医院基层党支部定级工作实施方案

第一篇：医院基层党支部定级工作实施方案

北京同仁医院基层党支部定级工作实施方案

为认真贯彻落实北京市委《关于深化创先争优活动开展基层组织建设年工作的实施意见》及市卫生局、医管局党委关于做好基层党组织分类定级工作的有关要求，现制定我院党支部定级工作实施方案如下：

一、指导思想

2012年是基层组织建设年，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开，集中力量抓支部，努力提高党支部“五个一”建设水平，提高基层党组织的战斗力，解决基层组织突出问题，把基层组织建设年任务落在实处；以服务医药卫生体制改革为中心，认真贯彻落实市医院管理局《关于做好医院基层党支部定级工作的通知》精神，结合我院实际，扎实做好基层党组织分类定级工作。

二、评定范围

开展基层党支部定级工作的范围是我院所属的32个党支部，包括离退休党支部和学生党支部。此次评定是对党支部2010年至2012年工作进行定级。

三、主要指标

按照中组发〔2012〕6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的党支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑医院基层党支部的功能定位、职责任务，确定“党支部带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。具体实施中，各党支部可结合本支部特点，对七项指标进一步细化分解。党支部定级结果以百分制方式进行评价，划分为四个等级，90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60-79分为“一般”，59分以下为“较差”。

四、方法步骤

基层党支部定级工作按照党委动员部署、支部自评、党员群众测评、党委评定相结合的方法进行，具体步骤如下：

1、党委动员部署（3月21日至26日）。医院党委结合我院实际，制定组织实施工作方案和评价指标细则，召开动员部署会，组织基层党支部书记认真学习领会工作要求，熟悉评价指标。各党支部对照下达的评价指标细则，对开展创先争优活动以来在支部建设方面所做的工作、取得的成效、存在的问题和改进措施进行认真总结，并通过座谈、问卷等方式征求支部党员意见，支委会根据反馈的意见对工作总结进行整改。

2、党支部自评（3月27日至30日）。各支部在工作总结的基础上，对照评价标准细则逐项自查，进行自我评价，形成自评报告报医院党委。

3、党员群众测评（3月28日至4月6日）。定级前要组织党员群众测评。党支部的党员群众测评工作由医院党委领导班子成员主持，根据医院党委领导干部联系点安排，明确联系人员，深入支部听取党员和群众的实际反映。参加测评的对象应是支部半数以上的党员和支部所在科室的群众代表，应邀请服务对象代表参与测评。

4、党委评定（4月9日至11日）。医院党委对照评价标准，结合支部自评和群众测评情况，对我院所属党支部进行综合评价。定级结果要以适当方式在支部范围内公示，征求党员群众意见。

五、工作要求

基层党支部定级工作是医院党组织深化创先争优活动开展基层组织建设年的一项重要工作任务，是集中力量抓好党支部建设的基础环节。

此次专项工作是对我院党员量化考核体系和党支部量化考核体系的一次检验，我院要以此为契机，促进提高党员量化考核体系和党支部量化考核体系的工作水平，提高党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（一）落实领导责任。各党支部要高度重视，党支部书记作为支部建设第一责任人，担负起领导责任，抓好组织实施。坚持规范易行、客观公正，合理确定工作步骤、程序和要求。结合我院党支部量化考核标准，各党支部要紧紧抓住开展支部定级工作的有利契机，全面提高基层党建工作水平。要坚持实事求是，不回避问题，不降低标准，依靠党员群众，相信党员群众，带领支委一班人按照定级工作的步骤，逐一落实各项任务。

（二）认真组织实施。各党支部要根据定级结果，认真梳理和分析本支部组织建设和党建工作存在的突出问题，有针对性地提出改进提高的目标、责任和措施，巩固改进，推动一般，整顿后进。评定为“好”的党支部，要总结经验，继续保持和发扬优秀的工作作风。评定为“较好”、“一般”、“较差”等级的要抓好整改落实，实现逐年晋位升级。

（三）坚持统筹推进。各党支部的定级工作要统筹安排。各支部要将定级工作与创先争优活动相结合，与卫生部“三好一满意”活动和加强医德医风建设等工作相结合，与落实医管局工作会议精神和推进市属公立医院改革发展相结合，与落实医院绩效考核工作相结合，结合医院党委工作部署和整体计划安排，教育和引导广大党员立足本职岗位，大力践行“北京精神”，以饱满的热情积极投身医院建设，坚持党建与业务工作互促进共发展，不断提高基层党建工作科学化水平。

