谈谈加强施工现场安全管理的主要方法

第一篇：谈谈加强施工现场安全管理的主要方法

谈谈加强建筑施工现场安全管理的主要方法

随着国民经济的高速发展和社会的不断进步，建筑业已作为国民经济支柱产业之一，为国民经济和社会发展做出了巨大贡献。当前，我国建设工程领域安全生产法律、法规、规范、标准正不断完善，但在建设工程施工中，施工人员复杂、工期紧、作业环境差、施工过程危险源多，作业人员的安全意识偏底等原因，造成高处坠落、坍塌、物体打击、起重伤害、施工火灾等安全事故时有发生, 酿成人员伤亡,并给企业带来经济损失和社会负面影响。为严格遵守安全生产法律法规，确保生产安全，杜绝安全事故的发生，现就“加强现场安全管理的主要方法”作如下探讨。

一、施工现场安全管理存在的问题

近几年来，全国各地建筑施工现场发生安全事故的统计数字告诉我们，建筑施工的安全势态依然非常严峻。目前，建筑施工安全管理中还存在很多问题需要解决。

（一）安全生产管理制度不落实

施工现场的安全生产责任不明、奖罚不严、制度不健全，即使有制度，也是流于形式，不能严格落实；安全生产措施不到位、落实不力；班组检查、项目部检查、公司检查不能有机结合；工地的安全保障体系薄弱，项目经理只抓生产，不顾安全，更有甚者总是抱有侥幸心理对上级部门查出的安全隐患不能及时彻底整改。

（二）安全管理机构和管理人员不能满足实际需要

安全管理机构和人员被精简、合并，专职安全员数量远远不能满足工程的实际需要，很多安全员技术素质差，对安全管理略知皮毛，既无监督管理职能，又不能履行职责。

（三）工程进度资金得不到保障引起安全投入资金不到位

因业主资金不按进度支付或工程垫资等原因，造成项目部资金缺口大，工程项目部为了减少开支，不得不通过减少管理人员、降低成本等手段来维持项目部正常运转。从而造成施工现场安全管理混乱，施工用电、封闭作业、临边防护大都不符合规范要求，随意性很大，管理水平很低。

（四）安全教育不落实

对施工人员安全教育不及时、不落实，从业人员的素质不能满足安全施工的需要。特别是对民工队伍，不进行“三级”安全教育培训直接上岗或安全教育仅是走形式，造成民工队伍安全技能差，自我保护意识差，违章作业的现象严重，许多人员未经培训就上岗。

二、加强建筑施工现场安全管理的措施

（一）将“安全第一”的理念贯穿到所有工作之中

安全工作贯穿于项目施工全过程，贯穿于工期、质量和技术的每一项工作之中，在任何一项工作的开展过程中，若忽视了安全，将极有可能导致安全事故的发生，从而使得经济上受损，严重者将可能影响企业的形象。因此，应始终将安全生产放在最重要的位置来对待，且将安全生产作为工程施工最主要的工作来抓。

（二）提高企业各管理层对安全工作的认识

企业各管理层领导对安全工作认识是否到位，对能否抓好安全生产至关重要。

1、强化企业各层次负责人的安全培训，使他们深入了解和认识安全生产的方针、政策和法律、法规。树立起只有做到真正的安全生产，才能为企业带来长久的经济效益的思想，从而更加深刻理解安全生产的重要性和必要性，并使之落实到行动中。

2、切实行使安全生产“一票否决制”，切实将安全生产工作业绩与“评优、评先”、待遇、升降职等挂钩。

3、加大对安全事故有关责任者的处罚力度，迫使企业各级负责人把安全工作真正摆到重要的议事日程，切实树立起“安全第一”的观念，做到行动上时时处处重视安全生产。

（三）加强施工队伍的安全教育培训和安全交底工作

安全管理首先是人的管理，要强化安全教育培训，不断提高安全业务素质，增强人的安全防范意识，同时采取有效措施规范人的行为，实行规范化作业，杜绝工作凭感觉、靠经验，使施工人员形成一种程序化、标准化的工作习惯。

