公司环保管理制度

第一篇：公司环保管理制度

第一章 总

则

一、目的

为遵循《中华人民共和国环境保护法》，加强公司环境保护管理，贯彻执行公司“实施综合治污，推进清洁生产，打造绿色安多,构建和谐企业”的环境保护方针，达到“环保设备正常运转率达到98%，固废综合利用率达到100%，厂区噪音与污染物100%达标排放，余热100%循环利用, 单位产品综合能耗每年降低2%，重特大环境污染事故为0”的环境管理目标,特制定本环保管理制度。

二、适应范围及权限

1、本制度汇编适用于山东龙阳化工有限公司范围内的环保管理。

2、名词术语

2.1环境保护：是指采取法律的、行政的、经济的、科学技术的各方面措施，合理地利用自然资源，防止对环境污染和破坏，以求保持和发展生态平衡，扩大有用资源的再生产，保障人类社会的发展。

2.2环境污染：是指有害物质或因子进入环境，并在环境中扩散、迁移、转化，使环境系统的结构与功能发生变化，对人类以及其他生物的生存和发展产生不利影响的现象。

2.3环境管理：是指在环境容量的允许下，以环境科学理论为基础、运用技术的、经济的、法律的、教育的和行政手段，对人类的社会经济活动进行管理。

2.4环境监测：是指间断或连续地测定环境中污染物的浓度，观察分析其变化和对环境影响的过程。

2.5可持续发展：既满足当代人的需要，又不对后代人满足需要的能力构成危害的发展。

3、本制度归口管理单位是技术动力部，安全生产部配合。在生产厂长的领导下，进行环境保护工作。

三、附则

1、本制度由污染治理小组起草并解释。

2、本制度自签发之日起执行

第二章 环境保护责任制

1、目的

为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制。

2、适用范围

2.1本责任制适用于山东龙阳化工有限公司范围内的环保管理。

2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁为主、谁负责。管生产，必必须抓环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“一把手负责制”。各级管理人员必须对公司、部门、车间下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。

2.3总经理为公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。总经理授权公司污染治理领导小组管理环保工作。技术动力部是公司环保工作的日常管理机构。

3、各级部门环保责任

3.1污染治理领导小组环保职责

3.1.1贯彻执行国家有关环境保护工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合公司实际情况，制订和完善环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施。

3.1.2根据国家环保部门排放标准，确定控制检测点，布置检测项目，汇集检测数据，遇有超标情况及时调整。

3.1.4落实上级有关部门下达的各项环保指令。监督环保管理制度的执行，发现问题组织有关部门协商讨论，拿出解决问题的办法，随时向公司领导汇报。

3.1.6负责组织起草各项环保制度，并负责组织评审。3.1.7负责对公司的环保设备、电器等申请技术改造。3.1.8负责对污染治理的技术交流和技术情报工作。

3.1.9参加公司新建、扩建、技改项目的方案研究，设计审查和竣工验收，严把“三同时”关。归口管理建设项目环保工作。

3.1.10负责公司环保工作的宣传。3.2技术部职责

3.2.1技术部为公司环保工作的日常管理部门，在污染治理领导小组全面负责公司环保工作。

3.2.2负责对环保治理设备的检查，保证其正常运行。对三废处理设施的运行参数负有控制责任。

3.2.3在制订或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的环保、减噪等措施内容，并确保实施，定期维护保养。

3.2.4组织环保设备专项检查，按时完成技术措施和隐患整改计划。3.2.5协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。

3.2.6建立健全公司环境保护管理和环境保护设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。

3.2.7组织制定有关设备维修、保养的安全环保管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

3.2.8负责监督检查各部门、车间、岗位环保工作，确定环保治理设施正常运行，在环保治理设施一旦出现故障时，有“三废”外排的生产工序必须采取应急措施，以尽可能减少污染物的排放。

3.2.9负责编制环境事故应急预案，并定期组织人员进行演练。3.2.10负责对员工定期进行岗位技能培训，定期监督考核和监督管理。会同有关单位，运用多种形式，开展环保的宣传教育工作。

3.2.11不得使用国家明令淘汰禁止使用的危及健康、污染环境的工艺、设备，逐步淘汰国家纳入名录的高污染、高耗能设备。

3.2.12根据有关规定组织并参加污染源的监测工作，掌握污染物种类、排放量，排放浓度及排放规律，建立污染源档案，定期进行核对修正。

3.2.13负责定期、不定期检查企业产生污染的生产设施和污染防治设施运转情况。依据环境保护制度提出奖励或处罚意见。积极推广采用环保新技 术、新设备、新工艺，解决公司污染防治工作中的难题，并做好有关资料搜集工作。

3.2.14负责定期、不定期自行监测企业废水排污口、烟粉尘和厂界噪声，掌握企业污染物排放浓度和排放总量，并按时准确填报环保统计表。

3.3生产部环保职责

3.3.1负责认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。根据公司环保管理制度，制定所属各生产车间的实施细则，并负责落实。

3.3.2 生产部是公司生产环节环保的责任部门，也是公司落实环保工作的重要部门，对车间发生的环保事故负责。

3.3.3在保证生产安全的前提下组织指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并根据污染情况及时做出处理，同时通知环保管理部门共同处理。

3.3.4负责处理公司环境污染事故和污染事件，应立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发生事故后立即汇报生产厂长。

3.3.5贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。

3.4项目部环保职责

3.4.1项目部应对公司项目上发生的各类污染事故负责，发生事故应及时报告并主动开展和配合事故调查，按事故“四不放过”的原则，开展环保教育和落实事故防范措施。

3.4.2参加建设项目的设计审查，保证环保设施与主体工程同时施工、同时竣工验收。

3.4.3制订或审查建筑安装施工的环保措施，并检查监督执行情况。3.4.4保证环保工程分项项目的施工质量。

3.4.5严格执行环境影响评价，组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合环保和职业安全卫生要求。

3.4.5在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工环保协议，明确其环保职责。

3.4.6组织对外来施工人员进行入厂安全、环保教育和施工前的安全交底。3.5行政部环保职责

3.5.1贯彻国家和地方政府环保、职业健康安全方面的法规，执行公司环保、职业健康安全方面的规章制度。

3.5.2协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示，及时转发上级领导环保部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。

3.5.3负责接待省、州、县环保部门的监督检查和指导。3.5.4在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。

3.5.5负责制定办公场所节约用水、用电、小车管理制度，配合环保应急预案并督促检查实施。

3.5.6负责公司办公区、生活区内环境卫生管理工作。3.5.7负责食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等的处理。3.5.8负责定期对餐具进行检测化验。3.6安环部环保职责

3.6.1认真贯彻执行国家的法律法规，把抓好环保工作作为对员工考核的内容之一列入员工上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入环保方面的要求。

3.6.2负责定期组织环保技术业务培训，以提高工作人员的环境意识和水平。

3.6.3负责协助环保部门做好环境污染突发事故的调查与处理工作。3.6.4在公司安环总体规划中突出环保优先的思想。

3.6.5在对各部门考核评比时，同时考核环保工作;编制经济责任制时，把环保内容纳入责任制内容，坚持环保否决权。

3.6.6加强基础管理，提高企业员工素质。

3.6.7负责贯彻执行岗位责任制和班组思想工作制度，文明生产管理制度。3.7财务部环保职责

3.7.1审查劳动防护用品、环保设施、教育等经费预算支出及合理使用情况。

3.7.2支持配合《环保监督与考核管理细则》的执行，优先保证投入，审查各项环保奖励基金的支出。监督和保证环保费用的正常开支。3.7.3在编制检查基本建设和工程计划的同时，编制检查环保配套措施计划，并经常检查执行情况，并报送有关部门。

