督查通知

第一篇：督查通知

关于开展安全生产督查的通知

公司各部门：

为了规范公司所属各个业务部门的工作秩序、提高管理水平和工作质量、确保安全生产，公司决定开展安全生产督查。现将安全生产督查相关事宜通知如下：

1、安全督查机构

为保证安全生产督查的持续性和有效性，公司成立安全生产督查办公室（简称督查办），机构设置如下：

督查办主任：张振利

督查办副主任：王玉祥

李俊顺

2、安全督查模式

3、督查办采取不定期方式开展安全生产督查，对于查处的问题采取通报批评、罚款等措施（详见

5、安全督查处罚），督查处罚后上报公司办公室。

4、安全督查范围

公司的污水厂运营部、VOC项目部、河道项目部、公司机关等均为督查办的督查范围。

5、安全督查内容

5.1安全用电、安全措施、安全操作、安全施工、安全检修、安 全行车等。

5.2岗位纪律，包括上下班时间、离岗、脱岗、睡岗、假记录、工作时间玩游戏、看电影等与工作无关的。5.3劳动保护，包括工作服、工作鞋、安全帽、防护手套等。5.4卫生秩序，包括工作区域所属的办公室、操作间、化验室、生产厂房、装置现场等卫生和生产秩序。

6、安全督查处罚

6.1对于督查发现的问题，督查人员责令责任人限期整改。6.2对于督查指出的问题反复出现或整改不到位的，第一次在公 司范围内通报批评；第二次采取通报批评＋罚款处罚。

6.3对于拒不配合督查的责任人，督查办可以提交公司处理。6.4督查处罚

（1）对于违反安全用电、安全操作、安全施工、安全检修、安 全驾驶车辆等规定，视情节严重程度罚款100-200元，责任人的直接领导罚款50-100元。

（2）对于违反岗位纪律，视情节严重程度罚款50-200元，责任人的直接领导罚款20-100元。

（3）对于不按规定穿戴劳动保护者，罚款20-50元，责任人的直接领导罚款10-20元。

（4）对于卫生秩序不达标，责任人罚款10-20元，责任人的直接领导罚款10元。

（5）对于累计三次督查通报批评或罚款者，取消当年的年终奖励，并延期转正1-3个月，或降岗位工资1-2级。

7、安全督查时间

2018年2月3日-7日为各部门自查整改时间，安全督查自2018 年2月8日正式开始实施。

天津鑫达环保科技有限公司

2018年2月2日

第二篇：督查通知

安定区内官营学区

关于“两基”迎国检及学校常规工作督查的通知

各中小学、幼儿园：

为了更好地贯彻落实学区工作会议精神，扎实有效地开展好各项重点工作，督促、提高各校（园）的工作力度，确保各项工作高效、有序开展，根据学区工作安排，将组织人员对当前重点工作进行督查，现将有关事宜通知如下：

一、督查内容

（一）常规工作

1、教师管理。教师经常教育、集中教育和重点教育三项教育的落实情况。包括教师的考勤考核、例会、住校、结对帮扶、师德培训、教育教学、常规管理、学习、考评等。

2、学生管理。包括一日常规要求、礼仪教育、国旗下你讲话、感恩养成教育、日常评价、常态管理、活动开展、“三操一活动”等。

3、监督举措。包括举报、评议、问卷、重点教师管理和监督检查五项教师监督举措的落实情况；

4、考评管理。包括学校班级之间的考评、教师日常考核、教师月考核、学校各项活动的考评、“日清周结月评比”的落实等。

5、师德师风。每学期一次师德承诺书签订，一次国旗 下的宣誓活动，一次问卷调查，一次工作满意度测评，一篇师德体会文章，每月一次教育教学常规工作自查剖析等师德“六个一”活动的落实情况和八条禁令、三项处罚措施和禁酒令的落实情况。

