第一篇:某年中医药特色指标考核分析
**年中医药特色指标考核分析
**年我院对中医药特色指标进行考核:
1、中医类别执业医师占执业医师总数比例49%;
2、中药人员占药学人员比例54%;
3、领导班子中医药专业技术人员的比例66.7%;
4、主要职能部门的负责人中医药专业技术人员的比例80%;
5、临床科室负责人中具有中医类别执业医师资格的比例70%。
综合以上数据,可以看出我院中医药人员配备不足,中医类别执业医师比例偏低,中药人员比例不高,中医医院领导班子、职能部门负责人和临床科室负责人中医类别执业医师比例均达标。
总体看来作为中医医院,中医药从业人员总量不足、结构及其分布不合理。以上大部分数据不符合国家中医药管理局的通知要求,**年中医类别执业医师占执业医师比例为44%,针对以上情况我院已制定相应长期规划,每年结合实际需要,大量招收高学历中医药人才,扩充到我院的人才队伍当中,今年我院招收硕士研究生**人,其中中药硕士**人,今年中医类别执业医师占执业医师比例较**年提高5%,而中药方面较前有所增长,因为中药人员需求数量有限,波动范围不会太大,我院正按照国家中医药管理局的要求,逐步改善中医药人员比例不足的问题,使中医院真正姓“中”,充分发挥中医药特色优势,为老百姓的健康更好的服务。
6、中药处方占门诊处方总数的比例60.04%;
7、中药饮片处方占门诊处方总数的比例20.12%。我院中药处方占门诊处方总数比例达到国家中医药管理局的要求,虽然我院中医药人员比例不足,但是我院临床科室负责人大部分是具有中医高级职称的专业技术人员,具有很厚实的中医功底,是中医院的中坚力量,我院坚持利用周四组织相关专业人员进行中医基础知识和技能培训,提高临床大夫的中医水平,我院一些对中医感兴趣的人员曾自发组织“中医论坛”,学习中医经典等相关知识,旨在进一步深化理解中医经典内容,更好地运用经典理论指导临床用药,中成药应用方便,而且效果不错,很受老百姓欢迎;而中药饮片比例不足,其主要原因:
(1)我院中医药人员相对不足,部分临床医生基础薄弱,中医理论不扎实,而开立中药饮片处方需要很深的中医功底,能运用中医理论:整体观念、辩证论治,所以中药饮片处方开立不足;
(2)我院一部分中医大夫水平有限,不自信,不积极开立中药饮片处方,也是比例不足的一方面原因。
(3)中医药宣传力度不够,一些常见病中药效果很好,而患者不知道,没有意识来看中医,喝中药,所以患者群不是很多,也是中药饮片比例不足的主要原因;
(4)部分患者不愿意接受中药,中药煎煮时间长、费劲,而且中药味比较苦,患者难接受,也影响中药饮片处方的开立。
综合以上原因,还有其他一些原因,都影响到一些中医药特色指标不达标,我院正努力整改,优化人才队伍,通过各种措施,促进中医大夫积极运用中药治病救人,逐渐提高中医药特色指标,使达到国家中医药管理局的要求。
第二篇:2013年中医药特色指标考核分析
龙山县中医院2013年 中医药特色指标考核分析
为了能更好地促进我院永葆“中医”本色,让中医药更好地占一方阵地,更好地为广大群众健康服务。我院把中医药服务数量和质量放在了考核的突出位置。每月进行考核,要求中药处方占处方总数60%,中药饮片处方占门诊处方总数≧30%,非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次的比例≧10%。中医类别执业医师占执业医师总数比例≧60%,中药人员占药学人员比例≧60%。
指标考核:
一、截止2012年12月全院执业医师总数89人,其中中医类别47人,占全院执业医师比例69.11%,达标,比去年增长8%。
二、截止2012年12月全院有药学专业技术人员15人,其中中药专业技术人员9人,占全院药学专业技术人员比例 60%,达标。
三、截止2012年12月,我院门诊处方中,中药(饮片、中成药)处方占门诊处方总数的比例为85 %,达标,比去年增长8%。
