关于 对发展党员工作进行检查的实施方案

第一篇：关于 对发展党员工作进行检查的实施方案

关于对发展党员工作进行检查的实施方案

根据中共

市委组织部关于做好党员队伍建设有关工作的通知要求，为做好我镇发展党员工作的自查和检查，特制定本实施方案。.一、检查重点

1、宣传和贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》的情况。

2、执行发展党员计划的情况。

3、严格按照标准、程序发展党员的情况，落实工作责任、严明工作纪律的情况。

4、党员的培训情况。

5、档案材料合理规范情况。

6、总结经验做法和成效，查找和分析存在的问题和原因，采取的有效措施。

二、检查形式

各党支部自查与镇党委检查相结合，普遍检查与重点检查相结合的方式。

三、检查方法

一是各党支部进行自查； 二是党委对各党支部进行检查； 三是查阅相关档案材料； 通过自查、党委检查、查阅档案等形式对发展党员工作中的先进经验和存在的问题进行调查了解，分类整理、登记、提出整改意见。

五、检查的具体内容

1、会议记录。各党支部召开会议研究党员工作、学习党员发展规章制度的会议记录和审批党员的会议记录，党支部确定入党积极分子、发展对象以及发展党员的会议记录。会议记录是否完整规范，是否写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席人数及缺席原因，参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果。

2、档案材料。查看党员档案材料，主要检查材料是否完整规范，程序是否符合要求，上级政策是否得到落实。《入党积极分子培养考察表》、《入党志愿书》等材料需签名盖章的位置是否均有签名和盖章。检查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写，若不是由本人填写，是什么原因；是否按规定由支部指定专人进行填写。

3、发展党员计划执行情况。是否制定实施发展党员规划和年度计划，规划和计划的落实情况如何，发展党员的结构是否合理，有什么好的做法和经验，存在的主要问题是什么。

4、党员信息管理情况。主要检查是否及时把入党申请 人、入党积极分子、发展对象、党员的基本信息录入党员信息管理系统。

5、优化党员发展结构情况。主要检查是否积极做好各年龄段党员发展工作。发展的新党员中文化、年龄、学历等结构以及生产工作一线、妇女党员是否达到指导性比例。

6、党员发展培训情况。入党积极分子（发展对象）、预备党员培养考察阶段是否按要求经过专门培训，培训采取哪些方式，培训是否达到规定学时，取得什么成效。是否重视提高专职党务干部和基层党支部组织委员的业务素质和工作水平，定期举办业务培训。

7、党员发展程序情况。审批预备党员和预备党员转正时是否经过集体研究，参加人数是否符合要求。审批预备党员的时间是否在党支部通过的接收预备党员决议上报后3个月内讨论审批，党委审批后，是否将审批结果及时通知报批党支部。审批党支部上报的接收预备党员的决议前，是否指派专人对《入党志愿书》等入党材料进行审查，是否广泛听取党内外群众的意见，并同入党申请人进行谈话谈话人是否由组织委员担任。

2015年4月7日

第二篇：关于对发展党员工作进行检查的预备通知

汶上县发电

发电单位

中共汶上县委组织部

签批盖章：刘宝成 等级 特急·明电

汶机发

号

关于对发展党员工作进行检查的预备通知

各乡镇党委，县直各党（工）委、总支、支部：

为规范发展党员工作，保证发展党员质量，根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，经研究，决定近期对各基层党（工）委发展党员工作进行检查。现将有关事项通知如下：

一、检查的主要内容

1、学习贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》情况，结合实际研究提出贯彻落实措施，组织学习培训等情况。

2、实行发展党员总量调控情况，主要是研究制定发展党员中长期规划和计划，落实2013年发展党员计划等情况。

3、保证发展党员质量情况，主要是加强入党积极分子培养教育，推行推荐、公示、票决、联合考察等制度，严格发展党员工作程序，严肃查处违反党章和有关规定发展党员的典型案例等情况。

4、优化党员队伍结构情况，主要是提高青年、妇女，“两新”组织发展党员比例，解决农村党员年龄老化、党组织班子后继乏人问题，在各方面优秀人才中加强发展党员工作等情况。

