第一篇：晋庄镇中心小学安全工作责任追究制度 Microsoft Word 文档
晋庄镇中心小学安全工作责任追究制度
第一条
责任追究对象为学校全体教职员工。校长是学校安全工作第一责任人，分管领导是直接责任人，其余人员负相应的具体责任。
第二条
责任追究范围为学校教育、教学以及学校开展的其他有关活动中出现的安全事故。
第三条
责任追究原则为以事实为依据，责任追究面前人人平等，教育与处罚并举，奖惩分明。
第四条
责任追究种类：校内通报批评、镇内通报批评、经济处罚、行政处罚、免其评优晋级资格，触犯刑律的，移交司法机关追究法律责任。
第五条
有下列情形之一的，给予责任人校内通报批评。
（一）班级安全制度不健全。
（二）学生在校内外存在不安全行为，教师视而不见，该管不管的。
（三）没有按照安全教育制度对学生进行安全教育，无安全工作记载的。
（四）无故不参加有关安全工作会议、活动的。
（五）不认真组织学生参加安全教育活动的。
（六）不认真或不及时完成布置的有关安全方面的具体工作的。第六条
有下列情形之一的，给予责任人全镇通报批评。
（一）工作不负责任，有关安全措施不落实而发生一般性的安全事故的。
（二）对安全工作不认真检查，没有及时发现存在的安全隐患或发现存在的安全隐患而未及时采取措施进行整改而发生一般性的安全事故的。
（三）教师在教育、教学活动中发现存在的安全隐患、发生一般性的安全事故而隐匿不报的。
（四）校内通报批评后仍未改正的。
第七条
有下列情形之一的，给予责任人扣发当月绩效奖金、行政处罚、学年度取消评优晋级资格，直至追究法律责任。如产生经济赔偿责任，责任人应承担相应的部分。
（一）在教育、教学活动中发生重大安全事故的。
（二）体罚学生造成伤害的，负责全部医疗费用。
（三）发生重大安全事故未及时报告的。
（四）发生重大安全事故未及时组织抢救的。
（五）发现疫情未及时报告的。第八条
责任确认和追究。发生安全事故由中心校、学校安全工作领导小组组织调查，根据事实进行责任认定和追究。
无法认定的或重大安全事故由上级有关部门进行责任认定和追究。
晋庄镇中心小学
2013.02
第二篇：板桥镇中心小学安全工作责任追究制度
板桥镇中心小学安全工作责任追究制度
为加强学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，特制定本制度。
一、安全责任范围划分
（一）学校基建、房屋修缮，学生生活、学习用电的设施设备，消防设施的安全运行，财经票据及现金安全，由党新喜主管。
（二）学生的安全教育，外出学习参观的交通、财务、人生安全由各班主任负责。
（三）门卫安全，师生的材物防盗安全由值周教师负责。
（四）食堂食物的进出及饮食卫生安全，生活用水安全，疫情疾病预防安全由王耀华负责。
（五）师生的安全教育，校内、校外各种学生活动安全。
（六）学生宿舍内的一切安全由宿舍主管教师负责。
（七）全体教职工以工作岗位和工作内容为安全责任范围。
二、安全责任划分
（一）校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负总责。副校长对分管工作负责。
（二）学校安全工作领导小组，负责组织、领导全校的安全工作，制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，处理学校安全突发事件。
（三）安全责任具体划分
1、各项安全工作的主管人员是所辖工作的第一安全责任人，应履行的安全责任为：
（1）负责拟定所辖工作人员职责和本科室、部门安全工作措施和办法。
（2）负责所辖工作范围的安全督查和责任人职责的履行情况，发现问题及时整改，不留任何隐患。
（3）审批、回复有关人员的请示或报告，及时解决职责范围内的安全问题。
（4）汇报和落实安全的有关工作。
（5）安全事故发生后，在采取紧急措施的前提下，30分钟内向校长报告，并在1小时内拟出事故报告草案。
2、实验室负责人对各实验室的安全负完全责任。实验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。
3、教学期间安全工作：科任教师为直接责任人。
4、班级学生安全工作：班主任为直接责任人。班级经学校同意外出参加活动时，班主任是各班的具体责任人，活动的组织者负主要安全责任。
5、重大活动或各项教育教学活动（含外出社会实践活动）安全工作：组织者为全过程的直接责任人。
