2、安全管理制度

第一篇：2、安全管理制度

安全管理目标

建立持续可靠的安全管理系统，运用现代管理学系统原理优化企业的安全管理，通过对整个生产过程中所有危害因素及时科学地辩识和有效的预防控制，在保单员工安全与健康的前提下，实现企业的可持续发展。

安全管理目标具体分解如下：

1、员工千人死亡率

2、员工千人重伤率

3、每百车死亡率

4、每百车经济损失

5、发生安全事故一次经济损失

6、机械车辆投保率

0.37人 0.37人 1人 18万元 8万元

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100% 项目经理安全生产职责

1、认真执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，严格执行公司和指挥部的安全管理制度，依据其安全生产目标，制定本项目的安全生产计划，并保证计划的实施。

2、加强对员工（含外包工）的安全教参，坚持特殊工种持证上岗，不安排未经培训合格的人员上岗。

3、定期检查安全工作和召开安全工作会议，推广安全方面的先进经验，对在本单位范围内在安全方面做出成绩或造成事故者，提出奖励或处罚意见。

4、参与有关部门调查处理本单位发生的安全事故或隐患，对责任者进行处理，督促安技员做好本单位的日常安全工作，按时上报安全统计资料。

5、在职权范围内不能解决的安全问题，及时向有关部门和领导报告，并有权拒绝上级下达的不符合安全生产的生产指令。

6、项目经理是其领导的项目的安全生产第一责任人。

项目总工安全生产职责

1、在新的项目开工前，根据工程设计要求及施工环境的实际编制施工组织设计时，同时编制安全技术规划，并监督有关部门和施工单位严格实施。

2、在施工中使用新工艺、新技术、新型设备，对施工安排组织必要的技术培训，制定安全防范措施，确保安全生产。

3、严格按公司《安全管理系统》的规定，对施工中需要大爆破的地方，进行炮位设计、药量计算，严格执行爆破审批制度。

4、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，研究重大事故隐患的整改方案，并组织落实。

5、审查企业安全技术规程和安全措施项目，保证技术切实可行。6负责组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案，使之达到国家标准。

7、参加事故调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

项目安全、保通科长安全生产职责

1、在项目经理和上级安全生产部门领导下，负责本项目安全生产的日常工作，对项目安全生产管理和执行上级安全规章制度直接负责。

2、认真执行“安全第一，预防为主”的方针，落实上级在关安全生产的指示和决议，制定项目和施工队年度安全生产计划。经项目部安全生产领导小组讨论通过后，认真组织实施。

3、结合本合同段实际，制定安全管理措施，抓好施工现场安全生产管理工作，对违章指挥、违章作业的行为要强令停止，并对造成事故的责任人提出处理意见。

4、对施工现场进行日常巡视，重点部位要实施安全监控，发现事故隐患，及时向本单位安全生产第一责任人和安全生产领导小组报告，并积极提出整改意见和措施。

5、组织制定本单位安全生产第一责任人与特种工种作业人员、机车驾驶员和劳务施工队负责人签订的《安全责任书》、《安全生产合同》，并对其负责贯彻落实。

6、对员工（含劳务工）进行经常性的安全生产知识宣传教育，定期组织安全学习和各种安全活动。

7、主持本单位安全生产领导小组对责任人的检测、考评工作，并安要求建立健全本单位的各安全生产岗位管理档案。

8、负责办理本单位的机、车各项安全统筹业务，参与统筹车辆的事故处理和修复、定损工作，协助上级安全生产部门调查处理本单位各类安全事故。

9、完成项目领导临时交办的其它任务。

施工队长安全员安全生产职责

1、在施工队长领导下，认真贯彻执行上级和项目部的各项安全规章制度、操作规程，对所在的施工队范围内的安全生产负直接责任。

2、检查、督促本施工队的人员是否按安全技术操作规程作业，是否正确使用机械设备、电器设备、生产工具和个人劳动保护用品。

3、施工中要勤于安全检查，发现声音及时纠正，发现事故隐患要积极处理，并及时报告，直到隐患消除为止。

4、若遇紧急险情，不能及时向上级报告的，有权责令在危险区的人员和机械设备撤离到安全地带，并组织排除险情，经检查确认安全后，方可继续施工。

5、发生人员伤亡事故和机械车辆损坏事故，要保护现场，并及时向施工队长和项目部安全主管部门报告，并积极协助组织施救、调查处理事故，组织实施上级安全主管部门提出的安全整改意见。

生产作业人员安全生产职责

1、努力学习文化知识，熟练掌握所从事工作的操作规程，自觉树立“不伤害别人，不伤害自己，不被别人所伤害”的良好安全意识。

2、严格执行上级、项目部的各项安全管理制度和安全操作规程。

3、对自己驾驶的机械、汽车和使用的设备，应按规定按时修养、经常检查，发现有不安全的因素应立即检修，使其保持完好的安全技术状态，对驾驶的机械、汽车和使用的设备负责直接的安全管理责任。

4、按规定正确使用安全防护服务器，对不遵守安全操作规程和安全规章制度进行作业的事故，其本人为事故的直接责任人。

5、负责劳务施工队工程质量监控的人员因应对劳务施工队的安全工作实行监督检查，如对劳务施工队的施工人员的违章行为不检查、不制止，并因此发生安全事故的应负直接管理责任。

爆破工安全工作职责

1、认真学习和遵守《中华人民共和国民用爆破物品的管理条例》、交通部《公路工程施工安全技术规范》和有关安全的政策、法规，不断提高安全意识和安全操作规程。

2、使用爆破物品，要严格遵守实报实销制度，剩余物品要及时归库管理，严禁乱丢乱放。发生爆破物品的短少、丢失、被盗，要立即报告，严禁用爆破物品炸兽、炸鱼等。不准私存、转借、转赠、倒卖爆破物品，酒后不准进行爆破作业。

3、不准将爆破物品交给无证人员代行爆破作业。

4、爆破工必须严格熟悉器材的性能及使用方法，做到爆破工作万无一失。

5、爆破工必须做到：（1）根据用量、品种由专人领取爆破物品；（2）确定与检查爆破现场的警戒范围及作业信号；（3）按规定进行装药和爆破；（4）对爆破现场的设备、器材和建筑物进行检查；（5）对矿层瓦斯进行测量，以免因爆破而引发其它事故；（6）及时标志和处理瞎炮；（7）爆破后要将情况记录及时向现场安全负责人汇报。

6、爆破信号及警戒的设定：（1）预先信号发出后，所有爆破作业区的人员都要离开，各个能通到危险区的路口都必须设置岗哨，禁止车辆、行人通行；（2）爆破信号发出后，爆破员点燃导火索，要马上退到安全地带，用电引爆的，必须在安全地带引爆；（3）爆破后要对现场进行仔细的检查，确定没有凶险后方能解除信号，表明爆破作业结束。

7、爆破作业警戒区的划定：（1）划定危险区，在危险区设置岗哨，统一时间，规定响亮、明确、容易辨别的信号；（2）爆破后要由爆破员检查现场有无瞎炮和危石；（3）爆破时对人员的安全距离的要求：裸露药包爆破法：400m，线眼爆破法：300m，蛇形爆破法：300m，线眼猫洞爆破法：500m。

石料开采安全操作规程

1、开辟石料场要本着有利于安全管理、有利于运输和石料质量好等条件选择确定。

2、料场确定后，要从安全生产的角度组织施工。要清理好现场，修整各种运输便道，找好爆破工作的掩体、施工人员的避让位置。

3、料场经爆破后，要将未脱落的松动部分用撬棍由上而下撬落，不得撬空下部使上部自然塌落，不得在上下同时操作。

4、撬石工人要配带安全帽，高边坡地段要系安全带、使用安全索，撬石时必须注意身体平衡，切记用力过猛，防止坠落。

5、人工修凿毛石，应与他人保持一定距离（3m以处），以免石块和铁钻飞起伤人，使用大铁锤应注意前后是否有人，锤把是否牢固。

6、用机器轧碎石，轧石机应装防护罩，进料应使其自然下落，不准用手脚推入。操作人员要根据轧石机的规格，合理喂料，不得超负荷喂料，轧石机卡住时，必须用铁钩钩出石块，禁止用手取出。

