第一篇:工程机械管理制度
厂内工程机械管理制度
1.0总则
1.1 为了加强工程机械的管理,提高生产率,延长工程机械的使用受命,减少机械突然故障的概率,特制订本制度。
1.2 本制度适用于工程机械的操作、日常管理、维修保养等管理工作。2.0职责与分工
2.1负责所有机械的管理工作,负责对机械的管理工作进行检查监督。2.2山推小松负责所有机械的日常维护与保养。
2.3 推耙机班班长负责对所有工程机械进行管理,负责检查监督维护保养人员是否按规程对机械进行日常维护与保养。负责对司机的工作进行检查与监督及考核,主要是检查司机是否按规程要求驾驶及维护,是否按操作安全规程进行操作。有权对违章操作者进行处罚。
2.4 机械保养维护的职责:负责严格按照设备说明书对机械进行日常维护与保养工作,负责维修工作。
2.45 司机的职责:负责按班长的布置维护与保养车辆,作业中需严格按操作规程驾驶车辆。3.0管理要求 3.1驾驶员的管理要求 3.1.1特种作业人员基本条件
(1)年龄满18岁,身体健康,无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。
(2)具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
(3)车辆驾驶员必须经过训练,了解设备的特性、构造、保养规程,熟悉操作方法并经过考核后方可单独驾驶。3.1.2特种作业人员的监督与管理
(1)特种作业人员必须持证上岗,必须持有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证,并持有公司颁发的准驾证,方可上机操作。(2)管理部门必须建立特种作业人员档案。
(3)非正式驾驶人员不得驾驶推土机,如有学员驾驶时,应有正式驾驶员在机指导,非操作人员一律不得搭乘工程车辆。
(4)驾驶员每季度必须进行一次特种机械操作安全及技术培训,并考试合格,方能上机操作。
(5)特种作业操作证每两年进行年审一次,复审合格后方可上机操作。(6)禁止过度疲劳或酒后进行驾驶作业。
3.1.3有下列情形之一的,由公司应收缴其特种作业操作证。(1)未按规定接受复审或复审不合格的;
(2)违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的;(3)经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业;
(4)离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
3.2 特种设备安全管理要求
3.2.1特种设备必须经市级质量监督部门检验合格,方可投入使用。
3.2.2安技部建立特种设备安全技术档案,维修人员经常检查特种设备,发现问题必须及时处理,严禁带病运行。
3.2.3特种设备应根据其检验周期进行定期检测,由质量监督部门进行检测并存档。
4.0各种工程机械的操作规定 4.1 推土机的操作 4.1.1作业中的注意事项
(1)行驶时将推土板提高离开地面40cm左右,使前方视线清晰;(2)驾驶员应坐在驾驶座中操作,不得远离或站着驾驶;
(3)在正常速度下进行运转;推土机越过桥梁时应预先了解桥梁的承载能力;确认安全后才可低速通过;
(4)推土机在夜间工作时必须有良好的照明;
(5)在上坡或下坡时一般不得换档,特殊情况可按照“推土机的驾驶”一节所述进行,上坡时必须挂一档,且其运动方向不能与斜坡的方向交叉,下坡时应根据情况挂一档或二档,柴油机的转速应降低;
(6)在坡上作业完毕时应将推土机停放在平地上,将变速杆放在空挡位置,并将换向杆推向前或拉向后,结合离合器,以保证轴承和变速齿轮得到良好的润滑;(7)在坡道上禁止用制动踏板进行急刹车;在斜坡上遇到发动机熄火时,应首先放下推土板,将车停妥,再把变速杆置于空挡位置,然后重新启动发动机;(8)作业时若无必要、切勿将脚踏在制动踏板上,避免制动器的摩擦表面加剧磨损或烧毁。
4.1.2 作业后的注意事项
(1)作业结束后停放车辆时,应将变速杆放入空挡,把推土板降至地面,挂上制动锁定机构,离开驾驶室时必须关闭发动机;
(2)推土机应停放在指定的安全场所;在万不得己的情况下,需在斜坡上停车时,应在履带处填石头或木料;
(3)打开热的发动机的箱盖时,应戴手套或用布,放出散热器中的热水时,应注意安全,以免烫伤;离开时应将门、窗关好。4.2推耙机操作的注意事项 4.2.1开机的全面检查。
(1)检查是否有泄漏现象,零件有无热动和丢失,零件有无损坏和未经调整。(2)擦净档风玻璃,镜子和所有的车灯,并检查所有车灯的功能。
(3)检查并确保操作者周围区域,台阶和扶手栏杆清洁。在这些区域的机油、润滑油、冰块及泥桨会造成滑倒和坠落。在登上机器之前请擦净粘在你皮鞋上的泥桨。4.2.2登机时的注意事项:
(1)保持三点与台阶和扶手杆接触。(2)绝对不能从机上跳下来。
(3)当进人或离开驾驶室时,不要扶持任何控制装置。4.2.3 开机前的试机检查:
(1)核实发动机运转是否正常,把变速箱挂在空档位置,对发动机的转速控制装置进行检测。
