把战斗力标准切实落下去

第一篇：把战斗力标准切实落下去

把战斗力标准切实落下去

把战斗力标准立起来落下去，关键是要营造出真打实备的浓厚氛围。切实拎起战斗力这个纲，切实把建为战、练为战、教为战、管为战、保为战、一切为战真正落到实处，把军事斗争准备抓得紧而又紧、实而又实。

党委树牢战备训练中心居中意识。在严格落实党委议训的同时，党委要把部队普遍关注、涉及官兵切身利益的现实问题与战备训练实绩切实挂钩，使战备训练成为一票否决的“硬杠杠”。坚持用战斗力标准规范党委决策内容、决策机制、决策实施，把提高战斗力作为党委决策的核心内容，提高党委决策的质量和水平。坚持把演练成绩作为单位和个人创先争优的主要指标来看待，用战斗力“尺子”量长短，把“业务标准”统一到战斗力标准上来；坚决纠查训风演风考风，以作风大转变促进军事训练向打仗聚焦、向实战看齐。坚持用战斗力标准去衡量、去考察、去定论，把想打仗、练打仗、能打仗的干部选出来，把真懂战备训练、真抓战备训练的人用起来，让谋真打实备、懂战备训练的干部吃香起来。

机关端正战斗力标准指导定好位。机关作为党委的参谋助手、首长决心意图的具体组织协调者、联系本级党委与基层的纽带，在真打实备、善谋打仗方面自身做得怎么样，直接影响和决定战斗力立起来落下去的效果。要聚焦战斗力标准谋划工作，紧紧围绕贯彻落实习主席关于国防和军队建设的决策指示，找准结合点，努力把战斗力标准的唯一性、根本性要求与部队实际相结合，把转变战斗力生成模式的方向、思路、抓手搞清楚，融入到具体工作中；积极适应国防和军队改革新要求，固强补弱、攻坚克难。要围绕真打实备推动建设，“心”要往真打实备上用，“劲”要往真打实备上使，“钱”要往真打实备上花，一切工作的出发点和归宿点以及抓工作的一切心思都要用在真打实备上。坚持用战斗力标准指导工作，编实编细作战方案预案，始终把军事训练摆在中心位置不偏移，使部队整体作战能力常年保持和持续提升。

个人矢志献身强军实践谋打赢。强军梦的实现离不开每名军人辛勤的付出和无私的奉献，战斗力的提高每个岗位都是关键的“节点”，每名官兵都有一份沉甸甸的责任。凝神聚气干战备训练之事，充分认清强化战备既是战斗力生成的长远需要，也是实施军事威慑的现实需要，克服和平麻痹思想，打破和平积习禁锢，切实增强加紧备战的紧迫感和使命感，切实强化不畏强敌、敢打必胜的战斗精神。聚精会神练“能打仗、打胜仗”之功，要有本领恐慌感、知识危机感、时间紧迫感，深切认识自己的能力、水平与实际需要的差距，用时不我待、只争朝夕的精神加强学习，使视野更广、素质更高、能力更强。紧紧围绕战斗力构成及形成规律，进行深入细致的学习研究，把更多的时间、精力向研究如何带兵打仗上聚焦，为破解难题和瓶颈性问题找到行之有效的方法路子。

第二篇：切实提高村干部队伍的战斗力

转变机制 激发活力 切实提高村干部队伍的战斗力

村级干部战斗在农村第一线，是农村经济、社会等各项事业的最直接的领导者、推动者和实践者，是随时随地面对群众的干部，是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。在新形势下，推进我乡各项事业的健康有序发展，离不开农村基层党员干部的支持，更离不开村干部的领导、组织和落实。当前由于多种原因，我乡村干部队伍并不能充分组织好、服务好现阶段我乡经济社会的发展。因此，采取措施，转变机制，激发活力，提高我乡村干部队伍的整体战斗力迫在眉睫。

