项目施工工地治安管理规定（共五则）

第一篇：项目施工工地治安管理规定

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Q/ X

厂

企

业

标

准

XXXX

Q/XX.GG XXxx.xxx—201x 项目施工工地治安管理规定

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201xxx发布 201xxx实施

指挥部 发布

Q/XX.GG XXxx.xxx—201x

目

次

前言................................................................................II 1 范围..............................................................................1 2 规范性引用文件....................................................................1 3 职责..............................................................................1 4 管理内容与方法....................................................................1 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 工地治安管控..................................................................1 治安责任......................................................................2 工地治安检查、巡查、值守要求..................................................2 违规行为处理..................................................................3 治安考核、处罚................................................................3

I

Q/XX.GG XXxx.xxx—201x

前言

本标准根据《XXXXX集团标准化工作导则》要求，结合工厂易地技改项目实际制订。 本标准由XXXXX易地技改项目指挥部提出。

 本标准由XXXXX易地技改项目安全管理组起草、解释。 本标准由XXXXX易地技改项目安全管理组组织汇审。 本标准主要起草人：弥勒佛hhmyh。本标准自实施之日起执行。

II

Q/XX.GG XXxx.xxx—201x

项目施工工地治安管理规定 范围

为维护XXXXX易地技改项目施工工地治安安全，预防治安、刑事案件和群体性事件的发生，保护公共财产和员工生命、财产的安全，确保工地的生产、建设秩序,制定本规定。

适用于XXXXX易地技改项目施工工地的治安管理。2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

中华人民共和国治安管理处罚法（中华人民共和国主席令第六十七号）企业事业单位内部治安保卫条例（国务院令第421号令）云南省社会治安综合治理条例 3 职责

安全管理组负责监督本规定具体管控措施的落实，负责治安安全宣传教育工作，负责本规定执行情况的监管及违规考核、处罚。

各业务职能组负责本职能组人员及相关方人员的治安安全宣传教育，负责职能业务范围及区域内的治安安全管控及相关方的协调工作。

各相关方(含施工单位、监理单位，下同)负责本单位施工人员的治安安全宣传教育，负责本施工区域的治安安全管控。

治安保卫组负责门卫、岗亭的值守，负责工地内及周边区域的治安巡查，负责治安事件的现场处置。项目指挥部负责本规定实施过程中争议、冲突的协调工作。4 管理内容与方法 4.1 工地治安管控

4.1.1 工地严禁烟火，进入工地人员、车辆要严格遵守《消防安全管理规定》、《出入管理规定》。4.1.2 施工单位进入厂区须严格按照企业相关安全管理规定，按要求组织施工。

4.1.3 进入工地的施工单位应当持有建设方核发的工程承包文件，必须配备专（兼）职治安保卫人员，施工人员应当持有居民身份证，拟暂住30日以上的，还应持有《暂住证》。

4.1.4 进入工地参观、考察人员须按带队人员指引的路线进行，不得随意进入其他区域，未满14岁人员不得进入工地。

4.1.5 施工工地内不得打架斗殴，不得从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、卖淫、嫖娼等违法犯罪活动，Q/XX.GG XXxx.xxx—201x 不得窝藏公安机关通缉的人犯。

4.1.6 严禁在工地内进行违规、违法的大型集会、活动，严禁在工地内进行与工作无关的宣传、宣讲等活动，严禁在工地散发、粘贴与工作无关的传单、告示、图文等资料，严禁在工地内进行未经许可的拍照、摄像、采访等活动。4.2 治安责任

4.2.1 易地技改项目工地治安管理工作，由安全管理组和治安保卫组共同负责，各职能组、相关方负责实施。

4.2.2 各业务职能组负责人为职能区域内的治安责任人，对本职能范围、区域内的治安工作负责。4.2.3 相关方工地负责人为治安责任人，对工地作业区域内的治安工作负责。

4.2.4 一个施工工地有两个或两个以上施工单位，各施工单位的工地负责人为本施工区域内的治安负责人，对本施工区域内的治安工作负责。4.2.5 施工工地开工应当符合下列要求：

