车间各岗位安全生产职责

第一篇：车间各岗位安全生产职责

湖北三环劲通汽车有限公司安全生产职责

一、售后服务经理安全生产职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度，对本部门的安全生产工作负全面责任。

2、组织部门员工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

4、负责组织部门安全生产日常检查和定期大检查，发现不安全因素及时组织力量消除，防止事故发生。发生事故应立即向上报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，主持本部门安全事故的调查、分析、落实防范措施。

5、协助分管副总经理做好安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

6、组织部门人员定期开展生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用安全消防器材。

7、负责本部门的安全生产工作计划和安全生产工作总结。

二、车间主任安全生产职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度，对车间的安全生产工作负全面责任。

2、协助部门经理制定并实施安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新员工（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，积极处理员工提出的意见。

4、负责组织车间的安全生产日常检查和定期大检查，发现不安全因素及时组织力量消除，防止事故发生。发生事故应立即向上报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

5、组织车间人员定期开展生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用消防安全器材。

6、建立车间安全管理岗，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

三、班组长安全生产职责

1、贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织班组员工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、负责对新进员工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6、负责班组使用或管理的生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、组织班组安全生产竞赛，总结经验。

8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

四、车间安全管理员职责

1、在车间主任的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

2、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新员工（包括实习和代培人员）的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

7、负责车间安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。

8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实各项安全措施，确保生产安全。

9、参与车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

五、基层员工安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责直接责任；

2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

5、正确操作，精心维护环境整洁，搞好文明生产；

6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；

7、积极参加各种安全活动；有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作为加以劝阻和制止。

第二篇：车间各岗位安全职责

车间主任岗位安全职责

1.1对车间的安全生产全面负责，并接受上级安全管理部门的监督检查。

1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和公司的安全管理制度。审定本部门的安全管理目标，并认真组织实施。

