企业综治责任书

第一篇：企业综治责任书

篇一：公司社会治安综合治理责任书 xxx有限公司 社会治安综合治理

责

任

书

xxx有限公司

社会治安综合治理责任书

为认真贯彻落实中共中央、国务院和全国人大《关于加强社会治安综合治理的两个决定》和上级《关于加强社会治安综合治理、平安建设》文件精神，进一步强化综治、平安建设工作责任意识，扎实推进综治、平安建设深入开展，促进齐抓共管、共建和谐稳定环境。根据上级要求，结合本单位实际，制定本责任书。

第一条 本责任书执行主体为本公司各组织机构、各职能部门、车间，各组织机构、职能部门、车间主要领导为第一责任人，服从公司统一领导，接受工作指导，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持归口管理、相互协调、通力协作，认真履行好工作职责。

第二条 本责任书实行工作责任制、警示制、一票否决制和责任查究制，把平时的工作实绩作为考核、晋级的奖惩的主要依据。

第三条 各组织机构积极参与上级及园区对口工作会议和活动，按照上级要求定期报告工作。第四条 综治、平安建设各组织机构、车间按照年度各工作计划狠抓落实，积极组织实施，定期召开与本职工作相关的专题会议，开展布置协调、检查和督促活动，及时解决工作中遇到的实际问题。

第五条 认真抓好矛盾纠纷调处工作，深化“强防、强调、强控”措施，力争排查调处率100%、调处成功率95%以上，确保无纠纷激化、无民转刑案件、无群体事件和非正常进京上访事件。第六条 积极参与应对突发性紧急处置活动，服从统一指挥，认真完成应急处置各种任务，不得消极应付、中途退场。

第七条 积极参加“平安企业创建活”，加大平安企业创建的宣传力度，员工对平安创建的知晓率达100%，推动全员参与，实现品牌效应。

第八条 扎实做好治安防范工作，执行治安防范制度、落实各环节治安防范措施，门卫管理规范有序，治安巡逻24小时不间断，物防设施安全可靠、技防设施全覆盖，积极营造良好的治安秩序，确保不发生各种治安案件和重大影响的刑事案件。

第九条 积极维护国家安全和政治稳定，加强反邪教警示教育，严防外来敌对势力和法轮功等邪教人员从事非法活动。

第十条 强化消防、安全生产工作，严格落实消防、安全生产管理措施，加强宣传教育，提高消防安全意识，加强消防、安全生产隐患排查整改和危险品的监督管理工作，有效预防、控制火灾、安全生产事故、群死群伤的重特大恶性事故和其他治安灾害事故。

第十一条 加强外来务工人员的服务管理，认真做好信息采集、登记入册、集中管理、法制教育、纠纷调解、医疗卫生、子女就学、业余娱乐生活等方面的服务管理工作，登记管理率100%。

第十二条 积极开展禁毒知识的宣传教育和涉毒排查活动，员工禁毒知晓率100%，确保无涉毒非法活动。

第十三条 抓好法治建设工作，营造法治创建氛围，推动依法决策、依法管理、依法经营、依法办事。第十四条 围绕“六五”普法规划和年度计划，有计划、有针对性地开展法制宣传教育活动，较好完成年度普法任务，不断增强企业员工的法制意识和法律素质。第十五条 积极完成上级交办的其他工作任务，及时准确报送各种信息材料。第十六条 本责任书执行情况，年度由公司组织检查考核。第十七条 本责任书一式两份，公司和各职能部门各执一份。xxxx有限公司职能部门 签章 签章

年月日 年月日篇二：2015年公司综治责任书 2015年度社会治安综合治理目标管理责任书

为全面落实社会治安综合治理各项制度和措施，努力构建社会主义和谐社会，为公司各项工作和谐健康发展保驾护航。根据中央、省综治委及上级的部署和要求，现将公司2015年社会治安综合治理目标责任书下达给你们：

一、要按照构建社会主义和谐社会和创建平安单位的要求，把综合治理、维护稳定纳入本部门的日常工作，做到与生产、经营同部署、同检查、同落实、同考核。

二、加强内部治安防范，规范内部安全管理，消除不安全隐患。着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的社会治安防控网络，深入推进社会治安防控体系建设的社会化、网络化、信息化。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防案件和事故的发生。

