寨阳基层党组织

第一篇：寨阳基层党组织

寨阳村党支部对照检查材料

自党的群众路线教育实践活动开展以来，寨阳村村党支部严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据县、镇要求，在第二批党的群众路线教育实践活动转入第三茬次查找问题、开展批评环节之际，寨阳村党支部认真开展自查自纠，联系全村党员干部的思想和农村工作实际，重点查找本支部存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源，整理对照材料汇报如下。

一、“四风”方面存在的突出问题

（一）在形式主义方面

1、工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式轻效果，不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动中，有时迫于工作压力考虑表面现象较多，对活动的实际效果考虑不够深入。

2、对理论知识学习不够。学习习惯不好，学习时间少，学习意识不强，系统学习不够，理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。

（二）在官僚主义方面

1、对村民冷暖关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深，关怀不到位。

2、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人，有老好人思想，有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部。

（三）在享乐主义方面，1、存在“干累了，歇口气”的想法。缺乏强烈的事业心、责任感。

2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。

（四）在奢靡之风方面

1、艰苦奋斗精神有所弱化。

2、勤俭节约意识不够强。

二、其他方面

工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，有时责任意识不强，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。

三、产生问题的原因分析

（一）党性修养锻炼不够。

反思我支部在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

（二）政治素养不高。

由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，认为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为是做实际工作，不是理论工作，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

（三）对群众的感情不深。

主动性不强、不够深入，只注重了解想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题深入研究，寻求解决问题的最佳方法途径。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，决心在区、镇党委的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。

（二）整改措施

1、密切联系群众，牢固树立服务意识。

结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的问题和热点，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安抚工作，积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。

2、加强理论学习，增强党性修养。

随着时代的进步，对书本知识的学习难度也越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的，要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策，多向学习能力强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。组织学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不常见，小事天天有，党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

3、埋头苦干实干，造福一方百姓。

实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干，就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会形成干群之间的良性互动；在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

长宁镇寨阳村支部委员会

2014年9月11日

第二篇：何寨社区基层先进党组织汇报材料

何寨社区基层先进党组织汇报材料

近年来，何寨社区党委在区委、镇党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕区委、区政府、镇党委和镇政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓党委班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党委的各项工作有了进一步的提高。

一、加强党委班子建设，充分发挥党委的战斗堡垒作用

何寨社区位于灵川镇核心区，分3个自然村，共15个村民小组，共有中共党员136名，预备党员3名，入党积极分子3名。社区领导班子：社区党委成员4人，党委书记助理1人，村委5人，聘用干部5人。这些同志身居重要岗位，担当着领导和服务社区各项事业发展的历史重任。党委班子清醒地认识到全体党员的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形式、新任务的需要，直接关系到党的路线，方针政策在社区的贯彻落实，关系到 社区改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众的形象和威信。要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。党委紧紧抓住党委换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正、热爱党委工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届党委班子，使党委班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全党委各项规章制度，以制度管人，以制度服人，班子成员虽然任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展党委的各项工作。

把那些政治素质高，服务意识强，有一定文化知识的科技示范户，种养殖业专业户，返村务工经商人员选拔到村领导班子中。同时，坚持配备与后备一起抓，有计划、有步骤地做好后备人才的培养工作，解决了村干部后继乏人的问题。

二、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍 邓小同志指出:“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为社区各项工作提供人才保证，是摆在党委目前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党委始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，通过组织参加先进事迹报告会、观看先进组织事迹光碟等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应该马克思主义的立场、观点和方法分析新情况‘解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。

坚持加强党员干部队伍建设。社区党委书记非常重视党员的思想素质教育，通过积极开展“双培双带”、“流动党员双项带动”、“双向承诺”、“党员中心户”、“无职党员设岗定责”和“为民服务全程代理”等各类活动，使党员都能较好地发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用。同时，在发展党员上，严格按照发展党员的标准要求，每年保持发展党员3名以上，重点把有文化、年轻致富能手作为发展对象。

三、加强业务理论学习，发挥党员先锋模范作用

“要担任须先强身”，忠诚坚定，还要业务精湛。社区党委要求党员干部要熟知党的路线、方针、政策，熟知上级机关的各项中心工

作和重要工作部署，积极学习参加各项业务知识培训更好的为群众服务。

1、奉献社会，做好献爱心送温暖工作。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，在何寨已经形成一种风气。社区党委自行成立的社区党员扶贫帮困基金会，为社区的上不了学、看不起病等特困户进行资金帮扶。周围的群众看了，都说党员办了好事。多年来，社区党员义务资助特困户10户，为灾区捐款达5万元余元。党员以实际行动为政府分忧，为社会解难。

2、完成自来水的接入工程，使全社区100%的居民都能用上安全、卫生的自来水。

3、完成了社区石板道的改造工程，为社区居民出行提供便利。

4、推进新农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的参合率，使每一位居民都能享受到国家的政策带来的保障。