7、人工或空压机打眼炸石，其空间空气的粉尘最高允许10mm/m2，否则，要采取水力消尘措施。

油库安全管理规定

1、安全生产是油库管理水平高低的重要标志，也是油库生产活动顺利进行和稳定发展的直接条件。加强油库安全管理，杜绝各类事故的发生，对于提高油库经济效益，保障劳动者的安全与健康，具有重要意义。因此在油库安全管理工作中必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

2、有油库的单位，必须建立安全防火领导小组，负责指导本单位的消防工作，根据需要成立义务救火队和消防组织。

3、油库的消防安全工作应遵循专门机构和群众路线相结合及“预防为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则。

4、油库的安全防火工作按国家制定的《中华人民共和国消防条例》和公司保卫部门制定的《公司安全防火实施办法》执行。

5、油库必须与警卫人员签订《油库警卫人员岗位责任合同书》。

6、油库的安全检查工作必须以按日检查、定期检查、突击检查等形式进行，并做好记录。

高处作业安全操作规程

1、高处作业的含义和级别划分应符合现行的国家标准《高处作业分级》的规定。

2、悬空高处作业必须设有可靠的安全防护措施，防护设施不合格或或坚固的要立即更换，悬空高处作业包括在开放型结构上施工，如高处搭设脚手架等，在无防护的边缘上作业，在受限制的高处或不稳定的高处作业，因没有立足点或没有牢靠立足点的地方作业等。

3、高处作业人员必须穿戴个人防护用品，配戴安全帽，系好安全带，并经常检查安全防护用品，安全帽或安全带损坏时决不用，安全帽要系上下额带，安全带要系挂在高处牢固的物体上，不能赤脚或穿拖鞋、硬底鞋，带钉鞋上岗，要穿软底防护鞋，使用的工具应放在工具盒里，所用的手持工具必须有安全绳，防止作业时不小心工具坠落。

4、从事高处作业人员要定期工不定期体检，发现不宜登高病症，不得从事高处作业，严禁酒后、没休息好人员登高作业。

5、高处作业所用的梯子不得缺档或垫高，梯子应放在坚实平整的平地上，不能放在不稳的移动平面上，梯子脚底部要加防滑措施，如锚固、夹固等，同一梯子不得二人同时上下，在洞口临边，使用梯子应设置围档。

6、安全网的安装使用应注意以下事项：（1）检查否有漏装现象，特别是在拐角处；

（2）使用中的安全网要及时消除网上落物，进行外观检查发现异常时立即更换。

（3）在被保护区域的全部作业停止后方可拆除安全网，拆除时应自上而下进行，须指定有经验的进行严密监督，对拆除人员要采取保护措施，戴好安全帽，系牢安全带。

7、在脚手架 上运送物料之前必须进行检查，检查脚手架的绳索，脚手架及其它部件是否牢靠，检查运送路上是否有杂物，油污等。以防被伴倒，用手推车运送物料时，手推车之间要拉开距离，不要集中在一起，不要多人集中在一块跳板上，以防超重，使脚手架局部超载坍塌。

8、运送人员和物件的各种升降电梯、吊笼、应有可靠的安全装置，严禁乘坐运送物件的吊蓝。

9、高处作业与地面联系，应有专人指挥或发信号，不能乱喊乱叫，以免造成误操作，距离远的应配有通讯设备。

施工驻地及库房工间的安全管理

1、施工驻地和库房工间建盖场地的选择应有利于生产、符合防火、防盗、防洪、防泥石流、防风、防雷电、防坍塌的要求进行。

2、易燃、易爆、油库、炸药库建盖应远离职工宿舍、办公室和永久性的设施，在建盖前须征得当地公安部门的同意和批准，周围应设明显安全标志。

3、厨房的建盖须离职工宿舍和办公室有足够的安全距离，厨房要建在背风地带，房檐高度不得少于2.5m，烟囱出口与房面不少于1m，并要设防火罩，灶口须设防火墙、防火星飞扬，除灶灰需设专用灰坑，灰火必须入坑并及时熄灭，灰坑不得与垃圾坑合用。

4、修理工间的建盖，须离职工宿舍和办公室有足够的安全距离，要保持整洁，废油须用专用器皿贮存，不得私倒，避免影响环境和发生火灾。

5、试验室的建盖要遵循方便、整洁、布置合理，电器线路规范，防火、防暴、防污染、防中毒的要求。

6、配电室应按实际使用负载放宽30%设计各种线路和开关，必须设置安全防护装置，架设的线路必须有绝缘体支持，非专兼职电工不得乱拉私接，严禁在配电室内烧电炉，配电室应上锁，门口设置安全标志。

7、驻地周围的杂草等易燃物、危石、危房以及危险树木，要予清除，不得乱倒垃圾。

8、采用明火照明要采用有罩油灯，取暖不得烤明火，使用炭炉要做到“火在人在，人走火灭”，严禁炭炉取暖时将门窗紧闭。

9、施工驻地应因地制宜设置消防设施，要定期或不定期开展环境卫生和防火活动。

机械汽车维修安全操作规程

1、车间必须保持清洁卫生，地面必须保持干净、无油污和其它杂物。

2、车间必须按有关规定和要求配备消防器材，消防器材要经常检查，发现有不合格或不能使用的要立即更换。

3、工作时必须穿戴工作鞋，严禁穿拖鞋和高跟鞋。

4、全錾子时，必须戴防护眼镜，严禁在砂轮机上打磨大型工件。

5、经常检查用电线路、开关、电机等设施，防止漏电和短路。

6、使用千斤顶时，要确保千斤顶绝对安全可靠，禁止使用存在问题的千斤顶，顶开重物时，千斤顶上下要支平，并且要支持垂直，防止千斤顶滑落。

7、电瓶充电要保持空气流通，在配制电解液时，要戴防护手套，要严守操作规程，只能将硫酸倒入水中，绝不允许将水倒入硫酸中，同时要加强对电解液的保管。

8、充电作业时，应保证电瓶盖通气孔的畅通。

9、拆卸轮胎时，应将轮胎内气体放尽，禁止用大锤敲击钢圈。

10、装复轮胎时，止圈一定要安装到位后方可充气，加气时，可加入少量气体，观察止圈是否牢固，待止圈锁牢后方可继续充气。禁止边充气边敲击止圈，充气时，应安上保险，防止止圈飞出伤人。

11、要加强对漆类以及稀释剂的保管，防止其渗漏与挥发。

劳务施工队安全管理零规定

1、为加强和规范对劳务施工队的安全管理，维护施工队的安全与健康，保证生产的顺利进行和社会的稳定。

2、各项目部对施工队的安全负有管理和教育的责任，在安全生产管理中，施工队与本企业员工一样要认真贯彻执行公司《安全管理系统》，填报相关报表，建立安全档案，在进行各种形式的活动时要积极参加，以提高施工队的安全生产意识和安全操作技能。

3、公司安全主管部门对施工队的安全管理负有督促和指导的责任，项目部行政负责人对施工队的安全管理负有直接的领导责任，安技员担负施工队安全管理的具体工作，负有直接的责任，其他技术人员和现场管理人员在各自的管理区内有同样的直接责任。

4、参与公司在建项目的施工队队伍必须具有独立承担民事责任的资格，施工队必须持有“三证”（户口暂住证、身份证、外来人员就业证）“一卡”（外出人员就业登记卡），在其正式工作以前与项目部签订《安全生产合同书》并进行上岗前的安全生产教育，明确双方在安全生产中的权利与义务，凡施工中发生的责任事故，严格按《安全生产合同书》的规定进行调查处理。

5、为有利于安全生产管理，在与之签订的《安全生产合同书》后，应要求施工队保持人员的相应稳定，不得随意流动，尤其是安全操作技术含量高的工种，以免因操作生疏给施工安全生成事故隐患。