(2)操作各个机构控制杆以核实所有的功能正常。
(3)操作换档控制装置以保证前进档、空档和倒档能够正常操作。(4)根据操作维修手册的要求,检查停开制动器和脚制动器。(5)检查转向情况一向右和向左转一同时缓慢地行车。(6)倾听开启的推扒机任何不正常的噪声和检查任何不正常的振动。4.2.4 斜坡上作业时的注意事项:
(1)尽可能避免在斜坡上横向行驶、在斜坡上向上和向下行车时,随时都会倾翻的危险。
(2)在陡坡上操作时,不允许发动机超速。在开始下坡之前要选择适当的车(3)当推扒机在斜坡上开始横向下滑时,请把推扒机转弯到下坡的方向。(4)当在斜坡上作业时,尽可能推着物料下坡,然后逐渐给铲刀加载,满载萨刀比较容易控制。
4.2.5 停车的注意事项:(l)尽可能选择水平的地面。
(2)停车处与其它车辆有一个合理的距离。(3)使用脚制动器停止推扒机。
(4)假如推扒机有其它附属设备、降低附属设备停放在地面上。(5)把换档控制装置放回到空档位置并锁住。
(6)拉上手制动,或者用其它方法固定推扒机以防止推扒机移动。(7)停止发动机。(8)关掉控制电开关。
(9)锁住所有的锁紧装置并把钥匙拿走。4.3 铲车在搬运载荷时的注意事项:
4.3.1 绝对不能在运载物料时把铲斗完全抬起。
4.3.2 当用铲斗运送物料时,要把铲斗降低并以适当的速度行驶,这样做可使重心降低、从而提高推扒机的稳定性。
4.3.3 只能运载适当的载荷、不能超载作业。
4.3.4 在运载送载荷的过程中,不能急进地起动、停车和转弯。5.0工程车辆的定期保养管理规定 5.1工程机械每班保养
5.1.1消除发动机机体、烟带部分、驾驶室内外积灰和积煤,每班下班后必须用水洗,严禁用水直接冲发动机、起动机等电气部分;
5.1.2停熄发动机15分钟后,检查油箱、变矩器液压箱、最终传动箱等的油位和水位是否符合要求,如需加油加水,应即时加至规定刻度; 5.1.3检查各管路连接处有无漏油、漏水现象; 5.1.4检查外部各螺丝、螺母有无松动: 5.1.5检查行走过道上无漏水、漏油等现象; 5.1.6检查各放油塞和加注口有无松动; 5.1.7所有加油点加足润滑脂。5.2 工程机械50小时保养 除班保养外应增加下列各项:
5.2.1检查清洁空气滤清器的滤芯,如滤芯是否损坏等; 5.2.2检查电瓶液面及接头应良好,必要时即时添加电瓶水: 5.2.3检查履带松动程度,必要时调整到适度;
5.2.4检查制动器踏板行程应灵活可靠(行程在6~7cm); 5.2.5放出柴油箱内的积水,消除残余物(如灰尘和油污等); 5.2.6清除灰尘和油污等公物,进行整车清洁工作:
5.2.7保养工作结束后应将所有异常消况及保养情况作好详细记录。5.3工程机械100小时保养
5.3.1检查辅助液压系统,检查油位在规定标准内;
5.3.2抬起座位,提出油标尺确认油位达到标只刻度以上,如需加油则通过油标孔加油:
5.3.3检查最终传动箱油位,应加油至规定范围内;
5.3.4检查履带结构内部支架各部螺丝应无松动,在各油嘴冲注润滑脂; 5.3.5保养工作结束后应将所有异常消况及保养估况作好详细记录; 5.3.6油路部分保养:
(1)如果只能用煤油清洗,应做好防火措施;清洗时关闭油箱开关,计旋下环形螺母拆下过滤器,用干净的溶剂消刷干净;
(2)更换传递液压系统过滤器;移开发动机右侧罩盖就可以看到过滤器,拆洗过滤器进行底部和周围表面的情况;在安装新过滤器之前,在密封垫表面涂一薄层机油,再旋上过滤器直到密封圈到底为止,然后仅用手上紧3/4转:
(3)柴油箱;松开放油螺丝,放掉水和沉积下来的残渣,直到流出干净的油为止,机器在潮湿的环境或者温度变化比较明显的环境下工作时,要经常通过检查孔检查沉积下来的沉淀物,由这个原因,如有必需,就清洗过度使用的过滤管;与室外温度在0℃以上时,发动柴油机前一定要净化油箱,温度在0℃以下时,工作结束后应同样要进行净化,否则沉淀物将被冻住而不出来。5.3.7 清洗或更换转动变矩器过滤器;
5.3.8风扇传动皮带张力合适(在40~50N的外力下绕度大约为10~15mm)5.3.9铲刀联动机构接点的润滑:
(1)发动机油箱:通过底端塞子放油,注意要充分放干净;按如下步骤充入新油;(2)安上放地塞,充油到油标尺最大刻度; 5.3.10运转发动机;
(1)停机3分钟后,加足到最大油位:
(2)保养工作结束后应将所有异常情况及保养情况作好详细记录。5.4工程机械250小时保养
5.4.1电瓶:打开左侧外壳门露出电瓶口,当柴油机运转及充电位置时,打开电解槽盖并加人蒸馏水直到刻度线,按以下规程则使电瓶保待高效:(1)当柴油机运转时,通常使电瓶充电;
(2)当柴油机停转以后,将开关调到“0”位以免电瓶逐渐放电;如果柴油机关掉或空转,不耍长时间开灯;
(3)往短时间暂停期间,让发动机保持空转,不要熄火:
(4)如果电瓶比平时需加更多的水,或者由于使用过度使发动机无法启动,应 进行修理以恢复使用;
(5)不要加普通水以免杂物或脏物进入损坏电瓶:(6)确保电瓶接线端子连接牢固并用凡士林覆盖;(7)在充电前后,使用合适的比重计检测比重; 5.4.2 辅助驱动皮带:
