镜泊湖管委会2011年党建工作要点

第一篇：镜泊湖管委会2011年党建工作要点

镜泊湖管委会2011年党建工作要点

2012年全委党建工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十七届六中全会、党的十八大和省市党代会精神，坚持以科学发展观为指导，以“三实两创”主题实践活动为统领，紧紧围绕全委中心工作，激发党组织和党员求实创新、跨越争先的内在动力，为景区“十二五”规划开好局、起好步，成为拉动全省旅游产业发展的龙头提供坚强的组织保证和纪律保障。

1、加强领导班子思想政治建设。坚持两级中心组理论学习制度，强化领导干部理论武装和思想教育，突出开展党性教育和作风建设，保持党员干部思想纯洁、作风纯洁，增强思想理论水平和解决问题的能力；建立领导班子成员党建工作联系点制度，深入联系点调查研究，帮助解决实际工作问题，把联系点建成党建工作示范点；完善领导干部双重组织生活制度，领导干部以普通党员身份，带头参加所在党支部组织生活，自觉接受党组织和党内外群众监督，委班子成员有重点地参加基层单位领导班子的民主生活会，加强宏观指导和督促检查。

2、落实领导干部党建工作责任制。健全党组织书记“管党”第一责任人制度，各部门（单位）党组织书记要带头抓好党的建设工作，签定党建工作责任制和党风廉政建设责任制，切实履行“一职双责”，既抓好行政工作，又抓好党的建设和反腐倡廉工作，履行责任制情况要进行定期检查和专项述职，由党员和群众代表进行评议，抓基层党建工作情况作为班子和干部年度考核的重要内容；建立和完善党建工作目标考评机制，制定出台基层单位共性

工作目标考评办法及实施细则，对基层单位在领导班子建设、反腐倡廉建设、机关党的建设、机关作风建设、精神文明建设、法制建设等方面工作进行量化考评，使各基层单位共性工作评价有据可依、有章可循。

3、增强基层班子整体功能。坚持完善对各部门（单位）领导班子和领导干部年度考核制度，全面了解和掌握领导班子整体功能发挥，工作实际成效，思想、组织、作风、制度建设，以及领导干部在思想建设、抓发展能力、工作作风、业绩表现和精神状态等方面情况，对班子和干部综合评定，整体分类划档，反馈考核结果，对考核排序靠后的领导班子和干部，有针对性地调整建设；以市委“落实执行年”活动为载体，开展领导班子和领导干部执行力考核，重点考核各部门（单位）贯彻执行党委重大决策部署情况，正确履行职能、保证政令畅通情况，服务基层和群众满意度情况，增强班子和干部的执行力。

4、推进学习型党组织建设。健全完善党员领导干部讲学、评学、述学、考学等学习教育制度，完善学习型党组织建设考核评价体系，推进学习型党组织制度化、规范化，年内全委95％以上党组织达到学习型党组织标准；依托市委组织部“干部学习在线”平台覆盖广、内容新的优势，拓展科级干部学习教育空间，组织科级干部在线学习培训；设立“镜泊发展讲坛”，作为干部教育培训和后备干部培养的主阵地，聘请领导干部和专家教授专题讲座，突出抓好景区建设、业务技能和旅游前沿性知识学习培训，拓宽视野，增长才干；开展创建学习型党组织建设示范点活动，在示范点之间开展以“比学习风气、比学习深度、比学习实效、看群众反映”为主要内容的“三比一看”竞赛活动，力争创建市级示范点。

5、开展创先争优活动。以“基层组织建设年”活动为契机，在推进贸旅牵动战略上创先争优。在基层党组织中开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”党组织创建活动，细化“五好”标准，加强工作指导，强化考评管理;在基层党员中开展“五亮五比五创”活动，通过党员“亮身份、亮承诺、亮岗位、亮职责、亮标准，比学习、比作风、比技能、比奉献、比创新、创一流形象、创一流环境、创一流服务、创一流队伍、创一流业绩”，激发党员干部高标定位，争当先进模范；在机关在职党员中加大“双重管理双向服务”和“城乡党组织结对共建”、机关志愿义工活动推进力度，建立健全考评机制，确保活动取得扎实成效。“七.一”前，专项表彰创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。

6、加大特色党建和先进典型宣传力度。抓好党建品牌创建工作，增强创建理念，完善创建内容，以党建品牌打造特色党建、精品党建，力争党建品牌达到市级创建标准；实行典型培养工程，制定典型培养工作方案，把抓典型、树典型、学习宣传推广典型作为党建工作的一项重要内容，通过确定创建目标，制定创建机制，完善创建激励制度，培养树立一批在“求实创新、跨越争先”实践中和景区建设发展中涌现的不同层次、各具特色、富有影响力的典型群体，利用多种媒体广泛宣传，增强典型的吸引力和影响力，发挥好典型的示范带动作用。

7、做好党员管理教育工作。探索实行党员教育管理积分制，对党员在党内活动中的表现情况和组织安排工作的完成情况进行积分，把积分结果作为党员民主评议、先优评比的重要依据；建立健全发展党员质量保证体系，严把党员入口关，改善党员队伍

结构，保持党员队伍纯洁；建立完善入党积极分子推荐制、发展党员预审制、公示制、票决制、发展党员责任追究制和党内外群众测评制等制度，形成具有特色的发展党员工作良性机制。

