设备安全运行目标责任书

第一篇：设备安全运行目标责任书

设备安全运行目标责任书

单位目标责任人： 设备安全主管： 有效日期：2016年1月1日-2016年12月31日 设备安全运行目标：

1、加强设备安全体系建设，建立健全设备安全运行的各项管理制度。完善设备安全运行的指挥、监督、执行和考核机制，使设备安全运行事事有人问，有人管。明确各级管理职责和权限，完善设备安全体系，组织机构。

2、完善各工种作业指导书和操作程序，所有操作安全控制点和操作程序是设备人员必须应知应会的内容。

3、加强设备管理人员和操作人员的管理教育与培训，使其敬业爱岗、技术上精益求精，创造一个竞争向上、技术上不断创新、综合素质不断提升的工作环境和晋升平台。新工技术培训不少于72小时/年，老工培训不少于20小时/年，考试成绩存档。有培养方向、教师需具备理论知识和实践经验，教材教程实用，科目内容清晰、培训计划周密、明确规定培训的目标水准属哪一级的技术标准。

4、核对设备档案，完善设备完好状况的登记制度，每年12月25日前，完成对设备工艺、性能、生产能力的评估，申报次年大修计划，并对全年设备运行状况做好总结报公司设备管理部。

5、抓好技术人员的队伍建设，培训造就适应企业发展的技术人才。新工上岗要明确师徒关系，系统操作工一般学徒期为一年，技术管理人员和师傅要做好传帮带。对学徒期满经考试不能胜任本职工作的坚决予以淘汰，同时其师傅及直接管理人员降一档工资。主任每年需要带出一至二名熟练工，不少于具有班长级能力一名。对培养技工有功人员给予表彰的同时晋升一档工资。将培养对象的成长列为技术干部的重要考核内容。

6、保持设备安全通道的畅通。每个单位都必须明确一名设备安全运行的安全管理员。其职责主要是落实设备安全运行的岗位责任制，上传下达保持政令畅通，信息共享。考核设备安全运行状况，了解技术人员的思想、生活、技能方面的情况，为单位的技术骨干储备和设备安全运行提供决策依据。

7、设备安全运行指标

7.1设备技术人员全年流失率不超过5%，每年引进或培养适合本单位需要的专业人员一至两名，培养具有设备主任级能力的设备管理人员一至两名。

7.2全年设备完好率不低于95%，设备的事故停机率不超过两次（以正常生产阶段突然出现设备停机故障，20分钟内不恢复生产为界）。

7.3有设备安全运行岗位责任制和考核细则并能认真落 实，考核到位。全年不发生3万元以上的等级事故和人员受伤事故。

7.4坚持以人为本，关心支持专业技术人员的生活和工作，使他们保持旺盛的精力和积极向上的心态，最大努力的发挥每位专业技术人员的工作潜能，自觉、主动地为企业的发展献计献策，对管理人员的满意度在95%以上。

7.5加大设备安全运行的经济投入，确保设备安全运行不欠账，对检查出的问题做到整改不超期，每月不少于一次的设备安全检查，设备安全隐患排查无遗漏。

7.6完善事故救援预案，负责指挥和救援的主要负责人要保持24小时通讯畅通，一旦发生事故按照“预案”的要求，报案迅速，救援及时有效，以最大的努力减少损失。事后认真开展“四不放过”进行责任追究，总结教训，使设备安全管理水平和消除隐患、防灾救灾能力得到提高。

未实现目标的单位，视责任大小罚10%-20%的年薪，情节严重的报请公司安委会对目标责任人及相关责任人进行行政和刑事处分。

目标单位：---------------有限公司

第二篇：电厂运行车间安全生产目标责任书

××电厂运行车间安全生产目标责任书

为实现我厂全年的安全生产目标，确保全体职工在电力生产活动中的人身安全，保证全厂发供电设备安全运行，进一步提高安全生产管理水平，按时完成各项发供电生产任务，现签订安全生产目标责任书如下：

一、安全责任

1、运行车间必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关规定；并根据厂的安全目标计划，组织制订本车间实现安全目标计划的具体措施，按车间控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层抓落实，确保车间级安全目标的实现。

2、在运行车间负责的范围内全面落实以行政正职为安全第一责任者的各级领导和部门、岗位、人员的安全责任制，将安全责任落实到各个班组，落实到每一个人，确保在生产活动中安全思想到位、安全措施到位、安全责任人到位。

3、加强设备管理，确保设备健康运行。认真做好设备定期巡查、维护工作，及时发现和消除设备隐患，把各种异常情况和事故苗头消灭在萌芽之中。

4、抓好安全教育和岗位培训，巩固和提高全体人员的安全意识和业务水平。认真组织好安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作，落实培训计划；协调所属各班组、各职位之间的安全协作配合关系；负责做好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。

5、按照《电业生产事故调查规程》的规定，严格做好有关事故或其它不安全事件的调查分析工作，做到“三不放过”。

二、安全目标

1、不发生电力生产人身重伤、死亡事故；

2、不发生轻伤和障碍，控制未遂和异常；

3、不发生人为责任重大设备事故；

4、不发生重大火灾事故；

5、不发生同等及以上责任的道路交通重伤、死亡事故。

三、保证措施

1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）长的安全职责到位，并带动各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。定期向厂有关部门汇报安全责任制到位情况并接受监督检查。

2、加强对全体人员的安全思想教育和法规教育及安全技术培训工作，坚持每月一次安全分析会、每周一次安全日活动，定期开展反事故演习活动，努力提高职工的安全意识和自我保护能力。

