第一篇:xxx同志征求意见情况报告
党的群众路线教育实践活动第一环节
征求意见情况报告
中共桐柏县委办公室 xxx(2014年4月25日)
全县党的群众路线教育实践活动征求意见环节开始以来,我把认真查找“四风”问题作为第一环节的重点任务,按照 “真查、真找、找实、找透”要求,深入广泛征求意见,现将第一阶段征求意见情况报告如下。
一、积极深入广泛征求意见
活动开展以来,能够坚持深入基层、深入群众、深入服务对象,开展“四风”问题专项调研,采取个别访谈、召开座谈会、问卷调查、发放征求各层次干部意见函,上门听老同志意见、专题听党外意见、蹲点听基层意见、接访听热点意见、关注听网络意见等方式,广泛征求,一是在贯彻执行中央“八项规定”、省委省政府20条意见及市委十项规定方面存在的问题和不足;二是在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题及具体表现;三是对解决“四风”问题、改进作风的意见建议。征求意见活动期间共访谈5名老干部,召开各类型座谈会9场,其中班子成员座谈会3场,中层干部2场,一般同志4场,向乡镇县直单位发放征求意见函80余份,向县委办各部位发放征求意见函20余份,从不同角度,不同侧
有表现。三是艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的意识有些淡化,没有从点滴约束、坚持,日常办公用品、在公务接待和公车管理方面还存在不节约不节俭等违规问题。
三、今后努力方向和改进措施
按照党的群众路线教育实践活动要求,结合自身的实际情况,着力从下面几个方面做起:
(一)持之以恒抓好理论武装。要把立党为公、执政为民理念作为终身的必修课,把加强学习提高思想境界作为一种精神追求、一种政治责任,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定,要深入学习贯彻好党的十八届三中全会精神、总书记的重要讲话精神,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚持不懈地把理论武装摆在首位,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,始终坚定理想信念,坚持正确的政治方向,站稳政治立场,增强道路自信、理论自信、制度自信。
(二)持之以恒强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把群众反映的问题当家事,把人民当亲人,不遗余力地为城乡人民群众解难事、办实事,牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民群众的重托,夙夜在公,不断强化宗旨意识、责任意识,把主要精力和心思集中到干事创业上。
第二篇:同志征求意见情况报告
##同志征求意见情况报告
一、简述个人征求意见的基本情况
征求意见的时间:2014年5月
征求意见的对象:学生、同事、学生家长等
二、征求意见基本方式
(1)在工作中发现:不断反思和总结自己的工作,以查找自身的不足;
(2)走访群众:约办公室同事,以听取其他成员的意见和建议;
(3)请求指教:向老教师请教、学习,以发现自身存在的不足;
(4)召开座谈会:通过召开家长座谈会,征求意见;
(5)发放征求意见函:通过向家长发放征求意见函,来了解宝贵的意见和建议。
三、征求到的意见
1.形式主义——学习不够系统全面,钻研政策不够深入具体,并且缺乏积极主动,不能熟练运用所学知识妥善解决工作中遇到的问题。
2.官僚主义——工作计划不够明确、对待工作主动性不强;对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,;照本宣科、生搬硬套。
3.享乐主义——艰苦奋斗、勤俭节约的意识有些淡化,日常办公用品方面还存在不节约、不节俭等现象。有些工作任务浮于表面,缺少精益求精的工作标准。