三、认真开展矛盾纠纷排查工作。各部门的分管领导要切实承担起维护稳定的政治责任，进一步加强矛盾纠纷排查工作，及时排查梳理各种不稳定因素和问题，抓早抓小，落实有效措施；加大信息汇总、形势研判力度，建立和完善信息反馈和预警机制，做好应对因金融危机、经济增长放缓等因素引发的新的影响社会治安和社会稳定的问题。矛盾、纠纷调解率要达到100%。

四、定期进行治安形势分析，运用法治思维和法治方法深入推进平安建设，维护内部稳定，促进内部和谐。

五、搞好信访接待工作，认真听取和正确处理职工群众的合理诉求，力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态，防止非正常上访事件的发生。

六、认真落实省委《关于全面推进法治江西建设意见》，积极实施保障社会公正、促进社会诚信、维护社会秩序三大重点任务，不断增强职工法制观念。

七、抓好精神文明建设。教育引导职工积极开展健康有益的文体活动，坚决查禁“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，建立长效机制。

八、加强综治组织建设，内部综治机构和内部组织健全、人员落实、制度完善、工作规范、保障到位。

九、社会治安综合治理承包的主要指标是：无重大政治、刑事案件；无治安灾害事故；无重大火灾事故；无非正常上访事件。干部、职工对本单位、本部门综治工作和平安建设满意度提高。

十、规范实施综治领导责任制，领导班子成员及部门综治责任人实施一岗双责，切实承担起保平安、促和谐的第一责任。

总经理：支部书记：

副总经理： 部门责任人：

年 月 日篇三：2014年公司社会管理综合治理责任书

晋铝实业总公司

2014年社会管理综合治理目标责任书

晋铝实业总公司社会管理综合治理委员会 晋铝实业总公司

2014年社会管理综合治理目标责任书 为认真贯彻党的十八届三中全会和山西铝厂年度综治会议精神，落实科学发展观，全面完成公司各项工作任务，更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设，为公司改革和发展创造一个良好的治安环境，按照公司党委要求，结合公司实际，特签订2014年社会管理综合治理目标责任书。

一、建立健全综治组织机构，明确责任人，逐级签订目标责任书；每季研究一次综治工作。一项未落实的扣5分。总分20分。

二、加强对员工的普法教育,员工违法犯罪率控制在千分之二。受治安处罚一人次扣3分,刑事处理一人次扣5分。总分10分。

三、加强单位内部治安防范工作，落实各项防范措施。单位内部隐患未限期整改扣2分;发生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。总分20分。

四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分；盗窃机动车辆案件等扣2分。总分10分。

五、加强对“法轮功”等邪教人员的教育转化工作，严防聚众闹事，赴并进京滋事。发现一人次扣10分。总分20分。

六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷，不发生越级上访和群体性事件。发生一起越级上访扣5分；发生一起聚众闹事扣10分。总分20分。

七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者，实行一票否决制。

八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。凡受公司表彰者奖2分；受总厂、县市表彰者奖3分；受地市表彰者奖5分；受省以上表彰者奖10分。抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。以上奖罚参照总厂有关标准。

晋铝实业总公司 责任单位： 厂长（经理）：

党委书记：党支部书记： 年 月 日年 月 日

第二篇：综治责任书

洪江村2011社会治安综合治理

目标管理责任书

根据中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和团泽镇《2011社会治安综合治理目标管理责任书》，以及我村社会治安综合治理的总体任务、目标、要求，特制定今年的社会治安综合治理目标管理责任书。