3、抓好各项规程制度的贯彻执行，尤其是“安规”和“两票三制”。坚持遵章作业、按章操作、确保安全。在操作设备时严格使用操作票，严禁无票操作。充分掌握安全生产情况和职工思想动态，及时纠正影响安全生产的不良倾向，严肃查处违章违纪行为。

4、强化班组的安全管理，结合生产实际开展有效的安全活动，车间领导要按安全生产责任制的要求，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础。

5、要认真坚持安全监督把关制度，及时向厂部反映生产现场出现的安全问题，不断改善作业环境，确保人身安全。

四、附则

1、本安全目标责任书一式两份，厂部和运行车间各执一份。

2、本安全目标责任书自签订之日起执行。

运行车间： 车间主任：

厂 部： 厂 长：

年 月 日

第三篇：设备员安全目标责任书(电气车间)

二0一0

安全目标责任书

（电气车间设备员）

山东海化股份天祥化工厂

二0一0年元月

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。

一、设备员员安全职责

1． 认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准。

2、负责对厂房建筑物、起重机械、压力容器、安全装置、热力管道、设备的定期检验和检查等工作，确保完好。

3、制定、修改有关设备安全技术操作规程。

4、编制检修安全技术措施计划，并监督检查落实情况及本专业隐患整改情况。

5、负责设备事故和检修事故的调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。、参与签发设备检维修、动火和吊装安全作业证。

7、法律法规规定的其他要求。

二、安全生产目标

1、OSHA可记录事故率＜0.1。

2、B级及以上生产作业责任伤害事故为零。

3、事故隐患整改率达99％。

4、爆炸、危险化学品泄漏事故为零

5、职工持证上岗率100％，“三级”安全教育率100％，“安全生产合格班组”验收合格率99％。

6、C级及以上生产作业、设备、建筑及其他损失事故为零。

7、安全设施完好率为99％

三、考核说明：

1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。

2、本责任书签订范围：电气车间设备员

3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成安全环保目标的将两倍返还。

4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。

5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进；得分在80-89分者为合格；得分在80分以下者为不合格；经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格个人低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押

6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。

7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失5万元（包含5万元）以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格；同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。

8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。

9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。

10、本责任书有效期为2010年1月1日至2010年12月31日。

甲方： 乙方：

年1月1日

2010

第四篇：设备部安全目标责任书

设备部安全目标责任书

为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司与设备部签订以下安全责任书。

一、全年目标

1、因设备原因导致的员工重伤以上事故为零。

2、因设备原因导致的重大火灾、爆炸、泄露中毒事故为零。

3、员工参加安全培训率100%；特种设备鉴定完好率100%。

4、因设备原因导致的5000元以下伤害事故≤1起。

二、责任措施

1、贯彻国家和上级主管部门有关设备设计制造、检修、维护保 养及施工安装方面的安全规定和标准。做好主管业务范围内的安全工作,负责制定、修订各类机械设备的安全操作规程和管理制度。

2、负责公司机械、设备的安全管理,使其符合安全技术规范,并 制定相应考核标准,对设备的安全操作使用进行监督、考核。

3、负责制定和审核公司设备的改造、检修和维护保养计划时,应有相应的安全技术措施,措施的完成情况要进行监督检查和考核。

4、负责压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。

5、负责外来检、维修人员的安全教育及施工中的安全管理工作,并负责落实相关的安全施工纪律,签订施工合同必须由安全责任条款。

6、定期组织设备的安全维护保养检查,消除设备安全隐患,确保安全、正常生产。

7、负责设备安全事故的调查取证,及时向公司领导汇报并参与安全事故的协调、处理等工作。

8、完成公司交办的其他安全方面的工作。

三、考核说明

达不到责任目标任意一条,取消各种评优、奖励,并承担相应经济、法律责任。

四、附则

1、本责任书自签订之日起生效,有效期为一年。

2、本责任书一式两份,双方各执一份。

副 总 经 理(签字):

设备部负责人(签字):

2016/8/22

二0一六

安全目标责任书

(设备部)

山东亚泰机械有限公司

2016年8月

第五篇：设备运行安全操作规程

供配电运行安全操作规程

[ 作者：佚名 | 转贴自：本站原创 | 点击数：508 | 更新时间：2005-1-2 | 文章录入：dsf ]

（一）双回路供电

供电方式为一主一备，两路电源的进线柜即受电柜设电气联锁。当主供电源停电，只有在主供销电源的受电开关分闸后，备用电源的受电开关方 可合闸，并在主供开关上悬挂“严禁合闸”警示牌，同时在一次结线图板上正确反映供电运行方式。

（二）电源转换

1、停电应按先停低压后停高压，送电应按空载先高压后低压原则执行。当主供电源停电，投入备用电源前，应首先将主供电源退出运行状态，挂历上“严禁合闸”的警示牌，然后把备用电源受电开关合闸受电。

2、为避免变压器并列运行，当两路电源的某一路停电，需另一路电源实行全供，应首先将停电回路电源退出运行状态，挂上“严禁合闸”的警示牌；然后将联络柜进入运行状态，并合闸供电。电源转换的操作，应在3分钟内完成。完成后，应在一次结线图板上正确反映供电运行方式。

（三）发电机供电

1、为防止发电机向变压器倒送电，发电机输出线路的受电开关与市电的受电开关设有电气联锁。只有在市电的受电开关完全分闸后，发电机的受电开关方能合闸。当发电机供电时，市电主、备供受电开关应退出运行状态，并分别悬挂“严禁合闸”的警示牌。

2、市电恢复供电，只有在发电机输出线路的受电开关分闸后，市电的受电开关方能合闸。此时，停止发电机后应先将发电机受电开关退出运行状态，悬挂“严禁合闸”的警示牌；然后将市电主、备供受电开关放至准备运行状态，并将其中一路电源的受电开关合闸送电。