2012年基层工作督查通知

第一篇：2012年基层工作督查通知

关于对20xx年基层创建“五好”关工委工作情况进行督查的通知

各乡（镇）场、街道、教育局关工委：

根据地区关工委创建“五好”关工委的要求，经市关工委领导研究，市关工委将于近期开始到基层进行督查，特作如下通知：

一、督查时间：8月8日—15日

二、督查单位：由各乡（镇）场、街道、教育局关工委和关工小组。

三、督查组人员： 组 长：XXX局长

副组长: XXX 成 员：XXX

四、督查程序及方法：

督查主要采取听汇报、座谈、查阅创建“五好”关工委活动工作手册及相关资料的方式进行。（抽查1-2个学校、村、社区）

五、有关要求

各基层关工委要根据督查通知认真做好自查准备工作，形成汇报材料，届时交督查组形成督查通报。附：

1、督查提纲

xxx市关工委办公室

20xx年x月x日

督查提纲

一、基层关工委组织建设和队伍建设

1、是否调整充实关心下一代工作委员会（领导小组），班子配备是否符合要求，2012年关心下一代工作是否有计划、有方案，是否有一定数量的“三老”、“五老”骨干队伍。各基层关工委（小组）是否组建或完善关爱工作团（宣讲团），是否有登记表、花名册。

2、各基层关工委是否选择1-2个村（社区）、学校作为自己的示范点，抓紧抓好，抓出成效。

3、各基层关工委是否充分发挥班子每个成员的作用，根据工作和个人实际进行分工，明确职责，做到各尽所能。

二、活动开展情况

是否开展老少同台演讲、同台歌唱、互相座谈等主题活动，以更好的体现“贴近实际、贴近生活、贴近青少年”的原则。是否采取青少年乐于接受的活动方式，如开展双语“爱祖国、爱家乡”“民族团结大于天”演讲或征文比赛。

三、“五老”网吧义务监督员作用的发挥

网吧义务监督员的基本条件、工作职责、权利、义务、工作纪律等是否建立档案。是否由一名副职领导主抓“五老”网吧监督工作，并把它纳入了关工委年度工作计划。是否做到不定期督查，是否有记录表。

四、关工委自身建设 是否建立1-2名信息员队伍，不仅要反映工作动态，还应反映在关心下一代工作中涌现出的好做法、好经验及其先进事迹。

第二篇：督查通知

关于开展安全生产督查的通知

公司各部门：

为了规范公司所属各个业务部门的工作秩序、提高管理水平和工作质量、确保安全生产，公司决定开展安全生产督查。现将安全生产督查相关事宜通知如下：

1、安全督查机构

为保证安全生产督查的持续性和有效性，公司成立安全生产督查办公室（简称督查办），机构设置如下：

督查办主任：张振利

督查办副主任：王玉祥

李俊顺

2、安全督查模式

3、督查办采取不定期方式开展安全生产督查，对于查处的问题采取通报批评、罚款等措施（详见

5、安全督查处罚），督查处罚后上报公司办公室。

4、安全督查范围

公司的污水厂运营部、VOC项目部、河道项目部、公司机关等均为督查办的督查范围。

5、安全督查内容

5.1安全用电、安全措施、安全操作、安全施工、安全检修、安 全行车等。

5.2岗位纪律，包括上下班时间、离岗、脱岗、睡岗、假记录、工作时间玩游戏、看电影等与工作无关的。5.3劳动保护，包括工作服、工作鞋、安全帽、防护手套等。5.4卫生秩序，包括工作区域所属的办公室、操作间、化验室、生产厂房、装置现场等卫生和生产秩序。

6、安全督查处罚

6.1对于督查发现的问题，督查人员责令责任人限期整改。6.2对于督查指出的问题反复出现或整改不到位的，第一次在公 司范围内通报批评；第二次采取通报批评＋罚款处罚。

6.3对于拒不配合督查的责任人，督查办可以提交公司处理。6.4督查处罚

（1）对于违反安全用电、安全操作、安全施工、安全检修、安 全驾驶车辆等规定，视情节严重程度罚款100-200元，责任人的直接领导罚款50-100元。

（2）对于违反岗位纪律，视情节严重程度罚款50-200元，责任人的直接领导罚款20-100元。

（3）对于不按规定穿戴劳动保护者，罚款20-50元，责任人的直接领导罚款10-20元。

（4）对于卫生秩序不达标，责任人罚款10-20元，责任人的直接领导罚款10元。

（5）对于累计三次督查通报批评或罚款者，取消当年的年终奖励，并延期转正1-3个月，或降岗位工资1-2级。

7、安全督查时间

2018年2月3日-7日为各部门自查整改时间，安全督查自2018 年2月8日正式开始实施。

天津鑫达环保科技有限公司

2018年2月2日

第三篇：督查通知

安定区内官营学区

关于“两基”迎国检及学校常规工作督查的通知

各中小学、幼儿园：

为了更好地贯彻落实学区工作会议精神，扎实有效地开展好各项重点工作，督促、提高各校（园）的工作力度，确保各项工作高效、有序开展，根据学区工作安排，将组织人员对当前重点工作进行督查，现将有关事宜通知如下：