(1)发动机:检查皮带在42~56牛顿力的载荷下,下垂量不超过10毫米;若需调整则松开螺母的托架,按要求移动发动机;
(2)风扇:曲轴风扇和张紧装置之间皮带在41~55牛顿力的载荷下,下垂量不超过10mm;若需更换皮带,则移动张紧装置后,两条同时更换。(3)保养工作结束后,应将所有异常情况及保养情况作好详细记录;(4)履带架外部支撑,润滑两个接头:(5)检查空气滤清器的状况;(6)大修后运行的注意事项:
a.最少有50小时的试车时间:在冷态启动后开走前,怠速暧机3分钟:避免长时间地全功率运行;经常检查机车,确认没有漏油或漏水。b.在最初50小时内,更换发动机油和清洗过滤器; c.在最初100 小时内,清洗柴油滤杯。6.0日常工作规定
6.1 机械使用中努力做到:四不漏(不漏油、不漏水、不漏气、不漏电),五良好(调整、紧固、润滑、各部件、安全)。每天工作前,必须按规定检查机械并做好详细的记录,如发现有不安全隐患,操作人员应及时向有关人员汇报。
6.2每班必须把所有机械的卫生(卫生要求:把驾驶室清扫干净,对车身进行冲洗,并擦试)工作搞好,并把机械停放在安全的地方,关好门窗,把车锁匙交回班里,方可交班。
6.3服从领导安排,合理使用各种机械,按时完成当班的任务。
6.4 因工作关系需要,在厂内使用本部门的机械,必须有公司内部联系单。7.0附则
第二篇:文山州宏达工程机械学校管理制度
文山宏达工程机械职业培训学校
管
理
制
度
二O一三年八月
目 录
第一章 校训,校风,学风,办学特色,办学理念,培养目标
第二章 教职工管理:
一、培训班招生制度
二、培训班学员管理制度
三、学校教师管理制度
四、校长工作职责
五、办公室工作职责
1、学籍管理制度
2、档案管理
六、学校工作职责
七、财务管理制度
第一章
校训,校风、学风,办学特色,办学理念,培养目标
1、校
训:人生正生,伟业我等。
2、校
风:金的人格,铁的纪律。
3、学
风:刻苦努力,勤学苦练。
4、办学特色:双手万能,手脑并用。
5、办学理念:以人为本,发展为先,创新为魂。
6、培养目标:就业有优势,创业有本领,发展有基础。
学校是经文山州人力资源与社会保障局批准成立,文山州民政局注册的一所工程机械操作与维修的培训学校。学样开办有挖掘机、装载机、叉车专职驾驶员培训,常年四季招生,采用滚动式教学,理论学习与上机操作训练相结合的培训方法,培养具有专业理论知识和实际操作技能的熟练驾驶员。是文山州安全生产监督管理局厂(场)内机动车安全驾驶唯一指定培训基地,是文州人力资源与社会保障局劳动力转移培训基地,常年为社会培养务实能力强、操作技术好的优秀工程机械操作人员。
第二章
教学管理
一、培训制度
1、培训对象为年龄在16—45周岁的社会各界人员、农村剩余劳动力、大中专毕业生。
2、培训时间30天,课时按上级规定时间。
3、学员持户口本和身份证到我校报名培训。
4、我校需按实际情况登记造册,分班、分专业进行培训。
5、培训通过技能鉴定的,由劳动部门颁发《国家职业资格证书》。
6、培训结束后,成绩突出的学员可以推荐就业。
二、培训班学员管理
1、培训采用随到随学,滚动式教学,保证每一名学员都按教学大纲规定的时间时行理论与实训教学
2、学员在培训期间着装要做到整齐大方、得体,当有集体活动时统一穿校服。
3、培训期间严格遵守学校规章制度,校规、校纪。
4、培训期间原则不得请假,特殊情况确需请假时必须严格按学员守则中的条款履行请销假手续。
5、写假时必须事先征得教练同意,写出书面请假条经班主任或教务处主任批准后方可离开,并且按请假的时间返校,返校后及时到教务处或班主任处销假。
6、学员要严格遵守作息时间,不得迟到早退。
7、尊重老师的劳动、服从老师的指挥,有问题时要先举手示意,经批准后再回答
8、上课期间要认真听讲,不得有影响课堂秩序的行为
和举动。(手机应关机或者调为震动,在教室内严禁抽烟)
三、教师管理
1、教师要遵守学校的各项制度,热爱教育培训工作,做好继续教育和各项组织、实施工作。
2、教师要熟悉教学计划、课程安排、课时分配及班级学生情况,编排教学进度,按培训班教学计划授课。
3、教师要按教学要求备好课,精心讲授,讲究教学方法,并注意培训学生的思维能力和应用能力。
4、教师要关心学员学习动态,改进教学工作。
5、教务处根据教学培训计划,做好各类培训班学员的报名登记、住宿和教学管理。
6、教务处根据教学培训要求,做好兼职教师聘选、编写教材、做好教学场地的维护和教学设备的管理。
7、教师因病、事、公假不能上课,必须提前申请和出示相关书面证明并报校长,因病不能亲自办理,应提前通知,经校长批准后,方可请假,事后要补办手续。
四、校长工作职责
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策法规,坚持社会主义办学方向,按教育规律办学,领导和主持学校的全面工作,积极进行教育研究和教育改革,不断提高教育质量,管理水平和办学效益。
2、从学校实际出发,主持制订学校的发展规划,学工作计划,并认真组织实施。