5、落实领导责任、完善保障措施等情况，主要是将发展党员工作纳入党建工作责任制，建立健全组织员队伍和工作经费保障等情况。

6、发展党员工作中遇到的主要困难和需要进一步研究解决的问题。

二、具体安排

各基层党（工）委要于7月20日前按照要点完成对所属党组织发展党员工作的自查（见附件），围绕检查的六个方面内容，总结经验做法和主要成效，分析存在的问题及原因，提出进一步做好发展党员工作的意见建议，形成高质量的自查报告。

三、有关要求

各基层党（工）委要高度重视，精心组织实施，确保按时完成自查任务。要对自查中发现的好做法好经验进行宣传和推广，对工作中存在的不足和问题加强研究分析，提出改进措施。县委组织部将采取查阅档案、座谈了解等方式，对各基层党（工）委发展党员工作进行检查，检查结果计入年底党建工作考核。

各基层党（工）委自查报告7月22日前报县委组织员办公室（国防大厦1315房间），电话:7239067，邮箱:wszzybgs@163.com。

附件：发展党员工作自查要点

中共汶上县委组织部 2014年7月2日 附件：

发展党员工作自查要点

（一）基层党（工）委

1、是否把发展党员工作列入重要议事日程，每年定期研究部署，定期检查总结；

2、是否制定发展党员计划，结构是否优化,计划的落实情况如何；

3、是否建立入党积极分子台账，每年定期更新；

4、是否按要求培训发展对象；

5、审批党支部上报的接收预备党员的决议前，是否指派专人对《入党志愿书》及有关材料进行审查，是否根据需要听取执纪执法部门意见，审查结果形成书面材料通知党支部；是否指派组织员同新发展对象进行谈话；

6、审批预备党员和预备党员转正时是否经党委会集体研究，讨论审批两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决，党委会议记录是否完整；

7、审批预备党员和审批预备党员转正是否在党支部通过的接收预备党员和预备党员转正决议上报后三个月内审查审批；党（工）委审批后，是否将审批结果及时通知报批的党支部；有否超过六个月审批的；

8、对批准接收的新党员是否举行入党宣誓仪式；

9、入党材料是否按规定存入本人人事档案中，没有人事档案的是否建立党员档案，由所在党委保管。

（二）基层党支部

1、对入党申请人递交申请书后党支部是否一个月内进行谈话；

2、是否经过“两推一公示”、支委会研究确定为入党积极分子，入党积极分子被确定后是否及时指定党员担任其培养联系人；党支部、培养联系人是否每半年对入党积极分子进行一次考察；

3、入党积极分子是否经过一年以上培养考察后列为发展对象；在提交支委会研究确定为发展对象的，是否经基层党委同意；

4、是否对发展对象形成综合性政审材料；

5、确定为发展对象和预备党员转正前是否征求党内外群众意见(查会议记录是否与入党材料相符)；

6、预备党员预备期满时是否提出书面转正申请，是否能及时讨论预备党员转正事宜；

7、是否落实发展党员工作公示制、票决制等；

8、召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时，是否事先通知支部全体党员，党员到会的人数是否符合《细则》规定，党支部讨论两个以上的人入党时，是否逐个讨论和表决(查会议记录是否与入党材料相符)；

9、接收预备党员和预备党员转正后，是否在三个月内上报上级党委审查审批；经党委审查审批后，是否及时在支部大会上宣布；

10、本人是否参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会(查支部大会记录)；

11、党支部的会议记录是否完整，是否写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；

12、入党材料上填写的时间与各种记录是否具有一致性，是否符合逻辑关系。

第三篇：关于对市直机关发展党员工作进行检查的通知

关于对市直机关

发展党员工作进行检查的通知

各直属机关党组织：

根据《关于进一步规范发展党员工作确保发展党员质量的具体意见》（市直党工组字【2010】17号，以下简称“意见”）要求和市委组织部《关于对全市发展党员工作进行检查的通知》，对市直机关发展党员工作情况进行一次全面检查，现将有关事项通知如下：