第一、科学选拔好村干部是提高村干部队伍战斗力的前提。长期以来，由于历史或者其他原因，造成了去年村级组织换届中存在着一些不合理的现象。比如说在选人导向上，很多村都是紧扣“稳定”这个大局，而却忽略了发展这个时代主题。因为为了维护所谓的稳定，而造成了很多村选来选去，就是那几个村干部，真正那些综合素质高、帮带能力强的人却没有充实到基层干部队伍中来。并不是说这些老干部年龄大了，学习能力查了，新事物接受能力弱了，就不能再继续担任村干部了。他们一般都具有丰富的农村基层工作经验，往往都是些德高望重的人，在化解基层社会矛盾方面具有年前人不可比拟的优势。我们在吸收年轻干部加入基层干部队伍中来的同时，切实发挥好这些老干部的余热。在选人视野上，我们要着重从大中专毕业生、退伍军人、回乡青年中选人。在班子配备上，全面考虑干部的性格特点、致富带动能力、居住地域等各项条件，变注重选任个体素质高的人为注重配备整 1 体功能强的班子。只有这样才能确保整个村级班子的结构合理，经过工作历练，班子才会更加团结。

第二、解放思想，转变工作作风是提高村干部队伍战斗力的必然要求。目前我乡个别村干部经常挂在嘴上的话就是：我们都四五十岁了，将就着熬一届算了，反正不能跟那些年轻人比，也不指望熬啥前程了。一直以来都有这样的干部，抱着混日子的思想，去履行村干部职责。他们往往都觉得反正自己又不混前途，加上自己都有别的收入，只是把村干部的这点转移支付作为一笔额外的收入而已。反过来，他们还觉得现在的软件检查多了，经常要坐在村房整理这档案那档案的，耽误他们挣钱的时间。所以他们也根本不去跑项目、谋发展了。目前各村还处在“等、靠、要”的层次上，在村级集体经济发展上，就在原地踏步，甚至座山吃空，觉悟提升不上来，不愿意去探索集体经济发展的新路子。我们的农村基层干部必须发挥主观能动性，切实践行好自己的职责，要做到审视发展大局，全面分析各村的优势劣势，积极主动适应新形势。要善于谋划大局，要抓住机遇，研究对策，抓好主要矛盾，然后根据轻重缓急，逐个击破。要做到多学习，充分领悟学习内容，在学习中提升自己的素质。要积极主动探索解决新事物的方法，改变过去我们工作中被动多主动少、变化多计划少的工作作风，不断调整我们的工作方法，在调整中谋发展。

第三、权责界定清晰是提高村干部队伍战斗力的迫切需要。一是以制度的形式确定村级班子职权职责，做到权责明确、各负其责。不能再出现一件事问支书，支书推到主任那；问主任，主任又推到文书那。搞到最后问谁都是一问三不知。二是理顺了村党支部和村委会的关系，明确了村支部和村委 会工作职责和权限，建立起相互协调、相互支持、相互监督的工作机制。另外，只有权责明确了，才能更好的方便老百姓办事，同时更能有利于老百姓搞好监督。

第四、落实待遇是提高村干队伍战斗力的基本保障。按照“激励公平、按绩取酬”的原则，把村干部工资报酬与工作实绩挂钩。首先要健全激励机制，在继承以往好的经验做法的基础上，适应新时期农村工作的新要求，按照决策目标、执行责任、考核监督的要求，进一步修改完善绩效考核评价体系，对村的类别、工资标准、工资结构等进行规范，建立一套行之有效的规章制度和工作运行机制。其次是要建立和完善相应的配套机制。要认真全面落实村务公开制度、村级财务管理制度、村干部考勤制度和村干部述职、民主评议村干部等相关管理制度，将民主评议村干部的结果与其工资奖金福利挂钩，强化村干部的管理。继续推行村级工作任务目标管理，把考核结果作为村干部兑现绩效工资的重要依据，真正达到“以绩定酬、绩优薪优”。再次是要不断增强村级集体经济实力。一方面要督促各村牢固树立过紧日子的思想，压缩一切可以压缩的开支，防止产生新的不良债务；另一方面要立足资源优势，发展多种经营，促进农民增收和集体经济发展。要积极围绕产业化经营扶持发展各类村级服务组织，在为群众提供服务的同时，为集体创造一定的经济收入；要积极兴办一些农产品加工项目和工副业项目，大力培育集体经济新的增长点；要学会依法经营集体土地，走以地生财的路子，实现土地使用权的有偿流转，增加集体收入，确保村级组织的正常运转。

提高村干部队伍战斗力，既是新农村建设的根本需要，也是实现全国现代化的迫切需要。建立完善村干部队伍管理制度，建立村干部激励保障机制，既需要基层努力探索，更需要上级组织的大力支持。我们有理由相信在各级的积极努力下，村级干部队伍存在的问题一定能得到妥善解决，村“两委”的战斗力一定会进一步凝聚和加强。