4.奢靡之风——偶尔会有浪费现象。
四、立行整改情况
对梳理出来的问题,始终坚持问题导向,通过边查边改、边改边建,做到不虚不空不偏,确保取得实效。
1.真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平中国梦理论精神,利用工作空闲时认真学习相关专业知识,提高自己专业水平,并因地制宜的运用到实际工作中去。对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。
2.进一步深入查摆和整改问题。为深入查找工作中存在的突出问题,根据征求到的意见,结合自身存在的问题进行自我剖析,及时改正,不断提高自身能力,严格要求,切实转变工作作风。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。
3.坚决反对享乐主义。要把个人名利放在一边,把注意力和精力放在如何干好本职工作上。不追求个人享受,克己奉公、勤政廉政,做一名好党员、好干部。
4.坚决远离奢靡之风。增强节约意识,“成有勤俭败有奢”,家国一样,想经营治理,首先考虑的是勤俭,特别是中国人积久形成的“舌尖上的浪费”更要从根本上来治理。我从自身做起,从身边一点一滴做起,事事注意节约,时时考虑节约,为自己践行群众路线打好基础,迈好第一步。
总之,通过这次群众路线教育实践活动,使自己真正能够照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,做一个符合标准的好党员、好教师。
第三篇:X同志征求意见材料
周光友同志征求意见材料
XX同志现任X县农业局局长。
征求意见情况:访廉工作组于X年X月X日下午在X县农
业局召开了局机关干部、下属站所负责人、党代表共计X人参加的征求意见座谈会,走访了局机关干部职工,通过明察暗访,大家普遍认为,XXX同志在县农业局任职X年来,一是能自觉贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策,并善于将党风廉政教育同农业工作实际结合起来,带头学习党纪法规,认真组织党员干部学习党风廉政建设理论和党风廉政法规,用党风廉政建设助推农业工作,超额完成了目标任务;二是能狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行“一岗双责”,抓好任务分解落实;三是注重干部监督管理,进一步完善机关各项管理制度,修订完善了财务、车辆管理制度,做到了局机关基层站所政务、财务公开及时,监督到位,公务接待有章可循,严格按照接待标准,控制接待范围,不铺张浪费,项目管理规范,干部职工管理到位。四是能严格遵守廉洁自律各项规定,以身作则、严于律己,不私驾公车、公车私用,不超标准报销差旅费,不讲排场,始终保持勤俭节约生活作风,关心职工,宽严相济。同时要求班子成员严格遵守纪委规定的各项廉政纪律。五是能严格执行民主集中制,正确使用权力,注重扩大党内民主,所有招标、支出等重要事项均由局班子集体讨论决定,广泛征求班子成员意见后,由分管领导按照相关程序负责实施。1
六是能严格执行个人重大事项报告制度,严格要求自己,是一位清廉作风严谨有凝聚力的好领导。
测评情况:发出测评表X份,收回X份,测评得分X分。(测评情况详见测评汇总表)
建议意见:
1、加强同财政部门之间的沟通,在条件允许的情况下,挤出一定经费组织乡镇村财会人员进行培训,加强对农村财务的监管力度。
2、进一步加强党风廉政宣传教育工作,注重教育方式,创新工作思路,结合本单位工作实际,经常性地组织党员干部开展一些喜闻乐见的文化活动。
3、进一步加强班子成员之间的协作与沟通,规范和完善单位的各项管理制度,加强对本单位及下属站所的干部及职工监督与管理。
第四篇:同志教育实践活动征求意见情况报告
XXXX同志教育实践活动征求意见、查找“四风”问题情况报告