一、检查范围

各直属机关党组织近三年以来发展党员工作情况。

二、检查内容

按照“意见”指出的问题和提出的工作要求，逐项对照检查。

三、检查时间和方法

本次检查采取直属机关党组织自查、机关工委抽查的方法进行。具体时间为：7月26日至8月9日为各单位自查时间；8月10日至8月17日为工委抽查时间。一是听取工作情况汇报；二是查阅相关工作资料（党委、支部会议记录，发展党员规划、计划，入党志愿书、积极分子考察表等）；三是谈话了解。视情与基层党组织负责人、新党员和党外群众进行座谈或个别谈话。

四、工作要求 各单位要高度重视这次检查工作，把它作为进一步做好发展党员工作，提高工作水平的一项具体措施认真抓好。既要认真查找问题，又要注意总结经验，并在此基础上健全完善各项制度，形成促进工作的长效机制。检查工作要坚持实事求是的原则，要正视存在的问题和不足，认真研究制定整改措施，做到边查边改，防止走过场。对发现重大的违纪违规问题，要及时报告。

另外：各直属党组织要同时搞好党费收缴工作的自查。各单位自查结束后，要写出自查报告并于8月10日前报机关工委组织部，待工委检查后进行发展党员工作情况通报。

联 系 人：

王永胜

刘雨勤 联系电话：83686572 电子信箱：jggw_zzb@dl.gov.cn

大连市直属机关工委组织部

2010年7月26日

第四篇：乡镇发展党员工作实施方案

中共xx镇委

发展党员工作实施方案

各党（总）支部：

为进一步做好发展党员工作，提升我镇党员整体素质，严格标准，规范程序，按照发展党员公开、公正、公平的原则。根据上级文件精神，结合我镇实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持把发展党员工作作为影响我镇稳定健康发展的大事来抓，认真总结前几年发展党员的新创造、新经验，探索建立持续推动发展党员工作创新的长效机制。严格按照发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，解放思想、更新观念，改革创新、争创一流，努力提高发展党员工作科学化水平，为全镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织和人才保障。

二、预期目标

1、找准发展党员工作中的薄弱环节，杜绝发展党员信访案件的发生。

2、完善发展党员“六全程”制度，制定发展党员全程公示制度，责任追究制度及实施发展党员公认度测评办法。

3、将新办法、新制度全面运用落实到发展党员工作中去。

4、做好宣传，将新经验，新方法推广至全县贯彻实施。

三、方法步骤

1、开展全面自查。对近三年的发展党员工作做全面检查，看是否符合标准，程序是否规范，材料是否完备。对近年来发展党员信访案件的资料，进行认真分析，总结，查找原因，制定相应措施，从源头上杜绝此类事件发生。

2、实施发展党员全程联名推荐措施。推选入党积极分子和确定发展对象时，由党员和群众联名推荐，并在党员和群众代表中进行公认度测评，合格之后方可确立为入党积极分子和发展对象。

3、实施发展党员全程公开措施。入党积极分子推荐要由党员和群众联名推荐，并现场监票、唱票、计票、公布结果。研究发展党员工作、接受预备党员和预备党员转正的支部党员大会，邀请群众代表“旁听”，做到公开、公平、公正。

4、实施发展党员全程公示措施。做到“四公示”，即拟确定为入党积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正时，将本人表现、培养考察及支部意见等情况以张榜方式公示，每次不少于7天，各党支部设立举报电话和意见箱，党委设立举报电话，接受社会监督，对反映问题查实的一票否决。进行全程网上监控。经支部大会讨论确定的入党积极分子将在网上同步公示，公示期不少于7天。公示无异议者参加入党积极分子在线学习，学分不低于60分，学习成绩将全程在网上公示。支部大会讨论的拟发展对象也将在e支部上公示后进行基层党支部网上票决，系统自动审核。经党（工）委研究的结果采取网上公示的方式接受社会监督。

5、实施发展党员全程纪实措施。各基层党支部召开专题会议研究发展党员工作时，组织委员携带《发展党员工作全程记实本》列席会议并做好记录。基层党支部召开党员大会推荐、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党委派人携带《发展党员工作全程记实本》参会并做好记录，最后上交镇党委统一存档保管。

6、实施发展党员全程审核措施。在入党积极分子经过公示、提交支部大会讨论吸收为预备党员前，镇党委审查各类入党材料。对未经审查或审查不合格的，不得吸收为预备党员。对各党支部上报的《入党志愿书》、《培养考察档案》及其他材料统一审核把关，确保材料规范、完善；在将材料上报县委组织部审批前,安排组织委员逐人谈话，进一步考察其入党动机及对党的认识。

