第一篇：安全生产管理制度(商混公司)
安全检查制度
安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之首，要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。
一、安全生产检查内容包括；
（1）、着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产；
（2）、检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；
（3）、查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等；
（4）、查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。
二、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；
（一）日常安全检查
（1）、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；
（2）、非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；
（3）、各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。
（二）定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查
（1）、春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；
（2）、夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；
（3）、秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；
（4）、冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。
（三）节假日安全检查（1）、节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。
（2）、专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。
（3）、不定期的安全检查；公司安全生产大检查每月不少于一次。
（四）各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案。
（五）各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。
（六）对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。
（七）对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。
（八）对发现的重大隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领导批复。
防火安全管理制度
一、仓库、材料厂防火管理
（一）物资部长为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。
（二）仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗的防火工作。
（三）物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。
（四）仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。
（五）仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。
二、易燃、易爆物品的管理
（一）存放易燃易爆物品的仓库，安装电气照明时，必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。
（二）氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。
（三）使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善的保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。
（四）易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防器在的使用方法，做好本岗的防火工作。
三、火源管理
（一）严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。
（二）严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。
（三）严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉。
四、电源管理
（一）架设电气线路，安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。
（二）使用电加热器及各种电气设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。
（三）临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置，电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。
（四）严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。
（五）对电线、电气设备应当经常检查，发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。
五、工人放火管理
（一）工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。
（二）根据“谁主管、谁负责”的原则，队长负责人全面的负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。
（三）队长应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。
（四）严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作。
六、消防措施、器材管理
（一）主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严谨遮挡、填压、挪用。
（二）消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。
（三）教育的主要内容：
（1）宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使用干部职工提高防火意识；
（2）教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识。
（3）了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。
（4）教育职工严格执行岗位负责制，按规章制度操作，严格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。
七、防火检查
（一）公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（每月不少于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。
（二）主管部门对查出的隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。奖惩制度
一、为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。
二、具有下列条件之一者，应给与适当的表扬和奖励
（一）模范执行《消防法》，彻底落实本规定，在防火安全工作中作出显著成绩的；
（二）认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者；
（三）在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体。
三、对犯有下列情形之一者，应视其情节给以相应的处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
（一）违反《消防法》，不安本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的；
（二）挪用、破坏消防器材的，影响灭火工作的；
（三）对消防工作不负责任的，玩忽职守造成损失的；
（四）对火险隐患有能力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。
安全教育制度 安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产额基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产。1.安全教育的主要内容； ⑴.安全思想教育；包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。⑵.安全技术知识教育；包括一般安全技术知识教育（即职工必备的一般安全技术知识教育）和专业安全技术知识教育（即专业与各工种必须的专业安全技术知识教育），如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业的操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专业培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知识。⑶安全规章制度教育；着重学习本工种的安全技术操作规程的有关安全规程、规定。2.安全教育形式； ⑴新进厂职工（特别是新工人）的入场“三级安全教育”（公司、部室、生产作业班组）； ⑵工人条换岗位的进行“换岗安全教育” ； ⑶对离岗时间较长（休假、病休）又重返岗位的人员进行“复岗安全教育” ； ⑷对各级领导、管理人员举办的安全知识培训； ⑸对特殊作业人员进行专门培训； ⑹使用其他各种教育形式； 3.公司要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的员工和民工进行安全教育，做到没有经过安全教育的员工不分配上岗。
司机出车三检制度
1、车前检查内容（1）、遵守交通法规，严谨酒后驾车。
（2）、检查牌照、行车执照及部分证件是否齐全。（3）、检查发动机、机油、柴油水量及电瓶液是否充足。（4）、检查液压油及滚筒动力是否正常。（5）、检查轮胎气压及钢板螺丝是否松动。（6）、检查灯光、仪表、喇叭、气压、转向机购及脚制动及手制动是否安全 泵车进入场地后，首先观察地形，稳定地点必须平坦、坚硬，没有障碍物，没有高压线，并能使罐车容易靠近。起臂作业时，确保支腿坚固可靠。
2、行车中检查内容；（1）、轮胎气压及转向横竖拉杆是否灵敏有效。（2）、传动底盘及各部位螺丝是否松动。（3）、发电机是否有异响、液压传动部位是否有异常。（4）、各部位是否有漏油、漏气现象。
3、收车后检查内容；（1）、清洗车身及滚筒杂物。（2）、清洗电瓶和驾驶室卫生。（3）、放储气罐水，拉好手制动，锁好车门。（4）、添加汽油、柴油下一班做好提前准备。（5）、泵车作业完毕时或需要转移时，首先将臂架按顺序叠放，并放在托架上，全缩回、锁死。
日期：二〇一二年四月二十四日
第二篇：商混站安全生产管理制度
新泰市信诺商品混凝土有限公司
安全检查制度
一.安全生产检查内容包括；
1.着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产
2.检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；
3.查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等； 4.查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。
二.安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式； A.日常安全检查。