3.7.4建立环保费用专户，设立环保投资科目，按规定提取环保费用。

3.8保卫部环保职责

3.8.1负责重大环境污染事故的现场保卫工作。3.8.2协助有关部门做好厂容厂貌管理工作。

3.8.3 负责环保应急预案的演练。在环保设施和场所发生应急情况的人员疏散保卫工作。

3.8.4负责对威胁、打击环保管理人员的事件进行调查、处理，必要时移交公安部门处理。

3.9质管部环保职责

3.9.1配合技术部对主要的污染物排放进行数据及化学成分分析。3.9.2配合环保部门做好环境监测工作。

3.9.3负责制定化验室环境监测管理制度，并贯彻实施。

3.9.4负责制定化验室环境监测化学试剂、有毒、检测仪器设备、易燃易爆物品使用管理制度，并贯彻实施。

3.9.5负责检验过程中使用的有毒有害化学试剂储存使用，及排放前的无害化处理工作。

3.10供应部环保职责（含材料库）

3.10.1负责各部门环境保护工程项目设备、材料的订货、供应工作，并对采购产品的质量负责。

3.10.2负责环境监测仪器、药品的及时采购和供应。

3.10.3负责公司可回收利用的固体废弃物和危险废物的收集分类和处置工作。

3.10.4按检修计划及时供应环保治理项目所需设备、材料。

3.10.5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其性能符合环保要求，确保生产产品是国家有关环境管理法律规定的环保产品。

3.10.6督促检查供货方产品运输、装卸必须采取环境保护措施，严防环境污染事故的发生。3.11生产车间环保职责

3.11.1贯彻落实国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策，将公司各项环保管理制度落实到实处。

3.11.2贯彻落实环保设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。

3.11.3采取有效措施，严格控制废气、废水、固体废弃物的排放，确保完成公司下达的污染物排放控制指标。

3.11.4加强设备操作与管理，完成公司职能部门下达的节能、降耗、减噪等控制检修计划。

3.11.5贯彻工艺操作纪律管理规定，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染环境事件的发生。

3.11.6配合环保部门做好环境监测工作。

3.11.7严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作。

3.11.8协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理。

4、各级管理人员环保责任 4.1总经理环保职责

4.1.1公司总经理是公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规。负责组织对重大环境污染事故的调查处理。

4.1.2总经理是公司环保事务最高执行者，有权调配全公司员工和环保物资。加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。

4.1.3批准公司环保管理制度的实施、环保技术规程、环保措施、检修和长远规划。

4.1.4按照环保法律的要求，结合公司实际工作，设立环保机构，配备专、兼职环保人员。定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。

4.1.5总经理负责或安排其他人员配合上级主管部门进行检查、调查工作。4.1.6负责组织人员对产品进行环境影响评价、三废处理设计和施工以及 环保“三同时”验收等工作。

4.1.7在发生紧急事故时，总经理是公司的总指挥，负责组成指挥部研究、制订应急计划，组织应急小分队实施应对。

4.2常务副总经理（副总经理）环保职责 4.2.1协同总经理做好日常各项环保工作。

4.2.2副总经理是环保事务的第二执行者,发生污染事故时,在总经理不在现场的情况下,代替总经理指挥工作，执行环保应急预案,减少污染。

4.2.3定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。4.3.2监督检查部门对环境保护各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和污染环境的行为。

4.2.5组织制订、修订环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检修计划，并认真组织实施。

4.2.6统筹安排协调生产、发展和环境保护工作的关系，组织相关职能部门制定环境保护管理规章制度。组织管理人员学习有关文件和业务知识，检查环保工作的落实情况，总结推广环保工作先进经验，表彰先进单位及个人，提出环保工作努力方向与目标。

4.2.7组织领导环境保护设施的试运转、验收等工作。4.2.8负责划分生产环保工作的管理范围。

4.2.9负责审定监测仪器配备范围及采购计划，使环境监测工作逐步走向现代化、规范化。

4.3工会主席环保职责

4.3.1认真宣传贯彻绿化和环境保护的方针、政策、法律法规及本项目环境保护管理办法。

4.3.2把环保工作纳入工会议事日程，定期研究水保和环保工作，并对水保和环保管理不足提出改进意见或建议。

4.3.3组织开展环境保护知识竞赛活动，及时总结和推广环保方面的先进典型，奖励先进。

4.3.4参加重大环保事故的调查处理。4.4总工程师（副总工程师）环保职责 4.4.1认真贯彻执行环保的方针、政策、法律法规及项目部环境保护环保管理办法。

4.4.2负责组织“三废”治理调研、试验等技术工作，做好“三废”治理方面的技工研究、技术交流和推广应用工作。

4.4.3组织编制施工组织设计时，同时编制环境保护措施。4.4.4对项目工程施工工艺、设备环保技术管理工作全面负责。4.4.5参加环保事故的调查处理。4.5项目总经理（副总经理）环保职责

4.5.1认真贯彻执行环保的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。

4.5.2建立、健全环境保护目标责任制，组织制定环境保护管理办法和实施细则，保证必要的环境保护资金的投入。

4.5.3贯彻落实项目部环境保护目标责任制；定期或不定期组织召开环保会议，研究项目部环保工作，决定项目部环保工作重要事项，组织解决项目部环保重大问题；参加重大的环保会议及环境安全检查等活动，督促、检查项目部各部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。

4.5.4在计划、布置、检查、总结、评比项目工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

4.5.5及时、如实向当地环保部门和公司报告环境污染事故；落实“四不放过”事故处理原则，组织、参加重特大事故调查处理。

4.6生产厂长环保职责

4.6.1生产厂长是生产系统环保工作的第一责任人。

4.6.2负责在主管生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。4.6.3负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。4.6.4负责生产中产生的“三废”达标排放工作；全面完成公司下达的各项管理指标。

4.6.5负责公司各项环保管理制度在生产系统贯彻实施，落实环保管理考核。

4.6.6承担生产环保设备的运行、维护、保养的管理责任。生产现场管理、区域卫生管理。

4.6.7负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。

4.7生产副厂长（厂长助理）环保职责

4.7.1生产副厂长、厂长助理在生产厂长的领导下，按职责分工负责工作范围内的环保工作。

4.7.2负责做好排污申报工作，并协调好与环保等相关部门的关系。4.7.3负责对污水水质状况化验、监控。按要求定期检测三废排放，进行三废污染评估分析等。

4.7.4对公司的各部门排污情况有权进行检查监督。

4.7.5负责审定清洁生产工作计划，将清洁生产纳入公司日常管理，巩固清洁生产成效，实现“节能、降耗、减污、增效”的目标。建设资源节约型、环境友好型企业。

4.7.6负责公司“三废”数据整理及数据跟踪工作。定期检测，发现问题与相关部门联系并解决，不能解决的，上报公司领导做出相应措施。

4.7.7负责有关环境扰民问题的调查、调解工作。4.7.8对公司下达的环保指标协助厂长抓具体落实工作。

4.7.9协助厂长抽查环保设备运行情况，对违反环保制度者进行处罚。4.7.10协助厂长起草环保管理制度，对执行过程中存在的问题进行修订。4.7.11负责各类环境统计报表，资料的填写，汇总、上报。4.8技术部部长（副部长）环保职责

4.8.1 技术部部长是技术部环保工作的第一责任人。4.8.2负责环境保护新技术，新工艺在公司的推广。4.8.3负责技术改造项目环境保护论证。4.8.4负责环境保护项目技术改造的方案提交。

4.8.5负责环境保护设施的运行、管理和维修档案的管理。4.8.6负责环保装置巡检工、管理人员的技术培训工作。4.8.7协同安环部对职工进行环境保护知识的教育培训。

4.8.8安排技改项目时，严格执行环境保护有关规定，尽最大限度将污染 物消除在生产过程中，减少或不产生新的污染。

4.8.9负责列入固定资产的环保设施的管理，安排“三废”治理装置非定型设备的制造和备品备件加工。

4.8.10在编制大、中设备检修计划时，同时编制环保设施、设备检修计划。

4.8.11负责新建项目有关环境保护的技术方案委托工作。4.9生产部部长（副部长）环保职责

4.9.1生产部部长是生产部环保工作的第一责任人。

4.9.2认真宣传、执行环保的方针政策、法律法规，并监督检查各部门，特别是生产车间的执行情况。

4.9.3负责配合技术部制定环保管理制度及各种环保设备维修、改造计划。4.9.4负责配合上级主管部门进行检查和调查工作。4.9.5配合生产厂长、副厂长处理各种应急事务。

4.9.6定期或不定期组织人员对全公司的环保设施的运营进行检查，发现隐患应立即上报并组织人员进行整改，落实清洁生产工作计划。

4.9.7负责制订考核办法，对环保工作人员进行考核。4.9.8对环保有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。4.9.9负责组织环保事故的调查处理工作。4.9.10负责组织、协调环保的监测工作。4.10项目部部长（副部长）环保职责

