员工宿舍用电使用标准(改)（精选多篇）

第一篇：员工宿舍用电使用标准(改)

关于实行员工宿舍电费使用标准的通知

为了规范公司员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，使大家养成勤俭节约的好习惯，经公司研究决定，从2015年1月1日起公司宿舍用电实行“定额用电，超额自付”的管理方法，具体通知如下：

一、用电标准：

1、夏季（5-11月份）用电定额标准为150元/人/月；

2、冬季（1-4月、12月份）用电定额标准为200元/人/月。

二、管理范围：

本办法适用于湖南金时投资有限公司集体宿舍的每套房屋。

三、用电扣款规定：

定额内的用电费用由公司直接支付给电力部门，超过定额标准的用电费用，由公司先行支付给用电部门，超出部分由该宿舍人员平均共同承担，公司在下个月工资中予以扣除。

四、本规定自2015年1月1日起实施。特此通知

湖南金时投资有限公司 二0一五年一月二十一日

第二篇：关于员工宿舍用电通知

关于员工宿舍用电通知

为保障员工宿舍用电安全，规范员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，经公司领导开会研究决定：

对每一间宿舍每月核定用电量为20度，超出20度的用电量的费用由入住员工自行分摊。请各位入住员工关注本宿舍的用电使用情况，将每月超出核定用电量的费用及时交到财务部。

具体用电收费标准如下：

1一个房间用一个表每月核定用电20度，20度以上40度○以下收费是2元一度，40度以上收费5元一度。

2两个房间用一个表每月核定用电40度，40度以上80度○以下2元一度，80度以上5元一度。

3严禁在宿舍用电饭煲.电磁炉.电炒锅等做菜工具，○如有违反规定经查实单独处罚200元。

希望宿舍员工严格遵守安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电、安全用电，养成出入宿舍关闭用电设备的好习惯，避免造成不必要的浪费。（附件8-11月各宿舍用电情况）

二O一四年十二月八日

第三篇：员工宿舍用电管理规章制度

员工宿舍用电管理规章制度

由于冬季天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，同时提倡职工节约用电，特制定本规定。

第一条

严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。

第二条

职工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

第三条

定期进行检查，并做好检查记录，确保职工的生命财产安全。

第四条

各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。

第五条

对宿舍供电线路，插座已更换完毕，以后再有插座烧坏自己购买更换。

第六条

宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。第一次给予告，第二次发现将处以50~___元的罚款。

第七条

严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

第八条

宿舍发生用电线路故障应及时报告相关负责人，并安排电工进行更换或维修。

第九条

不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。

第十条

做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。

第十一条

所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。

第十二条

以上规定自颁布之日起实施，请各位职工相互监督，共同遵守，若有违反，将予以处罚。

员工宿舍用电管理规章制度篇二

一、照明灯具和器材必须绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。

二、照明线路应布线整齐，相对固定。

三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线，除套软电缆和塑料护套线外，均应固定在绝缘子上，并应分开敷设，穿过墙壁时应套绝缘管。

四、照明开关应控制相线，当采用螺口灯头时，相线应接在中心触头上。

五、照明灯具与易燃物之间，应保持一定的安全距离，普通灯具不宜小于300mm。

六、职工宿舍照明必须采用36v低压照明，不许使用220V的电压用来照明，低压照明由项目部统一安装，统一管理。

七、职工宿舍内不许安装插座，如手机、对讲机充电到办公室进行充电。

八、宿舍内不许私拉乱接。

九、宿舍内的照明灯具必须达到2.4m的高度。

员工宿舍用电管理规章制度篇三

1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息，如有违反罚___元。情节严重作开除处理，并送相关部门查处。

2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。

3.不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在寝室过夜，探访人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚___元。

4.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。

5.寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。

6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款___元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，(包括扔出窗外)将视情节轻重给预处理。

8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资格直至辞退。

9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，___次以上罚款___元。

10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22;___分，所有人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其他人作息时间。

11.夜间最迟应于23:00前返回寝室，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。

12.严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚___元。

13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。

注：每位员工必须遵守寝室相关制度，并签字执行，服从寝室长的安排。

第四篇：员工宿舍用电限制方案

员工宿舍用电限制方案

在经过多天的用电调查后，本人征求企管电工主管的意见，做出以下限制员工宿舍用电的方案：

10区A1栋宿舍（新宿舍区），每套房（四房一厅）每天限制20度，即600度/月。八区C1栋宿舍（老宿舍区）单间每天限制8度，即240度/月；套间每天限制12度，即360度/月。

另外，公司领导班子宿舍、管委会领导所住宿舍以及张颖所住宿舍，不用定额限制。

第五篇：员工宿舍用水用电管理制度

员工宿舍用水用电管理制度

为了切实加强员工宿舍安全用电、用水管理工作，确保广大员工的生命财产安全，在针对员工宿舍卫生、安全检查中发现的问题，现将安全用电用水重申如下：

一、加强用电管理，注意节约用电，每天上班前将空调、风扇、照明灯关闭，并检查后方可离开，杜绝长明灯。

二、严禁在宿舍内乱接、乱拉电线、私自安装插座、灯头等；严禁私自拆卸、更换宿舍内电路设备上的任何装置！

三、宿舍内加强用水管理，经常检查水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。

四、宿舍内公用电器设备如有损坏，要及时报公司行政人事部门维修，不得擅自拆卸。宿舍内卫生间杜绝长流水，发现漏水点及时报告行政人事部门申请维修。

五、每位员工都有节约用电、用水的义务，对发现浪费水、电的不文明行为，行政人事部将对该员工进行批评教育、及予20元/次的经济处罚。

注：公司前台电话：

行政人事部：

行政人事部 宣

2016.06.05