6、德育工作。包括德育领导工作机构及运行情况；德育工作制度建设及落实情况；德育工作计划制定及开展情况等。

7、班主任工作。包括学生日常教育、班级活动的开展、班级的建设、班队组织、班队活动、结对帮扶、重点学生的教育、班级发展规划、学生周作业量的调查协调、工作守则等。

8、时间分派。包括学生的到校时间、课间休息时间、午休时间、“三操一活动”时间、放学时间、晚上作业时间等是否合理充足。

（二）两基

（三）教育教学

包括课程开设、教学教研计划的落实、高效课堂的打造、六模块“3+x”建构式课堂的践行与研讨、校本教研、校本培训、解读课标、研读教材、集体备课、统一说课、导学案设计、作业的布置与批阅、“课前、课中、课后三位一体”课堂的研讨等

1、课程开设。必须开足开齐义务教育阶段的所有课程，且课时安排符合要求。

2、教学教研计划。责任到人，分工明确、落实到位。

3、高效课堂。包括每人3000字的交流发言材料、培训、六模块“3+x”建构式课堂的践行与研讨、解读课标、研读教材、示范观摩、交流展示等

4、日常工作。包括校本教研、校本培训、教学反思、集体备课、统一说课、听课、教案、作业、学生考评等。

（四）校园文化建设

1、校容校貌。包括秩序、卫生、校牌、学生及教师精神面貌等。

2、物质文化。包括校园物化、宣传橱窗、设施设备、校门文化、墙体文化、专栏文化、办公室文化、班级文化、宿舍文化、绿化、净化、美化等。

3、精神文化。包括积极向上的校风、敬业奉献的教风、勤奋进取的学风、办学思路、管理理念和措施、学校章程、长远规划等。

4、行为文化。包括学生日常礼仪的经常性教育、书香文化、休闲文化、各兴趣小组的开展等。

5、制度文化。包括学校团支部、少先队、学生会工作的开展、执勤队﹑校园文明监督岗的设置等

（五）安全工作

1、安全制度。包括封闭式管理制度、路队护送制度、晨午检制度、跟班制度、来人来车登记制度、值班制度、安全巡视巡查制度、未到学生追踪制度、安全教育制度、紧急情况处理制度、信息报送制度、隐患排查整改制度等。

2、安全计划的落实与责任书的签订。

（六）制度建设

包括教学管理制度、德育管理制度、教职工管理制度、学生管理制度、安全卫生管理制度﹑财务管理制度、后勤保障管理制度、校内外活动管理制度、重大责任处罚制度、考评奖罚制度、师德师风培训制度、住宿生管理制度等，（七）图书仪器

二、督查方法

采用听汇报、查资料、进课堂、调查、谈话、问卷和实地查看等多种方式进行，力求全面、细致、深入。各校要根据各项活动进展情况，将自查情况以书面材料汇报督查组。

三、督查人员分工

第一组 组 长：杨整国 组 员：景海山 第二组 组 长：陈 云 组 员：曹 刚 第三组 组 长：王力中 组 员：王建雄 第四组 组 长：陆玉祥 组 员：李 雪

四、督查时间

2011年5月7日—5月20日

五、督查要求

1、高度重视，认真负责。各学校要务必加强领导，细化工作措施，狠抓工作落实，充分做好迎检准备，扎实开展好各项工作。

2、督查组成员要深入学校调查研究，特别要深入班级、办公室等地方，掌握第一手资料，把督查工作做细、做全、做实，做好督查工作记录，对在督查中发现的问题，要及时与学校主要领导交换意见，提出整改要求，留下整改意见书，帮助学校解决问题。督查结束时，每个督查小组均要写出汇总材料。

3、

第三篇：车辆督查通知

荥阳市接送学生车辆督查方案

一、督查时间： 11月

二、督查内容（详见附件1：荥阳市接送学生车辆督查记录）:

