xx同志第一环节征求意见情况报告[5篇]

第一篇：xx同志第一环节征求意见情况报告

xx同志教育实践活动第一环节

征求意见情况报告

党的群众路线教育实践活动开展以来，我根据县委统一部署，按照《中共新县县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《吴陈河镇党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查摆“四风”问题，坚持边学边改，边查边改，立行立改。现将第一阶段征求意见情况报告如下：

一、听取意见情况

按照实施方案要求，我坚持理论联系实际，把学习贯穿于日常工作中去，确保以学习来促进工作。为察民情、接地气，收集了解群众关注的热点和难点问题，先后采取召开座谈会、面对面、背靠背谈心交流、昼访夜谈、走访干部群众等形式广泛征求意见，同时还经常深入镇直部门、软弱涣散村、贫困村、到田间地头了解干部、群众的工作、生产、生活情况以及他们的所思、所想、所盼，听取他们对党委、政府及我个人的意见建议。目前，已走访村干部18人次、种养殖大户6户、困难户26户次、老干部8人、农村老党员12人、信访户9户次、与干部职工开展谈心交流21人次、召开专题座谈会3次、深入软弱涣散村调研座谈5次，并经常到美丽乡村建设示范村、空心村整治村听取不同层次的意见建议。共收集意见建议126条次，-1-

经梳理汇总成68条；其中，“四风”方面的问题32条次，梳理汇总成15条。对征求到的意见建议认真对待，分类梳理归纳，凡是立行立改的事项，都及时制定整改措施、明确整改时限，做到了即查即改、立行立改。收到了边学边改的效果，为活动开展奠定了基础。

二、梳理“四风”情况

身处乡镇党委书记岗位，我能认真贯彻党章党纪，用党员干部的标准要求自己。但在思想认识上时紧时松，行动上时严时宽，缺乏经常性、严格性和自觉性。主要有以下表现：

（一）形式主义方面。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；有时存在为学习而学习，为解决问题而学习的现象；身在基层下不了基层，有走读现象；工作中有时侧重于形式，做了一些表面文章；与同志讨论交流学习不多；对已经布置的一些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。

（二）官僚主义方面。对干部管理不严，对村干部有姑息迁就做法；深入基层、深入群众不够；听汇报的多，深入检查的少，有时工作不能一抓到底；和班子成员及干部职工谈心交流少；性格爽直，批评人直截了当，让人难以接受。

（三）享乐主义方面。有工作到头，安逸求稳的思想；面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在。

（四）奢靡之风方面。虽然奢靡之风不存在，但有公车私

用和私客公待现象；有时还参加了一些红白喜事的礼尚往来，接受过吃请。

三、边查边改情况

针对个人在“四风”方面存在的问题，下一步，我将严格按照活动要求，认真开展“一学三促四抓”、“三学三比”、“四对照四反思”活动，摆问题、找差距、明方向。正视自己的缺点和不足，深入分析发生问题的原因，从自己做起，从现在改起，端正行为，坚决清洗思想和行为上灰尘，坚决做到真学真查真改，边学边查边改。

（一）细化类别，有序梳理。认真梳理汇总第一环节征求到的意见建议，属班子整体的问题，明确责任人，分头进行解决；属个人的问题，自己动手制定整改措施、明确整改时限，做到了边查边改、立行立改。同时完善征求意见过程中的相关文件、资料、照片、录音、视频等资料。

（二）落实责任，明确时限。建立动态化整改工作台账，对收集到的意见建议进行归纳汇总，尤其是个人在“四风”方面存在的问题，建立了动态化、长效化的整改工作台账和机制，逐项落实责任，逐项提出整改措施、时限要求，逐项跟踪进展、限期督办，完成一项销号一项。

（三）敢动真格，速出实招。注重边查边改，立行立改，针对收集到的意见和建议和问题，能改进的则立即改进。如对干部管理不严的意见，我及时提出实行绩效考核的管理办法，-3-

加强对干部的考核和监督；如有走读现象的意见，我及时制定整改措施，带头实行“五天四夜”工作制；又如信访矛盾化解不及时的问题，我们实行领导接待日、领导干部下访、信访矛盾周排查等工作制度，进一步明确“一岗双责”和“分管负责制”，有力的促进了信访矛盾的化解。其他整改事项也正在紧锣密鼓推进。

第二篇：第一环节征求意见报告

李俊同志教育实践活动第一环节

征求意见情况报告

黄寺岗镇纪委书记

根据我镇党的群众路线教育实践活动的总体安排，第一环节“学习教育、听取意见”，围绕有针对性地解决思想信念、群众观点、思想方法、精神状态和执政能力等5个方面，重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》为主要教材，重点学习党章、党的十八大、十八届三中全会精神；学习焦裕禄、史来贺、吴金印、李连成等先进典型事迹；焦裕禄精神，坚持“六问六带头”，反躬自问，是否能像焦裕禄那样，始终做到一心为民、真抓实做、敢于担当、科学求真、艰苦奋斗、廉洁奉公。