1.生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；
2.非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查;3.各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。
B.定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查
1.春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；
2.夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；
3.秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；
4.冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。
三.节假日安全检查
1.节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。
2.专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。
3.不定期的安全检查；公司安全生产大检查每月不少于一次。四.各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案。
五.各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。
六.对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。
七.对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。
八.对发现的重大隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领导批复。
新泰市信诺商品混凝土有限公司
防火安全制度
一、仓库、材料厂防火管理
1.物资部长为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。
2.仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗的防火工作。
3.物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。5.仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。
二、易燃、易爆物品的管理
1.存放易燃易爆物品的仓库，安装电气照明时，必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。
2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。
3.使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善的保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。
4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防器在的使用方法，做好本岗的防火工作。
三、火源管理
1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。2.严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉
四、电源管理
1.架设电气线路，安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。
2.使用电加热器及各种电气设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。
3.临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置，电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。
4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。
5.对电线、电气设备应当经常检查，发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。
五、工人放火管理
1.工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。
2根据“谁主管、谁负责”的原则，队长负责人全面的负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。
3.队长应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。
4.严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作
六、消防措施、器材管理
1.主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严谨遮挡、填压、挪用。2.消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。
3.教育的主要内容
宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使用干部职工提高防火意识。教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。教育职工严格执行岗位负责制，按规章制度操作，严格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。
七、防火检查
1.公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（每月不少于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。
2.主管部门对查出的隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。
八、奖惩制度
1.为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。
2.具有下列条件之一者，应给与适当的表扬和奖励模范执行《消防法》，彻底落实本规定，在防火安全工作中作出显著成绩的；认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者；在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体；
3.对犯有下列情形之一者，应视其情节给以相应的处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。违反《消防法》，不安本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的；
挪用、破坏消防器材的，影响灭火工作的； 对消防工作不负责任的，玩忽职守造成损失的；对火险隐患有能力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。 新泰市信诺商品混凝土有限公司
安全教育制度
安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产为基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产。
1.安全教育的主要内容；
⑴.安全思想教育；包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。
⑵.安全技术知识教育；包括一般安全技术知识教育（即职工必备的一般安全技术知识教育）和专业安全技术知识教育（即专业与各工种必须的专业安全技术知识教育），如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业的操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专业培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知识。
⑶安全规章制度教育；着重学习本工种的安全技术操作规程的有关安全规程、规定。
2.安全教育形式；
⑴新进厂职工（特别是新工人）的入场“三级安全教育”（公司、部室、生产作业班组）；
⑵工人条换岗位的进行“换岗安全教育” ；
⑶对离岗时间较长（休假、病休）又重返岗位的人员进行“复岗安全教育”；
⑷对各级领导、管理人员举办的安全知识培训； ⑸对特殊作业人员进行专门培训； ⑹使用其他各种教育形式；
3.公司要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的员工和民工进行安全教育，做到没有经过安全教育的员工不分配上岗。
新泰市信诺商品混凝土有限公司
司机出车三检制度
一、车前检查内容
1.遵守交通法规，严谨酒后驾车。
2.检查牌照、行车执照及部分证件是否齐全。3.检查发动机、机油、柴油水量及电瓶液是否充足。4.检查液压油及滚筒动力是否正常。5.检查轮胎气压及钢板螺丝是否松动。
6.检查灯光、仪表、喇叭、气压、转向机购及脚制动及手制动是否安全泵车进入场地后，首先观察地形，稳定地点必须平坦、坚硬，没有障碍物，没有高压线，并能使罐车容易靠近。起臂作业时，确保支腿坚固可靠。
二、行车中检查内容；
1.轮胎气压及转向横竖拉杆是否灵敏有效。2.传动底盘及各部位螺丝是否松动。
3.发电机是否有异响、液压传动部位是否有异常。4.各部位是否有漏油、漏气现象。
三、收车后检查内容； 1.清洗车身及滚筒杂物。2.清洗电瓶和驾驶室卫生。
3.放储气罐水，拉好手制动，锁好车门。4.添加汽油、柴油下一班做好提前准备。
5.泵车作业完毕时或需要转移时，首先将臂架按顺序叠放，并放在托架上，全缩回、锁死。
第三篇：商混站管理制度
商混站管理制度
网络管理岗位职责
网络管理岗位职责
1、要统筹本单位网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立，包括本单位所属科室的人员和信息管理工作。
2、要指导有关科室的员工对各自负责的网络系统和上网资源进行管理。
3、负责本单位网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与工作、管理无关的活动。
4、负责组织对单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。
5、负责单位网络应用软件的维护、管理、数据的后备与恢复。要认真地执行本单位的有关网络安全方面的管理制度。
6、为单位网络用户解决使用网络的疑难问题。
7、组织协调本单位工作人员学会并管理使用好有关应用系统，特别要管理好单位网络信息的录入与更新，保证其准确性和及时性。
8、负责对单位内、外的信息传输、交流和信息网信息的发布与管理。
9、加强思想政治学习，坚持业务学习，不断提高职业道德水平、思想政治水平和业务工作水平。
10、作为网络管理员必须遵守上述条款，如违反本规定，愿意接受处罚并承担责任
计算机设备管理制度
1．计算机设备是指各部门个人日常办公使用的计算机设备，包 括服务器、网络设备、共享打印机等专有设备；
2．个人日常办公使用的计算机设备主要有计算机主机（包括机 箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等）、显 示器、打印机、UPS、外设（键盘、鼠标、音箱）等。3．计算机设备使用的具体规定
（1）分配到个人或部门使用的设备，部门主管或负责人对设 备的安全和完整负有责任。每人必须爱护、珍惜分配给自己 使用的计算机设备。
（2）每人原则上只能使用本部门分配的计算机。非必要时，不能将机器交由他人操作（特别是非本部门人员）。未经当事 人同意，不能擅自在他人的计算机上进行任何操作。
（3）所有计算机设备，未经授权同意，不得擅自改变位置、拆、换任何零件、配件、外设。不论该行为是否已经对设备、网络、数据造成影响，一经发现，将严肃处理。
（4）未经授权同意，个人不得擅自将私有或外来的零件、配 件、设备，加入到本单位的办公计算机设备中或网络中。不 得擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件，否则，后果 由当事人负责。
