第一篇：生产作业场所职业危害因素监测及评价制2
生产作业场所职业危害因素监测及评价制度
（草稿）
1.目的
1.1为了做好公司职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
1.2为了正确评价生产环境中尘、毒、噪声等对职工健康的危害程度并进行监护，鉴定各部门安全卫生工作的成效，必须对生产环境中的尘、毒、噪声进行定点、定期监测。2.适用范围
适用于全公司各生产场所、环境。3.作业场所危害因素
检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中毒物二氧化氮、二氧化硫、氧乐果、氨、煤尘、煤灰尘、电焊烟尘、噪声、苯、甲苯、甲醇、一甲胺、氯仿、氯甲烷等危害因素。4.职责
4.1公司职业卫生办公室在公司职业卫生工作领导小组的领导下，组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，设立职业卫生监测站，建立本公司的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；
4.2职业卫生监测站具体负责对公司生产作业场所职业病危害因素进行日常监测；检测评价由公司环保安全处每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
4.3环保安全处负责生产环境尘、毒、噪声监测点的定点和定期监测。职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ 159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由公司 环保安全处、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次，高毒物质至少每季度检测三次。检测方法应符合国家有关标准要求。4.4各生产、使用部门单位负责不符合纠正措施的落实。5.工作要求
5.1尘、毒监测点、噪声监测点由环保安全处会同各单位依据下列原则和标准确定。
5.1.1根据尘毒物质经常逸散和产生噪声的范围，工人经常停留或持续操作的地带，能反映工人实际接触尘、毒、噪声的地点作为监测点。
5.1.2凡属同种物质存在同一厂房，不应以作业岗位确定监测点，应按实际情况确定监测点。
5.1.3在同一地点有两种毒物存在时，应分别按实际存在的毒物的种类，确定若干个监测点。
5.1.4在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。
5.1.5尘、毒监测点及噪声监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。
5.2尘毒、噪声监测点不得随意增减和变动，因故需要增减或变动时，必须由环保安全处审批。
5.3尘毒、噪声监测由环保安全处监测站负责监测，每周一次，并认真记录。5.3.1检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，职业卫生监测站和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向环保安全处报告，5.3.2环保安全处填制《职业病危害因素检测结果告知书》，按月向受检测的各单位通报，并由受检测的单位将检测结果进行公示。
5.3.3公司各单位接到《职业病危害因素检测结果告知书》后，应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改。对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，所属单位应专题报告公司立项进行整改。
5.4环保安全处职业卫生监测站应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果报送职业卫生科，由其整理后存入公司职业卫生档案。
5.4.1对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，环保安全处应及时下发整改通知书给有关单位，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
5.4.2对从事接触有毒有害物质的人员应加强预防措施、对已确诊为职业病的患者要积极治疗，并及时换岗。
5.5环保安全处负责对动火、设备内等特殊作业场所进行有毒、有害气体检测，并依据结果判定合格与否。
5.5.1在公司生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作业场所，职业卫生监测站要按照作业证的要求及时进行分析检测。如遇生产不正常，公司各单位确定有必要临时增加检测项目，可向环保安全处提出申请并说明原因，由 环保安全处安排临时检测任务。
5.6涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。
