门卫职责及量化[合集五篇]

第一篇：门卫职责及量化

门卫岗位职责

学校门卫值班人员负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。

一、服从安排，听从指挥，全面履行安全保卫人员的职责，搞好学校的安全保卫工作，切实保障全校师生生命和财产安全，保证良好的教育教学秩序。

二、坚守工作岗位，严格执行上下班制度，按时交接班，不迟到，不早退，认真履行交接手续，24小时不断岗。

三、监督学生出入大门时的情况（学生凭证出入），门卫要认真审查学生出入证。

四、保护好学校监控设备，没有学校的许可，任何人都不准动用、操作学校监控设备。门卫值班人员不得利用监控多媒体进行打牌、听歌、看视频等娱乐活动。

五、严禁社会闲杂人员（如业务推销员、各级各类学校招生人员、醉酒人员、精神病患者、行为异常人员、无业人员等）随意进入校内。及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或有关人员联系。经同意的，出示有效证件，登记后，方可进入学校。

六、外来机动车辆需要进入校园时，门卫要进行询问登记，并向相关领导报告，经同意后方可让其进入。

七、负责打扫并保持门卫周围50米以内及学校门前三包区域的清洁卫生。

八、值班人员不得召集闲杂人员在值班室闲聊，不得脱岗、睡岗，在岗值班时不得下棋、打牌，白天不得看电视。

九、晚上必须在值班室值夜班，做好夜间大门保卫工作，搞好校园巡夜工作。

十、上课期间，不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开学校的，必须持有书面请假条，并作好情况登记，不允许学生独自离校。

门卫量化管理细则

为了更好的保证学生安全及学校财产安全，全力服务学生，也为了考核门卫人员的工作情况，目标精细化，制定此管理细则细则如下： 每位门卫老师基础分为100分，学期结束根据个人工作情况及奖、扣分规定量化统计每人积分。

二、满意度测评

学期末有政教处组织学生、教师分别对门卫进行满意度测评，分为满意、基本满意、不满意三个档次，得分依次为10、8、6分。

三、奖分规定

1.能按时交接班，认真做好记录，及时向主管领导反映情况，工作认真负责，每学期加10分；

2.服务态度好，能热心帮助学生，受到学生好评，每学期加10分； 3.有效制止校门口突发事件一次加10分；

四、扣分规定

1.工作期间不坚守岗位，一次扣5分；

2.交接班不及时一次扣2分，因交接班不及时或值班不在岗造成损失的视情节一次扣1-10分；

3.上班期间未按照要求着装的每次扣2分；

4.外来人员、领导检查、陌生人员进校，第一时间通知相关领导并认真盘问、登记，凡因工作疏忽造成事故视情节扣1—10分；

5、学生早、中、晚进出校门必须出示证件出入，因未检查证件学生外出造成后果的一次视情节扣1—10分学校定期不定期检查、抽查，发现一次不规范扣2分。

第二篇：3门卫管理制度、职责及量化考核

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门 卫 管 理 制 度

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。门卫人员有保卫科管理。

一、登记制度

1、在上课期间，学生确因特殊情况需要出校门时，必须持有班主任老师签字同意请假条，学校门卫人员查验、登记后方可放行并将请假条存档备查。

2、外来人员进入学校，必须在学校门卫处出示证件并进行登记，并应有被找人员到门口接进校园。对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

二、车辆准入放行制度

1、在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

三、物品出入查验制度

1、学校门卫对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑 物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。

2、学校门卫对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

四、人员管理制度 门卫人员由保卫科管理。

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门 卫 职 责

1、严格遵守门卫管理制度，任何情况下都不得脱离岗位，有事确需离开，必须有人代班。

2、上课期间不允许学生会见家长，有事课间处理（特殊情况可与班主任或领导联系，得到同意后放行）。

3、在规定时间内给教学楼大门上锁、开锁，及时关闭各类电器。

4、对外来人员，要主动询问，热情接待，认真做好登记。找谁由谁负责接进，门卫人员不得擅离岗位代为找人。外来车辆不准进入校园，车辆统一放置校园外，确需进来的登记后再放行。

