党委、政府工作学习制度--完整版

第一篇：党委、政府工作学习制度--完整版

镇党委议事规则

1、党委会讨论和决定的内容：事关本镇经济建设和社会发展的规划、工作思路、措施及自身建设方面的工作；贯彻落实党的路线方针、政策和上级党委、政府的决定、批示、重要会议精神；推荐、任免、调配干部、内设机构调整、人事变动、党务工作；审议镇党委重要文件和研究其他重要事项。

2、党委委员在讨论和决定事项时必须做到坚持党性，公道正派，牢记宗旨，按原则办事。

3、党委会议的议题由党委书记确定，也可委托副书记确定，议题有关材料要准备充分，严格遵循议事程序，按分工范围，形成主导意见，提交党委讨论审定，会议决定的问题，要充分发扬民主、集体讨论决定，不得个人或少数人说了算。

4党委会议必须有三分之二以上委员参加方可召开，讨论人事等重大问题时必须有三分之二以上成员同意才能形成决议。

5、党委会议根据议题内容，可以邀请镇几个班子有关领导成员列席，讨论决定干部任免和党员发展时不得有列席人员。

6、选拔任用镇管干部，需经群众推荐、（总）支部评议、组织考核后，由党委集体讨论决定。

7、镇机关、事业单位接收人员应从严控制，调进人员由党委集体研究决定。

8、严格保密纪律，自觉按议事规则办事，泄露机密产生影响的在党委会上做检查，造成严重后果的报上级有关部门给予纪律处分。

9、每次召开党委会必须按规定认真进行记录，妥善保管记录本，以备查验。

党委中心组学习制度

1、学习时间：每月10日为党委中心组集中学习日，每次学习不少于三小时，若遇特殊情况可顺延时间。

2、坚持理论联系实际的方针，做到学用结合，注重实效。党委中心组学习秘书要提前准备好学习内容，每次学习前主持人要充分准备，每个专题结束后要进行一次测试或交流。

3、学习做到“五有”，即有学习计划、有学习制度、有学习材料、有学习笔记、有学习记录。

4、学习方法：集中领学、专题讨论、问题分析、调研等多种形式相结合。

5、学习要求：参学人员要认真做好学习笔记，每半年写一篇学习心得体会，每年写一份学习总结或论文。每个成员必须保证学习时间，按时参加学习，因故缺席必须事先请假。

领导班子民主生活会议制度

1、领导班子每年召开一次民主生活会，时间一般安排在每年12月或次年1月，县委有要求的除外。

2、领导班子民主生活会召开前，镇党委将会议召开的时间、地点、参加人员和要解决的主要问题，通知参会者，并提前3天报县纪委和县委组织部，请他们派人参加指导。民主生活会召开后10天内，应将民主生活会有关情况书面报告县纪委、县委组织部。

3、民主生活会要围绕以下基本内容进行检查、总结、认真开展批评与自我批评：

（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况；（2）加强领导班子自身建设，实行民主集中制情况；（3）艰苦奋斗、清正廉政、遵纪守法情况；（4）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众情况；

（5）其他重要问题。

4、民主生活会上，参会人员应遵循团结---批评与自我批评---团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，提出整改意见，确保解决实际问题。

5、民主生活会由党委主要负责人召集和主持，因故缺席的人员必须提交书面发言。

6、民主生活会检查和反映出来的问题，要积极制定整改措施，切实加以解决，整改情况在镇村干部大会上进行通报。

重大问题集体研究决策制度

1、党委会一般应每月召开一次，因工作需要可随时召开。

2、党委会由党委书记主持。

3、党委会讨论决定重大问题的范围：

(1)干部调整、任免、奖惩、处分，发展新党员和预备党员转正，试用干部转正；

(2)干部任期目标考核、奖惩；(3)人员调进、调出、吸收、解聘；

(4)党组织的撤建和党员奖惩、处置、处分；(5)经济和社会发展规划；

(6)其他需要提交党委讨论的问题。

4、党委讨论结束，可以口头表决，也可以举手表决，还可以采取无记名投票的方式进行。有五分之四以上的委员在场可以开会，到会人数一半以上同意方可通过。因故未参加会议，应落实委员会后转告。