通过强化安全生产法律、法规和安全技术标准、规范的教育培训，提高人员素质。在全面培训的基础上，重点抓特种作业人员、重点岗位操作人员、重大危险源相关的作业人员的培训教育工作、安全技术交底工作，努力增强作业人员技术素质和安全意识，大力提升现场人员的危险源识别能力和事故预防能力。

（四）规范开展企业各级安全检查与监督工作

在日常安全监督管理中，根据《建筑施工安全检查标准》和相关专业施工规范，采取定期(企业每季度检查、分公司每月检查、项目部每周检查、安全员每日巡查)以及不定期的安全生产、文明施工检查，积极认真开展建筑施工隐患排查治理工作，重点检查高大模板支架、深基坑支护、悬挑式脚手架、临边洞口防护措施、塔吊与施工升降机、施工消防措施等，及时将安全隐患消灭在萌芽状态。

（五）确保安全资金及时到位 规范现场安全防护措施

做任何工作都需要花人力、物力，安全生产工作也需要花大需人力、物力及资金，说到底，要做好安全生产工作并杜绝事故发生，必须要舍得花钱舍得投入。施工企业的各管理层次（总公司、分公司、项目部）必须要制定切实可行、操作性强安全生产资金专项管理制度，确保安全生产资金及时到位，从而保证安全教育培训及时有效开展，临边洞口的安全防护措施及时规范到位，安全设备、设施的日常检修与维护正常进行，消防安全器材与环境管理措施适时落实等等。

三、结语

通过参加本次培训，结合多年的工作经验对当前建筑施工现场安全管理方面存在的问题进行剖析，提出了加强现场安全管理的主要方法。

第二篇：冬季施工安全管理方法

国道342李家河至曹村公路改建项目

冬季施工安全管理方法

国道342李家河至曹村公路改建项目代建办公室

2018年1月25日 国道342李家河至曹村公路改建项目

冬季施工安全管理方法

一、编写目的

进入冬季以后，天气渐冷，且雨雪天气将对的施工造成一定困难。为了保障参与国道342李家河至曹村公路改建项目（以下简称国道342改建项目）建设的劳动者在劳动过程中的安全与健康，防止伤亡事故，减少职业危害，促进国道342改建项目顺利、安全建设，根据《中华人民共和国劳动法》、《陕西省劳动安全条例》和国家有关的法律、法规，结合本地冬季气候条件和地理环境的特点，制定本办法。

二、适用范围

国道342改建项目所属项目办公室、项目代建办、监理单位和施工单位。

三、冬季施工安全生产管理机构及职责

3.1根据项目工期紧、施工任务重的特点，为保证冬季施工安全和道路安全、畅通，代建办成立冬季施工安全检查小组，详见下表：

3.2机构职责

（1）负责制定全线和冬季安全生产应急预案；

（2）分析全线冬季安全生产形势，及冬季安全生产管理办法时研究安全生产中存在的问题，针对问题制定防范措施，预防各类不安全事故的发生；

（3）负责监督施工单位安全生产费用的使用；

（4）每天进行一次抽查，对抽查中发现的问题下发整改通知单，限期解决；

（5）每周进行一次常规检查，对检查中发现的问题形成书面材料，及时协调解决；

（6）每周组织召开一次全线安全生产会，全线各单位安全生产领导小组参加，对检查中发现的问题进行通报，部署下步工作。

（7）负责监督检查监理单位、施工单位的各项安全生产工作落实情况；（8）检查监理单位、施工单位的安全生产学习与培训；（9）实行24小时值班制度。

3.3监理单位成立相应的冬季施工安全监督小组，负责落实国道342项目冬季施工检查小组制定的有关安全生产各项规章制度，对所辖标段的安全负责,检查督促施工单位安全生产执行情况，审核施工上报的安全生产管理办法和安全生产应急预案，编制本单位的冬季安全生产管理办法、应急预案和处罚措施。

3.4施工单位对安全生产承担主体责任，项目经理是安全生产第一责任人。成立以项目经理为组长，主管安全生产的副经理为副组长的冬季施工安全实施小组，负责安全生产执行落实工作，编制本单位的冬季安全生产管 理办法、应急预案和处罚措施。

四、冬季施工安全管理

本项目为改建项目，多处施工路段既要施工，又要保障社会车辆通行；进入冬季以来，道路的安全、保畅和安全生产形势更为严峻。根据以上特点，对施工单位和监理单位提出以下的要求：

