煤气炉岗位职责

第一篇：煤气炉岗位职责

煤气炉岗位职责

1、切实执行（公司、工厂）制订的各项规章制度，汽包不得超压运行。

2、提前到岗认真交接班，坚守工作岗位，不做与生产无关的事情。

3、认真做好交接班交接班制度，保证煤气站设备安全运行。

4、在运行中发现异常情况危及安全时，应采取果断措施，并立即告知作业区领导。

5、认真观察炉膛燃烧情况，合理调整除灰速度，决不正压运行。

6、在常压或低压工作中每班妖媚班要冲洗水位计，排污各一次，保证水位计灵敏可靠，清晰可见。

7、每班次要除细灰，打扫室内外卫生，对设备要逐步做到漆见本色，铁见光。

8、司炉人员要努力学习锅炉安全知识，不断提高操作技术水平。

9、司炉人员有权制止任何人违章操作，也有权拒绝任何人的违章指挥。

10、分工明确，责任到人，坚决执行操作规程和各项规章制度。

煤气站安全技术规程

1、煤气站的成品或半成品，都是煤气其易、易爆、易中毒并且又在高温下生产，因此必须做好安全工作，杜绝爆炸中毒、火灾事故，必须制定安全技术规程，造成不良后果，以致重大事故均要追究其责任。

2、煤气站必须具备数套氧气呼吸器，进入煤气危险区工作人员佩戴，凡在煤气危险区工作和处理事故时，均必须有两人以上方可进行。

3、煤气站内严禁抽烟和生活取暖，不存放易燃、易爆物品。

4、经检查、确认设备及各处水封，水位安全装置，仪表指示装置、电器、控制阀门、消防通讯、通风等设施完整好用，水、电、汽、原料供应正常，方可投入生产，生产中冷备用仪表关闭，用时再打开。

5、煤气站任何操作地方，空气中CO浓度应不超过0.03。

6、煤气站正常生产时，所有煤气设备及煤气管网的内部都要保持正压，严禁在负压下运行，在任何情况下，煤气压力不得下降到200。

7、汽封应保持严密、完好、蒸汽适量、无蒸汽或气压不足时，禁止探火。

8、发生炉水套，必须采用软化水，在紧急情况下（炉水套必须加水，但又没有软化水），可以暂用工业水。

9、煤气站所供应的煤气，其含氧量严禁超过0.3%，送气前必须对煤气设备及管网进行吹洗、吹洗介质可用蒸汽，吹洗完毕经化验合格的煤气方可送入，合格煤气与管路接通时，禁止先经冷却水。

10、空气鼓风机，煤气排送机，循环水泵，均不得带负荷启动，启动前必须用收盘车，不允许在竖管洗涤塔，进行放空。

11、出现全站听电时，各岗位人员立即按停电处理规程，进行处理保持设备及管道内正压，严防煤气倒空气进入煤气系统而引起爆炸，同时立即通知用户停止用气，并向厂调报告。

12、全站停水（包括循环水、自来水、软化水）时，各岗位人员应密切注视各处水位、水封。当水封、水位保持不了正常生产时，则按停炉步骤，进行停炉，并向厂调度报告。

13、出现外来蒸汽停汽和停压不足及自身的混合空气的饱和不到要求时，应停炉，保炉，立即与用户联系并报告分厂调度及厂调度。

14、严禁任何人在煤气站取暖，休息。

15、严禁在煤气管道上动用焊接操作，绝对禁止气焊，如需动火检查，必须严格根据动火规程办理。

16、一旦发生煤气着火，爆炸等事故，应立即挂火警电话，并采取急救措施，如发生CO中毒事故。应立即将中毒者转移到室外、空气新鲜的地方，并实行抢救措施。

17、煤气设施着火时，应逐渐降低煤气压力，通入大量整汽。

18、但设施煤气压力不得小于200，严禁突然关闭闸阀或者水封，以防回火爆炸，但对于直径小于或等于100 煤气管道起火，可直接关闭阀门灭火。

煤气站考核制度

一、坚持上下班点名制度，有事自找替班，每迟到1分钟，罚款1元。

二、当班期间，严禁脱岗、串岗、睡岗、每脱岗一次，罚款20元，串岗一次，罚款10元。

三、有事换班须主管批准，否则按旷工论处，旷工一天按三天计算元，连续旷工三天以上者（含三天），给与辞退，按自动离厂处理，当月计50%工资，连续旷工五天以上者（含五天）不再计发工资。