——施工单位应当持有建设方核发的工程承包文件； ——必须配备专（兼）职治安保卫人员；

——施工人员应当持有居民身份证，拟暂住30日以上的，还应持有《暂住证》； ——建筑施工工地周围安装不低于2米的牢固的隔离设施； ——建立治安保卫值班巡逻等制度。

4.2.6 安全管理组和治安保卫组负责工地的治安管理，其主要职责有：

——宣传贯彻治安管理的法律、法规以及本办法； ——与职能组治安责任人签订治安目标管理责任书； ——督促各职能组落实各项治安管控措施、要求； ——检查建筑施工工地治安情况；

——及时依法查处建筑施工工地治安案件和刑事案件。

4.2.7 业务职能组治安责任人的主要职责有：

——宣传贯彻治安管理的法律、法规以及本办法；

——与建筑施工单位工地治安责任人签订治安目标管理责任书； ——指导、督促建筑施工工地治安责任人落实本办法的各项规定； ——协调职能范围内交叉作业区域的治安工作； ——检查建筑施工工地治安情况；

——协助安全管理组查处建筑施工工地治安案件和刑事案件。

4.2.8 施工单位工地治安责任人的主要职责有：

——教育所属施工人员遵纪守法，了解施工人员的身份和现实表现； ——建立财物申领、现金保管、值班巡逻等治安保卫制度；

——及时协调关系，调处纠纷，消除隐患，避免或尽可能减少治安案件的发生； ——及时带领外来施工人员到当地公安派出所申报暂住登记，并办理《暂住证》； ——发现隐患及时向安全管理组和治安保卫组报告，并协助查处治安、刑事案件。4.3 工地治安检查、巡查、值守要求

4.3.1 治安保卫组按下列要求做好工地治安值守、巡查工作：

——队员必须按规范着装统一，执勤过程中须仪容端庄，文明礼貌并严格落实各项管理规定；

——按要求做好门岗、岗亭的值守工作，掌握、掌控整个工地的治安情况；

Q/XX.GG XXxx.xxx—201x ——按时进行工地巡逻，驾驶巡逻车每2小时对整个工地各公共点、重点部位检查一圈，每班对建筑内部检查2次，放假、停工期间2小时进行一次全面巡逻；

——工地停工放假、夜晚下班后，检查无人作业的建筑内部一次，重点检查火源、电器、水源的关闭情况，清理无关人员； ——做好治安工作相关的记录、总结。

4.3.2 施工单位按下列要求做好工地治安值守、巡查工作：

——安排专兼职人员按时对本单位施工区域施进行检查，至少每2小时一次，发现无关人员及时报治安保卫组人员；

——安排专人对高危动火点、无保护措施的危险物品存放点进行实时监守； ——安排人员对重要物资、施工设施设备的监管；

——工地停工放假、夜晚下班时，检查施工区域一次，重点检查火源、电器、水源的关闭情况，清理无关人员，有需要关注的事项及时报治安保卫组人员。

4.3.3 安全管理组每月组织各职能组对工地进行治安安全检查。

4.3.4 节假日、停工放假期间，安全管理组、各职能组按要求安排人员值班。4.4 违规行为处理

4.4.1 治安保卫组依照本规定及指挥部其他规定，制止工地内发生的治安、交通违规违法行为，及时查处整改治安、交通安全隐患与问题，处理突发治安、交通事件。

4.4.2 治安保卫人员有权对进入工地的可疑人员、车辆信息进行核查、盘查，对违规进入工地的人员，治安保卫人员应立即带出工地，如违规进入且在工地内违反指挥部相关安全管理规定或存在安全隐患的，治安保卫人员应立即制止其违规行为并查清其身份信息，并报安全管理组。

