财务管理期末多选题及参考答案

第一篇：财务管理期末多选题及参考答案

《财务管理》多项选择期末练习题及参考答案

第一章

1.财务管理目标一般具有如下特征（BCD）A.综合性

B.相对稳定性

C.多元性

D.层次性

E.复杂性

2.企业财务的分层管理具体为（ABD）。

A、出资者财务管理

B、经营者财务管理 C、债务人财务管理

D、财务经理财务管理 E、职工财务管理

3.为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（ACD）。

A.所有者解聘经营者

B.所有者向企业派遣财务总监

C.公司被其他公司接受或吞并

D.所有者给经营者以“股票选择权”

4.影响利率形式的因素包括（ABCDE）。

A.纯利率

B.通货膨胀贴补率

C.违约风险贴补率 D.变现力风险贴补率

E.到期风险贴补率

5.下列各项中，属于长期借款合同一般性保护条款的有（ACD）。A.流动资本要求

B.限制高管人员工资及奖金支出 C.现金性红利发放

D.资本支出限制 A． 贷款的专款专用

6.股东财富最大化目标这一提法是相对科学的，因为它（ABDE）。A.揭示了股东是公司的所有者，并承担公司剩余风险这一逻辑

B.股东财富增减不完全取决于会计利润，利润与股东财富之间并非完全相关 C.股东财富最大化在事实上已经蕴含了对股东以外的其他利益相关者的利益最大化的满足这一前提条件