一、把综合治理纳入经济发展规划，切实做好经济建设和综合治理两手抓，两手都要硬。达到经济和社会治安相互促进，物质文明和精神文明共同发展。

二、加强基础建设，强化防范措施，全面提高基层预防、发现控制、打击犯罪的能力。把影响社会治安稳定的因素最大限度地化解在基层，解决在萌芽状态。

三、公共场所，全面落实人防、物防、技防措施。

四、加强预防火灾、重大交通事故、重大责任事故的宣传教育和检查督促，切实落实防范措施。

五、加大禁毒宣传，落实禁毒责任制和吸毒人员的帮教措施，对禁毒工作实行“一票否决”。

六、加大干部职工、在校学生的教育管理，干部职工和在校生的违法犯罪率有所下降。

七、提高对流动人口、暂住人口以及重点的管理和控制能力，加强对特种行业、文化娱乐场所的管理。

八、采取有效措施进一步加强“两劳”释放人员的安置帮工作。

九、按时向镇综治委及办公室传送有关数据和资料，及时反馈信息，完成综治委及办公室的各项工作任务，工作中自觉接受综治委及办公室的检查督促考评，促进各项措施的落实。

洪江村委会

主任：责任 人：2011年3月

第三篇：综治责任书

2011社会治安综合治理

暨平安XXX建设工作责任书

为切实做好2011年平安XXX建设工作，扎实推进社会治安综合治理和平安XXX建设各项措施的落实，特签订本责任书。

一、工作目标

1、村居不发生在全市和全县造成重大影响的敌对分子破坏案件，不发生3人以上重大人员伤亡和财产损失的恶性案件，不发生严重影响社会稳定的大规模群体性事件，不发生上访群众大规模去市到省聚集和滋事事件，不发生群死群伤的重大恶性安全事故。

2、村居常年不发生刑事案件。

3、村两委队伍不出现有影响的违纪案件和重大违法犯罪案件。

二、认真履行工作职责

1、认真落实“谁主管谁负责”的原则，按照XXX党委、政府和XXX综治办的目标任务要求，结合村情，制定社会治安综合治理和平安村居建设工作方案，认真组织实施。

2、充分发挥职能作用，积极参与社会治安综合治理和平安XXX建设各项活动，按照平安XXX建设任务分解的安排，努力完成本村居应承担的工作任务。

3、认真落实“属地管理”原则，积极参与属地单位的综治工作，进行工作指导和检查，落实治安防范和治安管理的各项措施。

三、深入开展平安村居（企业）创建活动

1、加强村居内部治安防范。落实人防、物防、技防各项措施，重点要害部位的技防覆盖率达100%。年内村居治安保险投保率达100%，建立健全治安巡逻队伍，落实完善各项制度，有效预防村居内部治安、刑事案件的发生。

2、加强矛盾纠纷排查化解工作。建立健全村居调解组织，重点围绕容易引发种类矛盾纠纷和群体性事件的突出问题，定期排查、建立台账，落实责任，采取措施，妥善化解矛盾隐患。积极做好信访工作，密切关注村居的内部动态，做好信息预警工作，确保村居稳定。

3、加强严打整治。积极配合政法机关，严厉打击各类违法犯罪行为。积极参与配合“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”、打击非法融资、打击盗窃破坏电力电信广播电视设施、打击传销、打击废旧物品收购行业非法收购盗抢金属制品、打击盗窃自行车等专项斗争和集中行动；积极参与配合落后村居、道路交通、校园周边、医院周边、企业周边、网吧管理、金融、建筑市场、烟草市场、专业批发市场等到十项集中排查整治活动，作用得到充分发挥。定期排查内部治安混乱部位（单位）和突出治安问题，积极开展同“法轮功”等邪教组织和敌对势力的斗争，坚决查禁黄赌毒等种类社会丑

恶现象。

4、加强安全管理。加强村居及辖区内安全生产监督管理，全面落实安全生产责任制，加强对易燃易爆和有毒有害物品的管理，完善应急处置预案，提高快速反应能力。

5、加强法制教育。按照“五五”普法规划的要求，利用多种形式，广泛深入地开展道德和法纪教育，增强干部群众的道德素养和遵纪守法的自觉性，预防和减少内部人员的违法犯罪。

四、严格落实综治工作制度

1、认真落实社会治安综合治理领导责任制，党支部高度重视维护稳定工作，纳入重要议事日程，定期召开会议，研究部署村居内部安全稳定和平安建设工作，有明确的专职工作人员负责工作落实。

2、建立责任查究制度，对村居内部发生重大刑事案件、群体性事件和特大恶性事故的，按照中央五部委《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的地方实施领导责任查究的通知》规定，严肃追究有关人员的责任。