6、施工队严禁使用未满十八周岁的工人，如检查发现使用童工，各级领导和安技员都有权进行无条件清退。

7、为提高施工队自我管理能力，使施工队安全管理从单向管理转变为双向管理，施工队人员50岁以上者，必须设施工队一名专职安技员。承担隧道工程、桥梁工程不论人数多少，均应指定一名专职安技员。

8、为使施工队人员因意外事故发生伤亡后得到及时的经济补偿，减轻施工队的经济负担，参与施工的人员，应由施工队负责人对其投保“公路工程施工人员意外伤害保险”。

9、施工队工程结束时，项目部应对施工队的安全生产进行考核，无重大安全事故并在施工现场安全管理上有突出成绩，项目部给予精神和物质的奖励。

安全生产管理制度

1、为加强安全生产管理，健全和完善各项安全生产的规章制度，规范安全生产行为，确保全体员工在生产过程中的安全与健康。

2、项目部和各施工单位必须健全以下安全管理档案：（1）各级安全生产会议记录档案；（2）职工安全教育培训，考核档案；

（3）特种作业人员教育培训、考核、持证情况档案；（4）设备、设施安全管理档案；（5）事故隐患及整理情况档案；

（6）安全技术措施经费提取、使用情况档案；（7）现场安全检查情况档案；（8）职工声音处罚情况档案；

（9）职工劳动防护服务器等使用管理档案；（10）伤亡事故统计、分析档案；

（11）安全生产责任书签定、考核情况档案。

3、各单位领导要坚持管生产必须管安全的原则，严格督促全体员工认真执行公司安全生产的各项规定，保证各项规定的落实，实现“全面参与，全方位管理，专业管理和群众监督”相结合的安全管理机制，公司安全管理实行安全生产责任目标考核制，逐级签订安全生产责任书。

4、各级领导、全体员工要严格履行各自的安全生产管理工作职责，在安全生产中做到思想正、责任明、纪律严、措施对、抓落实、勤检查。

5、抓生产必须抓安全工作同步进行，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

安全生产检查规定

1、为了认真贯彻国家安全生产法规，提示和消除事故隐患，防止事故的发生，促进企业建立良好的安全生产环境，项目部对所属的各施工队每月不少于一次安全生产大检查。

2、安全检查的具体内容：

（1）检查单位行政第一负责人是否重视安全生产、贯彻落实《安全管理系统》和国家有关安全生产的法律法规情况，及下达的有关安全生产文件是否及时传达，贯彻落实。

（2）深入施工现场对安全生产要害部位进行检查，如易燃、易爆的事故隐患提出意见，下发整改通知书限期整改，落实整改情况。

（3）认真检查各施工队的安全生产管理开展和制度建立健全及落实情况、健全会议记录、事故隐患登记，安全档案僧人情况，各级安全生产责任书签定，安全机构和安全管理人员设置配备情况，安全学习、教育制度、事故报告、调查处理情况等。

3、安全检查的方法和评议：

（1）听取被检查单位汇报安全生产情况，了解国家安全生产法律法规以及上级有关安全生产文件的贯彻执行。

（2）深入到施工现场，发现和解决安全生产上的薄弱环节和关键性的问题。

（3）通过安全检查11条安全生产的实际情况进行客观公正地评议打分，纳入施工领导的政绩考核，安全检查评定为不合格、基本合格、和合格三个等级，80分以下不合格（含80分），81分至90分为基本合格，91分以上为合格单位。

处

罚

1、对不重视安全生产，不新安安全规章制度，不履行安全岗位职责或违章作业，违反劳动纪律，玩忽职守酿成各类生产责任的，根据事故后果，追究责任人和有关领导的责任，并进行必要的经济处罚或行政纪律处分，对情况特别严重的，依照国家有关法律、法规和国家《关于特大安全事故行政责任追究的规定》进行处理，触犯法律者，应追究其刑事责任。

2、凡有下列行为之一的单位、班组、个人将分别按情况给予行政处分和经济处罚。

（1）不遵守国家和公司的安全生产管理制度，导致职工因工死亡或重伤事故的。

（2）不坚持安全活动日制度，对恶劣的劳动条件长期不加以改善，对已发现的事故隐患不及时排除，因违章指挥，违章作业或玩忽职守造成事故的。

（3）违反道路交通管理条例，违反机械操作规程而发生人身伤害事故和机械设备、汽车损坏事故，以及无证驾驶机车，酒后驾驶机车、将机车随意交给他人驾驶的，不遵守公司制度私拉乱跑的。

（4）由于修理人员修理质量不合格而造成事故的，对采购不合格材料、配件用于机械、汽车而造成事故的。

（5）发生重大人身伤亡事故（含劳务施工队人员）重大汽车、机械设备安全事故不及时上报或隐瞒上报的，对事故的责任人员不按“四不放过”原则及时处理的。

（6）其它违反劳动安全生产制度应当处罚的。

3、对违反安全操作规程和安全管理制度发生事故的处罚，分别为行政处罚和经济处罚。

行政处罚：警告、通报批评、记过、记大过、降级、撤职、开除、经济处罚、罚款和赔偿经济损失，构成犯罪的提交司法机关追究刑事责任。其中，警告、通报批评、罚款、赔偿经济损失由基层提出处理意见交公司安全主管部门由公司安委会讨论决定，行政领导批准后执行。

4、罚款和赔偿经济损失的标准：

（1）发生职工因公重任一次伤一至三人的单位罚款500元至1000元，发生三人以上重任事故的单位罚款1000元至2500元，直接负责人罚款100元至200元。

（2）发生职工因公一次死亡一至二人的单位罚款5000元，一次死亡三人以上（含三人）的罚款10000元，并根据死亡事故的责任情况对项目部、施工队主要领导及公司主管部门领导处以1000元至2000元的罚款，对项目部、施工队安技员处以500至1000元罚款。

（3）按规定的直接责任人，根据不同情况处于100至200元的罚款，发生事故的同时承担负责3－15%的经济损失。

（4）根据责任情况按《机械设备管理制度》进行赔偿。

5、职工凡有下列情况之一者（但未发生事故）每人每次罚款50－200元：（1）在油库、炸药库、仓库等禁火处吸烟或动用明火者；（2）违章指挥、强令职工违章作业者；（3）不坚守岗位、擅离职守者；

（4）发现事故隐患、事故苗头未采取积极有效措施及时整改或未按要求整改者；

（5）发生事故隐瞒事实真相或未保护好现场者；

（6）采购供应安全生产用品不符合使用要求，将会对生产造成不良影响者；

（7）高边坡落石作业、进隧道作业不戴安全帽、清理高边坡不系安全绳者；（8）爆破员严重违反操作规程者；

（9）上级安全文件精神及公司有关安全会议内容不及时传达贯彻落实，造成安全工作上下脱节者；

（10）发生事故或确有违章事实，明显不接受批评教育，不服从处罚，态度恶劣者加重处罚。

事故处理

1、一般事故由项目部、公司安全主管部门处理，重大事故由公司安委会讨论决定后由公司安全主管部门处理。

2、道路交通事故由当地公安交警按照有关规定处理，车辆单位和公司安全主管部门应视情况派员参加处理。

3、事故联合调查组对项目部或公司安全主管部门提出的事故处理意见和防范措施、建议、应下发事故隐患整改通知书，由事故发生单位限期整改、整改完毕后，填写隐患整改情况反馈报告，报项目部和公司主管部门，并备份存档备查。

4、根据事故调查组调查查明事故原因后，应首先确定直接责任人和领导责任，再进一步分析，在直接责任和领导责任者中，根据其在事故中的作用和因果关系，确定主要责任者。

（1）直接责任指的是因与事故和因果关系对事故的发生起决定作用的责任。

（2）忽视安全生产、违章指挥、指令违章作业和冒险作业，对玩忽职守、违反安全生产责任制、违反劳动纪律的行为不制止听之任之，操作人员未经培训就分配上岗作业，无安全责任制，无安全操作规程或不健全的，无安全防护设施或安全防护设施有缺陷的，对事故隐患未整改，无防护措施的，对上级有关安全生产文件、规定和指令拒不传达、拒不执行，落实的。