4.10.1认真贯彻执行环保的方针、政策、法律法规，编制本项目环境保护管理办法及实施细则。

4.10.2定期或不定期组织项目部环保检查及其他重大环保管理活动。4.10.3参加项目部环保会议及环境安全检查和其他重大环保活动，研究和协调解决项目部环保存在的问题。

4.10.4参与项目部环保治理方面的技术研究，技术交流和推广应用工作。4.10.5督促检查项目各施工队、各工点环境保护工作。4.10.6参加环保事故的调查处理。4.11财务部部长（副部长）环保职责 4.11.1严格财务制度，确保环保措施费用的支出和合理使用，不准挪做他用。

4.11.2建立环保措施费用台帐。

4.11.3参加公司重大环保会议及其他重大环保管理活动。

4.11.4负责对综合利用产品、回收利用的物资进行单独计算成本和利润。4.11.5负责对环保方面合同管理及费用监审。

4.11.6负责安排环保经费，确保环保治理经费的落实，及时缴纳排污费。4.11.7参加重大环保事故的调查处理。4.12安环部部长（副部长）环保职责

4.12.1负责公司专（兼）职环保人员的调配工作，为环保管理体系运行提供人力资源支持。

4.12.2负责审核环境管理培训教育计划，安排组织新入厂员工的环保知识的教育培训。

4.12.3配合安全生产部执行环境保护的奖励和处罚。

4.12.4做好管理体系的各项运行和持续改进工作，并及时向总经理报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；

4.13行政部部长（副部长）环保职责

4.13.1认真宣传贯彻环保的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理办法。

4.13.2负责办公区、家属区环保工作，协助公司领导贯彻执行上级有关环保管理指示。

4.13.3积极协助公司领导协调解决环保管理方面存在的问题，保证工作中的各种需要及事故处理中的相关保障措施。

4.13.4负责公司领导主持的有关环保会议协调工作，协助公司安全环保管理部门登记、印制有关环保文件。

4.13.5负责生产区域环境绿化与环境卫生的规划与垃圾外运。4.13.6参加重大环保事故的调查处理。4.14供应部部长（副部长）环保职责

4.14.1认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护 管理办法；对本部门的环保工作全面负责。

4.14.2参加公司环保会议及环境检查，并对环保管理不足提出改进意见或建议。

4.14.3及时组织进购环境保护工程项目设备、材料，并对采购产品的质量负责。

4.14.4及时组织进购环境监测仪器、药品。

4.14.5及时收集分类和处置公司可回收利用的固体废弃物和危险废物。4.14.6参加重大环保事故的调查处理。4.15质管部部长（副部长）环保职责

4.15.1认真贯彻执行环保的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理办法。

4.15.2全面负责化验室的环保管理工作。

4.15.3领导和组织本室化验员配合环境保护工作，提高三废成分分析技能，努力改善化验室工作条件。

4.15.4负责化验室仪器、物品的使用保管工作，并采取措施，防止环保事故的发生。

4.15.5参加重大环保事故的调查处理。4.16保卫部部长（副部长）环保职责

4.16.1负责重大环境污染事故的现场保卫工作。4.16.2协助有关部门做好厂容厂貌管理工作。

4.16.3 负责环保应急预案的演练。在环保设施和场所发生应急情况的人员疏散保卫工作。

4.16.4负责对威胁、打击环保管理人员的事件进行调查、处理，必要时移交公安部门处理。

4.16.5参加重大环保事故的调查处理。4.17车间主任（副主任）环保职责

4.17.1车间主任是本车间环保工作的第一负责人。

4.17.2对于公司环保管理部门下达的各项工作，有向下属员工传达、宣传的责任。4.17.3在车间主任不在现场的情况下，相关环保工作由现场最高职位人员负责调配、落实。

4.17.4有对所在车间的巡检工日常环保工作的监督责任。4.17.5加强环保设备管理，规范操作规程，防止污染环境。4.17.6对车间员工进行环保教育和培训。4.18班组长环保职责

4.18.1 班组长是本班组环保工作的第一责任人。

4.18.2严格履行岗位职责，重点巡检环保设备运行情况，负责本班日常的环保管理工作。做到日常文明生产、清洁生产。

4.18.3严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，保持良好运行状态。

4.18.4设备、设施发生意外事故，要积极组织力量抢救，并立即报告生产领导，认真分析原因，制定防范措施。

4.18.5发生事故及时报告，保护现场，采取应急措施，防止事故扩大。参与当班发生的环保事故调查。

4.18.6检查工艺指标、设备运行中的环保管理制度执行情况。

4.18.7组织班组员工学习和公司的环境保护管理办法，遵守适用的环保法律法规，杜绝违章，并积极支持车间的环保工作。

4.19污染治理小组成员环保职责

4.19.1协助小组领导贯彻落实上级有关环保方面的指示和规定，具体负责配合公司的环保管理工作，并对执行情况进行监督检查。

4.19.2负责编制公司环保治理计划，检查并督促计划的落实。

4.19.3监督生产现场的日常环保检查，发现和消除环境隐患，制止违章行为，对检查情况及处理结果作记录。

4.19.4负责对公司的环保工作，将生产污染物排放的统计和环保设施的运行情况报公司领导。

4.19.5负责公司环保事务与生产职能部门的联络工作。4.19.6参与公司污染事故的调查、分析、处理并负责上报。4.20车间巡检工环保职责 4.20.1 车间巡检工是本巡检区域内环保工作的第一责任人。

4.20.2巡检工应对车间所产生的垃圾按照生产部指定地点统一堆放、集中处理。

4.20.3严格执行岗位工艺操作规程，认真巡回检查，准确分析判断，及时报告处理生产异常情况和各种环境隐患，以免造成环境污染事故。

4.20.4认真维护保养区域内的环保设备，及时消除跑、冒、滴、漏现象。4.20.5积极参与应急预案的演练，熟悉环境污染事故发生时的应急措施。4.20.6对生产过程中发生的环境污染事故，要及时、实事求是地向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。

4.20.7对生产过程中造成环境污染的人和事，有义务向上级领导反映。4.20.8严格遵守环保管理规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。熟练本岗位操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。

4.21职能部门人员环保职责

4.21.1职能部门人员应对所在办公地点所产生的办公废物应由打扫人按照指定地点堆放,并由行政部负责人监督。

4.21.2对于因业务关系所在公司范围内的外来人员，职能部门人员有责任对其违反环保管理制度的行为进行制止、劝说，情况严重的追究其责任。

4.21.3对于环保部门对公司的环保宣传，职能部门人员应以身作则，起带头作用，以加大宣传力度。提高公司环保工作的进程。

4.21.4职能部门人员应对公司环保工作多提宝贵可行性意见，共同关注公司环保工作。

5、环保管理机构图

在公司总经理的领导下，公司设污染治理领导小组，由公司副总经理任组长，生产厂长任副组长，成员由各职能部门负责人任组员，车间主任和班组长为兼职环保员。（后附组织机构图）

6、监督与检查

6.1本制度由技术部、生产部负责对实施情况进行检查监督。6.2污染治理小组有权对不落实的部门或个人进行处罚。

6.3各级管理部门负责根据本责任制度进行目标责任分解，并纳入公司经 济责任制、岗位责任制中进行考核。

第三章 生产过程中环境保护管理制度

1、目的

为了加强环保设备在生产过程中粉尘排放管理，及时投运环保设备，合理控制工艺参数，将废气中污染物排放浓度降低在最小值，保障环境不受污染，制定本管理制度。

2、适用范围

2.1本规定适用于山东龙阳化工有限公司生产各环保设备在生产过程中的管理。

2.2生产过程中环境保护管理是指废气处理设备巡检管理。

3、职责

3.1巡检是搞好环保的途径，目的是发现、查明、整改各种隐患，制止各种违章作业。保持环保工作正常、稳定地运营。

3.2总经理、副总经理、生产厂长、技术动力部、生产部及各部门负责人应不定期对各部门、车间环保工作及环保设备运行进行检查。

3.3技术动力部每月组织对公司环保工作及环保设备进行检查，发现问题及时作出解决方案。

3.4车间主管日常不定时巡检，整理数据，对于车间工段的环保设备、不合理的废物堆放、废水和废气排放有义务监督，出现问题及时上报技术动力部及相关各级领导。避免环保事故的发生。

3.5安全生产部负责职责范围内环境保护工作的监督管理。3.6各车间（班组）负责所管辖区域内环境保护工作的实施管理。3.7机修车间负责供水、排水及循环水技术改造、管网维护保养的管理。