6、宿舍内学生安全工作：宿舍管理人员为直接责任人。
7、一周常规管理安全工作、门卫安全工作：带班领导为直接责任人。责任人要对学校公共场所的学生活动进行管理，对学生活动安全负责。
8、师生食堂安全工作：后勤主任为直接责任人，应履行的安全责任为：
（1）认真贯彻《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与学生集体用餐管理规定》，抓好食品卫生的监督、检查工作，预防食物中毒事故的发生。
（2）建立健全卫生管理规章制度及岗位责任制。
9、防病、防疫管理工作：卫生主管教师为直接责任人，应履行的安全责任为：
（1）认真贯彻《传染病防治法》，落实“预防为主，防治结合”的方针，做好疫情的防治、监控和报告，防止各类传染病、突发公共卫生事件的发生和流行。
（2）医务室负责人要定期对学生的出勤、健康情况进行巡查，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要及时向学校和疾病预防控制机构报告。
（3）对学生进行健康知识和传染病预防知识的教育，培养学生养成健康的卫生习惯。
11、学生的车辆的安全，住宿生车辆由宿舍管理人员负责；走读学生车辆由各班主任负责。各负责人为直接责任人。
12、学校周边环境的安全治理工作，综合治理小组长为直接责任人，应履行的安全责任为：
（1）重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、居委会抓好治理工作。
（2）保卫组除做好校内的巡视工作，还要注意对校园附近环境的巡查，发现校外不良分子袭击学生时，要及时报告“110”或附近派出所，保护学生的安全。
（3）教育学生敢于与坏人作斗争，并教给学生方式和方法，提高学生的自护能力。
13、全体教职工是自己岗位和工作内容范围的直接责任人：
（1）对本岗位工作（含值班）范围内的安全工作负责。
（2）对本岗位工作范围的安全工作，若需采取措施应及时报告主管领导。
三、安全责任追究
安全工作事关全校师生的人身安全和国家财产安全，关系学校的发展和稳定，责任重大、意义重大，各责任人务必高度重视，牢固树立“安全第一”、“安全无小事”、“安全责任重于泰山”的思想，以对学生、对家长、对学校和对社会高度负责的态度，认真履行安全职责，切实做好安全工作。
学校发生安全事故，按照“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则承担相关责任。
（一）各分管安全负责同志不履行安全职责发生安全事故时，追究负责人责任。
（二）一旦发生安全事故，负责同志要在及时处理的同时，迅速将事故情况报告学校；各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导；学生旷课一天，班主任必须及时与学生家长联系，并将情况以书面形式上报政教科。瞒报、迟报、漏报的追究相关人员责任。
（三）不经学校同意，各班级、各科任教师不得组织学生外出宣传或参加庆典活动以及其他活动。擅自外出活动的，追究相关部门负责人和班主任责任。
（四）各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全，上课期间，教师不得要求学生中途离开教室，对学生的实验、实习操作，应按安全规程严格要求。违反的，追究该课任教师的责任。
（五）后勤人员应做好学校的安全保障工作，经常性地对学校的校舍、围墙、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，发现问题及时报告学校主管领导，并采取措施，及时修缮和处理。因疏于管理而发生意外时，追究管理人员的责任。
（六）后勤主任对师生食堂食品卫生监管不力，发生师生中毒事件的，追究管理者的责任。
（七）卫生主管人员对传染病监控、预防不到位，发生传染病在校内流传，追究卫生主管人员责任。
（八）学校采购或为教学提供的设备、仪器物资要符合相关规定和安全标准，如因质量问题造成事故，追究采购人员的责任。
（九）学校集会、做操应由政教科统一指挥，保证集会、做操的纪律。学校集会、做操应以班为单位排队进场，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，进出会场要有序，严防挤压、踩踏事故的发生。组织集会、做操负责人要负责维持秩序、保护学生安全，避免意外事故发生。组织者管理不到位而发生意外事故，追究组织者的责任。