（3）主要责任是指对事故的发生起主要作用的责任，主要责任可能是直接责任者，可能是领导责任者，也可能两都是主要责任者。

5、事故造成财产的直接经济损失，由事故领导责任人、直接责任人间接责任人、主要责任人和次要责任人赔偿总经济损失的5%－15%，情节恶劣的提请公司行政给予行政处分。

6、事故调查组在对事故抢救过程中有突出贡献的单位和人员应给予表彰和奖励，表彰和奖励的权限在公司安委会。

第二篇：校车安全管理制度 2

德恩学校校车安全管理制度

为确保校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制安全制度：

1、成立学校行车安全管理领导小组。

2、驾驶员的安全行车规定。

（1）驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证、保险及有关证件。

（2）不疲劳驾车。

（3）遵守交通规则，不违章驾车。不准冲红黄灯，绕红灯等违法行为，遭学生家长投诉或其他社会人士投诉，影响学校声誉的将处于100元的问责。

（4）驾驶员工作期间不得饮酒。

（5）经常学习交通法规。

（6）保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。

（7）驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。

（8）接送学生的车辆，行驶车速不准超过每小时60公里。

3、违规与事故处理

（1）在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。

①无证照驾驶。

②未经许可不得将校车借予学校驾驶员以外的人使用。

（2）违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。

（3）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况，确实是驾驶员自身责任的扣除安全奖及文明车。

（4）

1、三月份开始安全奖已经由原来的150元增加至250元。

2、所有教职员工（包括司机和后勤）都已经购买意外伤害保险。

3、所有教职员工学校都会安排住宿，学校实在安排不了住房，按照教职工在外住宿进行补贴。

第三篇：幼儿园安全管理制度.2

幼儿园安全管理制度

金太阳幼儿园

般事故做好记录，幼儿园内发生重大伤害事故后，应在1小时内及时向上级主管部门汇报情况，并报当地的有关部门。不得漏报。

12、设立门卫值班室，配备1名专职保安，配齐配足防卫器械；设立校园电子监控系统。

附：常见事故分类：（1）一般事故：由于缺乏自身保护能力或客观因素和条件所限等原因而发生的擦伤、划伤、骨折、跌伤、脱臼、吞入异物等事故。

（2）责任事故：凡由于保教人员责任心不强、照顾儿童不细心，擅离岗位，不执行安全制度或园内其他规章制度而发生的服错药、食物中毒、骨折、缝针、烧（烫）伤、儿童被冒领、走失、高处坠落、体罚、触电、溺水等事故，经积极采取措施未造成重大伤害的，为责任事故。

（3）重大事故：导致儿童死亡、残疾、重要组织器官损伤或增加儿童严重痛苦的事故为重大责任事故。

二、门卫制度

1、进入幼儿园的外来人员都应接受门卫值班人员检查，对神情异样的外来人员要仔细盘查，严禁其进入园内。外单位人员出示介绍信，身份证或工作证，并填写登记表，入园后不得随意接触幼儿。

2、教职工骑自行车、摩托车出入园时要下车推行，园外的车辆除特殊情况外不得进入幼儿园或在幼儿园停放。为幼儿园送拉货物的车辆应在采买人员的指引下方可入园。

3、进入园内的车辆要谨慎慢行，凡撞坏门，墙等设施，由肇事者或所在单位承担维修费用。任何人都不得翻越破坏园门设施。

4、谢绝外部人员来我园玩耍、散步、锻练、闲逛等。严禁商贩，传推销人员进入园。

5、幼儿园实行24小时值班制度，上课期间实行封闭式管理，门卫做到按时开门、关门。

6、值班保安上班期间必须着统一安保人员标志服装，并持器械站立园门口护送学生。

三、外来人员证件查验制度

1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向保卫人员出示表明身份的相关证件。

2、幼儿园保卫人员应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁

不明身份人员进入幼儿园。

3、对拒绝出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入园内并做好解释工作。

4、在上课期间，幼儿确因特殊情况需要接回去时，家长必须持有接送卡和班主任签字同意接走的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。

5、因特殊情况，家长需要探视送药物给幼儿，家长必须持班主任签字同意进入的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。

四、外来人员入园登记制度

1、外来人员进入幼儿园，必须在门卫室进行登记，经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入幼儿园，并做好解释工作。

五、物品出入查验制度

1、幼儿园保卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。

2、保卫人员对带出幼儿园的物品要请示幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。

3、保卫人员要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保师生和幼儿园的人身财产安全。

六、会客制度

1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、幼儿家长到幼儿园找教师交流或了解幼儿情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、幼儿家长要进幼儿园找自己的孩子或其它孩子，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

七、车辆准入放行制度

1、幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好大门，严禁机动车辆进入幼儿园。

2、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆，需经幼儿园的领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

3、严禁家长的车辆入园。

八、安全检查防范制度

1、幼儿园每周组织一次全园性安全检查，并及时做好记录好安全台账，确保不留任何安全隐患。

2、安全工作领导小组应认真分析本园的安全工作情况，分析预测可能发生的安全隐患，做到及时排查，对已发现的安全隐患必须在第一时间内立即整改。

3、值日行政人员应做好日常安全检查工作，认真检查食堂、教室、功能室、消防设施、供电设施、运动设施、幼儿活场地及幼儿活动的安全。

4、教师必须每天对本班幼儿的活动场地、活动器械及幼儿活动的安全进行检查，特别关注检查幼儿的身体状况，是否携带不安全物品，有无不安全行为，检查用电安全，如发现问题应及时处理或报告，并做好详细的记录，确保幼儿的安全。

5、厨房工作人员每天应检查炉火、用电以及食品的安全，如发现问题应及时处理或报告。

九、消防安全制度

1、幼儿园全体师生都有保护消防设施、维护消防安全、预防火灾、报告火警的义务。

2、建立园内公众聚集场所和大型活动举办前的消防安全检查制度，应重点开展节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防安全检查。

3、专（兼）职消防安全管理人员定期对消防设施进行保养，并做好记录。

十六、食品卫生安全管理制度

1、把好采购关：采购员杜绝买腐烂变质、三无（无厂家、无商标、无生产日期）食品。

2、把好验收关：工作人员要严格执行卫生制度，按卫生要求验收保管好购进食品。

3、把好消毒关：搞好厨房清洁消毒工作，炊具、餐具天天做到一洗二刷三冲四消毒五保洁，并负责保管好。

4、工作人员要定期进行体格检查，确保健康上岗，上班时必须安全穿戴清洁的工作衣帽、口罩，搞好个人卫生，养成良好的卫生习惯。

5、努力提高业务素质，餐点制作过程要确保卫生和安全，杜绝传染病和中毒事故的发生。

6、搞好幼儿进食卫生，饭前便后要用流动水洗手，不喝生水，做到一人

一巾一杯，并天天消毒。

7、预防烫（烧）伤事故，滚烫食物要加盖并放在安全位置。

十、卫生防疫制度

1、幼儿园的食堂必须“两证”齐全，从业人员身体健康，并定期组织从业人员进行身体检查。

2、建立幼儿园食堂、餐厅卫生责任制度、采购管理制度、食品储藏管理制度、菜品留样制度。

3、严把食品采购、运输、验收入库三个环节，坚持食品原料索证制原则。

4、幼儿园应把卫生防疫知识教育纳入教育教学计划，切实开展对师生的卫生防疫知识教育。

5、幼儿园在当地卫生防疫部门指导下开展流行性传染病的防控工作。

十一、幼儿园及全日健康观察制度

为了解儿童全日健康状况，早期发现异常、预防传染病的发生，针对具体情况及时采取措施，以保证在园儿童的健康，特制定本制度。

一、晨午检时间：

各班教师与保育员在每日上午8：00——8：30和下午2：00---2：30为各班对幼儿进行晨午检的时间

二、对幼儿晨午检的程序：

一摸：幼儿有无发热现象，可疑者测量体温。

二看：一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现：咽部、皮肤有无皮疹等。

三问：询问家长幼儿在家体温、饮食、睡眠、情绪、大小便情况。

四查：有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理；检查幼儿卫生情况，督促幼儿勤洗手。

三、因病缺勤病因追查与登记：

1、各班教师要分别与患病的幼儿家长取得联系，进行每日病因追查和登记，并及时了解其诊治情况；

2、发热病人做到“三不”，即不来园、不上课、不外出；

3、对发现的流行性、传染性疾病幼儿按照传染病管理相关制度隔离治疗，凭镇以上卫生院痊愈证明进园。

四、严格执行病疫情日报告制度：

1、对晨午检中出现发烧、头疼、咳嗽及不能确定的症状和现象的幼儿要及

时报告园长采取措施；

2、当在同一班里1天内有3例或者连续3天内有多个幼儿（5例以上）患病，并有相似症状（发热、皮疹等）时，应当在24小时内报告姜屯镇医院防疫股（电话：5038067）。