（一）在接送学生的途中督查(各组需带相机）

1、对接送学生车辆的牌照、司机、车况、载人等情况进行现场拍照，并与携带的该车档案进行核实；

2、现场查看：接送学生车辆是否改装，是否超员、超速、抢道，接送学生车辆是否每座都设有安全带，是否配备有灭火器和逃生锤；

3、询问学生：车辆行驶时，学生在车上是否有打闹、使用或玩耍笔、筷子、小刀等利器，或将头、手或身体任何部分伸出窗外等现象，是否有运载学生时中途加油现象，途中是否存在与司机谈话或大声喧哗；

4、询问跟车教师：跟车教师职责、跟车次数、每车载学生数、路况如何、司机是否经常存在超员、超速、抢道、酒驾现象，是否听从跟车教师提醒和规劝，如何与家长交接学生。

（二）到该学校或幼儿园督查

1学校与车主签订的接送学生的协议、安全责任书，车主与驾驶员签订的安全行车责任书，学校与跟车教师签订的安全管理责任书；

2每辆车配跟车教师情况（姓名、性别、年龄等），行车路线及站点是否固定，每次出车前的车辆检查记录、每次行车记录；

3.教育学生安全乘车、文明乘车的文字及图片记录；

4.学校对驾驶员、跟车教师的安全培训和记录；

5.学校、中心校督查车辆安全运行记录及图片资料。

三、分组情况（见附件2：荥阳市接送学生车辆督查分组）：

四、督查要求：

1、各组组长对成员进行细致分工，认真督查，要对被检单位存在的问题进行逐一梳理登记，检查结束后每个组长要亲自向张局长汇报；

2、逐园逐车督查，做到不漏一园，不漏一车。对没有接送学生车辆的幼儿园要落实幼儿上、放学接送情况；

3、督查记录填好后，被检单位要加盖公章，校（园）长签字，检查组成员签名后由组长带回。

荥阳市教育体育局

二〇一一年十一月二十日

第四篇：工会督查通知

渭源县总工会

关于开展深入基层工会组织调研和

工会重点工作督查的通知

各乡镇总工会，县直各系统（行业）、基层工会：

为确保我县2014年工会工作各项目标任务和重点工作落到实处，做好“全省工会工作先进县区”复查验收工作，县总工会决定于2014年5月12日开始按照深入开展群众路线教育实践活动的要求，深入基层工会组织开展调查研究、“进访办促”、“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层” 活动，并对各级工会组织落实重点工作进展情况进行督查。现将有关事宜通知如下：

一、主要内容

县总工会这次调研和督查的内容是：学习贯彻省委、省政府领导讲话精神，落实省市总工会有关工作部署和县总工会《2014年工会工作要点》（渭工发【2014】16号），《2014年工会工作目标责任书》安排的工作任务，特别是工会组织规范化建设（包括职工之家、职工书屋建设）、非公企业和产业链集中建会专项行动、工会组织“双亮”活动、职工职业技能素质提升活动、农民工培训、民主管理等工作的进展情况。

二、方式方法

采取召开座谈会听取汇报、查阅工作记载和材料、实地走访调研等方式。

三、有关要求

1、各乡镇总工会、县直个系统工会和各单位、各企业基层工会组织要认真按照县总工会2014年工会工作要点及各类专项活动安排，做好目标任务和方法措施的落实，并进行对照自查，及早查漏补缺。