8、开展文明单位创建活动。以推进社会主义核心价值体系为重点，在提高职工素质、树立文明风尚上下功夫，对职工加强社会公德、职业道德、家庭美德教育；以加快景区发展为重点，在提高创建水平、发挥引领作用上下功夫，在机关开展“创文明机关、做人民满意公务员”活动，形成良好政风。在基层单位开展“礼貌待人、诚信服务”活动，形成良好行风；以学习宣传道德模范活动和开展学习雷锋活动为重点，在引导职工参与道德实践、热心奉献社会、提升精神境界上下功夫，培育志愿服务文化，积极组织职工参加志愿服务活动；以创建活动科学化、规范化、常态化为重点，在完善攻克薄弱环节、加强日常考核上下功夫，细化分解目标，形成落实机制，力争达到市级文明单位标兵标准。

9、抓好党风廉政教育和廉政风险防控机制建设。活化党性党风党纪教育形式，贯彻落实好市纪委开展的“风险、制度、提醒、亲情、警示”五型教育活动，通过参观警示教育基地，听警示教育报告、看案例专题片、《廉政准则》知识答卷等方式，增强党员干部的群众观念、法纪观念和拒腐防变的能力；深化廉政文化创建活动，充分利用景区文化资源，建设各具特色的廉政文化，增强廉政文化的吸引力、渗透力和影响力；开展廉政风险分析，找准廉政风险点，科学评估风险等级，进一步充实和完善廉政风险防控措施，定期对部门和干部廉政风险防控完成情况进行检查;认真组织相关部门（单位）参加2012年“行风热线”直播节目，把参加“行风热线”作为倾听群众心声的重要渠道，树立良好风气的重要载

体，对群众反映的新情况、新问题，协调督促相关部门（单位）建立制度，堵塞漏洞。

10、健全工作经常性监督检查机制。以严肃党的政治纪律和保障服务全委中心任务为目标，进一步发挥好纪检监督检查的工作职能。强化党的政治纪律教育，增强党员干部的全局意识、政治意识和责任意识，自觉在思想上政治上行动上同市委市政府和党委保持一致，保持风清气正、和谐向上、共谋发展的政治生态；强化机关风纪建设，切实抓好“十条禁令”的执行落实，加强宣传教育，强化日常监督，增强党员干部责任意识和服务意识;积极参加全市“万人评百科”活动，督促参评单位以效率、标准、细节为导向，规范工作流程、提高工作效率、提升服务质量，带动景区公共服务能力提高。

中共黑龙江省镜泊湖管理委员会

2012年3月27日

主题词：党建工作 要点

中共黑龙江省镜泊湖管理委员会

2012年3月27日印发

第二篇：日照经济开发区党工委、管委会工作要点

日照经济技术开发区

党工委管委会2011年工作要点

（征求意见稿）

2011年是“十二五”时期开局之年，也是我区加速转型升级、率先科学发展、加快建设国内一流开发区的重要一年，做好今年的各项工作，意义十分重大。做好全年经济社会发展工作具有十分重要的意义。全区工作总的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以科学发展为主题，以转方式、调结构为主线，以加速转型升级为主调，以开展“三力建设年”活动为抓手，加快推进构筑特色产业体系、打造城市建设新区、提升民生保障水平“三大任务”，进一步加强和改进党的建设，推动国内一流开发区建设迈出新的更大步伐。预计全年完成地区生产总值**亿元，增长**%；规模以上工业增加值**亿元，增长**%；服务业增加值**亿元，增长** %；固定资产投资**亿元，增长**%；地方财政收入**亿元，增长**%；实际利用外资**亿美元，增长**%；进出口总值**亿美元，增长**%。高新技术产业产值占工业总量比重的**%，服务业增加值占地区生产总值的**%。万元GDP综合能耗降低**%，二氧化硫、COD排放量分别削减**和***%。

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一、坚持把转型升级放在首位，着力培育特色产业集群 加快培育六大特色产业集群。按照纵向成链、横向成群的思路，以大项目为龙头，以产业园区为载体，以现有产业项目为支撑，加快项目园区化、产业集群化发展。汽车及发动机零部件产业：继续深化与现代起亚汽车集团的战略合作，全力加快发动机三工厂、铸造二工厂、自动变速箱一工厂、岱摩斯车桥等发动机及零部件项目建设，确保投产达效；加大商用车推进力度，确保主厂房上半年开工建设；积极争取发动机四工厂落地，下大力争引一批汽车及发动机零部件项目。制浆造纸和印刷包装产业：加强与新加坡金鹰集团的沟通合作，做好森博浆纸公司全面投产前的各项工作，争取三期项目签约落地，加快推进差别化纤维、高档生活用纸项目建设；做好食品卡纸、机械磨浆等配套项目的跟踪推进，壮大制浆造纸产业集群。粮油加工产业：强化新良油脂、邦基三维、中纺粮油、中储粮等投产企业运行管理，促进扩能增效；确保凌云海大豆加工项目明年上半年投产，恒隆粮油项目明年下半年试生产；推动晨曦棕榈油项目落地建设。海上装备制造产业：继续保持与江苏海工项目方的联络，抓紧落实合作事宜，尽快开工建设，同时，争取引进2家以上海洋装备制造业关联配套项目，实现海工装备制造业的新突破。海洋化工及食品加工产业：推动丰华薄膜、嘉宏生化、国华富润等在建项目建成投产，鲁泽粮油、美佳葡萄糖盐酸盐等项目开工建设，丰华薄膜二期、洁晶二期、德乐三期等后续项目签约落地。战略性新兴产业：落实企业入驻科技孵化中心的扶持政策和管理办法，建立投融资、─ 2 ─ 产权认证等服务体系，引进50家以上的科研机构、科技型企业入驻，打造鲁南重要的高新技术产业孵化基地；做好全省20亿元高新项目专项扶持资金的对接提报工作，瞄准电子信息、新材料等领域，争取区内一批重大科技项目列入专项计划；确保鲁光电子、华轩新能源、京蓝环保设备等项目投产达效，加快天蕴电子、韩国纳米等项目建设速度，争取王朝软件、蓝昊环保设备、上海半丁数码科技等项目落地建设。