四、各种记录要按时填写，立求真实，准确、字迹工整，违者罚款20元。

五、严格交接班制度，凡因交不下，而强行下班者，一次罚款50元，一处卫生不合格者，罚款10元。

六、当班期间严禁酒后上班，吸烟、禁带火种，违者一次罚款100元或停工处理，出现二次予以辞退，并扣押所有工资。上下楼必须手扶护栏、踩稳，违者一次罚款10元。

七、辞工者提前15天用书面报部门主管，公司批准再办手续，否则按自动离厂处理，不计发工资。

八、不准打架斗殴、无理取闹、搬弄是非、造谣陷害、违者罚款50—100元，对不听劝告，情节严重者，交保卫、公安部门处理。

九、严格执行各项操作规程，对违章操作者，视情节严重，分别给予30—50元罚款，对于多次违章操作，不听劝告者，汇报公司予以辞退，出现重大机械人身事故，均由个人承担。

十、当班使用工具要存放整齐，无意损害照价赔偿，故意损害、按实物价五倍罚款，偷窃者按实物十倍罚款并开除，情节严重者由公安机关追究刑事责任。

十一、当班使用煤、出炉灰渣，要按指定位使用和存放，违者每次罚款10元。

十二、点火、停火要与窑炉、喷塔，紧密结合，做到万无一失，一次不配合后出现事故，将严厉追究其责任。

十三、严格交接各种参数、温度、压力，达不到标准或超出标准者，视情节严重，给予30—50元罚款。

十四、按时关闭照明灯，不关者一盏按5元罚款，（特殊情况例外）。

十五、当班期间违章操作造成负压者，一次罚50—100元，二次出现予以辞退。

十六、当班期间因违章操作造成负压者，一次罚款100元，二次出现予以辞退。

十七、因操作不当，技术不熟练，造成压力过低或温度下降，影响生产者一次罚款30—100元（因媒质除外）。

十八、当煤气炉处于热备状态或停风机时，严禁任何人打开炉盖或盖处阀门，以防进入空气回火伤人，违者一次罚款100元，二次出现予以辞退（处于以上状态，必须留人看守）。

十九、以上规定，并遵守执行，违者责任自负。

二十、对于发现隐患或及时解决事故隐患，一次予以奖励50——100元。

二十一、对于安全生产提出合理化建议，并在生产中落实的，一次给予奖励50——300元。

美顺陶瓷

事故调查处理制度

1、调查发现和总结认定事故原因，核定事故损失、查明事故责任，依法提出处理意见。

2、查明事故原因与经过，对责任人做到四不放过。

3、调查事故的性质及伤亡情况，做出对事故责任人的处理意见。

4、提出事故处理及防止类似事故再次发生，应采取措施的建议。

5、写出事故调查报告清楚后，并交送有关部门。

6、出现事故调查清楚后，马上写出整改报告，并立即实施。

美顺陶瓷

安全生产值班制度

1、要严格按照厂部规定按时上下班。

2、值班期间严禁吸烟、喝酒发现一次给予200元罚款。

3、对于车间所 的安全隐患要进行立即整改，杜绝隐患的发生。

4、要巡查各车间所有设施、设备的运转情况，并督导有关人员进行检测。

5、记录值班期间所发生的一切安全隐患问题，要如实记录，并填写处理的经过。

6、对于值班期间所违反操作的工作人员要进行处罚，并教育引导。

7、要认真对待突发事故的妥善处理，并把损失降低到最低限度。

8、值班期间定期检查电器设备发现问题及时处理，并要填写记录，使用人员对电器设备使用方法不当时，有权利予以纠正和制止。

美顺陶瓷

上煤工工作制度

1、上煤时必须戴上防毒面罩及防护用品。

2、上煤时注意风向、注意防火、发现着火要采取灭火措施。

3、上煤时注意煤中的木硝、铁硝等杂物，以防进入加煤机。

4、上煤时要按规章操作，杜绝三违，要精心使用电动葫芦，发现问题及时汇报。

5、电动葫芦出现缠绳、打缴等，因操作出现 及影响到生产，根据不同情况做出相应处罚。

6、上煤时必须两人同在，不许一人工作。

7、上煤要班班上满，如实汇报上煤斗数，稳定正常生产使用。

8、司机要筛的仔细，不允许有瞒哄现象。

9、煤气站卫生要班班清，不合格要做出相应处罚。

煤场储运管理制度

一、为确保煤种的稳定及安全生产，对所选煤种要有一定的要求，对煤种按照标准控制在3-8厘米，块大小和对媒质的分析作好记录，有人对煤种严格把关。

二、煤场要保持良好的通风及设有消防器材，煤场要有专人的管理，定期或不定期对计划用煤时间上的兑换，以防止长时间的储煤不用出现自然现象，作好对煤炭及消防工作设备的记录。