3、加强师资队伍建设,组织教师认真学习政治,钻研业务,不断提高教职工的政治思想、职业道德、文化业务水
平及教育教学能力。培养和建设一支高素质的教师队伍。
4、审定各类工作计划,领导教师开展正常工作,充分发挥其职能作用。
5、加强教学设施,生活设施的建设,努力改善办学条件,主动关心师生员工的生活,努力创造条件改善他们的工作、学习和生活状况。
6、发挥学校教育的主导作用,为想创业和已创业的人提供更好学习管理知识的平台。
7、根据学校规模,设置学校管理的组织机构。搞好聘任教师工作,安排好教职工的工作岗位。
8、民主管理学校,经常倾听教职工的意见,发挥教职工大会作用,关心教职工的工作、学习和生活,努力改善福利待遇。建立、健全各项规章制度和岗位责任制,全面负责教职工的考核和奖惩。
9、严于律己,廉洁奉公,虚心接受群众监督,起表率作用。
五、办公室工作职责
1、协助学校领导和办公室主任做好日常校务工作。
2、负责起草全校性的工作总结、规划、决策等文件、做好文字综合和处理工作,把好文字关和政策关。、负责发布有关会议和学习活动通知、学员考核汇总工作。、做好各类文件的收发、传递、归档、登记和保管工作、记录整理学校资料。、根据校领导批示、做到上情下达、下情上达。
6、配合学校,做好学校归档工作。、做好学校开班及其他组织工作和会议专场的布置工作。
8、做好校领导临时交办的其他任务。
9、负责培训学员进行学习、纪律、生活等方面的管理。
(一)学籍管理
1、对参加培训的人员实行实名制管理。严格建立培训台帐,详细记录受训者的姓名、性别、身份证号码、家庭住址、联系电话、文化程度、培训专业(职业、工种)、培训时间、考试考核成绩、收费和申领培训补贴情况、培训后就业单位、就业岗位、劳动合同签定或企业用工证明以及用工单位的联系方式等。
2、建立学员学籍管理制度。对每个参加培训的学员实行电子注册,建立学员学籍档案,完整记录学员在培训学习期间的学习成绩、实训实操技能水平、行为表现以及参加职业技能鉴定等个人信息,将每个学员的基本情况记录在案。
3、建立学员考勤登记制度。对学员参加培训上课和实训实操进行考勤登记,每次上课都要求学员签到,记录学员每次学习的时间和内容。学员的考勤登记表作为申请培训补贴的依据之一。
(二)档案管理
加强培训资料和培训人员档案管理,每期培训鉴定结束后,以班为单位收集、整理培训资料和培训人员的相关资料归档,做好跟踪服务工作。归档资料包括以下内容:
1、参训人员的基本情况:包括学员姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭地址、联系电话、文化程度、培训训专业
(职业、工种)、培训训时间、培训获证编号等。
2、教学情况:包括培训课程安排、学时安排、任课教师、教材、教学大纲和教师教案等。
3、学员学习情况:包括考勤登记、作业完成结论、作品完成结论、学习评语结论、理论课和实训实操课考试考核成绩等。
4、开学、结业相关资料:包括人力资源社会保障部门批准的培训计划和办班批复;开班和结业典礼的领导讲话;报送的信息、图片及相关资料等。
5、学员就业创业情况:包括学员姓名、性别、身份证号码、文化程度、培训专业、培训时间、家庭详细地址和联系电话,以及上岗就业的单位,培训机构与用人单位所签定的用工合同及用人单位的联系方式等。如是成功创业的,主要包括学员姓名、性别、身份证号码、文化程度、培训专业、培训时间、家庭详细地址和联系电话,创业地点、营业执照等。
六、学校工作职责
1、认真贯彻执行国家职业培训和就业政策,热心为接受培训的对象服务,不断提高就业培训合格率以及培训的针对性、有效性。
2、配备固定的培训场地,有较高的师资队伍和有实际工作经验的实训师傅。有完善的教学管理制度,有针对性、实用性、有效性的教学大纲、教学计划、实训计划。培训设备、设施、教材符合国家职业技能培训要求。同时提供办学资质证明,培训项目教学大纲、教学计划、教学设备、教学设施、教师简介等资料。
3、实施培训时,必须提前向州人社局提交开班申请、教学大纲、教学计划、课程安排表、培训人员花名册,经人社局审核批准后,方可开班。
4、按教学计划进行培训,接受人社局、财政局、劳动服务中心指导监督。
5、自觉遵守《文山州就业再就业培训管理办法》。
6、培训课时按《文山州人力资源和社会保障局关于规范和加强就业专项资金使用管理的通知》规定执行。
7、按要求将教学档案材料分期分班装订成册备查,指导、收集和整理申报培训补贴资料。
8、加强与就业服务机构和用工企业的沟通联系.做好参训学员就业推荐和跟踪管理服务工作;
(一)教学管理
1、培训教材。使用国家正规出版社出版的教材,如使用自编教材时,必须先报人力资源社会保障行政部门审核备案。
2、培训时间。职业技能培训:根据挖掘机、装载机驾驶员培训大纲要求,每期培训按300个标准学时进行安排教学。
3、课堂教学和上机实训。严格按规定要求开设理论课程和上机实操课程,不得随意减少课时和实训实操时间。
4、考核考试。每期培训结束前,必须要统一组织考试考核,并将考试考核试卷和学员考试考核成绩一并归档备查。
(二)考试考核管理