第三篇：切实把工作落到实处

切实把工作落到实处

要尽可能的体现与岗位的匹配性，如何更好的体现?在与我们的思想意识，思维方式。良好的积累可以展现自己是一个与时俱进，善于学习，有思想的青年。我们有必要在报纸、政府工作报告中找到一些较为规范的语言进行积累。下面谈一篇关于钉钉子精神的文章，希望对大家的积累有帮助。

还是需要钉钉子精神

再漂亮的口号喊上千百遍，不兑现，只会是空洞无物;再美好的蓝图勾勒千百次，不落地，只能是空中楼阁。

无论改作风还是干事业，要取得实效、赢得胜果，绝非一朝一夕之功，需要瞄准目标持之以恒。正因如此，总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调，“发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。”

把钉子钉好，前提是找准方位，革除作风顽疾也是同样道理。作为群众路线教育实践活动的重要环节，专题民主生活会开得怎么样，关键就看是不是真正开展了批评与自我批评，有没有认真查摆出班子成员存在的“四风”问题，能不能严肃提出针对性强的整改措施。摸清病灶、把准脉搏，边查边改、立行立改才有行动基础，建章立制、固化成效就不会实功虚做，从而严防活动跑虚、跑空、跑偏，杜绝“认认真真走过场”。

钉钉子要一锤接着一锤敲，才能把钉子钉实钉牢。改作风、干事业，也忌东一榔头西一棒子，最怕改作风一阵风、抓工作不落实。现实中，一些领导干部埋首于会议多、文件多、讲话多这“三多”，演奏着看盆景、听汇报、作指示、上电视的“四步曲”，久而久之，渐成习惯，只愿意浅尝辄止，不耐烦脚踏实地。不解决问题就是形式主义，如果仅仅是认识上去了、目标清晰了、路线图规划了，但却在执行上走过场、行动中“挂空挡”，何谈收获实效，又拿什么取信于民?“行是知之始，知是行之成”，不做言语上的巨人、行动中的矮子，唯有知行合一、久久为功，才能言必信行必果。

政贵有恒，打好基础、谋划长远，尤须树立正确的政绩观。把改进作风、促进发展的“钉子”，钉牢一颗再钉一颗，必然有大成效;反之，追求短期效应、急功近利，缺乏整改思路的稳定性和连续性，势必令教育实践活动在效果上打折扣。如果对于发现的问题、找出的差距，不懂得以“钉钉子精神”逐一改正，事无恒心、人无毅力，打一枪换一个地方，最终难免半途而废、一事无成。

“千里之行，始于足下”，一个行动胜过一打纲领。只有大力发扬钉钉子的精神，讲实效、出实招、办实事，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一茬接着一茬干，过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑，才能力避空谈误国，践行实干兴邦，进而决胜改作风的攻坚战，赢得经济社会发展的接力赛，早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。

第四篇：《切实把从严治党落到实处》学习心得

《切实把从严治党落到实处》学习心得

自党的十八届三中、四中、五中全会以来，就分别全面深化改革，全面依法治国，全面建成小康社会进行专题研究，而六中全会专题研究了全面从严治党。至此，“四个全面”战略布局鲜活生动摆在我们面前。

坚持党的“领导核心”，全面推进从严治党。俗话说“天下将兴，其积必有源”。改革开放以来，在党的领导下，中国走向繁荣富强，我们富强的“源”就是我们的党。全会提出坚持党的领导核心，使我们中央树立了权威，更加团结统一了我们党。自建党以来，我们党之所以一直受到群众用户爱戴，源于我们党拥有坚强的领导核心，带领全党全国人民不断走向全面小康。全面从严治党，还得按照党的部署安排，一步一个脚印，向党中央看齐，并维护党的权威性。我们要始终相信，在党的领导下，我们必将走向更美好的明天。

“加强监督，党管党”，全面推进从严治党。全会通过党内监督条例，给党内监督再添利器，党监督党，人民监督党，完善权利运行的监督机制，致力形成“科学的权力机构”。加强监督，使广大党员干部不敢触碰“腐败”这条线，调动民众反腐积极性。而我们党要管党必须要从党内政治生活管起，严肃当党内政治生活是严肃管党得基础。各党员干部要做到跟随党中央步伐，做到严明纪律、敢于批评与自我批评。正如公告所说党内没有不受纪律约束的特殊组织和党员，我们应该保持对纪律的尊重和敬畏，找准新时期全面从严治党的切口，为全面从严治党添砖加瓦。

