xx单位下半年维护社会稳定工作的实施方案

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第一篇:xx单位下半年维护社会稳定工作的实施方案

xx年下半年维护社会稳定工作的

下半年,党的十八届四中全会即将召开,国庆、元旦、春节等重要节庆临近,根据《中共xxxx维护稳定领导小组关于印发<2014年下半年维护社会稳定工作的实施方案>的通知》(绵游稳„2014‟10号)精神,为切实做好我局维护社会稳定工作,圆满完成各项工作任务,现结合实际,特制订下半年维稳工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深化党的群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神,准确把握中央、省委、市委、县委政法工作会议精神,坚持在已有的成绩上抓巩固,在薄弱的环节上抓整改,在日常的工作上抓规范,在措施的落实上抓督导,深入推进社会矛盾纠纷大调解机制建设、社会治安防控体系建设、网格化服务体系建设,夯实基层基础,进一步整合社会各方面资源,切实维护社会稳定,为我局深化xx体制改革、建设富乐xx营造安定有序的社会环境。

二、工作目标

开展不稳定因素和社会矛盾纠纷“大排查”、重大项目稳定风险“大评估”、信访积案“大化解”、重点人员“大管控”、应急处突“大演练”、网络舆情“大引导”、“平安

xx,法治xx”大创建等专项行动,不断增强维稳工作的主动性、针对性、系统性和综合效果,确保实现全局工作“六个不发生”(即:不发生到省进京集体上访和非正常到省进京上访,不发生影响重大的群体性事件,不发生暴力恐怖活动,不发生敌对分子的破坏活动,不发生特别重大的恶性案件和治安问题,不发生重特大安全生产事故)的目标。

三、工作措施

(一)开展不稳定因素和社会矛盾纠纷“大排查”行动。局属各部门深入开展矛盾纠纷大排查,坚持经常排查和集中排查相结合的方式,重点对危害国家安全,影响重点项目、重点部位安全的不稳定因素和企事业单位改制、环境污染、劳资纠纷、非法集资、民间借贷、非正常死亡和易引发“民转刑”案件等社会面上各类涉稳隐患的排查,及时准确掌握本部门各种社会矛盾的苗头动向和预警信息。严格执行排查制度(即:每月定期排查、重大活动重点排查、敏感时期超前排查、共性问题联合排查、突出问题专项排查),及时落实化解责任,按“五个一”要求实行包案调处,真正做到“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”。各部门排查情况,请分管领导、部门负责人签字后于每月25日前将书面报告及电子文档上报局党委办xx同志。

(二)开展重大项目稳定风险“大评估”行动。局属涉及重大项目的部门要严格按照《xx区重大事项社会稳定风险评估实施细则(试行)》要求,对年内拟实施的各个重大项目决策和重大活动,实行“清单制”管理,做到应评尽评,并完善和规范档案资料,将评估工作制度化、常态化和法治化。局党委办将加强跟踪督导,对评估后的重大项目、决策实施过程中的风险问题的化解处置,必须做到预案完善、措施有力、稳控到位。局属涉及重大项目的部门请按照《xx区重大事项社会稳定风险评估实施细则(试行)》要求,做好各项评估资料,并于9月25日前报送局党委办xx同志。

(三)开展信访积案“大化解”行动。严格执行信访事项首接首办责任制,把好信访工作“第一道关口”,抓实受理、交办、督办、回复四个环节,进一步加强信访接待、矛盾化解工作。扎实开展信访积案难案大攻坚行动,实现本局本部门案件结案率达100%,息诉息访率达90%。加强宣传教育,对新出台的信访政策办法等要对基层广大干部群众深入宣传,人人知晓,教育引导信访群众逐级上访,理性表达诉求,依法依规维护权益,鼓励群众以书信、网络方式上访,减少走访形式,降低群众上访成本,节约行政资源。请涉及信访积案的部门,于9月25日前,分管领导、部门负责人签字后,将信访积案“大化解”情况的书面报告及电子文档上报局党委办xx同志。