5、凡违反制度擅自决定重大问题造成损失的，按相关规定追究当事人责任。

定期研究党建工作制度

1、党委每季度专题研究一次党建工作，会议由党委书记或委托分管副书记主持，党委成员参加。

2、研究的主要内容包括：本镇组织、纪检、宣传、民兵、青年、妇女、统战、社会治安、精神文明建设工作，上级有关部门安排部署的工作，以及党建工作中出现的新情况、新问题。

镇机关干部重大事项报告制度

1、报告内容：

(1)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖私房的情况；

(2)操办本人及亲属（即本人的父、母、子、女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；

(3)本人、子女与外国人通婚以及配偶子女出国（境）定居的情况；

(4)本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；(5)配偶、子女受到执法机关查处或涉嫌犯罪的活动；

(6)配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商业的情况，受聘于“三资”企业担任主管人员的情况，以及本人认为应当向组织报告的其他重大事项。

2、报告纪律：重大事项应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请求的事项，也可事前请示。

3、报告程序：副科级以上领导干部向县委组织部报告，镇一般干部向镇党委报告。

党风廉政建设制度

1、认真贯彻执行党的干部路线和干部政策。在干部选拔任用工作中，坚持“四化”方针和德才兼备的原则，任人唯贤，反对任人唯亲，杜绝用人上的不正之风。

2、不参加任何形式的影响执行公务的宴请，不参加公款消费或营业性的娱乐活动。

3、不准在任何公务和社会活动中收受各种有价证券，不准向基层单位索要礼品或土特产品，不得以各种借口到分管部门和下级单位报销应由个人支付的各种费用。

4、不准大操大办婚丧嫁娶、生日或喜庆事宜。

5、不准利用职务和工作之便，为配偶、子女、亲友等谋取私利。

6、凡进城开会、办事，必须按有关规定报销费用。

7、建设工程一律实行招投标管理。凡是在镇内实施的工程，成立人大、纪检、分管负责人、财政所、业务单位等部门负责人组成的工程建设管理领导组，统一负责工程招投标、施工管理、工程验收等工作。投资50万元以下的建设工程，经县招投标局同意，并经镇党委、政府集体研究，由工程领导组实行公开招标。达到规定限额的，必须进入县招投标中心交易。

首问负责制度

1、首问负责制是指群众到机关办事，被找到咨询有关事项的第一个人，即为首问责任人。

2、首问责任人对办事、来访的群众必须热情接待，问明事由，是自己职责范围的，必须认真、耐心地解疑释惑，使群众满意。

3、首问责任人不能办理的，在热情接待的前提下，要帮助找到有关领导或职能部门，落实到人，迅速办理。重要事项及时向主要领导汇报。

4、凡是群众咨询的事宜或要求，必须认真办理，不得推诿，并做好记录。

5、在接待群众来访中，不允许与来访群众争闹，甚至打骂。

村（居、社区）干部管理制度

1、村（居、社区）干部的任用由镇党委考察，通过组织和法律的程序予以任免。

2、村实行到村部上班制度和日常值班制度，阶段性突击工作实行上班签到制度。

3、村干部因事外出一天以上，需向党总支书记请假；两天以上的，需向包村点长请假；书记、主任因事外出三天以上，需向镇主要领导请假批准。请假需具备书面请假手续。

4、村（居、社区）干部必须按时参加各种会议，因故不能参加会议必须按程序请假。村（居、社区）干部参会缺勤一次，扣发当月绩效工资15元，迟到或早退一次扣发当月绩效工资5元。