（十）在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，应组织学生紧急疏散和撤离现场，并及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全，不得组织学生参加救火、救灾等。否则，组织者负全部责任。
第三篇：中心小学安全工作责任追究制度
黑土乡中学安全工作责任追究制度
为加强学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，制定本制度。
一、安全责任范围划分
(一)学校基建、房屋修缮，学校用电的设施设备，饮食卫生安全，生活用水安全，疫情疾病预防安全，小卖部各种食品的进货、销售安全，由学校分管领导唐鑫主管，负责安全工作。
(二)学生的安全教育，校内、校外各种学生活动安全，门卫安全，消防设施的安全运行，由分管人员穆仁远主管。
(三)学生上课(含室内、室外体育课及锻炼课)安全，由当堂课教师负责安全工作，机房、实验室的使用和防盗安全，图书室安全，管理人员负责安全工作。
(四)财经票据及现金安全，由财务负责人李洪武主管。
(五)教职工活动安全，由工会主席魏磊主管。
(六)全体教职工以工作岗位和工作内容为安全责任范围。
二、安全责任划分
(一)校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负总责。副校长、教务处、总务处、政教处对分管学校及相关安全工作负责。
(二)学校安全工作领导小组，负责组织、领导全校的安全工作，制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，处理学校安全突发事件。
(三)安全责任具体划分
1、实验室管理员陈俊利对各实验室的安全负完全责任。实验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。
2、班级学生安全工作：班主任为直接责任人。班级经学校同意外出参加活动时，班主任是各班的具体责任人，活动的组织者负主要安全责任。
3、重大活动或各项教育教学活动(含外出社会实践活动)安全工作：组
织者为全过程的直接责任人。
4、消防安全器材的购进、安置和管理由总务处负责。
5、食堂和小卖部安全工作：分管安全的副校长唐鑫、总务处负责人李洪武、各班班主任为直接责任人，应履行的安全责任为：
(1)班主任认真贯彻《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》，抓好食品卫生的监督、检查工作，预防食物中毒事故的发生。
(2)建立健全卫生管理规章制度及岗位责任制。
7、防病、防疫管理工作：学校分管卫生的领导陈青泉、各班班主任为直接责任人，应履行的安全责任为：
(1)认真贯彻《传染病防治法》，落实“预防为主，防治结合”的方针，做好疫情的防治、监控和报告，防止各类传染病、突发公共卫生事件的发生和流行。
(2)各班班主任要定期对学生的出勤、健康情况进行巡查，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要及时向学校和疾病预防控制机构报告。
(3)对学生进行健康知识和传染病预防知识的教育，培养学生养成健康的卫生习惯。
8、学校周边环境的安全治理工作：分管安全副校长唐鑫、班主任为直接责任人，应履行的安全责任为：
(1)重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、村委会抓好治理工作。
(2)做好校内的巡视工作，注意对校园附近环境的巡查，发现校外不良分子袭击学生时，要及时报告“110”或附近派出所，保护学生的安全。
(3)教育学生敢于与坏人作斗争，并教给学生方式和方法，提高学生的自护能力。
9、全体教职工是自己岗位和工作内容范围的直接责任人：
(1)对本岗位工作(含值班)范围内的安全工作负责。
(2)对本岗位工作范围的安全工作，若需采取措施应及时报告主管领导。
三、安全责任追究
安全工作事关全校师生的人身安全和国家财产安全，关系学校的发展