1.3在计划、布置、检查、考核、总结生产工作的同时，把安全工作贯穿到每一个环节，在确保安全的前提下组织生产。

1.4组织编写安全技术措施，经批准后组织实施。

1.5组织对生产项目开工前的安全检查，对重要项目，应亲临现场监督指导。

1.6组织制定车间安全文明生产实施细则。

1.7负责车间职工安全培训，认真组织与检查每周一的安全日活动。

1.8每月至少组织一次安全例会，研究、解决生产中的安全问题。

1.9每月至少组织一次安全、文明生产检查。

1.10在生产调度会上，汇报生产任务时首先汇报安全工作。

1.11认真执行安全生产与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为，对安全工作实行重奖重罚。

提出对事故责任者的处理1.12组织并主持轻伤事故和严重未遂事故的调查分析，意见，报公司安全管理部门。

车间技术员岗位安全职责

2.1负责车间的安全技术工作。

2.2负责组织安全管理制度和安全技术的教育、培训、考试。

2.3督促检查班（组）技术员按规定填写安全生产作业票。

2.4负责编制本车间（班组）的安全技术措施计划，从技术方面指导安全员的工作。

2.5组织安全设施的研制和推行，积极参加安全风险的评定工作。

2.6负责对外协班组的生产项目进行安全技术上的监督与指导。

2.7参加本车间（班组）的安全生产检查和安全工作例会，解决存在的安全技术问题。

2.8参加轻伤事故和严重未遂事故的调查分析，提出防范事故的技术性措施。

车间安全员岗位安全职责

组织制定本车间的安全管理目标，3.1严格执行安全规程和公司的安全管理制度，负责日常的安全管理工作。

3.2负责监督、检查、验证本车间生产现场的安全、文明生产情况，对查出的事故隐患，应立即督促整改。

3.3负责查禁各类违章，对违章者进行教育和经济处罚。对严重危及人身、设备安全的，先停止生产，并立即报告领导处理。

3.4参加生产项目开工前的安全措施交底，并到现场检查开工的安全生产条件，监督安全措施的执行。

3.5协助领导布置与检查每周的安全日活动，督促班（组）加强安全管理。

3.6参加本车间安全生产例会，通报车间的安全情况，布置、检查、总结安全工作。

3.7组织本车间的安全大检查，对发现的问题按“三定”原则督促整改。

3.8参加生产技术部门组织的专业检查。

用具和重要工器具的定期鉴定工作。3.9督促并协助生产人员做好劳动防护用品、3.10建立健全各类安全管理台帐。

3.11负责组织二级安全教育、培训和考试。

3.12按“四不放过”原则，协助领导组织轻伤事故、未遂事故的调查处理工作，并监督防范措施的落实。

班长岗位安全职责

4.1班（组）长是本班（组）安全生产第一责任者，对全班（组）人员在生产过程中的安全和健康负责。

4.2负责组织本班（组）人员学习和执行上级有关安全生产的规程、规定、措施。带头遵章守纪，不违章作业，并及时纠正和查处违章违纪行为。

4.3负责制定班（组）的安全管理目标，并组织实施。

4.4认真组织每周一的安全日活动，及时总结、布置班（组）安全工作。

4.5认真进行每天的班前安全讲话（站班会）和班后安全小结，做到有记录。

4.6经常检查（每天不少于一次）生产场所的安全情况，解决存在的问题，确保本班（组）人员在生产中正确使用劳动保护用品、用具。

4.7负责新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

4.8在开工前，负责组织本班（组）参加生产的人员安全交底并签字，对未参加交底和签字的人员不得安排参加该项目的生产。

4.9负责本班（组）生产项目开工前的安全生产条件的检查与落实，对危险作业的生产点，必须设监护人并安排做好安全设施的使用与维护。

4.10督促本班（组）人员在收工时清理作业场所，做到工完料尽场地清。

4.11贯彻实施安全生产与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。

4.12组织本班（组）人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班（组）工作。

班组技术员岗位安全职责

5.1负责本班（组）的安全技术工作。

5.2协助班（组）长组织本班（组）人员学习与执行上级有关安全生产的规程、规定和措施。

5.3做好安全生产作业票的填写、报批以及交底工作，并监督检查措施的执行情况。

5.4协助班（组）长进行本班（组）生产场所的安全检查和生产项目开工前的生产条件检查。

5.5参加本班（组）的事故调查分析，协助班（组）长填报“职工伤亡事故登记表”。

班组安全员岗位安全职责

6.1协助班（组）长组织本班（组）人员学习上级有关安全工作的指示与要求，认真执行安全操作工作规程。

6.2协助班（组）长进行班（组）安全管理，开展安全活动，做好安全活动记录。

6.3负责本班（组）安全设施计划的编制和报批工作。

6.4协助班（组）长组织安全文明生产。

6.5检查作业现场的安全生产情况；督促本班（组）人员正确使用劳动防护用品、用具，并严格按措施生产。

6.6负责建立和健全安全管理台帐；保管好有关安全资料。

6.7发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。

6.8参加本班（组）事故的调查处理。

6.9负责制止和纠正违章作业行为。

生产人员岗位安全职责

7.1认真学习并严格执行上级颁发的安全管理制度。

7.2正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品，并在使用前进行检查。

7.3不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备。

7.4生产项目开工前，认真接受安全技术交底，并在交底书上签字。

按安全措施的要求完善安全设施，以确保不伤害自己，7.5作业前检查作业场所，不伤害他人，不被他人伤害。作业过程中坚持文明生产，下班前及时清理现场。

7.6生产中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。爱护安全设施，不乱拆乱动。

7.7认真参加安全活动，积极提出改进安全生产的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。

7.8对无安全生产措施、或未参加安全交底、或安全设施不完善、或指挥性违章，应拒绝生产，并可越级上告。

7.9尊重和支持安监人员的工作，服从安监人员的监督与指导。

7.10发生人身伤亡事故时，应立即抢救伤者，保护事故现场并尽快报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。