D.股东财富是可以通过有效市场机制而充分表现出来的（如股价），因而是可量化的管理目标

E.股东财富是全体股东的财富，而不是特定股东群体（如大股东）的财富

7.一般认为，财务经理的日常财务管理职责包括（ABE）。A.现金管理

B.信用分析与评估

C.对重大筹资事项进行决策 D.对投资项目进行可行性分析和决策 E.开展财务分析

第二章

1．下列属于财务管理观念的是（ACD）A．货币时间价值观念

B。预期观念 C．风险收益均衡观念

D。成本效益观念 E．弹性观念

2.下列关于货币时间价值的各种表述中，正确的有（ABCD）。A、货币时间价值不可能由时间创造，而只能由劳动创造

B、只有把货币作为资金投入生产经营才能产生时间价值，即时间价值是在生产经营中产生的

C、时间价值的相对数是扣除风险报酬和通货膨贴水后的平均资金利润率或平均报酬率

D、时间价值的绝对数是资金在生产经营过程中带来的真实增值额 E、时间价值是对投资者推迟消费的耐心给予的报酬

3.关于风险和不确定性的正确说法有（ABCDE）。

A、风险总是一定时期内的风险

B、风险与不确定性是有区别的C、如果一项行动只有一种肯定后果，称之为无风险

D、不确定性的风险更难预测

E、风险可通过数学分析方法来计算

4.在利率一定的条件下，随着预期使用年限的增加，下列表述不正确的是（ABC）

A.复利现值系数变大

B.复利终值系数变小

C.普通年金现值系数变小

D.普通年金终值系数变大 E.复利现值系数变小

5.货币时间价值是（BDE）A.货币的天然增值属性，它与价值创造无关

B.货币经过一定时间的投资和再投资所增加的价值 C.考虑通货膨胀后的社会平均资金利润

D.没有考虑风险和通货膨胀条件下的社会平均资金利润率

E.随着时间的延续，资金总量在循环和周转中按几何级数增长，使货币具有时间价值

6.以下项目中，不能通过多元化投资来分散的风险有（ADE）。A.通货膨胀风险

B.公司诉讼失败

C.新产品开发受阻

D.宏观经济衰退 E.跨国经营的政治风险

风险报酬额是投资者因冒险投资所获得的额外报酬 第三章

1.下列各项中，属于长期借款合同例行性保护条款的有（BC）。A 限制现金股利的支付水平

B 限制为其他单位或个人提供担保 C 限制租赁固定资产的规模

D 限制高级管理人员的工资和奖金支出 E.贷款的专款专用

2.企业的筹资渠道包括（ABCDE）A 银行信贷资金 B 国家资金

C 居民个人资金 D 企业自留资金 E 其他企业资金

3.企业筹资的目的在于（AC）A 满足生产经营需要 B 处理财务关系的需要 C 满足资本结构调整的需要 D 降低资本成本

E 促进国民经济健康发展

4.影响债券发行价格的因素有（ABCD）A 债券面额 B 市场利率 C 票面利率 D 债券期限 E 通货膨胀率

5.某公司的股票的每股收益为2元，市盈率为10，行业类似股票的市盈率为11，则该公司的股票价格和股票价值分别为（CD)。A.10

B.11

C.20

D.22

E.24

6.相对于股权筹资方式而言，长期借款筹资的优点主要有（BDE）。A、财务风险小

B、筹资费用较低

C、筹资额不限

D、资本成本较低

E、筹资速度较快

7.相对于股权资本筹资方式而言，长期借款筹资的缺点主要有（AC）。

A、财务风险较大

B、筹资费用较高

C、筹资数额有限

D、资本成本较高

E、筹资速度较慢

第四章

1..长期资金主要通过何种筹集方式（BCD）A 预收账款 B 吸收直接投资 C 发行股票

D 发行长期债券 E 应付票据

2.总杠杆系数的作用在于（BC）。

A、用来估计销售额变动对息税前利润的影响 B、用来估计销售额变动对每股收益造成的影响 C、揭示经营杠杆与财务杠杆之间的相互关系

D、用来估计息税前利润变动对每股收益造成的影响 E、用来估计销售量对息税前利润造成的影响

3.某公司年营业收入为500万元，变动成本率为40%，经营杠杆系数为1.5，财务杠杆系数为3.如果固定成本增加50万元，则新经营杠杆系数和新财务杠杆系数分别为（AB).A.2

B.3

C.4

D.5

E.6

4.某公司年营业收入为500万元，变动成本率为40%，经营杠杆系数为1.5，财务杠杆系数为2,则固定成本和负债利息分别为（BC)A.90

B.100

C.100

D.110

E.110

5.关于经营杠杆系数，当息税前利润大于0时，下列说法正确的是（ABC）。

A、在其他因素一定时，产销量越小，经营杠杆越大

B、在其他因素一定时，固定成本越大，经营杠杆系数越大

C、当固定成本趋近于0时，经营杠杆趋近于1 D、当固定成本等于边际贡献时，经营杠杆趋近于0 E、在其他因素一定时，产销量越小，经营杠杆越小

6.企业降低经营风险的途径一般有（ACE）

A.增加销售量

B.增加自有资本

C.降低变动成本 D.增加固定成本比例

E.提高产品售价

7.关于经营杠杆系数，当息税前利润大于0时，下列说法不正确的是（BDE）

A.在其他因素一定时，产销量越小，经营杠杆系数越大 B.在其他因素一定时，固定成本越大，经营杠杆系数越小 C.当固定成本趋近于0时，经营杠杆系数趋近1 D.当固定成本等于边际贡献时，经营杠杆系数趋近于0 E.在其他因素一定时，产销量越小，经营杠杆系数越小

第五章

1.净现值与现值指数法的主要区别是（AD）。A.前面是绝对数，后者是相对数

B 前者考虑了资金的时间价值，后者没有考虑资金的时间价值 C 前者所得结论总是与内含报酬率法一致，后者所得结论有时与内含报酬率法不一致

D 前者不便于在投资额不同的方案之间比较，后者便于在投资额不同的方案中比较

E.两者所得结论一致

2．在完整的工业投资项目中，经营期期末（终结时点）发生的净现金流量包括（ABDE）

A． 回收流动资金 B． 回收固定资产残值收入 C． 原始投资

D． 经营期末营业净现金流量 E． 固定资产的变价收入

3．下列说法正确的是（BCD）

A． 净现值法能反映各种投资方案的净收益 B． 净现值法不能反映投资方案的实际报酬 C．平均报酬率法简明易懂，但没有考虑资金的时间价值

D． 获利指数法有利于在初始投资额不同的投资方案之间进行对比 E．在互斥方案的决策中，获利指数法比净现值法更准确

4．固定资产折旧政策的特点主要表现在（ABCD）

A． 政策选择的权变性 B． 政策运用的相对稳定性 C． 政策要素的简单性 D． 决策因素的复杂性 E． 政策的主观性

5．折旧政策，按折旧方法不同划分为以下各种类型（CD）

A． 长时间平均折旧政策 B． 短时间快速折旧政策 C． 快速折旧政策 D． 直线折旧政策 E． 长时间快速折旧政策

6．下列能够计算营业现金流量的公式有（ABCDE）

A． 税后收入－税后付现成本＋税负减少 B． 税后收入－税后付现成本＋折旧抵税 C． 收入×（1－税率）－付现成本×（1－税率）＋折旧×税率 D． 税后利润＋折旧

E． 营业收入－付现成本－所得税

第六章

1．信用标准过高的可能结果包括（ABD）A．丧失很多销售机会。B．降低违约风险 C．扩大市场占有率 D．减少坏账费用。E．增大坏账损失

2.企业在组织账款催收时，必须权衡催账费用和预期的催账收益的关系，一般而言（ACD）

A．在一定限度内，催账费用和坏账损失成反向变动关系。B．催账费用和催账效益成线性关系。

C．在某些情况下，催帐费用增加对进一步增加某些坏账损失的效力会减弱。D．在催账费用高于饱和总费用额时，企业得不偿失。B． 催帐费用越多越好。

3.存货经济批量模型中的存货总成本由以下方面的内容构成（ABC）

A.进货成本 B.储存成本 C.缺货成本 D.折扣成本 E.谈判成本

4．在现金需要总量既定的前提下，则（BDE）A．现金持有量越多，现金管理总成本越高。B．现金持有量越多，现金持有成本越大。C．现金持有量越少，现金管理总成本越低。D．现金持有量越少，现金转换成本越高。

