第一篇:2013岳口镇村卫生室工作责任书
岳口镇村卫生室工作责任书
为了适应医药卫生体制改革的新形势,规范医疗机构的执业行为,落实乡村一体化管理的制度与措施,全面推行“八有八统一”的管理要求,确保公共卫生,疾病预防控制,妇幼保健工作的圆满完成,保护人民群众的身体健康,特制定本责任书。
一、人员与机构
人员必须是备案的合格人员,乡村医生持证上岗。卫生室增加人员需经医院审核,报卫生局批准,否则视为无证,予以清退。
坚持一村一室的原则,卫生室要按湖北省村卫生室建设标准逐步规范,一房五室,60平方米以上。
二、公共卫生工作
(一)疾病控制
1、传染病管理
有传染病管理制度,突发公共卫生登记本,按时上报疫情,不得迟报、漏报,瞒报,积极开展传染病的防治工作,协助公卫科做好辖区内突发公共卫生事件及疫情的流调与管理。
2、计划免疫
宣传普及预防接种知识,督促辖区内儿童到接种门诊接种并完善村卫生室预防接种登记簿,疫苗接种率一类疫苗95%以上,建证建卡率6岁以下儿童98%以上。
3、慢病工作
(1)按结防工作要求,开展工作,完成病人的发现,报告追踪管理等工作。
(2)做好死因的监测和报告,死亡20天以内必须上报。
4、一次性医疗用品,严格按要求针管分离,毁形、消毒、上缴,正确使用高效消毒剂。
(二)妇幼保健
1、认真开展妇幼保健工作,认真填写妇幼工作台帐,做到上下对口。
2、做好孕产妇的登记与管理,开展产前检查与产后访视,杜绝孕产妇与新生儿死亡,住院分娩率100%。
3、加强高危孕妇管理,做好转诊登记,严禁为谋私利将本地产妇转往外地。
4、配合公卫科开展儿童系统管理,系统管理率达90%。
5、做好叶酸补服工作,补服率达90%以上。(三)健康建档工作
按上级要求完成健康建档工作任务,按时按要求对6类人群进行健康管理。完善纸质和电子档案的更新记录填写。
1、居民健康档案管理
组织村民到卫生室或入户建立健康档案,并录入电子系统。2、0-6岁儿童健康管理
协助卫生院做好访视并宣讲育儿知识,动员婴幼儿、学
龄前儿童到卫生院体检。
3、孕产妇健康管理
提供早孕产妇信息并上报至卫生院,督促孕中期产妇到卫生院产检,孕晚期产妇适时体检并住院分娩。协助卫生院作产后访视。
4、老年人健康管理
准确掌握辖区内65岁以上老人信息并建立健康档案及电子信息协助卫生院完成每年一次的健康体检,平时积极对老年人进行健康知识宣传。
5、高血压患者健康管理
对35岁以上人群首诊必须测血压,并将高血压登记、建档。对辖区高血压患者登记、建档并按要求进行管理,随访一季度一次。
6、II型糖尿病患者健康管理
摸清糖尿病患者信息,做好登记建档、随访(每季度一次)及体检。
7、重性精神病患者管理
提供辖区内重性精神病人信息并上报卫生院,建立健康档案并做好随访及体检工作。
(四)、卫生监督协管
协助卫生院做好水质监测,掌握本村红白喜事及聚会信息,提供职业病患者者信息及做好村小学校卫生,及时
上报非法医疗及采血信息。
三、乡村一体化管理和村卫生规范化建设
1、全面执行“八有、八统一”的乡村一体化管理模式。八有即:“看病有登记、发药有处方、收费有依据、进药有凭证、收支有明细、传染病有报告、个人有档案、工作有任务”,八统一即:“统一组织领导、统一人员调配、统一技术培训、统一工作标准、统一养老保险、统一财务管理、统一进药渠道、统一目标考核”。
2、规范村卫生室标准化建设,按要求卫生室建设面积不得小于60平米,一房五室,并按配置要求配齐基本医疗设施。
3、卫生室工作人员必须是市局、镇政府定编的乡村医生,招聘的工作人员必须上报乡村一体化管理办公室,经考核核准才能上岗。
4、建立健全村卫生室各项工作制度,严格执行各项工作制度。
5、严格执行国家基本药物制度,所有药品只能从卫生院基药平台采购,药品零差率销售。合理收费。
6、7、规范执行新农合政策,切实为老百姓服务。
服从卫生院管理,按照卫生院下达的各项工作任务按时圆满完成。
8、加强医疗安全管理,严格遵守医护操作规程及分级诊疗制度,严防医疗事故发生,积极参加医疗保险,及时处理医
患纠纷。
9、对违反国家基本药物制度及计生“两非”管理,情节严重的村卫生室吊销医疗机构许可证。
四、会议制度
按时参加各种会议,并做好会议记录,不缺会,不迟到,不早退。
五、健康教育
积极开展健康教育,机构必须设置卫生宣传栏,积极参加爱国卫生运动。
六、责任追究
1、对一村多室的,取消合作医疗定点资格。不能达到规范化村卫生室标准的,督促逐步建设。
2、未经审核批准的从业人员,一律清退,违规使用的,按《执业医师法》相关规定处理。
3、传染病管理,按《中华人民共和国传染病防治法》的要求,进行严格管理,处罚。对一年无传染病报告的医疗机构,暂缓验证。二年无病例报告的,予以取缔。