一、督查内容

（一）常规工作

1、教师管理。教师经常教育、集中教育和重点教育三项教育的落实情况。包括教师的考勤考核、例会、住校、结对帮扶、师德培训、教育教学、常规管理、学习、考评等。

2、学生管理。包括一日常规要求、礼仪教育、国旗下你讲话、感恩养成教育、日常评价、常态管理、活动开展、“三操一活动”等。

3、监督举措。包括举报、评议、问卷、重点教师管理和监督检查五项教师监督举措的落实情况；

4、考评管理。包括学校班级之间的考评、教师日常考核、教师月考核、学校各项活动的考评、“日清周结月评比”的落实等。

5、师德师风。每学期一次师德承诺书签订，一次国旗 下的宣誓活动，一次问卷调查，一次工作满意度测评，一篇师德体会文章，每月一次教育教学常规工作自查剖析等师德“六个一”活动的落实情况和八条禁令、三项处罚措施和禁酒令的落实情况。

6、德育工作。包括德育领导工作机构及运行情况；德育工作制度建设及落实情况；德育工作计划制定及开展情况等。

7、班主任工作。包括学生日常教育、班级活动的开展、班级的建设、班队组织、班队活动、结对帮扶、重点学生的教育、班级发展规划、学生周作业量的调查协调、工作守则等。

8、时间分派。包括学生的到校时间、课间休息时间、午休时间、“三操一活动”时间、放学时间、晚上作业时间等是否合理充足。

（二）两基

（三）教育教学

包括课程开设、教学教研计划的落实、高效课堂的打造、六模块“3+x”建构式课堂的践行与研讨、校本教研、校本培训、解读课标、研读教材、集体备课、统一说课、导学案设计、作业的布置与批阅、“课前、课中、课后三位一体”课堂的研讨等

1、课程开设。必须开足开齐义务教育阶段的所有课程，且课时安排符合要求。

2、教学教研计划。责任到人，分工明确、落实到位。

3、高效课堂。包括每人3000字的交流发言材料、培训、六模块“3+x”建构式课堂的践行与研讨、解读课标、研读教材、示范观摩、交流展示等

4、日常工作。包括校本教研、校本培训、教学反思、集体备课、统一说课、听课、教案、作业、学生考评等。

（四）校园文化建设

1、校容校貌。包括秩序、卫生、校牌、学生及教师精神面貌等。

2、物质文化。包括校园物化、宣传橱窗、设施设备、校门文化、墙体文化、专栏文化、办公室文化、班级文化、宿舍文化、绿化、净化、美化等。

3、精神文化。包括积极向上的校风、敬业奉献的教风、勤奋进取的学风、办学思路、管理理念和措施、学校章程、长远规划等。

4、行为文化。包括学生日常礼仪的经常性教育、书香文化、休闲文化、各兴趣小组的开展等。

5、制度文化。包括学校团支部、少先队、学生会工作的开展、执勤队﹑校园文明监督岗的设置等

（五）安全工作

1、安全制度。包括封闭式管理制度、路队护送制度、晨午检制度、跟班制度、来人来车登记制度、值班制度、安全巡视巡查制度、未到学生追踪制度、安全教育制度、紧急情况处理制度、信息报送制度、隐患排查整改制度等。

2、安全计划的落实与责任书的签订。

（六）制度建设

包括教学管理制度、德育管理制度、教职工管理制度、学生管理制度、安全卫生管理制度﹑财务管理制度、后勤保障管理制度、校内外活动管理制度、重大责任处罚制度、考评奖罚制度、师德师风培训制度、住宿生管理制度等，（七）图书仪器