在培训期间,所有学习上课的内容要组织考试考核。在培训班结束前10天,由教务处向文山州人社局职业能力建
设科提出职业技能鉴定考试、考核书面申请,经州人力资源社会保障部门批准后按指定时间进行组织考试、考核。
(三)监督检查
文山州人社局是我校的业务主管部门,每期培训都严格接受人社局的指导、建议和监督。
七、财务管理制度
1、学校财务管理的基本原则是:贯彻国家有关法律法规和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针和量入为出的原则,努力保证学校发展和教育教学工作的需要。
2、实行统一领导,集中管理,独立核算的财务管理体制,财务工作实行校长负责制。
3、严格按照国家有关政策规定使用合法票据;各项收入全部纳入学校预算,统一管理;票据的购买、使用、保管、核销由会计负责依照有关规定办理。
4、一切财务开支,严格执行并从严掌握。会计对开支的票据要认真审核,及时记帐;发现问题要及时请示报告;凭证要按规定汇总装订,妥善保管。
5、财会人员要每个月对帐一次,进行结帐和报表工作,并按要求报告财务主管及校长。
6、一切计划内开支,如:工资、福利费、酬金、教学费、办公费、管理费及其他必需的开支款项,必须由财务主管批准支付。
7、财务人员自觉遵守财务制度和财经纪律,坚持审批制度和有关手续。违反财务管理制度的任何开支,财务人员有权拒绝报销。财务人员不遵守财务制度,随意报销,将被追究责任。
8、学校领导,特别是财务主管,必须以身作则,严格执行国家和学校的各项财务制度。如有违反制度和失职行为,也要追究责任并从严处罚。
9、学校接受有关部门的财务监督,并建立严密的内部监督制度。建立健全岗位责任制、财务人员离任审计制。财务管理要充分发挥群众监督作用,实行民主理财,财务公开。要主动征求群众意见,积极采纳合理化建议。
八、学员在校培训安全守则
1、团结同学,尊敬老师,以诚相待,不得打架斗殴、辱骂他人,不得拉帮结派或聚众闹事。
2、爱护公共财产,保管好自己财物,做到外出教室和寝室关窗锁门,不得偷窃或故意毁坏他人财物。
3、上机操作训练听从教导、指挥,遵守规矩,按章操作,不
4、严禁在宿舍乱拉接电线,在学舍严禁在教室、宿舍内抽烟。严禁将易燃、易爆、易腐物品及有毒、有害物品、刀棒等带入学校,不得在学校内随便生火。
5、严禁翻越围墙、跳坎,爬、骑栏杆、攀高,破门破窗入室上楼,晚10:30以前必须归校,不得在校外留宿。
6、严禁在校园、食堂、宿舍喝酒,在校期间不得进行赌博活动,不得观看、收听色情、淫秽的音像制品、读物等。
7、外出参观学习时要听从带队人员的指挥与管理,不得擅自活动,保证自身安全。
第三篇:工程机械
破碎机企业的创新带动中西部基础建设发展
中西部基础建设的发展为东部破碎机行业提供了新的机遇,对淄博博山圣水源机械制造厂来说是机遇也是挑战。淄博博山圣水源机械制造厂作为破碎机行业的领头羊企业,近年来通过准确把握国家经济动向,研发的多款破碎筛分设备可为中西部经济发展提供有力支撑,公司研发辊式破碎机、PE/PEX系列颚式破碎机;PC/PCA系列锤式破碎机;双棍破碎机、PF反击式破碎;TD/D系列斗式提升机等十分适合中西部经济发展需要。
未来一段时间内“西高东低”的局面还将延续。在稳增长的背景下,短期内扩大投资将是东西部省份的共同选择。西部地区将通过加快重大项目开工来继续依赖投资实现高增长,今年6月,陕西出台了十条稳增长的意见,其中很重要的就是要加快开工一批重大项目,包括确保西安至成都客运专线、西安至合肥铁路复线、蒙西—华中运煤通道等项目下半年实质性开工建设。
迫于经融危机、欧债危机时代世界经济增速缓慢,很多国外矿山机械生产制造商、零部件配套商在中国投资建厂、寻找市场发展空间。由此,2008-2009年中国超越北美成为全球矿山机械销量最多的市场。2011年中国矿山机械市场占全球销量比重达到41%,相对2010年36%增长达到5%,中国的需求将在2012-2015年达到50%以上占比。这为国内矿山机械的发展提供了强力支持。
未来中西部地区仍将是支撑我国经济发展的重要资源提供地,也将为破碎机行业发展提供市场空间。面对这样的形势,就要求国内的破碎机制造企业要坚持不断创新发展的理念,要努力提高破碎机等矿山设备的生产效率,以确保其可以满足当前市场的需求,确保其可以为西部发展提供保障。
所以现如今,中西部经济、文化等各项建设正在如火如荼的进行着,中西部矿产资源开发、城镇化建设、交通水利设施建设等都已提上了日程,这意味着中西部对矿产、电力等各种资源的需求量大量增加,这给包括破碎机行业在内的各种行业带来了新的发展机遇。
第四篇:工程机械
湖南农业大学东方科技学院课程论文
学 院:东方科技学院 班 级:2012级土木工程一班 姓 名:李子豪 学 号:201241933105 课程论文题目:我国工程机械自动化技术的现状与发展 课程名称:工程机械
评阅成绩: 评阅意见:
成绩评定教师签名: 日期: 年 月 日
我国工程机械技术自动化的现状与发展 论文关键词:机械;现状;发展;自动化
