第一篇:干部作风整顿第 12期简报
府谷县交通运输局干部作风整顿工作
简
报
第 12期
交通运输局干部作风整顿领导小组办公室 2012年 6月 21日
府谷县交通局召开专题民主生活会
2012年5月29日上午,府谷县交通局局长郝文博在局二楼会议室主持召开了交通局专题民主生活会。交通局各分管领导列席会议。
会上,局长郝文博和班子各位成员紧紧围绕“爱民”主题教育,结合交通和个人工作实际,敞开思想、开诚布公地开展了深刻的批评和自我批评,认真总结、反思,举一反三。其他几位列席会议的分管领导也分别提出了合理化的意见和建议。郝文博局长在总结与会同志意见和建议的基础上,对当前交通局正在开展的“爱民”主题教育和交通局班子及班子成员目前存在的问题和不足,提出新的希望和要求。
会议要求,一是要完善交通各种规章、制度,每位领导班子同时要带头执行和落实好各项规章制度,做遵纪守法的模范;二是要进一步确立以人为本、执政为民的理念;三是要进一步加强党风廉政建设,管好工程招投标、行政审批等高危行业的党风廉政建设;四是要坚持民主集中制原则,凡事都要集体研究,不搞个人说了算或“一言堂”;五是要深入基层,调查研究,切切实实为基层一线干部职工排扰解
第二篇:干部作风整顿简报2
简报
第三期
中共新都镇委员会 编二0一二年三月十二日
我镇召开党员干部作风整顿建设
专题民主生活会
年3月12日我镇召开干部作风整顿专题民主生活会,镇两委成员、村主干、全镇干部职工在镇三楼会议室参加会议。结合领导班子成员和广大党员干部的思想和工作实际,按照胡总书记关于树立良好作风的“八个方面”要求找差距和不足,实现了认识上的飞跃,强化了宗旨教育。讨论的思路通过回顾过去的工作,反思存在的问题,联系当前工作,如何抓好服务,展望今后工作,不断开拓创新上下功夫,切实找准了问题,一是对基层工作重要性的认识离党的要求还有差距,基层政策个别条款理解不透彻,思想政治工作有待进一步加强;二是对群众服务的力度、深度不够,主动地、积极地关心群众做得不够;三是办公室工作多,下基层了解情况少,基层工作出现的新情况、新特点还有待
不断总结和探索。在“谈和谐”讨论中,镇班子成员认为一定要做好群众的稳定工作,群众所急,想群众所想,力所能及为群众解决好各种实际困难,深入了解群众的所想、所盼,把党和政府的送暖送到他们的心坎上。
报:县委办、县纪委、县委组织部、二区工委
第三篇:机关干部作风整顿建设简报
机关干部作风整顿建设
简报
第一期
定边县姬塬学校干部作风
整顿活动领导小组办公室2012年3月15日
定边县姬塬学校召开干部作风整顿活动动员大会
2012年3月14日下午,我校召开全体教职工大会,认真传达贯彻教育局全系统干部作风整顿动员大会精神。
会上,支部书记高润岗组织全体参会人员认真学习了教育局副局长苏兴军在教育系统干部作风整顿活动动员大会上的讲话精神。
随后,副校长李文儒带领全体教职工学习了《定边县教育局关于在全县教育系统开展干部作风整顿活动的实施方案》(定政教发
【2012】29号)文件精神,并就姬塬学校做好此项活动进行了安排部署。
最后,校长赵世彬宣布了姬塬学校干部作风整顿领导小组名单及具体职责,就此项活动提出了具体要求,并就具体事项进行了强调:一是要高度重视此项活动。该活动是全国掀起的一项重大政治活动,也是推动我县教育事业不断发展的重大举措,更是改进机关干部作风及推进教育教学管理不断提高的有力抓手,必须作为一项大事来抓;二是要明确此项活动的目标,通过活动的开展,确保在我校形成作风有新变化、效能有新提升、工作有新起色,制度落实、服务落实、重
点工作落实的良好氛围;三是要全力开展好此项活动。重点是开展好作风问题的查摆及大讨论活动,针对讨论中发现的问题提出行之有效的整改意见,并着力做好整改措施的落实。
定边县姬塬学校
2012年3月15日
第四篇:干部作风整顿活动简报
定边县劳动服务科干部作风整顿活动 简
报
第二期
定边县劳动服务科干部作风整顿活动领导小组办公室 2012年3月19日 2012年3月13日上午,在县人力资源和社会保障系统干部作风整顿活动动员大会后,我科立即召开干部作风整顿动员会,迅速对我科如何开展干部作风整顿活动进行了专题研究、布置,快速启动干部作风整顿活动工作。
一、要求全体干部职工认真学习《中国共产党章程》,学习中纪委七次全会、省委十一届八次全会和市第三次党代会、市纪委三届二次全会以及县第十七次党代会、人代会和县政协八届一次会议及县委、县政府、县人社局关于开展干部作风整顿活动相关文件精神。严格按照县委、县政府、县人社局的部署,迅速制定出详细的工作日程安排,切实担负起作风整顿活动的工作职责,让作风整成为塑造干部形象、提高干部职工素质的有效载体。
二、3月19日,科干部作风整顿活动领导小组召集全 体干部职工学习领会胡锦涛同志在第十七届中央纪委第七次全体会议上的讲话精神。
三、3月20日,根据(定办发【2010】3号)《中共定边县委办公室、定边县人民政府办公室关于印发<定边县进一步从严管理干部的实施办法>的通知》有关规定,结合干部作风整顿活动要求,经科务会研究,进一步完善《定边县劳动服务科工作人员考勤制度》,建立健全干部作风建设的长效机制。
第五篇:机关干部作风整顿建设简报(第二期)
机关干部作风整顿建设
简报
第2期
乡机关干部作风整顿建设
领导小组办公室2011年12月26日
按照县委整风建设领导小组《关于抓好机关干部作风整顿建设“学习教育”工作的通知》(*整建[2011]2号)文件的安排部署和要求,我乡组织全体乡村干部集中学习了**书记在全县机关干部作风整顿建设动员大会上的讲话。通过学习,认真领会了讲话精神,为确保取得整顿实效,务必坚持思想上转变、行动上落实。
一、“思”是根
思想是根本。要扎实推进干部作风建设,努力实现干部作风明显好转,务必先从思想上深化认识,转变态度。结合**书记提出的干部作风“四不”现象(进取意识不佳、责任意识不够、服务意识不浓、纪律意识不强),乡党委书记总结了本乡干部工作中存在的不足:
1.干部对作风整顿认识不清;
2.工作规章制度执行力度不够;
3.工作落实不够。
书记强调,全体乡村干部务必要不断加强学习,提高思想认识,严格遵守各项工作规章制度,进一步落实各项工作,以提高工作效率,提升党和政府形象。
二、“行”是果
落实行动,取得整顿成果。作风整顿建设重在实打实,要切实落实在行动上。
(一)强化能力提升,大兴勤学善思之风;
(二)牢记为民宗旨,大兴亲民爱民之风;
(三)坚持振奋精神,大兴求真务实之风;
(四)筑牢拒腐防线,大兴清正廉洁之风。
为打响“**乡机关干部作风整顿第一枪”,切实将整顿建设落实在行动上,经乡党委研究,进一步完善了《**乡机关干部工作规章制度》,并按照“快下达,严执行”的原则,切实开展工作。