E．现金持有量与持有成本成正比，与转换成本成反比。

5.信用标准过高的可能结果包括（ABD）。

A、丧失很多销售机会

B、降低违约风险

C、扩大市场占有率

D、减少坏账损失

E、增大坏账损失

6.经济订货基本模型需要设立的假定条件有（ABDE）。

A、需要订货时便可立即取得存货，并能集中到货

B、不允许缺货，即无缺货成本

C、储存成本的高低与每次进货批量成正比

D、需求量稳定，存货单价不变

E、企业现金和存货市场供应充足

7.在采用成本分析模式确定最佳现金持有量时，需要考虑的因数有（BE）A.机会成本

B.持有成本

C.管理成本

D.短缺成本 E.转换成本

第七章

1.以下关于股票投资的特点的说法正确的是（AC）A． 风险大 B． 风险小 C． 期望收益高 D． 期望收益低 E． 无风险

2．股票市场那些那些信息会引起股票市盈率下降（ABCD）A．预期公司利润将减少 B．预期公司债务比重将提高 C．预期将发生通货膨胀 D．预期国家将提高利率 E．预期公司利润将增加

3.决定证券组合投资风险大小的因素有（AC）。

A、单个证券的风险程度

B、无风险报酬

C、各个证券收益间的相关程度

C、市场利率

E、国债利率

4.下述股票市场信息中哪些会引起股票市盈率下降（ABCD）。

A、预期公司利润将减少

B、预期公司债务比重将提高

C、预期将发生通货膨胀

D、预期国家将提高利率

E、预期公司利润将增加

5.企业债权人的基本特征包括（AC）

A.债权人有固定收益索取权

B.债权人的利息可以抵税 C.在破产时具有优先清偿权

D.债权人对企业有控制权 E.债券履约无固定期限

6.股票投资的缺点有（AB）

A.求偿权居后

B.价格不稳定

C.购买力风险高

D.收入不稳定

E.价格稳定

7.投资组合能够实现（AC）

A.收益一定的情况下，风险最小

B.收益最高 C.风险一定的情况下，受益最大

D.风险最低 E.风险和收益都最高

第八章

1.企业在制定目标利润时应考虑（ADE）A． 持续经营的需要 B． 成本的情况 C． 税收因素 D． 资本保值的需要 E． 内外环境适应的要求

2.下列项目中属于与收益无关的项目有（ADE）A．出售有价证券收回的本金。B．出售有价证券获得的投资收益。C．折旧额。D．购货退出

F． 偿还债务本金

3.一般认为，影响股利政策制定的因数有（BCD）。A、管理者的态度

B、公司未来投资机会

C、股东对股利分配的态度

D、相关法律规定 E、公司面对的投资风险

4.在下列各项中属于税后利润分配项目的有（ABC）。A、法定公积金

B、任意公积金

C、股利支出 D、资本公积金

E、职工福利基金

5.下列股利支付形式中，目前在我国公司实务中很少使用，但并非法律所禁止的有（BCE）。

A、现金股利

B、财产股利

C、负债股利

D、股票股利

E、股票回购

6.股利无关论认为（ABD）A.投资人不关心股利是否分配 B.股利支付率不影响公司的价值

C.只有股利支付率会影响公司的价值

D.投资人对股利、资本利得两者间并不存在偏好

E.在有税状态下，股利支付与否与股东个人财富是相关的第九章

1．净值债务率中的净值是指（AC）A． 有形资产净值

B． 固定资产净值与流动资产之和 C． 所有者权益扣除无形资产 D． 所有者权益 E． 无形资产净值

2.某公司2001年销售收入为1200万元，销售折扣和折让为200万元，年初资产总额为2000万元，年末资产总额为3000万元。销售净利率为25%，资产负债率为60%。则总资产周转率和净资产收益率为(BD).A.1.0

B.0.4

C.20%

D.25%

E.30%

3.短期偿债能力的衡量指标主要有（ACD）。A、流动比率

B、存货与流动资产比率

C、速动比率

D、现金比率

E、资产保值增值率

4.用于评价盈利能力的指标主要有（BC）

A.资产周转率

B.净资产收益率

C.总资产报酬率 D.资产负债率

E.权益乘数

5.一般来说，影响长期偿债能力的因素主要有（ABCD）

A.资产整体质量越好、总资产周转性越强，则偿债能力也将越强 B.资产结构中固定资产比例越高，长期偿债能力越强 C.企业获利能力越弱，长期偿债能力将可能越差

D.公司资本结构政策，债务政策越稳健，长期偿债能力就可能越强 E.公司股东实力越强，则长期偿债力越强

6.关于财务分析指标的说法正确的有（ABC）A.流动比率能反映企业的短期偿债能力，但有的企业流动比率虽较高却无力支付到期的应付帐款

B.产权比率揭示了企业负债与资本的对应关系 C.与资产负债率相比，产权比率侧重于揭示财务结构的稳健程度以及权益资本对偿债风险的承受能力

D.较之流动比率和速动比率，以现金比率来衡量企业短期偿债能力最不稳健 E.利息保障倍数既是财务风险衡量指标，同时也是盈利能力分析指标

7.在下列各项中，能够直接影响企业净资产收益率指标的措施是（ABC）。A.提高销售净利率 B.提高资产负债率 C.提高资产周转速度 D.提高流动比率 E.降低流动比率