4.1施工单位人员要求

（1）施工单位必须按本办法的规定，成立冬季施工安全实施小组，绘制组织结构图，明确人员责任，小组成员电话保持24小时开机。制定小组夜间值班表，至少每2人一组，填写真实、完整的值班纪录。

（2）停工的各工区，项目经理部在工区驻地至少留守2人，24小时值班。留守人员必须每天上路巡查，雨雪天气加强巡查频率，填写巡查记录或保留巡查影像资料。项目部安全实施小组必须定期抽查各工区值班及上路巡查情况，并留有抽查记录。

（3）冬施期间，项目部必须对本单位所有参建职工、农民工等人员，进行冬施安全培训和考核，形成考核资料。对于特种作业人员除取得特种作业证外，还必须经项目部考核合格后方可上岗；对于值班人员必须明确告知值班内容和责任。

（4）逐级签订安全生产责任书，把安全生产工作责任落实到人。4.2施工单位冬施安全管理制度要求

（1）制作冬季施工安全实施小组图表，并上墙。

（2）针对国道342项目冬季施工的特点，制定切实可行的冬施安全生产管理办法。（3）编制冬季施工安全管理措施，措施必须有针对性，突出重点，如沿线交叉施工、陡坡、急转弯、临近深基坑、落石等危险路段的安全措施。

（4）编制冬季施工安全应急预案，成立应急小组，绘制图表上墙。（5）制定处罚措施。

4.3施工单位冬季施工现场措施的要求

（1）已经施工完毕，但未进行坡面防护的路段：一般路段沿着旧路肩设置弹力柱并绑扎三角旗；落石和塌方隐患危及范围内的路段，路线起止两端设置警示标志牌，沿旧路肩纵向设置配有闪光灯的彩钢围挡。

（2）正在进行施工，有车辆通行的路段：实行专人指挥社会过往车辆和施工车辆，设立提醒、指示标志牌和安全警戒线。

（3）停工的路段：施工便道应进行封闭并设置安全警示标志。（4）有涵洞等构造物的深基坑，改建深挖方路段：路线起止两端按阶梯（200m、100m、50m）距离分别设置三道警示标志牌，沿旧路肩纵向设置配有闪光灯的彩钢围挡。

（5）陡坡、转弯路段按相关要求准备足够的防滑料，雪天后及时洒布防滑料，清理道路积雪，保障道路安全通行。防滑料使用后，及时补充。

（6）道路安全、保畅机械要求：施工单位必须配备至少1台平地机、1台装载机和2台通勤保障车，每台车辆加冬季柴、机油，每台车辆配备1名专职司机，24小时在岗。

（7）所有车辆在行驶过程中保证安全。注意进出口的安全礼让，罐车、拉土车辆进出施工现场时，要求项目部设指挥人员，使之进出有序，安全运行，减少扬尘污染。（8）宿舍取暖采用暖气，杜绝使用炭火取暖，防止一氧化碳中毒。火炉、锅炉等烧过的炉灰，必须用水熄灭后倒在指定的地方。