第二篇：各村党支部分类定级工作实施方案

金布川村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

金木村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

下罗村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

聂仁村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

大卦村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

力藏村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

第三篇：乡镇基层党组织分类定级工作实施方案

基层党组织、党员分类定级工作

实施方案

为认真贯彻落实中央、省市县关于在创先争优活动中开展基层组织建设年有关精神，按照要求，基层组织建设年其中一项具体任务是开展基层党组织、党员的调查摸底和分类定级，为全面掌握全镇基层组织建设情况，决定在本镇基层党组织、党员中开展分类定级活动，特制定如下方案：

一、统一思想，明确任务。

做好基层党组织、党员分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础和具体要求，是促进党的基层组织不断转化升级，增强创造力、凝聚力和战斗力的重要手段，是加强党的基层组织建设、提高基层党建工作科学化水平的有力措施。各支部要充分认识开展基层党组织、党员调查摸底和分类定级工作的重要性，切实把这项工作作为当前基层党组织建设工作的一项重要内容，吃透精神，把握原则，坚持标准，做细做实。

基层党组织、党员分类定级就是要从基层党(总)支部入

手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所经费保障是否落实、作用发挥是否充分等；党员发展、教育管理的基本情况，党员思想、作风和能力建设上存在的突出问题，党员队伍建设和党员带头创先争优的情况等。村级党组织要侧重调查了解发展思路是否清晰、党组织的设置是否科学、影响村级组织建设的主要因素、农村党员队伍建设状况、农村各类人才作用发挥情况以及村级集体经济现状等；社区党组织要侧重调研了解社区办公用房现状、流入党员教育管理情况、社区群众公共服务场所建设情况、社区党组织工作经费的来源和保障等；非公企业要侧重了解企业生产经营情况、党员活动经费的保障情况、党组织作用发挥情况、企业中层干部的情况以及企业发展环境的情况等；机关党组织要侧重了解机关党员作风建设情况、组织活动开展情况以及服务基层、服务群众、服务发展情况、机关党的文化建设情况等。要切实摸清底数、掌握情况、找准问题。按照中组发[2012]6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，综合评定所属基层党组织工作等级，并实行分类管理，努力消除基层组织建设中的薄弱环节。

二、对照标准，准确分类定级

（一）等次划分

基层党组织、党员分类定级工作要突出重点，分领域推进。主要对农村、机关和事业单位、非公有制经济组织的基层党支部进行分类定级，按照县委要求，我镇的基层党组织、党员统一按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行分类评定（参照县委印发的分类定级标准，见附件），95分以上为“很好”，85-94分为 “好”，75-84分为“较好”，60-74分为“一般”，60分以下为“差”。

（二）方法步骤

1、调查摸底，制定方案。（3月6日-3月7日）

镇党委抽调专门力量，对镇党委所属基层党组织、党员进行一次全面摸底，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。摸底调查主要围绕组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等五个方面进行，特别是要准确摸清后进党组织、软弱涣散党组织的底数、比例和问题，在此基础上，详细制定分类定级工作方案，细化操作程序，明确责任人，培训骨干人员。

2、基层党组织自评。（3月8日）

各党（总）支部按照“五个好”，对照分类定级参考标准中列举事项，对本支部和党员的各项工作和职能作用发挥进行全面总结，实事求是地进行自我评价，并广泛听取党员群众意见，自评过程中镇领导、指导组成员要加强监督指导，杜绝自评党组织夸大事实，多报瞒报，自评结果加盖本村、本单位党组织公章后上报镇党委备案。

3、党员群众测评。（3月9日）

自查自评工作结束后，镇指导组深入各支部（总支），采取召开党员、群众测评会议（一般不少于40人，党员人员较少的支部，党员应全部参加）、问卷调查、入户走访（一般不少于15户）等形式，广泛征求基层党员群众对所在支部的评议意见。测评时，党组织负责人宣读测评标准，参评党员、群众以无记名投票方式对所在党组织进行测评。测评结束后，测评表要及时汇总统计，并经参加测评的指导组人员签字后上报镇党委备案。

4、考评定级。（3月10日-3月11日）

镇党委综合基层党组织自查自评和党员群众评议意见，对参考标准，召开专题会议，对每一个支部（总支）提出分类定级意见，在党务公开栏进行公示。公示结束后，填写党组织调查统计表，并形成专题报告上报县委组织部。