（5）如工作实际需要增加或更新设备的，必须向上级部门提 交申请报告，按更新计划进行。
（6）如果需要将私有或各部门自行购置的计算机设备添加到 本单位的计算机设备或网络中，必须预先争得主管人员同意，在确认不影响现有设备、数据、网络安全后才能添加，否则 一经发现将严肃处理。
（7）如果需要将系统内的计算机设备搬离办公地点（或借给 外部门或单位）使用，必须预先报上级部门批准，并做登记 后，在不影响正常办公的前提下方可搬离或借出（必要时将 相关数据删除）。
（8）更新计算机设备的途径：一是定期对部分需要升级的机 器增加新配件（如增加内存）或更新部分配件；二是使用的 设备已经到了淘汰的年份而必须更换新设备。设备更新和旧 设备淘汰工作由根据计划分批进行。
（9）当设备在使用过程中发生故障或毁坏时，需要将原设备交 回计算机管理办公室，不能自行拆除设备的任何组成部分。否则，后果由当事人承担。
4．违反计算机设备使用的具体规定处理办法
（1）擅自拆、换任何零件、配件、外设者，报上级部门处理。
（2）所有计算机设备，未经授权同意挪动或搬离办公地点（含
借给外部门或单位）使用。一经发现，除按有关规定处理外，不再负责该设备的维修，后果由当事人负责。（3）擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件者，一经发现，报上级部门处理。不再负责该设备的维修，后果由当事人承担。
（4）在检查中发现该部门计算机使用管理混乱，未按相关规定 执行者，将收回所配给的计算机，待部门管理整顿改善并做出相 应处理之后，再酌情恢复配给。
安全制度
安全检查制度
安全检查是提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。
要坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。1.安全生产检查内容包括：
1）着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产；
2）查现场、查隐患。事故隐患是伤亡事故的前兆，大量的事故隐患存在，必有伤亡事故发生； 3）查管理、查制度。查各种安全管理制度、台账等；
4）查事故隐患的整改情况。查出的事故隐患必须制定措施及时整改。2.安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式： 1）日常安全检查
A.生产岗位的组长和生产工人应严格履行交接班检查制度及巡回检查制度； B.非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查；
C.各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或责成有关部门、有关人员解决。2）定期安全检查
A.季节性检查：是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查；
⑴ 春季安全检查：以雪雨季节安全用电、防火、开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；
⑵ 夏季安全检查：以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；
⑶ 秋季安全检查：以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；
⑷ 冬季安全检查：以防寒保暖、防冻防滑、防一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。B.节假日安全检查
节假日前后为防止职工纪律松懈，对职工的安全教育、安全措施交底、安全工作安排、布署等综合情况进行检查。
⑴ 专业性检查：是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的检查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。
⑵ 不定期安全检查：分公司安全生产大检查每月不少于一次。3.各种形式的安全检查都应认真填写检查记录，并存档备查。
4.各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给责任部门主管安全的领导，责成其落实整改，不得拖延。5.对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即：“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。6.对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。
7.对发现的重大的隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领导批复。
防火安全管理制度
一、仓库、材料场防火管理
1.物资部长为仓库、料场防火负责人，全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。
2.仓库、料场保管员应熟悉存储物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材的操作，使用方法，做好本岗的防火工作。
3.物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。
5.仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并放置明显、便于取用地点。
二、易燃、易爆物品的管理
1.存放易燃易爆物品的仓库，安装电器照明时，必须符合防爆要求，电器设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。
2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。3.使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。
4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防知识和消防器材的使用方法，做好本岗的防火工作。
三、火源管理
1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。
2.严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。
3.严禁在维修车间、仓库、变电事、化验室等重点部位使用明火和用电炉取暖。
四、电源管理
1.敷设电器线路，安装和维修电器设备必须由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。2.使用电加热器及各种电器设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。
3.临时用电的线路敷设应按固定用电规范设置，电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合理的保险装置，更不得使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电器设备的电源线不得超过安全负荷。
5.对电线、电器设备应当经常检查，发现可能引起短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修理或更换，室外照明、闸箱应设防雨措施。
五、民工防火管理
1.民工进厂应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。
2.根据“谁主管、谁负责”的原则，民工队负责人全面负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。
3.民工队应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。4.严禁民工无证驾驶和操作电工、电气焊等工作。
六、消防措施、器材管理
1.主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁遮挡、埋压、挪用。
2.消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。3.教育的主要内容
⑴ 宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使干部职工提高防火意识。
⑵ 教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。
⑶ 教育职工严格执行岗位责任制，按规章制度操作，严格职守堵塞漏洞，提高警惕严防坏人纵火、破坏。
八、防火检查
1.公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（每月不少于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。
2.主管部门对查出隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。
九、奖惩制度
1.为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。2.具备下列条件之一者，应给予适当表扬和奖励。
⑴ 模范执行《消防法》，贯彻落实本规定，在防火安全工作中做出显著成绩的；
⑵ 认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者；
⑶ 在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体。
3.对犯有下列情形之一者，应视其情节给予相应处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
⑴ 违反《消防法》，不按本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的；
⑵ 挪用、破坏消防器材，影响灭火工作的；
⑶ 对消防工作不负责任，玩忽职守造成损失的；
⑷ 对火险隐患有力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。
安全教育制度
安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产的基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全体职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产。
1.安全教育的主要内容：
⑴ 安全思想教育：包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工的安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。
⑵ 安全技术知识教育：包括一般安全技术知识教育（即职工必须具备的一般安全技术知识教育）和专业安全技术知识教育（即专业与各工种必需的专业安全技术知识教育），如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专门培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知识。
⑶ 安全规章制度教育：着重学习本工种的安全技术操作规程的有关安全规程、规定。2.安全教育形式：
⑴ 新进厂职工（特别是新工人）的入厂“三级安全教育”（公司、部室、生产作业班组）；
⑵ 工人调换岗位的进行“换岗安全教育”；
⑶ 对离岗时间较长（如：休假、病休等）又重返岗位的人员进行“复岗安全教育”；
⑷ 对各级领导、管理人员举办的安全知识培训；
⑸ 对特殊作业人员进行的专门培训；
⑹ 其他各种教育形式。
3.公司要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的员工和民工进行安全教育，做到没有经过安全教育的人员不分配上岗。
用 电 管 理 规 定
1.目的
为了规范用电的安全管理，避免因不规范使用电器设备，造成人员伤害或设备事故，特制定本规定。2.范围
本规定使用于公司生产作业和后勤管理工作中用电管理。3.职责
3.1 生产计划部是本规定的制定、检查、完善和管理部门。3.2 各部室、各班组是本规定的具体实施部门。4.内容
4.1 专业人员管理
