深入改进工作作风,认真查摆存在问题-211办党支部

第一篇：深入改进工作作风,认真查摆存在问题-211办党支部

深入改进工作作风，认真查摆存在问题

‚211‛办 党支部（2011年10月27日）

按照学校党委和机关党委‚改进工作作风，加强学校管理‛活动的部署和要求，我办分别于9月27日和10月9日召开专题会议，就此活动进行专题学习和安排部署，面向校内各单位和师生员工广泛征求意见并收到反馈信息，并较好的完成了个人查摆问题工作。于10月25日组织全办同志集体学习了党的第十七届六中全会精神，同时，认真开展了‚总结工作、深入自查、找准问题、究其根源‛活动，取得了初步成效。

一、工作中存在的主要问题

1.理论学习不足。主要表现在：理论学习的自觉性还不够，理论学习的深度还不够，理论学习和实际工作的紧密结合还不够。

2.在做好‚211工程‛和学科建设的顶层设计与实践探索工作方面存在不足。主要表现在：一是对于国内高校学科建设思路及方向的跟踪滞后，对学校国家重点学科谋划追赶国内领先水平的意识和办法不足，对推动学校优势学科更好保持学科领先地位的引导措施不够，对促进学校特色学科又好又快发展的指导办法较少。二是原计划去部分兄弟高校交流学习未能实现；三是还应该更深入地了解、剖析校内具有代表性的学科、团队和项目，以便发现更深层次的问题，拿出解决方案。

3.在充分调动院系和教师的积极性方面存在不足。主要表现在：我校作为一所综合大学，文科和理科之间、理科和工科之间、甚至人文科学和社会科学之间都有很大差别。在充分调动院系和教师的积极性方面的政策引导还不够。

4.在协调好办公室各项工作方面存在不足。主要表现在：‚211工程‛是我校的‚生命线工程‛，今年是‚十二五‛‚211工程‛的开局之年，各项工作都非常重要，出不得闪失。我办的各项工作任务十分繁重、头绪较多、人员较少。

5.严格把关与灵活处理的度有时把握不准确。主要表现在：办内工作流程的衔接没有做到完全顺畅，有时出现顾此失彼的现象；在核批项目、经费、报账等业务工作中，有时存在过于原则、灵活性不够的情况。

6.一些专项工作的力度与深度不够。主要表现在：‚211工程‛建设项目的谋划缺乏超前性和统筹性；学科建设的规划和实施缺乏创新性和引领性；省部共建工作缺乏主动性、紧迫性和有效性。

二、存在问题的分析和剖析

1.我办承担的工作职责和任务十分繁杂和繁重，面宽、量大、人手少，很多工作受完成时间和任务紧迫的局限，不能进行深入的调研和论证。加之长期以来办内严重缺人缺编，经常都在疲于应付，由此影响了工作的深度和质量。

2.面对校内外的种种变化和新的形势，我校‚十二五‛‚211工程‛建设的关键问题、瓶颈问题究竟是哪些？如何解决？突破口在哪里？这些都需要我们广泛调研、认真思考，拿出具体的解决方案供学校决策，在实际工作中去努力探索解决。但是，由于办内同志出外学习调研、充电提高的机会很少，对业务范围内的先进理念、引领方向和好的做法了解不多、掌握不够、推动应用不足。

3.学科建设是‚211工程‛建设的核心，在学科建设方面应坚持‚有所为，有所不为‛，突出重点、分类指导、分层次建设。我办认为我校‚十二五‛‚211工程‛建设的关键问题、瓶颈问题是教师水平问题。因此，提出了我校‚十二五‛‚211工程‛建设应该以队伍建设为突破口，围绕学科建设目标，大力加强队伍建设工作，积极引进培养拔尖人才，全面提升教学科研人员水平，努力增强教师承担重大研究项目和产出标志性成果的能力；其它建设项目应紧密围绕重点建设学科发展的需要进行公共服务体系和基础设施建设，构筑与学科建设水平相适应的公共服务体系和基础设施，为教学科研提供优质服务。