我本人于通过发放征求意见函、登门走访、开展谈心谈话、集中走访调研、召开座谈会、开展专项调查等方式，面对面听取群众各方面的意见建议。现将个人征求意见环节情况报告如下：

一、征求意见情况

结合黄岗实际，按照开展“大走访、结对子、解难题” 即“大走访”活动的要求，我本人分别在机关、马大塘村、肖坎村召开3次座谈会发放征求意见表42份征求意见建议，到群众家中田间地头走访、开展谈心谈话，集中走访调研，面对面听取群 1

众各方面的意见建议梳理出以下问题：

1、是水肖坎村和马大塘村群众反映要加强农业基础设施的投资建设力度，特别是水利、道路方面；

2、两村干部公仆意识淡薄、服务态度差、办事拖拉；

3、村主要领导存在吃拿卡要的现象；

4、肖坎村主要领导一个人说了算，财务管理制度不健全，社会抚养费征收罚款有些不开票；

5、肖坎村和马大塘村在低保危房改造上存在优亲厚友、不公平公正；

6、马大塘村村民马学军反映派出所刁难马学运工厂不给其上公安户口问题；

7油坊村董某反映去年盖放房子相关税费已交村建设部门，到现在不给开票问题；

8、、马大塘村群众座谈会上反映派出所在上公安户口时不要计生相关证明、违规收取几百到2000元不等的费用问题。

二、个人“四风”方面的问题

通过认真的学习和广泛针求单位和村组群众的意见，经认真汇总，严格对照四风的22种表现形式仔细梳理自身四风方面主要存在以下问题：

一是形式主义方面

1、讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化；

2、不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之；

3、认为该开的会开了、该走的程序走了，工作的效果不管不问；

4、抓工作散漫，领导不催不办、不推不动，办起事来有些拖拖拉拉。

二是在官僚主义方面

1、个人公仆意识不强、群众感情淡漠，对群众的疾苦和诉求麻木不仁，对实际情况不了解不关注；

2、总想做老好人，奉行“好人主义”，工作中回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺；

3、工作怕得罪人，不敢抓、不敢管，碍于情面，上捧下拉、左右逢源，甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就。

三是在享乐主义方面

1、在实际工作中总是自以为是，眼高手低，大事做不来，小事不愿做，动口不动手；

2、有些事自己心里明知自己的行为是错的，就是不改正，对自己实行低标准；

3、斤斤计较个人待遇，总信为自己待遇差、工资低，工作上多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。

四是在奢靡之风方面

1自己放松对自己的要求，与社会风气随波逐流，讲排场比

阔气，对接待的规格、招待的档次低了总觉得不好意思；

2、有时借工作关系安排招待吃请来联系个人感情，有时相互宴请。

第三篇：第一环节征求意见情况报告

平桥区交通运输局

领导班子教育实践活动第一环节征求意见

情 况 报 告

我局自3月26日教育实践活动正式启动以来，在区委第四督导组的指导帮助下，局领导班子认真按照《平桥区交通运输局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》工作要求，强化学习教育，加强组织领导，通过各种渠道，广泛听取党员干部职工意见，认真开展各项工作，做到了分层次、多渠道、有重点、全覆盖，取得了实效，现报告如下：

一、征求意见开展情况

通过发放征求意见表、专题座谈、实地调研等多种方式，带头深入基层、深入群众听取意见建议。

一是发放意见表。列出局领导班子和班子成员在“四风”方面的具体表现，将意见表发放到全系统科级领导干部、老干部代表、局属各单位班子成员以及局机关副职以上人员手中，广泛征求意见和建议。同时设立了专门的征求意见箱、电子邮箱和专线电话，扎实做好民主评议工作。

二是召开座谈会。召开党委中心组、集中培训等群众路线教育实践活动座谈会4次，主要领导与班子成员之间、班子成员与部门负责人之间、部门负责人与干部职工之间，面对面座谈，充分征求大家对局班子提出的意见建议。

三是开展实地调研。针对群众反映强烈的突出问题，班

子成员带着问题到基层进行调查研究，到各自分管单位和运输企业中，通过明察与暗访相结合的方式，听取群众的意见建议。

二、征求意见的主要内容

目前共收集意见建议236条，经认真梳理归纳，涉及交通发展、民计民生、内部管理等方面的共性问题18项，立改立行10项。针对查实的“四风”和干部作风等方面意见，能够马上改的问题立即改，短期内改不好的问题列计划、定时限集中改，以实际行动赢得群众的支持。目前，反馈意见中已有10条得到整改落实。

