安全员安全生产岗位责任制

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第一篇:安全员安全生产岗位责任制

安全员安全生产岗位责任制

安全员是企业安全生产工作第一线的检查督导者,是企业安全生产委员会成员,承担安全生产一线的安全检查和隐患排查治理责任。在矿部和安全科的领导下负责安全教育培训计划、安措经费提取和使用计划、施工安全措施的编制和实施;负责职业卫生健康的日常管理工作;负责劳动保护用品的计划、验收和发放。参与安全生产岗位责任制、安全生产操作规程的制定、落实和检查工作;负责建立和完善各项安全检查记录;建立三级安全教育档案、职业卫生健康档案。服从领导、服务基层、建立良好的公共关系,努力树立企业的良好形象和公司的日常安全管理工作。

Ⅰ、所承担的工作职责

一、贯彻执行国家的有关法律法规和政策;

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、标准和公司各项安全规章制度,对企业的安全生产工作负责。

2.以国家的法律、规范、条例和安全标准为依据,采取各种手段,对企业的安全生产状况实施有效管理。

二、建立、健全安全生产责任制、安全生产规章制度

3.依据国家的法律、规范、条例和安全标准,参与建立健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度和操作规程;明确各岗位人员的责任、责任范围和考核标准。

4.建立安全生产档案、安全检查(日、周、季)记录、班前班后会记录、事故、事件记录、事故调查报告、职业卫生与健康监护记录、安全生产会议记录、纪要、现场安全措施记录、纪要、隐患整改记录、危险源记录、安全活动记录、检测记录、许可文件、应急演练记录、纠正与预防行动记录、维护与校验记录、技术资料图纸、环境检查、整改记录、处罚记录、防护用品发放记录、危险化学品使用记录等。

三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划

5.负责组织、实施新入公司员工的三级安全教育,并对员工进行安全培训的考核。组织从事特种作业人员参加安全培训并取得资格证,组织员工开展各类安全生产活动。

四、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患

6.督促检查各单位的安全生产工作,及时消除生产事故隐患。7.定期组织安全工作会议,每周至少检查一次隐患整改措施的落实情况。

8.组织开展职业病危害防治工作,协助企业依法为从业人员办理工伤保险。

五、参与组织制定、实施生产安全事故应急救援预案 9.参与组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。10.参加安全生产会议,分析、研究和解决安全生产中的重大问题。11.参与修订、评审企业生产安全事故应急救援预案。每年至少参加一次应急救援演练。

六、及时、如实报告生产安全事故

12.发生安全生产事故后,要及时如实向企业负责人报告,并迅速赶到现场,采取有效措施,组织抢救。13.参与组织轻伤、重伤事故的调查处理。14.按规定及时、如实报告生产安全事故。15.参与组织事故抢险救援。

七、组织保障

16.参与建立安全生产组织机构、依法配备安全生产管理人员。

八、安全生产职责落实与考核

17.督促、检查、考核员工安全生产责任制的落实情况。

18.督促生产单位安全生产管理人员依法履行安全生产职责;参与企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。

19.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见;督促落实事故防范措施。

20.督促落实安全生产监管指令。

九、日常工作

21.组织定期或不定期的安全检查工作,对公司各施工单位、人员、安全生产设备设施、环境进行安全和职业卫生检查、监督。及时处理事故隐患和“三违”行为,认真填好《安全员日常检查记录》。22.编制、审查安全技术措施计划,制定安全防范措施方案、安全生产保障措施并监督落实。督促安全整改措施的落实和验收,认真做好安全台帐、资料记录和归档,并及时向有关领导汇报。

23.做好安全生产方面资料的整理归档,对各危险源(点)监督检查和跟踪监控,并做好检查记录。24.组织制定公司年度和特殊时期的安全工作计划,参加公司组织的安全生产大检查和安全例会,做好会议记录,督促整改项目和议定事项的落实。

25.编制本单位事故应急预案和组织演练,参加事故的抢险救援工作,参与事故的调查、分析、上报等工作,认真执行“五不放过”原则,会同有关部门对事故进行妥善处理。

26.执行交接班制度,对本班工作内容、隐患处理完成情况、安全生产方面的问题、各类安全生查记录情况进行书面和现场交接。27.参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

28.负责各类安全装置、防护器具的管理负责安全作业票证的审核,检查具体落实情况。29.安全检查

由安全科组织,对企业全员实行查思想、查制度、查设施、查教育、查防护品、查隐患、查三违的活动。做到岗位一天一查,班组车间一周一查,厂级一月一查,公司一季一查的四查工程。以求达到岗位设施安全运行,工人安全操作;班组安全作业,安全生产;车间环境安全,规范文明生产;企业安全责任落实到位,安全管理规范化。