三、对于出现所有煤在雨天或过热，煤质改变不利于安全生产，一旦出现着火要组织人员对其处理和责任人的处理。

四、对煤种气化情况要根据炉况及时做出调整及做好记录。

美顺陶瓷有限公司

车间主任管理职责

一、根据业务需要达成生产目标的各项指标。

二、制定本单位生产计划表。

三、负责生产的安排、生产命令的下达及工作分配。

四、各岗位人员技能训练的安排及实施。

五、参加各项生产会议，向员工传达或宣传会议精神。

六、各事项的工作及协调。

七、生产动态的统计记录。

八、异常事故的处理。

九、各事故原因的检查分析并以书面形式上报。

十、确保生产记录的真实完整。

十一、严格控制原材料、配件、劳动护品合理使用及发放。

十二、安全意识的督导与教育。

十三、生产需要物料的计划。

十四、按生产计划做好各项事前的准备工作。

十五、按生产计划做好各部门的协调工作。

十六、制定现场管理制度，包括工艺执行制度、人员纪律、厂规厂纪，并按其执行。

十七、完成上级交办事项，并做好事后的报告工作。

煤气站安全生产作业制度

为了保证煤气站煤气站的成品或半成品，都是煤气其易、易爆、易中毒并且又在高温下生产，因此必须做好安全工作，杜绝爆炸中毒、火灾事故，及其附属设备安全和职工人身安全，防止煤气着火、中毒、爆炸事故的发生，特制定本制度：

一、各岗位提前30分钟由班长开好班前会，安排好本班工作。

二、必须在岗位进行交接班，交接班中发现问题双方协商不下时，由班长根据相关制度对责任人进行考核。

三、煤气站主控室不得少于两人一人对个工艺系统进行调节、一人监督防止突发事故的发生。

四、定期对在常压或低压汽包、水套、各液位计、每班要排污不少于两次，保证水位计灵敏可靠，清晰可见。

五、煤气站内严禁烟火，发现煤气站岗位有睡岗、串岗、脱岗、吸烟现象，对责任人按照有关规定进行考核。外来人员进入站内参观，未经厂部同意不准进站。

六、认真做好交接班交接班制度，保证煤气站设备安全运行。

七、在运行中发现异常情况危及安全时，应采取果断措施，并立即告知作业区领导。

八、煤气站在岗若有要事，应找好人临时职守。

九、在工作岗位上不允许做与工作无关的时，如：看书、看报、玩手机、做私活等。

十、各岗位人员严格遵守安全操作规程，避免错误操作、造成生产以上制度必须认真执行事故和人生伤害事故。

十一、如有违反将按公司有关规定对责任人加以处罚。

第二篇：煤气炉安全操作规程

煤气炉安全操作规程

1、煤气炉操作工要经过专业培训。每天长岗前要穿戴好劳动保护用品，严禁穿拖鞋、凉鞋上岗，严禁酒后上岗，严禁带病上岗，严禁带香烟、火种上岗，班中严禁脱岗、串岗、睡岗，上下楼梯要注意安全。

2、认真做好交接班，并填好运行记录。接班后要把煤气炉的转动部位、提煤系统及其它属于本岗位负责管理的设备、管道、水封及各种安全防护设施全面进行检查，发现问题立即处理。

3、煤气炉探火每两小时探火一次，每次只允许打一个探火孔，汽封后再打开孔盖，插入探火钎后观察炉面燃烧状况，探火时间为2分钟，要求中灰为200MM-300MM，边灰为400MM，探完后要立即关闭探火孔与汽封，计算各层厚度并做好记录。根据炉况及时调整，并根据巡检仪显示温度及时调整巡检。探火时对8个探火孔要交叉进行，加煤时严禁打探火孔。

4、要加强班中巡回检查，各路水封与炉底水封要保持常流水，热备炉时隔离水封要保持常流水，严防煤气泄漏。

5、煤气炉热备期间，打开最大放散阀和自然通风口，严禁打探火孔，不得下煤、除灰，严禁乱动各阀门。煤气炉需要加煤开启鼓风机时要保持煤气炉处于正压状态，绝不能处于负压，煤气压力达到400-600千帕时方可加煤，然后再转入热备。