(四)开展重点人员“大管控”行动。加强对特殊群体和重点人员的管控。对包括重点涉法涉诉人员、企事业改制中问题人员、精神病患者、重点外来人员、干部职工家属、毕业生待业人员以及刑释解教人员和暂予监外执行人员等群体进行全面排查,从中掌握可能在重大敏感节点期间制造事端的重点人员、重点群体的基本情况,密切掌握动态行踪,落实稳控对策。特别是对排查出的可能进京到省滋事的信访重点人员、重点群体,做到逐人谈话、逐人解决问题、逐人落实稳控措施,随时掌握动态情况。请局属各部门认真排查,排查情况经分管领导、部门负责人签字后于9月25日前将书面报告及电子文档报局党委办xx同志。

(五)开展应急处突“大演练”行动。认真落实《xx大规模群体性事件应急预案》、《xx公安局关于处置绵阳城区大规模群体性突发事件的工作预案》、《xxxx区大规模群体性事件应急预案》,积极配合公安、卫生、教育、环境、交通运输等相关职能部门以及雅化等重点民爆企业做好应对处置各类突发事件、暴恐事件的准备,加强我区综合性演练,增强实效性。

(六)开展网络舆情“大引导”行动。局属各部门要加大依法使用网络力度,坚持正确舆论导向,对涉及xx工作方方面面的舆情要做到及时、正确的引导工作。强化我局专兼职信息队伍建设,健全我局网络突发事件处置机制,促进网络社会健康稳定、网络信息传播安全有序。

(七)开展“平安xx,法治xx”大创建行动。在确保全区xx工程安全的情况下,积极配合参与全区各项专项打击整治行动。全面推进依法行政、基层法治建设、法治宣传等各项工作,强化宣传引导,扎实推进“法律七进”活动。

四、工作要求

(一)加强组织领导。局属各部门要进一步统一思想,提高认识,将维稳工作作为各项工作的首项事务来抓,完善

各项工作制度,严格落实维稳、平安建设责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门领导全面抓的维稳工作局面。

(二)加强协作配合。局属各部门要强化主人翁意识,树立公仆情怀,积极主动直面矛盾,解决问题。要加强协作,互相配合,遇事担责不推诿,处置快速不延误。同时,相关牵头部门要树立主体责任意识,召集相关协作部门定期会商研判,采取切实措施,完成好“七大”专项行动。

(三)加强监督考核。局属各部门要将下半年维稳工作的各项措施落到实处,局党委办、办公室将严格按有关文件规定对责任部门进行考评和奖惩,严格执行维稳责任追究制。对因不履职尽责而在全区造成重大负面影响问题的责任部门和责任人,将严格追责。

第二篇:维护社会稳定工作

维护社会稳定工作自检自查报告

对照年初签订的维护社会稳定工作目标管理责任书,对本单位2006的维护社会稳定工作进行了自检自查,现将自检自查情况汇报如下:

一、组织领导

把维护社会稳定工作列入议事日程,实行“一把手”负责制,健全组织机构,落实人员力量,明确职责任务,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导小组重点抓,机关各室配合抓的工作机制。找准工作重点强化措施落实和经费保障,做到年初有部署,年中有检查,年底有总结确保维护社会稳定工作正常有序开展。