5.7本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和公司职业卫生管理制度执行。
5.8本制度由生产技术部环保安全处提出，解释权归环保安全处。
第二篇：作业场所职业危害因素检测管理制度
作业场所职业卫生危害因素检测管理制度
CGYC/AG-B-29 为加强对工作场所职工卫生危害场所的管理，防止职业病的发生，并依据《职业病防治法》第十九条第五项的规定，对我公司生产作业场所职业危害因素检测区进行划分，针对职业危害因素的检测和管理，特制定本制度：
一、范围
存在三氯氧磷、三氯化磷、偏二甲肼、N-甲基苯胺、MDI、HDI、甲苯、苯酚、甲酸中毒及苯酚、MDI粉尘危害因素，主要场所分布如下：
(1)三氯氧磷、三氯化磷、偏二甲肼、N-甲基苯胺、MDI、HDI、甲苯、苯酚、甲酸有毒有害场所分布地点：
1)二车间操作岗位检测内容：甲苯、N-甲苯胺、三氯氧磷、甲酸、噪声
2)三车间操作岗位检测内容：甲苯、噪声
3)四车间操作岗位检测内容：三氯化磷、苯酚、4)烘干房操作岗位检测内容：粉尘、噪声
二、危害因素接触限值标准
1、按照GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值化学因素》、GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值物理因素》规定，作业场所职业危害因素接触限值标准为：偏二甲肼≤0.5㎎/m3、N-甲基苯胺≤0.04mg/m3、甲苯≤500mg/m3、三氯氧磷≤0.3mg/m3、三氯化磷≤1mg/m3、甲酸≤10mg/m3、MDI≤0.055mg/m32、按照GBZ/T189.8-2007《工作场所物理因素测量第8部分噪声》规定，车间噪声≤85dB；粉尘≤8 mg/m
三、检测
1、作业场所职业危害因素的检测由安保科负责，联系姜堰市疾控中心每年对以上各部位进行监测（车间空气、车间噪声、车间粉尘），并对报告书进行存档留册。如监测后车间设备另有变动的，必须重新监测。
2、设备科负责对由公司所有防静电接地电阻每月进行一次检测，并应符合以下规定：
中性点不接地系统，其接地电阻值不大于10Ω； 3
中性点接地系统，其接地电阻值不大于4Ω；
防静电保护接地，其接地电阻值一般不大于100Ω。
3、每半年由气象部门对公司所有避雷、防雷进行监测，应符合相关的要求。(防雷保护接地，其接地电阻值不大于10Ω)
四、管理
各存在职业危害因素场所的日常管理由各自所属单位负责管理，安保科负责职业危害的监督管理工作及职业危害的统筹管理和职业病的后续管理工作。
检测人员发现有职业危害因素超标情况，应及时通知相关部门采取有效控制措施，确保作业场所有害物质的浓度在规定范围之内。
五、相关记录
1．接地电阻测试记录
2．工作场所空气监测报告（车间空气、粉尘、噪声）
3．防雷监测报告
4．作业场所职业卫生检测台帐AG-C-5.8-05
5．防雷、防静电检测台帐AG-C-5.8-06
第三篇：作业场所职业危害因素检测管理制度
XX公司
作业场所职业危害因素监测管理制度
编
制： 审
核： 批
准：
版
本：第1版
发布日期: 2013.01.20 实施日期：2013.01.20
XX公司
作业场所职业危害因素监测管理制度
1、目的
为了预防、控制、消除职业病危害，保护职工的身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、GBZ188-2007《职业健康技术规范》、GBZ/T225-2010《用人单位职业病防治指南》、《工作场所有害因素职业接触限值》及的要求，特制订本制度
2、范围：
适用于所有作业场所职业危害因素的检测
3、职责：
3.1、公司生产副总负责组织对本单位作业场所的职业危害因素检测。3.2、公司安环科、生产车间负责配合作业场所的职业危害因素分级和检测工作。
3.3、公司总经理负责对作业场所的职业危害因素检测工作进行监督检查。
3.4、公司安环科负责抽查作业场所的职业危害因素检测工作的检测记录。
4、内容 4.1、分布区域
4.1、安环科、生产车间应根据产品生产工艺、设备、设施、原材料的各种因素，根据《职业病危害因素分类目录》对本公司作业场所以及接触的化学品进行校对，明确有职业危害因素的工作场所和分布区域，并经公司安全生产领导小组审核后，由生产副总负责组织检测工作。4.2、职业病危害工作场所划分 职业病危害场所的划分应按以下要求：
4.2.1、一种生产作业如同时产生多种职业病危害因素，以主要职业病危害因素确定工作场所种类。
4.2.2、在同一车间（空间）内，存在同一性质的职业病危害因素，作业采取流水方式，且每道工序的作业点及作业人员又相对固定，每道工序可以为一个工作场所。
4.2.3、在同一车间内（空间）内，存在同一性质的职业病危害因素，生产规模较小或作业工人同时完成多道工序作业，则以整个广房（空间）为一个工作场所。
4.2.4、凡能产生职业病危害因素的设备，一般以单台划分场所，多台设备产生同一性质的职业病危害因素而又相互影响时，可划为一个工作场所。
4.3、监测点的设置
