关于严禁工作时间玩手机、上网炒股管理办法（本站推荐）

第一篇：关于严禁工作时间玩手机、上网炒股管理办法（本站推荐）

关于严禁工作时间玩手机、上网炒股及娱乐的

管理办法

为进一步加强工作纪律、提高工作效率，根据上级主管部门效能建设有关精神，制定本办法：

一、适用范围

1.本办法适用于全体职工（含进修生、实习生）。2.本办法所称工作时间包括：周一至周日的正常工作时间、总值班及夜班时间和加班时间。

二、“五不准”行为规范

为杜绝职工工作时间玩手机、上网炒股及娱乐等与工作无关的行为，制定职工“五不准”行为规范，全体职工务必自觉遵守。

1.不准玩手机，禁止用手机听歌、看视频、闲聊

2.不准利用电脑、手机等查询、买卖股票和证券投资基金 3.不准在办公室玩电脑游戏、手机游戏及网购 4.不准转发、评论与工作无关的微博等网文

5.不准通过QQ群、微信等非正式渠道发布会议通知等规范性文件

三、对“五不准”行为的监督检查

1.院内自查。分为科室自查和全院集中检查两种，科室自查由各科室自行组织实施；全院集中检查由办公室牵头，协调人事处、医务处、护理部、康复部等相关科室人员组成检查组，每季度检查一次。

2.社会监督。邀请社会监督员对职工遵守“五不准”情况进行每年不少于两次的不定期暗访。

3.院内外监督检查结果在全院范围内进行通报，并按本办法的相关规定进行处罚。

四、违反“五不准”行为规范的处罚办法

1.院内巡查发现的职工工作时间玩手机等现象，第一次给予口头警告；第二次全院通报批评；第三次扣发当事人当月绩效工资的1%；三次以上的给予待岗处理，待岗时间根据情节轻重由人事处确定。

2.如被病员及家属举报、影响科室及医院声誉的，扣发当月绩效工资的10%。

3.如被媒体曝光、严重损害医院声誉的，扣发当月全部绩效工资，并视情节轻重给予“批评、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除”等处分。

4.性质恶劣、违法违纪的，交由相关部门依法追究法律责任。5.工作时间玩手机、上网炒股、娱乐的职工，取消年度评先选优资格。

五、工作要求

1.提高思想认识、严肃自查自清。工作期间玩手机、打游戏、炒股票、聊天等是严重影响行业作风和科室作风的不良现象，各科室要组织职工认真开展自查自纠，自觉查找存在的问题并及时改正。尤其要清理办公电脑上的游戏、炒股软件等，净化工作环境。

2.加强监督检查、严格责任追究。由办公室牵头对全院落实“五不准”行为规范进行明查暗访，严肃追究存在问题的科室及个人的责任。科室发现的科内职工工作时间耍手机等现象，应及时制止，并督促其改正。如科室负责包庇、放任职工在工作时间玩手机、炒股票等，将按本规定确定的处罚办法对科室负责人一并处罚。

3.领导干部示范、全院下上联动。各级领导干部要以身作则，带头自查自纠，清理电脑上的游戏、炒股软件；带头落实“五不准”行为规范。

4.各科室要协调安排工作，避免“人浮于事”、“无所事事”；要加强内部管理，确保令行禁止，以优良的作风促进各项工作的开展，树立良好职业形象。

5.欢迎广大职工监督、举报违反“五不准”行为规范的现象及问题。

第二篇：工作时间玩手机管理办法

禁止工作时间玩手机或电脑的

公司所属各单位（部室）：

近期，公司纪律检查，发现多起员工在工作时间使用手机或电脑玩电子游戏，观看视频，浏览与工作无关的网页等违纪现象，影响到正常工作，并带来安全隐患，为扼制此种违纪现象，特制定此办法，具体要求如下：

一、执行标准：

1、各单位明确区分生产作业区域和非生产作业区域。

2、生产作业区域禁止使用手机，如有接打使用电话需求，离开生产作业区域接打电话。

3、工作期间，非生产作业区域仅限接打电话业务联系，禁止使用各类软件。

4、所有办公电脑不得安装与工作无关的软件。

5、工作时间生产作业区域及非生产作业区域必须使用的手机的（如拍摄安全禁忌宣读视频、相关管理人员落实检查的拍照等），以厂为单位建立备案制度，并报公司人力资源部、安全部，提前备案使用的时间、地点及事项。

二、检查

此规定实行一把手责任制，执行层级检查、上级抽查。各单位依据此规定制定本单位关于上班期间禁止玩手机、电脑的办法及措施。明确禁止区域、检查考核标准，建立台账，明确检查人员、检查岗位、检查时间等基础情况。