7.11严格按照岗位操作规程和安全措施生产，发现他人违章及时制止。

第三篇：各岗位安全生产职责

各岗位安全生产职责

安全生产管理科工作职责

一、负责车辆技术档案的建立、管理，按照行业管理部门的要求和规定建立健全准确、完整的车辆从新车购置到报废期内的车辆技术性能，运用使用和检测维修情况的完整记录档案。

二、车辆技术档案的内容设置要力求简明扼要，主要内容突出，主要有：车辆履历、技术性能、运行记录、车辆维修、检查日期、肇事记录、安全运行记录。

三、车辆证件审验、管理，车辆的年审、审验、检测检验计划安排及组织实施。车辆的月检和专项检查，事故隐患监督检查整改。

四、负责车辆危险品运输标志、GPS卫星定位系统、行车记录、通讯设备、消防器材、防护设施的安装配备管理。

五、负责从业人员的安全教育，公司内部的安全检查，安全防范和事故处理工作。

六、建立健全安全生产基础资料，制定和不断完善公司各项规章制度和操作规程。

七、负责安全专用车辆、应急救援器材管理、维护保养、更新更换、始终保持技术状况良好。

营运服务部工作职责

一、严格执行国家普通货物运输的法律、法规、规范、标

准和规定。严格执行管理制度，从业人员注入，安全教育培训工作。

二、负责营运车辆的年审、检测、落户、保险、转户；驾

驶员、押运员等从业资格证书的审验，签订《营运合同》，并监督执行。

三、负责落实本质安全建设标准达标和信誉质量考核的评

比工作。

四、研究解决安全生产中的难点、热点问题；组织对协调

公安、交通职能部门对事故的调查和处理。

五、落实安全隐患排查治理工作，对检查出的事故隐患，需要立即整改的，现场监督整改，短期整改不到位的，限期整改，并对整改过程进行监督和检查。

六、负责整理、归纳、积累、保管营运车辆技术档案和驾

驶员以及押运员的档案。

办公室工作职责

一、严格执行国家货物运输的法律、法规、规范、标准和规定，严格公务车辆、人员管理工作。

二、认证旅行办公室工作职责，严格保管和正确使用公司印章，落实文件管理措施，杜绝错、忘、丢。

三、认真落实办公区域治安、消防和用电设备的安全措施。

四、专人保管公用物品，账务相符，防止损坏或丢失。

五、落实安全隐患排查治理规定，确保各项工作安全有序。

总经理职责

一、严格执行国际按有关危险货物运输的法律、法规、规范、标准和规定。认真执行公司决定，积极抓好公司安全生产工作。

二、带头执行遵守公司的各项规章制度，工作认真负责、奖罚分明、安全生产、文明生产，圆满完成危险货物运输任务。

三、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全公司安全生产责任制度，把安全生产责任落实到公司每个岗位、每个从业人员。

四、对公司的安全生产工作负全面责任。落实安全生产责任奖罚制度。做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。

五、审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术操作规程，切实保证安全生产资金的投入和规范的使用。

六、负责健全安全生产管理机构，检查并考核安全管理机构的安全生产责任制的落实情况。

七、主持召开会议，研究解决安全生产的重大问题，组织对重大事故的调查和处理。

安全小组组长职责

一、对公司的劳动保护和安全生产负直接领导责任，主持公司安全小组的日常工作，是公司安全生产直接责任人。

二、认真贯彻执行党和国家的劳动保护、安全生产的方针、政策、法令经上级有关安全工作的指示和规定，落实部署有关部门制定公司安全的制定及措施。

三、经常对各部门及员工进行现场安全检查豫监督，发现安全问题及时纠正和限期整改。

四、协助经理定期召开会议，研究解决重大的安全问题，保证安全生产和劳动条件的不断完善，坚持日常工作与安全工作“五同时”。

五、参加公司目标管理安全达标活动，具体负责安全管理和安全检查协助工作，组织审批有安全技术措施，并检查贯彻实施情况。

六、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理和上报，组织制定改进措施。

七、主持召开安全生产工作会议，分析安全生产情况，力争做到把事故解决在发生之前，保证不超过上级和公司下达的安全指标。

专职安全员工作职责

一、专职安全员对货物运输安全负直接责任。

二、熟练掌握公司所运货物的性能、特性、装卸、包装、运输操作规程，发生交通事故及其他事故的应急处理方法。

三、督促检查有关人员落实安全生产管理制度和操作规程，落实驾驶员、押运员安全教育工作计划。

四、参加并组织驾驶员、押运员对车辆进行月检，并做好检查记录。组织车辆年审、证件年审、二级维护保养、综合性能检测等工作。

五、监督驾驶员、押运员按规定行驶的路线驾驶车辆、押运车辆，按操作规程装卸危险货物。

六、熟知事故应急救援预案，协调各部门的安全生产管理工作。

第四篇：各岗位安全生产职责（最终版）

总经理安全生产职责

1、坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规标准和有关规定，依据国家法律法规，结合本单位实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。

2、建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。

3、建立健全本企业的安全生产组织机构，按规定配备安全管理人员。

4、定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，研究解决本企业安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

5、确保员工安全教育和培训的权利。

6、监督、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

7、在计划、设置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、设置、检查、总结、评比安全工作。

8、保证本企业安全生产投入的有效实施。

9、组织制定并实施本企业的职业健康安全事故应急救援预案。

10、及时，如实向上级主管科室报告生产安全事故。

11、组织并确保安全标准化管理体系的有效运行，负责组织成立自评小组，定期对安全标准化的实施情况进行绩效评定。

12、对本企业的安全生产负全面领导责任。生产副总安全生产职责

1、认真执行落实国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规标准和有关规定。

2、协助总经理对公司进行安全管理，积极开展各项安全生产活动，组织制定和审查本企业各项安全生产规章制度并督促各工段科室认真执行。

3、督促各有关科室定期对工人安全教育（包括三级安全教育、特种作业人员的专业安技教育等）。

4、定期检查并参加安全检查，对查出的问题及时研究解决并落实整改措施。

5、督促各车间、科室遵守安全生产，消防法规，决议，指示和各项职业健康安全规章制度。

6、发生重伤、死亡事故、应亲临现场、组织调查、分析和处理、并签署事故报告，对违反安全制度，不遵守纪律，工作不负责任，违章指挥所造成的人身、设备事故，必须分别情况，追究责任，严肃处理。