4.在‚211工程‛和学科建设工作中，相当多的工作是由上级主管部门决定的，我们处于被动状态，无法主动安排或者经常是我们安排好的工作进展被上级部门安排的工作所打乱，造成我们办公室的一些工作处于被动状态，疲于奔命。

5．在核批项目和经费工作中，换位思考的要求已经被大家认可和接受，但是换位思考的服务意识仍然不到位，对有些问题的处理过于坚持原则，灵活度不够。没有真正领悟管理部门的真实含义，没有真正树立起教师服务至上的理念。

6.工作太多无暇深入。近年来，我办每位同志都做到了超负荷工作，周末、节假日和寒暑假经常加班加点。客观上来讲，工作太多无暇深入也是一个重要原因。

三、改进措施

1.加大制度创新力度，进一步完善项目建设与管理相关规定。结合我办工作职责，注重创新管理机制，改进工作方法，做好制度的‚废、改、立‛工作，提升部门工作效率。针对学校‚211工程‛和学科建设管理工作中的薄弱环节及相关管理规章制度存在的不足，进一步调研论证，对现有规章制度和管理办法等进一步修订和完善。在学校领导的支持下，由我办起草并与兄弟处室沟通协商后出台了《西北大学学科建设专项资金使用管理补充规定》、《西北大学队伍建设经费使用管理细则》、‚西北大学‘十二五’‘211工程’重点学科建设指标体系‛、‚西北大学‘十二五’‘211工程’重点学科建设各类别学科申报基本条件指标‛、‚西北大学‘十二五’‘211工程’重点学科建设指标要求‛等。随后将我办会同校财务处、人事处、设备处等起草的《西北大学学科建设经费用于学术交流管理办法》、《西北大学大型仪器设备共享及使用管理办法》尽快出台实施。这对充分发挥我校学科建设专项资金作用，切实提高专项资金使用效率起到积极推动作用。

2.进一步树立服务理念，提高管理认识。全办同志都要提高对部门管理工作的认识，牢固树立服务理念。一是在办内要以抓学习树新风、抓管理增效能为抓手，以‚践行宗旨、创新管理、提升服务、争创一流‛为目标，营造‚团结、和谐、争先、创优‛的浓厚氛围，力争实现‚高效管理，满意基层‛的工作要求。二是要结合我校‚211工程‛及学科建设任务重、要求高、难度大的实际，在办内推进开展‚岗位奉献‛活动，使每位党员都成为本职工作的行家里手和创造一流工作业绩的标兵。三是要通过‚改进工作作风，加强学校管理‛活动，使每位党员的思想认识进一步得到明显提高，工作积极性、主动性得到明显增强，不断提高全办同志特别是年轻干部的综合素质和管理能力。

3.充分发挥广大教师的积极性，为‚211工程‛和学科发展献计献策。要求各院系制定自己的学科建设规划，并组织广大教师充分讨论，找准关键问题、瓶颈问题；要求各院系在编写‚211工程‛项目申报书时要组织教师们充分讨论；要求各院系结合自己的实际制定各自的队伍建设经费使用办法，在制定这个办法时要组织教师们充分讨论。我办参加了部分院系的讨论会。目前，这些做法已取得了一定的实效。

4.积极协调，努力做好我办各项工作。在‚211工程‛建设方面，要做好并尽快完成校内立项工作；要及时了解国家的相关信息，做好‚三期‛‚211工程‛国家验收的准备工作以及新一轮‚211工程‛立项的前期工作；要及时掌握新的学科目录出台后主管部门的大的思路，相应调整我校 ‚211工程‛和学科建设的思路；要及时了解新一轮国家重点学科评估和申报方面国家主管部门的工作思路，做好准备工作。在学科建设方面，要做好陕西省重点学科和特色学科的建设和迎接检查工作，尤其是省重学科今年的验收和申报立项工作，确保省重学科建设经费的获得。在省部共建方面，要积极争取经费支持，确保省发改委的经费投入，积极配合财务处争取中央财政专项经费投入；要积极争取各级主管部门的支持，及时了解相关信息，确保我校进入中西部高等教育振兴计划，争取抓住‚2011计划‛的相关机遇。