4.4.3 不服从治安管理的外来人员、车辆，治安保卫人员有权将其清理出工地，并阻止其再次进入。4.4.4 破坏、偷窃工地内设备、材料的人员，移交公安机关处理。

4.4.5 凡违反本规定及指挥部其他规定且不服劝阻、故意扰乱门卫及正常治安、交通秩序或触犯国家有关法律法规的，移交公安机关处理。4.5 治安考核、处罚

4.5.1 安全管理组依据下列条款每月对治安管理工作进行考核、处罚。

4.5.2 职能组未履行职责，致使施工工地治安秩序混乱或者发生治安、刑事案件的，每次处1000元以下扣款处罚。

4.5.3 治安保卫组未履行职责，致使工地盗窃事件频发、公共区域治安秩序混乱或者发生治安、刑事案件的，按照合同的考核条款进行处罚。

4.5.4 施工单位未履行职责，致使施工工地治安秩序混乱或者发生治安、刑事案件的，按下列规定处罚：

——治安责任人不按本办法履行职责的，予以书面警告，并可处1000元以下扣款罚款； ——施工工地发生治安案件，案件当事人被处行政拘留以下（含行政拘留），或者发生 1000元以上 5000元以下盗窃案件的，处1000元扣款罚款；

——施工工地发生刑事案件，案件当事人被处劳动教养以上（含劳动教养）处罚，或者发生5000元以上盗窃案件的，处5000元扣款罚款；

——施工工地发生打架斗殴，未造成人员伤害的，处500元扣款罚款，造成轻微伤害但不

Q/XX.GG XXxx.xxx—201x 影响工作的，处,1000元扣款罚款，造成使1人以上轻伤的处2000元扣款罚款，造成重伤以上的除按法律规定执行外，处5000元扣款罚款。

——以上事项发生单位内部的，以事项发生单位处理为主，如发生在两个以上（含两个单位）的按所在单位分别按处理金额全额处理。如有外来人员与内部施工单位发生事故事件的，外来人员按法律程序处理，内部施工单位按规定处理。

——施工工地在施工期间多次发生上述所列情况，且屡教屡犯、情节严重的，对治安责任人加处两倍罚款。

4.5.5 考核、处罚报告报指挥部审核，职能组扣款从工资中扣除，治安保卫组扣款从合作费用中扣除，建筑施工单位扣款从安全保证金押金中扣除，所扣款项不包含公安机关对事件当事人的处罚。4.5.6 发生治安、刑事案件，安全管理组追究相关治安责任人的管理责任，并报公安机关追究违法犯罪人员法律责任。

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第二篇：治安管理规定

福码大厦安全保卫工作管理规定

为了维护福码大厦内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护写字楼内部治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《物业管理条例》、《保安服务管理条例》和《北京市房屋租赁管理若干规定》、《北京市公共安全图像信息系统管理办法》等有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。

1、大厦物业管理公司负责大厦的日常安全保卫工作，物业保卫部

负责组织落实大厦的治安、交通、防火、防盗等防范工作。负责传达、落实公安机关及公司内部有关安保工作要求。

2、大厦物业实行24小时保安工作制度，并设有24小时安防监控

中心负责视频图像监控。

3、大厦物业保卫部负责对大厦各公共区域进行日常巡视检查，及

时处理各类安保问题。

4、大厦实行保安门卫制度，保安门卫负责对进出可疑人员、可疑

物进行检查。夜间实行门禁登记制度，进出人员需要进行登记。

5、遇有突发事件时及时按照相应预案进行处理。

6、加强安全工作教育及宣传。

第三篇：治安管理规定

第一条第二条第三条第四条

第五条第六条第七条

A—HOTEL 管理模式

治安管理规定

第一章 总则

为加强酒店治安管理，维护酒店工作秩序和公共安全、保护员工及驻店客人的生命、财产不受侵害，保障酒店经营的正常进行，特制定本规定。

在酒店辖区范围内发生的任何违反治安管理的行为除由国家法规规定的以外，均适用本规定。

保安部对违反治安管理的自然人，坚持教育与外罚相结合的原则。酒店内各部门要树立“没有安全，就没有旅游；没有旅游，就没有效益”的思想，酒店安全是酒店整体经营的一部分，是酒店实现社会效益、经济效益双丰收的前提条件。