推动现代服务业转型升级。从完善政策、夯实平台、加大招商入手，突出招引航母型、产业带动力强的服务业项目，以此带动现代服务业转型升级。发挥好西岸国际中心、航贸服务中心、保税物流中心等平台作用，推动物流运输、船货代、航运企业及信息服务业向我区聚集，加快打造区域性航运中心。出台鼓励航运业发展的扶持政策，招引航运企业增开航线，扩大航运规模，力争年内有3－6家项目来区发展。加快在建项目建设，确保丰泰集装箱、广和运输、地正仓储等项目年内投入运营，推动中铁物资、信钢仓储、国泰物流等项目落地建设，争取日钢船务、中国远大集团、地正仓储等项目签约落地，年内争引2家以上的注册资本过亿元的旗舰型物流企业。深化区港联动战略，发挥保税物流中心的政策优势，引进5家以上的外贸企业入驻，扩大交货品种和交易量；加快推进中心二期建设，做好争创保税港区的各项工作。加快汽车商贸业发展由4S店发展向汽车后市场转型，确保汇安二手车交易市场、鸿发雪弗兰等在建项目投入运营、蓝大宝马、金马、海马4S店等拟建项目开工建设，规划建设汽车配

─ 3 ─ 件园，加快推进二手车交易市场、汽车配件和装饰用品等项目招引和建设，打造汽车交易、维修、配件等一体化的新型汽车商贸园区。

提升农业产业化水平。以绿色、生态、优质、高效为目标，以服务城市、繁荣经济、优化生态为核心，加快传统农业向现代农业转型，打造海产品捕捞和加工、无公害蔬菜生产、花卉苗木培育、肉蛋奶生产、优质米种植等五大特色农业产业基地。加快中心渔港复工建设进度，上半年完成中心渔港主体工程的建设并交付使用，确保顺利通过农业部验收；深化渔港经济区的规划，加大水产品加工项目招引力度，启动建设海产品综合交易市场；同时规范海鲜餐饮服务业和规模化养殖业发展，着力打造特色海鲜品牌。发挥乐义蔬菜基地辐射带动功能，推动琅墩坡、西夏家、石河崖等村居的大棚蔬菜向基地化、产业化发展；加快乐义基地观赏性蔬菜大棚、生态培育园、露天采摘园等设施建设，打造集采摘观光、休闲购物于一体的都市农业。完善牟家小庄花卉城产品展销区、市场交易区、温控大棚、综合办公楼等设施，提升精品花卉苗木产供销和技术服务水平。加快晓岭村生态养殖基地建设，实施统一规划建设、统一配套服务、统一疾病防治，统一生态技术，进一步提升养殖规模和层次。推进许家园优质水稻种植示范区建设，强化基础设施配套，推广先进水稻种植技术，扩大优质水稻种植范围，提高水稻附加值，拓展农民增收渠道。

加快实施“四轮驱动” 战略。以“项目建设年”活动为抓手，围绕招商引资、项目建设、企业生产三个关键环节，通过实施投资 ─ 4 ─ 拉动、政策推动、科技带动、服务促动，确保项目、企业和产业健康快速发展。完善招商引资促进机制，发挥好招商局、各产业园区、重点企业的力量，突出招引科技含量高、投资强度大和产业带动能力强的外企、央企、民企项目；对签约项目实行档案化管理，专人跟踪落实，切实提高履约率和出资率；建立招商引资目标管理和绩效考核机制，实施管理经费与项目挂钩，严格考核和奖惩。全年引进2－3个投资过10亿元的大项目，每个产业园区引进2个投资过亿元的项目。健全项目建设推进机制，完善领导包保、园区主办、部门联动、一线工作、督查考核等制度，全力推进项目建设。确保全年生产性投资达到100亿元以上。建立企业精细服务机制，按照“要素优先保障、政策量身定制、服务绿色通道、联系专门领导、评优重点推荐、部门全力配合”的总体要求，对6大特色产业、30家重点企业实行月调度分析，强化各种要素供应，确保各类建成企业满负荷生产。启动实施“十百千”人才计划，制定优惠政策，搭建发展平台。用足用活国家级开发区的有关政策，积极争取国家和省的扶持项目；制定优惠政策，支持名牌产品、知名企业和产业集群发展，当年财政支持企业发展的专项资金达到1亿元以上。