五、全日健康观察：由班上老师进行，观察儿童精神状态、饮食、睡眠、大小便等，并对体弱儿、超重及肥胖儿、带药儿童等予以关注。

六、对在园幼儿的晨午检及全日健康观察中发现的异常情况由检查者负责记录在《晨午检及全日健康观察登记册》上；《晨午检及全日健康观察登记册》上的记录要求时间准确，语句通顺，表达清楚。

七、日常护理：

1、为儿童准备温度适宜的清洁饮水，教育儿童要适当饮水，勿暴饮、喝生水，讲究饮水卫生；除固定时间饮水外，随渴随饮。

2、培养幼儿定时排便的习惯，提醒幼儿入厕，不要憋尿；大便后要洗手，拉稀要告诉老师。

3、户外活动每日2小时，教育儿童注意安全。

4、运动时衣着应宽松和体，去掉饰物，鞋带系紧适当饮水。

5、运动前要做针对性的准备活动，准备活动结束1-4分钟后再开始正式运动；观察儿童运动时，面色、出汗、呼吸、步态。依季节按排运动方式。

暴力事件应急预案及应急处理程序

为加强我园的安全防范工作，确保我园师生生命安全，特制定本预案。

一、成立安全工作领导小组： 组长：韩文颖

成员：胡兴华、张桂花、胡德惠、封锡龙、王春华

二、人员分工:

1、园长组织、指挥全园安全工作。

2、安全协凋工作由胡兴华负责。

3、安全保卫工作由封锡龙负责。

4、安全报警工作由王春华负责。

三、幼儿园暴力事件防范措施：

1、聘任保安担任门卫，门卫严格把好第一关，家长送幼儿来园门口止步，学生家长或其他来访人员必须出示有效证件填写登记表后，方可入园。

2、如发现教职工有精神异常应及时作出处理。到正规的精神卫生部门进行鉴定，一旦确诊为精神病人，幼儿园应劝其在家休养治疗。

3、对可能引发矛盾激化事件要予以记录，并做好相关当事人的矛盾化解工作。

4、加强对师生的安全教育，增强师生的自我保护意识。

5、组织师生进行防范暴力事件的演习，提高师生的防范和自救能力。

四、发生暴力事件应急处理程序

一旦发生暴力事件，务必以保护幼儿的生命安全为主要目的，按照下列程序处理：

1、立即报警。直接拨打110。

2、立即选派应变能力强、身体强壮的老师与犯罪嫌疑人斡旋，对犯罪嫌疑人进行劝说，以拖延时间，尽可能制止暴力事件的发生，如情况紧急可正当防卫，同时组织师生迅速撤离到安全区域。

3、如果已发生伤害事故，要以最快的速度将伤员送往就近医院进行抢救，并通知家长或亲属。

4、迅速将相关情况报上级主管部门。

5、协助警方的维持秩序，配合警方调查，作好善后处理工作。

消防安全预案

为了切实加强幼儿园的消防安全工作，确保我园消防突发事故应急处理工作高效有序的进行，最大限度的减轻事故造成的损失，保证幼儿生命安全及幼儿园的财产安全，根据本园实际制定本预案。

一、成立消防安全事故应急救援领导小组

1、指挥组 组长：韩文颖

组员：胡兴华、张桂花、胡德惠、封锡龙、王春华

职 责：负责指挥协调，及时掌握情况，并向上级领导汇报，组织有关各组人员对现场进行果断处理，并调配人力、物力资源，进行抢险救灾。

2、灭火组 组长：韩文颖

组员：胡兴华、张桂花、胡德惠、封锡龙、王春华

职责：立即赶到起火点，根据起火情况，切断电源，使用灭火器灭火。

3、疏散组 组长：韩文颖

组员：胡兴华、张桂花、胡德惠、封锡龙、王春华

职责：根据疏散路线、有秩序地进行疏散全体师生到安全地带，疏散过程中，避免拥挤踩踏，以保证全体师生快速、安全地撤离现场。

二、紧急情况处理

如发生火灾，发现火情的人要立即报告园领导，拨打119报警，有关领导要迅速组织人员按预案实施疏散。

1、灭火组长立即赶到起火点，根据起火情况，切断电源，使用灭火器灭火。

2、疏散组长应立即到位，协助组织各班撤离教学楼，远离火点，疏散到安全地带。

3、教职工及幼儿安全撤离后、根据起火部位，火灾大小，实施有组织的和必要的财产转移抢救工作。

4、组长应及时报告上级主管部门，并确保通讯、道路的畅通。有专人到路口引导消防车。

疏散组人员分配： 疏散通道安排： 注意事项：

1、疏散出来后各班要远离危险地带，立即清点人数，如有遗漏要立即报告领导，由抢险人员负责搜救。

2、疏散时必须服从指挥，部分班级走侧门。

3、如有浓烟，用湿毛巾捂住口鼻。

三、厨房及其他办公区域发生火灾

要求同上，疏散组要建立隔离线，避免幼儿靠近危险区域，同时参加财产的转移保护工作。

四、报警和接警处置程序

1、每个职工要知道报警电话119及正确的报警方法。

2、如果发现火情应立即报警。

3、报警后要有专人到门口接车，并保证园内道路的畅通。

五、扑救初起火灾的程序和措施

1、一般明火起火很小，发现人要立即采取扑救。

2、扑救方法采取水泼、盖压和使用灭火器的方法。电器火灾应先断电，然后使用灭火器。使用灭火器灭一般明火，应根据火情采用适宜的方法迅速扑灭。

六、调查：协助上级部门对事故情况进行调查处理。

七、善后工作

根据火灾损失情况，在请示上级批准后，采取与家长联系疏散离园等措施，并协助消防人员做好伤亡及财产损失的统计工作。

食品卫生应急预案

为了保障我园广大教职员工和幼儿的身体健康和生命安全，预防食物中毒的发生，根据《中华人民共和国食品卫生法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》及相关规定，以便及时、正确、高效地处置可能发生的食物中毒事件，特制定本园应急防治预案。

食品安全日常工作要求

1、食品原材料要到信誉好的正规厂家或商家购买。除调料外，所有食品全部由食堂加工制作，不购买现成的食品；督促库管把好进货渠道，做好索证、检查产地标识、保质期。

2、掌握好食品原材料库存量及存放时间，妥善管理，不得出现发霉变质现象。仓库内要做好灭鼠工作。

3、原材料的贮存要分类、分架、离墙、离地；食品的存放、加工、分发要做到生熟分开。

4、已加工完的饭菜盛桶后要及时加盖、离地，做好防蝇防尘工作。

5、饭菜按量制作与分发，不得存放剩饭菜。

6、饭菜实行24小时留样并做好详细记录。

7、各班教师加强对幼儿的观察，及时发现异常现象。如发现异常，立即启动

食物中毒应急预案

为了保障我园广大教职员工和幼儿的身体健康和生命安全，预防食物中毒的发生，根据《中华人民共和国食品卫生法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》及相关规定，以便及时、正确、高效地处置可能发生的食物中毒事件，把中毒事件造成的损害降低到最低程度，特制定本园应急防治预案。