7、实施发展党员全程问责措施。制定《发展党员工作责任追究办法》，对发展党员工作责任人（入党积极分子和预备党员的培养联系人、考察人、入党介绍人，党支部书记）全程跟踪问责。每半年进行一次专项检查，对违反规定的，按照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格追究相关责任人的责任。

四、保障措施

1.加强领导，明确责任。建立和完善发展党员工作责任制，明确分工，各司其职，形成协同配合的工作格局。各党支部的主要负责人要切实履行好发展党员第一责任人的职责，对所在单位的发展党员工作全面负责、全程负责。

2.强化措施，抓好落实。切实把发展党员的任务落实到各党支部。工作中坚决做到“六个不发展”：没有经过1年以上培养考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展，没有经过学习培训或考试不合格的不发展，手续不完备的不发展，政治思想一般、表现平平的不发展，群众反映的问题没有查清或有争议的暂不发展。

3.加强分类指导和督促检查。镇党委要定期对发展党员情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。

XX年8月22日

第五篇：二00九年发展党员工作实施方案

潭口镇二00九年发展党员工作实施方案

为确保我镇发展党员工作有组织、有计划地进行，不断提高发展党员工作质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《赣州市2005-2010年发展党员工作规划》等上级文件精神，结合本镇实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照发展党员工作“坚持标准，保证质量，注重结构，慎重发展”的十六字方针,坚持均衡发展、适当控制数量的原则，加大宏观调控力度，进一步加强在生产一线、新的社会阶层、35岁以下青年和妇女、外出务工经商人员中发展党员工作力度，进一步规范工作程序，建立起完善的发展党员管理体系，全面提高发展党员工作质量。

二、指导计划

根据全镇现有入党积极分子数量，按照“发展一名党员有3名以上入党积极分子供选择”和“均衡发展，适当控制”的原则，2009年全镇拟发展新党员21名。其中企业、农村生产一线及科研、教育一线的17名，比例达80%；35岁以下的15名，比例达70%；女党员6名，比例达25%；高中以上文化程度的17名，比例达70%。各党（总）支部发展党员指导数详见附件。

三、工作要求

1、落实责任，优化党员队伍结构。各党（总）支部、党务工作者在发展党员工作中,要做到职责分明，严格把好入党材料审查关，坚持入党材料自查送审制度。要将发展党员工作重点放在青年、妇女、生产一线和党的力量薄弱的地方，切实解决无党员企业车间、班组和新出现的无党员村民小组问题。在继续改善党员年龄、文化、性别结构的同时，着重从以下几个方面努力改善党员分布状况：一是加大在村干部、村民小组长、村组后备干部和农村致富能手中发展党员工作的力度；二是加大在基层优秀青年、自主创业能人中发展党员工作的力度；三是加大在外出务工经商先进青年中发展党员工作的力度。要把在外出务工经商人员中发展党员当成2009年党员发展的重要工作来抓，探索创新方法措施，积极稳妥地在外出务工经商人员中发展党员。

2、强化教育，抓好入党积极分子队伍建设。各党支部要立足大局、着眼长远、拓宽视野、创新思路，发挥党组织的政治、组织和宣传优势，努力把有理想、有追求、有作为、有才干的一线农民、工人、知识分子、干部等骨干力量凝聚到党组织的周围，纳入党组织的视野，及时加以培养。一要注重舆论引导，大张旗鼓地宣传各行各业优秀共产党员的模范事迹，用先进典型感召入党积极分子，培养他们健康向上的思想情操，增强入党的主动性和荣誉感。二要完善对进城务工经商先进青年的教育管理，强化联系，积极引导他们向党组织靠拢。三要进一步加大“推优”力度，充分发挥工会、共青团、妇联以及各类协会的作用，努力使“推优”工作成为扩大和优化入党积极分子队伍的主要渠道。四要加强培训，不断提高入党积极分子的整体素质。重视抓好中学生党的基本知识教育。五要加强对入党积极分子队伍的动态管理，保证入党积极分子质量的同时，保持队伍的稳定性和工作的连续性。确保全镇入党积极分子常年稳定在50名左右。