第二章 组织领导

总经理是酒店治安管理的最高负责人。

各部门经理对本部门的治安管理负责，并负责制订本部门适用的治安管理细则，经总经理批准后贯彻执行。

保安部是酒店治安管理的主管部门，全面负责酒店治安工作，各部门无条件接受保安部门的治安职能检查，保安部、机构、岗位设置如下。保安部保安部经理警卫队义务消防队警卫队队长内保消员防专警卫员干

A—HOTEL 管理模式第八条

发现问题及时提出整改措施。

保安部门要定期召开治安工作专题会，贯彻“群防群治”的工作方针。

第三章 培 训

第九条 保安部要不断加强自身建设和管理，提高政治和技术素质，培养乐于奉献、敢于斗争、不怕苦、不怕死、好学上进、热爱本职工作的作风。

第十条 保安员经过接受各种酒店服务意识和保安业务知识的培训后，方可上岗。

第十一条 保安部要根据每个保安员素质和工作的需要进行不同形式不同层次的培训。日常培训原则上按层次管理进行，即保门经理负责对主管的培训，主管负责对领班的培训，领班负责对保安员的培训。

第十二条 第十三条 保安部负责对义务消防员的训练和培训。

保安部对员工治安，消防知识及技能的培训，计入员工考核记录，成绩存档作为晋升，降职或惩罚的依据之一。

第十四条 第十五条 保安部每年必须制订员工培训计划，报总经理批准、执行。培训计划不能如期执行时，保安部经理要与主管部门及培训部协商解决。

第十六条 抓好员工的入职培训，凡新员工入职必须进过入职培训。包括军训，职业道德和涉外纪律培训，消防、治安知识等。

第四章 治安管理

第十七条 发现违法人员，如嫖娼卖淫、吸毒贩毒，赌博等，按国家有关规定交当地公安机关处理，对本店员工根据员工手册有关规定，由保安部会同违纪员工上级主管部门领导，提出处理意报总经理批准处理。

第十八条 对打架斗殴、酗酒闹事人员，保安员要及时劝阻，必要时要采取强制手段，同时报告保安部经理。

第十九条

保安部对VIP客人的管理制订三级保卫方案，详细确定方案的内容。A—HOTEL 管理模式第二十条

第二十一条 长住客人要建立管理档案。第二十二条

为确保客人财物安全，在商务、豪华客房，设立密码保险柜、前台部设立宾客财物保险室，采用闭路电视监控，确保安全。

客人遗留物品应尽力做到物归原主，实在无法归还失主的则按规定交保安部处理，重要物品交地方公安部门处理。

第二十三条 要害部门必须明确“无关人员未经总经理批准不得入内”的告示。第二十四条

第二十五条 第二十六条

第二十七条

第二十八条

第二十九条

第三十条

第三十一条

酒店内发生抢劫、暗杀、凶杀、枪杀等暴力行为，保安部值班人员应立即到场并报告公安机关，同时通知相关人员处理善后事项。

酒店所有钥匙统一由保安部办理登记配给或更换手续，由各部门保管使用，各部门必须制定本部门的钥匙管理规定。钥匙的增配要遵循“钥匙增配程序”进行。

酒店工作人员出境公出或旅游必须到保安部办理相应手续。

第五章 保安队伍管理

保安部依据“严格培训、严格管理”的要求，遵照酒店的《员工手册》和本部门有关规定对保安队伍进行管理。

保安部是酒店的“执法”部门，保安人员是执法者，因此要求保安员“律人先律己”。如保安人员违反酒店纪律，一律从严处理。

每年保安部由经理主持召开两项全体保安人员大会，每周由主管召开例会，解决问题，布置工作。

保安员必须努力钻研保安服务的业务知识，具有良好的服务意识，掌握酒店保安的服务技巧，使之成为“打击犯罪、保护秩序、服务宾朋”的高水准服务为宾客提供和诣、舒适、安全的治安环境。