二、坚持把增强功能作为重点，加快打造城市建设新区 完善路网框架和设施配套。高起点、高水平编制和修订开发区的发展规划，深入做好重要节点、重点地段的精细化城市设计，以规划引领城市建设转型升级。进一步加强与新市区、老市区、港口、国际海洋城联络通道的建设，以更好地利用市区、港路优

─ 5 ─ 势。改造提升北京路、临沂路南段和天津路，完善配套上海路、深圳路，贯通兰州路、现代路。继续做好拆迁安置和协调服务工作，加快推进疏港高速公路及沿线辅道建设，确保工程按期建成通车。根据产业发展和项目建设需要，加快兰州路供水调度中心和山前水厂二期建设，完善香港路、天津路、上海路沿线供水管道。加强阳光热电运行调度，满足企业用热需求。建成110千伏汪家台变电站，提高全区供电保障能力。确保绿源工业废水处理中心运转高效，同步完善污水收集管网，建设洁晶集团排海管道和大连路截污管道。

加快建成区升级改造。以秦皇岛路、天津路、大连路与临沂路的交叉区域为重点，对建成区内已梳理出的23块1500亩土地，通过市场化运作，盘活闲置土地，布局一批以商务写字楼为主的高层建筑，吸引金融保险、社会中介、商贸物流等企业入驻，加快中心商务区建设步伐。加强城市综合执法和文明执法，巩固和健全城市精细化管理长效机制；深入开展城乡环境综合整治，把具备条件的村居全部纳入生活垃圾统管统运范围，切实提高城市管理水平。

全面推进村居改造建设。加快推进海韵山景小区、桂林路小区等农民集中居住小区建设，加快木浆、电厂、变速箱等大项目周围村居的整体搬迁，加大宋家湖、大董家村等城中村改造力度。按照《社区建设发展规划》要求，结合村居改造、合村并点的实施，新建3个城市社区和2个农村社区，完善社区的配套设施和组织机构，开展星级社区创建，进一步提高社区管理和服务水平。

─ 6 ─ 切实加强生态建设。深入推进崮河、沙墩河综合治理后续工程，实施截污工程；加大奎山封山绿化力度，加快北坡生态公园建设，启动再生水上山利用工程；对傅疃河实施截水拦蓄和高标准生态治理；加大沿海、沿河、沿路、环山绿化美化。建立严格的约束倒逼机制，督促企业改造提升治污减排设施，大力推广中水回用，积极发展循环经济和低碳经济，巩固和提升国家生态工业示范园区建设水平。

三、坚持把改善民生作为落脚点，全面提升民生保障水平加快发展街道村居经济。引导大项目周围村居发展延伸产业，鼓励有实力的村居建设标准化厂房，支持居住小区配套建设商业服务设施。全年建设标准化厂房、商业设施30万平方米，发展中小企业50家以上，农民人均收入突破1万元。选择1--3个具备条件的村居进行资产股份制改造试点，建立现代企业制度，推进集约化经营，确保产权村民所有、增量资产共同分配。

完善就业和社会保障体系。建成创业服务中心，实施免费就业培训，落实创业就业优惠政策，完成培训2100人、安置就业1300人，失业率控制在1.5%以内。探索老农保与新农保的结合模式，完善被征地农民拆迁补偿办法和养老保险方式，创新非征地村居养老保险参保办法，争取两年内实现农保全覆盖。完善城乡低保制度，制定低收入困难家庭救助办法，落实机关干部结对帮扶措施，建设区级社会福利中心，健全四级联保财政供养机制。

加快发展各项社会事业。以打造全省一流义务教育为目标，加快学校建设和管理，全年再新建两所小学和两所公办幼儿园，─ 7 ─ 实现高中招生和义务教育。新建区级卫生服务中心，提高村居卫生室配置标准和服务水平。新建区级综合文化中心，完善社区文化中心，丰富居民文化生活。抓好计划生育薄弱环节整改，稳定低生育水平。

深入推进平安建设。落实维护稳定和信访工作责任制，健全矛盾纠纷排查化解机制，认真实施社会稳定风险评估，依法按政策妥善化解矛盾，防范不稳定问题的发生。深入推进社会管理创新，突出加强对流动人员、“两劳”回籍人员、社会闲散青少年等重点群体的管控，严格娱乐场所、网吧、旅馆业等重点行业、新型行业、特种行业的规范管理，构筑党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局。全面推进社区、园区警务战略，完善“一警多能、综合执法”合成化现代警务体系，深入开展严打斗争，进一步提高街面见警率、管事率和抓获现行率。完善应急管理体制机制，提高各类突发事件的应急处置能力。实施安全生产网格化监管，落实“两个主体”责任，杜绝重特大事故发生。

四、坚持把“三力”建设年活动作为抓手，加强各级领导班子和干部队伍建设

加强领导班子和干部队伍建设。落实市委 “三力” 建设年活动的各项措施，并与素质提升年、项目建设年活动结合起来。加强政治理论学习，特别是抓好十七届五中全会精神的主题培训，增强执行党的路线方针政策的自觉性。加强业务知识学习，不断强化上级政策、先进知识和外地经验的学习研究，继续开展好外出挂职锻炼，有针对性地邀请一批高等院校、科研院所的知名专 ─ 8 ─ 家、教授来区授课，进一步开阔视野、增强才干。加大对“约法三章”等规章制度的执行力度，健全以制度管人、管事的长效机制。完善干部考核评价体系，健全领导班子考核、领导干部考核及任职前考核等制度，建立领导干部“四德”考核评价体系，并作为评先树优、选拔任用提供依据。