5、学生活动时间，禁止车辆出入校园，以防发生安全事故。

6、学生上学、放学时要查看走读证。学生出校门应有班主任签字、政教处盖章的假条，方能放行。教师送出的学生要让教师签字记录。否则出现问题由门卫负责。

7、劝阻越过警戒线或在大门口逗留的无假条的学生返回校园。

8、随时清扫校内外卫生，清除各种张贴物，维护学校良好形象。

9、学校物资出校门必须提供出门证或其他证明，否则不予放行。

10、阻止小商小贩、推销产品等闲杂人员进入校内或在校门口摆摊设点，禁止门卫人员经营任何物品。

11、工作过程中，注意与各种人员进行真诚沟通、交流，讲文明、讲礼貌，及时化解各种矛盾，不将矛盾引入校园。

12、对外来人员携带的物品进行登记，严禁易燃易爆、剧毒、管制 刀具等危险物品进入校园。

13、学校大门钥匙或遥控应随身携带，不能随便借出。值班人员要按操作程序使用校门,如发现碰撞、擦伤、损坏，均由当班人承担相应责任。

14、完成学校安排的其它临时性工作。

15、凡工作失职，造成严重后果的，学校有权予以辞聘并追究法律责任。

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门卫量化考核及工资发放办法

一、门卫量化考核办法：每月基础分100分，量化得分为基础分减去扣除分数。

1、违范学校规定，擅离岗位-20分/次

2、工作失职，造成外来人员进入校园的-10分／次

3、学生无走读证或假条出校-5分/人次。

4、对外来人员带的危险物品没有查验就放行的-3分／次

5、对越过警戒线在大门口逗留的学生没及时劝离的-1分／人次。

6、未在规定时间内给教学楼大门上锁、开锁、关闭电器-2分/次

7、门卫人员帮助学生采购物品-2分/次。

二、门卫工资核算办法：

实领工资= 工资总额 *（100-量化扣分）% 5

第三篇：门卫职责及管理制度

门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制定以下规定：

一、人员出入管理：

（一）公司员工须凭工卡进入公司，公司员工在上班时间内除公差外严禁随便外出，出门需要凭公司相关领导签批的出门单方可放行。

（二）外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，同时领取公司访客证，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。

2、对来访人员做到礼貌待人，文明执勤。

3、访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，发放车辆临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。

4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，并通知人事部。

5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。

6、未经总经理或相关部门负责人同意，严禁任何人以任何理由进入车间参观、滞留、拍照等。

7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。

二、物资出入管理

（一）公司物资

物资出厂时须由主管部门开具《放行单》，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

（二）外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据主管部门开具的《放行单》，核对无误方可放行。

2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。

三、车辆管理

1、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。

2、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告相关领导。

四、日常安全巡视管理

1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。

2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告部门相关领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。

五、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。

6、做好大门周围区域内卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50—200 元罚款。

六、本制度自颁布之日执行。

第四篇：保安及门卫职责

保安员的职责和权限

1、有权制止一切违法犯罪行为，在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。

2、对发生在所护卫区内刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据、维持秩序、提供情况，但无勘察现场的权力。

3、在防范和打击犯罪活动时，保安员可以配备和使用非杀伤性防卫械具。

4、对违反治安管理条例行为的人，保安员有权劝阻、制止和批评教育，但没有罚款、裁决等处罚的权力。

5、对违法分子不服制止，甚至行凶、报复，可采取正当防卫。

6、对携带和运送可疑物品，身带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其他形迹可疑的人员有权进行盘查、监视、报请当地公安机关处理，但无权侦察、扣押、搜查。

7、对出入滑雪场及游乐园的可疑人员、车辆及所携带、运载的物品，按规定有权进行验证、检查。

8、按照规定，有权制止未经许可的人员、车辆进入滑雪场及游乐园内。

9、积极配合卫生、绿化、维修等其他服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向总值班室或保安队长报告。