第二篇：财务管理多选题解析

1.风险对策包括()

A.规避风险B.减少风险

C转移风险D.接受风险

[析]风险管理的对策是规避风险、减少风险、接受风险和转移风险。

2.下列属于引致企业经营风险的因素包括()

A.市场销售带来的风险B.生产成本因素产生的风险

C.原材料供应地政治经济情况变动带来的风险

D.通货膨胀引起的风险

【答案】A BC

[析] 经营风险属于企业特有风险的进一步分类，是指因生产经营方面的原因给企业盈利带来的不确定性，而选项D通货膨胀引起的风险属于基本风险，是全社会普遍存在的风险。

3.实际工作中以年金形式出现的是()

A.采用加速折旧法所计提的各年的折旧费

B.租金

C.奖金

D.特定资产的年保险费

【答案】B D

[析]年金是指一定时期内等额定期的系列款项。加速折旧法所计提的折旧前面多，后面少，所以不符合年金等额的特性。奖金要达到奖励的作用，就不能平均化，应依据每个人的工作成绩或贡献大小，以及不同时期的工作成绩或贡献大小给予不同的奖励。

4.下列表述中，正确的有()

A.复利终值系数和复利现值系数可以互为倒数

B.普通年金终值系数和普通年金现值系数互为倒数

C.普通年金终值系数和偿债基金系数互为倒数

D.特定资产的年保险费

【答案】A C D

5.在不考虑通货膨胀的前提下，风险与投资收益率的关系可正确表示为()

A.投资收益率=无风险收益率+风险收益率

B.投资收益率=无风险收益率风险程度

C.投资收益率=无风险收益率-风险收益率

D.投资收益率=资金时间价值+风险价值系数标准离差率

【答案】A D

第三篇：劳动合同法多选题及答案

多选题

1、下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》的是（）

A、因确认劳动关系发生的争议

B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

2、根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A、劳动者在该用人单位连续工作满十年

B、劳动者在该用人单位连续工作满十五年

C、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年

D、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的

3、根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。A、工作内容和工作地点

B、试用期

C、社会保险

D、劳动合同期

4、用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作（）

A、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；

B、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动； C、因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动； D、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；

5、劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）工作岗位上实施。

A、临时性

B、辅助性 C、替代性 D、服务性

6、按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为()A.有固定期限的劳动合同 B.无固定限期的劳动合同

C.长期劳动合同 D.以完成一定工作为期限的劳动合同

7、《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()A.被依法追究刑事责任的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的 C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 D.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的

8、根据我国劳动法的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是()A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意 B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的 C.交通运输发生故障，必须及时抢修的 D.发生地震，需紧急救援的

9、下列情形中，视同工伤的有()A．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 B．自残或自杀的 C．患职业病的

D．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

10、下列不能作为最低工资组成部分的有()A．加班加点工资

B．特殊工作环境条件下的津贴 C．法定的劳动者保险福利待遇

D．用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

11、下列哪些是劳动者违法解除劳动合同应依法承担的赔偿责任？()A、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定为准 B、对生产、经营和工作造成的直接损失 C、劳动合同约定的其他赔偿费用 D.对生产、经营和工作造成的间接损失

12、根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）

A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 D.用人单位在符合法律规定的前提下可以解除劳动合同

13、根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是（）

A.提前30日向工会或者全体职工说明情况

B.听取工会或者职工的意见

C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告 D.裁减方案须经过劳动行政部门的批准

14、根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是

A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效

B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付报酬

15、根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下（）条款不是劳动合同的必备条款。

A.试用期

B.用人单位的法定代表人或者主要负责人

C.保密约定

D.劳动报酬

16、根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形，用人单位无须 提前书面通知解除劳动合同。（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

17、《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有（）

A.依照企业破产法规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

18、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？()

A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同 B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C.在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同

D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同

19、从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理？()A.可以向企业劳动争议调解委员会申请调解 B.调解不成或不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接申请仲裁

C.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉 D.向有关部门申诉

20、根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是：（）

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

21、根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列()情形下，劳动合同无效或者部分无效。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.劳动者被依法追究刑事责任的

22、根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位有以下（）情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

23、根据《劳动合同法》第四十条规定，下列（）情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

D.企业生产经营发生严重困难的

24、用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为?()A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件