5、建立村干部工资逐年递增机制，不断改善村干部待遇（另文下发）。

6、对村实行阶段性工作经费补助，同时突出阶段性工作对村的奖励，实行以奖代补，一事一议，体现干好与干坏不一样。

7、实行村非生产性开支，特别是生活招待费最高限额制度（具体标准另行规定）

8、以上制度自发文之日起执行

第二篇：党委学习制度

党委学习制度

为进一步加强政府领导班子自身建设，切实提高班子成员的理论水平，更加坚定为人民服务的信念，特制定党委学习制度。

一、学习的主要内容

学习内容要突出理论学习，主要是系统学习邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要论述，学习党的有关方针、政策，同时学习政府工作方面的理论性文章，以及相关的法律、法规。努力提高班子成员的思想理论水平和政策水平。增强政治敏锐性和洞察力。

二、学习的方式方法

主要采取集体学习与自学相结合，集中讨论与专题辅导相结合，理论与实践相结合的方式。

集体学习要根据各个时期的中心工作，突出重点，划分专题，在认真研读的基础上，进行深入的学习讨论，讨论前要作好准备，确定中心发言人，必要时可以邀请专家、学者辅导。每个班子成员都要挤时间坚持自学，结合思想工作实际，学以致用，做到学习有计划，读书有笔记，讨论有提纲。

三、学习的基本要求

1．结合政府工作实际，把学习理论与调查研究、科学决策与改造主观世界，加强党性锻炼紧密结合，努力提高用理论指导实践的自觉性。

2．正确处理工作与学习的关系，在规定的学习时间内，要预先安排好各自的工作，排除干扰。确因特殊情况不能参加学习，除要履行请假手续外，还要抽时间自己补课，把学习任务落到实处。

3．班子成员要把参加理论学习的情况作为民主生活会的一项主要内容进行总结检查，要理论联系实际，以中心工作和正在做的事情为基础，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践和创造性地开展工作。

4．加强理论学习，要特别注重主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持群众路线，坚持为人民服务的宗旨，学习运用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决政府发展过程中遇到的问题。

四、学习的保证措施

1．建立领导班子学习责任制，由班子主要负责同志任学习组长，党建办具体组织。

2．领导班子成员每月安排一次集体学习，个人自学每月不少于20小时。

建立学习考勤、考核制度，班子成员必须保证学习时间，年终公布学习出勤、学习笔记、学习心得考核情况。

党委学习制度

（1）党支部除每半年组织一次党课学习外，还要至少组织一次其它形式的学习活动。

（2）支部每年都要制定学习规划，党员要根据支部规划，做出个人学习计划。

（3）学习要采取理论讲座、典型报告、座谈讨论、参观走访和电化教育等灵活多样的方式进行。

（4）学习内容包括党的路线、方针、政策和党的基本知识，也可以结合党员工作实际，学习业务、法律、科技等知识。

（5）学习活动也可以吸收入党积极分子参加，不断提高他们的理论素质和党性观念。

（6）参加学习的人员要认真思考，记好学习笔记，写好学习心得，做到学有所获，学以至用。

第三篇：2010年党委政府工作要点

广朝转委发„2010‟01号

中共广元市朝天区转斗乡委员会 广元市朝天区转斗乡人民政府 关于印发《转斗乡2010年党委政府工作

要点》的通知

各村党支部、村委会，场镇各机关单位: 现将《转斗乡2010年党委政府工作要点》印发给你们，请结合本村、本部门实际，认真组织实施。

特此通知

0 1 0 年 3 月 2 4 日

转斗乡2010年党委政府工作要点

今年是“十一五”与“十二五”规划承上启下的关键之年，也是全面贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的重要一年，2010年乡党委政府工作的总体要求：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届四中全会精神、省委九届七次、市委五届十一、十二次、区委五届六次和中央、省、市、区委经济工作会议精神，牢牢把握“坚持科学发展，建好川北门户”的主基调，围绕“一主三强化五加快”的总体思路，全面完成灾后重建任务，加快推进广陕高速、西成高铁重点工程建设，大力改善民生，统筹城乡发展，强化基础建设，壮大支柱产业，加强基层组织建设，有效处置信访稳定工作，进一步抢抓机遇，开拓创新，乘势而上，克难攻坚，促进全乡经济社会各项事业协调发展，不断提高人民群众生活水平，努力构建平安、和谐新转斗。