二、排查调处

认真排查社会矛盾纠纷,做好上访人员的思想工作,合理解决各种热点、难点问题,抓好群众的来信来访工作,把矛盾解决在萌芽状态。

三、稳定目标

坚决抵至“法轮功”、“门徒会”等邪教组织,党群、干群关切密切,无任何治安案件和经济案件发生在该单位。

2006维护社会稳定工作取得了一定成绩,但还存在一些不足,在今后的工作中,我们加以改进,力求把工作做得更好。

第三篇:XX镇维护社会稳定工作实施方案

XX镇维护社会稳定工作实施方案

为全面贯彻落实党的十九大会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕维护社会稳定工作主线,关键抓住综治维稳信访目标责任制落实和狠抓重点地区、行业、领域涉黑涉恶乱点乱象排查整治以及社会各类矛盾纠纷排查调处“两个排查”,重点推进扫黑除恶专项斗争向纵深开展、深入推进矛盾纠纷排查化解、强化综治中心规范化建设、确保治安防控体系(雪亮工程)建设全覆盖、提升对各类重点人员管理水平、有效开展冬季治安防范工作、全面推进网格化服务管理机制、积极开展信访积案集中化解活动,确保实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、人民群众安居乐业”的工作目标,为全镇经济社会发展创造和谐稳定的环境。特制定本方案:

一、推进扫黑除恶专项斗争向纵深开展, 巩固党的执政地位

1、要进一步提高政治站位

各村(社区)、镇直各单位部门,尤其是扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位,务必高度重视、切实提高政治站位,増强大局意识,自觉主动作为、强化责任担当、突出问题导向,以重点地区、行业、领城为突破口,以深挖彻查“保护伞”为关键点,以基层组织建设为着力点,持续推动专项斗争不断向纵深发展。各村(社区)、镇直各单位部门主要负责人是扫黑除恶专项斗争的第一责任人,分管负责人是直接责任人,要切实履行职责,确保一方平安。

2、要进一步营造宣传氛围

镇扫黑办及各村(社区)、镇直单位在前期宣传的基础上,在全镇主要交通路口、建筑工地、美好社区、自然庄等处设立大型宣传广告。采用集中宣讲、宣传栏等形式,再造宣传声势。充分利用“村村通”、微信、手机短信、文艺演出等群众喜闻乐见的形式,把宣传围造的更浓,激发人民群众参与、支持扫黑除恶专项斗争的热情,引导动员群众参与与黑恶势力斗争。

3、加大线索摸排核查打击力度

各村(社区)、各成员单位要紧紧围绕重点打击的XX种黑恶势力,黑恶势力犯罪需要关注的XX种外在表现形式,以及黑恶势力背后的“保护伞”,对本辖区、本单位、本行业、本领域的涉黑涉恶线索进行靠前深入、深挖细排,真正做到全方位,多领域拉网式排查,及时上报线索信息。加快对涉黑涉恶线索的核查速度,对涉黑涉恶违法犯罪行为,按照“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”的要求,坚决依法严厉打击。

二、创新化解社会矛盾的体制机制,推进各类矛盾纠纷化解

1、加快推进突出矛盾纠纷化解。一是加强对医疗纠纷的预防处置。由综治办、卫生院和司法所负责,探索建立医疗纠纷的预防处置机制。二是做好征地拆迁、安全生产、涉贫、涉农等矛盾纠纷的化解和不稳定问题隐患的排查稳控工作。

2、健全矛盾纠纷多元化解机制。一是整合镇内信访维稳资源,建立权威高效统一的工作协调运行机制。二是创新社会治理,规范镇、村综治中心规范化运行。三是建立以综治中心为依托,司法调解、行政调解、人民调解(“两代表一委员”、乡贤、五老人员)、信访部门人员参与的矛盾纠纷化解机制。建立例会制度,及时分析研判矛盾纠纷形势,重点研究影响稳定的突出问题。

三、强化综治中心规范化建设提升,确保综治中心高效运转

全面规范化提升综治中心建设。一是综治中心面积大标,办公设施齐全,各类档案资料归档有序。二是健全领导接访机制,清理化解积案。三是实现社会各类矛盾纠纷统一纳入平台受理、一线调解,提高初信初访办结率,探索信访积案依法分类化解模式。畅通群众诉求反映渠道,及时妥善地化解各类信访案件,督促承办单位提高信访案件的办结率和息诉息访率。

四、科学建立治安防控体系,确保(雪亮工程)建设全覆盖

分析全镇综治工作现状,结合本镇实际研究制定“雪亮工程”建设推进计划。加强对“雪亮工程”的领导,综治、公安等相关部门负责人具体负责组织管理、指导协调、监督检查等事项。把该项工作列入全镇重点工作,进行专项督导,为该项工作的顺利开展奠定基础。确保已达到“雪亮工程”建设监控全覆盖,并全部接入镇综治中心。