7、对管辖车间的安全生产负直接领导责任。

综合部安全职责

1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关科室的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。

2、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全宣传教育。

3、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。

4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

6、协助发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

7、协助各厂科总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作作为重要内容。

8、协助各厂科深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作和与安全相关的信访工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

综合部主管（人力资源部部长）安全职责

1、服从总经理指挥，执行其工作指令，对本科室的安全管理工作负责。

2、组织员工学习公司的各项管理制度，配合安全科室做好安全培训教育工作。

3、根据《江苏省安全生产管理条例》负责安全管理人员的招聘、培训、教育、职称评定、选拔录用。

4、做好新员工入厂前的体检工作，组织员工进行常规性体检。

设备部安全职责

1、负责机械、电气、动力设备、热力管道、煤气等装置的管理，使其符合安全技术要求。

2、对起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、煤气管道等设备的定期检查、校验、检测工作。

3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级科室关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；审核设备检修计划和安全检修任务书。

4、制定设备点检表，按期进行点检，使设备始终保持完整、完好状态。

5、参与机动设备事故、检修质量事故和施工质量事故的调查、处理，参加 重大事故的调查处理工作。

6、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成。

7、参加新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备、设施改造、工艺条件变动方案的审查。

8、督促工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续。

9、审核各厂备品备件采购计划，控制备品备件库存数量。

设备部主管安全职责

1、贯彻执行公司设备安全的政策、法规和制度。

2、负责组织经常性设备安全检查，对检查结果和存在的隐患要记录在案，并及时向有关科室发出整改通知。

3、组织并参与较大设备事故的调查、分析、处理，并负责对事故的统计、上报，做到及时、正确。

4、负责组织编制公司、季度设备安全工作计划并认真实施，不断提高设备安全水平。

5、负责并会同安保科对特种作业人员的技术、安全进行教育和培训，特种设备（起重机械、电梯等）的例行专业安全技术检查，要记录在案。

6、安装检修设备时，必须配备安全防护装置、信号装置，并确保安全、灵敏、可靠、有效。

7、在新装、改装设备时，负责审查安全措施，完工验收前，要对有关科室和人员制定安全操作规程，进行审核后执行。对外购或自行设计的设备，组织进行安全性、可靠性评价。

供应部安全职责

1、在供应生产原辅材料的经营过程中，要保障生产所需原辅材料的质量安全，确保产品工艺安全。

2、加强供应人员的安全教育培训，提高他们的安全意识，组织员工定期开展安全活动。

3、保障供应人员出行安全。供应部主管安全职责

1、主持供应科的日常管理工作，对供应科的安全管理工作负责。

2、组织所属员工经常性开展安全教育培训，提高供应人员的安全素质。

3、加强各类原辅材料产品质量的安全管理工作，保障生产安全。

4、获取供应商的详细资料，能够及时为生产科室提供可靠的数据和安全资料。

销售部安全职责

1、在销售产品经营过程中保障营销人员的出行安全。

2.、加强营销人员的安全教育培训，提高他们的安全意识，组织员工定期开展安全活动。

3、保障销售人员出行安全。

销售部主管安全职责

1、主持销售科的日常管理工作，对销售科的安全管理工作负责。

2、组织所属员工经常性开展安全教育培训，提高营销人员的安全素质。

财务部安全职责

1、按规定的比例提取安全技术措施费用，并纳入企业财务计划，专款专用，监督合理使用。

2、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术科室同意，不得拨款。

3、监督安全生产费用的使用，确保其不被挪作它用。

4、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安保科长签注同意的费用，不准报销。

5、做好本科室的安全保卫工作，所有原始票据、账册、现金管理应严格执行国家安全保卫和财务管理规定。

财务部主管的安全职责

1、负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护费用列入公司财务计划，并确保重要项目所需资金及时到位，做到专款专用。