a.安装、维修或拆除电器设备和用电设施，必须由经过专业培训，取得劳动部门核发的操作证的专业电工完成。
b.所从事电器作业的难易程度和技术复杂性必须与电工的技术等级相适应。c.定期对电工进行专业培训和换证管理。4.2 各类用电人员应做到
a.掌握安全用电的基本常识和所用电器设备的性能。b.穿戴和配备绝缘性能好、安全可靠的防护用品。
c.使用前先检查电器设施和保护装置是否完好，确认完好方可合闸使用。4.3 用电设备设施管理
a.必须采用由行业主管部门批准的生产厂家符合标准的配电箱，并采取有效防护。电器开关箱应按“一机一闸一漏保”和一箱的原则进行配置，由专业人员负责管理。
b.停用的设备必须拉闸断电，锁好电器开关箱。拆除或移动用电设备时，应先由电工切断电源，妥善处理后，再进行搬迁、移动。
c.及时排除用电设备的故障，严禁设备带病运转。
d.定期检查用电线路，每季度复查接地电阻值的安全系数，保存确切的检查记录。4.4 电源管理
a.敷设电器线路或安装、检修电器设备时，必须由专业电工进行操作，按电力设计规范、规程合理安装。b.使用电器设备或用电设施时必须由专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。
c.临时用电的线路敷设应按固定用电规范设置，电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压和挂断。d.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合理的保险装置，更不得使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电器设备的电源线不得超过安全负荷.e.对电线、电器设备应当经常检查，发现可能引起短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修理或更换。
f.室外照明和闸盒、闸箱应采取防晒和防雨措施
车辆维修安全操作规程
1.车辆需维修或检查时，必须在明显位置挂有“正在检修”标志牌。拔掉开关钥匙，拉好手刹。2.排除机车底部故障时，要有牢固的支撑设施，车轮前后用木楔打眼，防止移动、溜滑。
3.两人以上同时操作，要指定一人指挥，必须协调一致精神集中，没有指挥者的指令，不得擅自着车。4.移动主机或部件时，要有可靠的起重设备。如需人工搭抬部件移位时，必须相互照应，将部件放置牢靠，防止歪倒伤人。
5.机车修理时，严禁使用明火照明。使用汽油清洗零部件时，要隔绝明火。用过的废油不能随意泼洒，要放在桶内妥善处理，油摸布、废棉纱应置于固定容器内，并及时清洗或处理。6.机器部件螺丝需紧固时，必须使用开口搬手，避免滑方造成事故。
7.使用手动电动工具时，必须佩带安全手套，防护眼镜，并设专人控制电器开关，以便发生故障及时切断电源，避免事故发生。
综合办公室岗位职责
1.负责混凝土分公司管理体系所要求的文件、上级下发的与体系有关的文件的登记和发放； 2.负责文件的归档管理.3.负责管理体系运行方面记录的监督检查.4.负责管理体系运行中纠正措施的实施,并组织相关部门对纠正措施的效果进行验证；
5.负责策划管理评审，编制管理评审计划和管理评审报告，对管理评审提出纠正、预防和改进措施实施效果，组织跟踪验证。
6.负责制定管理评审计划、报告，对管理评审提出的纠正预防和改进措施组织跟踪验证； 7.负责信息的汇总、分析、传递，并提交管理评审；
8.负责满足管理体系职责规定的各岗位人力资源的合理配置和开发利用,进行组织机构和岗位设置,建立人力资源动态管理信息库;9.负责公司的培训工作,建立培训档案.10接受集团公司主管部门对综合办公室进行的监督检查（确定不容许风险）。冬期混凝土质量控制措施
冬期混凝土质量控制措施
冬季施工期即将来临，为确保我公司出厂混凝土100%合格目标的实现，更好配合津港高速公路一期工程等重点工程的冬期施工，保证工程质量，为顾客提供满意的技术服务，特制定本措施，具体内容如下：
一 原材料要求
1．混凝土冬期生产应优先选用硅酸盐水泥和普通硅酸盐水泥，强度等级不低于42.5MPa。
2．冬期前，物资部应进行骨料的大量储备，河砂、石料应按品种、规格分垛码放并标识清楚。拌制混凝土所采用的骨料应清洁，不得含有冰、雪、冻块及其他易冻裂物质。
3．不同种类的外加剂（防腐剂、防冻剂）应放置于明显标识的储存罐内，不得混淆。生产厂家是三证（核准证、合格证、复试报告）齐全的合格供方。
二 设备要求
1．生产设备要作好保温防护，包括上下水管、外加剂储存罐及输送管道、骨料仓，保温设备应设专人维护，外加剂储存罐要有防结晶的搅拌设备。
2．生产计划部设专人检查骨料仓，设蓖网蓖出大块冻结物 3．砼运输车应加保温套，尽量减少混凝土运输中的热量损失。4．生产计划部应提前检查供热保温系统，确保冬施期内系统运转正常。
三 技术要求
1．技术质量部应提前做好冬期施工混凝土系列配合比的试配和调整，水泥用量、水胶比应符合国家规范要求。对津港高速公路工程所用的冬期配合比，应特殊进行复试，各项指标符合设计要求，经批准后方可实施。
2．防冻剂掺量必须符合产品使用说明书的要求，结合混凝土试配情况进行掺加。防冻剂的进场检测项目应符合《混凝土外加剂应用技术规程》（GB50119-2003）的要求。
3．中心实验室质检人员应严格按照规范要求留取混凝土试件，应在气温突变等情况下，留取同条件自然养护试件，检测标养和自然养护试件的28天抗压强度，技术质量部做好对比，掌握混凝土在冬期的强度损失，指导生产实践。
四 生产过程控制
1．生产计划部负责组织冬期混凝土生产。上料时，装载机驾驶员应随时对料场进行检查，所用料必须清洁，不含有大块冻结物。
2．混凝土开盘前，机组操作人员应做好设备的检查和计量装置零点校核，保证设备在正常状态下运行。3．机组操作人员严格按照技术质量部出具的混凝土配合比通知单输入电脑，与实验室质检人员共同做好开盘鉴定。
4．按规范要求做好测温工作，为热工计算提供数据。根据测温结果，通过热工计算确定混凝土拌和水所需最低温度，并及时进行调整，确保混凝土出机和入模温度满足规范要求，严禁低于10℃的混凝土出厂，低于5℃的混凝土入模。
测温项目
测温次数
部门
环境温度
每昼夜不少于4次
中心实验室 搅拌机棚温度 每一工作班不少于4次 中心实验室 水、水泥、砂、石及外加剂溶液 每一工作班不少于4次 中心实验室 温度
混凝土出机温度 每一工作班不少于4次
中心实验室 混凝土浇筑、入模温度
每一工作班不少于4次
生产计划部 注：a.环境温度测量起止日期为冬期施工起止；
b.环境温度应特别记录5点和14点时每日最低和最高温度。
5．冬期生产时，机组人员应适当延长搅拌时间，搅拌时间不宜低于135s。
6．冬期生产时，搅拌过程中，须将砂石与热水先行搅拌，等砂石与热水充分混合后再加水泥搅拌混凝土，水泥不得与80℃以上的水直接接触，以防止水泥“假凝”现象而影响混凝土强度。
7．现场人员及时向调度或有关人员反馈现场信息，以便保证混凝土及时连续供应，工作性能满足施工要求。
8．生产任务结束后，机组操作人员必须将仓内余料放净，以免仓内出现冻层及冻结物块，为下次生产作好准备。
9．调度人员合理安排车辆，防止混凝土因为停留时间过长或浇筑不连续而对混凝土和工程质量造成影响。10．冬施期，经营开发部在对客户做出质量承诺的同时，应强调施工人员做好现场养护和保温工作（详见附件），并在混凝土浇筑后及时回访客户，确保浇筑后混凝土质量平稳发展。
五 其他要求
1．各部门负责人对相关人员应做好冬期生产的质量、安全交底和培训，实验员、质检员、机组操作员、调度、现场调度和磅房人员必须认真落实。
2．各相关部室间应作好沟通，保证各种信息的传递准确及时。
3．下雪后，相关部应及时组织人力清除料场、操作现场的积雪，随时为生产做好准备。
附件1：冬期混凝土质量保证技术交底
附件2：混凝土热工计算
附件3：混凝土浇筑入模温度记录
附件4：施工温度检查表
附件1：
冬期混凝土质量保证技术交底
即将进入冬季施工期，为确保冬期混凝土混凝土质量，特与贵单位沟通，希望通过我们良好的配合，圆满完成冬期混凝土的生产、浇注以及养护工序，保证工程质量。
作为混凝土专业生产企业，我公司按照《建筑工程冬期施工规程》和天津市质量监督总站有关文件的要求，为确保我公司出厂混凝土100%合格目标的实现，保证工程质量，为顾客提供满意的技术服务，制定了《冬期混凝土质量控制措施》，措施中详细描述了我公司有关冬期混凝土生产各个环节的控制方法和指标，现提供贵单位，望贵单位阅读后，有不妥之处指正；同时，我们建议贵单位在冬期混凝土施工过程中注意以下几个事项：
1.混凝土在浇筑前，应清除模板和钢筋上的冰雪和污垢。
2.混凝土浇筑后应在裸露混凝土表面采用塑料布等防水材料覆盖并进行保温。对边、棱角部位的保温厚度应增大到面部位的2~3倍。
3.对浇筑后的混凝土，应及时覆盖并保湿养护，防止因表面失水出现浅裂，甚至使混凝土出现假凝等影响混凝土质量的现象。4.当室外最低温度不低于-15℃时，地面以下的工程，或表面系数不大于5m-1的结构，优先采用蓄热法养护。对结构易受冻的部位，应采取加强保温措施。5.混凝土表面不便浇水或使用塑料布时，宜涂刷养护剂
6.拆模及施工期间临时负荷时的混凝土强度，应根据同条件养护的标准尺寸试件的强度确定。采用组合钢模板时，宜采用整装整拆方案。当混凝土强度达到1N/mm2后，可使侧模板轻轻脱离混凝土后，在合上继续养护到拆模。
7.底模及其支架拆除时的混凝土强度符合设计要求，当设计无具体要求时，混凝土强度应符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204-2002）及其他国家规范要求。8.侧模拆除时的混凝土强度应能保证其表面及棱角不受损伤。
9.如对混凝土早期强度有特殊要求，请及时与我们联系。电话：23099906 建设精品工程是我们大家共同的目标，希望通过我们共同的努力，在冬季恶略环境下，能够顺利完成混凝土工程。
安全生产责任制
一．公司经理安全职责
1．对本公司的安全生产工作全面负责，在安全生产经营活动中，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，保证安全生产的组织落实和资金保证。是安全生产第一责任人。
2．审定颁发本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程，审定本公司改善劳动条件的规划和安全生产措施计划，并组织贯彻实施。
3．负责对新建、改建、扩建等新挖潜和引进技术设备的项目中，安全技术和安全措施与主体工程的设计、审批、施工，投产使用等环节同步进行。
4．负责保证本公司安全生产所必需的资金投入，确定重要经济技术活动中职工的安全保证和劳动保护措施的落实。
5．负责本公司安全事故的调查、分析、处理，并及时、如实向上级主管部门报告，并制定和实施对安全事故的应急救援预案。
6．定期主持召开本公司的安全例会，及时组织解决重大安全隐患，确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。
7．负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人。8．负责对外承包（或承租）工程设备、劳动力安全合同的签定。
9．确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰；控制职业病发生。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
二．主管安全、生产副经理安全职责
1．协助经理做好安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产和劳动保护工作负有直接领导责任。2．负责本公司安全生产法律、法规的学习和贯彻，主持起草本公司的安全管理制度和安全操作规程，定期对安全生产工作进行分析、考核，并总结表彰。对重大安全隐患提出整改意见。
3．负责安全例会的组织工作，对例会中决定的事项负责具体落实和实施，主持召开生产调度会，布置生产活动的同时必须布置安全生产措施。4．负责组织有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全操作检查，对检查发现的问题和安全隐患组织整改，推广安全生产的先进性经验。
5．负责安全事故的现场调查，确定事故责任，根据调查结果提出对事故责任者的处理意见。并及时、准确的上报事故情况，做好登记统计、存档的监督检查。6．负责本公司防火安全的管理工作。
7．确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰；控制职业病发生。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
三．分管其他工作的副经理安全职责
1．对分管范围内的安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。