6、送煤气时，先向管道内充蒸汽，打开用户车间的放散阀进行充气排空，然后煤气经化验合格后，与车间联系方可送气。

7、汽包内高压汽包高压段与常压水套严禁缺水，加水时水位不得低于三分之一即可，上水时要慢上，快了易造成溢水、带水。

8、煤气炉或者煤气管道因特殊情况下需要动火检修时必须按有关安全程序经有关领导批准后方可动火，但在动火之后要将所有安全防护措施准备好，并将大量蒸汽向管道内输送，将管道内蒸汽处置干净方可动火。

9、操作工在工作中要精力集中，随时观察煤气流量、压力、蒸汽压力以及饱和温度是否符合规定范围，做好记录，并根据用户用气量及时调整煤气流量，并按规定每班定期给传动装置注油保养。

10、煤气站是重要的防燥、防火场合，做到严禁烟火、闲人免进，非工作人员不得进入，煤气炉代班长、操作工要切实负起责任，代班长要带领一班人将环保、卫生搞好，做到安全第一、环保优先。

以上操作规程望各代班长、操作工认真学习、严格执行、严肃对待，规程中如有错误和不当之处请大家批评整改。

山东亮剑陶瓷有限公司

2010年9月1日

第三篇：焦油煤气炉锅炉房管理制度

（一）锅炉房岗位责任制

1、各岗位操作人员应熟悉所操作设备的结构和结构特点、技术性能、运行参数，做到会操作、会维护保养，能及时判断和发现问题，同时还能正确、熟练地处理问题。

2、严格遵守劳动纪律，服从生产安排，上班时尽职尽责，不迟到不早退，不做与生产无关的事，坚守工作岗位。

3、及时检查设备的运行情况，发现隐患后，立即向有关领导汇报，如遇紧急紧况，可按《规程》的有关规定立即作出正确而及时的处理。待处理完后，再向领导报告，或者在处理过程中，指派有关人员向领导报告。

4、经常保持安全设施的完好状态，遵守各项安全管理制度，保证人身和设备的安全。

5、对未经批准而进入操作场地的人员，各岗位操作人员要进行劝说和制止。

6、检修后的设备，其检修质量不能达到规定的技术指标的，各岗位操作人员有责任提出意见或不予验收。

7、搞好文明生产，经常保持所辖设备和场所的清洁、整齐。

（二）交接制度

1、对接班人员的要求

（1）接班人员应按时作息，保持充沛的精力，按规定时间到达工作场所。（2）如果因故不能按时接班，应事先向值班长报告，待应允后，可不上班。（3）接班人员除了认真听取交班人员介绍运行情况外，还应按岗位了解设备运行情况，并认真阅读上一班的运行记录，并结合现场检查与交班记录情况是否一致。

（4）按规程和岗位责任制的要求，及时而慎重地检查所管辖的设备。（5）如果在接班时，正好遇到事故，应主动了解事故情况，以积极的态度协助处理。

（6）对交下的常用工具及备品备件，应进行清点、并检查其完好情况。（7）接班人员在接班时不能喝酒。

2、对交班人员的要求

（1）交班前，交班人员应按岗位责任制对所管辖的设备认真进行检查，并将检查情况如实记录。

（2）交班前，应将操作场地和所管辖的设备打扫和擦洗干净，保持锅炉房的清洁整齐。

（3）交班前，应最后做一次卫生打扫。

（4）交班前，各岗位操作人员将本设备运行情况报告当班班长。

（5）事故未处理完或正在交接班时发生事故，须将事故处理完，待锅炉恢复正常运行后，才能分岗位交班。如果处理事故需要很长时间，在征得领导同意后，还必须征得接班班长同意，也可交班。

（6）向接班人员介绍锅炉运行情况和所存在的问题。（7）向接班人员介绍安全附件和辅助设备的运行情况。

（8）向接班人员介绍各种阀门的开关位置；各种热工仪表、电器仪表、电气设备、自控系统的运行情况。（9）向接班人员介绍燃料的质量和当班燃料消耗情况。（10）向接班人员介绍水质和水处理情况。

（11）当面交、接运行日志和交接班记录，经双方签字后，交班者方可离开现场。

（三）锅炉运行规程

1、锅炉生火前的检查和准备工作（1）在生火前，首先应检查锅炉水位；

（2）检查安全附件和联锁保护装置。如水位表（计）、压力表、安全阀、高低水位警报器、（高低水位警报信号须能区分）、低水位联锁保护装置、全部引风机断电时，自动切断全部送风和燃料供应；全部送风机断电时，自动切断全部燃料的供应；燃油、燃气压力低于规定值时自动切断燃油或燃气的供应等。（3）检查各种不同用途的阀门应片的位置（指开或关）；（4）各种辅助设备的开启顺序及要求；（5）对回转设备进行盘车和试运转；

