建设工地治安管理责任书（最终版）

第一篇：建设工地治安管理责任书（最终版）

建设工地治安管理责任书

为加强 盛泽财富中心酒店式公寓28#楼工程 工地治安管理工作，创建平安和谐环境，依据相关法律法规的规定，坚持“公安牵头、工地参与、综合治理”的工作方针，吴江市盛泽镇市场路派出所（以下称甲方）与 江苏省建工集团有限公司（以下称乙方）经协商签订建设工地治安管理责任书。

1.乙方应建立健全“谁主管、谁用工、谁负责”的工地项目经理管理责任制，抓紧落实“谁主管、谁负责”的原则和“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的综合工作要求。实行科学管理，在加强自我防范意识的同时，采取有效措施，及时排除化解工地内存在的不安全因素，提升自我管控能力。

2.乙方应设立专门内部治安保卫机构，实行工地内保制。做到重点部位器材、物资有专人看管，内保有组织、有领导、有值勤装备、有通讯设施，在就餐、午休和后半夜等施工人员少的时段，工地内部实行重点时段巡逻。争取成为无刑事案件、无责任事故、无民事纠纷激化、无干部职工违法犯罪的“五无单位”。工地的财务、易燃、易爆物品要设专人负责保管，并制定相应制度；做好消防工作，落实各项消防安全措施，杜绝火灾和伤亡事故的发生；切实做到封闭管理、固定出入口、设置门卫、进出登记等自我防范工作。

3.乙方要严格执行用工规定，及时与工人签订用工合同及安全责任书，防止用工漏洞。严密外来流动人口管理，健全单位管理组织和管理制度，进一步落实“谁用工谁负责”“谁主管谁负责”“谁得益谁负责”的治安管理责任。设立专职治安管理联络员，做到有事及时向上级汇报，第一时间通知派出所。

4.乙方应加强工人队伍的管理，在甲方指导下建立矛盾纠纷处理机制，最大限度避免、减少各类纠纷的产生。针对建筑工地，民工和承包方发生工资纠纷较多的实际情况，乙方应把处理工资纠纷的人员和负责工地内部保卫的人员合并，组成同一体系，甲方及时组织民警定期走访梳理排查，妥善处理因拖欠民工工资不稳定矛盾，开创良好的治安局面。

5.甲方对工地值守人员登记造册，根据社会治安综合情况，适时召集乙方责任人，进行实情分析，通报周边建筑工地发案规律及特点，并要求乙方做好预防工作。如遇有警情苗头，要立即报案，同时掌握好报案时机、报案技巧，坚决杜绝由盗窃案件转化抢劫案件甚至引发命案的发生。

6.甲方定期组织民警开展整治清查行动，对措施不落实、工作未到位的建筑工地，提出整改建议或给予严厉处罚，促使乙方行使相应的监管责任。甲方适时到乙方工地工段班组开展法制宣传教育，并结合典型案例开展以案说法活动，切实增强宣传教育的针对性和实效性，提高外来务工人员的遵纪守法意识、治安防范意识和依法维权意识以及自觉与违法犯罪分子作斗争的意识。

7.甲方（代表人）乙方（代表人）

年月日年月日

第二篇：建设工地治安管理责任书

建设工地治安管理责任书

根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》，公安部社会治安综合治理“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的要求，为保证工地的治安稳定，确保一方平安，经甲乙双方协商签订如下治安责任协议：

一、项目经理为乙方防火、治安第一责任人。

二、防火、治安管理目标：无重大火灾、盗窃、斗殴等治安案件。

三、甲方责任：

１、及时向乙方传达贯彻党和国家及上级有关部门的法律、法规和有关规定。２、按照公安部社会治安综合治理的要求，督促及指导乙方建立和健全工地治安综合管理的有关规章制度。