五、加强对各类涉稳重点人员管理,维护全镇社会大局稳定

1、加强对“法轮功”“全能神”等邪教组织的打击力度。保持对邪教组织“大早、打小、露头就打”的严打高压态势,抓好反邪教宣传教育、帮教转化工作,打好新一轮教育转化攻坚与巩固工作整体战,巩固“无邪教创建”成果。

2、开展易肇事肇祸精神病人救治救助、社区矫正人员、涉毒人员服务管理,不断适应新形势下综治维稳和平安建设工作的发展需要,有效提升预防和各类案事件的发生。

3、进一步做好“各类重点人”的稳控工作。建立健全加强“各类重点人”稳控管理工作机制,完善领导责任制。进一步完善“各类重点人”稳控工作预案,严密防范“少数重点人”串联滋事、赴省进京上访或散布非法言论和制造影响恶劣的案(事)件。

4、规范社会稳定风险评估工作机制。一是明晰风险评估范围和责任主体。对于本镇内大的经济项目有涉及不稳定的因素,统一由分管部门组织相关单位进行评估,形成风险评估材料,由镇维稳办提交镇党委讨论后备案存档。二是加强风险评估工作专项检查。三是强化风险评估责任追究。对未实施社会性稳定风险评估工作或组织实施不力引发重大群体性事件或造成重大安全事件的主要责任人和直接责任人,严格进行责任追究,影响恶劣、后果严重的,要依法依规追究党纪、政纪和法律责任。

六、开展冬季治安防范工作,确保人民群众生命财产安全

全力推进镇、村、组三级治安联防,建立完善社会面防控整体化协调机制。由镇领导班子带队,综治办、信访办、公安、司法等相关部门共同参与,定期巡查各单位值班站岗巡逻情况。公安派出所要充分发挥防控体系作用,对辖区内各重要路段采取24小时不间断巡逻,夜间安排专人专车巡逻,白天抽调村警与派出所民警开展联合巡逻,并对各村治安防范工作进行监督检查和业务指导,确保群众白天见警车、晚上见警灯,提升群众对社会治安的满意度和安全感。

七、全面推进网格化服务管理机制,提升多元化服务水平

全面推进网格化服务管理机制,以基层党建网格化管理为依托,坚持整顿、规范、提高的工作要求,立足抓基础、抓基层、抓责任、抓落实。实行网格五级分划,明确网格职责、服务范围,充分发挥网格长、网格员的职能作用,提升多元化服务水平。

八、积极开展信访积案集中化解活动,确保实现控增减存围绕“事要解决,案结事了”的工作原则,认真梳理排查全镇所有信访积案,千方百计做到案清事明、案结事了、息诉息访、人稳当地,信访积案清仓见底、动态清零,最大限度杜绝到市、赴省、进京上访,确保实现“控制增量、减少存量”、信访工作争先进位的工作目标。

第四篇:维护社会稳定工作情况汇报

维护社会稳定工作情况汇报

*乡维护社会稳定工作在县委、政府的正确领导和县政法的具体指导下,**乡高重视,精心部署,严格按照县委有关文件精神要求,以基层组织建设为核心,以党支部建设为重点,以社会稳定为基础,在全乡深入开展了法律法规、党的政策的宣传教育和广泛的调查研究活动,切实排查了影响和破坏我乡社会稳定的因素及症结,积极主动地采取了一系列行之有效的措施,确保了我乡农村的社会持续稳定。

一、加强领导,切实增强维护稳定的责任感和使命感。

为切实做好国庆前后安全稳定工作,确保我乡社会大局持续稳定,确保不发生影响社会稳定的政治性问题、非正常进京赴省、市、县上访事件、我乡成立以党委书记为组长、乡长和分管副乡长为副组长、各站所长、各村委会支书、主任为组员的国庆期间安全稳定工作领导小组,加强对安全稳定工作的组织领导、协调指挥和督导检查。领导小组下设办公室在综治办,办公室主任由综治专干张葱英兼任。