4、一般规定

4.1加强现有生产环保设备的技术管理，消除跑、冒、滴、漏，最大限度地利用资源，使污染物在生产过程中不断减少或消除。

4.2生产过程中必须第一时间投运环保设备，安全生产部负责不定时巡检，发现不投运、排放超标、设备跳停等问题要进行处罚。4.3车间不能处理的环保设备问题，由技术动力部提出技术改造方案，报公司领导审批实施。

4.4各部门（车间）负责管辖区废水、废气、废渣等污染物采取有效措施进行处理，确保废水、废气、废渣要100%的达标排放，废气排放浓度要达到环保控制指标。

4.5各车间（班组）加强环保设备的运行管理，坚持巡回检查，确保环保设备正常运行；环保设备的检修，必须列入车间的设备检修计划内，明确检修质量，减少环境污染。

4.6在生产异常情况下，若有紧急情况，需要临时排放的，在5分钟之内要向技术动力部口头汇报。

4.7技术动力部加强对设备润滑管理，防止设备加油、换油造成的油污染，废油按公司有关规定回收处理。

4.8生产过程中使用的酸碱有毒有害物的药品，应加强管理，妥善处理残液、废液。严禁采取稀释、深埋等办法处理。

4.9安全生产部负责物料堆场的管理。供应户运输车辆运往公司指定堆场，要按照规定的路线，采取防洒、防漏、防扬等运输措施，对道路采取洒水降尘措施，防止物料二次扬尘污染。

第四章 环保设施检修与管理制度

1、目的

为了加强环保设备的检修与管理，及时排除环保设备各种故障，提高环保设备运转率，保障环境不受污染，制定本管理制度。

2、适用范围

2.1本规定适用于山东龙阳化工有限公司生产各环保设备检修与管理。2.2环保设备检修管理是指检修维护单位人员在检维修过程中的环境行为进行监督管理，对外协技术改造人员的环境行为监督管理。

3、环保设备的范围

3.1废水处理设备、废水处理回收设备、废水循环利用设备。3.2废气处理设备，除尘设备、余热发电设备、废气回收设备。3.3废渣、固体废弃物等综合利用设备。3.4噪音防治设施及设备。

3.5凡属于以治理污染为主要目的进行技术改造所增加的收尘设备。

4、职责

4.1验收合格的环保设备，转入生产车间的固定资产管理，由相关部门（车间）负责环保设备的运行和管理，建立本部门（车间）的环保设备台帐；每月将环保设备的运行情况报安全生产部。

4.2技术动力部负责环境保护设备工艺条件的控制管理，以确保环境保护设备正常运行。

4.3技术动力部负责监督、检查各车间环保设备的管理，并建立公司环保设备台帐。

4.4技术动力部按照年度环境监测计划对有关环保设备的运行情况进行监督性监测，监测结果报安全生产部、环保设备所属车间，并存档和留存各一份。

4.5各使用车间和动力车间负责对环保设备的维护、检修，以确保环保设备的长期稳定运行。4.6安全生产部负责对维护检修施工过程中的环保工作实施全面监督管理。

4.7技术动力部对公司人员在检维修过程中的环境行为进行监督管理，对外协技术改造人员的环境行为具体负责。

4.8技术动力部下发设备检修计划时，应包括环保设备的检修计划及环保措施的内容，在检修费用中列支。

4.9各车间负责对管辖区内环保设备进行检修，并对检修过程进行管理。

5、一般规定

5.1环保设备正式投运前，应按照环保设备竣工验收的有关规定和程序进行验收，经验收合格后方可投入运行。

5.2环保设备所属车间要执行技术动力部下发的生产设备管理和运行相关指标，确保环保设备与主机设备同时投入运行。

5.3对环保设备的运行，必须严格控制工艺参数，严肃工艺纪律和操作规程等各项规章制度，认真填写岗位记录。对误操作、不投运环保设备造成处理效果差或污染环境的，要纳入考核，污染严重的追究操作人员和管理人员的责任。

5.4各车间要建立详细环保设备运行、维修情况。并前将环保设备的运行情况及存在的问题每月按时报安全生产部。

5.5任何车间、岗位不得擅自停运、拆除、闲置环保设备。除公司计划检修外，环保设备停运，由技术动力部批准，并说明停运原因、恢复时间及停运期间采取的污染预防的措施。

5.6车间私自停运、闲置环保设备，拖延报告或隐瞒不报一经检查发现，纳入公司考核，按有关规定追究责任。

5.7各车间在设备检修过程中清理出来的废渣、边角废料等要按公司有关固体废弃物管理规定的要求，运到指定地点，避免污染环境。

5.8生产主机设备停车时，各车间环保设备必须在主机设备各系统停车后方可检修。同时，环保设备要在生产主机设备开车前检修完毕，产生的废料及时处理。

5.9设备检修期间，每天必须清理检修现场，按照公司相关规定进行处置，不能乱堆乱放，达到文明施工的要求。

5.10检修单位在施工过程中，如有污油、油漆等污染物泄漏于地面，应及时采取措施处置，用砂或生料灰抹净。同时，把用后的砂或生料灰进行收集到原料堆棚，不能乱堆乱放。

5.11在检修中若发生意外情况可能造成环境污染时，车间应及时报告生产领导采取必要的预防措施，避免造成环境事故。

第五章 环境监测管理制度

1、目的

为了准确掌握公司环保设备废气浓度排放情况，定期对污染物排放进行检测，确保粉尘达标排放，加强对环保设备的检测管理，保障环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本管理制度。

2、适用范围

2.1本规定适用于山东龙阳化工有限公司生产各环保设备的检测管理。2.2环境监测管理是指公司内部日常检测和由上级环保部门进行监督检测和公司委托检测。

3、职责

3.1安全生产部负责制定公司年度环境监测计划，经公司领导审批后送上级环保部门，临时性监测任务由安全生产部直接与上级环保部门联系监测，安全生产部对环境监测工作实施监督检查。

3.2技术动力部负责环境检查的技术业务、设备配备和人员培训等管理工作，并负责监测数据的分析、上报、统计等工作。

3.3技术动力部根据公司的环境监测计划，按照国家标准监测方法，组织公司内部日常环境监测工作，同时负责应急监测和污染事故的调查工作。

3.4技术动力部负责组织对监测质量、环境监测管理制度的执行情况以及环境监测人员的业务水平进行定期或不定期的检查考核。

3.5技术动力部负责按环保法规的要求提出环境监测仪器的配备申请，并及时安排维修、更新。

3.6物资供应部部负责监测仪器的采购工作。

3.7化验室负责对公司内部采样进行化学分析，封存、报告、处置剩余的样品。

4、监测范围

4.1噪音主要检测生活区、办公区、车间值班室、生产区等范围。4.2废气主要检测废气处理设施排气筒、厂界无组织排放等范围。4.3废水主要检测生活区、循环水、余热冷凝水等范围。

5、一般规定

5.1安全生产部（车间）在生产设备停机过程中、检修、启机计划中，必须制定好污染临时排放方案，尽量减少排放。安全生产部职能人员实施监督检查。

5.2有关车间配合监测采样工作。

5.3技术动力部环境监测人员必须持证上岗制度，凡没有取得环境监测岗位培训合格证书的人员，不得单独上岗。已取得环境监测岗位培训合格证书的人员，要按要求定期进行复查考试，审证。

5.4技术动力部根据需要，制定并上报监测设备配置计划，对故障设备及时维修处理。

5.5技术动力部按照环境监测计划和任务进行定点、定周期监测。5.6新建项目严格按照国家监测标准、技术规范和监测方法进行监测，由安全生产部委托上级环保部门验收，报主管领导批准后方可实施。

5.7技术动力部建立预警制制度，凡出现监测数据超标的及时报告安全安全生产部，由环保职能人员及时通知被测车间（岗位）查找原因，采取必要的措施。

5.8公司内部监测数据当天报主管领导、安全生产部，内部监测原始记录、台帐、报表等资料由技术动力部报告，年底一次性交档案室存档，上级环保部门检测数据由安全生产部负责交档案室存档。