一、成立幼儿园师生食物中毒应急处理工作小组 组长：韩文颖

成员：彭亚玲、胡兴华、张桂花、胡德惠、二、建立及时逐级报告制度

教职员工和幼儿如发现短时间内出现多例有呕吐、腹痛、腹泻等类似食物中毒症状的病人时，当 班 老师应立即向园值班领导和保健员报告，值班领导接报后立即汇报园长，并赶赴现场指挥、协调事件的处理。园领导则向上级食品卫生监督大队、医院和上级教育主管部门报告。报告内容有：发生中毒的单位、地点、中毒人数及死亡人数，主要临床表现，可能引起中毒的食物等，以利于有关部门积极采取措施，组织抢救，调查分析中毒原因和预防方法。若怀疑投毒则向公安部门报告。

三、采取措施，立即抢救 一旦发现有食物中毒的现象，在短时间内发生数量较多的人员，怀疑与某种食物有关系的，应迅速停止食用可疑食物；应迅速组织初步处理抢救，如催吐排毒等，园领导在第一时间组织人员，立即将中毒人员送医院抢救。

四、保护现场，保留样品

发生食物中毒后在向有关部门报告的同时要保护好现场和可疑食物，中毒者吃剩的食物和排泄物（呕吐物、大便），炊事用具，饭菜成品，半成品，留样品等保留待查，以便卫生部门检验，为确定食物中毒提供可靠的情况。每天留取生食品样本及熟食品样本，24 小时后，全园一切正常后处理掉。

五、如实反映情况

园负责人及与本次中毒有关的人员，如食堂工作人员、分餐老师及中毒人员应如实反映本次中毒情况，将中毒人员所吃的食物，进餐总人数，进餐而未发病者、中毒者的主要特征，可疑食物的来源、质量，存放食物条件，加工烹

调的方法和加热的温度、时间等情况如实向有关部门反映。

六、对中毒食物的处理

在卫生部门已查明情况确定的食物应及时进行处理，可采取煮沸 15 分钟后掩埋或焚烧中毒的食物，液体食品可用漂白粉混合消毒，食品用工具、容器可用 1~2% 碱水或漂白粉溶液消毒，中毒者的排泄物可用 20% 石灰乳或 5% 的来苏溶液进行消毒。

幼儿烫伤应急预案

幼儿喝的水要凉到适宜温度才可以装到喝水桶里，食堂送的饭菜要凉到合适的温度才可以送到班内。当烫伤事故发生后，循序有“五字决”——冲、脱、泡、盖、送。并立即报告园安全小组。

1、冲：要立即用冷水冲洗伤处，降低受伤部位的温度，以免热伤害继续深入皮肤深层。

2、脱：在水中小心地除去覆盖在烫伤处的衣物，以免身上衣物等伤口粘结，造成后来医生处理上的困难。

3、泡：持续在冷水中浸泡30分中，无法冲和浸泡的部位给予冰水毛巾湿敷。

4、盖：创面涂一些治疗烧伤的药膏如：京万红烧伤膏、獾油等，涂完药后，伤处盖上一消毒纱布或毛巾。

5、送：立即送医院做进一步治疗，途中避免创面受污染，应在创面上盖一层干净的衣物或床单。

第四篇：工业区安全管理制度<2>

5.2.3风险评价准则

a)现有的法律法规和标准的要求，法律法规可以参照法律法规获取制度和法律法规符合性评价的要求；

b）行业的设计规范、技术标准的要求；

c）企业安全标准化的要求及其它安全管理标准、技术标准要求；

d）合同规定、相关方的要求；

e）安全生产方针和目标；

f）上级主管部门和顾客有关安全生产、环境保护、能源、资源使用等要求

g）其它需要关注的要求。

5.2.4危险有害因素的辨识

a）下属企业各部门根据工作活动场所及其设施的特点,填写《作业活动清单》。

b）根据《作业活动清单》中列举的作业岗位和作业活动分析辨识所涉及到的危险有害因素。将辨识的危险有害因素填写到《危害辨识与风险评价调查表》中，危险源的辨识要考虑三种状态(正常、异常、紧急状态)和三种时态(过去、现在、将来)。以及参照GB6441—1996《企业伤亡事故分类》中分为的20类事故类别。

序　号

事故类别名称

0

506

07

08

09

010

物体打击

车辆伤害

机械伤害

起重伤害

触电

淹溺

灼烫

火灾

高处坠落

坍塌

011

012

013

014

015

016

017

018

019

020

冒顶片帮

透水

放炮

火药爆炸

瓦斯爆炸

锅炉爆炸

容器爆炸

其它爆炸

中毒和窒息

其它伤害

危险有害因素按照《生产过程危险源和有害因素分类与代码》（GB/T13861-1992）的分类要求中危险因素的六种类型，详细的见附件1。

c）下属企业各部门填写《危险源登记表》经部门负责人审核后交安全主任汇总，报评价组审核和分析评价。

d）安全主任对各部门上报的《危险源登记表》进行汇总。汇总原则如下：对员工以及进入工作场所的人员（包括外部访问者、顾客等非操作人员）有极小影响可以除去；管理方法，危害影响相似的危害因素可以合并，汇总后形成整个公司的《危险源评估汇总表》。

5.2.5风险分析评价

a）根据《危险源评估汇总表》选用工作危害分析法（JHA）对作业活动进行分析评价，并将分析评价的结果填写在《工作活动分析评价表中》。

b）选用作业条件风险评价法（LEC）对各个工作岗位进行作业条件分析，每位评价组成员单独对各个作业活动打分，然后取均值汇总在《危险源评估汇总表》中。

c）对于设备设施、作业场所和工艺流程、法律法规符合性等采用安全检查表（SCL）法。然后将分析评价结果汇编在《安全检查表中》。

d）对于新建、扩建、改建、技改项目和操作变化或工艺改变采用预先危险性法(pHA)进行分析评价，分析结果汇总到《预先危险分析评价表》中。

e）根据实际需要选用相应的安全评价方法。

5.2.6风险评价方法

5.2.6.1工作危害分析法（JHA）

a）风险是发生特定危害事件的可能性与后果的结合。风险度R＝可能性L×后果严重性S，其中R、L、S的取值及判别准则分别见表5.2.6.1-

1、表5.2.6.1-

2、表5.2.6.1-

3、表5.2.6.1-4。

表5.2.6.1-1 危害事件发生的可能性L判断准则

等级

标 准

5在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现（没有监测系统），或在正常情况下经常发生此类事故或事件

4危害的发生不容易被发现，现场没有监测系统，业未作出任何监测，或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生

3没有保护措施（如没有保护装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作制度执行，或危害的发生容易被发现（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生过类似事故或事件，或在异常情况下发生过类似事故或事件

2危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防范控制措施，并能有效执行，或过去偶尔发生危险事故或事件

1有充分、有效的防范、监测、保护、控制措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程，极不可能发生事故或事件

表5.2.6.1-2 危害事件后果的严重性 S判断准则

等级

法律、法规及其它要求

人员伤亡程度

财产损失

停工

对声誉的影响

5违反法律、法规和标准

死亡

＞50万元

2套以上装置或设备停工

重大国际国内影响

4潜在违反法规和标准

丧失劳动能力

＞250万元

2套装置或设备停工

行业内、省内影响

3不符合行业的安全方针、制度、规定等

慢性病

＞10万元

1套装置或设备停工

地区影响

2不符合公司的安全操作规程、规定

轻微受伤、间歇不舒服

＜10万元

受影响不大，几乎不停工

公司及周边范围的影响

1完全符合无伤亡

无损失

没有停工

形象没有受损

表5.2.6.1-3 风险评估表

严重性

可能性

452

912

812

表5.2.6.1-4 风险等级的判断准则及控制措施

风险度R

风险等级

应采取的行动/控制措施

实施期限

20－25

巨大风险

在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估

立刻

15－16

重大风险

采取紧急措施降低风险，建立运行控制制度，定期检查、测量及评估

立即或近期整改

9－1

2中等风险

可考虑建立目标、建立操作制度，定期检查、测量及评估

2年内治理

4－8

可接受风险

可考虑建立操作制度、作业指导书，但需定期检查

有条件、有经费时治理

1－

3轻微风险

无需采用控制制度，但需保持记录

b）根据以上的分析评价要求，对各个工作活动进行分析评价，将分析结果汇编在《工作活动分析评价表中》。

5.2.6.2作业条件风险评价法（LEC）

这是一种简单易行的评价方法﹐人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性半定量评价方法。它是用系统风险率有关的三种因素指针值之乘积 D（风险值），来评价系统人员伤亡风险大小的；这三种因素是L—发生事故的可能性大小；E—人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；C—一旦发生事故会造成的损伤后果，具体分值见表5.2.6.2-

