炉内取出消毒物品前应洗手②接触消毒器械前应洗手③进行器械核对前洗手④整理包布后，开始对器械进行包装前洗手⑤进行清洁物品包装前应洗手⑥在不间断工作中每小时洗手或用快速手消毒液洗手。

3.工作中应接触电脑电话等物品前应洗手或者用快速手消毒液擦拭双手，质检手套在使用电话、电脑、记录本时应取下。4.进入无菌间前应洗手

5.接触无菌物品前应洗手或用快速手消毒液擦拭双手 6.脱手套后应洗手 7.工作结束后应及时洗手 8.进出供应室三区应洗手 9．工作环境、用品的消毒：

①治疗车、门把手（污染区1000mg/l，清洁区、无菌区500 mg/l）速消净每天二抹拭

②污染区下收单需经喷射75%酒精晾干后，放入干燥箱内干燥10分钟后方可传到清洁区.③如有明显污染物污染时，应同上②处理后并增加紫外线照射30分钟后再传递到清洁区。

④名区人员固定区域，不可随意跨区。

第三篇：B超室人员职责

B超室主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政工作管理。

2、制定本科工作计划，组织实施。经常督促检查、定期总结汇报。

3、根据本科任务就人员情况进行科学分工，保证病员进行及时的诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查全科工作质量。

5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记，统计工作。

7、担任教学，搞好进修、学习人员的培训。

8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。

9、确定本科人员，轮换、值班和休假。

10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

B超室主治医师职责

1、在科主任领导下进行工作。

2、担负疑难病例的诊断、治疗：参加会诊、教学及科研工作，做好进修和实习人员的培训。

3、主持每天病例讨论，审签诊断报告单。

4、掌握B超机原理、性能、使用及操作技术；遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故发生。

5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

B超室医师（士）职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责超声诊断，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3、参加会议和临床病历讨论会。

4、担任一定的科研和教学任务，做好进修和实习人员的培训。

5、掌握B超机的一般原理、性能、使用及操作技术，遵守操作规程做好防护工作，严防差错事故发生。

6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

第四篇：放射科登记室人员职责

放射科登记室人员职责

1、在科主任领导下工作。

2、办理病员放射检查、预约、划价的一切手续。

3、发放每日报告单，并签名留底。

4、负责办理借还片手续。

5、统计每日和每月工作量。

6、负责每日各种资料归档、登记和保管。

瑞安市第三人民医院

第五篇：消毒供应室各级人员职责

消毒供应室各级人员职责

一.护士长职责 二.主管护师职责 三.护师职责 四.护士职责 五.无菌员职责

六.护理员、洗涤员职责 七.卫生员职责 八.质检员职责

消毒供应室各级人员职责

护士长职责

1.在总护士长领导下，负责组织医疗器材、敷料的准备、保管、供应和行政管理工作。

2.督促本科室人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3.定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和消毒效果，发现异常，立即上报检修。

4.负责岗位日常工作的人力安排，参与日常工作的推进和质量检查，提供人员的工作考核、考勤情况。

5.负责医疗器材、敷料、药品物资的清领、报销工作。

6.组织所属人员深入临床科室，实行下收下送，检查所供应的器敷料的使用情况，征求意见，改进工作。（一次/2个月）7.负责工作环境清洁和安全工作的监督管理。8.完成上级指派的临时性工作。

主管护师职责

1.在护士长指导下，工作和质量的检查。

2.负责督促检查本科工作质量，发现问题及时解决。把好质量关。3.解决本科业务上的疑难问题，参与制定本科业务学习计划和组织实施。

4.对本科发生的差错，事故，进行分析、鉴定，并提出预防措施。5.组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

6.督察本科人员执行操作规程和标准情况，维持环境整洁，安全操作。

7.制定本科科研和技术革新计划，并组织实施，指导护师、护士开展科研工作。

8.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师职责

1.在本科护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2.参加本科各项具体操作，指导护士和消毒员正确执行各项技术操作，发现问题及时解决。

3.参加解决本科业务上的疑难问题，带领护士完成新业务、新技术的实践。

4.参加本科组织的工作质量检查，对工作中的差错事故进行分析，提高防范措施。

5.协助护士长做好本科护士和进修人员的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核，并担任带教工作。

6.协助护士长制定本科的科研，提出科研课题，并组织实施。

护士职责

1.在护士长的领导下进行工作，负责医疗器械、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记、分发、回收工作，实行下收下送。

2.经常检查医疗器械质量，如有破损及时修补，登记，并向护士长报告。

3.协助护士长清领各种医疗器械、敷料和药品，经常与临床联系，征求意见，改进工作。

4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。

5.指导护理员（消毒员），卫生员进行医疗器械、敷料的制备，消毒工作。

灭菌员职责

1.在护士长领导下负责全院各类物品的灭菌工作。

2.灭菌时，消毒员不得擅自离岗，要坚守岗位，密切观察灭菌器的压力，时间和温度。

3.灭菌完毕后，须待室内外压力平衡，即指针降到“0”度，温度降至60°以下方可打开锅门，以免发生危险。

4.要严格掌握灭菌程序，加强高压灭菌器的清洁及保养工作，并保持灭菌室的清洁整齐。

5.要熟练掌握各类物品灭菌的温度，压力和时间，要经常检查高压灭菌器的功能，发现问题及时向护士长报告。

护理员、洗涤员职责

1.在护士长领导和护士以上人员指导下进行工作。2.负责各种器械物品浸泡消毒及清理工作。

3.负责室内清洁卫生工作，每日两次湿式清扫，保持地面桌面清洁 4.做好工作量等级工作。工作完毕后将池内外刷洗干净并消毒。5.执行护士长，护士临时分配的工作。

卫生员职责

1、在护士以上人员指导下进行工作。

2、遵守医院规章制度，按时完成任务。

3、按计划进行科内公共场所清洁卫生工作。

4、完成护士长临时分配的工作。

5、维护环境的清洁、设别养护及安全操作。

6、积极参与在职培训。

质检员职责

1.质检员应熟练掌握各种检测技术，树立严肃认真，科学的工作态度，严格把好质量关。

2.质检员可随意对本科供应的各类物品进行检查，在质检稳定的情况下每月抽检1-2次。

3.负责物品消毒灭菌过程中的监测结果核查。

4.每次监测后发现问题，及时报告护士长，并认真进行登记。5.监测中如有异议，应复查一次，并及时报告护士长，并认真进行登记。