加强基层组织建设。突出抓好党支部书记队伍建设这个重点，通过能人回请、机关干部下派、跨村兼职等措施，把“政治素质高、群众威信高、致富能力强、带富能力强”的优秀人才选到党支部书记岗位上。进一步健全党员议事会、村民代表会议、村务公开、合同管理等规章制度，全面落实好村居干部补贴发放管理和养老保险制度，健全考核奖惩制度，构建起村居干部保障激励和约束机制。采取以会代训、党校学习、异地培训等形式，分类别、分层次地对农村党员进行市场经济、致富技术、经营管理、农业产业化等方面的培训，进一步提升致富带富能力。

加强党风廉政建设。以学习《廉洁从政若干准则》为重点，通过专门培训、警示教育、家庭助廉等方式，加快廉政文化“六进”步伐，提高廉政教育吸引力和感染力。继续完善领导干部廉洁自律预警工作机制，把群众意见较大、信访举报集中的党员领导干部全部纳入预警范围，做到关口前移，防微杜渐。严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话和个人重大事项申报等制度，继续强化对政府采购、工程建设招投标、经营性土地出让等经济行为的监督，提高监督的针对性和实效性。

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第三篇：2022年党建工作要点

2022年党建工作要点

2022年是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重要一年，也是中央和国家机关党的建设“质量提升年”。XX局党建工作的基本思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，补短板强弱项，层层压实责任，推进机关党的建设各项工作再上新台阶，为XX各项事业发展提供坚强保证。

一、把党的政治建设摆在首位，自觉做到“两个维护”

1.以政治建设为统领全面加强机关党的建设。认真学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，增强推进党的政治建设的自觉性、坚定性，切实把思想和行动统一到党中央、XX省党委、XX市委和XX区委部署要求上来，坚决抓好贯彻落实。把政治标准和政治要求贯穿于党建和业务工作全过程、各方面。把提高政治能力作为党员教育培训的必修课，教育引导广大党员干部、树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。

2.严守党的政治纪律和政治规矩。严格落实中央八项规定和党内各项规章制度，落实主体责任。深入开展政治纪律和政治规矩教育，定期组织开展警示教育，通报典型案例，引导党员干部不断强化自我约束。对照巡视巡察整改意见，以整改的实际行动践行“两个维护”。

3.提高党内政治生活质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，丰富主题党日，提高民主生活会、组织生活会质量。坚持党员领导干部讲党课制度，“七一”前后，党员领导干部要为所在单位或联系点党员讲授1次专题党课。党组织书记要讲授1次专题党课。重视政治学习，防止流于表面，拘于形式，保证党内政治生活的重要载体得到有效落实。

二、深化理论武装，强化意识形态建设

4.加强理论学习。巩固深化党史学习主题教育成果，落实“思想引领、学习在先”机制，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关首修课、必修课、常修课，支部学习的“第一内容”、党员学习的“第一任务”。通过专题培训、集中学习、研讨交流等方式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神，推动学习入脑入心。

5.常态化开展党史学习教育。要按照党中央、自治区党委、通辽市委和区委部署要求，紧密结合实际，有力有效推进党史学习教育各项任务，教育引导广大党员、干部认真学习我们党的历史。充分发挥爱国主义教育基地作用，依托特色主题党日开展旗帜鲜明的党史学习宣传教育活动，引导广大党员从党史的精髓中感悟共产党人的初心和使命。

三、夯实基层基础，加强基层组织建设

6.建强组织体系。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真执行《条例》贯彻落实的具体措施，推动《条例》落到实处。从严落实《中国共产党基层组织选举工作条例》，执行基层党组织任期制度，严格程序要求和时间节点，督促指导基层党组织按期换届，建立换届工作台账，选优配强党组织书记和委员。严格按照区委相关决策部署，落实换届纪律要求，做好各级党代表推选工作。

7.继续推进“最强党支部”创建工作。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加大对各党支部工作的督查指导力度，真正解决基层党组织建设中存在的问题。按照3％的比例倒排后进党组织，督促整改存在问题。抓好“清风强基”基础工作，提升“标准化党支部”，着力建设“最强党支部”，全面提升党支部组织力凝聚力战斗力。

8.做好党员教育管理工作。从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过重温入党誓词、过政治生日等活动，增强党员教育管理针对性和实效性。突出政治标准，做好发展党员工作，提高发展党员质量，切实把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员，稳妥处置不合格党员。推动基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。做好党员党组织关系接转、党费收缴使用管理等工作。积极开展在职党员进社区、共驻共建、志愿服务等活动，教育引导党员干部深入群众、扑下身子、挑起担子，在联系群众、服务群众中守初心、担使命。

9.做好统战和群团工作。要积极落实好新修订的《中国共产党统一战线工作条例》，落实统一战线工作主体责任，将统战工作纳入党组织书记抓党建工作述职评议内容，加强民族宗教工作。贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，把群团建设纳入党建工作总体部署。群团组织要坚持依法依章程独立自主开展工作，在健全组织、突出重点、有声有色上出实招、下功夫，始终坚持群团工作的正确政治方向。