2、监督安全、劳保、环保费用的正确合理使用，定期向公司领导汇报费用使用情况，并通知有关科室。

3、负责本科室所管帐、卡、电脑账目数据等的安全，制定出紧急情况时的应急措施。

4、严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理、劳保用品、防暑降温费用。

仓库安全职责

1、做好消防安全工作，禁止在仓库内吸烟。

2、杜绝违章指挥和违章作业，参与制订仓库相关安全操作规程。

3、仓库保管员必须接受安监科室的培训，取得危险化学品保管员安全资格证书。

4、危险品仓库必须有出、入库发放管理制度，必须进行核查登记。库存危险化学品应当定期检查。

5、负责劳动防护用品的验收、管理和发放工作。

6、在危险品区域内需动火时，必须严格按企业有关动火作业规定实行。

7、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。

8、定期向公司领导汇报仓库保管工作情况，提出合理化建议，不断完善科学存储措施，提高仓储管理水平。

9、定期对库房进行督促、检查，发现安全隐患及时组织人员处理，确保安全。

品管部安全职责

1、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程。

2、抓好工作质量，确保产品质量，防止安全事故的发生。

3、遵守公司规章制度，履行工作职责。

4、协助质量事故的调查工作。

品管部安全职责

1、处理好质量管理与安全管理的关系，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。

2、在制定质量管理标准时，应将安全管理和安全标准、安全生产列为重要内容同时下达，同时考核。

3、做好质量信息反馈，不断改善质量管理与控制，提高产品质量，保证产品的安全性。

安全环保部安全生产职责

1、贯彻执行党和国家及上级有关安全生产方针、政策、法律、法规标准和各项制度。

2、组织制定和修订、审查安全技术规程、安全管理和劳动保护用品发放标准和监督检查实施工作。

3、负责收集有关安全方面的法律法规、标准等的信息；组织车间、生技、仓库等科室对从业人员就安全生产法律法规、标准及其他要求等方面进行宣传和培训；每年组织对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行一次符合性评价，消除违规现象和行为。

4、负责对新工人、转岗人员的安全教育，组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程。

5、定期和不定期地组织安全检查，对存在的不安全隐患督促进行整改，遇有特别紧急的不安全情况时有权指令先停止生产，并立即报告公司领导研究处理。

6、负责对特种设备和燃气管道的安全装置的校验，并建立台帐。

7、经常进行现场检查，指挥工段，班组安全工作，发现违章作业及时制止。

8、负责伤亡事故的调查、统计上报和建档工作，参与各类重大事故调查处理和工伤鉴定工作。

9、负责安全措施项目所需设备、材料、各种防护器材的采购，对采购的器材设备、防护用品必须有验收记录制度。

10、对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理，建立合格承包商名录和档案，并与选用的承包商签订安全协议书。

11、会同供应科对供应商制定资格预审、选用和续用标准，并经常识别与采购有关的风险。

12、定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划；负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，定期组织安全技术培训和考核，对培训效果进行评价；安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。

13、搞好食堂、浴室安全卫生管理工作，搞好职工体检，职业病防治和健康教育、监护工作。

安全环保部主管安全生产职责

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

4、保证本单位安全生产投入的有效实施；

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7、及时、如实报告生产安全事故。

安全员的安全职责

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4、组织或者参与本单位应急救援演练；

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

班组长安全职责

1、组织职工学习，贯彻执行上级、公司和工段有关安全生产的规章制度和操作规程。

2、教育和检查班组工人正确使用机械、电器设备、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。

3、督促检查本班组工人搞好安全文明生产，保持成品、半成品和材料及废料的合理放置和工作场地的整洁。

4、对本班组人员进行安全操作方法的指导和检查，严肃劳动纪律，不违章指挥，及时制止一切违章作业行为。

5、发现隐患及时解决，作好记录，不能解决的要及时上报领导，同时采取措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告，参加调查，分析原因，提出改进措施。

