现场管理人员安全应知应会内容（★）

第一篇：现场管理人员安全应知应会内容

现场施工人员安全应知应会内容

一、进入施工现场劳保用品穿戴要求：

1、戴好安全帽，扣好安全帽帽带；

2、穿好工作服，扣好衣扣和拉好拉链；

3、穿好劳保鞋。

4、临时作业时穿好救生衣。

二、早班会主要开展的内容：

1、检查人员的精神状态。

2、检查劳动防护用品穿戴情况。

3、手指口述。

4、布置当天的工作任务。

5、告知当天作业活动中存在的安全风险和防范措施。

6、告知紧急状态下采取的防护措施和的应急处置方法。

7、安全讲评（班组长带领大家学习安全操作规程、安全管理制度等）

8、齐喊安全口号。三、三宝四口五临边：三宝指安全帽、安全带、安全网。四口五临边我部不涉及。

四、项目施工中涉及到的红黄线：

1、黄线条款：（1）操作或使用无安全防护装置或安全防护装置失效的工器具/设备。（2）动火作业未清理/隔离可燃物、未配备灭火器，产生即刻火灾风险的。使用中的氧气瓶、乙炔瓶，气瓶与火源之间间距不符合安全要求；乙炔使用时未直立、乙炔瓶未装防回火装置。（3动火作业需设置作业监护人而未设置的。

2、红线条款：（1）施工现场抽烟（2）起重机司机及指挥违反“十不吊”（信号指挥不明确、斜牵斜挂、吊物重量不明确或物料超负荷、散物捆扎不牢或物料装放过满、吊物上有人、埋在地下物、安全装置失灵或带病、现场光线阴暗，看不清吊物起落点、棱角处与钢丝绳直接接触无保护措施、六级以上强风）的作业行为。（3）使用中的钢丝绳/生命绳达到报废标准。（4）提供虚假隐患整改信息，瞒报、迟报、漏报安全生产事故事件。（5）从事高风险作业无方案或无安全技术文件。（6）高风险作业未按程序要求进行许可、开展相应准备工作进行作业的。（7）安全防护设施、个人防护用品、工机具、作业环境条件不符合安全要求即安排人员作业，无照明或照明不足强令冒险作业。（8）酒后上岗或酒后滋事者，持伪造或借用他人通行证进出施工现场者，在施工现场内打架斗殴，施工区域非吸烟区吸烟/流动吸烟。（9）不配合现场安全管理，对各级安全管理人员及检查人员提出的整改和纠正要求不予理会，拒绝整改，顶撞/谩骂/推搡/殴打/威胁安全管理人员。五、四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

四不放过：

1、事故原因未查清不放过；

2、事故责任人未受到处理不放过；

3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；

4、事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。

六、所在岗位涉及的风险及控制措施：涉及到的风险为火灾、触电、摔跌、交通碰撞等风险。控制措施：（1）按规定正确使用各类器具，做好日常检查、及时排除隐患。（2）熟悉办公场所的消防设施。（3）行走避免观看/使用手机。（4）进入施工现场按规定使用安全帽、救生衣等劳动防护用品。（5）进入施工现场遵守施工现场各项安全管理制度。（6）进入施工现场保持对周围环境的观察，主动避让施工人员、车辆、机械设备等，未经许可严禁进入各类危险施工区域。

七、1、应急电话：***

2、急救电话：0518-81394120或120

3、火警：0518-82203119或119

4、发现隐患或突发事件报告电话：***

八、遇到危险或紧急情况下应该怎么做？

1、立即报告现场负责人或直接向项目领导报告。

2、组织人员有序撤离现场。

3、若有人员受伤立即拨打急救电话同时对伤员进行心肺复苏等现场救援，若条件允许且排除伤员脊椎或大脑受伤的情况可立即安排现场车辆送医院救治，送医过程中须继续进行心肺复苏。

4、若现场发生火灾发现火灾的第一人应立即报告，并用灭火器进行灭火。

5、若遇大风大浪等恶劣天气时在保证人员安全的前提下将机械设备停放至安全地带并做好安全防护措施后有序撤离现场。

6、救援过程中要保护好现场，救援过程中安排专人拍照保存好影像资料。

第二篇：管理人员应知应会安全知识

管理人员应知应会安全知识

一、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

二、井下职工十项权利：

带班人员不下井，工人有权不下井；带班人员早出井，工人有权早出井； 安全隐患不排查，工人有权不作业；管理人员违章指挥，工人有权不执行； 没有安全措施，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人有权不下井； 未进行“三位一体”（班长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查，工人有权不开工；

监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工； 不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；