论文摘要:本文结合我国机械的现状,提出了我国机械行业目前所面临的主要问题,并分别从机械产品自身发展及行业出发,指出了未来工程机械行业的发展趋势,并根据我国行业自身发展特点,提出了相应的发展和改进措施,为机械的行业发展提供了一定的理论看法同时对机械自动化的产生及在我国的现状做了概述,在此基础上探索了我国机械自动化的发展之路。
引言
经过多年的迅速发展,特别十五”期间,中国机械行业取得了很多可喜的成绩,在国内和国际上已取得一定地位,从业企业在市场、资金、人才和技术等方面都初具特色,为中国机械行业的进一步发展奠定了良好的基础,但我们仍要对行业形势及企业自身发展有一个清醒、客观的认识。机械未来的行业发展趋势显的至关重要,它很大程度上牵制和引领着中国机械行业的发展现状以及未来方向,因此有针对性的研究和分析国内外机械的发展趋势以及对我国机械行业的影响非常重要,机械自动化,主要指在机械制造业中应用自动化技术,实现加工对象的连续自动生产,实现优化有效的自动生产过程,加快生产投入物的加工变换和流动速度。机械自动化技术的应用与发展,是机械制造业技术改造、技术进步的主要手段和技术发展的主要方向。机械自动化的技术水准,不仅影响整个机械制造业的发展,而且对国民经济各部门的技术进步有很大的直接影响。
(一)机械
1.我国机械的现状
中国是世界上机械生产大国,但离机械强国的距离较远,一方面国产机械产品的技术、质量距国际先进水平还有较大差距,行业的生产集中化程度很差,企业经营效率仍很低,自主开发能力和企业盈利能力差距仍大,还缺乏在国际市场上有竞争力的品牌。虽然经过多年的市场经济的引导,通过引进技术、与跨国公司合资和合作生产,在技术要求上力争贯彻ISO质量管理体系标准,全行业总体的产品质量水平有所提升,但我国工程机械产品质量水平依然不能令人满意,这一积极因素使得我国机械行业市场竞争力在国际市场上处于一定的地位,但是相比于欧美发达国家而言,仍然处于二流水平,现实不容乐观。作为市场核心因素的产品技术质量上看,问题依然很严峻,主要表现为可靠性差,寿命低,早期故障多;从产品的市场包装上看,外观造型呆板,设计单一不够鲜明;这些来自产品
导致工程机械产品的市场反应差,在国际市场上而言,其占有率相比发达国家而言,差别较大。同时,部分工程机械行业由于仅仅限制于国内市场,在量上大做文章,使得生产的机械产品存在着产能过剩的危机;尽管“十五”规划的实施,使得产能过剩得到一定的条件,逐渐降低80%以下,但20%的过剩产能仍然是一个很为严重的问题,它不仅仅暗示着国内企业的效益低下,另一方面也指示了目前国内企业所必须面临的企业生存以及优化发展的困境。而且随着我国加入WTO以后,外资企业的不断涌进,必将对行业生存状况带来更大的压力,因此着眼机械行业长远发展是非常重要的工程机械行业的长远发展依然得从产品技术质量着手,工程机械作为技术含量很高的机械产品,它的质量水平受制于国内整个经济技术水平。随着中国加入WTO以后,中国已逐步融入全球一体化的经济范畴,实施全球采购已成必然趋势,在国家“十五”优厚内部环境以及国际大熔炉的大好时机下,我们应该完全有条件在短期内把中国工程机械产品的质量提高一步,加快脚步对工程机械行业进行产业结构调整,这是提高企业竞争力的必由之路
全行业水平有待进一步提高,这是很明了的。抓紧发展的大好时机,踏实认真地改善自己的工作,增强危机意识、竞争意识和质量意识,共同努力把行业水平再提高一步,这才是现在的关键
2.国内外工程机械的发展趋势以及相应的措施
目前工程机械发展总的趋势:发展快,水平高,工程机械产品向着系列化、模块化、大型化和微型化方向发展;电子化、信息化、智能化水平不断提高,而且这几个方面高度交叉融合,彼此间的界限越来越模;环保节能新技术将得到推广;可靠性、安全性、舒适性、将得到高度重视;面向工程机械产品生命周期的系统设计将广泛采用、面向施工工艺的研究将不断加强。工程机械发展正由动力革命变成控制革命,由液压手动控制发展为机群集中控制,电气设计由仪表检测、断电器控制发展到现场总线控制系统。产品的发展走过了从工程机械机电一体化发展到机器人化的过程。工程机械机器人20世纪90年代发展的重要标志,也将21世纪各类工程机械发展的总趋势。
产品设计必须满足不同客户的需
随着社会各行业的纵深发展以及不同行业的交叉发展,对机械产品的需求以及要求也越加严格和精细,因此适应不同要求的产品设计也应该提到行业改革的通过对近年来机工程机械产品的市场分析来看,未来工程机械产品的大致发展特色如下 2.1.1产品功能多样化,设计微型
功能多样化是近年来工程机械的一个新特点。多功能化作业装置改变了单一作业功能,为完成更多的作业功能,工程机械主机作业功能将尽可能扩大,单一功能将向多功能转化,扩大了工程机械的应用领域
系列化是工程机械发展的重要趋势。国外著名大公司逐步实现其产品系列化进程,形成了从微型到特大型不同规格的产品。与此同时,产品更新换代的周期明显缩短同样随着行业越来越深入到更为具体更为实际的工作环境,不同层次用户的需求为求方便,逐渐向小型化及微型化方向发展。几年来,中等型号工程机械基本上没有大的发展,近几年来还有下降趋势。但小型工程机械一直呈快速发展之势,特别是在欧美发展很快。显然紧跟市场信息是万能的钥匙