（9）项目部及各工区驻地按要求配备消防器材，并经常检查消防器材的可用性，严禁消防器材挪做它用。

（10）作业人员穿着反光衣，佩戴贴有反光带的安全帽。

（11）其它措施的要求：如人员防寒防冻保暖措施、冬季施工临时用电管理、冬季施工机械设备管理、防滑安全措施、防火安全措施、防爆安全措施、防冻安全措施、防风措施等。

4.4监理单位冬施安全要求

（1）制作冬季施工安全监督小组图表，并上墙。编制本单位的冬季施工安全生产管理办法、安全管理措施、安全应急预案、处罚措施。

（2）冬季施工安全监理日志。

（3）冬季施工安全监理工作指令及施工单位回复单的签署意见。（4）审核施工单位的各项冬施方案。

（5）国道342改建项目冬施检查小组的下达的工作任务的执行情况。（6）逐级签订安全生产责任书，把安全生产工作责任落实到人。

五、处罚措施

5.1在检查中发现未达到上述“4.1款”内容的要求，根据具体情况每次对责任单位处以1000元—5000元的罚款。

5.2在检查中发现未达到上述“4.2款”内容的要求，根据具体情况对责任单位处以2000元—10000元的罚款。

5.3在检查中发现未达到上述“4.3款（1）-（8）条”内容的要求，根 据具体情况每次对责任单位处以2000元—10000元的罚款。

5.4在检查中发现未达到上述“4.3款（9）条”内容的要求，根据具体情况每次对责任单位处以500元—5000元的罚款。

5.5在检查中发现未达到上述“4.4款”内容的要求，根据具体情况对责任单位处以500元—5000元的罚款。

5.6违反相关法律、法规、规章、制度造成后果的单位和个人，视情节严重给予通报或罚款处理，情节严重构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

国道342李家河至曹村公路改建项目代建办公室办

2018年1月25日

第三篇：希望学校安全管理方法

单县希望学校安全管理方法

为做好学校安全管理工作，消除安全隐患，防止安全事故的发生，董事会特制定本办法。

一、学校安全工作是各项工作中重中之重，要求学校从上到下加强

防范工作教育，牢固树立安全防范意识。

二、学校安全工作涉及面广，要求学校从方方面面注重安全防范，做好“四防一保”防止学生人身伤害、防止学生食物中毒、防止学生财物损失、防止学校财产损失，确保安全无事故。

三、学校安全工作要做好事先预防、事中控制、事后总结，其中中

心工作是事先预防，要求学校成立安全工作领导小组，制定安全管理规定和实施细则，明确责任、定时检查、及时反馈。

四、学校成立安全管理工作领导小组，校长任组长；小学部、初中

部、后勤部校长任付组长；各部政教主任、后勤主任、生教主任任组员。

五、学校安全工作有安全管理工作领导小组全面负责，小组制定安

全管理工作职责，责任层层落实到个人；制定安全管理规定和实施细则，管理到岗位到个人。

六、安全工作领导小组定期对学校安全工作实行全面大检查，对于

检查中发现的问题及时处理，因检查不及时或检查出问题未做处理而出现事故的，由领导小组负责。

七、安全管理工作责任划分：

1、小组组长对学校安全管理工作负有全面领导责任，具体表现为：做好学校安全管理工作的教育和宣传；制定学校安全管理规定和实施细则；并监督执行；对学校安全管理工作具体落实情况进行监督、检查、反馈、对违反安全管理规定的处理。

2、小组付组长对本部门安全管理工作负有直接领导责任。具体表

现为：做好本部门安全管理工作的教育和宣传；协助组长制定安全管理规定和实施细则，并监督执行；布置安排本部门安全管理工作，并对执行情况进行监督、检查、反馈；对本部门违反安全管理规定的行为、现象进行处理。

3、小组成员对各自管理范围内的安全管理工作负有管理责任。具体表现为：对各自管理范围内工作人员安全管理工作的教育和培训；对各自管理范围内安全工作的检查、预防、整改；对本管理范围有可能出现安全隐患的问题及时向领导反映；对本管理范围违反安全管理规定的行为、现象及时上报或处理。

4、各部门工作人员根据其工作职责、工作范围、管理要求负有直接责任。

八、安全管理工作实行责任追究制，对于安全管理工作中违反安全

管理规定或造成安全事故的，学校将根据安全管理责任执行情况分别追究领导责任、直接领导责任、管理责任、直接责任，对于未尽到职责的一级将根据情节轻重给予警告、罚款（10—500元）、免职留校查督、开除纪律处分，造成经济损失的，同时追究其经济赔偿责任。