避灾路线不标识，工人有权不下井。

三、瓦斯治理十二字方针：先抽后采、监测监控、以风定产。

四、瓦斯治理十六字工作体系：通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位

五、水害防治十六字原则：预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采

六、水害防治五项综合治理措施：防、堵、疏、排、截

七、事故处理“四不放过”：

事故的原因不查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人没有受到处理不放过，没有制定切实可行的措施不放过。

八、安全生产“五要素”是指：

安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。

九、两型三化是指：

安全高效型、本质安全型，基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化。

十、三项行动、三项建设：

要深入开展安全生产执法行动深入开展安全生产治理行动；深入开展安全生产需安全教育行动，加强安全生产法体制机制建设；加强安全生产保障能力建设，推进应急救援和安全生产科技进步；加强安全生产监督队伍建设。十一、三条基本要求：实事求是，依法依规，注重实效

十二、雨季三防：防洪、防排水、防雷电。

十三、“四位一体”防突措施：突出危险性预测、防突措施、措施的效果检验、安全保护措施。

《防止煤与瓦斯突出规定》，其中煤与瓦斯突出“四位一体”综合防治，现在也有叫双“四位一体”即区域“四位一体”、局部“四位一体”综合防治措施。

区域：区域突出危险性预测、区域防突措施、区域效果检验、安全防护措施。工作面：工作面预测、工作面防突措施、工作面防突措施的效果检验、安全防护措施。

十四、煤矿劳动用工备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率是否达到“四个100%情况等。

十五、三大监控系统：煤矿安全监控系统、煤炭产量监控系统、井下作业人员管理系统

十六、2009年安全月的主题：关爱生命安全发展

2010年安全月主题：安全发展预防为主

2011年安全月主题：安全责任重在落实

2012年安全月主题：科学发展安全发展

十七、安全避险“六大系统”，煤矿监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络系统

十八、煤矿安全：“131”专项行动（即：一个专项行动、三个专项整治和一个专项检查）

一是深入开展煤矿建设项目安全检查专项行动

二是深入开展水害、瓦斯和防灭火三个专项整治

三是深入开展中央企业煤矿安全专项检查十九、四查四改：

查各环节、各岗位安全管理状况，对安全生产责任制未落实的进行整改；查作业现场安全情况，对隐患排查、领导带班的制度为落实到位的进行整改；查职工工资福利发放和工商解决情况，对未发放的工资和未解决的工商问题进行整改；查安全隐患排查治理和非法、违法安全生产建设行为，对重点隐患停产进行整改治理，对非法、违法身产建设行为进行取缔整改。

二十、三查二处一承诺

自查、互查、督查；处罚和免职；董事长承诺。

二十一、电器设备的“三开一防”

开盖报警、开盖断电、开盖闭锁机防止非专职人员擅自开盖操作。二

十二、民爆火工品库“四防”“五双”

“四防”：人防、物防、技防、犬防。

“五双”：双人开锁、双人保管、双人看库、双人领料、双人记帐。二

十三、煤矿瓦斯治理工作“十条禁令”

1、禁止煤矿无证无照、证照不全、证照暂扣等非法生产建设行为。

2、禁止核准建设30万吨/年以下的高瓦斯矿井和45万吨/以下的煤与瓦斯突出矿井新建项目。

3、禁止应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动。

4、禁止在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动。

5、禁止9万吨/年及以下的瓦斯突出矿井未经防突能力评估擅自组织生产。

6、禁止矿井瓦斯超限作业。

7、禁止擅自降低矿井瓦斯等级。

8、禁止矿井在安全监测监控系统运行不正常的情况下进行采掘活动。

9、禁止采掘工作面无风、微风作业。

10、禁止使用国家明令禁止使用或者淘汰的设备。

二十四、加强煤矿安全监管监察工作“十项要求”

1、切实落实责任。

2、突出工作重点

3、强化规范执行。

4、强化地方监管。

5、强化国家监察。

6、强化联合执行。

7、强化责任追究。

8、落实隐患排查治理制度。

9、落实安全监管监察指令。

10、落实有序退出机制。

二十五、王宁书记对安全工作的指示

1、抓安全就是保自己

2、抓安全就是保大局

3、抓安全就是保民生

4、抓安全就是采取什么措施都不为过。

二十六、武跃飞县长在措施上做到“六个一” “两个铁” “三个任何” “六个一” 就是要举一反三、一丝不苟、一步到位、一抓到底、一线指挥、一往无前、“两个铁”要有铁的纪律管理工作人员，要有铁的手腕管理企业。“三个任何” 任何时候都要把安全放在第一位。