保安员要努力学习文化和外语知识，认真学习酒店服务的各种本领，使保安员成为治安员、消防员、迎送员、服务员、公关员、销售员等多面手。A—HOTEL 管理模式

第六章 联 防

第三十二条

酒店安全必须有公安机关的支持和保证，保安部要采取走上门请进来的方法，主动向公安机关汇报工作，反映情况和问题，请求支持帮助，在此基础上，建立治安联防制度，为宾馆安全提供良好的外部条件。

第三十三条 酒店发生治安案件，保安部必须与公安部门通力合作，尽快侦破、保证酒店的声誉不受影响。

第三十四条 公安机关要求酒店协助时，由保安部负责做出全面安排，不得以不适当的理由推诿或采取不合作的态度。

第七章 治安检查

第三十五条 酒店安全管理原则：

安全管理要和优质服务有机地结合起来，实行内紧外松的管理原则，既要参照海外先进的管理经验，又要运用国内的管理办法；既要照顾国际惯彻，又不能违反国内有法法律规定。完善严格的安全管理是优质服务的重要保障，因此保安部一定要把安全管理和优质服务有机的结合起来。

第三十六条 酒店安全检查内容

1． 酒店各部门、各项安全制度、安全操作规程是否落实。2． 接待、会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。3． 门窗是否牢固，下班后门窗是否锁闭。

4． 办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。5． 各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续、有无漏洞。6． 财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。

7． 各种电器设备、消防器材、设施、烟雾报警系统是否完好和灵敏有效。8． 易燃、易爆、剧毒等危险品的存放是否安全。

A—HOTEL 管理模式9． 各部位值班情况，有无脱岗情况。10． 有无火险隐患及其它不安全因素。

11． 各部门经理对安全工作是否重视，对检查发现的不安全因素，是否认真整改。

第三十七条 各部门、各岗位的领导和工作人员每天要结合服务工作对所负责的区域进行检查巡视，发现不安全因素及时处理和报告。

第三十八条 保安部组织专门人员，每月对全酒店各部门进行一次全面安全检查。

第三十九条 保安部经理及主管对各部门各岗位的安全情况，随时可进行监督检查，各部门领导应予以支持和合作。

第四十条 重要节日前夕或有重大活动时，由酒店安全委员会组织全面检查。

第四十一条 VIP客人到达前，由保安部按三级警卫方案进行检查。

第四十二条 公安机关、消防监督机关来酒店进行安全检查时，各部门要如实汇报情况予以协作。

第四十三条 每次安全检查情况，保安部要认真、记录登记、建立安全检查档案，对经检查发现的不安全隐患要及时通知有关部门或由保安部发出隐患通知书，限期整改。

第四十四条 各部门对存大的不安全隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了时，要及时报告总经理并抄报保安部，同时必须采取临时安全措施，保证安全。

第四十五条 酒店对安全检查，根据“奖优罚劣”的原则进行处理，促进安全保卫工作的开展。

第八章 违纪处理

第四十六条 凡违反酒店安全管理制度的个人和部门负责人都应受到处罚，普通员工记违纪过失，部门负责人记责任过失。

第四十七条 违纪过失处罚包括：警告、记过、记大过、辞退、开除等处分可以并处罚金。A—HOTEL 管理模式除等处分可以并处罚金。

责任过失处罚包括：警告、降职、降级、记过、记大过、辞退、开第四十八条 违纪过失或责任过失造成较大损失、触犯刑律时应移交司法机关处理，经司法机关审理判处有期徒刑的、酒店应予以开除。