四、截止2012年12月,我院门诊处方中,中药饮片处方占门门诊处方总数的比例为17.49%,未达标,比去年增长6%。
五、截止2012年12月,非药物中医技术治疗人次占医院 第 2 页 门诊总人次的30.65%,达标,比去年增长7.6%.分析改进:
一、人才队伍改进措施:
1、中医执业医师比例增长,中药学人员比例达标,但还是继续引进中医药类别的人才为主,2013年计划引进有中医药专业技术职称的人才2-3名,进一步优化中医药人员结构。
2、全院临床科室西医人员通过继续教育和西医学中医学习中医药知识,参加省市县组织的中医培训的学习,医院在学费上给予报销。
3、鼓励已获得中医大专以上文凭的西医执业医师申报中西医结合类别专业职称,医院在申报职称上予大力支持,在聘任上优先。
二、中医药特色体现改进措施:
1、中药饮片处方占门门诊处方总数的比例为17.49%,未达标,但在去年的基础上增长了6%。
2、其它的体现中医药特色的比例均呈上升趋势,但仍制定改进措施。
(一)鼓励和考核措施
1、中药饮片处方数小于30%的中医师个人,按每降低1%处罚10元。
2、年终绩效考核中对科室开展中医特色项目及中医适宜技术进行加分。
3、外出进修、学习同等条件优先选派中医类别从业人员。
4、年终对中药饮片使用率较高的科室及个人给予表彰。
5、医师每开一张中药饮片处方按1元/人次给予奖励
6、所有医务人员每新开展一项非药物诊疗技术年终奖励200元。
7、医生每开展一人次非药物诊疗技术年终按0.5元/人次、金额5%奖励。
二0一三年十一月五日
第三篇:2012年中医药特色指标考核分析
镇宁中医院2012年中医药特色指标考核分析
为了进一步发挥中医药特色优势,加强医疗质量安全管理,提高医疗服务质量和效率,突出中医药特色,充分发挥中医药优势,为广大群众提供更加优质的中医药服务,根据医院的考核细则,现将我院2012年中医药特色指标考核、分析如下
一、中医类别执业医师占执业医师总数比例:
2012年我院执业医师数(含执业助理医师)43人,其中中医类别执业医师数(含执业助理医师)25人,除外麻醉科医师4人、医技科医师2人,中医类别执业医师占执业医师比例为61.53%,符合比例≥60%的要求。
二、中药人员占药学人员比例
2012年我院药学专业技术人员共13人,其中中药专业技术人员数8人,中药人员占药学人员比例为61.53%,符合比例≥60%的要求。
三、中药处方占处方总数的比例,中药饮片处方占处方总数的比例
2012年我院门诊处方总数共99774张;门诊人次99774人次;中药处方76917张;其中中药饮片处方51650张;中成药处方25267张;西药处方22857张。中药处方(饮片、中成药、医院制剂)占门诊处方总数的比例为77%,符合比例≥60%的要求;中药饮片处方占处方总数的比例为51.76%,符合比例≥30%的要求;中药饮片处方占门诊人次的比例为51.76%,符合比例≥50%的要求
四、非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次比例
2012年我院门诊总人次99774 人,其中非药物中医技术治疗(针灸、拔罐、热庵包、中药液灌肠、熏蒸、艾灸、推拿、按摩等)15695人次,非药物中医技术治疗人次占门诊总人次的比例为15.73 %。符合比例≥10%的要求,五、开展的中医医疗技术项目数
2012年我院开展的中医医疗技术项目数为42种,比2011年增加15种。其中:
内儿科为12种,为雾化吸入、针灸、推拿、刮痧、拔罐、穴位贴敷、耳压、熏洗、外敷、中药灌肠、平衡针、热敏灸等。
外科15种,为中医手法整复骨折及外固定、牵引、手法、中药、松解疏通术、理疗、中药熏洗、敷药、中药灌肠、结扎、药物注射、切开、挂线、挑治、穴位注射、热敏灸等。
妇产科10种,为中药热庵包、灌肠、熏洗、拔罐、推拿、局部用药、耳穴、熏蒸、腹针、温盒灸等。