四、深化机关党建业务工作融合，提高综合服务能力

10.开展机关党建与业务“双融双促”活动。认真落实中央和国家机关工委印发《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，围绕政治建设、队伍建设、制度建设、品牌建设等重点任务，紧抓关键环节，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，同考核。围绕推进经济社会高质量发展和本部门本单位的中心工作，设计工作抓手和載体，破解“两张皮”问题，全面推动机关党建和业务工作深度融合，年内做好选树“双融双促”标兵支部选树工作。

五、持续推进正风肃纪，全面净化政治生态

11.落实监督职责。认真落实好党组织监督职责，细化分解政治监督和日常监督责任清单，明确具体抓手，健全和完善廉政风险防控机制、廉政风险预警机制和廉政风险处置机制，把风险防控职责落到实处，实现廉政风险防控常态化。

12.加强党风廉政教育。落实好以案促改工作，持续开展廉政教育活动，加强思想政治教育、党内法规教育和廉政警示教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，引导广大党员干部不断增强党章党规党纪意识，真正做到心中有法规，行为合法规，工作依法规，营造“不能腐”的氛围，增强“不想腐”的自觉。用好监督执纪的“四种形态”，强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。

13.深化整治形式主义官僚主义。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，巩固治理文山会海、过度留痕、检查过多等成果，进一步精简文件会议，规范工作台账，不随意要求基层报送材料，健全基层减负的常态化机制。带头优化营商环境，切实转变机关作风。

14.强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，引导党员正确履行义务、行使权力，尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径，全年至少召开1次机关党员干部大会，听取本部门本单位主要负责人通报工作情况。

六、强化责任担当，推动机关党建高质量发展

15.压实党建工作主体责任。贯彻好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和区委《关于进一步加强和改进区直属机关党的建设的实施意见》，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责人自觉扛起抓机关党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。

16.做好党务干部培养和管理工作。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍，保证有专人负责。要举办党务干部培训班，创新培训形式，加强对党务干部特别是新任党组织书记和基层党支部书记的培训力度。切实把党务干部培训为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

17.加大党建工作督查考评力度。认真落实党组织书记抓党建工作双向述职评议考核制度，结合考核抓好所属党组织书记述职评议考核工作，并对存在问题采取适当方式进行通报，切实抓好整改提升工作。围绕贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及机关党建重点工作任务开展1次党建督查。

第四篇：2020年党建工作要点

2020年党建工作要点

20**年党的建设工作总体要求是：全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、X中、X中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省×次党代会、省委×届×次全会和市×次党代会、市委×届×次全会精神部署，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻好稳中求进工作总基调，以迎接党的十九届X中全会胜利召开和学习宣传贯彻全会精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动我市全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为落实×发展新战略定位提供坚强保证。

一、突出主动性、增强针对性、聚焦实效性，以高度的政治认同感推进思想政治建设

1.着力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。将深化“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，作为打牢思想政治基础的重要举措。认真落实省委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化意见，适时召开“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会和经验交流会，以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以解决问题发挥作用为基本目标，推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。深入推进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行初心、扛稳使命。（市委组织部、市纪委监委、市委办、市委宣传部、市委市直工委）

2.着力强化理论武装。把思想建党摆在更加突出的位置，不断增强思想教育的针对性实效性，着力正本清源，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。进一步完善各级党委（党组）中心组学习制度，制定中心组学习管理办法，召开全市党委中心组学习工作座谈会。加强各级领导班子思想政治建设，教育引导领导干部坚定理想信念，全面贯彻执行党的基本路线、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做到“有令必行、行必迅速，有禁必止、止必彻底”。发挥党校教育培训主渠道、主阵地作用，持续开展党的十九届X中全会、省×次党代会、省委×届×次全会和市×次党代会、市委×届×次全会精神教育，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。研究出台加强党员干部思想政治教育工作的实施办法，改进党员思想教育工作。把理论宣讲更好地融入媒体宣传，组织市、县、乡三级理论宣讲骨干力量，提高宣讲工作实效。（市委宣传部、市委办公室、市委组织部、市委市直工委、市委党校、市委党史研究室等）

第五篇：2020年党建工作要点

2020年党建工作要点

2020年集团党委党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党在十九大和十九届二中、三中全会精神及习近平总书记对贵州工作重要指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实全国全省国企党建工作会议、树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，坚持党要管党，全面从严治党，围绕2020年“基层党建提升年”、“基层制度执行年”的核心任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，在省交通运输厅、省国资委和交建集团党委的坚强领导下，强化责任担当、狠抓工作落实，全面完成目标任务。

一、强化政治引领，夯实思想根基

1、坚持把政治建设放在首位，深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育，教育引导集团公司广大党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，带头做到“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的重中之重，充分发挥中心组“龙头”示范引领作用，坚持完善党委、党总支（支部）、以及项目党支部三级联动学习机制，按照计划抓好司属各单位2019年政治理论学习。积极探索“新媒体+”学习模式，构建和完善集团公司“学习强国”学习组织架构，扩大司属“学习强国”学习的平台APP下载，安装和使用数量，力争实现全覆盖，推动司属党员干部职工通过互联网，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