（一）形式主义方面。

1、理论学习还不够深入全面，学习的效果还停留在表面上、形式上。

2、文件和会议还不够精简高效。

3、下基层调研看成绩多，要求听汇报的多，同基层干部群众接触的时间和深度不够。

4、缺乏较为完善的奖惩机制，对工作推动缺乏创新，往往通过搞评比来推动工作。

（二）官僚主义方面。

1、缺乏与基层干部和职工做思想交流，领导对下属关心还不够。

2、工作方法简单，深入一线调研还不够，为基层排忧解难还不够。

3、指定工作任务模糊，不能有效指导基层工作的思路。

4、科学决策、民主决策机制不尽完善，对基层的工作推进有时会比较急躁，没有很好做到充分听取不同意见。

5、服务意识有待增强，有事交代给部门办理的多，直接联系服务群众的少，工作效率不够高。

（三）享乐主义方面。

1、对平桥交通的长远发展在战略上做得还不够充分，存在“守摊子”思想。

2、安于现状，紧迫感、危机感不强。

3、个别领导干部缺乏艰苦创业、勤俭节约意识。

4、对一些复杂矛盾和棘手问题，做决策的主动性和前瞻性不够，狠抓落实的举措和方式方法不够多。

5、在工作和生活中同厉行节约的要求还有差距，因公有参与请吃或吃请的情况。

（四）奢靡之风方面。

1、在公务用车、办事等方面还有浪费现象。

2、公款消费还需进一步规范。

3、部分办公设施不够节俭。

4、在接待上级领导时，有时还存在迎送现象。

三、边查边改情况

对可以边查边改的问题，我们确定了专项治理工作，并制定了整改措施，明确了分管领导和牵头责任单位、责任人，确保整改立竿见影、取得实效。

1、落实上级领导部门要求，借鉴先进单位管理经验，吸收自身好的做法，抓紧制定适应单位管理工作的一整套工作制度。

2、按照上级部门的要求，进一步抓好工作纪律的督促检查，对违规违纪等行为，发现一起查处一起，决不姑息。

3、严格控制“三公”经费，主管领导把关，未经主管领导同意的，一律不能从局“三公”经费中报销，加强对二级单位“三公”经费的管理与监督。

4、响应区委区政府的号召，组织领导干部深入基层，深入了解群众困难，制定深入基层管理办法，制定深入基层制度，强制性要求领导干部周期性的深入基层，去了解群众情况，解决群众困难。

从以上反映的意见和建议看，侧重点不同，但都是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的不同表现，说到底是局领导班子在为民、务实、清廉方面存在的差距。针对以上问题，局领导班子将分门别类，责任到人，按照轻重缓急，能改即改，先行先改，逐步整改到位。

平桥区交通运输局 2014年5月3日

第四篇：同志教育实践活动第一环节征求意见情况报告

同志教育实践活动

第一环节征求意见情况报告

办事处党的群众路线教育实践活动自2014年3月份启动以来，按照《办事处党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，通过学习教育、认真组织、广泛听取意见，认真开展分管的各项工作，现将群众路线教育实践活动第一环节征求意见情况报告如下：

一、个人制定参加活动计划情况

根据办事处工作总体安排和自己的实际工作，采取自学与办事处集中学习相结合的办法，充分调动了自己学习的积极性和主动性，使自己从思想上认识到坚持理想信念、纯净党性党风、践行社会主义核心价值观的重要性和必要性，从而有效地矫正了自己的世界观、人生观、价值观，从思想、行动上，自觉坚定、身体力行地践行好党的群众路线。

二、参加学习教育情况

全面学习《文峰区委开展党的群众路线教育实践活动的实施方案和实施意见》；学习了总书记一系列重要讲话精神；焦裕禄精神和红旗渠精神专题学习；学习了《党章》和党的十八大报告以及中央、省委、市委关于党的群众路线教育实践活动的相关文件等精神和文件并及时做好学习笔记、认真写好了心得体会，坚持及时党工委和组织上报自己学习的情况和动态。

三、查摆、征求意见情况

首先，在办事处班子会议上积极要求其他班子成员对自己工作中存在的问题进行提意见和建议。

其次，在分管办公室和分包的社区、村分别召开了两次座谈会，对自己在日常的工作安排上、工作作风上、勤政廉政方面和形式主义方面等方面存在的问题进行广泛的征求意见。

再次，多次深入到社区、村的群众中，和辖区群众进行面对面交流沟通。通过谈话和访问，来了解群众对自己分管的业务工作和分包的社区、村的工作开展情况，群众还需要我们完善和加强的工作以及群众对我们的意见和建议。