二、督查方法

采用听汇报、查资料、进课堂、调查、谈话、问卷和实地查看等多种方式进行，力求全面、细致、深入。各校要根据各项活动进展情况，将自查情况以书面材料汇报督查组。

三、督查人员分工

第一组 组 长：杨整国 组 员：景海山 第二组 组 长：陈 云 组 员：曹 刚 第三组 组 长：王力中 组 员：王建雄 第四组 组 长：陆玉祥 组 员：李 雪

四、督查时间

2011年5月7日—5月20日

五、督查要求

1、高度重视，认真负责。各学校要务必加强领导，细化工作措施，狠抓工作落实，充分做好迎检准备，扎实开展好各项工作。

2、督查组成员要深入学校调查研究，特别要深入班级、办公室等地方，掌握第一手资料，把督查工作做细、做全、做实，做好督查工作记录，对在督查中发现的问题，要及时与学校主要领导交换意见，提出整改要求，留下整改意见书，帮助学校解决问题。督查结束时，每个督查小组均要写出汇总材料。

3、

第四篇：工会督查通知

渭源县总工会

关于开展深入基层工会组织调研和

工会重点工作督查的通知

各乡镇总工会，县直各系统（行业）、基层工会：

为确保我县2014年工会工作各项目标任务和重点工作落到实处，做好“全省工会工作先进县区”复查验收工作，县总工会决定于2014年5月12日开始按照深入开展群众路线教育实践活动的要求，深入基层工会组织开展调查研究、“进访办促”、“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层” 活动，并对各级工会组织落实重点工作进展情况进行督查。现将有关事宜通知如下：

一、主要内容

县总工会这次调研和督查的内容是：学习贯彻省委、省政府领导讲话精神，落实省市总工会有关工作部署和县总工会《2014年工会工作要点》（渭工发【2014】16号），《2014年工会工作目标责任书》安排的工作任务，特别是工会组织规范化建设（包括职工之家、职工书屋建设）、非公企业和产业链集中建会专项行动、工会组织“双亮”活动、职工职业技能素质提升活动、农民工培训、民主管理等工作的进展情况。

二、方式方法

采取召开座谈会听取汇报、查阅工作记载和材料、实地走访调研等方式。

三、有关要求

1、各乡镇总工会、县直个系统工会和各单位、各企业基层工会组织要认真按照县总工会2014年工会工作要点及各类专项活动安排，做好目标任务和方法措施的落实，并进行对照自查，及早查漏补缺。

2、各乡镇总工会、县直各系统（行业）工会要求做好对所辖范围内基层工会组织工作的督导。

3、具体时间另行电话通知。

2014年5月8日

第五篇：车辆督查通知

荥阳市接送学生车辆督查方案

一、督查时间： 11月

二、督查内容（详见附件1：荥阳市接送学生车辆督查记录）:

（一）在接送学生的途中督查(各组需带相机）

1、对接送学生车辆的牌照、司机、车况、载人等情况进行现场拍照，并与携带的该车档案进行核实；

2、现场查看：接送学生车辆是否改装，是否超员、超速、抢道，接送学生车辆是否每座都设有安全带，是否配备有灭火器和逃生锤；

3、询问学生：车辆行驶时，学生在车上是否有打闹、使用或玩耍笔、筷子、小刀等利器，或将头、手或身体任何部分伸出窗外等现象，是否有运载学生时中途加油现象，途中是否存在与司机谈话或大声喧哗；

4、询问跟车教师：跟车教师职责、跟车次数、每车载学生数、路况如何、司机是否经常存在超员、超速、抢道、酒驾现象，是否听从跟车教师提醒和规劝，如何与家长交接学生。

（二）到该学校或幼儿园督查

1学校与车主签订的接送学生的协议、安全责任书，车主与驾驶员签订的安全行车责任书，学校与跟车教师签订的安全管理责任书；

2每辆车配跟车教师情况（姓名、性别、年龄等），行车路线及站点是否固定，每次出车前的车辆检查记录、每次行车记录；

3.教育学生安全乘车、文明乘车的文字及图片记录；

4.学校对驾驶员、跟车教师的安全培训和记录；

5.学校、中心校督查车辆安全运行记录及图片资料。

三、分组情况（见附件2：荥阳市接送学生车辆督查分组）：

四、督查要求：

1、各组组长对成员进行细致分工，认真督查，要对被检单位存在的问题进行逐一梳理登记，检查结束后每个组长要亲自向张局长汇报；

2、逐园逐车督查，做到不漏一园，不漏一车。对没有接送学生车辆的幼儿园要落实幼儿上、放学接送情况；

3、督查记录填好后，被检单位要加盖公章，校（园）长签字，检查组成员签名后由组长带回。

荥阳市教育体育局

二〇一一年十一月二十日