3、进一步完善发展党员公示制。凡考察期满一年拟列为发展对象的入党积极分子，一律进行公示；凡预备期满一年的预备党员，转正前必须公示。两次公示时间均为5至7天。各党支部要从程序上严格把关，确保发展党员质量。

4、严格坚持发展党员票决制。基层党支部召开支部大会讨论接收预备党员、预备党员转正、延长预备期、取消预备党员资格时必须采用无记名投票的方式进行表决。票决票及票决汇总票可以到镇委组织员办领取。

5、认真落实组织员谈话、材料审核制。凡是新发展党员的，支部确定其为预备党员之后、党委会议审批之前，其入党材料必须经各党支部组织委员审核把关后报送镇党委组织员办审查批准。入党材料审查无误的，属国家工作人员的发展对象由是上级党委组织员进行入党前谈话，属农村发展对象的由镇党委兼职组织员谈话。

6、积极稳妥做好在新的社会阶层先进分子中发展党员工作。认真贯彻落实中央《关于做好在新社会阶层中发展党员工作的意见（试行）》的精神，对待民营企业的创业人员和技术人员，受聘于外资企业的管理技术人员，个体户、私营企业主，中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层，坚持积极稳妥，分类指导，区别对待，不一哄而起，更不降格以求，稳妥、慎重发展他们中的先进分子入党。

7、确保全面消灭连续二年以上没有发展党员的“空白村”。实行挂点镇领导督促、驻村干部负责落实、支部书记具体抓的工作责任制。在2009年，对未按时完成任务的，扣挂点领导和驻村干部各500元；支部书记扣300元，并降职使用；对连续二年（从2008年起）没有发展党员的“空白村”列为重点管理支部，应高度关注，支部书记应派专人负责，加强调度。驻村干部要深入有关村了解掌握情况、抓住问题结症的关键所在，采取积极措施，确保今年全镇消灭连续二年没有发展党员的“空白村”。对今年仍存在连续二年没有发展党员“空白村”的党支部，镇党委将在全镇范围内予以通报批评、对有关人员进行诫勉谈话。对连续二年没有发展党员的“空白村”的党支部书记坚决予以免职。

8、严格执行发展党员责任追究制。各党支部要认真分析研究，采取得力措施，切实解决发展党员的制约因素，确保发展党员工作健康顺利进行。对在发展党员工作中弄虚作假、违反程序或搞不正之风的，要严肃处理有关责任人员。

四、组织领导

发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的重要工作，各党支部要高度重视，切实把发展党员工作列入重要议事日程，制定党员发展规划和计划。党支部书记要切实负起第一责任人的责任，定期过问党员发展规划和计划的执行落实情况；党支部兼职组织委员真正负起具体责任人的责任，具体抓好党员发展计划的落实、把好党员发展质量关。年终将对各党（总）支部的工作进行考评，完成任务好的，给予奖励；对没有完成任务的，坚决兑现处罚措施，并对所在党（总）支部及驻村干部取消评优资格。

附：《潭口镇2009年各基层党组织发展党员指导性计划表》

潭口镇2009年各基层党组织发展党员指导性计划表

支部名称发展党员指导数责任领导责任人备注

镇机关4李干军李 奎

南街居委会1肖 文郭孝尧

江坝村1黄 峰肖海亮

岭上村1刘学燕邱艺琴

坞埠村1王万鸿钟才明

洋山村1蒙在彬阳贻春

代卫村1罗圣彬申丁芳

石禾村1钟明光朱仁忠

龙塘村1伍学江张选金

坳上村1唐远林钟蔚光

上元村1陈定先邱九龙

田头村1吴盛林邱明英

路背村1李明金陈开贵

三观村1蓝 艳张 华

潭口中学1刘学燕杨衍斌、张 华

中心小学1钟明光郑启开、邱九龙

红会医院1钟明光卢康生、邱九龙

坞埠中学1刘学燕夏春明、张 华

合计

21各党（总）支部发展党员对象重点达到如下要求：

1、35岁以下，高中以上文化程度；

2、优先发展女党员和外出务工经商人员；