正是这一件件实事的落实，群众生产生活条件和质量有了极大的提高，群众参政、议政的积极性有了空前高涨，社区党委领导能力得到了群众的充分肯定，党群关系进一步密切。

四、加强党风廉政建设，造就一支清正的党员干部队伍

“耐得住寂寞、守得住清贫、管的住小节”，是社区党委对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会不正之风的现象，党委坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克已

奉公，在社区起很好的表率作用。在民主生活会上，每一名党员干部都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“罚前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成一个团结向上、富有战斗力的集体，确保何寨社区的各项工作圆满完成。

第三篇：基层党组织

基层党组织和班子成员对照检查材料及问题

清单参考要点

1、有没有服务群众意识和能力不强，奉献精神差，不愿帮群众解决实际困难。

2、有没有干劲不足，求稳怕乱，守摊子、混日子，矛盾纠纷化解不及时，导致群众诉求长期得不到解决。

3、有没有处理问题方法简单、家长作风，拉帮结派、争权夺利。

4、有没有办事不能出于公心，只关注个人利益，有好处乱办事，没好处不办事。

5、在落实惠民政策、扶贫济困方面有没有优亲厚友、谋取私利。

6、有没有决策不民主，开展工作不与群众商量，搞“一言堂”，甚至“暗箱操作”。

7、党务、政务管理上，有没有不规范，不公开、不透明，“一支笔”、“一本账”。

8、发展党员、培养干部有没有搞“近亲繁殖”，怕被能力强的党员取而代之。

9、党组织有没有软弱无力，党内组织活动不经常、不认真、不严肃。

10、党员干部队伍有没有缺乏活力和干劲，村级集体经济发展乏力，党组织“无钱办事”。

11、有没有党组织活动活动经费无保障、开展不经常、不认真，缺乏凝聚力、号召力。

12、有没有不尊重群众（职工）主体地位，与群众（职工）沟通交流少，对群众（职工）反映问题不能及时解决。

13、有没有产生党建工作与业务工作（生产经营）“两张皮”，不能相互融合、相互促进。

14、有没有缺乏沟通协调，争取主要负责人（业主）支持力度不够。

15、企业有没有对党员身份不重视，导致党员不愿亮明身份、组织纪律观念不强，发挥作用不够。

16、党务工作者有没有业务不熟，党的基本知识缺乏，不能很好发挥示范带动作用。

17、有没有片面追求经济效益，不能有效保障职工合法权益，对困难职工生活关心不够。

18、有没有同情支持甚至参与邪教组织的活动。

19、有没有认真组织开展“三联三增”活动。

第四篇：先进基层党组织大马营乡花寨村党支部

马营河畔党旗红

--记先进基层党组织大马营乡花寨村党支部

花寨村地处马营河畔，距山丹县城南约35公里。全村有8个社，居民435户，1700人，共有党员64名，耕地7080亩，其中水浇地2844亩，2010年农民人均纯收入4988元，是全省新一轮新农村试点村之一。近年来，该村积极开展创建“五个好”党支部工作，不断加强村民自治，确保了党对农村各项政策的贯彻落实，有力推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的协调发展。

一、扭住了一个关键--狠抓党建、提高素质

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否贯彻执行，关系着全面建设小康社会的历史重任能否实现。花寨村扭住党建这个关键不放松，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，不断扩充新鲜血液。

（一）多方筹资，建成一块强阵地。今年该村投资3万余元，对村两委活动阵地进行了改造、整修，各室齐全、制度上墙、公开栏显眼……成为村里一大亮点。群众开会有了场所，党员学习有了地方。群众说，来到村里，就像看见了党，党在，群众就有了主心骨。

（二）团结奋斗，形成一个好班子。团结的基础是民主集中制原则。在花寨村，凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展 1 的重大问题，都必须由“三会”层层讨论通过后方可执行。“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”，大家都自觉维护着班子的团结。为此，该村党支部要求班子成员做到“六讲六不”，在这一作风的要求下，村领导工作中互相支持补台，在生活中情同手足。常常为工作和原则问题争得面红耳赤，在生活中又都是互敬互助、无话不说的好朋友。“大事讲原则，小事讲风格”在这里得到淋漓尽致的表现。

（三）一套好制度，管好了人和事。基层工作千头万绪，矛盾错综复杂。村党支部认为只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能做好各项工作。因此，党支部在全村建立了有关党组织建设、党员定期培训制度30余项。每项制度有责任人，有监督人，并签订责任状。大家的制度大家定，自己定出的制度管自己。一次，一个家有急事的干部忘了值班，被扣了20元钱。今年初，一支部委员因家中盖房耽误了两天集中学习，被严格考勤后，在支部大会上作了检讨，后又自觉补上了所学内容。