2.1.2产品的智能化
随着控制及信息等技术的发展,必然导致多行业的交叉创新,从各方层次各个角度去应用新技术,满足不同行业不同客户的发展需要。机械产品的智能系统相应的出现了,它广泛应用于工程机械的产品设计,使工程机械向信息化、智能化方向大步前进,提高了工程机械的高科技含量,促进了工程机械的发展随着工程施工技术的不断发展完善,用户对工程建设机械也提出了更高的市场要求,实现工程机械工作过程的在线状态监测和自动故障诊断,预测并根据一定的智能体系排除可能出现的故障是日前机械行业的最新发展动向 2.1.3产品设计的绿色环
一方面,产品设计应该结合产品材料自身的特色,发挥在环保功能上的作用,这样不仅使得产品的功能得到更好的满足而且很大程度上可以提高产品自身的功能效益,比如在环保型材料的利用上,应尽量采用能再生利用的材料和资源,采用长寿命、低能耗及减轻重量的设计原则,延长产品寿命,可减少机械的生产量和降低其报废降低产品能耗,可减少对环境的污另一方面,产品设计在满足产品所自身提供的功能的基础上,更应该通过一定的先进技术降低在它挥发自身主要功能的同时对环境和其他工作状况的影响,这一结果必然会达到一个合格而健康的产品的诞生。我们从降低整机振动与噪声这一产品设计中最关注的焦点来看,显然是必不可少的,减少对环境的振动与噪声是对减轻了对周围环境的破坏与污染。
2.2 机械行业发展的集中化发展
过去传统的从产品的零部件生产到成品的拼装、市场的销售及售后服务等等一条龙的工作流程显然已经不再适应,各企业已经从不同的角度进行分工协调,各司其职的进行,集中度越来越高特别是制造商兼并联合加快,使得产品的集中化趋势显示的更为明显另一方面,企业的合作机制发生了较大的变化,过去传统的工程机械制造商大公司兼并小公司的行为已经上升到大公司之间的联手合作,这样的强强连手必然导致整体资源的势力的大大增加,势必对行业的竞争带来致命的冲击,因此各行业应加强自身市场应变的能力,随时准备抗击巨大的外来压力 2.3 我国机械行业应采取的措施
面对国内外机械行业这些发展趋势,必然导致市场竞争更为激烈,自身的发展是尤为重要。目前中国工程机械行业企业为数纵多,可规模较小,近几年在政策的调控下,尽管行业中兼并、重组、联合已有较大进展,但是行业的利润空间仍然带来了不少自主出击的中小型企业,它们采取一系列变化无常的运行机制,更加剧了市场恶性竞争,无法形成一股较强的国际竞争力。现在国际工程机械行业重组联合兼并之风日盛,跨国公司规模越来越大,产品品种齐全,销售网络遍布全球,在这种形势下,如果我们不抓紧行业结构调整,不把企业做强做大,不减少内耗并规避无序竞争,就不可能与这些跨国公司进行同台竞技在产品结构调整方面,应首先内市场需求进行,同时发展在国际市场上有竞争力的产品。对于原已占有市场的优势产品,要增加新品种,以满足不同地区和不同气候的多种多样的工作环;要缩短产品开发和更新周期,减少重复建设项;产品开发要着眼于国际市场水平和国内建设项目以及农村发展的需要,多做用户调研和市场分析。加快与国际市场接轨,开拓国际市场显然已成为我国工程机械行业发展的战略要策显然,我国工程机械的发展要想取得长足的发展,就必须根据自身的实际情况,增加产品的技术质量,加强各行业的融合,发展适合我国工程建设的机械,同时着眼于国内外机械行业发展的趋势,提高我国机械行业工程产品国内以及国际竞争力
(二)机械自动化
1、机械自动化的产生
机械自动化技术从上个世纪20年代首先在机械制造冷加工大批量生产过程中开始发展应用,上世纪60年代后为适应市场的需求和变化,为增强机械制造业对市场灵活快速反应的能力,开始建立可变性自动化生产系统,即围绕计算机技术的柔性自动化。它是在制造系统不变或变化较小的情况下,机器设备或生
信息处理、分析判断自动地实现预期的操作或某种过程,并能够自动地从制造一种零件转换到制造另一种不同的零件。社会实践证明,这种定义下的制造系统自动化与当代大多数企业的实际不相容。目前,世界各国的机械自动化水准除少数工业发达国家的某些生产部门外,大多数还处于操作阶段的自动化。我国也不例外,需要循序渐进,不断努力,创造条件,向自动化的高级理想阶段迈进。
2、我国机械自动化的现状
机械自动化技术从上个世纪20年代开始发展应用以来,已经得到了迅速的发展,特别是近年来计算机的高度集成化,开始采用了计算机集成制造系统,大大加快了机械自动化的发展,但我国仍处于初级操作阶段的自动化。目前,世界各国的机械自动化水准除少数工业发达国家的某些生产部门外,大多数还处于操作阶段的自动化。我国也不例外,我国的产业结构层次低。我国机械制造业目前有11.4万个企业,发展很不平衡,有大量落后于现代水准的产业,大部分企业还比较落后,手工劳动占有相当的比重,我国能独立开发现代机械自动化技术的企业可以说没有;我国机械制造业企业中自动化装备少、水准低,不仅在数量上同世界先进国家有较大差距,而且在品种上、质量上、使用上,同世界先进水准也存在阶段性差距。实现我国机械自动化技术是一个长期的过程,不可能一蹴而就。需要循序渐进,不断努力,创造条件,向自动化的高级理想阶段迈进。当前,我国还处在社会主义初级阶段,经济、财力、生产力水准、国民素质等,与世界主要国家的差距是很大的;我国有丰富的劳动力资源,每年城镇新增就业人口达两千多万,且今后每年的就业人数还会增加。机械自动化最大限度地提高劳动生产率,劳动力的过剩和分工的转移就是一个现实问题。