八查八提高活动

一查领导思想,提高领导的安全意识。

二查规章,提高员工遵章守纪,克服“三违”的自觉性。

三查现场隐患,提高现场设备设施的本质安全程度。

四查易燃易爆危险点,提高危险作业的安全保障水平。

五查危险品保管,提高防盗抢防爆保障措施。

六查防火管理,提高员工消防意识和防火技能。

七查事故处理,提高防范类似事故的能力。

八查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化,提高全员安全意识和自我保护意识。30.岗位责任制检查

组织每季一次现场生产管理大检查,先基层自查,后部门联合检查,促使各部门落实岗位责任制、交接班、巡回检查、设备维修保养、质量、岗位练兵、安全生产、文明生产、班组思想政治工作,达到以“岗位责任制“为中心,贯彻落实规章制度的目的。31.安全宣传教育

1)开展安全文化建设:如用安全文艺、安全漫画、安全文学(小说、诗歌、成语、散文)的手段进行寓教于乐的安全文化建设。在日常管理中利用各种各样的,如对国家安全生产方针、政策、法规、标准等,对安全生产与事故预防的知识进行有效的宣传与教育。科学技术的方法:对员工进行安全科学普及,强化安全科学的意义和观念,积极主动地发展安全科学,有意识地强调安全工程技术的本质安全化工作等。管理的方法:采用行政管理手段、法制管理手段、经济管理手段、文化建设手段、科学管理的手段等。

2)安全宣传:开展“三个第一”:第一个文件是“安全文号”、第一个大会是“安全大会”,第一项工作是“安全l号文件宣传月活动”。(2)“三个一”工程:车间一套挂图;厂区一幅图标;(3)标志建设:禁止标志、警告标志、指令标志。(4)宣传墙报:安全知识、事故教训等。

3)安全教育:

(1)三级教育:厂级、车间、岗位(班组)安全常识、法规、操作规程及操作技能等。

(2)特殊教育:“三项岗位”(企业负责人、安全管理、特种作业)人员及岗位必须掌握的安全知识和规程

(3)全员教育:安全知识、事故案例、政策规程、法律法规

(4)家属教育:厂情、工种和岗位知识

(5)班组读报活动:选择与自己安全生产相关的读报内容。如事故案例分析、安全知识、政策法规等。

(6)干部教育:政策、法规、管理知识。32.全面安全管理

全面安全管理是全员、全面、全过程、全天候的“四全”安全管理,做到“横向到边,纵向到底、到顶”的全面管理。

全员——从企业领导到每个干部、职工(包括临时工和实习人员)都要管安全;

全面——从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全;

全过程——每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作;

全天候(一年365天,一天24小时)——不管什么天气,不论什么环境,每时每刻都要注意安全。总之,“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。33.特种作业人员的管理

要求特种作业人员必须经过考核合格后持证上岗。34.防护用品发放

监督与检查验收劳动防护用品用具的购买、正确发放和合理使用。有下列情况之一的,安全科应该根据需要分别供给工作帽、工作服、口罩、手套、护腿和鞋盖等防护用品,并建立好台账。

1)有灼伤、烫伤或容易发生机械外伤等危险条件下的操作。

2)散发毒性、刺激性、感染性物质或大量粉尘的操作。

3)经常使衣服腐蚀、潮湿或特别肮脏的操作。

在有危害健康的气体、蒸气或粉尘的场所操作的工作,应该由部门分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。

工作中发生有毒的粉尘和烟气,可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的,应由企业分别供给工人漱洗药水或者防护药膏。35.化学危险品管理

防毒工程工作:

1)用无毒、低毒物料及工艺代替有毒、高毒的物料及工艺。

2)生产设备和产品,使其中有毒物料密闭化、管道化、机构化、自动化。

3)开发和应用通风排毒和净化回收工程技术。

4)研究和开发新型、高效的有害烟雾净化技术和产品。

5)研究开发隔离操作和监测监控毒物的工程技术。

6)研究和完善防毒工程的组织管理措施,包括领域专人负责,制定规划、宣传教育。

7)实施对重大毒害危险源的评价与监控以及环境质量控制;

8)建立防毒工程应急救援体系。36.消防安全管理

制定消防安全制度,消防安全操作规程,实行防火责任制,确定本单位和各部门岗位的消防安全责任人;

针对本单位的特点对员工进行消防安全宣传教育;组织防火检查,及时消除火灾隐患;保障疏散通道安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期检查、维修、确定消防设施和器材完好有效;

定期组织有效的消防演习活动,进行各种消防器材的实际使用演练,对可能出现的火灾事故进行有效的车间岗位应急处置、个人救生等应急技能演练。37.交通安全管理

企业厂区范围的行驶、作业的机动车辆、车辆的装备、安全防护装置及附件须齐全有效。车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合有关标准和规定。