（6）对机械传动部分的润滑、冷却的具体要求；（7）对电机、轴承温度的要求；（8）燃料设备输送装置的具体要求；（9）水处理设备是否具备生火的要求；

（10）烟道挡板、风道挡板处的位置是否符合点火要求；

2、不同烧烧设备的点火方法；

3、点火生炉阶段，对过热器、省煤器的保护；

4、冷炉生火达到额定工作压力所需的时间和注意事项；

5、送气的暖管及并汽的步骤及方法；

6、锅炉运行中的检查内容；

7、水位表（计）的正常冲洗顺序和方法，排污操作要点和注意事项，安全阀的手动和自动排汽试验时间及要求，吹灰及出渣的操作要求、注意事项；

8、正常停炉、压火停炉的操作顺序、操作方法和注意事项；

9、紧急停炉的操作顺序和方法；

10、正确冷却锅炉的操作顺序和方法，注意事项；

11、事故停炉检修放水，对炉水温度的要求；

12、备用炉及长期停炉维护保养方法，使用药剂或干燥剂量，以及保养过程中应注意事项；

（四）锅炉水处理管理制度

锅炉水处理包括处理（混凝、澄清、除盐）、炉外软化处理、炉内水处理和除氧（热力除氧、化学除氧）。根据所使用的水处理设备的特点和制水工艺的要求，建立水质化验和管理制度，保证锅炉给水符合国家有关水质标准。锅炉水质处理方面的规章制度应包括以下几方面的内容：

1、水处理设备（有预处理工艺和除氧的包括预处理和除氧设备）运行操作规程；

2、水质检验规程；包括水样的采集、原水、软化水、凝结水、炉水的化验项目和合格标准，标准溶液的配制与标定；

3、水质化验、检测数据的整理与校核；

4、交换剂、再生剂的贮存与保管；

5、化验仪器、设备的维护与保管；

（五）锅炉定期检修及保养制度

锅炉定期检修是指按计划停炉，进行局部性和预防性或全面恢复性的检修。锅炉设备通过运行一定时间以后，由于零部件的磨损、变形，严密性的降低，材料使用期限的缩短，受热面的磨损、结垢、结渣、腐蚀、堵灰等原因，都会影响锅炉的安全经济运行，降低设备使用寿命。因此，必须有计划地对锅炉设备进行预防性和恢复性的检修是十分必要的。锅炉定期检修制度主要有以下内容：

1、锅炉定期检修的时间安排

锅炉定期检修时间是指一台锅炉前后两次检修之间间隔的时间。锅炉的检修时间间隔应根据本单位对锅炉平时维护保养，检修工艺质量等具体情况确定。局部性和预防性的小修，一般是4~6个月进行一次。按照预定计划，对锅炉进行全面恢复性的大检修，一般为1~1.5年进行一次。根据实际情况，我单位定为1年一次。

2、检修项目的制订

定期检修计划，由锅炉管理部门配合检修部门及运行人员共同制订。检修计划应分别列出检修项目（包括锅炉本体、安全阀、水位表、阀门、管道、燃烧设备、附属设备泵类、炉墙、烟风道、各种传动设备和电器、热工仪表、自控装置等等）及进度。

3、检修后的验收（1）为了保证检修质量，必须做好质量检验和验收工作。参加检验和验收人员，应坚持原则，把住质量关；

（2）参加各项目的检验人员应按有关标准先自行对照检查，合格后，方可申请验收。

（3）根据检验项目的重要性和工艺要求，分别确定由司炉班长，专业技术人员，检修负责人验收；

（4）检验项目完成后，应在检修总负责人主持下，根据检修规程有关标准、规定和技术要求分别对检修的设备进行分步试运验收；（5）锅炉的整体试运行应在矿技术总负责人主持下进行；（6）全部检修项验收合格后，应分别办理验收和交接手续；

（7）锅炉投入运行一段时间内，检修负责人要定期进行现场检查；详细询问和了解检修后的设备运行情况和存在的问题。司炉操作人员应随时注意检修后的设备运行情况，并做好运行记录和检查记录；

（六）巡回检查制度

为了对锅炉及其附属设备运行情况进行有计划的监视，及时了解和掌握设备的运行情况，发现和消除事故隐患，根据设备的运行特性，进行有目的、有重点、有分工的、按照一定的时间和路线进行巡回检查。

1、对巡回检查的要求

（1）对巡回检查要按照规定的时间、确定的路线，确定的检查内容，由持证的值班人员执行；（2）检查者应备好检查工具（如手电筒、听音棒、转速表、振动表、温度计、记录簿）；