5.9化验室对来样进行分析，剩余水样和分析过程的残余物等，要收集在专门的废物桶里，定期处理。

5.10采样设备由车间负责管理，取样点必须在安全区域，各设备内的采样点不得随意挪动。

第六章 环境保护培训教育管理制度

1、目的

为了加强对公司员工环境保护知识的培训和教育，提高全体员工对环保工作的认识，使全体员工自觉爱护环境，掌握环保设备的控制参数和操作规程，提高环保设备运转率，保障环境不受污染，制定本管理制度。

2、适用范围

2.1本规定适用于山东龙阳化工有限公司环境保护培训教育管理。2.2环境保护教育培训管理是指公司内部组织培训和外部委派专业培训。

3、职责

3.1安环部制定对员工的环境保护教育培训工作计划。3.2技术动力部负责环境保护教育培训工作的实施。

3.3环境保护教育培训的形式主要有：公司内部的环保教育培训、委派特殊环保教育培训。

4、一般规定

4.1凡新来公司工作的员工应进行环保教育培训，包括对基本的环保知识、公司环保方面的有关制度等内容的培训；

4.2公司日常的环保教育培训：对在职全体员工每年进行一次环保教育培训。

4.3由安环部每年委派主管环保工作的人员进行外部专业培训二次，考取相应的资格等级证书。

4.4兼职环保管理人员也应自学环保知识，熟知国家有关环保的各项法规、政策、方案，运用到日常的工作中。

4.5加强员工的环保知识和法制观念，使环保工作深入到日常工作中，也使环保成为员工的自觉行为。

第七章 排污费缴纳与环保资金申请管理制度

1、目的

为了及时缴纳排污费，掌握国家环保法律、法规、政策，明确排污费缴纳及环保专项资金申请的流程和责任，加大对公司环保设备的投入力度，改善生产环境，制定本管理制度。

2、适用范围

2.1本规定适用于山东龙阳化工有限公司排污费缴纳与环保资金申请管理。

3、一般规定

3.1排污费原则上是按月计算，按季度缴纳，排污费的计算按国家标准执行。

3.1安全生产部接到地方环保部门发来的排污量核定通知书后，根据公司的实际排污情况认真核对每种污染物的排放浓度与排放量，如有异议，应及时与地方环保部门沟通复核。

3.2在核定实际排污量后，安全生产部应在2日内到地方环保部门办理专用的排污费缴纳票证。

3.3安全生产部应在2日内完善排污费的缴纳手续，并交公司财务部办理转帐。

3.4排污费属于专项资金，必须以转帐的形式交指定的收款部门和账户，不得以现金支付。

3.5确实由于资金紧张不能按时支付，财务部以书面形式告知安全生产部，由安全生产部向地方环保部门提出缓交申请，经批准同意后可以缓交。

3.6财务部建立排污费统计台帐。

3.7由项目部向地方、省级、国家环境保护行政主管部门提出环境保护资金的申请。

3.8在开展清洁生产审核、资源综合利用、环保设备技术改造与增设、节约资源能源、减少环境污染的高新技术应用等项目均可申请环境保护资金。

3.9申请环境保护资金所需技术资料，由技术动力部提供。3.10申请到的环境保护资金专款专用，必须用于所申请的项目建设上，不得挪作其他用途；财务部负责配套资金的落实，并统一管理与监督。

3.11项目建成后，财务部要接受环保管理部门对环境保护资金使用情况的监督检查。

3.12财务部建立环境保护资金的统计台帐。

第八章 环保监督与考核管理细则

1、目的

为了更好的落实好公司环境治理，实现达标排放，切实降低粉尘排放，减少水污染，降低噪音，充分发挥各环保设施的作用和环保管理人员的职责，保护和改善公司区域环境质量，保障身体健康，促进生产与环保协调发展，为公司创造更为广阔的生存发展空间，制定本考核细则。

2、适用范围

本规定适用于山东龙阳化工有限公司环保监督与考核管理。

3、职责

3.1安全生产部环保职能人员经常去生产现场检查。

3.2各车间管理人员要加强环保设备的日常巡检与检查，确保完好率与运行率。

3.3中控员要加大环保设备的运行监控，观察电流、电压、压力、温度变化曲线，确保环保设备安全运行。

3.4岗位工要按时定点进行巡检，现场观察环保设备运行情况，确保环保设备完好运行。

4、一般规定

4.1各岗位人员（含中控员）考核细则

4.1.1生产线各岗位人员未按规定时间巡检环保设备一次扣0.2分。4.1.2所属岗位巡检或控制职责范围内环保设备未按规定正常运行而未发现一次，扣0.5分。

4.1.3 巡检工每小时应至少检查一次主要除尘设备的排放口，发现排放异常应立即通知中控室或相关领导，除尘设备排放口排放异常未发现或发现未及时报告一次扣0.5分。

4.1.4按时真实的做好环保收尘设施的运行记录，未按时填写记录一次，扣0.1分，记录弄虚作假，不真实一次扣1分。

4.1.5各岗位人员对所属环节设备的跑、冒、滴、漏现象能处理的要及时 予以处理，不能处理的要及时报告相关领导，能处理而未处理或未及时上报的，扣0.5分。

4.1.6根据工艺要求，确保环保设施的各项运行参数控制在规定范围内，未按规定范围控制环保设施运行参数，扣0.5分，因由此而造成粉尘排放浓度大（目视可见）或环保设施损坏，扣1分，情节严重的给予降级或调离本岗位的处理；

4.1.7废气处理设备在开启运行时，要求各相关装置和辅助设施要按规定同时运行，未按规定按时投入运行一次，扣0.5分。

4.1.8岗位人员分析问题后，维修人员不及时处理一次扣0.3分。4.1.9操作工如因工作责任心不强而导致人为毁坏环保设备者,扣2分，罚款50—200元。

4.2各车间考核细则

车间管理人员违反以下内容者，由技术部按以下制度对责任人进行处罚。4.2.1车间技术员每天不按时检查环保设备的运行情况和运行记录，每次对该车间技术员罚款20元。若环保设施运行效果不良视而不见，不作为一次罚款40元。

4.2.2各车间设备副主任应每次检修时安排环保设备的检修工作，确保环保设备运转率在95%以上，环保设备如果肉眼看到超标排放，每次对该车间设备副主任罚款40元。

4.2.3没有经过审批随意停运环保设备，每次对该车间主任罚款50元，对造成环境污染事故，由相关部门按公司有关规定处理。

4.2.4工艺主机设备参数操作控制不好，没有达到工艺控制指标要求，造成环保设备损坏，污染物排放量增大每次对中控室主任罚款50元。

4.2.5环保设备检修，由于人为因素造成不能按时投入运行，必须报安全生产部、生产厂长，并对车间设备副主任处罚50元。

4.2.6设备更换的润滑油必须回收，按照废品有关规定进行处理；油更换过程中防止抛洒、滴漏，设备更换或加入润滑油结束后，应将地面残油处理干净，否则对该车间主任处罚20元。

4.2.7若废气处理设备运行效果达不到要求，及时进行处理，不安排、不 作为一次，对动力车间主任处罚20元，各车间停机时，应对所有环保设施的电气部分安排进行维修、维护，并要求维修电工做好维修、维护记录，不安排、不作为者罚款50元。

4.2.8环保设施的电气部分的正常运行情况每天不巡查一次，对动力车间主任处罚20元，若主要环保设施运行效果不良视而不见，不作为一次，对动力车间主任处罚50元。

4.2.9同一问题连续两次被发现，从第三次开始，加倍处罚。4.3各部门考核细则

部门管理人员违反以下内容者，由污染治理小组按以下制度对相应责任人进行处罚。

4.3.1技术动力部每月环保日不组织检查公司环保设备一次，对技术动力部部长处罚50元。发现严重问题，不下发检查通报，不限期整改和复检，对技术动力部部长处罚100元。

4.3.2安全生产部不随机对环保设施的运行情况和运行效果进行抽查，对安全生产部部长处罚50元。并对各岗位人员和各车间管理人员的环保职责落实不到位的，对安全生产部部长处罚100元。