３、深入工地，检查、监督乙方的治安综合管理工作，配合乙方对职工进行法制、防火、治安等综合管理教育。

４、参与乙方的火灾、盗窃等重大治安案件的调查处理工作；

５、根据乙方防火、防盗等工地治安综合管理的实际情况，甲方有权依据有关规定对乙方实施奖励或处罚。

四、乙方责任：

１、根据甲方要求，按工程大小，配备专（兼）职治保人员，设置相应的治保组织。

２、在工程开工的同时，及时与当地公安部门签订治安承包合同（协议），并严格履行。

３、强化工地治安综合管理，建立和完善工地治安综合管理的各种规章制度。

派出所办事处责任单位（盖章）

（盖章）责任人（盖章或签字）

年月日年月日

第三篇：治安管理责任书

施工人员治安管理责任书

为了深入开展建设承流社会治安综合治理和平安建设工作，积极维护工地正常施工秩序，维护社会治安稳定，结合工地特征，特制订本治安管理责任书。

1．保证自身素质提高，积极参与公司的一切学习和培训，努力提高自己的社会知识和技能知识。

2．遵守政府的一切法制条例及公司的规则制度。

3．积极参与社会及公司的各积公益活动。

4．不断引导、督促身边的人员,为了维护社会治安稳定,积极做好每一个员工的思想工作。

5．加强员工内部的宣传工作,一旦发现身边同志思想有**,及时向项目经理反映并主动开导做好思想工作并向公司汇报。

6．不参与社会上的赌博、吸毒、群架、偷窃、嫖娼等犯罪活动，做一个合法公民。

7．敢 于 与 坏 人 作 斗 争，不 怕 风 险 与 压 力，为了维 护 社 会 的 正 常 秩 序，毫不犹豫，挺身而出。

8．对某员工所作出有益社会综合治理工作的人物，及时宣传表演，以理教育人，让社会风气发扬光大。

项目负责人签字： 工地职工签字：

年 月 日 年 月 日

第四篇：治安管理责任书

治 安 管 理 责 任 书

甲方：苏州鸿明劳务有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为了加强社会治安稳定，维护工地正常秩序，保障工程建设顺利进行，根据公安局《关于施工队伍实现治安承包管理的规定》和省建筑业创建文明工地考核标准，按照“谁用工，谁负责”的原则，进一步加强施工队伍的治安管理责任制要求，甲方现将工程，分包给乙方施工，为了提高工程安全管理水平，确保公司安全目标的实现，经双方协商，签定本目标合同如下：

一、治安管理要求

乙方必须遵守甲方用工规定,对所用人员都要凭身份证登记并办理暂住证；认真管好自己的施工队伍,不以任何理由起哄闹事,打架斗殴；遵守建设单位及用工单位的防火规定，落实防火措施，做到无火灾事故发生；施工材料与工具带出工地，需经用工单位现场办公室认可。

二、乙方在签订治安责任书同时，应向甲方交纳治安责任保证金元，由甲方根据治安情况对乙方考核，扣罚或返回。

三、凡乙方有下列行为者，甲方视情节轻重责任给与处罚：

1、对打架斗殴，起哄闹事,扰乱施工生产者罚款100-500元，并负责赔偿对方经济损失，情节严重的交公安机关处理。

2、凡偷盗工地物质者，除追回赃物外，按被盗物价值的1-10倍进行罚款，情节严重的交公安机关处理。

3、对聚众赌博者，除没收赌具赌资外，罚款100-500元，情节严重的交公安机关处理。

4、工地宿舍不得留宿外来无关人员，违者罚款50-100元。

5、严禁使用不安全电器（如电炉、热得快等）和私自动用明火，不准私自乱拉乱接电线，违者除没收外还将罚款100-200元，如造成后果，乙方负全部责任。

四、因乙方造成的治安案件受当地政府主管部门罚款的，由乙方自行承担，甲方并将罚款的3倍作为企业声誉费对乙方扣罚。

五、本责任书一式二份，甲.乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，劳务分包工程结束，本责任书自行终止。

甲方单位（签章）乙方（签章）

负责人：负责人：

日期：日期：

第五篇：工地综合治安管理奖惩制度

工地综合治安管理奖惩制度

为了进一步加强两个文明建设，不断提高职队伍素质，健全工地治安的综合管理，使工地生产顺利进行，使工地内生活纳入正常轨道，特制订以下制度：

1、全体职工都必须遵守攀枝花市有关规定，做一名合格职工。

2、每个职工必须热爱自已的工作岗位，安心工作，服从领导，听从指挥，圆满完成上级下达的各项施工任务。

3、职工之间、班组之间要互敬互爱，团结友好。发生矛盾时，大家都要互相让步，以共同方便施工作业为前提。解决不了时，要及时报请班组长或项目部领导协调解决。严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。打架者要根据动手先后、是非程度及认错态度好坏，视情节处以100-300元的罚款。对团体性的群架行为，带头闹事者处以1000-5000元的罚款，并对所在班组长进行经济处罚，情节恶劣者呈报公安机关处理。

4、严禁在工地内赌博或以娱乐为名进行变相赌博活动，否则一经查实，无论赌资大小，一律没收赌资、赌具并酌情处以100-500元的罚款。情节严重者开除并送公安机关。

5、为了确保工地内的消防安全，任何职工都不得用煤油炉、电炒锅、电炉，否则一切后果自负。项目部并视情节轻重程度给予200元的罚款。

6、严禁使用钢锯条烧开水，项目部一经发现给以当事人罚款500元。

7、本工地内和生活区的临时生活用电，必须由项目部电工班电工负责安装，任何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或插座，违者视情节严重程度给以当事人100元的罚款。如出现任何问题，一切后果有当事人负责。