按照县群众路线教育实践活动统一要求,我严格按照制定的《方案》和《日程安排表》全面开展了教育实践活动,按照对作风之弊,行为之垢要照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的原则要求,广泛征求群众意见,认真查找自身在“四风”方面存在的问题,现将情况报告如下:
一、征求意见情况: 党的群众路线学习教育实践活动开展以来,我广开言路,开门纳谏,采取召开座谈会、深入基层调研、个别谈话、发放征求意见表等形式征求群总意见,累计召开座谈会6次,参加人员50余人次;深入基层调研4次,走访群众80余户200余人;开展谈心谈话30余人次;发放调查问卷300余份,征求到意见建议50余条。同时,对收集到的意见建议进行梳理汇总,通过自己找,互相帮,下面提,认真查摆在“四风”方面的问题,深刻进行党性分析,努力营造大家对我个人敢说真话,能说真话的氛围,拉近了与基层群众的距离,心贴心交流沟通,使他们打消顾虑,放下包袱,畅所欲言,积极提出中肯、建设性的意见和建议。
二、“四风”方面存在的问题
(一)、形式主义方面的问题
1、政治理论学习不够深入,不够系统全面,存在重工作、轻学习的思想,认为只要搞好自身工作,主观上对理论学习有所放松;
2、工作中创新意识和进取意识不够强,缺乏创造性工作思维,对出现的新问题不能很好地解决;
3、调查研究不够深入。虽说也经常到村、企业调研,但有时只停留在表面上,主动性不强,联系群众少,征求意见不足,没有充分发挥好调研的作用。
(二)、官僚主义方面的问题
1、宗旨意识不够浓,在为民服务方面有不够积极、主动的情况;
2、主动深入群众不够。下基层了解情况,靠听取村两委干部汇报的多,真正深入群众、联系群众的少,没有真正坚持“从群众中来,到群众中去”;
3、对个别具体工作要求不严,督导不到位,导致一些干部存在自觉性不足、工作拖沓等现象;
(三)、享乐主义方面的问题
1、有时候会有贪图安逸的心理,存在“庸懒散奢”的现象,纪律作风有要求不严的情况;
2、思想上存在“人到码头船靠岸”的消极懈怠的心态,2工作中缺乏激情和拼搏精神;
3、在工作中抱着完成任务的想法比较多,缺乏主动创新工作思路,缺乏更高标准的完成好工作的意识。
(四)、奢靡之风方面的问题
1、在生活和工作中对奢靡等问题存在思想上认识不够到位、执行上有时把关不够严的现象;
2、对于勤俭节约传统美德重视不够,厉行节约意识不强,存在浪费纸张、本和笔等办公用品的现象。
3、在公务接待方面,没能始终贯彻勤俭办事,厉行节约的要求,在迎接上级检查、联系工作时有时存在超标现象。
4、迎来送往还比较多,有些与工作本身关系不大,碍于情面、面子,拒绝的不够坚决。
三、边查边改情况 针对梳理总结出的问题,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持强化为民务实清廉的宗旨意识。一是构建系统化学习方式、建立常态化学习习惯,解决“泛泛而学,完成任务学,学用两张皮”等形式主义问题;二是要求自己工作再忙,也要经常深入到村、企业、群众当中去调研,去倾听群众心声,通过深入基层征求意见,把群众提出的合理化意见应用到本职工作中,从而使我自己能够更好的驾驭本职工作,真正帮助群众解决各种困难和问题。三是强化忧患意识,3
杜绝享乐主义。在平时生活和工作中,要求自己要创造性的开展工作,不能有得过且过的想法,增强对待工作的责任感,始终秉承吃苦在前,享乐在后的观念。四是坚决抵制奢靡之风,认真研读《厉行节约,反对浪费—重要论述摘编》等重要文献,牢记中央历代领导人对厉行节约,反对浪费方面的重要论述,在公务接待中严格按照上级有关部门的规定,不超标准接待,不必要的迎来送往坚决不参加,并号召身边的朋友共同抵制,发扬我们中国共产党艰苦奋斗的优良作风。
第五篇:xx同志第一环节征求意见情况报告
xx同志教育实践活动第一环节
征求意见情况报告