3、各村居主动向XXX综治办报告工作，定期向XXX综治办作出工作述职报告。按时出席XXX综治办例会和各项活动，并认真抓好会议精神的贯彻落实。

4、本责任书的执行情况，由XXX综治办负责组织检查、考核。

XXX党委签字

村居签字

2011年2月

第四篇：综治责任书

热轧车间

2012年社会治安综合治理责任书

为落实我厂“预防为主，教育为本，创建车间平安、文明发展环境，依法治厂、综合治理”的治安保卫工作方针，稳定车间内部治安秩序，促进车间三个文明建设健康发展，确保车间生产经营的顺利进行，按照“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的原则，切实担负起“为官一任，保一方平安”的政治责任，特制定此责任书。

一、责任标准：

1、确保全年犯罪率为零。

2、确保全年政治案件、破坏案件为零。

3、确保全年火灾事故、治安灾害事故、交通责任事故为零。

4、确保热轧部位的安全，盗窃事件为零。

5、确保单位治安警告、拘留处罚为零。

6、确保单位无打架斗殴、无酗酒赌博、无越级上访、无收看黄色音像制品和传播淫秽

书刊，无丑恶现象，无影响车间声誉事件发生。

7、积极开展同邪教组织的斗争，确保单位不出现危害社会等问题。

8、做好信息反馈工作，及时上报情况，不准隐瞒不报，工作消极。

9、单位建设“平安车间”工作广泛开展，员工的法制意识明显提高。

二、奖罚规定：

1、全面完成上述责任标准奖励单位治保第一责任人（班长）100元

2、期间完不成责任目标8—9条款, 出现一次否决奖励的50％，完不成责任目标前1—7条款的,除按有关规定处理外,不予奖励。

3、因组织人事变动，本责任书有继任者执行，奖励按继任时间比例计算。

4、单位发生问题不汇报或谎报的，经查实后严肃处理。

5、本责任书与车间经济责任制挂钩考核处理,凡考核目标完不成的单位，年内不能评比先进集体,单位负责人不能评为先进个人。

6、本责任书一式两份，车间和责任单位各执一份。

三、本责任书时限：2012-1-1——2012-12-31

车间治保主任签字：

班长签字：

2012年1月1日

第五篇：综治责任书

文章标题：综治责任书

2006社会治安综合治理目标责任书

为了认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，实践“三个代表”重要思想，进一步加强社会治安综合治理工作，大力推进综治“创先”和平安创建活动，为**县水电事业实现跨越式发展和广大干部职工安居乐业创造更加良好的社会治安环境，根据县综治委要求，结合我局工作实际，特签订2006社会治安综合治理目标责任书。

一、责任期限

2006年1月1日起至2006年12月31日止。

二、责任目标

(一)扎实开展平安创建，完善奖惩制约机制(20分)

1、各单位党政把综治工作尤其是“创先”和平安创建活动作为“一把手”工程，纳入任期目标考核和经济社会发展规划。各单位党政全年专门研究综治工作不少于4次；严格实行综合治理领导责任制、目标责任制和部门责任制。健全和完善考核奖惩机制，将领导干部抓综治的能力和实绩纳入干部考核内容；加大综治工作暗访督查力度；综治措施和各项制度落到实处(6分)。

2、坚持综治工作的集中宣传和经常宣传相结合，大力宣传和表彰奖励平安创建活动中成绩突出的单位及先进个人，坚持安全教育与综治宣传教育的有机结合，进一步提高干群的安全防范意识(3分)。

3、认真开展平安创建活动，制定平安创建工作意见和规划。对平安创建工作不力，以至于发生影响恶劣的重大刑事案件、治安、安全责任事故和重大群体性事件的单位及部门，严格实行领导责任查究，实施“一票否决”(6分)。

4、综治工作经费保障有力。单位的综治工作经费做到据实开支，确保工作需要，积极筹集群防群治经费和见义勇为基金，共同维护社会治安，对见义勇为行为及时给予表彰奖励(5分)。

(二)构建矛盾纠纷调处机构，保持社会政治稳定(20分)

1、建立起部门、单位党政领导挂帅，综治办(保卫科)组织协调，派出所、社区等有关力量参与的联动调处机制，组建矛盾纠纷排查调处领导机构(5分)。

2、坚持定期排查制、台帐制、挂牌督办制、零报告制、责任查究制等制度(5分)。

3、对一些深层次的、涉及人民群众切身利益、易引发群体性事件的不稳定因素，做到早发现、早报告、早预防、早处置，把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，保证不发生有重大政治社会影响的群体性事件(5分)。