第四十九条 违反本制度有关条款，情节轻微、影响较小者，给予责任人警告或第五十条

第五十一条 第五十二条 第五十三条 第五十四条

第五十五条 第五十六条 第五十七条

记过处罚，可以并处罚金，罚金最高额为200元。

违反本制度有关条款情节较严重、影响较大者给予责任人记过、记大过处分可以并处罚金、罚金最高额为1000元。

违反本制度有关条款，情节严重、影响重大者给予责任人记大过或开除处理，责任人直接上级承担领导责任。

保安部门人员违反本制度满条款的从重处罚一级，罚金加倍。管理人员违反本制度有关款、情节较严重的可以降职、降级，受到降职降级处分的员工不在处以罚金。

总监以上级高级管理人员和高级职员违反本制度有关条款的处罚由董事会参照本制度执行。

第九章 附 则

本制度由保安部负责制订，报总经理批准执行，修改亦同。本制度由保安部负责解释。

本制度的颁布之日起执行，与其相关的原有制度即行废止。6

第四篇：建设工地治安管理责任书

建设工地治安管理责任书

根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》，公安部社会治安综合治理“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的要求，为保证工地的治安稳定，确保一方平安，经甲乙双方协商签订如下治安责任协议：

一、项目经理为乙方防火、治安第一责任人。

二、防火、治安管理目标：无重大火灾、盗窃、斗殴等治安案件。

三、甲方责任：

１、及时向乙方传达贯彻党和国家及上级有关部门的法律、法规和有关规定。２、按照公安部社会治安综合治理的要求，督促及指导乙方建立和健全工地治安综合管理的有关规章制度。

３、深入工地，检查、监督乙方的治安综合管理工作，配合乙方对职工进行法制、防火、治安等综合管理教育。

４、参与乙方的火灾、盗窃等重大治安案件的调查处理工作；

５、根据乙方防火、防盗等工地治安综合管理的实际情况，甲方有权依据有关规定对乙方实施奖励或处罚。

四、乙方责任：

１、根据甲方要求，按工程大小，配备专（兼）职治保人员，设置相应的治保组织。

２、在工程开工的同时，及时与当地公安部门签订治安承包合同（协议），并严格履行。

３、强化工地治安综合管理，建立和完善工地治安综合管理的各种规章制度。

派出所办事处责任单位（盖章）

（盖章）责任人（盖章或签字）

年月日年月日

第五篇：工地施工班组管理规定

工地施工班组管理规定

一、工地现场管理

1、施工工地尽量封闭作业,对来访的人员要做好本企业的相关安全宣传.2、工地现场不准随意搭设电线,施工现场不得抽烟.须使用的电器设备线路应做好安全措施,使用完毕及时拔除电源,以保施工地及人生安全.3、工地现场保持整洁,如下班时必须进行清场或清洁工作,对使用的材料,设备器具整理入堆入箱,避免材料设备的损失,破损,严禁现场杂乱无章.4、任何材料不得带出工地,工地间需要调配的也必须经项目经理签字后方可调配.原则上材料只进不出.5、施工现场做好防火,防盗安全措施.6、施工现场未经公司批准,严禁生火煮饭及住宿绝对禁止赌博,嫖娼等违法行为.二、施工班组管理规定

1、施工班组必须遵守国家法律法规和工地的规章制度.2、必须服从公司工程管理人员的指挥调度,积极主动地配合公司管理人员完成各项施工任务.3、施工过程中必须严格按施工工期和质量要求进行施工不得擅自更改原有设计或延误工期,如因此而造成不良后果，公司必须追究施工班组的经济责任.4、应严格按照国家安全操作规范及本公司施工员的安全交底进行施工否则由此造成的安全事故,施工班组自行负责,并赔偿损失.5、施工过程中应保持工地整洁,严禁随意乱扔损坏或浪费材料

.6、施工班组须明确专人领料,领料时须持施工员签字的令料单方可交材料员备料.7、对做好的成品未交付使用前,不得擅自使用,并应做好维护工作.8、施工人员进场应随带身份证,务工证及公司上岗证,特殊工种应持有特殊工种上岗证.9、施工队应按公司的要求入场,未经公司书面同意,不得或增减人数

10、公司相关人员应对施工队伍严格管理,施工队伍应严格遵守本规定,如有违反,将给予警告,罚款,勒令停工或解除合同等处罚.