2．组织督促所管辖部门负责人落实安全职责，监督检查分管部门的安全操作规程的贯彻落实。3．主持分管部门的安全生产会议，提出安全整改意见，组织落实整改措施。4．参与分管部门安全事故的调查处理工作。
5．确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰；控制职业病发生。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
四．主任工程师（技术负责人）安全职责
1．负责本公司的生产系统和安全措施的技术问题，组织工程技术人员学习、执行劳动保护法规、标准和技术规范。
2．负责主持制定生产工艺、技术规范，在审查新建、改建、扩建的工程项目方案中必须同时设计安全保障措施和安全生产规范，推广新产品、新工艺、新技术，引进技术、设备都必须严格遵守国家安全生产法规和有关规定，确保安全技术和安全保障措施与主体工程同步进行。
3．确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰；控制职业病发生。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
五．综合办公室安全职责
1．对新工人进行登记管理，组织新工人进行劳动法、安全生产法和厂规、厂法的学习、培训、考核，未经培训或考核不合格的人员不能上岗。
2．组织业务、技术培训，按期对持证上岗人员进行换证管理及新规范、新技术、新知识培训、考核管理工作。
3．负责对外培训的联络、登记、安排、建档管理工作。
4．负责小车司机的安全教育、交通法规的学习教育、考核工作，及时掌握小车司机的身体状况，确保行安全。
5．负责交通安全、事故处理、保险赔付的对外联络事宜。
6．负责伙房的管理，对饮食机械、煤气灶具，排气用软管经常检查，杜绝煤气泄漏，确保使用安全，餐具、用具经常清洗消毒，保证食品卫生。
7．负责本公司防火安全措施的落实和检查工作。
8．确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰；控制职业病发生。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
六．财务劳人部安全职责
1．按国家规定提取安全措施经费；合理支付劳动保护费用开支；并单立科目专项管理，按规定监督专款专用。
2．严格掌握人员流动、调整、调动情况,及时进行转岗、换岗人员的岗位培训工作，建立健全台帐管理，做到人员情况底数清、岗位明。
3．保证上岗人员的身体状况符合岗位要求，不得将有禁忌症的人员分配到禁忌的岗位工作，严格控制特殊工种人员的调整、调动。
4．确保完成安全生产管理目标：岗位培训率100%；安全生产费用支付率100%。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
七．经营开发部安全职责
1．负责在签定供货合同的同时，强调施工环境的安全要求内容。
2．负责外租泵送设备安全责任的界定，签定长期租赁合同的，应有明确的安全条款内容。3．持证驾驶车辆催款收账，确保行车安全，严禁酒后驾驶。
4．确保安全生产管理目标完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
八．物资部安全职责
1．负责安全技术、措施、计划所需的设备、物资的采购供应工作。2．负责物资的收发、贮存、运输中的安全管理工作。
3．负责编制防护用品、劳保用品的采购计划，选择具有“生产许可证、安全合格证、检验许可证”的生产厂家或经营单位进行采购，并按照规定保管、发放。
4．负责采购供应符合卫生标准的防暑降温保健品和防寒保温的物资材料。
5．确保安全生产管理目标完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰；采购劳保用品、防护用品合格率100%。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
九．技术质量部安全职责
1．负责编制生产工艺流程，对可能产生危害的部位加以说明，提出预期防范的措施。
2．研制新产品、新工艺、新技术时,负责制定保证人身健康安全的措施，在试制投产前，应向生产部门提供安全操作资料。
3．负责试验设备、器具安全操作规程的制定，并定期检查，确保其性能良好使用。
4．确保安全生产管理目标完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；工伤频率2‰。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
十．生产计划部安全职责
1．负责在编制、实施、检查生产计划的同时，编制、实施检查安全生产的落实情况，生产调度必须确保生产在安全、正常状态下进行，严禁违章指挥。
2．负责运输车辆行车路线的确定，泵送设备的安放，加强与施工单位的联系，及时掌握施工现场环境变化，现场调度做好协调疏导工作。特殊部位施工应及时进行实地勘察，确定安全保障措施。
3．负责生产设备、运输设备的安全防护装置，电气设备的安全检查、检验，确保设备整机和安全附件处于良好状态，灵敏可靠，严禁设备带病运转。
4．负责对新工人的岗前安全教育和业务培训，未经培训或考核不合格的，不准上岗操作，按规定期限指定专人对新工人进行专业操作指导。
5．加强对安全生产的监控，对违章操作，冒险作业行为，除及时纠正外，严重的责令停职检查，给予行政处理。
6．参与本部门安全事故的调整处理工作，对工伤事故、安全隐患应组织人员了解情况，分析原因，提出详细报告和整改措施。
7．确保安全生产管理目标完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
十三.津港分站安全职责
1．负责在实施、检查生产计划的同时，实施检查安全生产的落实情况，生产调度必须确保生产在安全、正常状态下进行，严禁违章指挥。
2．负责运输车辆行车路线的确定，泵送设备的安放，加强与施工单位的联系，及时掌握施工现场环境变化，现场调度做好协调疏导工作。特殊部位施工应及时进行实地勘察，确定安全保障措施。
3．负责生产设备、运输设备的安全防护装置，电气设备的安全检查、检验，确保设备整机和安全附件处于良好状态，灵敏可靠，严禁设备带病运转。
4．负责对新工人的岗前安全教育和业务培训，未经培训或考核不合格的，不准上岗操作，按规定期限指定专人对新工人进行专业操作指导。
5．加强对安全生产的监控，对违章操作，冒险作业行为，除及时纠正外，严重的责令停职检查，给予行政处理。
6．参与本部门安全事故的调整处理工作，对工伤事故、安全隐患应组织人员了解情况，分析原因，提出详细报告和整改措施。
7．确保安全生产管理目标完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
十二.安全员安全职责
1．协助主管经理做好日常安全管理工作，负责国家安全生产法、劳动保护条例及本公司安全管理制度的宣传推广工作，组织安全生产竞赛、评比、奖惩活动。
2．负责上级主管部门关于安全生产工作安排的落实、实施、监督检查，安全保障措施计划的制定、落实，及时向主管经理反馈安全生产的信息。
3．组织有关部门开展安全生产工作的专项检查、定期检查，督促责任部门消除事故隐患。遇有特别紧急情况时，应指定先行停止作业并立即报告领导，请示解决方案。
4．参加安全事故、工伤事故的调查处理工作，负责统计，分析、报告伤亡事故，管理事故档案。5．做好安全生产内业管理工作。
签定人： 责任人： 日 期： 日 期：
十一.班（组）长安全职责
1．贯彻执行国家安全生产法和劳动保护条例，模范执行安全生产管理制度和安全操作规程，领导小组安全员开展工作。
2．做好班前交底班后检查工作，认真总结当天安全生产情况，并做好交接班工作。
3．做好班中巡回检查，及时排除设备隐患，属于技术权限原因不能及时排除的，应立即报告主管部门，同时停止运转，直至排除隐患。
4．负责组织班组的安全生产活动，教育职工遵章守纪，安全活动和纠正违章，应有文字记载。5．负责对新工人进行岗位安全教育和业务培训，在规定限期内设专人指导新工人操作。
6．发生工伤事故立即向主管部门报告，对安全事故做好详细记录，及时组织工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意见。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
防火安全管理制度
一．仓库、材料场防火管理
1．物资部长为仓库、料场防火负责人，全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。
2．仓库、料场保管员应熟悉存储物品的分类，性质和保管业务知识，掌握消防器材的操作，使用方法，做好本岗的防火工作。
3．物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。4．仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。
5．仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并放置明显、便于取用地点。
二．易燃易爆物品的管理
1．存放易燃易爆物品的仓库，安装电器照时，必须符合防爆要求，电器设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。
2．氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。3．使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善保管，不得随意拨洒。油棉纱、油抹布应置于带盖的铁桶内及时清理。
4．易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防知识和消防器材的使用方法，做好本岗的防火工作。
三．火源管理
1．严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。
2．严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。
3．严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电炉取暖。
四．电源管理
1．敷设电器线路，安装和维修电器设备必须由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。2．使用电加热器及各种电器设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。
3．临时用电的线路敷设应按固定用电规范设置，电源线应架设在安全部位，以免碰砸，辗压或挂断。4．严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合理的保险装置，更不得使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电器设备的电源线不得超过安全负荷。
5．对电线、电器设备应当经常检查，发现可能引起短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修理或更换，室外照明、闸箱应设防雨措施。
五．民工防火管理
1．民工进厂应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。
2．根据“谁主管、谁负责”的原则，民工队负责人全面负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。
3．民工队应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。4．严禁民工无证驾驶和操作电工、电气焊等工作。
六．消防措施、器材管理
1．主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁遮挡，埋压、挪用。
2．消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道畅通。做好夏季防晒、冬季防冻工作。3．教育的主要内容
1）宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使干部职工提高防火意识。
2）教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。
3）教育职工严格执行岗位责任制，按规章制度操作，严格职守堵塞漏洞，提高警惕严防坏人纵火、破坏。
七．防火检查
1．公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（每月不少于一次）重大节日，重点防火季节，组织全面检查。