党的群众路线教育实践活动开展以来,我根据县委统一部署,按照《中共新县县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《吴陈河镇党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》要求,认真开展学习教育,广泛征求意见建议,积极查摆“四风”问题,坚持边学边改,边查边改,立行立改。现将第一阶段征求意见情况报告如下:
一、听取意见情况
按照实施方案要求,我坚持理论联系实际,把学习贯穿于日常工作中去,确保以学习来促进工作。为察民情、接地气,收集了解群众关注的热点和难点问题,先后采取召开座谈会、面对面、背靠背谈心交流、昼访夜谈、走访干部群众等形式广泛征求意见,同时还经常深入镇直部门、软弱涣散村、贫困村、到田间地头了解干部、群众的工作、生产、生活情况以及他们的所思、所想、所盼,听取他们对党委、政府及我个人的意见建议。目前,已走访村干部18人次、种养殖大户6户、困难户26户次、老干部8人、农村老党员12人、信访户9户次、与干部职工开展谈心交流21人次、召开专题座谈会3次、深入软弱涣散村调研座谈5次,并经常到美丽乡村建设示范村、空心村整治村听取不同层次的意见建议。共收集意见建议126条次,-1-
经梳理汇总成68条;其中,“四风”方面的问题32条次,梳理汇总成15条。对征求到的意见建议认真对待,分类梳理归纳,凡是立行立改的事项,都及时制定整改措施、明确整改时限,做到了即查即改、立行立改。收到了边学边改的效果,为活动开展奠定了基础。
二、梳理“四风”情况
身处乡镇党委书记岗位,我能认真贯彻党章党纪,用党员干部的标准要求自己。但在思想认识上时紧时松,行动上时严时宽,缺乏经常性、严格性和自觉性。主要有以下表现:
(一)形式主义方面。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;有时存在为学习而学习,为解决问题而学习的现象;身在基层下不了基层,有走读现象;工作中有时侧重于形式,做了一些表面文章;与同志讨论交流学习不多;对已经布置的一些工作,检查督查不到位,导致工作落实慢、见效慢、标准不高。
(二)官僚主义方面。对干部管理不严,对村干部有姑息迁就做法;深入基层、深入群众不够;听汇报的多,深入检查的少,有时工作不能一抓到底;和班子成员及干部职工谈心交流少;性格爽直,批评人直截了当,让人难以接受。
(三)享乐主义方面。有工作到头,安逸求稳的思想;面对艰巨繁重的工作任务,畏难厌战情绪会或多或少存在。
(四)奢靡之风方面。虽然奢靡之风不存在,但有公车私
用和私客公待现象;有时还参加了一些红白喜事的礼尚往来,接受过吃请。
三、边查边改情况
针对个人在“四风”方面存在的问题,下一步,我将严格按照活动要求,认真开展“一学三促四抓”、“三学三比”、“四对照四反思”活动,摆问题、找差距、明方向。正视自己的缺点和不足,深入分析发生问题的原因,从自己做起,从现在改起,端正行为,坚决清洗思想和行为上灰尘,坚决做到真学真查真改,边学边查边改。
(一)细化类别,有序梳理。认真梳理汇总第一环节征求到的意见建议,属班子整体的问题,明确责任人,分头进行解决;属个人的问题,自己动手制定整改措施、明确整改时限,做到了边查边改、立行立改。同时完善征求意见过程中的相关文件、资料、照片、录音、视频等资料。
(二)落实责任,明确时限。建立动态化整改工作台账,对收集到的意见建议进行归纳汇总,尤其是个人在“四风”方面存在的问题,建立了动态化、长效化的整改工作台账和机制,逐项落实责任,逐项提出整改措施、时限要求,逐项跟踪进展、限期督办,完成一项销号一项。
(三)敢动真格,速出实招。注重边查边改,立行立改,针对收集到的意见和建议和问题,能改进的则立即改进。如对干部管理不严的意见,我及时提出实行绩效考核的管理办法,-3-
加强对干部的考核和监督;如有走读现象的意见,我及时制定整改措施,带头实行“五天四夜”工作制;又如信访矛盾化解不及时的问题,我们实行领导接待日、领导干部下访、信访矛盾周排查等工作制度,进一步明确“一岗双责”和“分管负责制”,有力的促进了信访矛盾的化解。其他整改事项也正在紧锣密鼓推进。