针推科20种,为针法、灸法、耳针、头皮针、腕踝针、拔罐(包括留罐、闪罐、走罐等)、电针、腧穴药物贴敷、腧穴药物注射、平衡针、腹针、浮针疗法、推拿按摩、中药、湿热敷、热庵包、理疗、中药熏蒸、刮痧、穴位注射等。
急诊科5种,为针灸、擦浴、刮痧、拔罐、头针、平衡针等。
六、设立中医综合治疗室的科室数
2012年我院开设病房的临床科室内儿科、外科、妇产科、针推科、急诊科均设立中医综合治疗室,比例为100%,符合比例≥50%的要求,门诊也设立中医综合治疗区。
七、开展中医护理技术操作
2012年我院注册护士56人,均按计划系统接受中医药知识与技能岗位培训(培训时间≥100学时),系统接受培训比例100%,符合 2 比例≥70%的要求。积极开展中医护理技术操作,每个科室开展中医护理技术项目均为8项,符合不少于2项要求。
八、开展中医医院环境形象体系建设
2012年我院认真贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》及《中医医院中医药文化建设指南》,医院宗旨充分体现中医药文化的价值观念,医院发展战略体现发展中医药事业,提供中医药服务的总体定位,院训体现中医医院的宗旨,门诊走廊、候诊区和住院部走廊宣传中医药知识,使用中药病名和中医术语,与科室中医药特色相结合。
九、开展治未病服务
2012年,我院开设治未病专科,建设治未病服务平台,积极应用治未病服务技术,提供治未病干预服务。
十、科室指标
各科室中医处方合格率达到95%以上,门诊中药治疗率达到60%以上,住院中药治疗率达到90%以上,入出院诊断符合率达到95%以上,症候诊断准确率95%以上,中医疾病诊断准确率达到了95%以上,住院病人中医治愈率达到了90%以上,危重病人抢救成功率达到80%以上。
十一、分析及改进措施
通过全院医务人员的共同努力,医院整体中医药服务功能得到提升,在原有基础上加大中药的使用及中医药特色项目的使用率,但仍存在不足,在以下几方面有待提高:
1、加大引进中医药类别的人才,优化中医药人员结构。
2、医院组织全院临床科室西医人员通过继续教育和院内培训对西医类别医务人员进行中医药基本知识与基本技能学习培训。
3、医院在申报中医职称上给予大力支持,在聘任上优先。
4、中药饮片处方数小于30%的中医师个人,按每降低1%处罚20元。
5、年终绩效考核中对科室开展中医特色项目及中医适宜技术进行加分。
6、年终对中药饮片使用率较高的科室及个人给予表彰;所有医务人员每新开展一项非药物诊疗技术年终奖励200元。
镇宁自治县中医院 2012年12月20日
第四篇:2012年中医药特色指标考核分析
2012年中医药特色指标考核分析
为进一步发挥中医药特色优势,加强医疗质量安全管理,提高医疗服务质量和效率,突出中医药特色,充分发挥中医药优势,为群众提供更加优质的中医药服务,根据科室考核细则,考核分析如下:
一、人员考核1、2012年执业医师数(含执业助理医师)128人,中医类别执业医师数(含执业助理医师)83人,中医类别执业医师占执业医师比例64.8%;
2.注册护士182人,系统接受中医知识与技能培训的护理182人;
3.药学专业技术人员数27人,中药专业技术人员数17人,占药学专业技术人员的63.%;
二、特色考核1、2012年门诊总人次73526人,2012年非药物中医技术治疗人次8680人,占门诊总人次的 11.8%,开展的中医诊疗技术项目60种,开展的中医护理技术项目数49种,门诊处方总数 120805张,中药饮片处方数 36828张,中成药处方数36482张,中药饮片处方数/门诊处方总数30.5 %,中药处方数/门诊处方总数60.7%。
2、各科室中医处方合格率达到95%以上,门诊中药治疗率达到60%以上,住院中药治疗率达到70%以上,入出院诊断符合率达到95%以上,症候诊断准确率95%以上,中医疾病诊断准确率达到了95%以上,住院病人中医治愈率达到了90%以上,危重病人抢救成功率达到80%以上。
三、分析整改