全乡经济社会发展主要预期目标是：实现地区生产总值3734万元，增长12%，完成工业总产值240万元，其中工业增加值75万元；全年实现粮食产量2100吨，油料产量500吨，农民人均纯收入达到2931元，净增350元；人口自然增长率控制在3.3‰以内。

一、以壮大支柱产业为重点，加快推进产业发展进程，促进农村经济健康发展

一是全力促进农业产业提档升级。按照“大力发展干果、巩固提升花生、适度发展养殖业”的思路，大力调整农业结构和布局，发展农村经济，增加农民收入，使农业和农村经济上高水平。继续巩固好退耕还林成果，全年计划新增核桃基地1000亩，品种改良1500亩，培育转南、校场、大坪三个核桃专业村，重点打造校场村，做好核桃精细管理、病虫综防等工作，全面实施退耕还林林下耕种，预计实现干果产量450吨。积极做好宣传引导工作，加快发展优势特色产业，大力巩固扩大小花生种植面积，不断提高种植水平，增强花生的市场价值，千方百计促进农民增收；加强大坪村生猪养殖小区建设，培育养殖大户，引导农民发展生猪，带动全乡养殖业发展，存栏二杂母猪1120头，生产三杂仔猪1.6万头，出栏生猪9000头，新建黎明村甘怀跃规模养殖场1个。出栏家禽8万只，畜牧产值占农业总产值的比重48%以上；二是全力做好劳务培训和农业技术培训发展。大力实施“科技兴农”战略，加强农村劳动力技能培训工作，努力使低收入农户脱贫致富。全年转移农村劳动力2000人，完成农民工培训160人，技能培训42人，阳光培训40人，实现劳务收入1328万元。大力推广农村实用新技术，加大科技示范户的指导和扶持力度，全年培育科技示范户2000户，培训农民骨干20人，不断提高农业科技含量，全面提升农业整体效益。三是全力抓好民营经济发展。进一步优化服务，大

力推动民营企业健康运行。以转斗砖厂、机制木炭、黑木耳、浙江路易特种养殖等为重点，竭诚为企业服务，整合各方资源，及时协调各种关系，努力化解发展中的各种矛盾和问题。对现有的重点民营企业重点关注、重点服务，及时解决影响生产和发展的不利因素。大力实施“万村千乡市场工程”，加强市场网络体系建设，健全农村流通网络，大力培育和发展农村市场流通主体，支持和鼓励群众上街开店经商，活跃城乡经济，增加群众收入。

二、以强化基础建设为重点，加快推进统筹城乡进程

一是全力改善农村基础设施条件。加大通组路建设和便民路建设力度，打通马苏、大小甘家湾断头公路建设，力争完成连接转蒿路—罗家梁—大崖坡和大坪村4、5组公路建设，完成校场村3、4、9组扶贫新村通道建设，全面落实“乡道乡管、村道村管”的公路养护责任，提高公路管理水平；全面完成蒿地村一、二期安全人饮工程，在黎明、校场、转北、转南新（改）建提灌站3处60千瓦，大力实施农村百人安全人饮工程，建蓄水池57口，完成渠系配套5条8.74公里，解决农村安全饮水2200人；认真开展土地开发复垦工作，重点实施好沃土工程15000亩，建设标准良田300亩，新建沼气池500口，完成灾后重建土地整理项目1个，重建搬迁户旧宅基地复垦达90%，完成耕地有序流转300亩，促进土地向业主、大户和龙头企业集中，完成土地流转服务中

心建设任务。二是立足长远，加快推进新村发展。以打造校场坝、槐树坝川北风格风貌为重点，全面完成校场村新村改建任务，同时，还要力争在西成高铁上争取弃渣工程有所突破，尽早申报立项，尽早开工建设。三是重点突破，加快推进灾后重建项目建设。完成农村灾后重建项目及黎明村六组集中安置点基础设施灾后重建项目，按照场镇规划，加快流通服务体系建设，充分活跃城乡经济，大力推进场镇公共设施配套建设，全面完成城镇受损房屋重建和乡综合办公楼及周转房建设。四是加强协调，全力服务重点项目建设。对每个项目都建立协调小组、落实专人负责，认真做好广陕高速、西成高铁过境段项目的征地拆迁、矛盾协调、房屋建设等协调工作，确保工程建设顺利推进。并积极协助做好辖区内医疗机构和学校重建征地等相关协调工作。