九、董事会和监事会定期或不定期对学校安全工作进行检查，在检

查中发现问题或发现存在违反安全管理规定的行为、现象，将直接追究领导小组的领导责任，视情节轻重给于纪律处分。

十、本管理办法由董事会负责解释，自公布之日起执行。

本办法通过，三日内成立领导小组，规定出人员职责、管理规

定、实施细则。

单县希望学校懂事会

2005年1月3日

单县希望学校后勤部岗位人员定编方案

为明确岗位，落实责任，董事会根据岗位设置的需要，为后勤部各岗位定制人员编制，各岗位严格限定人员，严禁超编，具体编制如下：

一、后勤部设校长一名、主任两名，（小学部初中部各一名；同时

兼任各部司务长职务）。

二、生活教师主任（小学）设一名，组长设一名；

三、采购设两名；

四、保管设两名，小学部、初中部各一名；

五、炊事班长小学部设两名，饭菜组一名，馍组一名；初中部设三

名，饭菜组一名，面包房一名。

六、炊事员小学部名，饭菜组名，馍组名，初中

部名，饭菜组名，馍组名，面包房名。

七、生活教师设名。

八、门岗设四名，小学部两名，初中部两名（初中部门岗兼烧水工）。

九、水、电、木维修工设一名。

十、图书管理员设一名。

十一、财务处岗位设置。

1、财务主管（主管会计）设一名。

2、现金出纳收款员设一名。

3、现金出纳付款员设两名，同时各兼任小学部、初中部饭卡

受费员。

十三、炊事员和生活教师岗位人员可随着就餐人数和学生人数的增

减而增减。具体调整数为：炊事员，小学部每120名就餐人数对应一名炊事员，初中部每130名就餐人数对应一名炊事员，平均就餐人数上下浮动超过5名，则增减一名炊事员或者增减一名炊事员的平均工资。生活教师每45名学生对应一名生活教师。

十四、特殊情况需增设岗位或人员的有部门负责人报董事会研究批准。

十五、后勤部管理岗位和重要管理人员及财务处人员由董事会负责聘用，一般岗位人员由部门负责人组织招聘报董事会研究批准。

十六、本方案由董事会负责解释。

单县希望学校董事会

2006年1月3日

第四篇：现代安全管理方法简介

现代安全管理方法简介

现代安全管理方法及其应用，在我国只有10年左右的历史。新中国成立初期到20世纪70年代这一时期的安全管理工作是传统安全管理。传统安全管理，虽然为防止伤亡事故做出了重大贡献，但它存在不少缺点，其最主要的就是落后于生产的发展，也就是说事故预防工作总跟不上技术进步。从20世纪70年代末开始，我国引进现代安全管理方法。这种管理方法正是对传统安全管理的补充和提高。

一、概述

人们根据实践经验，按时序和方法的改革，把管理总结成为两种对称的方法：一是传统科学管理（简称传统管理），二是现代系统管理（简称现代管理或系统管理），这是指企业管理的发展，也是安全生产管理的发展，可划分为两个历史阶段：

1640年---1940年（传统科学管理）、1940年---现在（现代系统管理）。

这两种安全管理方法，都是以安全生产活动为对象，以安全生产管理基本理论知识作指导，实现安全生产的实践技术。后者是在前者的基础上发展起来的，现在两者都在不断地完善和发展，都被广泛地应用。

（一）传统安全管理的特点及内容

1、特点：

主要是依靠方针、政策、法规、制度，凭经验直觉，靠强制命令、办法是人管人，工作以“事后”为主。

传统安全管理，虽然能总结事故教训，防止同类事故重复发生，起到促进安全生产的作用，但有其局限性、事后性和表面性。在当今新要求、新科技、新工艺、新材料、新设备的及时实施与推广应用上显得不足或无能为力。

2、内容：（1）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和制度。（2）职工的工时、休假制度，对女工和未成年人的特殊保护。（3）职工伤亡事故的处理、登记、报告、统计和分析。

（4）安全生产责任制、业务保安制。

（5）工程质量检查、验收及安全生产检查监督。

（6）新、扩、改建工程项目“三同时”要求制度。

（7）劳保用品（个体防护用品、保健食品等）的发放、管理。

（8）安全技术措施费的提取和使用。

（9）安全调度及安全生产奖惩。

（10）质量达标准、安全创水平管理。

（11）安全生产教育和安全技术培训。

（12）事故预防措施。

（二）现代安全管理的特点及内容：

1、特点：

主要是在传统安全管理的基础上，注重系统化、整体化、横向综合化，运用新科技和系统工程的原理与方法，完善系统，达到本质安全化，工作以“事前”为主。

系统安全管理是指采用系统工程方法，从安全系统的危险认识入手，通过对系统本身的分析、预测、评价来认识问题，从而采取调整工艺设备、操作管理、生产周期和费用投资等相应措施，消除或控制危险因素，使系统优化，将事故减少到最低限度，并达到最佳安全状态的一种管理方法。