2．主管部门对查出隐患应有详细记裁，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。
八．奖惩制度
1．为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。2．具备下列条件之一者，应给予适当表扬和奖励。
1）模范执行《消防法》，贯彻落实本规定，在防火安全工作中做出显著成绩的； 2）认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者； 3）在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体。
3．对犯有下列情形之一者，应视其情节给予相应处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
1）违反《消防法》，不按本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的； 2）挪用、破坏消防器材，影响灭火工作的； 3）对消防工作不负责任，玩忽职守造成损失的；
4）对火险隐患有力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。
安全检查制度
安全检查是提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。
要坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。1．安全生产检查内容包括：
1）着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产；
2）查现场、查隐患。事故隐患是伤亡事故的前兆，大量的事故隐患存在，必有伤亡事故发生； 3）查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等；
4）查事故隐患的整改情况。查出的事故隐患必须制定措施及时整改。2．安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式： 1）日常安全检查
A.生产岗位的组长和生产工人应严格履行交接班检查制度及巡回 检查制度；
B．非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工人中进行检查；
C．各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或责成有关部门、有关人员解决。2）定期安全检查
A．季节性检查：是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查。
a)春季安全检查：以雪雨季节安全用电、防火、开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点； b)夏季安全检查：以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点； c)秋季安全检查：以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点； d)冬季安全检查：以防寒保暖、防冻防滑、防一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。B．节假日安全检查
节假日前后为防止职工纪律松懈，对职工的安全教育、安全措施交底、安全工作安排、布署等综合情况进行检查。
a)专业性检查：是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状
况所进行的检查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。b)不定期安全检查：分公司安全生产大检查每月不少于一次。3．各种形式的安全检查都应认真填写检查记录，并存档备查。4．各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给责任部门主管安 全的领导，责成其落实整改，不得拖延。
5．对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，既：“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。
6．对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入 技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。
7．对发现的重大的隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况 报主管领导批复。
安全教育制度
安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产的基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全体职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产。
1．安全教育的主要内容：
1）安全思想教育：包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工的安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变“ 要我安全”为“我要安全”。2）安全技术知识教育：包括一般安全技术知识教育（即职工必须具备的一般安全技术知识教育）和专业安全技术知识教育（即专业与各工种必需的专业安全技术知识教育），如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专门培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知识。
3）安全规章制度教育：着重学习本工种的安全技术操作规程的有关的安全规程、规定。2．安全教育的形式：
1）新进厂职工（特别是新工人）的入厂“三级安全教育”（公司、部室、生产作业班组）。2）工人调换岗位的进行“换岗安全教育“；
3）对离岗时间较长（如：休假、病休等）又重返岗位的人员进行“复岗安全教育“； 4）对各级领导、管理人员举办的安全知识培训； 5）对特殊作业人员进行的专门培训； 6）其他各种教育形式。
3．公司要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的员工和民工进行安全教育，做到没有经过安全教育的人员不分配上岗。
安全技术措施管理制度
安全管理离不开技术，没有技术就谈不上安全管理。安全技术措施是指为预防伤亡事故和职业危害从技术上采取的各种安全措施。安全措施是因人、因事、因地而异的，要注意其针对性、技术性、实用性和安全性，要遵循事故预防的原理而编制。1．安全措施
1）开展以机械化、自动化为中心的技术革新，积极改进生产工艺和操作方法，改善劳动环境条件，减轻劳动强度，消除危险因素，保证安全生产。2）机械设备增加安全装置。
a)防护装置：机械传动部分的防护罩装置；电气方面的防护网；走 台、坑沟、池的围栏、盖板；防护飞溅物的挡板及机械联锁、电气联锁、光电和电磁感应联锁等。b)保险装置：电气设备的自动开关、可熔保险器；安全阀等。c)信号装置：颜色信号、音响信号和各种指示仪表、危险牌示与识
别标志（在危险作业地带醒目的地点悬挂肯定性的、许可性的和禁止性的标志牌）。3）设置安全设施：如脚手架、操作平台、护栏、安全网和安全绳等。2．安全技术措施管理
1）建立安全技术档案，包括：
a)电源进线、变电室、配电箱、分配箱等配变电设备位置及线路走 向；
b)变压器容量、导线截面积和电器类型、规格； c)电源总负荷及各配电箱，配电柜的安全负荷； d)必要时，绘制电气平面图，接线系统图；
e)机械设备传动部位的传动形式，防护装置，安全阀门等安全防护 设施档案记录。
2）制定安全技术操作规程
a)新工艺、新技术投产或新建、扩建的工程项目，必须同时设计安 全技术措施，确保安全技术措施与主体同步进行。
b)按照岗位分工，建立各岗位安全技术操作规程，并根据工艺和生 产环境变化，设备更新改造等情况，不断完善安全操作规程。3）建立操作培训制度
a)换岗、转岗或新上岗的操作人员必须有专人负责进行专业培训，保证其掌握本工种操作技术和安全技术知识，提高自我保护意识。b)从事特殊工种作业人员（如电工、电气焊操作、机动车驾驶员等）
必须经过专业培训，具备相应的专业技术，并持有劳动部门核发的专业操作，方可上岗操作。
安全用电管理制度
为了规范生产现场的用电指导生产人员采取有效的防范措施，安全用电，避免因不规范管理使用电气设备而造成的人员伤害或设备的损坏，特制定本制度。1．专业人员的管理
安装、维修或拆除临时用电工程，必须由持有劳动部门核发操作证的电工完成。电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相联适应。2．各类用电工员应做到：
1）掌握安全用点基本知识和所用设备的性能；
2）使用设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品，并检查电气装置和保护设施是否完好。3．用电设备设施管理 1）严禁设备带“病”运转；
2）停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱；
3）负责保护所用设备的负荷线、保护零线和开关箱。发现问题及时报告解决； 4）搬迁或移动用电设备，必须经电工切断电源并妥善处理后进行。5）电闸箱必须是经行业主管部门批准的合格的生产厂家制作的标准电闸箱。6）生产现场用电必须做到“一机、一闸、一漏、一箱”符合“三级 控制，两级保护”的临时用电规范。
十三．津港分站安全职责
1．负责在实施、检查生产计划的同时，实施检查安全生产的落实情况，生产调度必须确保生产在安全、正常状态下进行，严禁违章指挥。
2．负责运输车辆行车路线的确定，泵送设备的安放，加强与施工单位的联系，及时掌握施工现场环境变化，现场调度做好协调疏导工作。特殊部位施工应及时进行实地勘察，确定安全保障措施。
3．负责生产设备、运输设备的安全防护装置，电气设备的安全检查、检验，确保设备整机和安全附件处于良好状态，灵敏可靠，严禁设备带病运转。
4．负责对新工人的岗前安全教育和业务培训，未经培训或考核不合格的，不准上岗操作，按规定期限指定专人对新工人进行专业操作指导。
5．加强对安全生产的监控，对违章操作，冒险作业行为，除及时纠正外，严重的责令停职检查，给予行政处理。
6．参与本部门安全事故的调整处理工作，对工伤事故、安全隐患应组织人员了解情况，分析原因，提出详细报告和整改措施。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
劳动防护用品管理规定
为了规范劳动防护用品的采购、保管、发放、使用管理，减少和避免伤害事故，保障生产作业人员的安全和健康，根据《天津市劳动防护用品管理规定》，结合混凝土分公司的实际情况，特制定本规定。
一、劳动防护用品分类
1.一般防护用品包括：防护手套、工作服（单、棉）、工作鞋、雨衣等。
2.特种防护用品包括：安全帽、安全带、防尘口罩、绝缘手套、绝缘鞋、电焊面罩、户外电闸箱等。3.夏季防暑降温和冬季防寒保温的防护用品及物资。
二、劳动防护用品的采购和发放
1.由安全主管部门制定《劳动防护用品发放标准》，物资部根据规定的标准和发放期限按期采购、发放，并建立防护用品发放记录和登记台账。
2.特种防护用品的使用过程中损坏、补发或因工种变更需要提前更换、增加的，由安技部门填写购置申请单，报请主管经理签字批准，由物资部负责购买。
3.防暑降温、防寒保温物资，安全主管部门提出购置申请，经主管经理批准后，统一购买、发放。采购时，⑴.所选择的厂家必须是取得劳动防护用品生产许可证的厂家或具有定点经营许可证的经营单位。
⑵.所购防护用品的出厂合格证、产品说明书、产品检验证明书等证件齐全。特种防护用品必须符合国家标准，必须是取得《国家特种劳动防护用品许可证》的企业生产的产品并附有安全鉴定证书。
⑶.购买劳动防护用品和劳动安全产品，必须使用“天津市劳动防护用品专用发票”或增值税发票加盖“天津市劳动防护用品监察专用”章，否则，不能做为劳动防护用品纳入生产成本税前列支。
⑷.采购人员应对所购产品质量负责。凡购买无证、伪劣、不合格的防护用品，造成后果的，由采购人员个人承担责任。
4.特种劳动防护用品采购，需经安全主管部门验收后再行发放使用，并按有关规定按期进行检验、检测。5.对使用过的劳动防护用品，再次重新使用时，应由专人进行全面检查，确认合格后方准使用。
三、劳动防护用品的使用和更换