6、对本班组的安全生产负全面领导责任。

职工安全职责

1、参加安全活动，学习安全技术知识，接爱安全教育和培训，自觉遵守安全规章制度和劳动纪律。

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐备完好。

3、严格遵守安全操作规程和工艺规程，不违章操作，不违反纪律。

4、正确使用和妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材，消防器材。

5、对一切违章指挥有权拒绝执行，并及时向上级领导汇报，并提出建议。

6、发生事故，应立即报告领导，发生重大人身（设备）事故应保持好现场，并按事故发生时的原始情况向领导提供调查，分析材料和凭证。

第五篇：车间各岗位工作职责

PE双壁波纹生产部岗位职责

1.目的明确生产部个岗位工作职责，加强本部门内的工作管理。

2.范围

PE双壁波纹管生产车间。

3.责任

生产总经理、车间主任、统计员。

4.内容

4.1车间主任岗位职责

4.1.1制定部门的、季度以及每月每天的生产作业计划以及部门的需求计划，并及时检查督促相关人员的落实情况；

4.1.2 组织、监督和协调产品生产作业，控制生产现场的作业秩序；

4.1.3 严格管理生产现场的物流，配备适宜的工位器具，指定物品放置区域合理堆放；

4.1.4 检查配备劳动力的情况，发现劳动力负荷不平衡时，进行适当的调整；

4.1.5 检查生产设备的运行情况，了解设备的利用情况，检查和督促有关人员做设备维护；

4.1.6 检查、督促各岗位人员做本岗位工作，积极完成上级领导交办的其他工作。

4.1.7 负责生产计划的制定及贯彻执行，主持召开生产协调会，对生产中的各个环节提出工作要求；

4.1.8 贯彻落实公司的规章制度，对生产车间进行全面的管理；

4.1.9 根据公司的生产计划和生产需要，向采购、物流等相关部门提出需要解决的物资需求、并检查完成的情况；

4.1.10 根据生产情况制定产品原料的合理配方，分局实际生产情况对配方进行修改或研制；

4.1.11 考核车间人员的工作业绩及工作完成情况，发现劳动力不平衡时，进行合理的人员调配；

4.1.12 根据生产作业计划对所负责的班组进行指挥及协调，并合理地安排生产，完成生产任务；

4.1.13 合理安排人员作好设备维护、模具保养与更换，新原材料的试用等工作；

4.1.14检查、督促各岗位员工做好本岗位工作，及时解决值班期间生产中发生的一切问题并做好生产部人员作风纪律管理；

4.1.15负责监督质量问题；

4.1.16积极参与相关技术改造和设备改进工作，掌握生产及设备规律，对生产发生的技术问题进行判断及处理；

4.1.17积极完成上级领导交于的其他任务。

4.2 设备管理员（兼安全员）岗位职责

4.2.1 贯彻落实上级部门有关设备管理的规章制度和决定；

4.2.2 负责掌握车间区内设备现状，保证安全，顺利完成生产任务；

4.2.3 抓好设备各个环节的管理，即参与设备、模具验收工作，又要作好固定资产查定，设备的使用、维修、改造、更新和报废等的后期管理工作；

4.2.4 编制生产线设备为维修计划和作业进度计划，并组织实施；

4.2.5 监督维修班搞好设备的日常维护和检修工作，并注意采用现代维修保养新技术；

4.2.6 负责设备和模具备件、工器具、润滑材料等的管理；

4.2.7 经常对车间进行巡检，发现安全隐患做出及时的纠正及整改措施。若发生安全事故马上对事故进行调查，并向有关部门提供事故的书面报告；

4.2.8 对新员工进行安全生产培训，有计划、有组织地对车间所有员工进行安全培训及消防演习。

4.3 统计员岗位职责

4.3.1 服从车间主任的工作安排，负责车间原始数据的复查、整理、统计、上报工作；

4.3.2 及时做好每天产品的统计、审计、校对工作；

4.3.3 负责车间库存物资的管理工作，清点并登记好各种领用物资，保证生产要求；

4.3.4 根据电脑汇编的统计资料，及时向领导和有关部门提供各项统计数字，定期在车间内公报车间生产状况。

4.3.5 办理生产用原材料、工具、领入手续及成品、废次品的入库手续；

4.3.6 收集相关车间成本数据，为财务成本计算提供核算依据；

4.3.7 负责日报、周报、月报的统计、整理并进行车间期末盘点，编制月份产品盘点表；

4.3.8 积极完成上级领导交办的其他工作；

4.3.9 协助部门主管人员对相关文件的编制，并制定部门员工的个人档案；

4.3.10核查文件落实情况，并及时向主管人员做出汇报；

4.3.11核查并分类保管好生产部的外来、外发文件、内部资料文件及统计资料；

4.3.12负责部门各种资料的打印、复印工作，并组织人员悬挂宣传标语及装订文件镜框；

4.3.13负责部门办公室用品的管理工作，做好员工的劳保用品、医药用品等的发放等相关后期协调工作。

4.3.14制定员工每月考核内容及考核结果的公布，兼任生产部考勤员、会计。

4.4 生产班长岗位职责

4.4.1 必须服从上级主管人员的工作安排，认真负责落实主管人员交予的任务；

4.4.2 直接对车间主任负责，认真及时完成车间主任安排的工作，无法完成时应马上汇报，由上级协调解决。虚心听取上级的生产技术指导，共同保证生产线正常运转。对当班产品的质量以及当班产品的产量负直接责任；