公司安全部、人力部对各单位执行情况及岗位人员进行抽查。

三、考核

管理办法

1、厂级无“关于禁止工作期间玩手机、电脑的规定、措施”，视为未落实公司精神，考核该单位1000元，并在调度会通报批评。

2、无相关的检查记录台账，视为落实公司要求不到位，考核单位500元，并在调度会通报批评。

2、生产作业区域内禁止使用手机，发现使用手机一次考核200元，再次发现加倍考核，多次违规给予下岗处分；同时100%连带厂长。

3、非生产作业区域使用手机或电脑浏览与工作无关软件（除打接电话外），一律视为玩手机、电脑。考核200元，再次发现加倍考核，多次违规给予下岗处分；同时100%连带厂长。

4、各单位紧急工作电话或书面处理，如需使用微信、钉钉等软件，在八小时工作外使用处理。

自本办法下发之日起执行。10月14日起安全部、人力资源部开展联合检查。

安全部、人力资源部 二○一六年十月十一日

第三篇：关于严禁在工作时间炒股

关于严禁在工作时间炒股、聊天、玩游戏、看电影、听音乐的通知

根据区卫生局办公室下达的有关要求，近段时间市监察局对各单位作风建设进行明察暗访，为落实相关要求，切实转变本单位工作作风、提高工作效能，严禁在工作时间炒股、聊天、玩游戏、看电影（电视剧）、听音乐，严肃工作纪律，自觉遵守各项规章制度。

二0一一年四月十五日

改善机关形象的高度，全市国税系统大多数工作人员能自觉遵守各项规章制度。但近段时间发现个别工作人员利用工作时间进行炒股、聊天、游戏、看电影等，影响了正常工作。为了维护纪律和制度的严肃性，根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）》和《温州市国家税务局党风廉政建设和行风建设经济责任追究暂行规定》，现将有关规定重申如下：

一、严禁国税系统工作人员利用工作时间进行炒股、上网聊天、玩游戏、看电影。

二、进一步加强机关内部管理，各单位要严格考勤纪律，严肃工作纪律，坚决杜绝利用离岗、脱岗之机炒股等违规现象的发生。

三、监察室将会同有关单位对各单位的落实情况进行监督检查。如果发现利用工作时间进行炒股、上网聊天、玩游戏、看电影者，一律给予通报批评，扣罚奖金300元，同时扣罚当事人所在单位领导班子每人200元奖金；同一人一二次被查的，予以学岗，扣罚当事人所在单位领

导班子（上追二级）每人200元奖金。

四、各单位各部门要从加强行风建设、严格财经纪律、提高工作效能、改善机关形象的高度，进一步重视和加强机关内部监督管理；要严格按照开展“作风建设年”活动的要求扎扎实实地抓好各项规定的落实；各级领导干部要以身作则，带头执行有关规定；纪检监察部门要加强监督，不定期开展明查暗访，确保规定落到实处。

第四篇：工作时间玩手机检讨书

检讨书

尊敬的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您检讨我工作时间玩手机的不良行为，深刻认识改正错误的决心。作为行政工作人员，本应该遵守纪律，我非常羞愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误违犯了公司规定。再次，我这种行为还在同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司形象，我真诚地接受批评。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏公司风气行为的心情，使我心理感到非常的愧疚。我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求。望领导能念在我是初犯给我改过自新的机会，我保证以后不再有类似的情况发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，并以此为戒。恳请领导相信我能够吸取教训、改正错误!

检讨人：您的员工***

****年**月**日

第五篇：工作时间玩手机的检讨书

错误告诫：

说到工作时间玩手机的问题，不得不提出一点看法，那就是现如今的人心浮躁，没有能够静心稳妥地融入自己所从事的事业当中。可能是文学涵养汲取得不够吧，也可能是兴趣上有所欠缺。要想检讨、改正错误，单纯的一篇检讨书是不够的，应该在自身态度、思想、觉悟方面入手，清晰认识自我，摆正心态，才是长久之计。

工作时间玩手机的检讨书范文：

尊敬的单位主管：

面对我工作时间玩手机的错误行为，在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识，提出改正错误的具体措施。由此，撰写下了这篇“工作时间玩手机的检讨书”。

面对错误，我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员，本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询，给予顾客最佳的导购咨询。然而，我工作期间玩手机，一来违反基本工作条例有损我的职业操守，二来也是对于顾客的不尊重，影响商场形象。

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错误发生，经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导，我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。午夜时分，我从梦中惊醒，梦到我会因为此次错误被开除。因此，我决心彻底改正错误：

首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以“稳妥、静心、恒远”对待工作。其次，我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动，没有事情绝不翻看手机！

此致：非常抱歉！