二、加强领导抓保障,周密部署促落实

一是精心部署。我乡充分认识到新时期维稳工作的重要性,认真履行“为官一任,保一方平安”的政治责任,高度重视,以“发案少、治安好、社会稳定、群众满意”为目标,以“平安单位”“平安家庭“创建活动为载体,把维稳工作纳入乡党委的重要议事日程,并及时召开党委会议,平安建设领导小组成员会议,研究确定今年平安建设工作思路,召开全乡政法、综治(建设“平安**”)工作会议,对全乡维稳工作进行再动员、再部署,形成层层抓动员,层层促落实的工作份围。

三、措施有力抓防范,千方百计促稳定

我乡切实为群众解难题、化纠纷、办实事,做到“组织建设走在预(本文来自中科软件园www.xiexiebang.com,转载请注明)测前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作的激化前”的四前原则。

(一)是做好信访工作。加强基层组织建设,健全信访工作责任制

(二)是加强动态综治联动联调。做好综治中心的延伸工作,整合了综治办、信访办、司法所,积极开展法制宣传和维权服务。

(三)是加强对邪教和非法宗教的监控。以创建“无邪教村”为载体,进一步加大了对“法轮功”等邪教组织斗争的力度。2006年以来全乡继续深入开展反邪教警示教育。通过举办反邪教警示教育图书展,《反邪教知识》培训等形式,让大家认清了邪教的本质,提高了反邪教育的战斗力;同时加强了法轮功练习者的帮教力度,消除了法轮功邪教组织的隐患。

(四)是推进零发案村建设。今年在纳非村委会、便料村委会进行零发案村委会的创建工作,取得了良好的效果。

四、重点突出抓整治,坚定不移保平安

(一)抓“严打整治”。严打政治是社会治安综合治理的首要环节。我乡坚持严打、深化管理,努力实现着社会治安明显好转的目标。今年,乡党委、政府和政法、综治部门始终把严打整治工作作为社会治安综合治理的首要环节来抓,贯穿于政法综治的工作的始终,不断加大打击力度,始终保持对各类违法犯罪活动的高压态势。公安派出所组织开展“两抢一盗”专项打击行为,不断强化侦察破案,严厉打击各种违法犯罪活动。今年1至8月份共发刑事案件33起,查处治安案件126件。

(二)抓消防安全专项整治。围绕整治四项指标,组织开展,大排查,大整治,保平安消防安全专项行动,未发现安全隐患,今年我乡无重大火灾事故发生。

(三)抓流动人口出租房专项整治。把开展“出租房专项整治”作为深化平安建设的有效举措,以派出所为主体,以村委会为单位,全部开展出租房排查管理工作。同时我们还不断完善外来务工人员的管理和服务工作机制,健全民工维权制度,畅通民工投诉渠道,努力维护民工的合法权益,加强外来务工人员的法律援助,积极为外事民工解决实际问题。

回顾今年以来的工作,我们虽然取得了一定成绩,但是同样存在着一些不足:一是社会治安仍有遗漏,社会不稳定因素仍然存在;二是维稳工作还不够深入,有些村未全面落实维稳工作机制。三是外来人员管理水平还有待提高。我们将在下步工作中着重抓好三项工作,一是狠抓村级综治办建设,配齐配强软硬件;二是狠抓大防控体系建设,构建严密的治安防范网;三是狠抓外来人员管理工作,积极探索建设人性化的管理机制。对此,我们将保持清醒的认识,加强调查研究,努力寻找存在的不足之处,并不断探索加以改进,切实维护我乡的社会政治稳定。

