收费站差错自查

第一篇：收费站差错自查

朔州南站开展差错自查讨论会

为降低收费员发卡差错率，我站开展“降低发卡差错率”研讨会，收费员通过观看产生差错当时的发卡员发卡录像，找出问题关键点，对比自身进行自查自纠，并与其他收费员交流先进发卡经验。通过观看视频，具体问题总结如下：

1.发卡员注意力不集中；

2.盲目相信司乘人员，自身判断能力不足； 3.对于外观有争议的车型未进行取证。

针对以上几种情况，我站提出了相应的解决办法。首先，收费员从思想上加强认识，增强责任心，工作时间集中注意力，降低失误；其次，留心观察每一辆途径车辆的特点，对于常见车型尤其是货车能做到一眼即明，看到可以初步判定车型并有较高的准确率，不要三番五次的问司机车型是什么，从而不能给司乘人员带来好的服务体验；再次，一些特殊车辆很难通过外形来判断，需要核实其行车证，并对其进行拍照留证，以防出口错改造成差错，从而有机会对差错进行修正。

通过此次录像学习，我站收费员总结了自身在发卡中存在的问题和相关的经验教训并从中学习，争取做到无失误、零差错！

朔州南收费站：闫娅娜

第二篇：收费站自查

作风教育整顿自查报告

按照分公司党委此次工作作风教育整顿的安排和要求，通过这段时间学习，结合自身实际工作情况，针对思想认识、工作作风、工作效能等方面查摆出一些有待加强与提高的问题。概括起来主要有以下几点：

一、在“工作作风整顿教育”活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“工作作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“工作作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

二、业务知识不够钻研，我发现自己在业务知识方面还是积累把握的不够细致，一些要求职工掌握、熟记的业务知识，我自己反而不能够掌握和熟记。最近一段时间以来，我们通过集中学习，我更是发现自己还是有好多业务方面的知识有待加强。

三、开拓创新的精神不强，对自身要求降低了。有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

四、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和分析，自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题，其主要

表现有三个方面：

1、工作浮躁，安排部署的多，检查落实的少，指导指挥的多，身体力行的少，要求职工的多，要求自己的少。

2、工作深入不下去，只抓到了表面，没有抓到实质，平时忙于事务多，深入收费治超一线工作太少，对职工的意见和要求重视程度不够，与职工谈心、交流较少。

3、迎接上级检查抓工作多，特别是抓卫生、文明服务等工作，应筹上级检查等，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了站领导班子在群众中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。这与上级要求的求真务实，开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求有一定差距的。

五、整改措施和努力方向。针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十七大等科学理论。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力；热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想；开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；为在收费、治超的一线员工更好的服务。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在工作作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

第三篇：xx收费站展开安全生产自查

Xxx收费站展开安全生产自查

科学发展，先要安全。为进一步加强安全生产管理工作，落实中央企业安全生产禁令宣贯活动和安全生产月的各项工作安排，消除安全事故隐患，确保各项工作有序开展和员工人身安全，根据公司、管理处文件精神，xx收费所于五月二十四日组织人员进行第二季度安全生产自查活动。

秉承及时上报及时处理的原则，全所各个区域中可能存在隐患的部位，在全面检查的基础上，能自行整改的立即整改，自己解决不了的，协助公司、管理处及时整改。重点加强收费车道现场管理和发电机房、办公楼等重点部位的检查整改。加强防风防汛、防暑防雷、防盗窃等方面的安全管理。检查全员安全生产责任制落实情况；安全生产法律法规、标准规程执行情况；隐患排查整改和危险源监控情况；应急预案演练情况；安全基础工作及教育培训情况。全所员工全面排查整改各类事故隐患。全体员工对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况进行了自查和整改。并且为了找准工作中的难点，解决工作中的实际问题，在4月26日至5月12日让广大团员青年积极为公司安全生产工作献计献策。在管理处团总支的召集下，我所广大青年团员职工开展了“我为工作谏一言，安全生产每一天”合理化建议征集活动。在5月9日组织全所人员开展了一次安全生产知识考试，并将成绩上报。5月11日组织员工参加管理处组织的安全生产知识培训学习，特别针对中央安全生产九大禁令的内容对员工进行了

一次安全教育。

在这次安全活动中，xx收费所秉承：“科学发展，先要安全“的原则，时时注意安全，处处预防事故，一丝不苟的进行了排查。并呼吁全体员工：安全无小事，从身边的点滴做起。

xx收费所◆xxx

第四篇：晴隆收费站展开安全生产自查

晴隆收费站展开安全生产自查

科学发展，先要安全。为进一步加强安全生产管理工作，落实中心安全生产月的各项工作安排，消除安全事故隐患，确保各项工作有序开展和员工人身安全，根据黔高总司营运安字【2011】49号文件精神，晴隆收费所于12月6日联合桥隧站进行安全生产自查活动。