B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况

D.验证相关证明文件

25、以下关于试用期的规定表述正确的是：()A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期包含在劳动合同期限内 D.试用期条款是劳动合同的必备条款

26、以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资？()A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的 B.节假日安排加班，不能安排补休的

C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 D.用人单位未按期发放工资的

27、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认?()A.政府劳动行政部门 B.劳动争议仲裁机构 C.人民法院 D.工商行政管理部门

28、有下列哪些情形，劳动合同终止？()A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 D.劳动者工作期间负工伤的

29、有下列哪些情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？()A.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 30、下面关于经济补偿的说法正确的是：()A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 B.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年

C.用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

D.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿

31、以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？()A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合 同终止的

B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的 D.由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的

32、下面哪些是用人单位实施经济性裁员的条件？()A.依照企业破产法规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

答案：

1.ABCD 2.ACD 3.ACD 4.ABCD 5.ABC 6.ABD 7.ABCD 8.BCD 9.AD 10.ABCD 11.ABC 12.AB 13.ABC 14.BC 15.AC 16.ABC 17.ABCD 18.ABCD 19.ABC 20.AD 21.ABC 22.AB 23.AB 24.AB 25.BC 26.AC 27.BC 28.ABC 29.ABC 30.AC 31.BC 32.ABCD

第四篇：党课多选题试题及答案

三、多项选择题第二部分（多选、错选、漏选均不得分。每题2分，共20分）

46、党的组织纪律的基本内容是。ABCD

A.党员个人服从组织 B.少数服从多数

C.下级组织服从上级组织 D.全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会

47、党的纪律的特点。BCD

A.党的纪律是不可更改的纪律 B.党的纪律是铁的纪律

C.党的纪律是自觉的纪律 D.党的纪律是民主的纪律

48、沿着中国特色社会主义道路继续奋勇前进必须。ABCD

A.必须坚定不移地坚持解放思想

B.必须坚定不移地推进改革开放

C.必须坚定不移地落实科学发展、社会和谐

D.必须坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗

49、对于预备党员，有BCD

A.参加党的会议的权利B.有选举权

C.有被选举权D.有阅读党的有关文件的权利

50、是中国特色社会主义理论体系的精髓。ABCD

A.解放思想B.实事求是

C.与时俱进D.求真务实

51、始终做到“三个代表”，是我们党的。ABD

A.立党之本B.执政之基

C.第一要务D.力量之源

52、党的领导主要是ABC

A.思想领导 B.政治领导

C.组织领导D.理论领导

53、申请入党必须具备的条件是。ABC

A.年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子、和其他社会阶层的先进分子

B.承认党的纲领和章程

C.愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按时交纳党费

D.必须是共产主义青年团员

54、党章规定，党的领导主要。ABC

A.行政领导B.政治领导

C.思想领导D.组织领导

55、对于要求入党的同志来说，端正入党动机是非常重要的。BD

A.有了正确的入党动机才能尽快入党

B.正确的入党动机是正确行动的精神力量

C.正确的入党动机是入党前的必修课