最后，对以上征求到的意见和建议进行归纳总结和梳理，理清头绪，对确实存在的问题研究整改办法、积极进行整改，对不存在的问题或者存在误解的给予说明情况，消除误会。

三、查摆出的问题

通过学习和征求意见，并对其进行归纳、总结，在“四风”方面主要存在以下的问题

1.重制度，轻执行。在日常的工作中，在管理、落实等方面说的多，落实的少，制度不能够一直坚持下去，往往执行不到一半就半途而废或者执行的过程中有打折的现象，致使制度流于形式，缺乏执行力。

2.不坚持“以人为本”，只知道安排任务、布置工作，对下面在实际工作中存在的难题帮助解决的少，对下属关心、爱护不够，实际困难了解不多、体谅不够。

3.学习意识、进取心不强，不能积极主动的思考工作中问题，缺乏理论联系实际的功夫。平时在办公室坐班的比较多，到社区、村去的少，听汇报的多，亲自调查落实的少。

四、整改情况

针对查出的问题进行分析，并提出整改措施

1.针对制度落实不到底的情况，制作了日常工作落实情况汇总表。每周一在工作日志本上将本周要进行的工作进行记录，在周一的晨会上进行安排部署，在每周二到周五的工作日进行督促检查，周五对工作开展落实情况进行统计并发飞信进行通报，并且在周一的晨会上将上周工作落实情况进行通报，每月召开一次工作总结例会，对上月总体工作安排落实情况进行再度通报，对落后的单位进行批评，以此促进工作的落实。并将工作落实情况的好坏作为年底评先评优的主要依据，不再凭感觉、靠印象推荐。

2.对“不坚持以人为本”，对存在的困难和下属关心不够的问题。在每次工作安排布置完以后，主动征求意见，询问工作中存在的困难和问题，并当场及时解决，确实解决不了的，登记下来积极向上级反映和协调其他部门帮助解决。并在日常的工作中常到现场看看，主动协调解决问题和困难。平时主动和下属多谈心，了解其在日常生活中的困难和问题，能帮解决的帮解决，不能帮的给出个主意。

3.要利用工作业余时间多学习业务知识和政治理论，端正学习和工作态度，正确认识世界观、人生观和价值观，将自己掌握的业务知识和政治理论与日常工作结合，更好的为群众服务。多下社区、村和社区干部聊天、和群众聊天，多倾听社区干部得到呼声、群众的心声，帮助群众更好的解决现实生活中遇到的实际问题。

第五篇：xxx同志教育实践活动第一环节征求意见情况报告

教育实践活动第一环节征求

意见情况报告

根据群众路线教育实践活动第一环节工作有关程序要求，现将个人征求意见环节情况报告如下：

一、听取意见情况 活动开展以来，在乡党委中心组的带领下，为认真抓好教育实践活动中广泛听取和征求意见建议环节落实，有效推动党员干部察民情、接地气、强宗旨、转作风活动的深入开展，切实为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。我们坚持分层次、分类别、多方式，广泛深入征求意见建议。我个人也认真准备，紧紧围绕工作职能，以听民意、聚民智、连民心、惠民生为切入点，广开言路、开门纳谏,采取走出去、请进来等方式, 退休干部意见虚心听、“两委员一代表”意见重点听、村组群众意见深入听、乡直部门、基层站所意见广泛听，多渠道、多形式、多层次征求干部群众对我个人在工作上、作风上存在的问题和建议,坚持边学边查边改，力争让群众看到变化、见到活动成效。一是征求退休干部、“两委员一代表”意见，共发放征求意见表30余份。二是征求机关干部职工意见。面对面的与机关同志进行交流，听取班子成员以及一般同志对我个人的批评和建议。三是广泛征求乡直部门、基层站所、各村党支部意见。向乡直部门、1

基层站所发放征求意见表共计50余份，广泛征求基层工作人员及服务对象的意见和建议。四是组织召开群众评价会，深入所联系的行政村召开座谈会，共20人座谈，发放群众评价表和征求意见表，请他们对乡领导班子和个人作风现状进行民主测评。五是设立群众征求意见热线电话。

二、汇总梳理后确认的问题

1、下基层少，与群众和工作对象接触不够紧密；

2、机关制度方面执行不到位；

3、工作开拓进取精神不足；

4、工作督促落实不够；

三、边学边改情况

1、强化思想认识。对征求到意见和建议高度重视，正确对待，树立科学发展观、正确政绩观、积极的稳定观，切实提高领导水平，正确处理各种关系，推动活动和工作深入开展，做到两促进两不误。

2、强化查摆和整改。结合征求到对我个人在工作上、作风上存在的突出问题，按照找深、找透、找全的要求，对照“四风”方面、对照中央八项规定等，深刻自查，查找问题根源。制订整改措施，确保问题解决。

3、总结经验推动工作。对照查摆出的问题，自我检讨在工作上、作风上存在的不足，认真总结经验，把解决群众提出的问题与完善机关规章制度相结合，不断做好本职工

作，推动各项工作有序开展。