建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度,车辆应逐台建立安全技术管理档案。机动车驾驶员应符合《厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标准》(GBll342)的规定,取得《厂矿企业内机动车辆驾驶证》。

十、责任追究

38.有下列行为之一的,给予处罚和警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三)对发现的重大事故预兆或事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。

39.公司发生事故,有下列情形之一的,依法给予处罚和降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不按照规定及时、如实报告事故的;

(二)伪造、故意破坏事故现场的;

(三)阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证或提供有关情况和资料的。

40.对公司从业人员的安全生产教育和思想政治工作管理不到位,出现违法违纪的,给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

41.未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,或在工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,导致现场安全管理滞后或工作秩序混乱的,给予处罚和降级直至开除的纪律处分。42.未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,导致工作无序的,给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

43.未按日常管理程序管理,给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

44.未参加矿长主持召开的安全生产办公会议,对安全教育存在问题未制定措施抓落实,致使从业人员技术素质不高,操作能力不强,造成后果的,给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

45.未安排对职工进行安全教育,安排从业人员无证上岗,导致事故的,给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

46.决策失误导致他人受伤害或财产损失的,给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

47.未经常深入现场,督促、检查本单位的安全生产工作或检查发现隐患未安排整改落实,发现违章未制止,导致人身伤害或经济损失的,给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

48.对本科室人员不进行思想教育、部门负责人工作不协调,影响安全生产,导致事故的,给予处罚和降级直至开除的纪律处分。

49.对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关规定给予经济处罚、行政处分、党内处分。生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故。消除或控制危险,有害因素,保障人身安全与健康、设备设施免受损害,环境免遭破坏。

50.没有完成生产任务70%处罚年薪10%,60%处罚年薪20%,50%处罚年薪30%,40%处罚年薪40%,30%以下没有年薪。

51.超额完成生产任务10%奖年薪的20%;20%奖年薪的30%;30%奖年薪的40%;50%以上奖年薪的100%。

第二篇:安全员安全生产岗位责任制

安全员安全生产岗位责任制

1、协助厂长管理本单位的安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,支持安全部门开展工作。

2、组织职工学习安全生产法规及有关文件,结合本单位的安全生产情况,制定保证安全生产具体方案并组织实施。

3、协助厂长做好召开安全生产例会准备工作,对例会所决定的有关安全事项,负责组织落实。

4、组织全厂性的安全大检查、对查出的各种隐患要立即采取措施,防止事故发生。

5、主持制定安全生产制度和安全技术操作规程,并组织实施和定期检查执行情况。

6、发生重大死亡事故,应迅速察看现场组织抢救伤员,保护好现场并及时准确地向上级有关部门报告,协助厂长对事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。并负责事故对上级统计报表工作。

7、抓好职工的安全教育、特别是新职工入厂三级教育、要经常检查其落实情况。

第三篇:安全员安全生产岗位责任制

安全员安全生产岗位责任

1、协助项目经理对施工现场进行安全监督和管理。

2、参与施工组织设计(施工方案)和安全技术措施的编制并对贯彻

执行情况进行监督、检查。督促施工作业人员按照安全技术操作规

程和安全技术交底作业,纠正各类违章、违纪行为。

3、根据上级部门的要求和工程管理的需要,组织开展各种安全活

动。

4、在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动,负责职工三级教

育的有关事项。

5、组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训。

6、每日对施工现场进行安全生产检查。发现隐患有权停止施工并

立即汇报处理,情节严重的有权给予处罚。

7、会同有关人员对各类机械、机具和防护用品进行验收。

8、督促有关部门发放劳动防护用品。

9、发生事故后应采取有力措施,抢救伤者,保护现场并立即向上

级部门报告。参与事故的调查、分析和处理。

10、禁止无特种作业人员操作证的人员从事特种作业。

11、禁止未经安全培训教育和书面考试合格的工人上岗操作。

12、禁止未经验收合格的施工机械、提升设备和电气设备带病运转

和超负荷作业。

13、禁止恶劣气候(如风力在六级以上)进行露天、高空、起重和

打桩作业。

责任人签字:

年 月 日

第四篇:班组安全员安全生产岗位责任制

中国建筑一局(集团)有限公司常州武进苏宁电器广场项目

班组安全员安全生产岗位责任制

1.严格遵守《建筑安装施工管理(后勤)人员安全生产基本规定》、《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》。

2.在安全生产方面以身作则,起模范带头作用。

3.对本班组人员进行安全生产教育,协助领导进行安全考试工作,并主持安全活动日的活动。

4.督促班组同志遵守安全技术操作规程和各种安全生产规章制度,随时检查班组生产设备(包括安全设备、设施等)、现场操作环境,协助班组长教育班组内工人正确使用安全装置和防护用品。