2、加强理想信念教育，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，深化中国特色社会主义、中国梦宣传教育，突出抓好理想信念教育。结合新中国成立70周年、建党98周年，澳门回归祖国20周年等时间节点，组织开展丰富多彩的“主题党日”活动，以庆祝新中国成立70周年为重点，积极开展参观红色文化教育基地、爱国主义教育基地、瞻仰革命先烈聆听英雄事迹等形式多样的党性锻炼活动，加强党史、国史、改革开放史学习教育，不断提升党性修养，筑牢思想根基。

3、认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，不断推动国有资本做强做优做大。党委每半年至少召开1次党委会研究党建工作，党员班子成员带头到党建联系点调研指导工作2次以上，协调解决问题、推动改革发展。

二、完善公司治理，落实党管企业责任

1、确立和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，坚持党对企业的领导，落实前置程序要求，依照规定讨论和决定企业重大事项。

2、进一步建立健全公司法人治理结构，厘清党组织和其他治理主体的权责边界，做到各司其职、协调运转。推动建立中国特色现代国有企业制度，发挥党委在公司治理结构中的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。做到各分子公司党总支（或支部）按时换届，缺员即补。

3、完善工作机制，确保党组织的决定在董事会、经理层得到贯彻落实。

三、推进标准化建设，发挥支部堡垒作用

1、认真按照上级党委关于党支部标准化规范化建设的要求，持续推进党支部标准化、制度化、规范化、常态化建设，着力抓好典型示范党组织建设和先进基层党组织创建，充分发挥先进典型的示范带动作用。集团公司党委统筹司属各基层党支部标准化建设组织、实施和考核验收工作，司属各党总支按照分管范围抓好本单位党支部标准化建设。按照“抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部”的要求，扎实有效推进，使党支部标准建设得到全面提升。力争全年达标率不得少于司属支部总和的50%。同时，在去年建成的5个党支部标准示范联系点基础上，再增加2个党支部标准化建设示范联系点。

2、加强基层党建分类指导。认真按照《中国共产党党和国家机关基层党组织组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，加强对主业分公司和产业单位基层党建工作分类指导。集团机关、分公司机关和项目党支部要围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用；子公司党支部要保证监督和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众，建设企业文化，创造一流业绩；离退休支部要宣传执行党的路线方针政策，进一步加强离退休党员思想政治建设，不断增强离退休党员干部职工“四个意识”，坚决做到“两个维护”，引导他们结合自身实际发挥作用。司属各级党组织要进一步加强党组织班子建设，配齐配强基层党组织书记，不断优化党务干部队伍结构。进一步规范党员发展流程，把好发展党员入口关。认真抓好司属党员党组织关系接转、排查、统计工作。认真制定党费2019年使用预算，积极开展党费收缴、使用、管理自查。

按照党委安排，以《全面从严治党新形势下创新推进施工企业项目一线党建工作的思考与研究》的党建重大问题研究课题的开展为契机，对基层党组织的情况进行调研，研讨和研判，对基层党组织存在的困难进行帮助和解决。

四、加强队伍建设，落实人才强企战略

1、坚持党管干部原则，履行干部选、用、管、带、育责任，按照规定抓好干部选拔任用工作，加强干部教育培训和管理监督，大力发现培养选拔优秀年轻干部。

2、坚持党管人才原则，制定实施人才强企规划，着力优化人才发展环境，完善人才培养、评价、激励等机制，激发创造活力。

3、抓好职工教育培训，严格日常管理，做好职工思想政治工作，发挥群团组织桥梁纽带作用，团结引领职工队伍围绕改革发展建功立业。

4、积极进行对外的招聘，引进公司缺乏的高级技术人才和管理人才。

五、紧盯重点任务，促进企业高质量发展

1、定期研究企业改革发展工作，抓好统筹领导和战略规划，持续转变经济发展方式，优化企业产业结构和布局，确保党和国家对国有企业的功能定位要求和省交通运输厅党委、省国资委党委和交建党委的决策部署落地落实。

2、创新党建工作融入中心工作的方法载体，围绕企业生产经营和改革发展，发动企业各级党组织和全体党员、干部、职工攻坚克难，推动完成各项目标任务，促进企业高质量发展，在基层组织中，通过推荐和选拔，发掘各类先进典型，适时进行表彰，推动各项目在“微创新”、“劳模工作室”等工作和活动中发挥职工爱岗敬业，不断创新的精神。

3、抓好调查研究，及时掌握和解决企业改革发展中遇到的重大难题，推动化解重大矛盾，营造和谐稳定的内外环境，加强督促检查和考核评价，确保企业各项重大决策部署得到有效的贯彻执行，为改革发展提供坚强保障。

六、加强文化建设，培育企业品牌

1、认真贯彻好党管宣传，党管意识形态工作要求，把意识形态工作纳入党委重要议事日程。加强对本单位主管主办的各类活动和所属报刊、网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，积极用好“工人讲习所”，“新时代农民工讲习所”，“道德讲堂”等载体抓好学习宣传。

2、每年通报、研究和安排意识形态工作不少于两次。层层落实意识形态工作责任制，落实具体工作措施，抓好网评员队伍建设，强化正面引导，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。