4.3.3车间检修时，未将环保设备列入检修计划一次，对机械工程师处罚50元。列入计划未组织检修一次，对技术部副部长处罚100元。

4.3.4车间环保设备的检修质量不达标，未做处理决定一次，对技术部副部长处罚100元。

4.3.5技术动力部不按期组织内部污染物检测一次，对技术动力部部长处罚50元。安全生产部不按期联系上级环保部门检修检测一次，对安全生产部部长处罚50元

4.3.6环保排放污染物不按规定时间进行分析上报数据，每拖延一天，对质量管理部部长处罚50元。

4.3.7环保设备备品备件未按规定时间进购到位，每拖延一天，对物资供应部部长处罚50元。

4.3.8安环部不制定对员工的环境保护教育培训工作计划一次，对安环部部长处罚50元，不按规定委派外部培训环保专业人员一次，对安环部部长处 罚100元。

4.3.9技术动力部不按规定组织全公司环保培训一次，对技术动力部部长处罚50元。

4.3.10安全生产部不及时填报污染物排放表一次，对安全生产部部长处罚50元。

4.3.11财务部不按规定按期缴纳排污费一次，对财务部部长处罚50元；不建立环保账目，对财务部部长处罚100元。

4.3.12项目部不按规定争取环保专项资金一次，对项目部部长处罚100元，技术动力部不配合提高相关资料一次，对技术动力部部长处罚元。

4.3.13同一问题连续两次被发现，从第三次开始，加倍处罚。4.4污染治理领导小组考核细则

污染治理领导小组人员违反以下内容者，由公司总经理（副总经理）按以下制度对相应责任人进行处罚。

4.4.1因污染治理领导小组工作疏忽或管理不当而产生重大环保事故者，处以每人200-500元的经济处罚。

4.4.2环保设备技术难题不组织会议分析解决，处以每人100-200元的经济处罚。

4.4.3污染治理领导小组不组织抽查环保设备的运行情况和运行记录者，处以每人100-200元的经济处罚。

4.4.4污染治理领导小组不组织公司环保工作的宣传，处以每人50-100元的经济处罚。

4.5个人奖励

4.5.1能及时发现环保事故隐患，并避免事故发生者，给予表扬，并一次奖励50—200元。

4.5.2对公司环保提出有价值性意见并被公司采纳实行的员工予以500—1000元的奖励。

4.5.3环保做出特殊贡献的予以1000—2000元奖励。

4.5.4对本岗位环保设施使用、操作较好，三个月内排放未出现重大异常情况的中控或岗位人员奖励100-400元；

4.5.5对公司环保设施监督、管理较好，三个月内未出现重大异常情况的生产部、技术部管理人员奖励100-400元；

4.5.6奖金来源：公司总经理奖励基金。4.6环保管理考核机构和程序

4.6.1公司董事会为环保考核的最高权力机构，对全公司的环保管理工作及污染防治小组的工作进行考核；

4.6.2污染防治小组为公司环保工作的管理机构，对公司各环节、各部门、各车间的环保工作监督考核，有权进行环保考核处罚及奖励；

4.6.3公司生产部、技术部为环保管理工作的主要部门，对各车间的环保工作监督考核，有权对车间管理人员和岗位人员进行环保考核，有权进行环保考核处罚及奖励；

4.6.4各车间主任对本车间的环保管理工作负责，有权对本车间各岗位人员进行环保考核；

5、监督与检查

5.1本制度由污染治理领导小组总体监督检查。由技术部部负责对环保设备设施情况进行检查监督。

5.2技术部有权对不落实本责任制度的生产车间或个人进行处罚或奖励。

第九章 环境保护应急预案

1.目的

为预防和减少烟气排放超标排放，对环境空气的影响，保证周围居民的生活健康，特制定应急预案。

2.适用范围

本预案适用于山东龙阳化工有限公司发生废气超标排放事故。3.事故类别及识别 3.1轻微超标：

日常运行过程中，工况不稳、水泵压力偏低，以及锅炉事故所造成的短时或暂时烟气超标现象。

3.2严重超标：

指由于人员操作失误以及设备故障所造成的连续4小时烟尘严重超标现象。

4.应急机构

4.1以山东龙阳化工有限公司应急指挥部成员为准。4.2职

责：

1）负责对日常回转窑运行中除尘设施的运行情况及维护进行监督检查，对一些不合理或轻微超标现象等进行现场处理。

2）负责查找烟气排放超标原因，并根据实际情况及指挥部意见实施可行紧急控制方案。

3）负责对范围内除尘系统的日常运行、维护和管理。5.事故预防措施

5.1防止锅炉房烟尘超标，必须保证除尘系统各个环节均处于正常状态，任一环节出现故障都不能保证除尘系统连续稳定运行，所以，回转窑正常运行中，每小时巡回检查除尘系统必须作为一项被巡回检查的重点项目，有问题尽早发现，尽快处理避免烟尘超标事故。

5.2要保证除尘增湿塔水压及管路的畅通。链运机正常运转，减少二次污

染。

5.3检修材料准备充分，必须从每个环节上重视，才能尽可能的预防烟尘超标。

6.事故应急救援程序 6.1接警

6.1.1巡检工发现问题后，应立即向车间主任汇报，并由主任报告技术动力部，如发现严重超标，应急小组到现场停止设备运行及时组织人员和材料进行抢修，同时向公司应急指挥部汇报。

6.1.2事故应急组接到总指挥命令后，应立即通知应急组成员和各专业组人员到调度室集中，并通知救护、消防、治安保卫、污染控制、环境监测等方面立即赶赴事故现场。

6.1.2如在短时间内不能处理的由公司应急指挥部协调，并由技术动力部向上级环保及有关部门汇报，进行协调处理。

6.1.3事故抢险组同时根据总指挥的指示，按国家有关规定立即将发生事故的基本情况上报给上级领导及当地有关行政部门。

6.1.4应急启动后，要求尽快作到应急救援人员到位，调配救援所需的应急资源，派出现场指挥协调人员和专家技术组赶赴现场。

6.2应急响应级别的确定

应急救援指挥部组长接到汇报后，应组织应急组成员迅速做出判断，确定警报和响应级别，下达启动应急救援预案的命令。

6.3应急启动

应急启动后要求尽快做到应急救援人员到位，调配救援所需的应急资源，派出现场指挥协调人员和专家技术组赶赴事故现场。

6.4救援行动

6.4.1现场指挥人员到达事故现场后，事故车间知情人员要立即汇报详细的事实情况。

6.4.2在运行中巡检工及现场工作人员发现烟尘轻微超标，应立即通知车间主任，检查收尘器，排除故障。

6.4.3如发现严重超标，由技术动力部汇报指挥部组织人员和材料，进行

事故应急方案。

6.4.4烟气严重超标，应停止回转窑运行并按以下顺序开始检查：除尘器→收尘袋→除尘管路→水泵→空压机。发现一处有问题应及时处理，依次查到最后一个环节，直至排查并处理完事故问题。

6.4.5 在事故现场抢救中，若事态扩大，抢救力量不足事故无法得到有效控制，停止作业的情况下现场应急组及现场应急指挥人员要立即上级汇报，并请示环保部门进行协助。

6.5应急恢复

6.5.1应急救援行动完成后，进入临时应急恢复阶段，现场应急组要组织现场清理、人员清点和撤离。

6.5.2应急解除：事故应急处理完进行检修、试运行。试运行合格后应急组组长宣布应急响应结束，正式点火投入使用。应急人员撤回。

6.6应急保障要求

根据公司应急救援保障组进行相应落实。

7、附则

7.1预案管理与更新

随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或应急资源发生变化，或者应急过程中发现存在的问题和出现新的情况，应及时修订完善本预案。

7.2奖励与责任追究 7.2.1奖励

在突发环境事件应急救援工作中，有下列事迹之一的个人，应依据有关规定给予奖励：

（1）出色完成突发环境事件应急处置任务，成绩显著的，给予奖励1000元；

（2）对防止或挽救突发环境事件有功，使公司和员工的生命财产免受或者减少损失的，给予奖励5000元；

（3）对事件应急准备与响应提出重大建议，实施效果显著的，给予奖励2000元；

35（4）有其他特殊贡献的，给予奖励1000元。7.2.2责任追究

在突发环境事件应急工作中，有下列行为之一的，按照有关法律和公司管理制度对有关责任人员进行处理。

（1）不认真履行环保法律、法规，而引发环境事件的，处以责任人100-200元的经济处罚；

（2）不按照规定制定突发环境事件应急预案，拒绝承担突发环境事件应急准备义务的，处以责任人100-200元的经济处罚；

（3）不按规定报告、通报突发环境事件真实情况的，处以责任人100-500元的经济处罚；

（4）拒不执行突发环境事件应急预案，不服从命令和指挥，或者在事件应急响应时临阵脱逃的，处以每人500-1000元的经济处罚；

（7）散布谣言，扰乱正常生产秩序的，处以责任人500-1000元的经济处罚，开除厂籍；

（8）有其他对环境事件应急工作造成危害行为的，处以责任人100-200元的经济处罚。

7.3预案实施时间

本预案自印发之日起实施。

第二篇：公司环保管理制度

企 业 环保管理制度

河南省XXXX有限公司年7月1日

2016目录

企业环保管理制度

第一章

总则 第二章

组织结构 第三章

基本原则和内容 第四章

环保机构职责 第五章

奖励与惩罚 第六章

附则

附件：

1、环境保护统计工作管理制度

2、环境保护档案管理制度

3、环保设施运行管理制度

4、环境污染事故报告及处理制度

5、公司环境卫生管理制度

为了防止环境污染和生态平衡的破坏，确保生产不致对周围环境造成有害的影响，为员工营造适宜工作和生活的环境，保障群众的健康，促进企业经济的发展，适应社会发展的需要，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。