5.加大工作交流和学习的力度。要为同志们争取更多的工作培训、学习交流机会，向国内外高水平的大学学习，参加具有国内、国际水平的学科研讨会，以开扩视野、增长见识、取长补短、提高水平，具有前瞻意识，更好的做好‚211工程‛及学科建设工作。

6.建议学校尽快为我办增人、增岗，配齐有效工作人员。根据我校学科发展的现状，进一步改变工作重心，深化扩展工作职责和范围。设立专项工作岗位，进一步将工作分类细化，人员分工更加职责明确、科学合理，以确保工作的高质量和完成的时效性。

第二篇：认真查摆问题制定改进措施

认真查摆问题 制定改进措施

自全镇开展“作风效能提升年”和“干部作风集中整顿”活动以来，根据全镇活动实施方案的要求，我们民政办公室认真对照、深刻反思，查找本部门存在的问题，并进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。

一、存在的问题

1、学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，主动性和自觉性不高，给工作带来很大阻力。

2、对照政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与群众的要求和希望还有一定的距离。在思想上执政为民意识与群众要求有一定的差距。

二、改进措施

1、加强学习。加强学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，注重学以致用，理论联系实际，更好的全面贯切党的路线方针政策，全民提高自身素质。

2、善于思考。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动，思考的越深入，目标就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。

3、转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。

随着“转变干部作风，提升作风效能年”活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我们更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了改正问题、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。

第三篇：认真查摆问题 及时改进提高

认真查摆问题

及时改进提高

为了使自己更适应当前教育工作，做一个师德高尚的老师，我经常对自己的各个方面反思回顾，找出缺点与不足，以便把自己的工作做得更好一些。现将个人师德师风方面的表现自查总结如下：

一、师德表现 1.加强学习依法执教

我不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师职业道德规范》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。

2.爱岗敬业教书育人

我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教学活动。

3.热爱学生和谐发展

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。

4.尊重家长服务家长

家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我会及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，以平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

5.廉洁从教，不谋私利

自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

二、查摆不足

经过自查我认为自己目前还存在以下几个方面的问题: 1.政治学习有些松懈，思想认识不到位。

2.教育教学方法改进不够,教育教学效果还不够理想。3.在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。

4.对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

三、整改措施

针对以上存在的问题,我决心采取以下措施进行整改: 1.进一步提高认识,加强学习<<教师职业道德>>、<<教师法>>等条例。要忠诚于教育事业，对教育尽心竭力，处理好事业需要与个人利益的关系。要关心爱护学生。要自觉为人师表，作道德的表率。在教育工作中，对学生的要求，应该也是对自己的要求；要求学生做的，首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面，也要严格要求，做出表率。

2.加强业务学习培训,提高师德和能力素质水平，包括基本教学素质和思想道德素质，真正起到言传身教的重要作用。

3.改进课堂教学方法,针对学生实际情况备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,积极大胆发言,设计作业有层次,提高教学质量.4.加强学生的德育教育,注重教育的实效性和针对性,关注学生的心理健康和生理健康的问题。

师德要从小事做起，从我做起，只有不断学习，努力探索；才能外树形象，内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习，用现代教育思想武装自己，更加深入细致地做好学生的思想工作，以自己的人生魅力去影响感化每一位学生，让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到老，学到老。”

第四篇：工作作风查摆

工作作风查摆

近期在公司策划的一系列优惠活动刺激下，xxx市场商家和会员都取得良好反响，全体同志们都付出艰辛的努力。然而近期公司团队里弥漫着浮躁风气，个别同志工作心神不宁、态度松懈；做事没有计划，行动盲目；工作更是缺乏责任心，目标不明确。这个问题严重影响到公司集体目标的实现与公司大局大展。需要马上解决。