D.要求入党的同志只有树立了正确的入党动机才能经受住党组织的考验

56、各项工作都要把作为总的出发点和检验标准。ACD

A.有利于发展社会主义社会的生产力 B.有利于推进社会主义的改革开放

C.有利于增强社会主义国家的综合实力 D.有利于提高人民的生活水平

57、党章规定，党的建设必须。ABCD

A.坚持党的基本路线B.坚持解放思想，实事求是，与时俱进

C.坚持全心全意为人民服务D.坚持民主集中制

58、科学发展观的实质是。ABCD

A.第一要义是发展 B.核心是以人为本

C.基本要求是全面协调可持续 D.根本方法是统筹兼顾

59、预备党员的权利，除了没有 以外，其他权利同正式党员一样。ABC

A.表决权B.选举权

C.被选举权D.参加党的有关会议的权利

60、党章规定，党员如果没有正当理由，就被认为是自行脱党。ABD

A.连续六个月不参加党的组织生活 B.不交纳党费

C.不履行党员八项义务 D.不做党所分配的工作

61、党的纪律的内容包括。ACD

A.政治纪律 B.制度纪律

C.组织纪律 D.群众纪律

62、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是。BC

A.坚持党的基本路线B.开辟了中国特色社会主义道路

C.形成了中国特色社会主义理论体系 D.坚持民主集中制

63、申请入党的人，才能成为正式党员。ABCD

A.要填写入党志愿书；

B.要有两名正式党员作介绍人；

C.要经过支部大会通过和上级党组织批准；

D.并且经过预备期的考察。

64、党风建设是推进党的建设伟大工程的重要环节，也是落实“三个代表”的必然要求。ABC

A.党的作风直接关系到党的形象和战斗力

B.党的作风直接关系党和人民群众的血肉联系和人心向背，关系党和国家的生死存亡

C.党的作风是推进其他作风好转的根本保证

D.党的作风直接关系到我国在国际上的良好形象

65、是中国特色社会主义理论体系的精髓。ABCD

A.解放思想 B.实事求是

C.与时俱进D.求真务实

66、党员的基本条件有。ABC

A.党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。

B.中国共产党员要全心全意为人民服务

C.中国共产党员永远是劳动人民的普通一员

D.中国共产党员必须有有较高的文化素养

67、党的基本路线中“两个基本点”为。AD

A.坚持四项基本原则 B.坚持党的领导

C.坚持马克思主义D.坚持改革开放

68、党的全国代表大会的职权是。ABCD

A.听取和审查中央委员会的报告B.听取和审查中央纪律检查委员会的报告

C.讨论并决定党的重大问题；修改党的章程 D.选举中央委员会；选举中央纪律检查委员会

69、党章规定，党员如果没有正当理由，就被认为是自行脱党。ABD

A.连续六个月不参加党的组织生活B.或不交纳党费

C.或不履行党员八项义务D.或不做党所分配的工作

70、党的建设必须坚决实现以下四项基本要求：ABCD

A坚持党的基本路线 B坚持解放思想，实事求是，与时俱进。

C坚持全心全意为人民服务。D 坚持民主集中制。

71、始终做到“三个代表”是。ABC72、A.立党之本B.执政之基

C.力量之源 D.为人民服务

72、党章规定，党员如果没有正当理由，就被认为是自行脱党。ABD

A.连续六个月不参加党的组织生活B.或不交纳党费

C.或不履行党员八项义务D.或不做党所分配的工作

73、党的建设必须坚决实行。ABCD

A.坚持党的基本路线B.坚持解放思想、实事求是、与时俱进

C.坚持全心全意为人民服务D.坚持民主集中制

74、可以申请加入中国共产党。ABC

A.年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子、和其他社会阶层的先进分子

B.承认党的纲领和章程

C.愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按时交纳党费

D.为人民服务的人

75、预备党员的权利，除了没有，其他同正式党员一样。AC

A.表决权 B.决策权

C.选举权和被选举权 D.监督权

76、正确入党动机的内涵包括。ACD

A.要有为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终身的坚定信念

B.入党之后个人和家庭都十分光荣

C.要有全心全意为人民服务的思想

D.要有在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用的觉悟

77、党的纪律的特点。BCD

A.党的纪律是不可更改的纪律 B.党的纪律是铁的纪律

C.党的纪律是自觉的纪律 D.党的纪律是民主的纪律

78、沿着中国特色社会主义道路继续奋勇前进必须。ABCD

A.必须坚定不移地坚持解放思想B.必须坚定不移地推进改革开放

C.必须坚定不移地落实科学发展、社会和谐 D.必须坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗

79、是中国特色社会主义理论体系的精髓BD

A.艰苦朴素、不断创新B.解放思想、实事求是

C.民主集中、群策群力D.与时俱进、求真务实

80、党在社会初级阶段的基本纲领，主要包括发展中国特色社会主义的。ABCD

A.市场经济B.社会主义文化 C.构建和谐社会 D.社会主义政治

81、党在社会主义初级阶段的基本纲领主要包括ABCD

A.发展中国特色社会主义经济 B.发展中国特色社会主义政治