走好“群众路线”，全面推进从严治党。党来自于人民，就该做到从群众中来，到群众中去，当好人民的的公仆，全心全意为人民服务。依靠和服务人民是党的根本准则，要体现到党的实际工作中。而有的地方口头上打着为人民服务的口号做“形象工程”和“政绩工程”，实际是对权力的滥用，劳民伤财，损害老百姓利益。整治好此现象，不仅把群众路线做到实处，还整治了“四风问题”，更加推进全面从严治党。各级党组织负责人更要有铁的工作纪律，在任何时候，任何情况下，都不能有任何理由违反，滥用权利。

做好“选人用人”，全面推进从严治党。全会提出：坚持选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保障。自古以来，“举贤任能”一直是选好人，用好人的一个方式。而我们的贤人，能人不仅要具备外在的能力，更应有内部的品质。能从思想上，行动上做到不违纪违法，敢担当，敢负责。务实是亘古不变的真理，不能华而不实，华为不坚，做一个能真正忠诚于党，忠诚于人民的好党员。要坚持德才兼备、以德为先，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人。

全面从严治党一直在路上，唯有坚持党的领导不动摇，走好群众路线，健全、完善监督机制，用人选人做到“进贤拔能”，我们在全面推进从严治党的路上才能走的更宽、更远。

第五篇：切实把加强领导干部党性修养

切实把加强领导干部党性修养 作为学习实践活动重要内容

《 人民日报 》（2009年01月20日 01 版）

新华社天津１月１９日电（记者李亚杰、李靖）中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组组长习近平今天在天津召开的部分省、自治区、直辖市深入学习实践科学发展观活动座谈会上发表讲话强调，参加第一批学习实践活动的单位要深入学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委三次全会上的重要讲话精神，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重要内容纳入学习实践活动，通过增强党性、改进作风，推动转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，保证科学发展观的贯彻落实。

目前，参加第一批学习实践活动的单位已全部转入整改落实阶段。为了更有针对性地指导学习实践活动，中央深入学习实践科学发展观活动领导小组于１月１９日在天津召开有天津、河北、山西、内蒙古、黑龙江、山东、重庆、甘肃８个省、自治区、直辖市学习实践活动领导小组负责人和办公室主任参加的座谈会。

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组副组长李源潮出席座谈会并作了讲话，中共中央政治局委员、天津市委书记、市学习实践活动领导小组组长张高丽等出席座谈会。座谈会上，８个省、自治区、直辖市学习实践活动领导小组负责人分别介绍了学习实践活动分析检查阶段的特点、成效和整改落实阶段的安排打算。

习近平在讲话中指出，各地在分析检查阶段紧跟中央精神深化学习，进一步提高广大党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；紧扣主题召开领导班子专题民主生活会，进一步明确推动科学发展的努力方向；集思广益撰写分析检查报告，努力形成推动科学发展的高质量指导性文件；扎扎实实搞好群众评议，进一步吸取意见、扩大共识；坚持学习实践活动与推动各项工作相结合，进一步突出实践特色。总的看，各地把学习实践活动同积极应对国际金融危机带来的不利影响、保持经济平稳较快发展紧密结合起来，努力做到相互促进，取得了新的阶段性成效。各地要继续保持良好的精神状态，再接再厉、乘势而为，扎扎实实抓好整改落实阶段的工作。

习近平指出，解决突出问题是学习实践活动突出实践特色的集中体现，整改落实方案是群众衡量学习实践活动是否取得实效的对照表。各地区各部门各单位要以形成的分析检查报告为依据，制定出针对性和可操作性强的整改落实方案，切实做到整改落实项目明确、整改落实目标和时限要求明确、整改落实措施明确、整改落实责任明确，并向党员和群众作出公开承诺。在解决突出问题的同时，要针对体制障碍，制定和完善保障科学发展的体制机制，建立健全推动科学发展的政策法规和符合科学发展要求的规章制度，完善落实制度的工作机制和配套措施，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。

习近平强调，现在正值岁末年初，工作头绪多，任务繁重。参加第一批学习实践活动的单位都要把扎实开展学习实践活动与做好当前各项工作紧密结合起来，进一步拓展工作思路，搞好统筹协调，认真贯彻落实中央关于保持经济平稳较快发展的各项政策措施，以抓好学习实践活动的实际成果来推动当前各项工作。