同志们，理想是指路的明灯，没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。再伟大的理想都要一步一步走完，我们不需要一时的心血来潮，持久的干事激情才能造就不朽的功绩，公司创业阶段尤其需要创业持久的激情。需要同志们始终保持创业激情，坚持脚踏实地，树立严谨求实的工作作风。万丈高楼平地起，务实是创新发展的根基，更是创造我们公司辉煌的保证。我们要打造一支正义团队，一支刚强之师更要求同志们坚持正义，遵守纪律和道德规范。团队中各领导率先垂范，事事起到良好的模范带头作用。同志们更要以身作则，处处严格要求自己，同志间要关系纯洁友爱、互敬互助，工作上具备扎实的技能，生活上树立良好的作风，真正做一个综合素质全面过硬的员工！

成功的道路上肯定风雨兼程，要学会笑对挫折，永远以自信、乐观、积极进取的的姿态对待挫折。遇事善于思考，考虑问题应从现实出发，看问题要站得高、看得远，只有眼光看的远，才会有伟大的成就。

全体同志们务必深刻认识查摆问题的重要性，时刻注意查摆问题，积极总结经验，在提高完善自己的同时要戒骄戒躁，坚持严谨务实的工作作风，认真把每一个平凡的细节做到完美，你就不平凡。今后，公司将着力打造每一个人成为一名骁勇善战，无往不胜的雄姿英狼，融全体亿腾人的智慧，实现全体亿腾人共创辉煌伟业的梦想！

xxxxxxxx

公司总部

二零一三年七月四日

第五篇：改进工作作风,加强学院管理。问题查摆汇报

共青团---------------委员会

——关于“改进工作作风，加强学院管理”问题查摆汇报 尊敬的院党总支：

根据《中共---------------委员会关于开展“改进工作作风，加强学院管理”活动的通知》中“查摆问题阶段”的工作安排，秉承着“党有号召，团有行动”的工作理念。院团委迅速展开行动。及时号召团学各部门召开部门主题会议并向各部门下发活动通知。2011年10月17日院团委常委召开专门会议就团学目前存在的各方面问题进行讨论与分析。各常委积极发言，深刻查摆并分析当前团学发展方向、团学各部门发展展望以及各部门存在的问题。10月18日团委学生会分别召开了副部级以上干部会议。各副部级以上干部根据各常委所反映的各项问题以及各种思路展开积极深刻的讨论。随即，各部门召开了部门会议并将部门查摆问题形成书面材料上报。院团委在广泛征求各方面意见和建议的基础上，进行全面剖析和总结，现将查摆结果梳理如下：

一、管理体制方面：

1、竞争机制和激励机制尚不完善，奖惩制度还需进一步细化，最

大限度调动干部工作的积极性。

2、学生干部的归属感和荣誉感还不够强，干部责权有待于进一步

明晰。

3、制度执行力度还需加强。

二、工作纪律方面：

1、各项纪律制度还不能被严格遵守。

2、督导工作仍需进一步系统化加强。

三、干部作风方面：

1、引导青年、服务青年的意识还不够强烈，思想引领工作有待于

加强。

2、各部门普遍存在干部工作浮躁不踏实。

针对以上问题，团委常委对其逐条对照，全面剖析。特提出以下改进措施：

1、完善团学当前竞争机制、激励机制以及奖惩机制。

2、组织开展干部培训，全面提高学生干部综合素质，逐步改进工

作作风。

3、强化纪律意识，提高团学各部门学生干部的执行力。

4、畅通团学各部门工作流程，明确各级学生干部工作职责

5、完善管理体制，加强干部队伍建设。

6、严格进行监督管理，加强纪律考核，落实奖惩制度。

共青团-----------------------------委员会2011年10月23日