4、依法打击“法轮功”等邪教组织，加大反邪教警示教育活动力度，搞好对“法轮功”等邪教人员的教育转化工作，严禁“法轮功”等邪教人员进京赴蓉、滋事、搞插播，严防新的“法轮功”人员滋生(5分)。

(三)加强社会治安防控，防范实效明显(20分)

1、完善单位内部整体联动防范体系，加强治安巡逻，组建至少5人以上的义务治安巡逻队，加强对群防群治队伍的教育管理(8分)。

2、贯彻落实国务院《企事业单位内部治安保卫条例》和《大竹县机关、团体、企事业单位治安防范规定》，单位的治安保卫工作得到加强，全年无重大刑事治安案件发生，在上级综治部门组织的公众安全感测评中，职工群众对单位治安满意率达95以上(12分)。

(四)基层基础工作扎实，各项措施落实到位(20分)

1、各单位综治机构建设按中央和省六部委文件要求，编制落实，人员到位，坚持培训制度，培训效果良好(5分)。

2、各单位在“创先”和平安创建活动中职责明确，作用发挥好(5分)。

3、对吸毒人员、刑释解教人员、流动人员管理有力，措施得当，积极做好预防青少年违法犯罪工作，加强与学校、社区的联系，搞好单位或部门的周边治安环境综合治理(10分)。

(五)整合治安防范资源，着力打造平安社区(10分)

1、各单位、部门要按照“属地管理”原则，与所在社区密切配合，共驻共建，整合防范资源，创造和谐稳定的社区环境(3分)。

2、积极配合派出所和社区加强对暂(寄)住人口的管理工作，共同做好“两释”人员帮教安置工作；共同加强社区的矛盾纠纷排查，妥善处理解决好各种矛盾纠纷和各类突发事故；广泛开展普法教育，加强对单位职工8小时以外的管理，教育其不参与黄、赌、毒等“六害”行为(4分)。

3、各单位、部门主动将综治机构名册、全年综治工作意见、维稳工作意见、平安创建工作意见、安全生产意见和处置突发事件预案等抄送其所在社区；主动参与社区组织的共建结对活动，切实做到社区、单位共驻共建，资源共享，积极支持社区建设(3分)。

(六)创新工作机制，抓好信息调研(10分)。

1、贯彻中央、省、市、县工作要求，结合当地实际，创造性地开展工作，有新举措新内容新方法，成效明显(3分)。

2、按时按要求完成县综治委、竹阳镇综治办和局综治办交办的各项工作任务(3分)。

3、认真抓好信息调研工作，切实加强综治信息员队伍建设，各单位综治办(保卫科)全年上报信息不得少于5条，上报调研材料不少于1篇(4分)。

三、见义勇为基金筹集办法

见义勇为基金由各单位按照标准自行交纳

至**综治办。单位人数(户口人数加暂住3个月以上的暂住人员)在100人以下的交500元；101-200人的交1000元，200人以上的单位交1500元。

四、考核奖惩办法

1、本责任书执行情况由局党组、行政、局综治办组织考核评比。半年、年终进行全面检查，季度进行抽查，平时不定期进行检查。

2、半年检查得分按40计入全年总分，年终检查按60计入全年总分，季度抽查和不定期检查扣分直接计入全年总成绩。当年目标责任完成成效显著的，由局党组、行政向县委、政府推荐表彰。

3、责任目标第五项(整合治安防范资源，着力打造平安社区)10分由各单位所在社区负责评定打分。

4、本责任书所规定的职责任务，列入各单位党政主要领导干部和分管领导的任期目标考核范围，作为其政绩考核的依据之一。

5、对受到社会治安综合治理“一票否决”的单位，该单位当年不得评选任何形式的先进，取消该单位第一、第二责任人当年评先选优资格，并按有关规定追究其责任。

五、工作要求

1、各单位应根据本责任书，结合实际，及时制定出各级综治工作目标责任书。

2、本责任书一式两分，各单位第一、二责任人签字后，报局综治办存一份，自存一份。

甲方：**县水务局(单位)

第一责任人：局党组书记、局长(签章)：

第二责任人：局机关党委书记(签章)：

乙方：(单位)

第一责任人(签章)：

第二责任人(签章)：

二00六年三月四日

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