8、严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次罚款100元，如出现问题，一切后果自负。

9、每个职工都要爱护工地和他人的财物，对偷窃工地和他人财物者，处以偷窃者价值5-20倍的罚款，情节严重者，送公安机关处理并逐出项目部。

10、全体人员都要有高度的集体主义思想，公私分明，严禁把工地材料随意拿做它用或私做家具和个人用品，违者视情处罚50-200元，严重者加倍处罚。

11、全体人员都要爱护安全防护、防盗设施，破坏本工地防盗设施及安全设施者，视情节严重处以50-300元的罚款，情节严重者呈报公安机关处理。

12、本工地全体人员，应为本工地的工程施工，工程材料及工程安全尽心尽力，如和工地外.上流浪人员里应外合进行盗窃者，或给工程施工造成不利后果者，除按本制度第十条处罚外，再视情处以罚款300-1000元。情节严重者呈报公安机关处理。

13、本工地职工无论在工地内或在工地外，都要遵纪守法，如在工地外.上违法乱纪，兄弟单位或司法部门查至本工地，除一切后果由当事人负责外，本工地也要视情按本工地有关规定作相应的处罚。

14、安全帽是职工用来防护安全用的，任何人不得随意外借，如因借戴本工地的安全帽而后混入本工地的外来人员，一经查出，视情处理出借安全帽的本工地当事人罚款50-100元。

15、全体人员都有责任做好工程的成品保护工作，如破坏已粉刷好的内墙、踏步、门窗及玻璃、已安装好的各种管子，已穿好的各种电线及其它，一经查实，除损坏的材料和人工工资由其当事人承担外，再视情罚款50-200元，情节严重者送公安机关处理。

16、严禁无关人员随意动用机械设备，擅自开动或损坏机械设备者每次处罚款10-50元，损坏者照价赔偿。

17、为了确保工地和宿舍区的防火安全，严禁用明火及小太阳灯取暖，违者每次罚款30-100元。

18、严禁男女混居，违者处当事人每次200元，造严重影响者严加惩处。

19、要保护施工现场的卫生，严禁随处大小便，违者每次罚款30元，并清扫所有大便。重复发生者，严加惩处。

20、禁止随地乱倒剩菜剩饭及其污水等，严禁往窗户外泼水及倒废物，违者每次罚款20元。

21、家用电器严禁使用，违者视情处以200元的罚款。

22、每个职工都必须严格遵守本工地作息时间，宿舍内无特殊情况，每晚十点必须关灯，否则，每次处同室人员罚款5元。

23、任何职工严禁翻大门或翻围墙进入工地，违者每次罚款100元，情节严重者交治安部门处理。

24、临时来本工地探亲访友的人员未经门卫许可不得入内。否则处以被访人罚款20元。

25、非本工地施工人员严禁进入施工现场，不听劝告者，视情论处。

26、班组长要努力履行自已的职责，在职工中特别是新收职工中及时传达本工地各项规章制度和条例，使工地的各项规章制度人人皆知。

27、班组长如发现自已班组的职工有违法乱纪现象有及时阻止，如有违纪事实，职工中又不愿供出违纪人，则处违纪的有关人员、同班组人员或同室人每人罚款50-600元，或视违纪程度大小酌情处理。

28、各班组必须按公安部下达的.治安综合治理的要求，管好自已的人，办好自已的事，及时安全圆满完成项目部下达的各项施工指标及任务，否则，将按有关规定给予经济处罚。

29、班组长如触犯本工地的有关规章制度，除按有关规定处罚外，再视认识态度好坏，加倍处罚。

30、全体人员都必须积极支持，主动配合门卫、炊事员、固定值班电工、工程部清洁工的工作。干扰其正常工作或与其无理取闹者，按本条例第三条规定处理外，再视情节处理。

31、对检举揭发的举报人员进行打击报复者处罚款50-300元，或视情严加惩处。

32、全体人员都要养成做好人好事的良好风气，要有敢与坏人坏事作斗争的勇气，对检举揭发或抓获坏人坏事的有功人员，项目部要按其功绩大小，给予相应的经济奖励和精神奖励。

33、奖励细则：

（1）、抓获破坏防盗及安全设施者，发给奖金30-100元或视情奖励。

（2）、抓获偷窃工地材料者，奖给被子偷窃价值的20%，不足30元的以30元计。

（3）、抓获偷窃私人财物者，奖给被偷窃价值的50%（以新品计）不

足20元的以20元计。

（4）、抓获破坏工程成品(如已砌好的主体,已粉刷好的外墙,已做

好的地坪,已装好的门窗玻璃等)者，发给奖金30-100元或视情奖励。

（5）、抓获破坏工程水电成品设施者，（职已穿好的各种电线，各种管

子和各种接线盒及其他），发给奖金30-1000元或视情奖励。

（6）、抓获破坏已做好的油漆成品者，发给20-50元的奖金或视情奖励。

（7）、抓获破坏机械设备者，发给奖金30-100元，或酌情奖励。

（8）、发生火灾时能积极投入灭火，成绩显著者，发给奖金50-200元，或酌情重赏。

（9）、在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻，效果

显著者，发给奖金30-200元，或酌情奖励。

（10）、抓获在楼内大小便者，发给奖金20-50元。

（11）、所有罚款及奖励按有关规定，办理手续报项目经理签字。