计算方式：

⑴党员群众测评得分＝（100ד很好”得票率）+（85ד好”得票率）+（75ד较好”得票率）+（60ד一般”得票率）+（20ד较差”得票率）

⑵基层党组织最终得分=党委评定得分×50% +党员群众测评得分×30%+基层党组织自评得分×20%

三、有关要求

1、加强工作指导。基层党组织、党员分类定级工作，是镇党委掌握全镇基层组织建设整体工作情况的重要途径，也是贯彻落实基层组织建设年活动的有效措施。指导组要切

实加强对基层党组织、党员分类定级工作的督查和指导，在基层组织党组织、党员开展自查自评工作时，要到会指导，确保严格对照标准、操作程序规范、结果准确可信。

2、实行分类推进。分类定级工作结束后，镇党委按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，建立基层党组织分类管理台帐，分类指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，明确整改责任人和整改时限，并实行整改一项，销除一项，使每一个基层党组织都有新的提高，普遍实现晋位升级。

3、营造浓厚氛围。切实加强宣传工作，广泛发动群众参与，不断提高群众知晓率，确保分类定级更加科学。要及时总结分类定级工作的好做法、好经验，宣传基层党组织和党员先进典型，努力营造良好的社会氛围。

附件：

1、行政村党组织分类定级参考标准

2、机关事业单位党组织分类定级参考标准

3、非公有制经济组织党组织分类定级参考标准

第四篇：桥头镇基层党组织分类定级工作实施方案

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桥头镇基层党组织分类定级工作实施方案

根据市委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的文件精神，结合我镇党组织的实际，现就做好全镇基层党组织分类定级工作的有关事项通知如下：

一、定级范围

基层党组织分类定级工作要突出重点，一是对全镇村（社区）、“两新”组织党组织进行定级，如是党总支的，其所属党组织不再定级；二是对机关、国有企业、镇属企事业单位的党支部进行定级（党委、党总支不进行定级，其所属党支部要进行分类定级）。

二、主要指标

按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标（参考指标见附件1）。具体实施中，可结合各领域各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解。

三、分类等级

基层党组织分类定级工作，区别行政村、社区、机关事业单位、国有企业和非公有制经济组织、社会组织等不同领域分类进行（具体分类见附件3），结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

项指标分值（具体评分标准见附表1相关表格），总分为100分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

四、方法步骤

（一）深入调查摸底。要迅速进行部署，组织开展调查摸底，全面了解所党组织情况，切实把底数搞清、把问题找准。调查摸底工作要于3月底完成；村（社区）在开展“两委”换届后“回头看”活动中已完成调查摸底的不再重复本步骤。

（二）基层党组织自评。在调查摸底基础上，组织村（社区）、“两新”组织党组织和机关、国有企业、镇属企事业单位的党支部，认真对照相应领域党组织分类定级参考标准进行自评，并填写好《党组织分类定级参考标准及自评表》（附件1）。自评工作要于4月5日前完成，并把自评表报送镇委组织办。

（三）组织党员群众测评。适时召开测评会，围绕村（社区）、“两新”组织党组织和机关、国有企业、镇属企事业单位党支部带头人、工作思路、工作制度、活动阵地和工作业绩等内容，组织本地本单位党员群众进行测评（测评表见附件2）。

测评会由挂点联系的镇党政班子成员主持（见附件4桥头镇基层党组织分类定级工作党政班子成员分工联系安排表），一个测评会参加人员不少于30人，主要是被测评党组织的党员代表和所在地方或单位的群众代表，窗口单位党组织还应邀请服务对象代表。测评工作要于4月10日前完成，测评结果报镇委组织办。

（四）上级党组织评定和公示。镇党委在基层党组织自评和党员群众测评的基础上研究评定等级，并在所辖范围内对定级结专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

果进行公示，公示时间不少于5天。

五、明确责任

镇党政班子成员根据分工联系安排，负责统筹指导所负责的村（社区）、机关企事业单位做好调查摸底、党组织自评、党员群众测评、等级评定和公示、汇总上报工作。“两新”党组织的分类定级工作，由镇企业工委、社会组织工委负责组织落实。

六、组织领导

做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。各党支部要高度重视，切实将分类定级工作与开展“夯实基础、服务群众”活动和村（社区）“两委”换届后“回头看”活动紧密结合起来，作出专门安排，认真组织实施。要坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，根据实际，合理确定工作步骤、程序和要求，不宜太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简便。要注重分类定级结果的运用，研究并落实加强基层党组织建设的针对性措施，尤其对评定“较差”等级的要及时整改提高，限期晋位升级。