任何单位都要把安全放在第一位

任何工作都要把安全放在第一位

第三篇：管理人员应知应会安全知识

管理人员应知应会安全知识

一、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

二、井下职工十项权利：

带班人员不下井，工人有权不下井；带班人员早出井，工人有权早出井； 安全隐患不排查，工人有权不作业；管理人员违章指挥，工人有权不执行； 没有安全措施，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人有权不下井； 未进行“三位一体”（班长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查，工人有权不开工；

监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工； 不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井； 避灾路线不标识，工人有权不下井。

三、瓦斯治理十二字方针：先抽后采、监测监控、以风定产。

四、瓦斯治理十六字工作体系：通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位

五、水害防治十六字原则：预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采

六、水害防治五项综合治理措施：防、堵、疏、排、截

七、事故处理“四不放过”：

事故的原因不查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人没有受到处理不放过，没有制定切实可行的措施不放过。

八、安全生产“五要素”是指：

安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。

九、两型三化是指：

安全高效型、本质安全型，基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化。十、三项行动、三项建设：

要深入开展安全生产执法行动深入开展安全生产治理行动；深入开展安全生产需安全教育行动，加强安全生产法体制机制建设；加强安全生产保障能力建设，推进应急救援和安全生产科技进步；加强安全生产监督队伍建设。十一、三条基本要求：实事求是，依法依规，注重实效

十二、雨季四防：防洪、防排水、防雷电、防大风。

十三、“四位一体”防突措施：突出危险性预测、防突措施、措施的效果检验、安全保护措施。

《防止煤与瓦斯突出规定》，其中煤与瓦斯突出“四位一体”综合防治，现在也有叫双“四位一体”即区域“四位一体”、局部“四位一体”综合防治措施。

区域：区域突出危险性预测、区域防突措施、区域效果检验、安全防护措施。工作面：工作面预测、工作面防突措施、工作面防突措施的效果检验、安全防护措施。

十四、煤矿劳动用工备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率是否达到“四个100%情况等。十五、三大监控系统：煤矿安全监控系统、煤炭产量监控系统、井下作业人员管理系统

十六、2009年安全月的主题：关爱生命

安全发展

2010年安全月主题：安全发展

预防为主

2011年安全月主题：安全责任

重在落实

2012年安全月主题：科学发展

安全发展

十七、安全避险“六大系统”，煤矿监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络系统

十八、煤矿安全：“131”专项行动（即：一个专项行动、三个专项整治和一个专项检查）

一是深入开展煤矿建设项目安全检查专项行动 二是深入开展水害、瓦斯和防灭火三个专项整治 三是深入开展中央企业煤矿安全专项检查 十九、四查四改：

查各环节、各岗位安全管理状况，对安全生产责任制未落实的进行整改；查作业现场安全情况，对隐患排查、领导带班的制度为落实到位的进行整改；查职工工资福利发放和工商解决情况，对未发放的工资和未解决的工商问题进行整改；查安全隐患排查治理和非法、违法安全生产建设行为，对重点隐患停产进行整改治理，对非法、违法身产建设行为进行取缔整改。

二十、三查二处一承诺

自查、互查、督查；处罚和免职；董事长承诺。二

十一、电器设备的“三开一防”

开盖报警、开盖断电、开盖闭锁机防止非专职人员擅自开盖操作。二

十二、民爆火工品库“四防”“五双” “四防”：人防、物防、技防、犬防。

“五双”：双人开锁、双人保管、双人看库、双人领料、双人记帐。二

十三、煤矿瓦斯治理工作“十条禁令”

1、禁止煤矿无证无照、证照不全、证照暂扣等非法生产建设行为。

2、禁止核准建设30万吨/年以下的高瓦斯矿井和45万吨/以下的煤与瓦斯突出矿井新建项目。

3、禁止应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动。

4、禁止在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动。

5、禁止9万吨/年及以下的瓦斯突出矿井未经防突能力评估擅自组织生产。

6、禁止矿井瓦斯超限作业。

7、禁止擅自降低矿井瓦斯等级。

8、禁止矿井在安全监测监控系统运行不正常的情况下进行采掘活动。

9、禁止采掘工作面无风、微风作业。

10、禁止使用国家明令禁止使用或者淘汰的设备。二

十四、加强煤矿安全监管监察工作“十项要求”

1、切实落实责任。

2、突出工作重点

3、强化规范执行。

4、强化地方监管。

5、强化国家监察。

6、强化联合执行。

7、强化责任追究。

8、落实隐患排查治理制度。

9、落实安全监管监察指令。

10、落实有序退出机制。

二十五、王宁书记对安全工作的指示

1、抓安全就是保自己

2、抓安全就是保大局

3、抓安全就是保民生

4、抓安全就是采取什么措施都不为过。

二十六、武跃飞县长在措施上做到“六个一” “两个铁” “三个任何” “六个一” 就是要举一反三、一丝不苟、一步到位、一抓到底、一线指挥、一往无前、“两个铁”