5.协助班组长认真执行安全操作规程和有关安全生产制度,根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作,做好对各操作工的安全交底,做好安全记录台帐,对本班组人员在生产中的安全健康负责。

6.协助班组长贯彻执行上级部门与项目部制定的安全措施,负责安全保证计划中班组施工现场的安全控制。组织本班组职工学习安全规程和制度,检查执行情况,在任何情况下,均不得违章蛮干,不得擅自动用机械、电气、架子等设备。7.听从专职安全员的指导,接受改进措施,严格执行安全生产规程和制度,做好上、下班的交接工作和自检工作。

8.发动全组职工,为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议,并作好记录和汇报工作。有权拒绝违章指令。

9.配合班组长在上工前对所有机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消防隐患。

10.协助班组长做好本班组安全生产方面的隐患或项目部(包括上级部门)提出的安全生产方面的隐患的整改工作。

11.参加事故的分析和研究,协助领导做好防止事故发生的各项措施发生工伤事故,立即抢救,及时报告并保护好现场。

责任人(签字):

****年**月**日

第五篇:安全员安全生产岗位责任制职责

安全员安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。

二、参与安保计划及各项施组的编制,有权行使安全一票否决制。

三、配合有关部门做好施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全安全管理台帐。

四、参加每周一次以上的定期检查,及时处理施工现场安全隐患,签发限时整改通知单。

五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。

六、组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。

七、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组开展安全活动,提供安全技术咨询。

八、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作。

九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

十、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目的安全状况。

十一、负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工伤事故、机械事故,并参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生。

十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作,负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控,并做好监控记录。

十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制,参与制定纠正和预防措施,并验证纠正预防措施。

1、对项目工程生产经营过程中的消防工作负全面领导责任。

2、贯彻落实消防保卫方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各消防保卫管理办法或提出要求,并监督实施。

3、根据工程特点确定消防工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的消防保卫责任和考核指标,支持、指导消防人员的工作。

4、组织落实施工组织设计中消防措施,组织并监督项目施工中消防技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

5、领导、组织施工现场定期的消防检查,发现消防工作中的问题,制定措施,及时解决。对上级提出的消防与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以整改。

6、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真落实制定的整改措施,吸取事故教训。

7、对外包队伍加强消防安全管理,并对其进行评定。

8、参加消防检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和方法予以消除。

9、参加、配合火灾及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

1、分管安全生产的领导是安全生产的直接指挥者,对公司安全生产负主要责任,要贯彻谁主管谁负责管生产必须管安全的原则,对本公司安全生产、防火安全和员工健康工作负直接管理责任。

2、按照公司安全生产和防火工作总目标要求,具体负责组织实施,对安全生产责任书的条款要逐条抓好落实工作。

3、组织制定安全生产和防火工作规划和计划,制定修定安全生产规章制度,安全操作规程及安全技术措施,报总经理审批后组织实施。

4、带领安全生产和防火工作管理机构人员开展工作。

5、深入部门,班组调查研究,掌握第一手安全生产工作有关情况,实施安全生产的奖惩事项。

6、每月召集召开安全生产工作例会,分析安全生产动态,及时解决安全生产和消防工作中存在的问题,并形成文字资料存档备查。

7、每月至少一次以上带队进行安全生产和防火工作安全检查,及时纠正违章行为,发现的隐患应及时做好整改工作,直到隐患消除,保证安全。

8、组织实施安全生产宣传,教育和培训工作,布置有关部门对进公司的新员工进行三级安全教育工作,教育资料要归好建档。

9、组织安全演练的具体实施工作,指挥应急预案演练实施,考核员工的应变技能和能力,对应变能力差的员工要进行专门的教育。

10、贯彻五同时的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作的同时,同时计划布置、检查、总结、评比安全生产工作,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。

工程部副经理 1.对本部门消防安全工作全面负责,配合保安部进行消防工作的开展。

2.负责制定各工种专业的消防安全制度。

3.对所管部门的设备和各种维修机械、设备的安全管理负责,明确所属班组的具体分工和责任,不漏项不漏点,制定落实值班检查、维修制度和消防防爆措施,定期对全公司的电器设备、线路组织进行维修,整改隐患,保证安全运行和使用。

4.负责本部门技术工种的专业培训和考核,建立健全设备技术档案,督促落实消防安全法规、制度。

5.负责在新建、改建、扩建、改造工程项目和引进技术设备时,按有关规定将消防工作与质量设计、审批、施工、验收、投入使用等环节同步进行。

6.负责本部门各种维修,施工中的消防安全管理。负责向承包单位提出消防安全施工的具体要求,在承包合同的违约责任条款中应有消防安全内容,并督促落实。

7.对火灾事故,按照“三不放过”的要求认真处理

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