4.3.1、工作场所设置监视点，应选择有代表性的工作地点，综合考虑空气中待测物浓度、逸散方向、接触时间和接触方式等因素。
4.3.2、同一工作场所，不同有害因素，应分别设置监测点。4.3.3、仪表控制室和员工休息室，至少设置1 个监测点。
4.3.4、粉尘、毒物的监测点设置除满足上述要求外，还应符合GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》第7章的规定，粉尘的监测点设置还应符含GBZ/T192.1-2007中附录B的规定。
4.3.5、物理因素监测点的设置除满足上述要求外，还应符合下列规定： 噪声工作场所监测点的设置应符合GBZ/T189.9-2007中3.3 的规定。高温工作场所监测点的设需应符合GRZ/ T189.7-2007 中第4章的规定。4.4、建设项目职业病危害控制效果评价监测点确定应符合《卫生部关于印发《职业病危害因素分类》和《建设项目职业病危害评价规范》的附件4 的规定。
4.5、监测点确定后，应绘制监视)点方位平面图。4.6、监测频次
4.6.1、根据国家相关标准规范的要求，公司可委托有资质的检测机构每年对作业场所进行粉尘、空气中的有害物质进行监测，并将监测结果公布。
4.6.2、高温作业的监测时间应符合GBZ/T189.7-2007中第5章的规定。4.7、各类监测结束后，公司生产副总应做出综合性职业病危害评价，并将评价结果报公司安全生产委员会讨论整改措施与实施方案，并保存评价档案。
4.8、公司办公室根据监测结果，全面衡量公司职业卫生体检的频次和项目，保障从业人员职业健康，提出调整或改进建议报公司安全生产委员会审批。
5、变更与修订
5.1、公司生产副总应关注国家有关职业卫生的法律、法规、标准规范的变更或修订情况或者是作业场所工艺的调整、配方的改变，设备设施的增加等情况，对照其更新过的法律、法规、规章以及标准规范，评价本制度的合法性与适时性，及时变更或修订本制度。
第四篇：职业危害因素监测、检测、评价报告
应当归入职业卫生档案的监测、检测、评价、申报、体检综合报告等材料：
1、职业危害因素日常监测（有条件的可以自己做，也可委托有资质的第三方做日常监测）；
2、每年一次的职业危害因素检测报告（只能委托具有职业卫生技术服务资质的中介机构做）；
3、每三年一次的职业病危害现状评价报告（职业危害严重的用人单位必须委托具有职业卫生技术服务资质的中介机构做每三年一次的现状评价）；
4、新改扩建项目在建设项目可行性论证阶段还应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价、编制职业病防护设施设计专篇，建设项目完成后在试运行阶段做职业病防护设施控制效果评价和防护设施竣工验收；
5、向安监部门申报职业危害因素的申报表和回执单。申报网址：中国安全生产科学研究院，进作业场所职业病危害申报与备案管理系统；
6、职业健康检查结果报告（所有从业人员在职业健康体检机构体检后，由体检机构做出的综合报告）
第五篇：020作业场所职业危害因素检测管理制度
东莞市吉川机械设备有限公司
作业场所职业危害因素检测管理制度
编号：BZH-ZD-020-A 目的
本公司生产车间、仓库等作业场所存在一定的职业危害，为保证操作人员了解作业场所内的职业危害因素，防止操作人员因接触有毒、有害物质受到人身伤害，特制订本制度。2 职责
2.1主要负责人负责联系东莞市疾病预防控制中心来生产车间、仓库采样检测。2.2安全办公室负责职业危害检测的结果的定期公示。2.3安全管理人员负责检测结果超标的风险评估。
2.4各班组长负责本班组操作人员劳动防护用品穿戴的督促、管理。2.5安全管理人员负责不按规定戴劳动防护用品处罚的执行。2.6人事部负责建立职业危害因素档案并进行管理。3 规定内容
3.1生产车间及仓库内由于会使用或储存危险化学品，有一定的职业危害。3.2对于职业危害场所每年委托有资质的机构（东莞市疾病预防控制中心）检测一次，检测范围包括工作场所内有毒、有害气体含量等。
3.3主要负责人负责联系检测机构，在检测报告有效期前一个月通知检测单位（东莞市疾病预防控制中心）来生产车间、仓库采样检测。3.4将检测结果公示在公告栏内，并张贴的作业场所。
3.5如果检测结果超标应由安全管理人员进行风险评估，制定整改措施，并跟进整改结果，整改完后应再次检测，直至检测结果达标。3.6建立职业危害检测档案。
3.7对作业场所存在的职业危害因素进行检测，职业危害可能造成的火灾、爆炸、中毒及人员伤亡的作业场所应重视。
3.8职业危害的预防措施：应严格遵守作业规程进行作业，部门主管应监督操作
人员穿戴防护用品、戴口罩，戴手套等，对于不遵守作业规程的人员及未按要求穿戴劳动防护用品的人员按本奖惩制度执行。3.9 接触职业危险因素的人员每年应进行一次体检。3.10建立职业卫生档案。
职业卫生档案的内容包括：
（1）作业场所职业危害监测结果（应委托有资质的部门进行）
（2）职业危害因素申报表
（3）职业卫生监督机构出具的申报回执（4）接触职业危害因素人员的体检报告 4 记录
4.1职业卫生档案
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