三、以强化监管为重点，切实增强发展后劲

全面提高理财水平。进一步完善各类资金管理办法，开展经常性监督检查，严肃财经纪律，确保扩大内需、灾后重建等各类专项资金专款专用，努力提高资金的使用效率。进一步加强村财务收支管理，确保各项工作规范有序运转。实现新增债务“0”控制，力争完成消赤减债目标。全面及时按政策兑现各项涉农补贴，补贴上卡直发率达100%。全面完成政策性农业保险及家电、汽车摩托车下乡等各项惠农补贴政策，促进消费，拉动内需。全面推进农村集体“三资”管

理，加快发展村集体经济，全面实行“乡财区管乡用”和“村账乡管”。充分发挥农村信用社在农村经济发展中的作用，建立“诚实守信、互惠互利、共谋发展”的协作关系，加大小额度信贷投放力度和项目贷款的投放力度，建立良好的金融秩序。

四、以改善民生为重点，推动社会事业全面进步

一是优先发展教育事业。加强学校管理，规范办学行为，深化教学改革，坚持教育公平，提高教育质量，努力办人民满意教育。统筹协调发展各类教育，积极发展学前教育，尽快完成教学楼建设，大力整治学校周边环境，维护学校正常工作秩序，进一步巩固“两基”教育成果，认真落实好“免补”政策，按要求做好“两基”迎国检工作，提高基础教育发展水平。二是全力推进民政、残疾人、双拥等社会保障工作。认真落实社会保障政策。全面落实好城乡低保、大病救助等政策，保障和改善困难群众的基本生活，改善和提高特殊群体的供养水平，保障和维护优抚群体的合法权益，确保全乡人民老有所养。扎实做好救济救助工作，切实保障低收入家庭的基本生活；切实做好“省级双拥县区”复检工作；认真指导开展村民自治，村务公开达100%，规范率达90%；应火化人员火化率达100%；全面完成残疾人帮扶任务。三是努力提高医疗卫生水平。改善农民医疗卫生服务条件，力争尽早完成卫生院住院部综合楼建设，进一步解决农民看病难的问题。进一步完善新型农村合作医疗制度，切实加强城镇居民医疗保险，确保参合率达到95%以上。以公共卫生和农

村卫生管理为重点，加强突发医疗卫生应急体系建设，进一步提高重大疾病预防控制、突发公共卫生事件防范和应急处置能力，加强农村食品药品安全监管，确保人民群众食品药品安全。四是推进文化事业蓬勃发展。抓住国家加强农村文化事业的政策机遇，大力发展文化事业，切实加强乡文化站和图书发行网点灾后重建项目建设、村级文化活动室、“农家书屋”等工程建设；积极组织村民参加健康的文化活动，丰富基层群众文化生活，逐步提高人民健康水平。五是扎实抓好人口与计划生育工作。千方百计稳定低生育水平，提高出生人口素质，严禁政策外多孩生育。六是深入扎实开展城乡环境综合治理。继续将城乡环境卫生综合治理工作纳入“一把手”工程，高度重视，统筹安排，全面落实领导包任务和干部包片、包段、包户的责任制，建立健全乡村两级监管和环卫队伍，进一步规范设置环卫设施，达到“七友”标准。持续开展“5+3+2”治理工作和“八进”活动，完成大坪村、蒿地村“四化”创建和校场村风貌塑造任务，完成场镇污水处理站1座，场镇绿化2㎡和主干道通行栽植，全力做好棋盘关收费站及周边环境整理工作。同时把节能减排作为促进科学发展的重要抓手，把污染减排和水污染防治工作落到实处，采取有效措施，确保企业达标排放，场镇（学校）饮用水质达标。七是全力推进扶贫开发和以工代赈项目工作。认真落实扶贫开发和农村互助合作项目，积极推进项目实施，完成易地扶贫搬迁13户56人，完成扶贫培训20人，改善贫困人口140人，确保顺利通过上级验收。八是全力确保 7