1.在生产作业现场，必须佩带劳动防护用品，因未按规定佩带或使用不当造成伤害事故的，责任由个人负责。
2.任何人不得随意对防护用品进行破坏、更改或添加装饰物，以保证其应有的防护性能。
3.防护用品必须妥当保管，如因保管不当造成损坏或丢失，主管部门视其情节责令全价或折价赔偿。4.特殊防护用品在规定期限内使用，到期必须更换，防止超期使用，造成伤害事故。5.安全主管部门对劳动防护用品使用情况应随时进行监督检查。
防火安全制度
一、仓库、材料场防火管理
1.物资部长为仓库、料场防火负责人，全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。
2.仓库、料场保管员应熟悉存储物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材的操作，使用方法，做好本岗的防火工作。
3.物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。
5.仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并放置明显、便于取用地点。
二、易燃、易爆物品的管理
1.存放易燃易爆物品的仓库，安装电器照明时，必须符合防爆要求，电器设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。
2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。3.使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。
4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防知识和消防器材的使用方法，做好本岗的防火工作。
三、火源管理
1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。
2.严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。
3.严禁在维修车间、仓库、变电事、化验室等重点部位使用明火和用电炉取暖。
四、电源管理
1.敷设电器线路，安装和维修电器设备必须由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。2.使用电加热器及各种电器设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。
3.临时用电的线路敷设应按固定用电规范设置，电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合理的保险装置，更不得使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电器设备的电源线不得超过安全负荷。
5.对电线、电器设备应当经常检查，发现可能引起短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修理或更换，室外照明、闸箱应设防雨措施。
五、民工防火管理
1.民工进厂应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。
2.根据“谁主管、谁负责”的原则，民工队负责人全面负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。
3.民工队应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。4.严禁民工无证驾驶和操作电工、电气焊等工作。
六、消防措施、器材管理
1.主管部室负责消防设施和消防器材的设置、更换、增添和定期检查。各部门义务消防员负责本部门消防器材的日常检查、维护、保养工作，保证完好有效使用。
2.消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道畅通。严禁遮挡、埋压、挪做它用。采取措施，做好夏季防晒和冬季防冻保护。3.做好消防宣传教育工作，其主要内容包括：
⑴ 宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使干部职工提高防火意识。
⑵ 教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。
⑶ 教育职工严格执行岗位责任制，按规章制度操作，严格职守堵塞漏洞，提高警惕严防坏人纵火、破坏。
八、防火检查
1.公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（每月不少于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。
2.主管部门对查出隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。
九、奖惩制度
1.为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。2.具备下列条件之一者，应给予适当表扬和奖励。
⑴ 模范执行《消防法》，贯彻落实本规定，在防火安全工作中做出显著成绩的；
⑵ 认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者；
⑶ 在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体。
3.对犯有下列情形之一者，应视其情节给予相应处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
⑴ 违反《消防法》，不按本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的；
⑵ 挪用、破坏消防器材，影响灭火工作的；
⑶ 对消防工作不负责任，玩忽职守造成损失的；
⑷ 对火险隐患有力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。
安全例会制度
为了更好的学习、贯彻国家安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全生产的文件、会议精神，制定本公司的安全生产管理政策、规定，有针对性的解决安全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，根据本公司实际情况，特制定安全例会制度。
一、例会制度分为
1、公司安委会： 每季度召开一次，由安委会主任主持，安委会全体成员参加。
2、安全例会： 每月召开一次，由主管经理主持，各部门负责人参加。
二、时间安排
1、公司安委会：每季度初月第一周召开；
2、安全生产例会：每月的第一个星期二与生产平衡调度会一并召开；
3、安全紧急会或临时会议：根据情况另行通知。
三、会议管理
1、每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。
2、按时参加会议，遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。
3、会议纪要员应认真记录会议内容，按照管理体系规定要求进行保存和传递。司机出车三检制度
一、出车前检查内容：
1.遵守交通法规，严禁酒后驾车。
2.检查牌照、行车执照及部分证件是否齐全。
3.检查发动机、机油、柴油、水量及电瓶液是否充足。4.检查液压油及滚筒动力是否正常。5.检查轮胎气压及钢板螺丝是否松动。
6.检查灯光、仪表、喇叭、气压、转向机构及脚制动及手制动是否安全有效。
7.泵车进入场地后，首先观察地形，稳泵地点必须平坦、坚硬，没有障碍物，没有高压电线，并能使罐车容易靠近。起臂作业时，确保支腿坚固可靠。
二、行车中检查内容：
1.轮胎气压及转向横竖拉杆是否灵敏有效。2.传动底盘及各部位螺丝是否松动。
3.发电机是否有异响、液压传动部位是否有异常。4.各部位是否有漏油、漏气现象。
三、收车后检查内容： 1.清洗车身及滚筒杂物。2.清洗电瓶和驾驶室卫生。
3.放储气罐水，拉好手制动，锁好车门。4.添加汽、柴油，下一班做好班前准备。
5.泵车作业完毕或需要转移时，要先将臂架按顺序折叠，并放在托架上，将支腿完全缩回、锁死。
混凝土运输罐车卫生清洁保养检查规定
一、卫生、保养规定
（一）日常卫生、保养
每装、卸料一次为一周期，做到： 1.装料前，将滚筒倒转，清除筒内积水；
2.装料后，用随车水罐内的水将进料口、出料口及溜槽冲洗干净，并将溅留在车身各处的砼及污物清除干净，保证无粘结、无外溢。
3.卸料后，除按上述要求冲洗残留物外，还需向搅拌筒内注入150—200L的清水，并将筒慢转，用以清洗滚筒内壁及搅拌叶上的灰浆。
4.再次装料前，放净筒内积水，确保筒内清洁无异物。
（二）车体保养
每班次为一周期，做到：
1.收车前半小时，完整冲刷车体、车身，清扫驾驶室，确保罐车车身整洁、无粘挂，驾驶室整齐、明亮，车轮无残留泥污。
2.保证装料斗、溜槽、护拦等焊接部位无断裂，若发现开焊、断裂现象，及时进行修补、焊接。
（三）车体整容
以验车周期为一周期，在保证机械保养达标的同时，对车辆喷漆修补，达到验车合格标准。
二、卫生检查评分标准
（一）按照卫生保养规定要求运输车驾驶员做好车辆卫生保养。安全督查组每周对卫生保养情况进行检查评分考核，每月对检查情况予以张榜公布。
（二）评分标准
对车辆分为五个方面进行检查，满分为100分。75分为及格，85分为良好，95分以上为优秀。具体要求： 1.驾驶室内外卫生（满分20分，一项不合格扣5分）
⑴ 挡风玻璃内外明亮； ⑵ 驾驶室内整洁；
⑶ 物品无乱堆放； ⑷ 车内设施整齐、有效。2.车辆底盘卫生（满分20分，一项不合格扣5分）
⑴ 大梁无粘结； ⑵ 前桥无粘挂；
⑶ 中桥无粘挂； ⑷ 后桥无粘挂。
3.搅拌筒内外卫生（满分20分，一项不合格扣5分）
⑴ 液压干净无油污； ⑵ 搅拌筒外观干净；
⑶ 搅拌筒内无粘挂； ⑷ 支架整齐有效。4.溜槽卫生（满分20分，一项不合格扣5分）
⑴ 进料口无粘结物； ⑵ 出料口无粘结物；
⑶ 溜槽支架整齐无断裂； ⑷ 支架轴、销整齐有效。5.钢圈卫生（满分20分，一项不合格扣10分）
⑴ 前轮钢圈干净无粘结物； ⑵ 后轮钢圈无粘结物。
加油车、罐司机安全操作规程
1.加油车、罐实行专人负责制，未经允许，不得擅自动用加油车、罐。
2.加油员要经过专门培训，有一定的消防常识，责任心强，有良好的职业道德。认真执行“一日三检”制度，保持车容整洁、车况良好。
3.加油前，除按规定要求做好常规的检查外，还要对储油罐的接口、阀门、高压防护阀、输油管、加油枪等部位进行检查，确认各部位正常有效，方可启动使用。
4.加油时，应随时注意加压泵的工作压力，不要超过额定压力，避免因超压造成输油管崩开发生跑油、漏油现象。
5.加油员在加油操作时不得吸烟，并严禁吸烟人员接近油罐。加油车、罐周围5米距离内禁止明火。6.加油车应设置专门的存放车棚，车棚要远离火源，并设置明显的禁火标志和灭火器材。
7.加油车上路行驶，要保持安全车速，注意避让其他车辆，选择行车路线，尽量避开有明火作业的施工工地。雨季运油时，要远离高压线、变压器等容易产生火花的电器设备。
8.做好特殊季节的安全防护。夏季应采取防晒措施，要经常检查高压阀门和安全防护阀，确保有效使用。冬季输油管路、阀门发生凝固、冻结时，禁止用明火烘烤解冻。
9.加油完毕，要检查各部阀门、接口，避免跑、冒、滴、漏。要锁好加油机，做好安全防范工作 10.加油员定期（每季度）对储油罐的进油口、出油口、输油截门、高压防护阀、加压泵等部位进行安全检查，并将检查结果填报在“检查记录”中。
12.在作业过程中，一旦发生柴油泄漏情况，应立即检查泄漏部位，进行应急处理。同时，清理泄漏的柴油，避免明火接近发生火灾。紧急情况发生后，应对柴油加油车整体进行检查，排除隐患，方可进行正常作业。
混凝土搅拌车安全操作规程
1．起动搅拌车之前，应把搅拌筒操作手柄放在“停止”位置。
2．起动发动机后，应使搅拌筒在低速下转动10分钟左右，使液压油温升到20℃以上后方可工作。3．搅拌车在露天停放时，装料前应将搅拌筒反转，将积水和杂物排出，以保证混凝土的质量。4．在运输混凝土时，要保证滑斗放置牢固，防止因松动造成摆动，在行进中打伤行人或影响其它车辆正常运行。
5.装运搅拌好的混凝土时，搅拌筒转速为2-10转/分，在运输过程中，平坦路面上搅拌筒转速保证在2-3转/分，行驶在侧倾坡度大于50的路面，或左右晃动较大的路面时，应停止搅拌旋转，待路况好转后再恢复搅拌旋转。6.混凝土罐车运送混凝土的时间不能超过搅拌站规定的时间。运送混凝土途中，搅拌筒不得长时间停转，以防混凝土产生离析现象。司机应时常观察混凝土情况，发现异常及时通报调度室，申请做出处理。7.车内装有混凝土时，在现场停滞时间不得超过1小时，如超时应立即要求现场负责人给予及时处理。8.搅拌车运送混凝土塌落度不得低于8cm。从混凝土入罐到排出，气温高时不得超过2小时必须排出，阴雨天气温度低时，不得超过2.5小时。