和稳定，责任重大、意义重大，各责任人务必高度重视，牢固树立“安全第一”、“安全无小事”、“安全责任重于泰山”的思想，以对学生、对家长、对学校和对社会高度负责的态度，认真履行安全职责，切实做好安全工作。
学校发生安全事故，按照“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则承担相关责任。
(一)学校教职工不履行安全职责发生安全事故时，追究分管领导及责任人责任。
(二)各班级一但发生安全事故，要在及时处理的同时，迅速将事故情况报告中心校行政;各班级学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校安全工作领导小组;学生旷课一天，班主任必须及时与学生家长联系，并将情况以书面形式上报安全工作领导小组。瞒报、迟报、漏报的追究相关人员责任。
(三)不经中心校同意，各班级不得组织学生外出宣传或参加庆典活动以及其他活动。擅自外出活动的，追究相关学校负责人和班主任责任。
(四)各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全，上课期间，教师不得要求学生中途离开教室，对学生的实验、实习操作，应按安全规程严格要求。违反的，追究该课任教师的责任。
(五)后勤人员陈俊利应做好学校的安全保障工作，经常性地对学校的校舍、围墙、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，保证夜晚照明，发现问题及时报告学校主管领导，并采取措施，及时修缮和处理。因疏于管理而发生意外时，追究管理人员的责任。
(六)学校分管领导对小卖部食品卫生监管不力，发生师生中毒事件的，追究管理者的责任。
(七)分管卫生的领导对传染病监控、预防不到位，发生传染病在校内流传，追究分管领导责任。
(八)学校采购或为教学提供的设备、仪器物资要符合相关规定和安全标准，如因质量问题造成事故，追究采购人员的责任。
(九)学校集会、做操应统一指挥，保证集会、做操的纪律。学校集会、做操应以班为单位排队进场，不要拥挤，不催促学生快跑。组织集会、做操负责人（值日领导）要负责维持秩序、保护学生安全，避免意外事故发
生。组织者管理不到位而发生意外事故，追究组织者的责任。
(十)在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，应组织学生紧急疏散和撤离现场，并及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全，不得组织学生参加救火、救灾等。否则，组织者负全部责任。
(十一)本制度由黑土乡中学负责解释。
黑 土 乡 初 级 中 学
安
全
工
作
责
任
追
究
制
度
2013年3月
第四篇：镇中心小学安全文明校园工作责任追究制度
泥城镇中心小学安全文明校园工作责任追究制度
依据上级有关文件精神和学校开展安全文明校园创建工作的实际情况，特制订泥
小安全文明工作责任追究制度。
1、学校校长为第一责任人，全面负责学校的校园安全文明工作。应该做到：工
作思路清晰，各部门分工明确，责任落实，定期召开安全文明校园领导小组会议，商讨布置相关工作。
一旦发生校园安全文明方面的事故，确应担相关管理责任的，由上级主管部分视
情节轻重作出相应的处分；校内作适当的经济处罚，玩忽职守，情节严重的，依
法担负刑事责任。
2、学校到校长为安全工作分管领导，具体负责全校的校园安全文明工作。应该
做到：工作重视，管理规范，督促各部分负责人做好相关工作，定期检查反馈、整改，并时常向全校师生进行宣传校园安全文明工作的重要性。
一旦发生校园安全文明方面的事故，确应担负相关管理责任的，由学校校务委员
会视情节轻重做出相应的行政处分和经济处罚，玩忽职守，情节严重的，依法担
负刑事责任。
3、学校德育处负责同志，具体负责学生的行为规范教育，行偏生帮差工作，校
内伤害事故预防，安全文明教育宣传，常见病和其它传染病的防治工作等。应该
做到：思路清晰，责任明确，定期检查、反馈、整改。一旦发生校园安全文明方
面事故，确应担负相关管理责任的，由学校校务委员会视情节轻重作出相应的行
政处分和经济处罚，玩忽职守，情节严重的，依法担负刑事责任。
4、学校总务处负责同志，具体负责学生的食品，饮水卫生，学校体育设施和其
它硬件的安全，学校危险品的保管和使用，校办厂的安全等相关工作，应该做到
：工作重视，思路清晰，责任明确，定期进行检查，反馈和整改。