2、各乡镇总工会、县直各系统（行业）工会要求做好对所辖范围内基层工会组织工作的督导。

3、具体时间另行电话通知。

2014年5月8日

第五篇：2010年上半年督查通知

岚县卫生局

关于对上半年全县卫生工作进行督导检查的

通

知

各乡镇卫生院、县直各单位：

我局定于7月中旬对全县各乡镇卫生院和县直各单位上半年卫生工作进行督导检查。现将有关事宜通知如下：

一、检查时间

2010年7月15日至2010年7月20日

二、检查内容

1、开展创建人民满意医院活动的进展情况；

2、乡村一体化管理情况；

3、新型农村合作医疗制度运行情况；

4、创先争优活动开展情况和袁纯清书记在吕梁调研时讲话精神的学习贯彻情况；

5、贯彻落实安全生产工作情况；

6、常规性工作的检查；

三、检查分组 第一组：

组 长：张志华 县卫生局副局长 成 员：王国荣 县疾控股股长 程春生 郭玉明

检 查：疾控中心、卫生监督所、妇幼院、普明、王狮、东村卫生院

联系人：尹润莲 *** 第二组：

组 长：袁松山 县卫生局副局长 成 员：刘宝明 县医政股副股长

温兰生 樊元春 闫文婷

检 查：合医办、社科、梁家庄、顺会卫生院 联系人：刘宝明 *** 第三组：

组 长：史建新 县卫生系统党委副书记 成 员：杨宝林 县医政股股长

李国珍 刘美容 李明英

检 查：县医院、中医院、药监局、上明、大蛇头、界河口卫生院

联系人：杨宝林 *** 第四组：

组 长：张小平县卫生局纪检组长 成 员：刘 伟 县卫生局办公室主任

梁再松 李丽花 梁占英 检 查：土峪、岚城、河口卫生院 联系人：刘 伟 ***

四、检查要求

1、各检查组采取听汇报、查阅资料、实地查看等方式进行督导检查；对存在问题提出整改意见，并且检查记录、签字。

2、各单位一式两份提交汇报材料。

3、各项工作每月一期简报上报卫生局，卫生局将相关内容上报有关领导。

附件：2010年上半年全县卫生工作检查提纲

岚县卫生局 二〇一〇年七月十二日

附件：

2010年上半年全市卫生工作检查提纲

一、创建“人民满意医院”活动开展情况：

范围：县医院、中医院、妇幼院、十二个乡镇卫生院

1、召开创建动员大会情况；

2、是否制定实施方案及成立领导组；

3、考核指标量化、细化落实情况；是否落实到各个科室、每个人；（参照岚卫字[2010]21号文件）

4、相关内容培训情况；是否有记录、笔记；

5、是否安排专人上报数据；

二、乡村一体化管理开展情况： 范围：十二个乡镇卫生院、村卫生室

1、村卫生室人员到岗情况，协议签订情况；重点是空白村乡村医生工作开展情况；

2、村卫生室业务开展情况；

3、村卫生室财务状况；

3、村卫生室医疗配置的器械是否到位；

4、村卫生室是否建立管理制度和办法；

5、村卫生室档案资料是否建立健全；

6、新建村卫生室使用情况；

三、新型农村合作医疗运行情况：

范围：县医院、中医院、妇幼院、合医管理中心、十二个乡镇卫生院、村卫生室

1、新农合补偿方案和流程是否规范；

2、新农合门诊统筹进展情况；

3、新农合台账是否健全完善；

4、基本药物制度开展情况；

四、创先争优活动和学习贯彻袁纯清书记讲话精神开展情况：

范围：十二个乡镇卫生院、县直各单位

1、是否制定实施方案、成立领导组；

2、结合工作实际提出争先创优的目标和承诺情况；

3、学习贯彻袁书记讲话后，组织召开专题会议讨论情况；查找存在问题情况；

4、对存在问题提出整改内容和完善举措确立情况；

5、“创建满意科室、满意医生、满意护士、满意卫生工作者”的活动目标开展情况；

6、县委实施方案中规定学习篇目的组织学习情况；

7、宣传工作开展情况；是否有醒目标语；

8、是否撰写心得体会；

五、贯彻落实安全生产工作情况：

范围：十二个乡镇卫生院、县直各有关单位

1、是否建立卫生安全生产工作责任领导组；是否对安全生产工作进行宣传教育；是否组织进行相应的安全教育；

2、是否建立保密、来信来访、值班、档案管理、安全防火、防盗、危险化学品管理等各项安全制度；

3、各项安全工作是否有专（兼）职人员负责，是否有完整的记录；

六、常规工作落实情况：

范围：十二个乡镇卫生院、县直各单位

1、上级安排部署任务完成情况；

2、年前制定的工作计划完成情况；

3、工作目标完成情况；

4、各项检查相关内容每月一期简报上报卫生局。