9.在排出混凝土之前，应使搅拌筒在10-12转/分的转速下转动1分钟，再进行排料。
10.混凝土搅拌运输车出料完毕，应立即用随车的软管放水将进料口、出料斗及出料溜槽等部位冲洗干净，排去粘结在车身各处的污物及残留混凝土，再向搅拌筒内注水150-200L的清水，在返回途中要让搅拌筒慢速转动，以清洗内壁，避免残余料渣附在筒壁和搅拌叶上，并在再一次装料前将这些水放掉。
11.运送混凝土时，发动机转速在1000-1400转/分范围内工作，以使发动机有最大扭距，在运送混凝土过程中，车速不得超过40km/h，以保行车安全。
12.工作完毕，应把搅拌筒内部和车身清洗干净，不能使剩余的混凝土留在筒内。13.在水泵工作时，禁止空转，连续使用时不要超过15分钟。
14.水箱的水量要经常保持装满，以备急用，冬季停机后，应将水箱、水泵、水管、搅拌筒内的水放净，并停放在朝阳、不积水的地方，以免冻坏机械。
15.冬季应及时安装保温套，并使用防冻液对搅拌车加以保护，根据 天气变化更换燃油标号，确保机械的正常使用。
16.在检查、修理液压传动部分时，应使发动机和液压泵在没有压力的情况下进行。
17.在调整各部间隙、行程、压力时，应由专职安全员检查同意；更换机件时，必须由部长或主管经理签字，否则出现问题后追究有关人员责任。
门卫岗位职责
一、严格执行本厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要 妥善保管，及时转送。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作应及时报综合办公室同意。方可进厂，并填写会客单。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡。
五、物资出厂要一律凭出门证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司综合办公室处理。
七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告综合办公室查处。
八、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十、搞好传达室周围环境卫生。
第四篇：商混公司岗位职责
商混公司岗位职责
一、总经理岗位职责：
组织企业市场营销、生产、技术等全部经营活动，引导管理人员高度重视市场和市场信息，对全部经营活动负责；根据集团制定的企业发展计划，组织制定中短期计划，并组织实施；接受集团公司对企业经营活动的监审，执行公司方针目标管理，接受监督和领导，及时通报施工生产情况，不断增强公司的经济效益和社会效益，拓展销售业绩；接受集团董事长的领导并负责向公司汇报工作。
二、书记岗位职责：
在党委、党委书记的领导下，做好党委的各项具体工作；向各党支部传达贯彻上级党委，组织部门布置的各项工作；制定党委计划，并负责督促检查，贯彻落实；做好组织关系转接和党费的收缴返还工作；坚持标准做好建党积极分子的培养及党员组织发展工作；做好党员宣传教育工作；做好对违纪党员的查处工作；配合各支部做好党建工作检查材料准备工作；做好党委的资料，党员档案的保管工作；在集团公司的领带下，积极协助商混站经理做好生产经营，企业管理，班组基础管理；加强完善各项制度，强化劳动纪律；经理出差在外时，主动协调各部门做好生产经营，要敢于担当；努力降低成本，做好修旧利废工作；积极配合经理做好上级工作检查的各项准备工作；做好员工思想，后勤来信来访的接待工作；保持厂区绿化环境卫生正常。
三、磅房主任岗位职责：
熟悉各种原料知识，各种原料规格、用途，努力提高业务素质；料、物品进出库管理手续，及时登记台账，定期进行核对，做到帐表、帐物相符；账册、报表及原始单据，入库单、领料单及相关报表资料，每月装订成册、编号，以备核查。材料供应商，按最低库存储备量进料，保障生产正常运转。
四、过磅员岗位职责：
负责供、销货运车辆过磅工作，过磅数量要准确无误，要严格按磅秤显示屏数据逐车登记供、销货运车辆载重信息。登记的过磅数据要与开票员所登记的数据信息相一致，登记数据要快捷及时、准确无误，不得涂改、不得私自让低吨位或者提高吨位，坚持实事求是的原则；严格禁止非磅房工作人员操作磅房设备，确保磅房的安全性。
五、统计员岗位职责：
每日根据生产部统计员报送的前一工作日运输凭证和生产日报表，登记经营日记帐；经营日记帐和运输凭证应分门别类、清晰、准确，保证能随时向经营人员和领导提供数据，协助经理完成外卖部分的对账工作；每月按时将上月帐做完，及时与调度联系，安排与各工地的混凝土使用对账工作；完成领导交代的其它工作。
六、生产调度岗位职责：
负责日常生产工作的管理和协调，及时、准确、全面地掌握施工生产动态，迅速准确地向领导反映各工地混凝土供应情况；及时、准确地传达上级领导对有关施工生产的指示和要求；根据供应情况，合理安排搅拌机组、车队、泵送工作；根据设备的运行情况，安排维修班进行必要的维修工作。按下达的生产任务单，合理组织协调操控室、试验室、辅助工进行生产运转，完成生产任务。
七、操作员岗位职责：
具有良好的职业道德，爱岗敬业，尽职尽责；熟知搅拌机主要机构、性能及安全操作事项，对一般机械故障能够及时处理，并能熟练操作机械；搅拌前应首先检查搅拌系统、供水系统、气路系统、电控系统是否处于良好状态，认真执行搅拌操作程序，按照试验员书面配合比通知生产混凝土；搅拌机运转后，要经常监视各系统是否良好运转；夜晚值班期间要保持良好的工作状态，保证混凝土顺利搅拌。
八、试验员岗位职责：
严格按照国家的有关标准规范、规则对站内各项原材料进行检验，确保生产中所用原料符合质量要求；负责混凝土配比试配及新品种的试验工作；对生产中所使用的原材料、配比负责并随时检查生产中实际使用的材料是否符合国家有关标准要求，对日常生产质量进行监控，发现异常立即停止生产，向技术负责人汇报，协助处理；确保试验室所使用的仪器设备正常运转，做好各项技术资料的整理归档工作，并对试验结果进行数据统计分析，将分析结果向领导汇报，提出改进意见。
九、外场调度岗位职责：
负责与外部工地的调度与协调，以及根据生产计划，合理有序的安排调度车辆、驾驶员，保证生产计划落实。认真检查车况，及时排除故障，备足油料，返回后及时清洗，保持车内外整洁，组织协调车辆，完成生产运输任务。
十、泵工岗位职责：
认真学习混凝土输送泵使用说明书和砼基本知识，不断提高操作能力。遵守施工现场一切安全管理制度，拖泵前必须对砼输送泵进行全面的试运转，检查各部位是否正常，有无漏电、渗漏现象发生；必须检查拖泵保险及拖挂是否牢固正常，电缆线收盘是否牢固，闸板和发料门、支脚导向轮均收好，拖泵速度不超过8公里/小时；在泵机进场时，泵工必须戴安全帽，并熟悉工地，了解水、电、路情况，泵的架设必须水平，场地平坦坚实每次泵送都必须与最远端取得联系，严禁将泵机交给他人操作，不得酒后上岗，高空作业必须系安全带泵作业完成时，应清洗干净，防止筒缸积砼。回站后摆放在指定地点，四支脚落地架稳，并作好交班记录。
十一、铲车工岗位职责：
熟练掌握铲车各项工作性能按章操作及时发现故障并妥善处理，定期对铲车进行维护保养，保证铲车各部件运转正常，积极主动做好后台供料工作保障供料及时；配合材料部搞好砂、石进场存放工作，保证堆放有序；积极配合技术部门严格按技术人员要求进仓生产，随时掌握上料仓的存料情况及料仓的材料品种和规格保证材料供应的连续性和正确性，及时完成上级交予的其它各项工作任务。
十二、机修工岗位职责：
牢固树立“安全第一”思想，严格执行各种规章制度，经常对员工进行安全教育并定期进行技术培训，组织员工按时完成各种维修任务及时了解、掌握设备状况，做好维修计划认真执行操作规程，对违章、违纪现象及时纠正、教育经常与其他部门取得联系，主动了解生产进度，为一线生产做好服务性工作，及时、保质、安全地完成拌和站各种维修任务。
十三、厨师岗位职责：
认真做好公司餐饮服务工作协同后勤管理人员根据公司伙食标准做好食堂工作预算和计划按照伙食预算，制定每周菜谱，并根据就餐平均人数和每周菜谱购蔬菜要新鲜，尽量做到物美价廉，杜绝采购变质食品，确保食品安全确保食堂卫生干净，餐具定期消毒，生熟食品分开，所用食品确保摘净、洗净、无污染坚持勤俭节约，反对铺张浪费。
十四、门卫岗位职责：
对外来办公、访友的人员要进行登记，准许后方可进入外单位车辆出入厂门时，驾驶人员必须听从指挥，停车检查；做好拌和站内的防火、防盗、防破坏和治安管理工作，按要求完成本岗位所担当的各项任务。带物资、物品出厂要和门卫打招呼，声明物品来源并进行登记，混凝土出厂时，必须出示随车发货单；做好公司报刊、信件的收发工作；负责厂区内夜间巡逻任务；积极完成领导交办的其他工作。
十五、辅助工岗位职责：
搅拌车、泵车刷车时产生的残渣废料，并将其运出场地，现场冲洗干净，定期剔除搅拌机内粘附，提高生产效率；负责外加剂的添加，并有一人跟随泵车到施工现场协助搅拌车司机倒车、放料，配合泵车司机升泵，收泵；保证厂区内的扬尘垃圾清扫工作，定期将垃圾及时运出厂区，按规定在厂区内洒水进行降尘处理，保持环境整洁，对厂区内的绿化进行保养工作。
第五篇：商混公司2014先进生产工作者申报材料
湖北工建商品混凝土有限公司 2014先进生产工作者申报材料
XXXX同志是XXXXXXXXXXXX公司实验室主任，负责公司商砼质量的管控工作。在2014年全年的工作中，他始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作，做为自己的准则，把作风的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感，服务意识和协调能力。在工作中，始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风。面对实验室工作，事物杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责的开展工作。
一、瞄准质量目标，保质保量
2014年是XXXXXXXXXXXXXX公司成立的第四年，是建设XXXXXXXXXX公司的发展之年，是公司质量达标等各项工作全面推进和提升的关键一年。2014年生产XXXXXX万方商砼，质量合格率99℅。
二、敢于挑战，积极学习。
2014年10月份接到XXXX工地预使用c60泵送商砼任务后，组织实验室人员积极主动选材试配十多余次，成功试配出强度富余，适于泵送的c60商砼。XXXXXXX立交桥c50箱梁，运输距离远，强度质量、坍落度工地要求高，实验室经过试验确定，跟踪输送罐车到达工地，主动与工地沟通配合，生产出了六十片质量合格的箱梁。得到了工地高度赞赏。
学习了解新实物，新材料，善于做新材料试验，请教学习商砼同行们的长处，从而努力不断提高自身的业务能力。
三、工作积极，身先士卒。
混凝土商砼站要为工地输送商砼，工地的施工时间相对是不准确和饱满的，这就需要我们商混站24小时给予配合。作为商混站实验室质量负责人，他知道自己的担子也不轻。要为工地输送质量合格，便于工地泵送、施工的商砼，这就要检验好各种原材料。原材料性能变化，天气温湿度，工地输送远近，工地施工部位的不同，要求坍落度的不同，工地与商砼站出现异常之间的沟通，整体一系列工作都要具有较强的责任心和认真细心的工作态度，同时也要善于沟通、配合。所以他要求自己每天要按时上下班，早上7：10到商砼站，下午下班在6:00以后，随时知道各种原材料的性能，生产的商砼变化程度，工地施工的顺畅情况。遇到自己有事需请假，报告总经理请销假。部门工作安排清楚后，手机保持畅通，随时了解生产情况。当自己下班回家，生产质量遇到突发情况，十分钟之内立即赶往商砼站，做到了把商砼站作为自己第二个家。
身为实验室主任，他能主动带领试验员做试块、脱模，搬运试块，有活时不摆领导架子，做到有事亲力亲为，吃苦在前。
四、坚持服务意识、打造过硬的质量团队
商品混凝土企业是服务加产品生产行业，为了提高服务意识，增强企业竞争力。他亲自主抓施工项目的交接、施工技术交底、施工过程跟班、施工结束回访，提高客户满意度，提高了企业信誉。
他尊重技术、尊重人才、为人随和，总是耐心地向其他同志传授他的知识、他的经验，通过言传身教，率先垂范，鼓舞员工、带动员工积极推动生产团队队伍建设，创造良好的生产氛围，打造一个过硬的试验团队。
他在做好自己的本职工作同时，积极配合生产部生产、产品销售、物资管理。为XXXXXXXXXXX公司全面完成各项生产任务奉献了自己的力量。
方长春同志朴实的形象，诚实的为人，务实的作风，对混凝土事业的责任心，使他在各种困难极限面前从不退缩，在成绩面前从不自满，始终如意的身先士卒、艰苦奋斗、戒骄戒躁、奋发进取，在平凡的管理岗位上创造了不平凡的业绩。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 2014年2月10日
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