10、熟悉和爱护滑雪场及游乐园内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

11、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。

12、积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项治安服务工作。

13.认真完成公司领导交办的其他临时工作任务。

保安岗位要求

1、保安着装整洁，动作规范，工作认真，待人热情礼貌。

2、必须具有较强的工作责任心，认真履行岗位职责。

3.严格执行交接班制度，准时上下班，值班期间，注重仪表，礼貌待人，文明值班，不离岗，不做与工作无关的事。

门卫保安员职责

1.认真学习有关法律和治安保卫常识，服从景区治保组织的领导，严格遵守各项规章制度，积极做好保卫工作，维护景区内外正常秩序。

2.外来车辆和闲散人员未经许可不得放行进入滑雪场及游乐园内。

3.严格执行交接班制度，准时上下班，值班期间，注重仪表，礼貌待人，文明值班，不离岗，不做与工作无关的事。

4.搞好门卫室内外的清洁卫生工作。

5.物资出门时，应严格查验，如手续不符合规定，应立即扣留，并报告有关领导。

6.密切留意景区内及周边的情况，遇到突发事件要冷静处理并及时向相关领导汇报。

7.定时开关景区通道、楼梯、道路等公共场所的照明设备，确保景区用电不浪费，对指定的自动用水场所要适时开关，保证节约用水。

第五篇：门卫制度及职责

门卫管理制度

1、门卫人员承担着学校师生人身财产安全职责，必须时刻提高警惕，认真履行岗位责任，严防不法分子混入学校进行违法犯罪活动。

2、严格落实来客审查登记制度。从严控制外来人员进入学校，校内学生进出校门注意查验有关证件并做好登记。所有外来人员进校前须进行盘查，并提醒来访者按以下途径联系:属上级检查联系工作的同志必须由学校有关领导接洽后方可进入，属学生家长来访必须由相应班主任接洽后方可进入（上课期间一般不得进入校内），属教职工来客必须由教职工接洽后方可进入，属给学校配货的供货商必须由总务处接洽后方可进入，属其他商业来访，一律由相关校长视情况接洽后方可进入。所有外来人员进校前必须按规定登记后方可进入。对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记，并将情况报告政教处。如发现门卫不按规定执行一次扣款5元，造成后果的按规定严肃处理。

3、任何人从学校内携带物资出门，门卫人员必须盘查并作好登记。学校物品出门必须持有总务处出具的出门证或校级领导联系后方可放行，教师私人物品出门须由教师接洽后方可放行。对可疑物资应及时报告有关部门查实来源无误后方可放行。如发现门卫不按规定执行一次按可疑物资折值扣款。

4、自行车进出校门，骑车者应主动下车有序推行。外来车辆进校，门卫人员应先问明来意经盘查准入登记后再开门，随车人员必须办理来客登记手续。禁止在学生上学、上操、集会、放学高峰期让机动车辆进入学校，5、学生家长必须经联系到相关班主任并获得同意后方能在班主任陪同下与学生会面，会见学生在课余时间进行，如正在上课，必须先在外等候。

6、严禁小摊小贩进入校园卖东西，并必须制止在校门口随意摆摊设点，发现一次不制止扣款5元。

7、门卫人员须做好校内巡逻工作，确保学校设备设施和花草树木安全，晚上放学后在规定时间内督促检查教学楼上学生及时就寢，检查教师办公楼、教学楼上各室门的关锁、用电设备是否关闭等。并做好值班记录，政教处一周一统计一通报，发现问题及时搞好整改。遇有特殊情况，要及时与值日领导汇报。

8.上班期间，值班老师须严格遵守值班纪律，不可以做其它与值班无关的事（含看电视），不可以擅自离开岗位。上岗期间渎职离开岗位，发生事故要追究其责任，按照规定严肃处理，发现一次扣款5元。

9.遇到学生生病去医院治疗，要有家长的请假条和家长来接学生，才可以同意学生离开学校。没有家长写的请假条，没有家长接的学生，不可以开门让学生离开学校。发现学生违反学校规定，值班人员须马上通知班主任，对学生进行教育。发现门卫随意私放学生进出一次扣款5元。

10.门卫上班时限:每周日下午1:00-----周五下午放学止（如遇到特殊情况只要有学生在校活动除外），法定节假日必须有人24小时值班，并经常在校园内巡视，学校发值日补贴，发现一次不按要求到岗的扣款30元。

11.门卫报警程序:校园里发生可疑人员或有暴力事件发生，按照信息传递制度须及时报告政教主任处理，政教主任再报告分管安全校长；若发生突发事件，值班人员在第一时间拨打110报警，学校随后启动校园安全应急预案。

12.门卫开关门时间:有学生在校期间:早晨在起床钟响前10分钟开门，晚上下自习熄灯号响后20分钟关门；其他时间:冬季早晨6:30（夏季早晨6:00）开门、冬季晚上10:00（夏季晚上10:30）关门。违反一次扣款5元。晚上遇到急诊病人可灵活处置！

13.门卫人员必须按以下要求上岗:一是佩戴值勤证；二是穿制服上岗；二者最低须选其一，发现一项都没落实的一次扣款5元。

14．为确保学生食品卫生安全，禁止学生携带不卫生食品饮品进入校园，发现一次扣款5元。

15．门卫必须按时做好校门口和门卫室里的清洁卫生，不得让闲杂人员随意进入门卫室。发现一次扣款5元。

16．为了便于联系，所有教职工应提供最新联络方式，若号码变化应自行尽快到门卫室更改；学校配备警械须搞好保管，不得遗失或外借，否则按损失扣款。

学校安保人员（门卫）岗位职责

学校安保（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体安保人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。

一、岗位要求

1、学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

2、学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗。安保人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用防暴器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

二、文明值勤

1、学校安保人员要坚持文明值勤，树立良好形象。规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

2、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。

三、安保防范

1、学校安保人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。

2、学校安保人员要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。

四、接受监督

1、学校安保人员要心系岗位，用情职业，安保人员有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。

2、学校安保人员在岗期间应识大体，顾大局，遵章守纪，要自觉接受派出单位和用人学校的考核，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。