（3）检查者应身体健康。检查时应思想集中，做到眼看、耳听、手摸、鼻嗅，正确判断设备的运行情况；

（4）检查时发现锅炉某一元件有不正常的现象时，检查者应根据《规程》的有关规定和具体情况及时作出处理；

（5）由于检查者工作疏忽，把应该发现而没有发现的缺陷而又造成事故时，检查人员应承担主要责任；

（6）每次巡回检查后，应将检查的情况，做好记录，以备日后待查；

2、巡回检查的主要内容

（1）燃烧设备燃烧是否正常、整个燃烧系统有无泄漏现象，省煤器管、集箱、人孔、手孔等可见部分无泄漏、臌包、弯曲、变形，省煤器处无异常响声；（2）锅筒上的玻璃板（管）云母片水位计（表）的汽、水阀门（旋塞）有无泄漏，水位是否清晰、明亮和轻微波动，照明设施良好；（3）安全阀有无漏汽；

（4）压力表读数是否正确，几个压力表的读数是否一致；

（5）炉墙外围各检查门孔是否完好，关闭是否严密，防爆门应开关灵活，炉墙完好，无塌落、开裂现象；（6）输气管道和设施正常；（7）汽压、汽温稳定，水位正常；

（8）引风机、鼓风机运转正常；润滑良好；油位在1/2~2/3处；冷却良好；（9）各种辅助设备电动机温升是否正常；电流表指示值是否在正常范围内；（10）除尘效果良好，其内无积灰；（11）汽、水系统管道和阀门完好无泄漏，支吊架完好，保温层完整无缺；（12）各种电器、热工仪表指示正确，反应灵活；各种自动控制、调节系统运行正常；

（七）清洁卫生制度

1、明确划分锅炉房内、外卫生区域范围；

2、明确操作人员的职责、内容和要求；

3、制定锅炉房管理标准：设备见本色，墙、地“六面光”，“五不漏”（不漏水、不漏气、不漏风、不漏灰、不漏油）；

4、制订锅炉房卫生检查、评比、奖罚条款；

（八）安全保卫制度

1、加强安全保卫教育；

2、履行进入锅炉房人员（指非司炉操作人员）登记手续；

3、锅炉大修后的内部检查要确定专人；

4、制订安全保卫奖罚条款。

锅 炉 房 管 理 制 度

第四篇：岗位职责

销售总监岗位职责有如下几点：

1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作

3、负责下属的培训、激励和考核工作

4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标

5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划

6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划

8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系

10、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门

11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场

第五篇：岗位职责

岗位职责

护士长职责

1.在护理部主任领导下进行工作。

2.具体组织领导和参加导管室心导管手术中的护理临床实践，指导护师和护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3.组织和参与心导管手术中危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护师和护士完成新业务、新技术的临床实践。

4.负责督促检查导管室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。5.解决导管室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

6.负责组织指导导管室的护理学术活动，对护理业务给予具体指导。7.组织护理人员对导管室所发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

8.组织导管室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。

9.组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

10.制定导管室护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导护师、护士开展科研工作。协助导管室主任做好行政管理和队伍建设工作。

主管护师职责

1.主管护师在护士长领导下进行工作。

2.担任科室的总体教学工作及大专以上护士的培训工作。负责新护士、进修生、实习护生的教学工作，根据三生的特点制定不同的教案。

3.检查新护士的学习、工作笔记，根据反馈意见修改教案，强化重点。协助护士长对本科护理人员进行定期业务技术考核，督促本科人员完成继续教育。

4.组织科内讲课和专科理论、专科技能操作考核，制定讲课内容并组织实施。有计划进行专科理论、操作考核。根据科内工作特点制定考题，考分与目标考评挂钩。

5.负责导管室各项围手术期护理工作与安全责任管理，承担难度较大的护理技术操作，协助护士长进行科室护理管理。

6.检查指导本科室危重、疑难、抢救患者配合计划的制定、实施,并做好术后小结工作。

7.及时学习、掌握护理先进技术，了解国内外学科发展动态，积极开展新业务、新技术和护理科研，总结经验，撰写学术论文，每年1-2篇。

护师职责

1.负责导管室各班、各项护理工作，包括术前准备、术中配合和术后病人的包扎、保暖、护送工作。

2.负责手术期间重点环节的安全管理，包括术中的清点与手术标本的处理。3.认真执行技术操作常规和查对制度，严格无菌技术操作和消毒隔离制度，预防事故、差错和医院感染。