第一章 总则

第一条

公司的建设和生产应依法保护环境，自觉遵守国家和地方政府环境保护的法律、法规，并依法保护公司的合法权益。公司在生产发展中坚决贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则，坚持公司与环境保护协调发展，坚持走可持续发展道路，实现环境和生产同步规划、同时实施、同步发展。

第二条 公司环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，积极推进清洁生产，发展循环经济，生产工艺清洁化、公司管理制度化、促进公司与生态环境和谐发展，创造良好的工作生活环境，使公司的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条 保护环境人人有责，公司实行环境保护目标责任制。公司每位员工享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。

第二章 组织结构

第四条 根据环境保护法，公司设置环境保护工作机构和环境监测机构，环境保护工作机构应配备必须的环保专业技术人员，设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作，环保技术人员全面负责本公司环境保护工作的管理和监测任务，改善公司环境状况，减少对周围环境的污染，并协调公司与政府环保部门的工作。环保机构只能加强，不能削弱。

第五条

定期召开公司环保情况报告会和专题会议，分析环保工作形势，研究决定环保工作重大事项，共同搞好公司的环境保护工作。

第三章 基本原则和内容

第六条 公司环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向公司负责人负责环保事项。环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一起抓。

1、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放；

2、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量；

3、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。

第七条 环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及公司生产发展，公司员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

第八条 坚持“谁污染，谁治理”的原则，积极做好废水、粉尘、废渣和噪声的污染治理，所有造成环境污染和其它公害的都必须提出治理规划，落实治理资金，有计划、有步骤地实施污染治理，公司在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第九条 对环保设施、设备等要认真管理，落实专人管理，定期检查、维修，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。

第四章 环保机构职责

第十条 在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责公司环境保护，资源综合利用的规划和计划的制定、组织实施及环保工作的管理和监测等。

第十一条 监督检查公司执行“三废”治理的情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

第十二条

负责公司环保监督工作，组织内部进行环境监测，掌握原始记录，做好环保资料归档和统计工作。

1、加强环保档案管理，制定档案管理制度；

2、由公司环保监测人员进行环境监测；

3、车间污水的排放要进行化验，做好记录，并将化验结果定期报送公司环保工作机构。

第十三条

对员工进行环保法律、法规教育和宣传，组织技术培训和推广环境保护先进技术，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

第十四条 建立健全公司环境管理和环境保护设施运行管理制度，做到治理一项、验收一项、运行一项，确保各类环保设施正常运行，各项污染治理措施落实到位，从而做到达标排放。

1、环保设施必须与生产主体设备同时运转、同时维护保养；

2、环保设施由专人管理，按其操作规程进行操作；

3、实行环保设施停运报告制度，使用环保设施如发现有问题要及时上报环境保护工作机构。第十五条 自觉接受环境保护行政主管部门的监督检查，如实申报公司生产和排污状况，及时报告有关情况。生产工艺和生产规模发生重大改变时，及时向环境保护行政主管部门报告。

1、执行国家环境报告书制度；执行国家“三同时制度”；执行国家排污申报和污染物排放许可制度；执行《中华人民共和国国务院建设项目环境保护管理条例》；执行国务院《关于环境保护若干问题的决定》。

2、及时上报环保报表，做到基础数据准确可靠。

第十六条

负责处理公司环境污染事故，并制定防止环保突发事件预案，发生污染事件或其它突发性污染事件，应立即采取防止污染的应急措施。

第五章 奖励和惩罚

第十七条 本公司的所有员工，凡是在环境保护工作中，有良好建议及成绩明显者给予精神和物质奖励。

第十八条 凡是本公司员工，因玩忽职守，任意排放“三废”，造成污染环境事件的，视情节轻重，给予处分，直至追究刑事责任。

第六章 附则

第十九条 本制度与国家法律、法规等文件有抵触时，按上级文件规定执行。第二十条 本制度是公司规章制度的重要组成部分，是加强公司环境保护监督检查和管理的基本依据，各科室各部门必须严格执行并监督、检查。

河南省全顺线材有限公司

2011年7月1日

附件

环境保护统计工作管理制度

一、严格按照《中华人民共和国统计法》开展环境保护统计工作。

二、坚持实事求是，上报的统计数据要做到真实可靠。

三、准确、及时、全面系统地搜集、整理和分析环境保护的统计资料，正确反映本单位对环保法规的执行情况。

四、及时、准确地将环保情况提供给公司领导，为科学决策提供依据。

五、按时完成上级环保部门及本公司安排的环保统计工作；每年对公司“三废”排放量进行一次考核。

六、负责环保原始记录管理，并积累、整理本专业统计数据资料，做好归档工作。

七、以上6条由公司环保工作机构负责。

环境保护档案管理制度

一、为加强环境保护档案管理，充分发挥环保档案在环保工作中的作用，根据《中华人民共和国档案法》及《环境保护档案管理暂行规定》，特制定本制度。

二、环保档案主要指公司在环境管理监测、科研、宣传、教育等环境保护活动中直接形成的有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

三、环保档案工作是环境保护工作的重要组成部分，要将其纳入本公司的环保发展规划与计划中。

四、为保证环保档案完整、准确、安全、有效地利用，要采用先进技术，逐步实现环保档案管理的现代化。

五、档案工作人员要忠于职守，认真执行档案管理制度，钻研业务，确保环保档案的完整与安全。

六、借用环保档案者应负安全责任，不得擅自转借，不得折叠、剪贴、抽取和拆散档案，严禁在环保档案上勾画、涂抹、填注、加字、改字等。

七、归档的环境保护文件、材料要做到字迹工整、图像清晰、签字手续完备。

八、环保档案的保管期限分为永久、长期、短期三种，要根据档案的保管期限进行分类归档。

九、本制度由公司环保工作机构负责执行和考核。

环保设施运行管理制度

一、为强化环保设施运行管理，特制定本制度。

二、本制度所称环保设施是指电解+加碱沉淀设施，废水处理清淤设施和喷淋除尘设施。

三、环保设施的使用必须做到：

1、建立健全岗位责任制；

2、出现故障应及时维修，杜绝“带病”运行，确保设备完好；严格交接班，设备出现的问题应当班及时处理，需移交下一班时，必须详细交待设备运行情况、故障及处理情况，防止无人管理失控。因未交接清楚而接班后，设备问题由接班人员负责。

3、加强管理，保证设施正常运行；

4、污水处理设施有下列情况之一者，必须报公司环保机构审查和批准:（1）、需暂停运转的；

（2）、需拆除或闲置的；

（3）、需更新改造的；

经设施处理后的水质，必须达到国家或地方规定的排放标准，方可排放。污水处理设施因事故停止运转，要立即采取措施，停止废水排放，并报公司环保机构。公司内不许乱设排污口。