农业生产安全。加强森林资源、拖拉机、农用车辆和在建项目的安全管理，扎实做好防汛救灾工作。以监测、指导、督促为基础，抓好疫情防控和动物重大疫病防治工作。强力打击查处森林乱砍乱伐，严禁在河道私挖滥采现象和乱占滥用耕地、挤占基本农田行为。认真做好第六次全国人口普查工作。大力实施妇女儿童发展纲要（规划），保护妇女儿童合法权益；高度重视老龄和关心下一代工作，支持团组织加强青年人才培养；继续加强乡人大和统战工作，建立健全党政领导干部联系党外代表人士、非公有制经济人士制度。坚持党管武装的原则。加强国防教育，认真做好民兵预备役工作和征兵工作。

五、以维护社会稳定为重点，着力构建平安、和谐转斗

一是强化三个责任，推动工作开展。强化领导责任，始终把综治维稳信访工作放在全乡工作的首要位置，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，认真落实信访维稳责任制，坚持主要领导亲自抓，健全组织专门抓，分工负责具体抓；强化部门责任，签订社会治安综合治理工作目标责任状，严格执行社会治安综合治理“一票否决制”，坚持综治工作大员上阵、部门联动、各负其责、量化考核的工作机制，全力推动平安转斗建设；强化基层责任，各村是处理问题、解决群众诉求的责任主体，进一步强化基层组织落实排查化解矛盾纠纷、解决信访诉求、维护社会稳定等各项职责，坚持做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。二是开展三大活动，提高工作效果。开展法制宣传教育活动，营造浓厚氛围，广

泛开展与群众生产、生活密切相关，适用性强的法律法规普法宣传活动，推动依法治乡进程；开展平安创建活动，发动广大干部群众自觉参与“平安转斗”创建活动，将平安创建推向深入；开展专项整治活动，通过开展专项整治活动，教育引导群众，打击违法犯罪，确保人民群众的生命财产安全。三是建立三种机制，推动全面发展。建立矛盾纠纷排查机制，及时消除不稳定因素。充分利用综治维稳信访三级网络，加大对矛盾纠纷的排查调处力度，每半月组织开展一次矛盾大排查，使各种不稳定信息得到及时掌控，及时解决群众关心的热点、难点问题，做好理顺情绪和化解工作，严防群体性事件发生。建立群防群治联动机制，提高全民防范意识。加大社会组织、特殊人群帮教、重点人群稳控，依法严厉打击各种刑事犯罪，确保社会大局和谐稳定。建立考核奖惩检查机制，不断增强工作动力。切实加强督办考核，定期或不定期对各村、各单位抓社会稳定工作情况进行督办检查，适时通报，并纳入全年重点目标考核。四是开展三项行动，抓实安全生产。全面落实安全生产责任制，强化安全生产监督管理。继续深入开展安全生产宣传教育、治理、执法三项行动，进一步提高全民安全意识，狠抓隐患排查整改，坚决遏制重特大事故，努力减少一般安全事故。建立健全领导体制和工作机制，严格责任追究。加强应急救援体系建设，提高应对处理突发事件的能力。