4.按分工负责药品、普通耗材的请领、保管和报销，以及各种登记、统计工作。认真完成护士长分配的各种工作，做好各项登记、统计。

5.负责中、低年资护士的培训和进修生、实习护士的带教工作，指导低年资护士的工作。

6.协助护士长、主管护士开展新业务、新技术，承担部分护理科研和教学工作。

护士职责

1.能够胜任手术、巡回护士的各项工作，并负责术前准备工作和术后的整理工作。

2.认真执行技术操作常规和查对制度，严格无菌技术操作和消毒隔离制度，注意病人的安全，预防事故、差错和医院感染。

3.认真完成护士长分配的各种工作，做好器材准备、药品的保管及各项登记、统计工作。

4.负责术中配合和术后病人的包扎、保暖、护送工作。5.参与部分护理科研和教学工作。主管技师职责

1.在科室负责人领导下进行工作。

2.配合医院设备部，完成导管室内仪器设备的登记、调试、操作、保养，检修和维护工作。

3.配合临床医生完成介入手术的配合工作, ,把好手术质量关，达到技术质量标准。负责督促检查本科室技术工作质量,及时提出存在问题，不断完善工作质量。4.参加新开展业务的配合工作,并对技师以下人员给予具体指导,解决仪器操作中存在的疑难问题。

5.了解国内外相关仪器技术发展动态,。不断学习和引进新技术，作好科研和带教工作。

6.制定本科室技师、技士、进修技术人员的培训计划,担任讲课。做好进修生的临床带教工作,完成规定的教学任务。

技师职责

1.在上级技术人员的指导下，负责中心内所有机器设备的操作，调试，保养，检修和维护工作。

2.根据相关部门所制定的各种机器设备安全操作规章制度，定期检查导管室机器设备的运转情况，发现问题及时处理，保证机器的正常运转。

3.学习和掌握国内、外机器设备的发展情况，不断学习和引进新技术，做好科研和带教工作。

4.在医师指导下，负责完成心血管造影、摄片和刻盘、存盘等日常工作。参加业务学习、技术研讨、阅片、评片及差错的讨论，不断提高技术操作质量。

5.负责手术导管间的分配工作，保证患者安全的同时做到导管间安排合理有序。

6.负责患者手术前的准备工作。具体包括：仪器的准备、检查并填写相应记录，保证患者心电、压力、除颤、回路板等准确连接；负责电生理刺激检查等工作。

7.负责保证患者术中患者监护数据的准确有效。负责术中抢救时仪器的准备工作。

8.术后协助护士进行患者的安全转运。9.协助医生安排患者手术的顺序。10.协助医生和护士完成术前核对的工作。

11.主班技师负责统计当日的手术量，并与值班人员进行书面交接。手术护士岗位职责

1.对患者的病情及进行的造影要有所了解,做到心中有数,主动配合。2.负责检查、准备造影手术间各种耗材、药品,并负责准备无菌操作台。3.术前核对患者科室、姓名、性别、年龄、住院号等基本信息。按造影要求摆体位,固定肢体。建立静脉通路,配合麻醉。4.调整灯光,接好仪器电源,协助手术人员穿好手术衣,坚守岗位,造影时要随时供应造影术中所需要的一切物品。

5.术中严密观察病情变化,聆听病人主诉，观察静脉是否通畅，发现问题及时处理。监督无菌技术操作,认真观察手术台周围的工作情况,发现参观人员有影响台上操作或违反本室制度时应立即制止。

6.术中负责心电、压力监护及肝素监测，发现异常，及时通知医生，并配合医生参加抢救。

7.按造影过程中实际应用导管、物品情况,认真填写收费记帐单。8.造影完毕,协助医师包扎伤口,危重患者护送回病区,并与病区值班人员交接班，正确填写交接记录单。

9.若遇术中调换护士,须详细交接班,交清病情、医嘱执行情况、输液、造影剂、记录单填写等。认真、准确、客观的填写术中护理记录单及医嘱单。

10.负责术后本导管间内物品的补充及整理工作。巡回护士岗位职责

1.协助手术护士完成与病房护士的术前交接工作。2.协助手术护士完成术前准备工作。

3.术中负责各种耗材及药品的传递工作，配合完成抢救工作及意外事故的处理。

4.术后协助医生拔管监测，伤口包扎，与病房护士进行术后交接。5.负责手术期间的参观接待任务。文员职责

1.每周将导管室一周的工作日志报至质控中心。

2.负责每日手术后，记录手术患者手术费用，与库管员进行费用的核对，作好财务报表的登记工作。

3.按时将导管室的每月考勤及手术误餐等明细分别报至人力资源部和医务部。

4.负责整合导管室每月收、支报表，提交领导审查，报至财务部。5.办理导管室员工日常的报销、物品领用及保管。6.负责接待来导管室参观访问的来宾。7.协助护士长完成相应文件存储工作。8.负责中午午餐的预定和统计工作。9.负责手术单的清点核查工作。职能人员岗位职责 1.药品管理护士职责: 1.1保持药品房清洁整齐。