4、私自购买使用预防用生物制品,没收药品和非法所得,罚款500元—2000元,全镇通报批评,情节严重的,取消乡村医生资格。
5、不正确处理一次性医疗用品,一次警告,二次通报,第三次罚款100—200元。
6、为谋私利将病人、产妇转往镇外医疗机构,没收所得,处以三倍罚款。并按“医托”进行打击。三次以上取消乡村医生资格。
7、无门诊登记,收费登记,及其它医疗文书不全的,责令整改,屡教不改,停业并取消执业资格。看病无处方,停止执业资格。
8、违反新农合政策的按相关规定进行处理,对不执行基本药物制度的核减基药补助;对违反国家基本药物制度屡教不改的取消乡村医生资格或暂缓验证,直至取缔。
9、不遵守会议制度,缺会一次罚50元,迟到罚20元,早退罚20元,在年底结帐费中扣除。
七、公共卫生项目补助标准
以年终检查的项目完成情况所得分数为依据,按项目补助标准的百分比发放。
公共卫生得分 补助标准(%)
90以上 100 85以上 95 80以上 90 70以上 80 60以上 70 60以下 60
50以下 按实际分数百分比补助
卫生室工作按500元标准结账。
卫生室工作得分 补助标准(%)
90以上 100 85以上 95 80以上 90 70以上 80 60以上 70 60以下 60
八、基药补偿标准
按照要求规范采购和使用基本药物获得基本药物补助,若不严格执行则按下列标准扣减。
基药使用率(%)补助标准(%)
95以上 100 90以上 95 85以上 90 80以上 85 70以上 80 70以下 50 50以下 无
天门市第二人民医院院长: 村卫生室负责人:
二O一三年一月二十日
第二篇:村卫生室目标责任书
****县**镇
村卫生室2011年目标责任书
根据****乡村卫生一体化管理实施方案的要求,对村卫生室实行目标管理和聘任制管理。年初签订目标责任书,年中和年底两次考核,考核合格兑现各项补助和经费。村卫生室目标如下:
一、公共卫生服务
1、传染病防控。及时收集、传达预防接种信息,完成预防接种任务;做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。
2、孕产妇及儿童保健。做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作;做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作,孕产妇建档、建册率达标;参与0—3岁儿童保健工作,建档、建册率达标。
3、健康教育。开设健康教育宣传栏,每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次;及时发放健康教育宣传材料;公民健康素养66条普及率达标。
4、农村居民健康档案。及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息,按要求建立、更新健康档案,建档率达标。
5、慢性病防治。对35岁以上居民每年首诊测血压。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访,询问病情,并对用药、饮食等进行健康指导;建档率达标,随访记录完整。按要求做好重性精神病人的管理及随访工作。
6、老年人保健。全面收集本村老年人人口信息,认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作,建档率达标。
二、基本医疗
1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》,在执业范围内开展诊疗活动。
2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范,做到看病有登记,用药开处方,书写符合规范要求。
3、严格执行药品招标采购,配备和使用基本药物,统一价格销售;不滥用抗生素、激素;及时收集上报基本药物不良反应数据。
4、医疗垃圾处置,按要求分类收集、销毁和登记。
三、参与公共卫生管理工作
1、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销;认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作
2、按时参加省、市、县及县中医院组织的业务培训及例会。
3、严格执行“六统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则;完成上级交办的其他工作。