3、我国机械自动化发展之路探索
(1)结合生产实际发展机械自动化技术
先进制造技术的全部真谛在于应用。发展机械自动化技术,应以企业的生产和技术发展的实际需要及具体条件为导向。只有对合适的产品采用与之相适应的自动化方式进行生产,才能收到良好的技术经济效益和社会经济效益。我国发展机械自动化技术,应结合实际,注重实用,即对国民经济产生实际效益。那种盲目搞自动化、搞自动线的做法,全年生产任务只需1~2个月就完成的低负荷率生产也要搞的倾向应当纠正,对国民经济不产生显著促进、效率低下的要缓搞。我们要的是效益,而不单纯是速度。国产造型生产线因产品质量差、可靠性低、50%~60%。而能在生产中长期服役的主力生产线很少,像第一汽车制造厂的01线、第二汽车制造厂的BMD线等具有全年开工业绩的线更是凤毛麟角。这种现象不属偶然或局部,而是带有普遍性。据调查,我国引进的弧焊机器人,完全正常运转、充分发挥效益的只占1/3;另外1/3处于负荷不满或不能完全正常运转状态;还有1/3不能正常使用,直接影响了用户使用更多机器人的信心。(2)发展投资少、见效快的低成本自动化技术发展低成本自动化技术,潜力大,前景广,投资省,见效快,提高自动化程度,可以收到事半功倍的经济效果,适合我国现阶段的发展需要和国情。美国麻省理工学院提出的精节生产LP模式,就是以最小的投入,取得最大的产出的具体表现。日本丰田公司采用适时生产JIT、全面质量管理TQC和成组技术GT、弹性作业人数和尊重人性为支柱的精节生产方式,使自动化程度不高的工厂取得了良好的效益。芬兰NOKOA Data机工厂的组装车间内拥有一条能制造286、386和486微机的灵活生产线,它并不完全由自动化设备组成,中间穿插着借助计算机指导的人工参与,将高新技术与原有工艺基础巧妙灵活地结合在一起,从而使这种生产线的造价较低,同时却具有柔性制造系统的性能。实际上精节生产本身就意味着从国情和企业实际情况出发,借鉴国外发展机械制造业低成本自动化技术的经验是有益的。我国机械制造业各企业有大量的通用设备,在发展现代机械自动化技术时,若以原有的设备为主,合理调整机床布局,添加少量的数控设备,引入CAD/CAM技术,就能充分发挥计算机自动化管理的优势和人的创造性,共同构成一个以人为中心、以信息自动化为先导、树立自主的单元化生产系统,为我国机械制造业自动化技术发展应用提供了一条投资少、见效快、效益高、符合我国国情的机械自动化技术发展应用新途径。
(3)注重配套发展机械自动化技术
现代自动化技术在机械制造中的应用就是在控制理论的指导下,对生产的物流和人的作用进行综合的研究,涉及到机械技术、微电子技术、自动控制理论和计算机技术等。发展机械自动化技术,必须主要地关注电子学、电子计算机技术、零件检测和机床装料自动化,广泛采用程序数控机床,以及研制高效的和可靠的自动化生产线、计算机应用于生产的信息系统和自动化控制系统等。发展应用机械自动化技术,要扎扎实实地抓好自动化技术应用项目的基础工作和从实际出发的推广应用工作,既要发展主机,也要配套发展自动化元件及控制系统。可
算机等,这些都将是今后机械自动化的主要技术基础。
参考文献:
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第五篇:天泰公司《外租工程机械管理制度》
天泰公司《外租工程机械管理制度》
一、凡进入公司各施工项目的工程机械、车辆,必须严格执行国家有关法律法规及操作规程。谨慎驾驶,文明施工。
二、施工机械人员必须遵守公司的相关制度规定,服从项目部管理人员的管理,按照指定地点及技术要求进行施工。施工期间若离开工地,必须提前五天向项目部写出书面申请,项目部同意后方可离开。若在合同期内有意造成停机,导致工期拖延,由机械出租方承担全部经济损失及责任。
三、机械操作人员必须持证上岗,严禁违章操作;严禁没有取得国家有权部门认可的相关资格证书的人员上岗作业。
四、机械运行状况必须良好,使用功能齐备,严禁机械带病作业。
五、机械在施工过程中,应严格服从工程项目管理人员的指挥,否则,工程项目管理人员有权让其停止施工,并加倍扣减台班费。
六、项目部每天要对施工机械下达施工任务,当天下午按实际完成工程量核对工作量。对机械效率低、操作水平差的,项目部有权下调租赁价格,对其不愿干的,清出施工现场。
七、每天施工结束后,项目部相关人员应认真记载施工日志,及时出具《结算单》。甲乙双方应及时在《结算单》上签字签字确认,《结算单》上签字不全的,财务部门不予挂账。甲方应妥善保存当日《结算单》,月末作为挂账依据,若甲方丢失,项目部不再补办。未经财务部门挂账的,公司不予付款。
天泰集团公司内蒙古托里沟露天煤矿项目部
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