(一)根据以上指标可以看出,我院人才引进与培养确实起到了作用,为此2013年我院将加大人才引进与培养力度,积极开展中医药诊疗技术。
1、引进专科以上(最好本科)人才18人,医疗 8人以上(其中中医 6人)、护理 10人(其中中医5人),使各重点专科形成人才梯队。
2、送到省级医院进修7人,其中中医医疗和护理 5人
3、培训和引进理疗、康复、、针灸、推拿人才1到2人,到理疗科、康复科、针灸科、推拿科。
4、随着业务的扩大,增加中医诊疗设备如:煎药机、熏蒸床、足疗机等,康复设备如:直立床、平行杠、运动疗法训练床等。
5、发挥我院是隆回县中医药保健治疗的龙头优势,积极开展“治未病”业务;筹建“隆回县针灸、推拿、理疗、康复中心”,为病人的康复训练提供优质的中医中药服务。进一步通过惠民措施提高中药应用与我院额知名度
6、各病区积极开展中医护理,提供具有中医药特色的康复和健康指导,争取留住病人、赢得病员。
(二)发挥重点专科龙头作用计划:
重点科室起到了带头作用,为此计划进一步完善中医肛肠科、骨伤科、针炙推拿科、中医治未病科建设。突出专科专病,大打中医特色,要拥有“省级中医重点专科”、“市级中医重点专科”、“县级中医重点专科”,做到“院有专科、科有专病、人有专攻、病有专药”。
(三)中药饮片处方与规范书写问题与措施:
我院中药应用突飞猛进,需要改进的是书写问题,为此药房需要加强与门诊医师的沟通,我院门诊科室负责人大部分是具有中医高级职称的专业技术人员,具有很厚实的中医功底,坚持利用周四学习时间,做好与门诊医师的书写沟通问题,及时处理、及时反馈。
第五篇:2012年中医药特色指标考核分析
2012年中医药特色指标考核分析
为进一步发挥中医药特色优势,加强医疗质量安全管理,提高医疗服务质量和效率,突出中医药特色,充分发挥中医药优势,为群众提供更加优质的中医药服务,根据科室考核细则,考核如下 :
一、本指标分析: 1、2012年执业医师数(含执业助理医师)74人,中医类别执业医师数(含执业助理医师)30人,中医类别执业医师占执业医师比例40.5%,2.注册护士人数99,系统接受中医知识与技能培训的护理人员数 76人,3.药学专业技术人员数15人,中药专业技术人员数9人,占全院药学专业技术人员比例60%,达标。4、2012年门诊总人次 39652 人,2012年非药物中医技术治疗人次 7800人,2012年非药物中医技术治疗人次/门诊总人次19.6 %,5、开展的中医诊疗技术项目数 60 种,开展的中医护理技术项目数8项,6、门诊处方总数 27486 张,中药饮片处方数 9123 张,中成药处方数7754张,中药饮片处方数/门诊处方总数33.2 %,中药处方数/门诊处方总数60.6%。
7、各科室中医处方合格率达到95%以上,门诊中药治疗率达到60%以上,住院中药治疗率达到90%以上,入出院诊断符合率达到95%以上,症候诊断准确率95%以上,中医疾病诊断准确率达到了95%以上,住院病人中医治愈率达到了90%以上,危重病人抢救成功率达到80%以上。
根据以上指标可以看出,我院加大人才引进与培养,确实起到了作用,为此2012-2013年我院计划招收本科以上学历人才培养和引进:
1、引进专科以上(医疗专业本科以上)人才22人,医疗8人以上(其中中医5)、护理14人,使各重点专科形成人才梯队。
2、送到省级医院进修40人,其中中医医疗和护理20-30人.3.培训和引进理疗、康复、疼痛、针灸、推拿人才各2到3人,到理疗科、康复科、疼痛科、针灸科、推拿科。
4、随着业务的扩大,需要引进中医诊疗设备如:煎药机、熏蒸床、足疗机等,康复设备如:直立床、平行杠、运动疗法训练床等。
5、发挥“针灸理疗”优势,积极开展“治未病”业务;投资整改针灸理疗科,为病人的康复训练提供优质的中医中药服务。进一步通过惠民措施提高中药应用与我院额知名度
6、各病区积极开展中医护理,提供具有中医药特色的康复和健康指导,争取留住病人、赢得病员。
二0一二年十二月三十日