要有铁的纪律管理工作人员，要有铁的手腕管理企业。“三个任何” 任何时候都要把安全放在第一位。

任何单位都要把安全放在第一位

任何工作都要把安全放在第一位

第四篇：应知应会内容

应知应会内容：

1、总书记对好干部有一个20字的定义：就是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，进一步明确了好干部的标准和时代内涵。

2、总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准

3、“三个充分认识”：一是要充分认识教育实践活动不走过场、解决实际问题的关键是查摆问题。二是要充分认识查摆问题的核心是开一次高质量的专题民主生活会。三是要充分认识“高质量”的主要内容是思想认识是否到位、开展谈心是否充分、对照检查材料是否深刻、开展批评是否严肃认真，这其中单位的一把手是关键。

4、“六个认真”：一要认真系统地进行再学习再讨论；二要认真分析问题存在的根源；三要认真思考解决问题的办法；四要认真开好专题民主生活会；五要认真制定整改方案；六要认真落实整改措施，形成长效机制。

5、“三个注重”：一是要注重深刻剖析检查；二是要注重抓好批评和自我批评；三是要注重加大督导工作力度。

6、“四强四优”：四强党组织—政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强和凝聚保障力强；四优党员“政治素质优、工作业绩优、群众评价优、岗位技能优”

7、“两高”：学历高、技术高人才

第五篇：应知应会内容

加油站安全设备应知应会

1、加油（气）站安全生产禁令（六大禁令）

1、严禁在加油（气）站内吸烟、在爆炸危险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁加油（气）站卸油（气）作业时不有效连接静电接地线和无人监护；严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

3、严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品；严禁给未熄火车辆加注油品，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁加油站员工使用客户加油卡代替员工卡加油；严禁挪用加油站货款、用预收款冲抵应收货款、以个人名义保留预收货款，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。

5.严禁擅自更改、编造计量、质检数据、破坏加油机流量计准确度、私自更换加油机电脑主板，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。

6、严禁员工私自拆除油罐车和运油船铅封（含电子铅封）；严禁汽车油罐车卸油后，不按规定对油罐车设置铅封（含电子铅封）即驶离加油站，违者给予行政处分； 造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、员工熟记承诺书内容：

1.认真执行集团公司‚安全第一、预防为主、全员动手、综合治理‛的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等十大禁令，严格遵守安全生产各项规章制度。

2．自觉接受安全教育培训，提高安全技能。做到会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。

3.忠于职守，严格履行本岗位的安全职责，落实‚一岗一责制‛。

4.不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

5.按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。

3、熟悉各类预案大体内容（站经理）；员工熟悉各自的职责

见本站消防应急预案，站经理熟悉各类预案、员工需了解各自的职责；如灭火预案各自站的位置及职责分工，了解清楚各自需干什么。考核时会抽查2个站进行灭火预案演练。

4、HSE管理体系的定义

答：是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害及后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。

5、HSE的涵义：危害识别、风险评价，风险控制、持续改进

6、HSE字母的含义H:健康S：安全E：环境

7、HSE的方针‚安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展‛

8、危害识别的方法：

安全检查表分析（SCL）、工作危害分析（JHA）两种方法

9、消防器材四定管理：

定点摆放、定时检查、定人养护、定期换药

10、设备管理的原则：按照‘谁使用、谁管理’的原则；

11、设备操作人员做到‚四懂、三会‛。即懂结构、懂性能、懂原理、懂用途；会操作、会维护保养、会排除故障。

12、设备管理‛四定‛:‚定人员、定设备、定责任、定目标‛

13、熟悉考核表中作业管理的1-10条

1）机动车熄火加油

2）站内严禁检修车辆、敲击铁器等易产生火花的行为

3）禁止顾客在站内吸烟、使用手机

4）严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装；员工工作期间应穿着防静电工作服。

5）不能直接向塑料桶内加注易燃油品

6）及时处理加油时发生的溢油、滴漏

7）禁止员工在爆炸危害区域使用手机，禁止在站内吸烟

8）摩托车推出加油场地再发动

9）卸油严格按操作规程

10）加油站卸油作业前拔出车辆钥匙

14、用火监护人职责（站经理）

1.用火监护人应有岗位操作合格证；了解用火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；有较强的责任心，出现问题能正确处理；有处理应对突发事故的能力。