2、内容：

（1）系统安全分析

为了充分认识系统中存在的危险性，就要对系统进行细致的分析，只有分析的准确，才能在安全评价中得到正确的答案。

（2）安全评价

系统安全分析的目的，就是为了安全评价。通过分析了解系统中存在的潜在危险性和薄弱环节，发生事故的概率和可能的严重程度等，进行定性或定量的评价。

（3）采取相应的安全措施

根据评价的结果，可以对系统进行调整，对薄弱环节加以修正和加强。采取安全措施，主要是预防事故的发生或控制事故损失的扩展。前者是在事故发生之前，尽可能抑制事故的发生；后者是在事故已经发生了，尽量使事故损失控制在最低点。

二、安全检查表

（一）定义与特点：

1、定义：

将受检对象事先加以剖析，把大系统分成若干个子系统，然后确定检查项目，以提问的方式，将检查项目按系统顺序编制成表，以便有针对性地进行检查，这种表就叫检查表。

2、特点：

（1）内容系统、全面。

它列举了所有可能造成事故的不安全因素，并汇列成表，可以做到系统化，避免遗漏和疏忽任何可能导致事故的关键因素。

（2）使用灵活、方便。

根据不同的检查要求和对象，编制相应的安全检查表，易于实现安全

检查标准化、规范化。

（3）具有直观性

以表格形式列出检查项目和要求，使人一目了然。

（4）针对性强

安全检查的对象不同，安全检查表也不同，因而有利于分清职责范围，落实各种安全责任制，有助于督促隐患整改。

（5）易于编制、容易掌握、适用性强。

局、矿（厂）、区（车间）、队、组均可编制使用。

（二）安全检查表的种类：

1、设计用的安全检查表

在矿井设计时编制，能够消除设计上的漏洞造成的不安全因素，避免设计付诸实施时发现问题再修改，那样不仅浪费时间和资金，而且很难收到满意的效果。

2、煤矿安全检查表

它可供煤矿安全检查时使用。

（1）区、队安全检查表

可供区、队进行定期安全检查和预防性安全教育使用。

（2）专门机构、专门人员使用的安全检查表

它主要用于定期安全检查或季节性安全检查，如对通风机、提升机、火药库、变电所等的检查。

三、事件树分析法

（一）定义：

事件树分析法是一种时序逻辑的事故分析法。它是根据事故发展的先后顺序，分成若干阶段，一步一步地进行分析，每一步都以成功和失败两种可能的后果来考虑，直到最终结果为止，所分析的情况用树枝状图形表示，称事件树。

（二）特点：

1、能查明系统各构成要素对导致不希望事件发生的作用及其相互关系，形

象明确地对此事件发展过程可能导致的各种后果以及安全性的影响。

2、根据各构成要素的故障数据，可以计算每一发展过程结果的概率。

3、可以作为已发生的事故进行原因分析的技术方法。

4、在系统进行事故分析之前，事件树分析可作为确定事故树顶上事件的一种辅助方法。

四、事故树分析法

（一）定义

事故树是对事故进行分析、预测和控制的一种方法。它是对生产活动中可能出现的事故条件和可能导致的灾害后果，按工艺流程、先后次序和因果关系绘成的逻辑树图。

（二）特点

能详细描述事故因素及其关系；

便于发现系统中潜在的危险；

便于寻找控制事故的要点；

便于进行数理逻辑运算和定量计算。

五、生物节律理论

生物节律理论是揭示人的生命活动周期与人的体力、情绪和智力状态明显关系的理论。该理论揭示了在人的生命活动中，人的体力、情绪和智力的周期性变化。

体力变化的周期是23天，它反映了人的体力状况、抗病能力、身体各部分的协调能力以及动作速度和生理上的一些变化等。

情绪变化的周期是28天，它反映了人的合作性、创造性，对事物的敏感性、情感、精神状态和心理方面的一些机能变化规律等。

智力变化的周期是33天，它反映了人的记忆力、敏捷性、对事物的接受能力、思维的逻辑性和分析能力等。

无论哪一种变化，都包括高潮期、临界期和低潮期。

大量科学研究表明，当人的生理节奏处于高潮期时，人往往表现为精力旺盛，感到体力充沛，生机勃勃，心情愉快，头脑敏捷，记忆力强。而在低潮期时，人则往往体力衰减，做事拖拉，畏却，情绪烦躁，喜怒无常，意志沮丧，判断迟钝，记忆力差。如果恰逢在临界期时，人的生理节奏反方向（如由高潮期向低潮期，或由低潮期向高潮期）转化，机体内部处于频繁的变化之中，机体各方面的协调性差，因而工作特别容易出现差错，也很容易感染疾病。