六、以提高执政能力为重点，全面加强党的建设 一是切实抓好党建工作。继续抓好深入学习实践科学发 9

展观活动相关工作，巩固学习调研阶段的成果，不断深入学习，增强科学发展的能力；认真整改排查出来的问题，完善各项制度，尽力形成科学发展的长效机制。认真落实基层党建责任制，扎实开展乡党委、村支部争创“五好”、“三个一”活动，加强大学生村干部管理，切实发挥基层党组织作用，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力；完成村级活动场所重建及农村党员现代远程教育站点建设；加强党员党员的教育、管理和发展工作，增强党员意识和干部责任感，树立党员、干部新形象；要加强对流动党员的管理，做到“人员清、常联系”；扎实做好村组织建设、干部队伍和农村人才队伍建设，建立村干部职业化管理和村级事务民主管理“五权”工作法模式，注重加强干部人才建设；以村级换届为契机，配齐配强村级领导班子；加强优秀年轻干部培养，注重干部教育培训；坚持民主集中制和党委分工负责制，不断提高民主决策水平。搞好党内帮扶，积极推进“六百行动”、“双争一创”、结对帮扶等活动和基层党建示范点创建行动，深化“三联”制度，不断开创党建工作新局面。二是切实抓好理论学习和对外宣传工作。围绕建设学习型党组织，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，系统掌握马克思主义的立场、观点和方法，着力提高党员干部的理论素养和解决实际问题的能力，引导广大党员干部增强宗旨意识、大局意识。坚持不懈地学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科学、社会等各方面知识，不断开阔视野，完善知识结构，提高综合素质。进一步完善理论中心组学习制度，使 10

领导干部集体学习经常化、制度化。切实加大对外宣传力度，努力提高转斗知名度，扩大影响力，营造良好外部环境。三是切实抓好党风廉政建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，大力推进惩治和预防腐败体系建设，做到惩治腐败更加有力，预防腐败更加有效。加大反腐倡廉教育和反腐倡廉制度建设力度，不断提高反腐倡廉制度化、法制化水平。切实加强领导干部廉洁自律建设，严格控制公务宴请活动，严禁公车私驾和组织或参加用公款支付的高消费娱乐活动，真正做到拒腐蚀、永不沾，深入开展干部作风整顿和效能建设，让全体干部会干事、干成事、不出事。四是切实加强公民思想道德建设。深入广泛地开展精神文明创建活动。依据时代特点和工作实际，开展主题鲜明，形式多样的宣传实践活动，深入开展“道德模范、文明家庭、文明村社”系列评选活动，努力做好未成年人思想道德建设工作，营造积极向上的社会风气。五是切实加强作风建设。大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，加强党性修养和作风养成。坚持真抓实干、埋头苦干。

主题词：党委政府 2010△ 工作要点 通知

抄送：区委办，区政府办。

第四篇：●●●●●党委中心组学习制度

中铁十八局集团黔张常铁路项目经理部

黔张常项目党工委中心组学习制度

为全面贯彻党的十八大精神，建设学习型党组织，落实中央、股份公司、集团公司关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见要求，提高领导班子政治理论素质和政策水平，坚定共产主义理想信念，增强党性观念，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，促进项目部领导班子思想作风建设，推进企业创新与发展，加强和改进党工委中心组学习的制度化、规范化，结合实际，制定本学习制度。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观、深刻领会党中央关于全面推进党建工作等方面的工作要求，深入学习党的重要文献和习近平同志重要讲话精神，了解掌握政治、经济、文化、法律、科技、管理等方面新知识，树立坚定正确的理想信念，提高马克思主义理论素养和思想道德素质、党性修养和管理水平，提高驾驭全局的工作能力和领导水平，努力建设学习型、创新型、务实型领导班子。

二、学习内容

（五）广泛学习科学文化知识。有重点地系统学习经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等方面的知识，及时了解和掌握反映当代政治经济文化社会等各领域的新进展、新知识、新成果，用人类创造的优秀文明成果充实自己，提高项目管理、依法办事和推动自主创新的能力。

三、组织领导

中心组实行组长负责制，设组长、副组长各一名。组长由项目党工委书记担任，副组长由党工委副书记担任。中心组学习成员由项目党工委委员、非党员领导班子成员，中心组学习秘书由综合办公室主任担任。

四、人员职责

（一）中心组组长职责：确定全年理论学习主题，审定学习计划，确定每次集中学习的内容、形式和时间；负责组织和召集中心组成员，按学习计划的安排，开展理论学习活动，督促中心组成员自觉遵守学习制度，扎扎实实地完成学习计划；带头交流学习心得体会，积极引导中心组成员开展学习调研活动。副组长协助组长工作。