C.发展中国特色社会主义文化 D.构建中国特色社会主义和谐社会

82、马克思主义。ABCD

A.揭示了人类社会历史发展的规律 B.它的基本原理是正确的C.由马克思、恩格斯创立 D.它具有强大的生命力

83、申请入党必须具备的条件是。ABC

A.年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子、和其他社会阶层的先进分子

B.承认党的纲领和章程

C.愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按时交纳党费

D.必须是共产主义青年团员

84、成为一名共产党员必须经过的程序是。ABC

A.申请入党的人要填写入党志愿书 B.要有2名正式党员做介绍人

C.进行严格的审查 D.征求党内外有关群众的意见

85、对于要求入党的同志来说，端正入党动机是非常重要的。ABD

A.端正入党动机是党组织对要求入党的同志的基本要求

B.正确的入党动机是正确行动的精神力量

C.正确的入党动机是入党前的必修课

D.要求入党的同志只有树立了正确的入党动机才能经受住党组织的考验

86、正确入党动机的内涵的内容有。ABC

A.要有为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终生的坚定信念

B.要有全心全意为人民服务的思想

C.要有在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用的觉悟

D.自觉接受党组织的考验

87、党员义务是党员应尽的责任，认真履行具有十分重要的意义。ACD

A.党员履行义务是保持党的先进性的需要

B.党员履行义务是享受权利的前提

C.党员履行义务是提高党的战斗力的需要

D.党员履行义务是保证党的基本理论、基本路线贯彻执行的需要

88、科学发展观的实质是。ABCD

A.第一要义是发展 B.核心是以人为本

C.基本要求是全面协调可持续 D.根本方法是统筹兼顾

89、党的基本路线的“两个基本点”具体是指。AD90、A.坚持四项基本原则 B.坚持解放思想，实事求是，与时俱进

C.坚持全心全意为人民服务 D.坚持改革开放的总方针

90、党章规定，党员如果没有正当理由，就被认为是自行脱党。ABD

A.连续六个月不参加党的组织生活B.不交纳党费

C.不履行党员八项义务 D.不做党所分配的工作

第五篇：公共关系学多选题及答案

多选题

31．专业的公关人员务必具备的公共关系观念应当包括（BCD）P84

A．社会意识 B．公众观念 C．形象观念 D．互惠观念 E．整体意识

32．“传播沟通”是公共关系的本质属性。理解这一命题的角度应当包括（CDE）P7-8

A．公共关系的形象性质 B．公共关系的舆论性质

C．公共关系的关系性质 D．公共关系的职能性质

E．公共关系的学科性质

33．树立组织形象的好处在于（BCE）

A．增强组织的应变潜力

B．组织形象是组织的无形资产

C．良好的组织形象能够激励士气

D．良好的组织形象是组织的有形资产

E．良好的组织形象有利于营造和谐的组织社区环境

34．根据公众发展的不一样阶段，能够将公众分为（BCDE）P114

A．正式公众 B．非公众 C．潜在公众 D．知晓公众E．行动公众

35．作为舆论主体的公众具有的特点有（ABCDE）

A．有共同话题 B．参与议论过程

C．自发性 D．松散性 E．层序性

36．组织公关效果评估中，新闻舆论分析报告主要包括的资料有（BCE

A．新闻报导趋势分析B．新闻报导量分析

C．新闻报导质分析 D．新闻报导舆论分析

E．新闻报导时机分析

37．下列属于印刷类大众传播媒介的有（ADE）

A．书籍 B．电子邮件 C．电子报纸 D．报纸 E．杂志

38．下列属于社会公益活动的有（ABC）

A．设置奖学金 B．捐赠慈善机构

C．修建期望小学 D．资助贫困大学生 E．资助学术研讨会

P201-202）

39．公共关系在企业中的作用突出表此刻（AB）

A．内求团结 B．外求发展

C．提高企业经济效益 D．提高产品市场占有率

E．提高企业发展潜力

40．口头语言交流的一般特点有（ABCD）P285-286

A．直接性与随时性 B．双向性与反馈性

C．情感性 D．主观性 E．真实性

1．现代组织经营管理的“四大支柱”是（BCDE）

A．舆论B．人才C．公关 D．资金 E．技术

2．公共关系活动过程中的基本要素包括（ADE）

A．公众 B．个体C．群体 D．传播沟通E．组织

3．公共关系产生与发展的社会条件有（ACDE）

A．人性文化的兴起 B．军事技术的突飞猛进C．民主政治深入发展 D．市场经济高度发达

E．大众传播技术的日趋普及与提高

4．专业公关公司服务的特点有（ABCDE）

A．较为客观公正 B．技术全面，专业性强C．较灵活，适应性强

D．关系较疏远

E．运作成本较高

5．公众的基本特征包括（ABCDE）

A．整体性 B．共同性C．相关性 D．多样性E．变化性

6．霍夫兰认为人的态度改变主要取决于（ABC）

A．说服者的条件 B．信息本身的说服力

C．问题的排列技巧 D．被说服者的条件

E．问题的性质和资料

7．拉斯韦尔把传播学的研究资料分为（ABCDE）

A．控制分析 B．资料分析

C．媒介分析 D．对象分析E．效果分析

8．属于公共关系广告的有（ABC）

A．“视顾客为亲属” B．“顾客是上帝”C．“请珍爱大自然”

D．“尽情尽畅，永远是××可乐”

E．“××可乐是中国人自我的可乐”