该村扭住党建不放松，以党建促发展，使社会经济全面启动，党支部重显生命活力，各项工作都有了新的起色。

二、紧扣了一个主题--为民服务、帮民致富

带领农民致富奔小康，是党在新时期的伟大任务。为群众创造一个优良的致富环境，是各级党组织义不容辞的责任。

花寨村是远近闻名的“油料加工村”，村里40%的村民从事 2 油料加工，并靠此发家致富。该村出产的菜籽油深受广大城乡群众欢迎，特别是城里人，都视为“绿色食品”。因此许多批发商觉得做油料买卖商机无限，每年从国庆节到春节这段时间，每周都被批发商们大车小车从此拉出1万斤菜籽油销往全国各地。为方便油料外销，群众顺利、高质加工生产菜籽油，该村在背负外债的情况下，多方筹资，把钱用在“刀刃”上，极大的方便了群众的生产生活：硬化通村道路6条5.8公里，新建垃圾点3处，在主街道设置垃圾桶16个。全面整改花寨集贸市场，拆迁原花寨乡政府，信用社，广播站，邮政局，村委会房屋55间，投资40万元，在集贸市场中心建成交易凉棚4座；投资12万元，硬化广场1200平方米；投资1.2万元，建起市场大门一座及其它设施；投资40万元，修建休闲厅1个；绿化草坪400平方米；硬化小广场200平方米；栽植各类风景树480棵，新安路灯12盏。

三、净化了一方水土--和谐相处、民乐村安

该村党支部深刻地认识到，全面建设农村小康社会，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展农村经济的同时，积极推进了全村的精神文明建设。

首先是在坚持依法以德治村中，一直注重了对村全体村民的教育。充分利用农闲时节，以村民大会的形式，先后请县、乡司法人员来宣传各种法律法规，使村民法制意识明显增强。其次是 3 大力构筑精神文明载体。村上建起了党员电教室、综合活动室、乒乓球室、图书室、篮球场等公共娱乐场所，在各社中设立“文化中心户”，户内有《人口与计划生育》、《甘肃农民报》、《张掖日报》、《西部山丹》等报刊杂志、DCD等影像设备，象棋、五子棋等娱乐工具。村内每户中均有存书20册以上的书柜，种养3盆以上的花卉，悬挂4幅以上的字画。开展了“五星级文明户”、“好婆婆、好儿媳、女能人”等创建活动，并实行动态管理，目前该村已有85以上的户达到创建标准，全村呈现了一派祥和、文明、知礼、明信、各业发达的蓬勃景象。

几多耕耘，几多收获。花寨村近几年来，先后被先后被评为“小康建设先进村”、“市级生态文明示范村”、“五个好村党组织”，还先后被大马营乡党委、政府评为“先进党支部”、“经济工作先进单位”、“精神文明建设先进单位”等荣誉称号。

第五篇：霞阳镇基层党组织建设工作开展情况汇报[最终版]

霞阳镇基层党组织建设工作开展情况汇报

一、基本情况

霞阳镇辖区面积142平方公里，其中耕地面积14719亩。辖22个村，4个居委会，总人口4.47万人，是全县政治、经济、文化、交通中心。镇党委下设支部31个，党员904人（其中女党员194人，预备党员22人）。2012年来，霞阳镇党委在县委的正确领导下，以科学发展观为统领，以推动基层党建工作改革创新为主线，扎实开展基层组织建设工作，各项工作按照上级要求稳步扎实推进，促进了全镇经济社会全面发展。

二、各项工作开展情况和成效

（一）《中共炎陵县委关于加强农村基层组织建设的十条意见》

落实情况。在落实《十条意见》上，镇不仅在党务公开栏中公布《十条意见》，还通过标语、电子显示屏、会议等多种形式进行宣传。每个村支部确定了2-3名后备干部，并建立了村级后备干部库。建立了联系点制度，实行领导、干部包村制度，在职村主要干部报酬由每人每年6000元提高到7200元，离任村主干生活困难补助由每人每年720元提高到960元。积极推行“坐班制”，规定每个村主干一个月坐班的时间不得少于10个工作日，并制定了轮坐班表，建立坐班登记簿。同时，镇还多次开展了村主干专题培训活动，6月份，镇邀请县党校党务副校长刘声华教授就《做社会主义核心价值体系的践行者、引领者》进行专题讲座，还邀请农科专家就种养殖技术方面知识对部分党员群众进行了多次培训，进一步为村支部创“五个好”、干部争“五带头”指明方向。

（二）分类定级工作开展情况

严格按照“摸底排查、群众评议、支部自评、党（工）委”程序，扎实开展了对我镇28 个党支部的分类定级工作。我镇评出“好”的支部6个，其他支部均未达到“好”的标准。通过分类定级工作，各基层支部查找出存在的问题，提出了整改措施，建立了整改提高晋位 升级工作台账，并填写了基层党组织专项承诺书，承诺在以后必须抓