1.2负责管理药品基数，药品的领取、清点、保管。每月核对药品的种类、数量、批号、效期。

1.3负责管理抢救车，每日核查抢救车物品是否齐全，核查后进行登记并班班交接。抢救车用后物品及时补充，保证其处于备用状态。

1.4负责剧毒药品、麻醉药品的管理工作，与普通药品分开放置，加锁保管，每班交接，用后登记，保存好空瓿，确保无丢失，用后及时补充。

1.5负责化学危险品的保管工作，固定基数，专柜加锁保存，并贴有醒目标示。

1.6对高危险药品及二类精神类药品单独放置，贴有醒目标识。1.7负责药品的接收工作，每周的周一药品房送药补充药品基数。1.8配合药房药师的核查工作；负责试验用药的领用及管理工作。2.感染监控护士职责: 2.1全面负责导管室感染控制工作及医院感染知识的宣传教育工作。2.2监督、检查导管室消毒隔离措施及导管室工作人员、手术医生的无菌技术操作，对违反操作规程或可疑污染环节及时纠正，并采取有效防范措施。

2.3定期对导管室空气、手术人员的手、物品表面以及无菌物品进行细菌培养。

2.4负责收集、整理、分析有关监测结果，并将化验报告单按时间顺序粘贴在登记本上，保存五年。凡细菌培养不合格，应查明原因，采取有效措施，直至培养合格。

2.5负责科室的消毒隔离及感染控制的培训工作，在没有特殊情况下每三个月组织一次培训并进行考核，作好相应的记录。

2.6负责职业暴露人员的登记及上报工作 3.贵重耗材监管护士职责：

3.1每2周负责协助库管员进行贵重耗材的效期管理工作，保证无过期物品的出现。

3.2协助库管员负责贵重耗材的计划使用。3.3协助库管员进行导管库房的卫生清洁工作以及贵重耗材的物品摆放等工作。

3.4协助库管员利用有效的物品领用流程对贵重耗材及时地进行计划补充。4.普通耗材管理护士职责：

4.1保持一次性物品库房整洁清洁，每周清扫一次，每月彻底清扫一次。4.2负责一次性物品库房物品的领取、清点、保管。定期核查物品的批号、效期，合理安排，调配使用。

4.3根据手术需要制定每月的领用计划，保证日常手术的正常进行。4.4负责洗手用品的计划请领，定期检查，按时记录。5.教学护士职责：

5.1负责新护士、进修生、实习护生的教学工作，根据三生的特点制定不同的教案，并与护士长一道对其进行考核，合格后分组进行临床讲课培训并及时了解其工作情况。

5.2检查新护士的学习、工作笔记，根据反馈意见修改教案，强化重点。5.3对实习护生进行3周、轮转护生进行1个月的培训，监督、检查其工作，并填写意见表。

5.4负责每月组织科室教学会议一次，并认真记录会议内容，有针对性的改进措施。

5.5负责科室的业务理论考核工作，每月1次，协助技术操作培训护士完成科室的专业技术考核工作。

5.6 参与并协助护士长进行科室管理工作。6.质控人员职责：

6.1 促进护理质量持续改进，实现全面质量管理，提升导管室护理质量整体水平。

6.2 负责导管室每天的护理质量检查工作，对发现的问题及时纠正，并提出持续的护理改进意见。

6.3 每周组织科室的自查工作，对出现的问题记录在案，并予以分析总结。6.4 对医院的质量检查总做每月进行总结反馈，予以借鉴，对科室的持续质量改进提出合理化建议。

6.5 负责病案的检查工作，对出现的问题每月进行总结，并记录在案。7.值班人员职责： 7.1 负责导管室水电气的安全监管工作，保证科室的财产安全。7.1 负责日常物品及仪器的清点工作，并进行交接。

7.1 负责毒麻药和特殊药品的清点及交接工作，负责抢救车的清点工作。7.1 负责夜间的急诊工作。7.1 负责手术收费单的清点工作。

7.1 负责次日手术排程、手术通知单的打印。7.1 值班期间负责接待来导管室参观访问的来宾。8.听班人员职责：

8.1 负责下班后来导管室的急诊手术。8.1 要求听班人员15分钟以内到达。