1、表5.2.6.2-

2、表5.2.6.2-3。

表5.2.6.2-1 LEC三种因素等级及对应分值

L

E

C

分数值

事故发生可能性

分数值

暴露的频繁程度

分数值

发生事故产生的后果

完全可以预料

每天都可能发生

连续暴露

大灾难,3人以上死亡, 经济损失1000万元

6相当可能

每周都可能发生

每天工作时间内暴露或每天暴露一次

灾难，2~3人死亡,经济损失 300万元

3可能，但不经常，每月可能发生

3每周暴露一次，或偶然暴露

5非常严重，一人死亡,经济损失50万元

1可能性小，完全意外

每年才可能发生

2每月暴露一次

7严重，重伤；毒性大的伤害；有可能或能导致伤残的,或其它不可挽回的人身伤害,损失10万元

0.5

很不可能，可以设想

每三年才能发生

1每年几次暴露

一般,身体局部不良反应,轻微中毒,必要就诊 ,损失5万元以下

0.2极不可能

0.5

非常罕见地暴露

引人注目，不利于基本的安全卫生要求，轻微,轻伤,不需要去医疗机构进行救护

0.1

可能性极小（实际不可能）

表5.2.6.2-2 风险等级D＝LEC的划分

风险级别

控 制 措 施

应急控制

不可容许风险

≥320分

1．只有当风险已降低时，可能开始或继续工作，如果无限的资源投入也不能降低风险，必须禁止工作；

2．一定要制定OHS目标和OHS管理方案、运行控制文件

对于潜在的紧急情况，应制定应急准备和响应控制程序，按程序进行管理

可忽略风险

160-320分

直至风险降低后才能开始工作，为降低风险，必须配给大量资源，当风险涉及正在进行中的工作时，应采取应急措施

一定要制定OHS目标和OHS管理方案、运行控制文件

中度风险

70-160分

应努力降低风险，但应仔细测定并限定预防成本，并在规定时间内实施降低风险的措施；

在中度与严重伤害后果相关的场合，必须进行进一步的评价，以更准确地确定伤害的可能性，以确定是否需要改进的控制措施。

3．视情况制定OHS目标和OHS管理方案、必须制定运行控制档

可容许风险

20-70分

可视情况制定运行控制档，如通知、注意事项、标牌等控制，具体控制方法可根据控制方法的有效性和难易程度加以选择

可忽略风险

<20分

不需采取措施且不必保留文件记录

表5.2.6.2-3危险等级

风险值（D）

危险等级及程度

≥320分

不可容许危险，不能继续作业

160-320分

不可忽略危险，需立即整改

70-160分

中度危险，需要整改

20-70分

可容许危险，需要注意

<20分

可忽略危险，可以接受

5.2.6.3安全检查表（SCL）法

安全检查表是根据相关要求编制安全检查的项目，查找是否满足法律法规、规范等要求，检查表的编制所需要的依据：

a)有关法律法规、标准、规程、规范等；

b)国内外事故案例；

c)系统安全分析要求；

d）研究成果等有关资料。

安全检查表必须满足本制度中《安全检查表》中的基本条款。

5.2.6.4预先危险性法(pHA)

预先危险性分析方法是：对危险、危害因素进行了系统分析以后，预测本项目可能出现的事故。并根据同行业、同类生产装置或同类生产场所在过去生产运行过程中出现的各种危险形态，作为平行模拟，推断出本项目相应的评价单元潜在的危险，辨识出危险源、危险和危害因素、事故类别、引发事故发生的条件、事故危害的严重程度和发生事故的风险等级等，提出预防事故发生的对策措施。

安全预评价的预先危险分析通常采用事故后果严重程度等级及事故发生可能性等级（风险概率）表示危险性的大小，并作为相对量化程度的比较。事故后果严重程度等级的划分见下表5.1-1。

表5.1-1 危险性等级划分

级别

危险程度

可能导致的后果

Ⅰ

安全（可忽视的）

不会造成人员伤亡和系统损坏

Ⅱ

临界的处于事故的边缘状态，暂不至于造成人员伤亡、系统损坏或降低系统性能，但应予以排除，可采取控制措施。

Ⅲ

危险的造成人员伤亡和系统损坏，要立即采取防范措施。

Ⅳ

灾难性的造成人员重大伤亡及系统严重破坏的灾难性事故，必须予以果断排除并进行重点防范。

在预先危险性分析汇总表中，事故发生可能性分为五个等级，各等级的发生可能性如表5.1-2。

表5.1-2 事故发生可能性分级

序号

可能性等级

事故发生频率说明

1A级

频繁发生，经常发生

2B级

很容易发生，相当可能发生

3C级

容易发生或偶然发生

4D级

很少发生

5E级

发生概率接近零，在设备使用寿命期内几乎不发生

5.3风险控制

a）根据风险评价的结果和经营的实际运行情况，由各下属企业主要负责人与评价组一起确定有限控制的顺序，采取相应的控制措施消解风险，将风险控制在可以接受的程度、预防事故的发生。

b)对于构成重大隐患的项目，建立重大隐患档案，档案中包括：评价报告与技术结论；评审意见；隐患治理方案，包括资金概预算情况等；治理时间表和责任人；竣工验收报告等内容。

c）将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险及所应采取的控制措施。具体的培训参照培训管理制度执行。

d）对于构成重大危险源的按照《重大危险源管理制度》执行。

5.4 风险信息更新

a）工业区安全管理机构每年一次（间隔近一年）应组织各部门进行职业安全健康风险的识别。

b）安全评价组应每月对风险控制结果进行检查，（c）当发生下列情况时，组织安全评价组进行风险评价：

①新的或变更的法律法规或其它要求；

②操作变化或工艺改变；

③新建、改建、扩建、技改项目；

④有对事故、事件或其它信息的新认识；

⑤组织机构发生大的调整；

⑥其它需要评价的状况。

本规定解释权归工业企业安全管理机构。其他未尽事宜按国家有关规定执行。

（七）工业区下属企业报表制度

为了认真贯彻执行安全生产有关法律规定,加强工业区安全管理的规范化管理,及时准确地掌握本工业区下属企业的安全生产情况,特制定本制度。

一、本工业区下属企业定于每月25日前向本工业区安全管理机构上报本企业的日常检查情况，反应企业安全管理现状。

二、突发性安全事故及时汇报。

三、下属企业所报情况必须如实可靠、如发现弄虚作假，将按有关规定进行处罚，有关情况纳入工业区年底安全考评。

四、年底下属企业必须要安全总结报告。

五、各类报表必须要求填表人、单位负责人、分管领导签字认定方可上报。

本规定解释权归工业企业安全管理机构。其他未尽事宜按国家有关规定执行。

（八）安全生产会议制度

进一步明确“安全第一、预防为主”方针，建立良好的安全信息交流平台，把工业区安全工作做得更好，特建立安全生产会议制度。

1、安全生产会议的主要任务

1.1 学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。

1.2 听取工业区下属企业落实安全技术措施和安全管理工作情况汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人员。