4、管理使用好村卫生室设备。达到县卫生局制定的村卫生室标准。
四、群众满意度年内2次考核群众满意率达90%以上。
*******医院(盖章)村委会(盖章)
院长:村主任:卫生室负责人:
年月日
第三篇:村卫生室目标责任书
村卫生室2013年基本公共卫生服务
目标责任书
为了全面完成今年我镇基本公共卫生服务项目工作,进一步明确和落实村卫生室公共卫生工作任务,更好的为全镇人民的健康服务,根据《国家基本公共卫生服务规范(2011版)》和县卫生局工作安排,特制订本目标责任书。
一、任务目标
1、为辖区内居民建立健康档案。以村为单位,居民建档率不低于70%,其中规范建档率不低于65%。
2、健康教育。办宣传专栏,发放宣传资料等形式,宣传健康知识。居民健康知识知晓率不低于70%。
3、高血压、糖尿病、重性精神病患者和65岁以上老年人健康管理。管理率和规范管理率分别达到40%、70%以上。
4、月报告工作。每月按时登记报告传染病及新生儿、孕产妇摸底情况等。及时上报各种报表。月报告及时率100%,传染病报告率100%,新生儿报告率80%,孕产妇报告率80%。
5、做好卫生院临时下达的其他公共卫生工作。
6、做好各种资料的收集、整理归档。
二、工作要求
1、健康档案管理。整理和规范已建立的居民健康档案及电子档案,规范档案必须是真实、完整、录入一致、无逻辑错误。新建档案必须做一次健康体检,并及时录入电子档案。健康档案实行动态管理,及时更新信息。
2、健康教育。办宣传专栏至少一个,每2个月更换一次宣传内容,其中要包含有中医药内容。及时领取和发放各种宣传资料。定期进行广播宣传。
3、慢性病管理。为35岁以上人群实行门诊首诊免费测血压。及时发现、报告、管理辖区内的高血压、糖尿病病人,并每季度进行一次随访,必须是面对面随访,如确有特殊原因,方可进行电话随访;如遇随访血压或血糖控制不满意的,应按规范要求,2周内再次进行随访;连续2次不满意的,建议其转诊,2周内主动随访转诊情况。每年对管理的高血压、糖尿病病人做一次健康体检,体检数
据及时录入电子档案。高血压病人登记管理率应不低于辖区人口的14.7%;糖尿
病病人管理率应不低于辖区人口的7.6%。
4、65岁以上老年人管理。每年为老年人提供一次健康管理服务,包括生活
方式和健康状况评估、体格检查、健康指导等。健康体检数据及时录入电子档案。
65岁以上老年人管理率应不低于辖区人口的10.95%。
5、月报告工作。实行每月零报告制度。每月25日开会前报告辖区内新增加的孕产妇、新生儿的基本信息(填报告卡和新生儿访视记录单),内容必须完整、真实,每季度开展出生人口、出生缺陷、育龄妇女死亡、孕产妇和儿童死亡漏报
调查,要及时上报。按时限要求及时报告传染病,发现一例报告一例,可以先电
话报告,后补交报告卡;不得漏报、迟报、确报;零报告必须于每月25日开会
前报告。育龄妇女死亡、(20---64岁)孕产妇和儿童死亡,有登记薄。
6、卫生院临时下达的其他公共卫生工作。包括预防接种、查漏补种、高危
孕产妇管理,以及卫生院在辖区内进行的健康咨询、健康知识讲座活动等。
7、收集整理公共卫生资料并归档。要有辖区内的0-6岁儿童登记簿、孕产
妇登记簿、叶酸登记簿、育龄妇女死亡登记薄、(20---64岁)孕产妇死亡登记
簿和儿童死亡登记簿、传染病登记簿、35岁人群首诊测血压登记簿、高血压病
人登记簿、糖尿病病人登记簿、老年人登记簿、重性精神病人登记簿等。内容完
整、准确,及时更新,动态管理。
三、考核补助办法
年终将对村卫生室公共卫生工作进行考核,考核结果作为村卫生室公共卫
生补助资金的发放依据。村级补助标准为全镇公共卫生补助资金总额的25%以
上。具体考核评分细则和补助方案另行制定。
(公章)()村
院长:公卫负责人:
年月日
第四篇:历口镇西塘村卫生室2011工作总结
历口镇西塘村卫生室2011工作总结
西塘村卫生室在工作中始终严格遵照县卫生局的规定,遵守历口镇中心卫生院的精密部署,在“驻村团队”直接帮助指导下。2011年西塘村和许村其基本公共卫生及医疗取得以下成效。
1.建立,更新,居民健康档案且已实行计算机管理:西塘村(221户)700人,许村(156户)548人。
2.每月一期黑板报(墙报)内容健康基本知识等;已到西塘,阳山,曹村小学及许村幼儿园,陈田小学进行健康教育及座谈个一次,向两村居民提供资料和口头健康教育宣传,咨询服务多次。(见图片或资料)
3.本卫生室始终协助历口中心卫生院0-6岁儿童和重点人群预防工作,其中受卫生院的部署,已在西塘村为150人次接种“钩端”。
4.协助卫生院做好0-6岁儿童,孕产妇健康管理。每月及时上报孕妇,产妇,新生儿数字及跟踪(随访)健康状况。西塘村:儿童体检40;产妇3;许村:29;4.每季度及时上报0-6岁儿童外出数和迁出地。随时及时提供0-6岁健康保健咨询等。