附件：

1、各领域基层党组织分类定级参考标准及自评表

2、基层党组织分类定级党员群众测评表

3、桥头镇基层党组织分类表

4、党政班子成员分工联系安排表

中共桥头镇委组织办 2012年3月26日

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第五篇：基层党支部分类定级考核细则

金碧中心学校党总支 基层党组织分类定级评分细则 根据大教党发【2013】7号文通知精神和《大姚县机关事业单位党组织分类定级评分表》要求，结合金碧中心学校的实际，特制定对党支部的分类定级评分细则 ：

一、党组织带头人：10分（1）党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党组织书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党组织书记抓班子建设及按期换届情况；（4）党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（5）党组织书记抓党员队伍建设、做好发展党员工

作、发挥党员先锋模范作用情况。评分办法：①达到第一条基本要求的，记2分，达不到 的不记分；②带头廉洁，践行承诺的，记2分；班子成员有不廉洁行为，不践行承诺，受上级批评或处分的，本项记0分；③按上级安排和时限要求，及时组织换届的，记2分，不遇换届之年，认真抓班子建设，定期组织支委开展学习教育活动的（每月不少于1次），记2分，半年以上不开展党的活动的扣5分；④对涉及教职工利益的各种学校管理规章，都经过教职工大会审议通过，无群众上访的，记2分；有群众上访，经查证，有违反民主集中制原则的，记0分；⑤本学年内，第培养1名新党员记2分。

二、工作思路：10分（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。评分办法：①有工作计划，在工作计划中有明确的党建工作思路的记3分，没有工作计划的扣3分；②工作思路符合服务学校中心工作、符合教师党员队伍建设要求的，记4分；③有工作总结，工作落实好的，记3分，没有工作总结的扣 1

3分，落实不好的扣4分；

三、工作制度10分（1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；（3）党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主管理制度情况；（5）建立党员直接联系服务群众长效机制情况；（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。评分办法：①有“三会一课”、民主评议党员、党务公开制度，制度得到落实的扣2分，不落实的，每项扣2分；②“不开展党组织书记述职（书面）和评议的扣5分；③1名领导班子成员每年参加教育培训学习时间少于40学时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，达到的记2分，未达到的酌情扣分；④有党支部班子成员名册、有班子成员分工和各自工作职责明确的记2分；⑤有班子成员联系班级，联系学生、家长、服务家长、服务学生、服务教师工作制度的。记2分⑥；党小组活动每月达1 次以上、支部委员会活动每2月不少于1 次、支部党员大会每学期不少于1次的，记3分，少1次扣2分。

四、活动阵地：10分（1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。（3）党员户外活动开展丰富多彩，经费有保障。评分办法：①有党支部办公室（会议室），室内有党建工作制度、工作职责和宣传栏、宣传画、标语或条幅的，记4分无党员活动场所的扣5分；②有宣传教育设施（广播、互联网、党旗、和使用情况记录的，记3，没有的，记0分；③；有活动场所无教育设施的扣3分；按要求拨付党员活动经费，年内开展党员户外活动不少于4次，每少一次扣1分。

五、保障机制：15分 2（1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党组织工作经费保障情况。（3）党费收缴及党报党刊征订工作。评分办法：①支委班子健全、工作职责明确的记3分；②有党组织工作经费的记，能满足正常工作需的，记4分；③及时足额上缴党费的，记4分，完成党报党刊征订任务的记4分，不能足额上缴在职党员党费1 人，扣3分，不能完成党报党刊征订任务的，扣3分；

六、工作业绩、：20分（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作情况；（3）党组织和党员联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况，单位文化是否有特色；（5）党建工作、业务工作考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。评分办法： ①落实上级党组织部署的各项工作任务的，记4分；①围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作的，记3分，；①落实党组织和党员联系服务群众制度的，记3分；④重视校园文化建设，本获“文明单位”“文明学校”“绿色学校”“平安校园”“平安 学校”等光荣称号的，记4分；④党建工作、业务工作考核及受上级表彰的：按国家、省、州、县、镇 对应加记：10、8、6、5、4分记分；⑥党建带群建，各类群团组织作用，工作成效显著，学校平安 和谐，年内无群众上访的，记4分；

七、群众反映：25分（1）对象测评中党组织在党员群众和服务满意度情况；（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。评分办法：党员群众和服务对象测评满意度较低于90%的，每低于90%1个百分点，扣5分；群众信访或投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣分。3