4.4.3 每次开、停机时，当班班长必须认真填写开、停机记录，对产品批号的更改进行负责填写《生产线开机前巡检表》《停机审批表》和《生产批号变更记录表》，生产批号的更改方法见《管材生产批号管理规定》；

4.4.4 经常检查、督促本班人员积极自动完成生产任务，合理分配劳动力，发现劳力不均衡时应及时做出调整。身先士卒，带领班组人员快捷有效的完成上级主管人员安排的生产任务；

4.4.5 严格根据《双壁波纹管生产线调整区巡查表》的项目进行系统的检查，发现异常时应马上组织人员进行排除，并根据产品的实际情况做出相应的调整。以保证产品的质量及产量，尽可能降低损耗，切实保障安全生产；

4.4.6 负责检查、督促员工作好生产现场的环境卫生、产出品的摆放、机台维护等工作，所有成品必须摆放在指定的区域并堆放整齐，废次品要根据种类分开整齐堆放并标上相应的标签，以保持干净整洁的工作环境；

4.4.7 负责本班生产现场的安全防火工作，消除隐患；

4.4.8 杜绝违规操作，保证生产线和模具的安全运作，对当班发生的质量及安全事故负连带责任；

4.4.9 认真做好交接班记录，将设备运行情况、产品质量以及生产任务等情况如实交接清楚给接班者。

4.5 调整工（副班长）岗位职责

4.5.1 必须服从上级主管人员的工作安排，配合生产班长做好管理工作，积极主动完成主管人员交予的任务。有异议时需在完成任务后方可向主管人员汇报，由上级主管人员如实协调解决；