5.已为65岁(西塘村114人许村54人)提供了至少一次健康管理服务。
6.按照有关规定,我卫生室均认真做好35岁以上首次血压测量登记,对西塘村高血压116人许村77人进行管理,定时(随时)进行随访和治疗。
7.糖尿病:西塘村42人许村19人进行(计算机)登记管理定期进行卫生室和家庭随访。对2型糖尿病高危病人进行了有针对性的教育。
8.对本辖区重性精神病:西塘村5人;许村3人(2011.12.5一人死亡)进行登记管理随访和康复指导。残疾人34人进行登记随访健康指导。
9.及时上报传染病和突发公共卫生事件。协助卫生院结核病和艾滋病等的宣传指导,随访。
10.已对本辖区自来水(含民生工程学校)摸底登记指导,对居民食品,特别是学校进行安全报告及健康教育。
11.积极宣传新农合政策,使用国家基本药物且0差率销售。做好居民医药费用报销补偿及定时公示。自5月1日已有1000人次享受费用补偿。
西塘村卫生室2011.12.14
第五篇:村卫生室工作人员目标责任书
平定县村卫生室工作人员目标责任书
根据《山西省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》的有关规定,结合我县实际情况,按照《平定县村卫生室绩效考核实施办法》,签订如下工作目标责任书。
一、责任时间
本责任书期限为一年,自201* 年9月1日至201*年8月31日止。
二、职责要求
(一)在乡镇卫生院和村委会的双重管理下,村卫生室从事以下工作:
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告。
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。
3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识。按期做好健康宣传栏,及时更新内容。
4、做好农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神病等慢性传染病的随访与记录。
5、协助做好儿童免疫规划预防接种、老年人保健、结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施。
6、积极宣传新农合政策,规范实施新型农村合作医疗门诊统筹。协助做好参合农民医药费用报销补偿及资金筹措工作。
7、正确掌握并应用中医药适宜技术和使用国家基本药物,做好常见病,多发病的一般诊治,急重病人的初级救护,及时转诊和家庭康复指导。
8、卫生行政部门规定的其它基本医疗卫生服务。
9、积极参加卫生院举办的培训和例会,并做好培训记录。
10、对卫生院、村委会安排的其它卫生相关辅助工作,积极参加。
(二)村卫生室服从卫生院的工作安排和村委会的日常管理,按照要求按时完成规定的工作任务,达到规定的工作质量标准,按时接受考核。
(三)在工作目标责任期内,卫生院可以根据工作需要,与村委会协商后,对村卫生室人员在本乡镇内互相调剂使用。
三、考核及补助发放
(一)卫生院、村委会双方按照工作要求,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)村卫生室人员应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守卫生院的各项规章制度和岗位纪律,服从卫生院、村委会的领导和管理。
(三)村卫生室人员如违反规章制度和岗位纪律,卫生院和村委会有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
(四)责任期内,卫生院、村委会双方对村卫生室及其工作人员实行目标责任考核管理机制,结合《平定县村卫生室绩效考核实施办法》,每分3月份和8月份2次考核,根据考核结果予以补助兑现。
四、卫生院和村委会全权负责本区域的考核工作,要公开透明,不得弄虚作假,县卫生局将定期、不定期进行督导和抽查。
五、村卫生室工作人员考核实行末位淘汰制,对于连续2次考核不达60分的或连续2次考核在本乡镇范围处于末位的,将予以解聘处理,村民满意率不达60%连续两次,卫生院、村委会可对其予以解聘。
六、本责任书一式五份,卫生院、村委会、村卫生室、责任人各执一份,报县卫生局农卫科备案一份。
考核方:平定县 乡(镇)卫生院(签章)
院长(签字):
平定县 乡(镇)村委会(签章)、主任(签字):
被考核方:平定县 乡(镇)村卫生室(签章)
责任人(签字):
二0一*年 月 日