9．CI计划开发的作业程序所包括的阶段有（ACD）

A．企业实态调查阶段 B．背景因素综合分析与研究阶段C．设计开发阶段

D．实施管理阶段E．反馈整理阶段

10．政府公共关系的特征有（ABCD）

A．主体的权威性 B．客体的复杂C．目标的独特性

D．传播的优越性E．性质上的民主性

多项选取题

1．下列有关艾维?李这一公共关系代表人物的表述正确的有（acde）

A．是公共关系之父 B．创办了世界上第一家公关性质的公司

C．提出了“公众务必被告知”的命题

D．使公共关系学科化E．首创了“公共关系”这一专门职业

2．公共关系协会的主要活动资料一般包括（abcde）

A．联络会员 B．专业培训C．普及知识

D．规范本行业职业道德及行为准则E．修改出版刊物

3．按公众的组织结构，能够将公众分为（bc）

A．目标公众 B．个体公众C．组织公众 D．优先公众E．首要公众

4．舆论的基本要素包括（abc）

A．舆论对象 B．舆论主体C．意见 D．推荐E．态度

5．测定组织实际形象地位最基本的指标有（ad）

A．知名度 B．普及性C．规模性 D．美誉度E．凝聚力

6．受众选取“3S”论中的“3S”是指（bcd）

A．选取性标识 B．选取性记忆C．选取性注意 D．选取性理解E．选取性分析

7．下述情形可能引发公关危机的有（abcde）

A．产品质量不合格 B．知假售假c．经济合同纠纷

D．严重的自然灾害E．针对组织的失实新闻报导

8．举行会议应注意的问题包括（abcde）

A．召开会议的必要性 B．会议目标与主题的确定

C．会议的准备工作 D．会议的引导E．与会议配套的宣传活动的策划

9．建立和完善合理化推荐制度应遵循的原则有（abcd）

A．制度化、规范化原则

B．长期坚持，注重实效C．设立合理化推荐评奖委员会

D．使员工掌握提合理化推荐的方法E．群众优先

10．政府公共关系原则主要有（bcde）

A．政党利益至上原则 B．公众利益至上原则

C．真实公开原则 D．科学指导原则E．整体统一原则

二、多项选取：（每小题1分，共10分）

1、根据公众与组织发生关系的时序特征，能够把公众分类为（）CDE

A。首要公众 B。内部公众

C。潜在公众 D。知晓公众

E。行动公众

2。伯尼斯出版的公共关系学著作有：AB

A．《公众舆论的构成》 B．《公共关系学》

C．《有效的公共关系》 D．《原则宣言》 E《公共关系原理》

3、电视作为大众传播媒介的缺点包括(ABCE

A。记录性较差 B。公众选取余地小 C。接收方式不灵活 D。制作周期长 E。制作费用高

4、处理公关危机的预案包括的步骤有（）BCDE

A。封锁消息 B。调查状况 C。安抚公众 D。传递消息 E。总结经验

5、组织公关广告的主要形式包括(ABCD

A。组织广告 B。响应广告 C。公益广告 D。祝贺广告 E。产品广告

6、人际沟通的禁忌包括（）ABCDE

A。凡事包打听 B。讲大话吹嘘自我 C。一味吹拍对方 D。故弄玄虚 E。过分暴露自我的“保密”

7．四步工作法的主要资料是（）BCDE

A。公共关系宣传 B。公共关系策划 C。公共关系调查 D。公共关系评估 E。公共关系实施

8、新闻公报的常见结构包括（）ABD

A。并列结构 B。顺时结构 C。简明结构 D。倒金字塔结构 E。爆炸式结构

9、作为一种新型的传播媒介，互联网与传统媒介相比，具有的特点是（）ABDE

A。无限性 B。自由性 C。变化性 D。虚拟性 E。互动性

10、在公关谈判的价值构成图上，务必明确的观念是（）ABCDE

A。争取点 B。界点 C。起点 D。协议区 E。协议点

三、多项选取题(在下列各题的备选答案中，选取二至五个正确的。

多选、少选、错选均不得分。每题1分，共10分)

1。公共关系涉及的学科有(。

A。伦 理 学 B。管理学

C。社 会 学 D。营销学

E。传 播 学

2。爱德华·伯尼斯出版的公共关系学著作有(。

A。《 公 众 舆 论的构成》B。《公共关系学》

C。《 有 效 的 公共关系》D。《原则宣言》

E。《 公 共 关 系原理》

3。把求真务实的原则贯彻到调查工作中应做到(。

A。真 实 B。客观

C。公 正 D。全面

E。正 义

4。员工的物质需求包括(。

A。工 资、津 贴 B。住房、交通

C。休 假 日 D。福利

E。尊 重

5。公共关系部在组织中的决策参谋地位，主要是由以下方面的职能决定的（A。资 料 储 存 中心B。领导指挥中心

C。信 息 发 布 中心D。环境监测中心

E。公 众 接 待 中心

6。公共关系优化环境的功能包括(。

A。优 化 社会经济环境B。优化社会政治环境

C。优 化 社会心理环境D。优化社会文化环境

E。优 化 社会礼貌环境

7。CI设计的基本原则包括(。

A。客 观 性原则B。系统性原则

C。稳 定 性原则D。差异性原则

E。社 会 性原则

8。公共关系礼仪要注意差异性原则，其中包括(。

A。性 别 差异B。财富差异

C。外 事 差异D。地位差异

E。肤 色 差异

9。整合营销的指导原则是(。

A。以 消 费者为核心B。以公关调查为依据

C。以 建 立企业与消费者的“关系”为目的D。以“一种声音”为内在支点

E。以 全 方位运用多种传媒为手段

10。公众调查大多数是采用抽查的方法。常用的抽样方法包括(。

A。分层随机抽样B。简单随机抽样

C。观察抽样D。配额抽样

E。分区多级抽样

三、多项选取题(每题1分，共10分)

1。A B CD E 2。A B 3。A BCD4。ABCD 5。ACD

6。A B CD 7。A B C DE 8。A CD 9。ABCDE 10。ABDE