3、修订完善企业愿景、企业使命、企业核心价值观、企业精神等企业文化内容，认真践行社会主义核心价值观，大力宣传和弘扬新时代贵州精神。推动企业文化全员塑造、全员培育、全员践行，大力培育“永不言败、永争第一”的新时代“贵州人”。

4、进一步深化与省内外主流媒体特别是新媒体的合作，结合公司重点工作、重大工程项目和通车任务，谋划开展全方位的集中宣传报道。加强公司网站、微信、内刊、宣传栏四大平台建设，发挥好宣传主阵地作用。培育和选树公司先进模范。建强信息员工作队伍，开展新闻宣传业务培训，提升宣传报道效果，为公司改革发展营造良好的环境。做好新中国成立70周年、脱贫攻坚、重大项目攻关等重大主题活动宣传，讲好好故事、传递好声音。

5、深入推进精神文明创建活动，把2019年作为精神文明建设“创建年”。以脱贫攻坚、最美劳动者、道德讲堂、读书活动等为主题，做好宣传教育工作，持续推进“三创三树”精神文明创建，开展“道德讲堂”及读书活动，支持和鼓励工会、团委发挥自身优势，深化拓展群众性精神文明创建活动。

七、围绕中心任务，助推脱贫攻坚和群团工作

1、加强目标绩效管理，围绕省委省政府部署的重点工作任务、厅和交建下达的目标任务，继续推行生产经营目标和党建工作综合目标“双百分制”并轨制度，按照季度审核，考核方式，强化对重点职能绩效目标的跟踪监控。认真落实省交通运输厅党委、省国资委党委和交建党委下达的党建工作目标任务，及时分解下达司属各单位和机关各部室，确保全年各项目标任务全面完成。

2、打好脱贫攻坚战，按计划完成省交通运输厅、省国资委和交建下达的脱贫攻坚任务指标；积极宣传推介公司脱贫攻坚先进个人和集体；积极支持脱贫攻坚驻村第一书记开展工作，落实责任到位、措施到位、服务到位、关怀到位。

3、推进民主管理和“基层工会标准化建设”，拟定基层工会标准化建设指导要点。建立健全集团工会各项制度，用制度管人、用制度管事。支持工会积极开展职工喜闻乐见、乐于参与的活动，组织道德讲堂、读书活动、新春联欢会等活动。构建团青体系，坚持党建带工建、团建。

八、全面落实管党治党政治责任，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

1.聚焦责任落实，加强对全面从严治党的领导。坚持集团公司党委定期、专题分析研究党风廉政建设相关工作，重新修改“两个责任”实施意见，进一步健全集团公司党委统一部署、主要负责人牵头抓总、班子成员分工负责、纪委监督落实的落实管党治党政治责任工作格局。督促各单位、各部门把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与本单位业务工作同部署、同落实、同检查，加强日常监督，定期了解、指导、督促班子成员履行好分管责任；班子成员严格履行“一岗双责”，既协助主要领导落实主体责任，又认真负责抓好分管领域党风廉政建设工作，推动形成落实全面从严治党责任整体合力。

2.以强化政治纪律、组织纪律为重点，带动各项纪律严起来。坚持用铁的纪律管党治党，严肃查处违反政治纪律、组织纪律的行为，突出关键少数，管住绝大多数，带动党的各方面纪律都真正严起来。加强对纪律规矩执行情况的督促检查，深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，坚持抓早抓小、防患未然，做到早发现、早处置，及时咬耳扯袖、红脸出汗，体现组织严管厚爱，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

3.不断增强纪律教育的针对性、实效性。加强经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党委中心组学习和各级党组织“三会一课”重要内容，增强教育实效，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。推进警示教育常态化，运用参观警示教育基地、监狱，观看警示教育专题片等多种方式让每一名党员干部都接受警示教育的洗礼。推动各单位党组织负责人、纪检专员（分管纪检工作领导）约谈提醒和讲廉政党课常态化，深入开展家庭助廉和廉政征文等活动，教育党员干部坚守廉洁底线，进一步强化守纪律讲规矩的纪律自觉。

4.大力强化党内监督。认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神。进一步规范和推动集团公司政治巡察工作，对巡察发现的问题扭住不放、督促整改，确保巡察取得实效。建立党员干部廉政档案，对高风险岗位人员适时开展约谈提醒并推行轮岗制度，定期开展廉政风险排查并对重点工作环节、领域制定切实有效的防控措施。

5.以党的政治建设为统领，坚决纠正“四风”。强化对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻新形势下党内政治生活若干准则等党内法规制度，贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记对贵州工作重要指示精神、中央和省委重大决策部署等情况的监督，坚决纠正“四风”特别是要深化集中整治形式主义、官僚主义，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。

6.始终保持惩治腐败高压态势。紧盯劳务队伍选用、收方计价、材料采购、设备租赁和选人用人等关键领域、环节，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持严惩腐败的高压态势。坚持“一案双查”制度，对发生违纪违法案件的单位，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任和监督责任，让失责必问、问责必严成为常态。坚持“一案一整改”制度，加强对纪律审查结果的综合运用，认真查找机制、制度、管理等方面的漏洞和薄弱环节，及时督促整改完善。认真落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，规范监督执纪工作。加大对典型违纪违法案件的通报曝光力度，进一步强化不敢腐的震慑和不想腐的自觉。