2.应参加由安全监督管理部门组织的用火监护人培训班，考核合格后由安全监督管理部门发放用火监护人资格证书，做到持证上岗。

3.在接到‚中国石化用火作业许可证‛后，应在安全技术人员和单位领导的指导下，逐项检查落实防火措施；检查用火现场的情况；用火过程中发现异常情况应及时采取措施；监火时应佩戴明显标志；用火过程中不得离开现场，确需离开时，由监护人收回用火许可证，暂停用火。

4.当发现用火部位与‚中国石化用火作业许可证‛不相符合，或者用火安全措施不落实时，用火监护人有权制止用火；当用火出现异常情况时有权停止用火；对用火人不执行‚三不用火‛又不听劝阻时，有权收回‚中国石化用火作业许可证，并向上级报告

15、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

16、三基（站长）：基础工作、基层建设、基本功训练。

17、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

18、三不动火（站长）：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火

19、‚四懂四会‛： 懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂疏散方法；会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。

20、加油站站级安全教育（站长）

时间不少于16学时，安全教育的主要内容包括：

（一）班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；

（二）本岗位的职责范围，应知应会；

（三）本岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全卫生事项；

（四）本岗位预防事故及灾害的措施。员工厂际调动工作后应重新进行入厂三级安全教育。单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位12个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

21、临时用工、外来施工和实习人员的加油站级安全教育（站长）

由站长和安全管理人员负责，安全教育时间不应少于4学时。

安全教育主要内容包括：

（一）加油站危险部位（主要生产系统、关键设备）及安全、环保注意事项。

（二）加油站职业危害因素（包括危险化学品和各种伤害能量）的性质及防护处理注意事项。

（三）着火爆炸、泄漏中毒、环境污染事故的应急处理措施。

（四）安全作业许可证办理的程序及注意事项。

（五）生产装置的安全消防、气防卫生器材及设施的位置、使用程序和使用方法。

（六）作业活动中应遵守的安全规定。

22、施工安全监督检查和现场监管的内容：查制度落实、查机电设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳动保护用品使用、查直接作业环节安全措施的落实情况、查作业票、查特种作业人员证件及现场监管情况。

23、安全监督检查和现场监管包括哪些内容？

答：查制度落实、查机电设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳动保护用品使用、查直接作业环节安全措施的落实情况、查作业票、查特种作业人员证件及现场监管情况。

24、安全检查分析（SCL）适合于对哪些范围进行分析？

答：设备设施、物质、作业环境、操作规程等。

25、工作危害分析（JHA）适合于对哪些活动进行分析？

答：该方法适合于对作业活动、检维修作业、分析化验或管理活动进行分析。

26、风险度的大小是如何得出的？

答：通过可能性与严重性的乘积，得出风险度的大小

27、接地装置检查的内容有哪些？

答：连接螺栓是否齐全、牢固，接地线有无损伤、碰断和腐蚀现象，跨接部位是否完好有效。对接卸场地移动的静电接地线，应观察有无断股等现象。

28、施工现场安全管理‚十不准‛

一、不准录用无相关施工资质或资质过期的承包商进行施工或检维修作业。

二、不准未经安全教育培训或考试不合格者进行施工作业。

三、不准施工单位未按规定办理施工许可、开工批准证书进场作业。

四、不准无操作资质的承包商人员从事电气、起重、电气焊等特种作业。

五、不准未按规定在施工现场未设置‚公示栏‛和安全警示标志进行施工。

六、不准施工人员携带手机、香烟、火种及易燃易爆物品进入油库、加油站施工现场。

七、不准未按规定办理作业许可证，进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业。

八、不准各级用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业审批人员不到现场进行确认和审批签字。

九、不准用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业期间现场监护人离岗。

十、不准施工人员岗前和在施工期间饮酒。

承包商违反上述条款的，清退当事人，列入‚非准入‛名单，发生等级安全事故的清除承包商。我方员工违反上述条款的，对直接责任人给予行政处分，造成后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

29、检维修与施工作业安全生产禁令

1、严禁未按规定办理施工作业手续、未对施工人员进行安全教育并考核合格就进行施工作业，违者对相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁未按规定办理作业许可证和无监护人在现场进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或

辞退。

3、严禁在火灾爆炸危险场所未对气体进行检测分析，进行用火和进罐作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁使用不合格的绝缘工具和防护用具进行电气操作及检修作业；严禁未安装漏电保护器使用移动电动工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

5、严禁油罐清洗、检修后不经验收合格就直接投入使用，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

6、严禁在爆炸危险区域内使用非防爆通讯、照明器材和非防爆工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。