第五篇:维护社会稳定工作自查报告

维护社会稳定工作自查报告

维护社会稳定工作自查报告1

20xx年,在县委、县政府的正确领导和县委维稳办的指导下,县招商局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实县委、县政府关于维护社会稳定工作的部署和要求,把稳定工作放在首位。正确处理改革、发展同稳定的关系,在社会政治中推进改革、发展,在改革、发展中保持社会稳定。在全体职工的努力下,维稳工作取得了良好的成效,现将我局20xx年维稳工作总结如下。

一、建立健全维护社会稳定工作领导机构

20xx年我局认真落实县委、县政府关于维护稳定工作的部署和要求,建立健全维稳工作领导机构,调整了维稳工作领导小组,维稳工作领导责任落实,责任人明确。

组 长:xxx(局长)

副组长:xxx、xxx(副局长)

成 员:xxx、xxx

二、完善工作措施,狠抓工作落实

20xx年初,我局将维稳工作纳入了全年的工作安排,并结合工作实际将维稳工作落实到位。以稳定为中心,及时准确把握稳定形式,建立健全稳定工作责任制和稳定工作排查制度,深入排查调处不稳定因素,采取有效措施逐一化解稳定隐患,积极防范和妥善处理群事件,切实加强法制教育和思想政治工作,建立健全维护稳定工作机制,确保全县社会政治持续稳定。20xx年及时梳理、排查本辖区、本单位当前存在的不稳定因素,按要求做好相关信息的报送,无迟报、漏报、瞒报。

根据我局工作实际,通过适当有效的工作措施,达到了做好本单位、本系统矛盾纠纷排查化解和切实维护全县政治安定和社会稳定的目的。

三、建立健全维稳工作制度

认真学习《重大事项社会稳定风险评估制度》,并结合我局工作实际,落实稳定风险评估制度,避免因政策的实施和工程项目建设引发不稳定事件。

建立健全维稳工作责任制、维稳工作议事制度、维稳工作排查制度,有维稳工作档案。领导干部在维护社会稳定工作无失职渎职行为。

四、认真开展不稳定因素排查调处工作

积极履行维稳工作协同配合责任,定期分析稳定形势,及时掌握稳定情况,及时预测预警,积极消除不稳定隐患。

维护社会稳定工作自查报告2

20××年,在县委、县政府的正确领导和县委维稳办的.指导下,县招商局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实县委、县政府关于维护社会稳定工作的部署和要求,把稳定工作放在首位。正确处理改革、发展同稳定的关系,在社会政治中推进改革、发展,在改革、发展中保持社会稳定。在全体职工的努力下,维稳工作取得了良好的成效,现将我局20××年维稳工作总结如下。

一、建立健全维护社会稳定工作领导机构

20××年我局认真落实县委、县政府关于维护稳定工作的部署和要求,建立健全维稳工作领导机构,调整了维稳工作领导小组,维稳工作领导责任落实,责任人明确。

组长:xxx(局长)

副组长:xxx、xxx(副局长)

成员:xxx、xxx

二、完善工作措施,狠抓工作落实

20××年初,我局将维稳工作纳入了全年的工作安排,并结合工作实际将维稳工作落实到位。以稳定为中心,及时准确把握稳定形式,建立健全稳定工作责任制和稳定工作排查制度,深入排查调处不稳定因素,采取有效措施逐一化解稳定隐患,积极防范和妥善处理群体性的事件,切实加强法制教育和思想政治工作,建立健全维护稳定工作机制,确保全县社会政治持续稳定。20××年及时梳理、排查本辖区、本单位当前存在的不稳定因素,按要求做好相关信息的报送,无迟报、漏报、瞒报。

根据我局工作实际,通过适当有效的工作措施,达到了做好本单位、本系统矛盾纠纷排查化解和切实维护全县政治安定和社会稳定的目的。

三、建立健全维稳工作制度

认真学习《重大事项社会稳定风险评估制度》,并结合我局工作实际,落实稳定风险评估制度,避免因政策的实施和工程项目建设引发不稳定事件。

建立健全维稳工作责任制、维稳工作议事制度、维稳工作排查制度,有维稳工作档案。领导干部在维护社会稳定工作无失职渎职行为。

四、认真开展不稳定因素排查调处工作

积极履行维稳工作协同配合责任,定期分析稳定形势,及时掌握稳定情况,及时预测预警,积极消除不稳定隐患。

维护社会稳定工作自查报告3

按照县委、县政府下达的维稳信访工作目标任务要求,全面落实维稳信访各项工作措施,全力维护社会稳定,为促进我县档案事业发展和灾后各项事业全面振兴提供和谐稳定的社会环境。