好党建工作，不断壮大党员队伍；深入开展创先争优和基层组织建设年活动；抓好农村远程教育工作，带动农村经济发展；重点做好“美丽炎陵，清洁家园”大行动，贯彻落实好农村环境综合整治工作。例如我镇旱田村承诺2012年12月完成邓家垅组组道、谢家坪组组道合计约3公里的水泥道路硬化。

（三）各党组织开展创先争优活动情况

镇成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设了办公室，确定了专人负责，建立了创先争优活动联系点制度。今年以来，创先争优活动扎实推进，各项工作全面开展。领导点评如期开展。春节前后，以“一会四评”方式重点抓好领导点评和群众评议工作。党委书记亲 自带领镇里党员领导干部下到基层联系点开展点评。各个基层支部遵照镇里的要求对支部党员进行点评，并邀请群众对支部党员进行民主测评，民众满意度达到99%。七一期间，一是镇召开支部书记述职评议大会，就各支部半年来的工作进行认真的总结、点评、评议。评议表上被评为“非常满意”的达到98.6%。通过述职，各支部书记相互对比，找出不足，形成“比学赶超”的浓厚氛围，有力地推动了党建工作向纵深发展，同时在会上对涌现出的先进党支部进行表彰。二是镇分管领导带领驻各村（社区）工作组组长下到支部开展“7.1”现 场会。各村（社区）支部书记详细汇报了本单位工作情况，驻村领导对各支部各项工作的开展进行了点评，并填写了领导点评表；并现场对优秀共产党员进行了表彰颁奖。公开承诺扎实推进。点评后各支部针对存在的问题提出了整改的措施，明确了一年的工作思路，制定了 的工作计划。针对点评的结果，年初各基层党支部坚持“诺必践，践必果”的原则，结合创先争优的目标和本支部及个人的具体情况展了公开承诺，并在公示栏中进行张贴公示。大力开展“一人学一技”活动，强化干部科学技术能力。2011年12月28日，召开了“一人学一技”活动动员大会，印发实施方案，明确目标内容和工作要求，建立了镇村干部“一人学一技”活动实用技术人员登记册，通过问卷调查，广泛征询镇村干部、困难户、种养大户、致富能手的意见建议，深入了解当前和今后群众最需要哪些技术和服务，最希望镇村干部掌握哪些实用技术，针对需要，结合岗位，根据年初干部联村以及镇开 展的农村实用技术培训，对干部进行有针对性地分类集中培训，充分利用农村党员干部现代远程教育平台组织镇村干部开展在线学习，收看实用技术讲座，并要求镇村干部坚持自学，同时，把炎陵县福来喜鹅业作为霞阳镇干部“一人学一技”实践基地。使我们的干部个个成为“土专家”和“田秀才”，通过技术服务、科学管理，帮助群众发家致富，切实改善干群关系。

（四）“三兴三治转作风、四联四促抓落实”活动开展情况。

按照黄诗燕书记的讲话精神，今年镇以创先争优为动力，通过“五种作风”抓落实，做到带头执行纪律，带头征地拆迁，带头攻艰克难，带头维护形象，真抓实干，培养独立承担和完成工作的能力。各帮扶单位也都下到了各村进行工作的帮扶和指导，帮助村里加强基 础设施建设、引进项目、发展产业、开展美丽炎陵〃清洁家园大行动、发展党员、走访慰问、结对帮扶等。目前全镇帮扶资金总计达到23.4万元。

（五）“百名青年干部下基层”活动开展情况。

开展活动以来，我镇推荐了四名青年干部下至部分村任第一书记，进一步充实了村支两委班子力量。镇还实行以驻村工作组为主的蹲点帮扶，要求每位干部“一对一”的联系一户困难户随时上门上户与群众同生产同生活，做好民情日记，并向他们发放联系卡，切实帮 助他们解决实际困难。在百名青年基层干部中显现出了一名优秀突出的干部，山垅村的联点干部段红松，从六月份下基层活动开展以来，每天下到村里帮扶指导工作，下村时间超过 50天，积极为村里提供技术指导，帮助建立炎陵县霞阳镇山垅水果直销市场，带动了山垅村经济的发展。

（六）组建非公经济组织、社会组织党组织工作进展情况。

全镇现有七个非公经济党支部，去年组建了3家，今年又新组建党支部2个。支部成立后，积极发挥党组织的作用，为社会的发展和维护企业利益以及促进企业的和谐稳定做出了较大的贡献，得到了企业老板和企业职工肯定和好评，同时对全镇重点企业选派了联络员和 指导员，联络员和指导员对非公企业的党组织活动的指导并参加企业 支部活动，为了引导企业反哺社会，资助地方人才建设，我们倡仪企