（二）中心组成员职责：积极主动参加中心组安排的各类学习、交流和调研活动，严格遵守学习制度，认真做好学习笔记，按时完成学习任务。

（三）中心组学习秘书职责：拟定学习计划，协助中心组组长做好中心组学习的活动安排和组织工作；负责中心组学习材料

（三）读书笔记制度。集体学习和个人自学都要认真做学习笔记，集中学习时必须设专人作记录并妥善保管；每位中心组成员要有一本学习笔记。

（四）理论辅导制度。根据形势任务变化，每季度至少组织一次理论辅导。把内部辅导与外部辅导相结合，采取以会代训、专题讲座等形式，邀请上级领导或理论工作者做专题辅导和形势报告。

（五）学习交流制度。集体学习时，要认真安排重点发言，深入开展学习交流，主要是结合实际谈认识、谈体会。要写好发言提纲，做好发言准备，做到不打无准备之仗；发言时，应围绕主题，突出重点，有感而发。根据学习安排，也可就某一问题进行探讨、论述，发言形式不拘一格，灵活进行。中心组成员发言。

（六）专题调研制度。要把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、调查研究，为提高学习质量、促进学习深入奠定坚实基础。中心组成员每年要撰写1篇高质量的调研报告或理论文章，并组织学习交流。

（七）学习考勤制度。中心组学习要设立签到簿，实行签到制，签到记录作为集中学习的依据。每次集中学习都应按时参加，不得无故迟到、早退、缺席或不执行学习活动安排；学习时确因紧急公务需要处理，不能继续参加学习的，必须向主持人请假，个人全年参学率不得少于90%。

（八）学习汇报制度。根据学习安排，采取定期不定期的方

第五篇：党委中心组学习制度

湛江市基础设施建设投资集团有限公司

党委中心组学习制度

第一条 为加强集团公司党委中心组学习制度，充分发挥党委的政治核心作用，提高政治理论水平和科学决策能力，树立科学发展观，按照集团公司统一思想、统一行动的战略部署和要求，确保公司战略贯彻执行，结合工作实际，制定本制度。

第二条 党委中心组由公司党委成员组成。一般情况下召开党委中心组学习扩大会议，可根据需要，扩大至相关部门领导，支部书记，届时由党委书记或副书记决定。

第三条 党委书记担任中心组学习组长，党委副书记任副组长。中心组学习,应把贯彻落实上级党组织的有关要求与确保战略落地、目标任务落实结合起来，提出学习计划，检查学习情况，总结学习成果。中心组学习由集团公司办公室协助组长工作。拟定学习计划，按计划组织学习并做好学习前的各项准备工作，做好学习记录。

第四条 中心组学习的内容主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等基本理论；党中央、国务院的各项方针政策；集团公司的有关规定和要求；科学技术、工程管理、法律法规等专业知识；紧密围绕公司的中心工作，研究探讨改革和发展中带有全局

性、战略性、前瞻性的重大问题，并提出解决建议。

第五条 中心组学习坚持理论联系实际的方针，把学习理论与推动工作和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，努力掌握推动公司科学发展的立场、观点和方法。

第六条 中心组学习以集中学习方式为主，亦可采用专家面授辅导、观看录像、领导讲课、专题研讨、内部论坛等多种形式，提倡方式方法上的创新，重在取得实效。

第七条 中心组学习时间与要求

（一）中心组学习原则上每两个月组织一次，也可根据工作需要临时安排学习。

（二）参加中心组学习人员应自觉遵守学习纪律，原则上不请假。如确实不能参加学习的，应事先向组长、副组长请假，并自补学习内容，及时提交书面报告。

（三）中心组成员要不断提高对理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性、主动性，养成良好的学习习惯。要坚持理论联系实际，求真务实，通过学习提高自己的素质和能力，更好地履行职责。

（四）中心组学习必须有计划、有考勤、有记录、有笔记、有检查、有成果，切实做到时间、人员、内容三落实。

第八条 本制度自发布之日起执行，由集团公司办公室负责解释。