一、切实加强组织领导,明确工作职责

局领导高度重视维护社会稳定工作,认真落实领导责任,按照“一岗双责”要求,调整、巩固、充实了局维护社会稳定工作领导小组,成立了由局长任组长,各股室负责人和办公室全体工作人员为成员的维护社会稳定工作领导小组。明确领导小组职责,负责全面安排部署、组织落实、督促指导、检查考核、总结汇报维护社会稳定工作,并明确分工,协调配合。同时还制定了有关会议制度、经费保障制度、学习、考勤制度、奖惩制度等工作制度。明确了办公室主任兼任维稳办主任,具体负责处理维护社会稳定工作日常事务。明确局长为维稳工作第一责任人,始终把维护社会稳定工作摆在日常工作重要议事日程。

二、明确工作目标,落实责任机制

今年我局将维护社会稳定和社会治安综合治理工作、平安创建工作同步进行,作为一把手工程来抓,始终坚持把维护社会稳定工作作为政治文明建设的一项重要内容,自觉把维护社会稳定工作贯穿于档案工作的全领域、全过程,做到与档案工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。为确保维护社会稳定工作顺利开展,年初即落实目标责任,在与责任股室签订档案业务工作目标责任书、安全生产责任书的同时,签订维护社会稳定工作目标责任书,定期检查与不定期检查相结合,实行一票否决制,纳入目标管理,严格考核,奖惩逗硬。建立了领导干部维稳实绩档案,并及时上报县维稳办。

三、多举措、全方位,狠抓工作落实

(一)强化基层基础工作,完善相关制度

狠抓基层基础工作,严密治安防范,全面落实人防、物防、技防措施。加强机关治安管理,建立健全了门卫值班制度、门卫职责、来客来访登记制度、守楼护院制度、机关安全管理制度、防火安全制度、信访制度和值班制度,并落实“四定”,即定人、定岗、定责、定奖惩。通过建立健全各项规章制度,坚持用制度管人治事,使干部职工的行为得到了规范,做到了有章可循,违章必究,推动本局综治工作步入规范化的轨道,切实做到了“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。坚持24小时值班,切实履行值班职责,全年无一起治安案件发生。定期不定期检查机关办公室、档案库房、电气设备,确保万无一失;档案库房按消防部门要求,配备了干粉灭火器,总计配备灭火器材15个。认真开展涉稳隐患排查整治工作。加强矛盾纠纷排查调处工作,安排工作经验丰富、法制意识强、有说服能力强的同志负责行政调解,力求将行政争议、矛盾纠纷解决在机关内部。完善了社会治安综合治理、平安创建和维护社会稳定工作责任追究制度、矛盾纠纷责任追究制度、排查制度、台帐制度,专门制定了《预防和处置档案涉稳事件应急预案》、《突发公共事件应急预案》,对因找不到档案可能引起的涉稳事件进行排查,耐心做好解释工作,无任何不稳定因素存在。