一旦发生校园安全文明方面事故的，确应担负相关管理责任的，由学校校务委员
会视情节轻重作出相应的行政处分和经济处罚，玩忽职守，情节严重的，依法担
负刑事责任。
5、学校相关岗位如门卫、食堂负责人、设施维护人员、实验室管理员、各年级
组长、教务处负责青保的同志等，应该严格遵照自己的岗位职责，做好相应的安
全文明工作，经常检查管辖区内的设施，操作流程，学生身体情况等，及时向主
管部门反映情况，上报一切事故隐患。
一旦发生事故，确应担负管理责任的，由学校校务委员会视情节轻重作相应的行
政处分和经济处罚，玩忽职守，情节严重的，依法担负刑事责任。
泥城镇中心小学
第五篇：安全工作责任追究制度
安全工作责任追究制度
为了确立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，保障人民群众生命财产安全，落实安全生产目标管理责任制。根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及《福建省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》的有关精神，结合我司实际，制定本制度。
一、岗位工作失职行为
（一）正职领导是公司安全生产主要责任人，对其职责权限内的安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任。对公司安全生产管理工作未布臵和不重视的；制定安全生产目标责任制的；对公司事故隐瞒不报的。
（二）副职领导是公司安全生产的直接责任人，对其分管职责权限内的安全生产负重要管理责任。未落实安全生产目标责任制；未检查督促工作人员消除安全隐患；未开展安全宣传教育和季节性安全活动；未按规定召集“周五”安全例会；事故处理未坚持“四不放过”原则的；隐瞒事故不报或上报不及时的。
（三）公司各部门负责人安全生产综合治理的责任人、对其职责权限内的安全生产负相应的管理责任，未抓好日常安全管理工作和履行职责的；未检查督促，发现违章违规行为未及时制止的；对存在的安全隐患未在5天内整改完毕或经公司办公会议决定的事项未在规定期限内完成的。
（四）安全管理人员
1、未履行安全管理职责，致使公司和车辆经营者遭受经济损失及荣誉受损等。
2、未履行安全监督检查，致使无“双证”（运管从业资格证、集团公司驾驶资格证）驾驶员驾驶车辆出站而发生交通事故的。
3、未及时更换过期有关证件或未及时书面通知车辆经营者、驾驶员更换的。
4、发生安全隐患、违章违纪现象，未及时予以制止与纠正、未向领导汇报的。
5、因管理失职，在上级检查中发现的安全隐患、违章违纪现象被评通报、舆论曝光、来信来访的。
6、本辖区内发生一般以上事帮，未及时赶赴现场处理的，造成公司和车辆经营者损失的7、公司领导交办的工作，在期限内未完成的。
二、岗位失职行为处理
（一）发生重大、特大交通事故和严重机件、工伤、火灾事故的按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《福建省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》报请上级对正职领导和有关责任人员处理。
（二）副职领导因疏于管理，而致事故次数频率、受伤人数频率、死亡人数超过集团公司下达控制数、发生一般机件、工伤、火灾事故的（未造成重大经济损失），扣发副职领导年终奖50%。
（三）安全分管领导亲自主持召集“周五”安全学习，每月少于3次的，每次扣款30元；安全科长参加并主持“周五”安全学习、每周少于4次的，每次扣款20元。
（四）安全学习每月少于4次，参会率低于70%，扣发全体科员当月奖金10%。（具体考核由办公室负责。
（五）分管领导和科长（主任）未抓好日常管理工作和安全隐患、违章违纪现象未在期限内整改完毕；办公室会议决定的事项未在期限内完成，每件（次）分管领导扣款30元。
（六）科长或科员发生本制度第一条岗位工作失职行为之一的，每次（件）扣款30元、扣发当月奖金，由分管领导负责报办公室考核。
（七）其它岗位失职行为视后果和造成影响，根据本人表现态度分别给予批评、通报、行政处分、经济处罚直至待岗处理。
（八）对在安全工作中做出成绩的，给予表彰、奖励；对做出突出贡献或防止避免恶性事故发生的，上报集团公司通报表彰、奖励。
点击咨询 