1.3 对发生的重大事故和未遂事故，进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故发生。

1.4 检查前次安全会议确定的事项的落实情况。

2、具体要求

2.1 工业区安全管理机构每月组织下属企业安全管理人员召开一次安全生产会议，工业区安全领导小组每个季度至少召开一次安全生产会议。

2.2 工业区安全管理机构安全生产会议由工业区安全生产责任人主持，工业区安全领导小组会议由领导小组组长主持。

2.3 每次会议之前，要作好充分准备，抓住重点，讲求实效，会后对所研究确定的事项要写出纪要（记录），并狠抓落实。

2.4 每年的年初或年末要组织一次总结会议，总结全年安全工作情况及布置来年的工作计划和方案。

3、安全生产会议要形成会议记录，会议要有会议主题，提出的问题要有落实措施，下次会议要对上次会议提出的问题进行评审。

本规定解释权归工业企业安全管理机构。其他未尽事宜按国家有关规定执行。

（九）伤亡事故管理制度目的1.1及时、准确地掌握工业区员工伤亡事故的情况。并在此基础上，分析事故发生的原因，找出事故发生的规律，总结经验，吸取教训，采取有效的技术措施和组织措施，防止重复事故发生，以保证生产安全，搞好劳动保护工作。适用范围

本标准适用于本工业企业安全事故的管理。权责

3.1工业区安全管理机构负责本制度的实施、监督和管理。

3.2 工业区安全管理负责人负责本制度的检查、考核。定义

4.1伤亡事故：凡属本工业区的员工（包括临时工），在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

4.2火灾事故：在生产过程中，由于火灾造成的人身伤亡或一定的物质财产损失的事故。

4.3设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械设备、动力、电讯、仪表（器）、容器、管道等设备及建（构）筑物等损坏，造成损失或影响生产的事故。

4.4生产事故：由于违章指挥，或者违反工艺纪律、操作纪律和劳动纪律，造成停（减）产，以及跑、冒、漏、串物料的事故。

4.5爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。

4.6交通伤害事故：指企业所属机动车辆在行驶过程中由于各种原因造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故。

4．7 环境污染事故，指由于各种原因，造成产品、半成品、原料等各种有害物质泄漏，或“三废”（废水、废气、废渣）严重超标排放，污染大气、水源、环境的事故。

管理内容

5.1事故分级

5.1.1伤亡事故等级划分： 小事故、一般事故、重大事故和特大事故。

5.1.2事故等级划分： 轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。

5.1.3火灾爆炸事故等级划分： 特大火灾事故、重大火灾事故、一般火灾事故。

5.1.4生产设备事故等级划分 ：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。

5.2事故报告程序

5.2.1 事故发生后，事故当事人或发现人除立即处理外，应立即以最快捷的方法直接或逐级上报公司主管部门、办公室。各级负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，逐级如实报告，不得故意破坏事故现场。

5.2.2 轻伤事故应在24小时内报告公司安全部门、公司负责人。

5.2.3 发生重伤事故、死亡事故和各类重大事故，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，向工业区安全管理机构报告，另应当于1小时内向事故发生地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

报告的内容包括：事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位、报告人。

5.2.4对重伤、死亡事故、重大事故，企业应写出事故调查报告书；在规定时间内（15天最长不超过30天）报送上级有关部门。

5.2.5 急性中毒、中暑事故应同时报卫生行政部门；爆炸、火灾事故应同时报公安部门。

5.2.6紧急状态下可直接拨打110、120、119等救援电话，拨打110、120、119等救援电话后，公司安全组应及时派人到路口指引有关人员进行厂区。

5.3事故调查

5.3.1事故的调查和处理要按“四不放过”(事故原因未查清不放过；责任人未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过)的原则办理。

5.3.2轻伤事故由厂长组织生产、技术、安全、车间等有关人员等参加的事故调查组，进行调查。

5.3.3对重大事故、重伤事故和死亡事故，公司领导或办公室负责人协助公司上级主管部门会同所在地区的安监部门、公安部门组成的事故调查组进行调查。

5.3.4事故调查组成员应符合下列条件：

1）具有事故调查所需要的某一方面的专长。

2）与所发生事故没有直接利害关系。

5.3.5事故调查组的职责：

1）查明事故发生原因、过程、人员伤亡、经济损失情况。

2）确定事故责任者。

3）提出事故处理意见和防范措施的建议。

4）出事故调查报告。

5.3.6事故调查组有权向发生事故部门和有关人员了解有关情况和索取有关数据，任何单位和个人不得拒绝。

5.4事故处理：

5.4.1事故调查组提出的处理意见和防范措施建议，由本工业区及其下属企业相关主管部门负责处理。

5.4.2忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成伤亡事故的，对部门负责人和直接责任人给予行政和经济处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

5.4.3对各类事故隐瞒不报、虚报或故意迟延不报、故意破坏现场，要追究责任，从严处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

5.4.4对防止事故和抢救有功人员，工业区给以表彰、奖励。

5.5事故补偿由办公室人事主管部门按有关工伤保险政策执行。

5.6数据归档

事故处理结案后，由下属企业安全部将下列数据归入档案：（另备一份教育工业区安全管理机构。

5.6.1职工伤亡事故登记表。

5.6.2职工事故调查报告书及批复。

5.6.3事故现场调查记录、图纸、照片、物证、人证材料。

5.6.4技术鉴定和试验报告。

5.6.5直接和间接经济损失材料。

5.6.6事故责任者的自述材料。

5.6.7医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。

5.6.8发生事故时的工艺条件、操作情况和设计数据。

5.6.9处分决定和受处分人的检查材料。

5.6.10有关事故的通报、演示文稿和文件。

5.6.11注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。

第五篇：2、安全文明生产管理制度

安全文明生产管理制度

为完善公司管理制度，强化员工在工作中的责任心，增强员工在工作期间的自我保护意识，杜绝个别员工因工作时的随意性与散漫现象而造成的人身损坏和设备损坏事故的发生。现就公司安全管理制度规定如下。本制度自公布之日起实施。望公司全体员工遵照执行。

一、安全生产管理规定

1、全体员工必须认真学习安全文明生产知识和岗位责任制，生产设备操作规程，严格执行安全生产规章制度和岗位技术操作规程。树立安全生产和文明生产的思想，增强遵章守纪的自觉性。

2、新员工上岗前，必须经过“三级培训”：由工厂人事部进行厂级厂规培训；各部门进行生产工艺、安全教育及组织纪律的培训；班组进行岗位责任制和操作规程培训。培训期不少于两天，经用工部门考核合格后，方可上岗。培训期间按试用工资记发工资。

3、不准穿拖鞋上岗，不准赤膊和酒后上岗。

4、在生产过程中要集中精神，不得嬉戏、打闹。要经常检查自己有无违反操作规程，是否遵守工作岗位责任制，应虚心接受他们批评。

5、上班前应做到勤检查，下班时要认真交接。

6、检修设备时，必须停机、断电源才进行检修，禁止边生产边检修。检修后试机前，必须认真检查工具是否回收，机件是否就位，以免酿成更大事故。

7、开启设备，应做到人不离机，禁止无人运转；不得站（坐）在机器上操作设备，规定佩戴劳保用品的岗位，必须按规定佩戴上岗。

8、未经许可使用的设备和有明显标记的设备，均应认真按照设备操作规程进行使用。

9、非工序员工，未经专门培训和上级许可，禁止乱操作设备，未经考核或主管认可禁止独立操作设备。

10、吊车吊架下禁止有人站立（或行走）；高空工作时，必须不少于二人同时在场，并有相应的安全保护装置；各种滚动、传动、转动部件，禁止穿越或在上面行走。

11、安全用电，不准私拉乱接，要经常检查电器设备的绝缘情况，发现有隐患的，要及时告知电工进行检修或更换，禁止非电工维修电器设备。

12、吊机工作时，操作人员必须距被吊物1000mm，所吊物品高度不超过地面1000mm（特殊情况必须现场要求决定）；各规格吊机的载重不得超过设备的额定载重量；操作人员应随时检查吊机的钢丝绳、吊架有无磨损，被吊物应固定好，发现问题应及时处理，禁止带病运行。

二、事故的处理与分析

1、凡工作中出现安全事故的工序，应在12小时内由各部门（车间）主管组织当事班组分析事故原因，并提交事故报告。

2、公司人事部根据事故报告的内容，应在24小时内，对事故进行调查、了解、核实后，报上级部门和填写‘工伤保险单’。

3、生产部根据事故的造成原因，对生产设备、员工操作技术进行改造或从新培训，以保证类似事故不再发生。

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