(二)加强维护社会稳定工作宣传,增强稳定观念

一是利用职工会、学习会、支部活动等形式,组织全局干部职工认真学xxx省、市和我县关于加强维护社会稳定的有关文件,使大家明白维护社会稳定工作的目的、意义、要求和任务,充分维护社会稳定的重要性。二是积极开展“六五”普法教育,给每个职工统一购买了“六五”普法学习资料。班子成员带头认真学习法律、法规和规章制度,提高了依法行政的领导素质和水平,保证了档案执法的公正性。机关组织职工认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《刑法》和档案、交通、安全等法律法规。学习以职工自学为主,集中学习为辅。为保证集中学习时间,专门制定了详细的学习计划,重点学习了《档案法》、《四川省档案法实施办法》、《物权法》、《保密法》、《突发事件应对法》、《禁毒法》等法律法规。在学习的同时,积极参加省市档案局、县法建办、人事局等部门组织的法律法规知识培训及考试。通过学习,有效提高了职工的执法水平和业务技能。三是积极主动参与全县统一组织的社会治安综合治理集中宣传日活动,参与发放宣传资料,深入到村、社宣讲法律法规知识。

(三)开展月月创平安活动,提升创安维稳能力

注重标本兼治、重在治本,狠抓落实。首先,按照综合治理目标责任要求,对办公室、财务室、档案库房和重要文件、物品及现金管理等落实到有关股室和人员。同时,加强按月填报矛盾纠纷及不安全隐患和不稳定因素排查表。二是在节假日安排人员昼夜值班,加强“四防”即防火、防盗、防骗、防意外事故工作。制作温馨提醒标识,要求职工上班时管好自己的包、现金、抽屉,下班主动关好门、窗、水、电、气等。三是要求干部职工坚持原则,严守纪律,秉公办事,对干部群众的实际困难和反映的问题,凡能解决的,及时妥善解决;一时难以解决的,做好耐心细致的解释、疏导、说服工作。四是在每次学习会上,局领导都要强调维稳信访和安全问题,特别是防火防盗,严禁赌博,邻里关系等,尤其是每个节假日放假前,局领导都要专门讲维稳信访问题。五是采取定期与不定期、经常性与突击性、平时与年终、业务工作与综治工作相结合的形式,严格检查、评比。并联系本职工作实际,把维稳信访各项治本措施贯穿落实于具体工作中。六是认真处理群众来信来访,成立了信访工作领导小组,热情接待来访群众,建立了信访值班制度、信访热线电话和信访接待制度。将信访工作以硬任务、硬指标、定分值纳入年终目标考核。

四、切实做好“两会”、国庆期间信访工作,确保社会稳定

在元旦、春节、“两会”、国庆期间,我局一是扎实开展安全检查。成立由局长挂帅、涉及安全工作的业务股室负责人为成员的安全检查组,开展安全大检查。对安全隐患和问题进行彻底排查,做到排查不留死角、整治不留隐患,重点检查事故频发、隐患突出档案库房及周围环境,要求对查出的问题限期整改,绝不姑息。二是切实做好值班工作。值班人员每班2人,由一名局领导带班,要求值班人员一是必须严格按照作息时间,坚守岗位,确保通讯畅通。若被抽查受通报批评,该班视为旷工处理。二是要密切注意单位内各项安全工作,有事报事,无事报平安,紧急情况先电话报告,并于1小时内形成文字材料。每日下午16:00前分别向县委维稳办、县政府应急办、县安监局报告值班情况。如出现紧急、重要事项或重大突发事件,要立即带班领导请示报告,并及时妥善处置。带班领导全天24小时通讯畅通,负责处理当日发生有关事宜和重大事件。 为确保万无一失,将值班安排表发放到值班人员人手一份。 三是做好稳定工作。对因当时档案收集不全而查不到档案,解决不了问题的同志,我局认真做好宣传解释工作,要求他们正确对待,严禁参与上访,更不能组织上访,增加社会不稳定因素。

五、维护社会稳定工作成效显著,促进档案工作顺利开展

今年我局维护社会稳定工作,由于领导高度重视,工作人员职责明确,全体干部职工齐心协力,维护社会稳定工作取得了良好工作成效,干部职工遵纪守法,严于律己,廉洁勤政,求真务实的自觉性大大提高,法律意识、稳定意识普遍增强,尤其是在元旦、春节、“两会”、国庆和温总理到XX县期间,我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生。维护社会稳定工作有力促进了档案业务工作的顺利开展,为灾后重建和全面振兴提供了和谐稳定的社会环境。

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