秉承及时上报及时处理的原则，全站各个区域中可能存在隐患的部位，在全面检查的基础上，能自行整改的立即整改，自己解决不了的，协助桥隧站及时整改。重点加强收费车道现场管理和发电机房、办公楼等重点部位的检查整改。加强防风防汛、防暑防雷、防盗窃等方面的安全管理。检查全员安全生产责任制落实情况；安全生产法律法规、标准规程执行情况；隐患排查整改和危险源监控情况；应急预案演练情况；安全基础工作及教育培训情况。全所员工全面排查整改各类事故隐患。全体员工对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况进行了自查和整改。并且为了找准工作中的难点，解决工作中的实际问题，在11月26日至12月3日让广大团员青年积极为公司安全生产工作献计献策。在站团支部的召集下，我站广大青年团员职工开展了“我为工作谏一言，安全生产每一天”合理化建议征集活动。在12月12日组织全所人员开展了一次安全生产知识考试，并将成绩上报。12月11日组织员工参加管理处组织的安全生产知识培训学习，特别针对中央安全生产九大禁令的内容对员工进行了一次安全教育。

在这次安全活动中，晴隆收费所秉承：“科学发展，先要安全“的原则，时时注意安全，处处预防事故，一丝不苟的进行了排查。并呼吁全体员工：安全无小事，从身边的点滴做起。

晴隆收费站

第五篇：收费站目标任务考核自查情况报告

文章标题：收费站目标任务考核自查情况报告

根据处部下达我站三月份的工作目标任务，我站召开了职工大会，进行传达学习，并将目标任务层层分解落实到各班组及个人，明确各自的工作任务。围绕工作目标任务，积极有效地开展各项工作，取得了可喜的成效。通过全体员工的共同努力，圆满完成了处部下达我站三月份的通行费征收任务。现将我站三月份工作目标任务考核自查情况报告如下：

一、硬性目标任务：（分值：60分，自查分：60分）

1、通行费征收：据统计，三月份累计完成通行费征收278526元（其中月票收入13415元），占计划任务25.5万元的109.22，超额完成计划任务。（自评分：25分）采取措施：依照“应征不漏，应免不征”的原则，积极做好通行费征收工作，并做好征收政策的宣传工作。严格控制月票车审批手续，对不符合条件的车辆，坚决不予办理，并取得车主的理解。同时，不断提高服务态度和服务质量，取得车主的信赖。并不断改善收费外部环境，加强对治安亭的管理，本月未发生争吵打架事件，取得了较好的效果。

2、做好房建工程的扫尾工作。我站于3月18日组织施工单位召开了房建工程现场会，确定了扫尾工作的完成时间，要求各施工单位准备好验收资料以待组织人员验收。已形成会议纪要上报处部。（自评分：10分）

3、站容站貌建设。我站已将收费岗亭、办公大楼、职工宿舍等卫生责任划分到每个班组及个人，每周对卫生情况进行一次检查，并形成制度化，列入工作目标任务考核之中，有力地增进了站容站貌建设。（自评分：10分）

4、站班子建设及职工队伍建设。定期召开站班子会，商讨近期工作情况，对各自分管的工作进行总结汇报，做到交心通气。每周召开一次站务会，通报本周全站工作情况，分析通行费完成情况及所采取的措施。根据具体情况，在3月31日召开了全站职工大会，并形成会议纪要上报处部。（自评分：5分）

5、各种材料的上报工作。按规定及上报了本月月票办理情况及免费车情况。做到帐实相符。及时上报上个月的收费统计报表，做到准确无误。已按规定做好了2004先进集体和先进工作者代表发言稿的上报工作。完成了本月2篇信息报道工作，交处部审核。（自查分：10分）

二、中性目标任务（分值：20分，自评分：18分）

1、对周边村免费车辆情况，已下达通知至本村，要求村委会干部协助做好免费车辆的统计工作，并逐一进行审查、清理，并将清查情况上报处办。（自评分：5分）

2、通过各方面的努力，已基本完成服务中心的办证工作。（自评分：5分）

3、两栋宿舍的装修工作及门面和绿化工程扫尾工作，已召开了扫尾工程现场会，确定了扫尾工程的完成时间。（自评分：8分）

三、其它目标任务（分值：20分，自评分:20分）

1、及时完成了处领导临时交办的各项工作。协助工程科做好公路养护工作，取得了较好的成效。

2、进一步做好职工的思想政治工作，稳定职工队伍，设立职工娱乐室，丰富职工业余生活，取得了较好的实效。

综上所述，我们对照三月份工作目标任务，逐项逐条进行了检查，综合自评得分为98分，取得了可喜的成效。有力地调动了全体员工的工作积极性和创造性

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