因此，运用生物节律理论及时清楚地揭示人们注意自己所处的生物节律状况，预报人的不安全行为的临界期，以便采取相应的措施，实现超前控制，预防事故的发生。

六、安全信息管理

信息是安全管理的基础，有效的安全管理要求对与企业活动安全有关的信息进行全面收集，正确处理和及时利用，这就需要加强安全信息管理。

（一）概述：

信息是对一切事物的概念及其运动状态的表述，它的表述形式有数字、文字、信号、图像等。信息广泛存在于自然界、生物界和人类社会的各个方面。人们通常把物质、能量和信息称为构成客观世界的三大基本要素。

安全信息是企业信息的一种。安全信息又分安全基础信息和安全综合信息。

安全基础信息是一种结构化的数据，它有两大用处：其一，供用户查询；其二，可为决策提供必要的数据，经加工后，成为企业安全管理的综合信息。

安全综合信息是企业安全管理工作中的高级信息，它综合反映安全活动的本质特性—好与坏、正常与反常。它可以成为决策者赖以做出战略性或战术性决策的依据。

（二）安全信息的管理方式

在不同的历史阶段，对安全信息的管理方法不同。目前主要采用的方式有两种：即手工管理和计算机管理。

（三）安全信息管理的作用

安全信息管理的主要作用是通过对大量相关数据的分析处理，把繁杂零乱的数据转变为有价值的信息，为制定防范事故的措施和安全管理决策提供依据。

（四）安全信息管理的内容

安全信息管理的基本内容是数据处理。数据处理是指对各种类型的数据进行加工处理和综合分析，包括对数据的收集、整理、分类、排序、统计、分析、计算、存储和传输等。这里的数据包括字母、字符、数字、图形、图像、声音、动画等。

八、安全评价

（一）概述：

安全评价是利用系统工程方法对所分析对象的安全程度（或危险程度）进行综合评价和预测，并根据可能导致的事故风险的大小，提出相应的安全对策、措施，以达到工程、系统安全的过程。

（二）安全评价的目的：

安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。

思考题：

1.传统安全管理和现代安全管理各有什么特点？

2.构成客观世界的三大基本要素为何？

3.安全评价的目的是什么

第五篇：修理厂推广安全管理方法

云星修理厂推广安全生产管理方法

一、安全管理目标

实现安全事故“零”目标，机电设备检修规范操作达到标准。

二、组织机构及主要职责

综合修理厂厂长对机电设备检修中贯彻落实安全生产法规标准和规章制度负全面责任，综合修理厂厂长在组织、管理、指挥安全生产方面负直接领导责任。

三、安全管理措施及管理办法

1、严格遵守中华人民共和国及山西省安全生产和劳动保护的有关规定，严格遵守建设单位的安全规章制度。

2、综合修理厂必须明确一名安全负责人，负责各车间的安全工作，认真落实相关的安全规定。

3、全体人员必须持证上岗，各车间必须认真执行本工种操作规程，把规程、规定落实到实际工作中。

4、机电设备材料必须堆放整齐，高处存放的材料必须符合行业要求，高空作业必须系安全带。

5、起吊材料设备时，严禁下放站人，各车间在规定安全范围内设警戒标志，现场设专人指挥，严禁人员进入危险区

域。

6、车间停、送电操作严格执行谁停电谁送电的负责制度，停电开关严格执行停电、闭锁，挂停电牌制度。

7、各车间对施工生产易发生危险的场地，应推出警戒告示，对公众会构成危险的场所应挂出警戒标志。

楚雄市鹿城云星汽车修理厂

2013年9月15日