4.5.2 经常巡查生产线的运行状态，出现异常情况时应及时做出调整，不能解决时应马上汇报；

4.5.3 经常检查挤出机的温度、压力、转速，并根据管材的检测结果作相应的参数调整，同时认真做好相关的记录；

4.5.4 经常检查真空定径机的真空度以及水环的密封状态，并根据管材的实际情况作相应的调整；

4.5.5 经常检查成品表观质量，在线管材出现质量问题负有连带责任；

4.5.6 严格按照规定办理原料领用手续，并及时做好使用情况记录，同时负责当班原料的核算工作；

4.5.7 做好生产设备的日常维护及保养工作；

4.5.8 认真负责地搞好本岗位的卫生，并且仔细检查后方可与下一班人员完成交接班手续。

4.6 操作工岗位职责

4.6.1 必须服从上级主管人员的工作安排，积极主动完成主管人员交予的任务；

4.6.2 开机前要仔细检查各保护开头及机械保护装置的完好及适用性，严格按照《双壁波纹管生产作业指导书》操作；

4.6.3 未经上级许可，不得随意更改机台工艺参数；

4.6.4 随时注意设备、模具的工作状态，发现异常及时向班长或上级主管人员汇报；

4.6.5 负责检测仪器和生产设备的日常维护及保养工作；

4.6.6 严格按照《双壁波纹管材现场检测标准》、《双壁波纹管生产作业指导书》的要求质量进行检测。

4.6.7 生产过程中出现质量问题时，负责及时通知调整工（副班长）或相关的技术人员并作出相应调整

4.6.8 在包装过程中要轻拿轻放，严禁野蛮作业，以避免刮伤、撞坏管材。严格按照要求包装，并且按照区域整齐摆放。

4.6.9 负责生产过程中对产品质量进行检测及标识情况进行检验和判定分级并做出相应的检验记录，对检验合格成品签发相应合格证书和说明文件。

4.6.10负责当班生产的成品按照《双壁波纹管生产部成品摆放规定》进行摆放。

4.7配混料组长岗位职责

4.7.1对当班生产班长负责，合理安排本班人员的日常工作。

4.7.2负责配混料班组安全操作，严格执行配混料工艺流程。如有异常情况及时报告上级主管，确保生产用料的质量。

4.7.3根据生产需要定时、定量完成混料任务。

4.7.4对新员工进行岗位技能及安全生产培训，定期对班组成员进行考核。

4.7.5检查混料机组的日常工作状态，负责设备的日常维护保养工作，如有解决不了的设备问题及时找相关人员进行维修，以免延误生产。

4.7.6检查、督促班组人员搞好所属区域的环境卫生，严格遵守公司及车间的管理规定，对班组人员进行考勤。

4.7.7积极完成部门领导交于的一切任务。

4.8配混料工岗位职责

4.8.1必须服从上级主管人员的工作安排，积极主动完成主管人员交予的任务。

4.8.2上机前要仔细检查混料设备保护装置的完好以及其适用性。

4.8.3所有原料应分区域整齐摆放。任何配料工不得对外公开所用的原材料以及所有配方，并时刻注意做好保密工作。

4.8.4做好生产设备的日常维护及保养工作。

4.8.5认真负责地搞好本岗位的卫生，并且仔细检查后方可与下一班人员完成交接班手续。

4.9维修组长岗位职责

4.9.1在车间主任领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。具体职责如下：

4.9.1.1坚持以维护、保养为主，制订设备维护、保养、检修计划，落实责任人利用生产空余时间对设备进行维护、检修，并严格督促、检查执行情况，减少生产中设备出现故障的可能性。

4.9.1.2根据维修、改造、安装的轻、重、缓、急情况，安排班组的工作，保证维修、安装质量和生产的正常进行；安排机修、电工每天跟班作业，及时解决生产过程中的机械、电器的故障，保证设备处于良好的运行状态。

4.9.1.3安排机修、电工每天巡视全厂的线路及设备，发现问题及时解决。

4.9.1.4加强各种工具和设备、器材的管理工作，尽力修复工具、设备、电器，修旧利废，以旧换新。认真做好各工种安全工作。

4.9.1.5定期进行设备的调校、维修、保养工作，消除设备的安全及质量隐患，消除跑、冒、滴、漏现象。

4.9.1.6努力钻研技术，不断提高和创新，经常对机修工、电工进行岗位技术培训，不断提高其工作效率和技能；配合生产部经理或车间主任对生产工人进行设备维护、保养和安全操作方面的培训，提高设备的完好率和正常运转率。

4.9.1.7制定配电室的管理制度，严格配电室值班制度，确保公司正常、安全用电；带头严格按安全操作规程使用各种设备和工具。

4.9.1.8坚持：无《动火许可证》，不在重点防火部位动火；重点防火部位消防器材、监护人员不到位，防护措施不落实不动火。

4.9.1.9制定设备维护保养、润滑计划，建立设备档案。

4.9.1.10搞好作业现场环境卫生，维修换下的零件及时送到指定地点。

4.9.1.11配合五金库保管人员对入库材料进行验收，把好材料入库关。

4.9.1.12有权安排本组员工的工作，有权对本组员工处以20元以下的处罚，事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。

4.9.1.13向公司和生产部提出工作改进建议。

4.9.1.14完成上级交给的其它任务。

4.10维修工岗位职责

4.10.1必须服从上级主管人员的工作安排，积极主动完成主管人员交予的任务

4.10.2全力配合设备管理员做好设备、模具的维修和保养、管理工作，对设备管理员负责，严格服从设备管理员的工作安排。

4.10.3要经常巡查生产线的挤出机、干燥机、真空定型机、牵引机、切割机和主控柜等设备零部件的运行、润滑及磨损状态，发现异常时应及时解决。

4.10.4定期对生产设备及辅助设备的机械、电气和模具部分作仔细的检查、保养和维护管理，无法解决时应马上请示上级主管人员。

4.10.5详细、准确地记录模具的使用时间，做好模具的领出、收回、检修和报废等记录。

4.10.6认真负责实施设备的、季度以及每月的保养工作，并作好相应的记录。

4.10.7每天必须做好设备的运行情况交班表，并及时汇总到设备管理员处。

4.10.8定期给机械的转动部件添加润滑油，要经常检查设备的易损部件，发现异常时要及时更换，以避免影响设备的正常动作或缩短其使用寿命。

4.10.9保持维修现场整洁、干净，并且要仔细检查后，认真填写《维护值班记录》《设备巡检记录》《模具使用记录》《模具维修记录》《生产设备维护保养计划表》等表格并做好交接班。

4.11破碎工岗位职责

4.11.1必须服从上级主管人员的工作安排，积极主动完成主管人员交予的任务。

4.11.2全力配合生产车间的工作，对生产出的废品及时的分类、破碎及称重回收。

4.11.3要经常巡查破碎间设备零部件的运行、润滑及磨损状态，发现异常时应及时解决。

4.11.4定期对破碎机及辅助设备作仔细的检查、保养和维护管理，无法解决时应马上请示上级主管人员。

4.11.5对当班破碎的产量进行统计，并做出产量报表交给生产班长。

4.11.6认真负责地搞好本岗位的卫生，并且仔细检查后方可与下一班人员完成交接班手续。

4.11.7负责当班破碎出的回收料按要求进行摆放整齐。