5、除尘设施运行效果实行年检测试，要认真做好测试前的准备工作。

6、环保设施因发生故障不能运行的，要向公司环保机构报告，最短时间内安排工作人员维修。

7、公司环保机构按规定进行监测，并将监测结果记录存档。

四、有下列行为之一者，视其情节轻重进行处罚，对主要领导进行批评，并写出书面检查：

1、擅自拆除或闲置环保设施的；

2、操作者不按规定进行操作的；

3、设施停运、造成污染和危害，未报公司环保机构的；

4、拒报或谎报环保设施情况的。

5、有意造成设施不能正常使用，使排污严重超标的；

6、更新、改造环保设施，引进、安装不符合环保规定的技术设备，致使工程不能验收的；

五、本制度由公司环保机构负责考核。

六、本制度的解释权归公司环保机构。

环境污染事故报告及处理制度

为了加强预防措施，确保环境安全，特制订本制度。

一、环境污染事故，系指公司生产过程中短时间内造成未经处理的大量粉尘、废水、固体废物或噪声污染环境的事故。

二、公司设立由相关管理人员组成的环境污染事故应急处理小组，确保环境污染应急事件发生后能及时到场指挥和处理。

三、公司对环保人员进行环境污染应急事件处理的相关知识培训，熟悉应急处置流程，提高应急意识。

四、发生环境污染事件，应及时报告公司领导，关闭发生事故的环节和设备，全力优先处理环境污染事故。公司环境污染事故应急处理小组立即启动应急预案，根据事故情况，落实相关措施，果断截断污染源，防止环境污染扩大蔓延。

五、报告时限：发生环境污染事件4小时内必须向辖区内环保部门简要报告污染事件情况，严重事件必须第一时间向环保部门报告，并取得环保部门支援和指导，防止环境污染的扩散。8小时内续报事件进展情况。内容包括：发生事故公司名称、地点、时间、类别、事故经过、处理情况及结果。

六、全体员工应积极配合当地环境保护部门的进一步调查和处置。

七、事故调查时必须查明事故原因，并从中吸取教训，制订和落实防范措施，并追究事故责任人的责任，防止事故再次发生。

公司环境卫生管理制度

一、公司员工要有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢污物，不乱倒垃圾，不乱泼污水，不随地大、小便；清洁人员每天清理厂区内的垃圾；绿化、美化环境，加强树木、花草的管理。

二、生产现场地面整洁，生产现场的材料必须放在固定位置或区域内，摆放整齐，努力做到清洁生产，治理好公司的污染源，减少和防止污染物的产生，废弃材料等应及时清理回收，生产区无乱塔、乱建、乱堆、乱挂现象。

三、产生的固体废物应当选择符合环保要求的方式和设施收集、运输、贮存、利用、处置，并采取防扬散、防流失、防渗漏和其他防止污染的措施。对固体废物不得随意异置、堆放、倾倒。

四、禁止向水体排放油类、酸类、碱液、剧毒液的废水，严格限制向水体排放、倾倒污染物，防止水体污染。

五、严格控制噪声，防治噪声的污染。

六、在可能或者已经发生污染事故或其他突发性事件时，应当立即采取应急措施，防止事故发生，控制污染蔓延，减轻、消除事故影响。在重大事故或者突发性事件发生后2小时内，应向公司环保处报告，并接受调查、处理。

七、搞好环保宣传教育和和技术培训，加大环境保护力度，提高全公司职工的环境保护意识。

第三篇：公司环保管理制度

泉州嘉泰鞋业有限公司 环保设施运行与管理制度

一、总 则

1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。

2、本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

3、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

4、企业要采取一切可能的措施，把节能减排工作当作硬任务，搞好清洁生产，做好三废排放综合治理，引进和利用先进技术，综合回收利用资源。

5、企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。

二、环保管理职责

公司成立公司、部门、班组三级环保管理网，开展全面、全员、全过程的环保管理和环保技术监督工作。

1、根据《环境保护法》要求，公司设置专门的环保管理部门，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

2、建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

3、企业环保管理部门应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。环保机构只能加强，不能削弱。

4、环保管理部门职责：

⑴ 在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。

⑵ 负责组织制定环保长远规划和总结报告。

⑶ 监督检查本公司执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

⑷ 组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

⑸ 对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

5、公司设立环境监督员1名，以强化环境监管，落实企业节约资源，保护环境的责任。环境监督员的职责。

⑴ 协助制定和完善公司环保计划、规章制度。

⑵ 负责定期、不定期检查企业生产设施和污染防治设施自动监控设备的安装、入网、运行情况，并按要求记录检查台账。

⑶ 负责监督企业污水、废气、固体废物、危险废物、厂界噪声排放的打标情况。

⑷ 负责对企业新建、扩建、改建项目执行环境影响评价及“三同时”制度情况进行监督检查，掌握企业污染减排情况，并按要求记录检查台账和污染减排台账。

⑸ 按规定向环保部门报告企业污染物排放情况、污染防治设施运行情况和污染减排情况。

⑹ 协助企业进行清洁生产、节能节水、污染减排等工作。⑺ 协助组织编写企业环境应急预案，对企业突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。

⑻ 负责组织对本企业员工进行环保知识培训。

⑼ 负责按规定要求记录各级环保部门人员来企业检查台账。

第三章 基本原则

1、企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。

2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

5、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。

6、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。

7、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章 废水排放管理

1、公司废水排放标准执行国家标准《合成氨工业水污染物排放标准》，公司应加强对产生的生产生活污水的治理与监测，确保废水治理达标排放。

2、公司必须在废水排放总口处安装污水流量和水质在线监测设施，并与环保部门联网，对污水水质进行实时监控。

3、公司应努力开发利用水循环利用技术，节约水资源，减少废水排放，力争实现污水零排放。

4、公司应做好污水治理设施的管理、维护和检查，做好运行记录。

第五章 废气排放管理

1、公司废气排放标准执行《泉州市大气污染物排放标准》

（DB13/841-2007），公司应加强对生产产生的大气污染物的治理和监测，确保达标排放。

2、公司在化学品操作岗位利用集中排气设施，并做好设施的管理、维护和保养，做好运行记录。

4、公司应尽可能地选用水性胶水，以减少VOC的产生。

第六章 固体废物处置管理

1、公司生产产生的固体废物主要包括：网布、皮革、EVA、泡棉边角料，废纸箱、塑料袋等，危废有：化学品空容器、废弃的胶水、处理剂、油墨及粘有油墨的擦布等

2、公司应做好固废的合理回收利用。废纸箱、塑料袋、TPU胶皮等或按合理价格售给纸厂与橡胶塑胶厂。

3、所有危废必须经环保部门审批后，交有相关合法资质的单位予以回收处理。

4、公司应有专人负责对固废进行清理和销售，保持场地道路的畅通，避免因清理不及时而影响生产。

第七章 污染事故管理

1、针对可能发生的水污染、大气污染等事故，公司应制定完善的《环境污染事故应急救援预案》，以有效应对突发环境污染与破坏事故，提高应急反应和救援水平。

2、公司《环境污染事故应急救援预案》应明确救援队伍职责，对信息报送、出警、现场处置、污染跟踪、调查取证、后勤保障等做出详细的规定。

3、公司《环境污染应急救援预案》应定期修订和演练，一般每年

至少演练一次，并做好演练记录，对演练中发现的问题进行分析，补充和完善预案。

4、公司发生环境污染事故后，应立即启动预案，并上报环保部门与政府主管部门，按照应急预案开展救援，将污染突发事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全。

5、公司发生污染事故后，应按照《环境保护法》等法规要求，妥善做好事故的善后工作，并协助环保部门做好事故原因的调查和处理，制定出防范事故再发生的措施。

第八章 新建项目环保管理

1、新建设项目严格执行环保设施“三同时”，即执行配套建设的环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

2、新建设项目在设计施工前开展环评，并逐级上报环保部门批复。

3、新建设项目试运行后，须向环保部门申请验收。

第九章 环保台帐与报表管理

1、公司环保职能管理部门负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。

2、公司环保职能管理部门必须及时向环保部门报送环统报表，并做好数据的分析。迟报、漏报、错报一次，追究主管人员的责任。

3、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员借阅，必须经主管领导批准。

第十章

奖励和惩罚

1、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物

质奖励。

2、凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按照《环境保护法》及公司有关规章制度，视情节轻重，给予赔款、行政处分、开除等处分，直至追究刑事责任。

第十一章 附 则

1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

2、本管理制度属企业规章制度的一部分，由企业环保管理领导小组负责贯彻落实和执行。环保职能管理部门要严格执行，并监督、检查。

3、本制度自发布

第四篇：公司环保管理制度

惠民县三朋混凝土销售有限公司

环保管理制度

为了加强完善本公司的各项环境保护管理工作，使之符合国家相关的政策法规，保障公司的政策有序生产，现特制定环保管理的相关制度如下：

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。

第二条 本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法和律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染。

第三条 保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

第二章 组织结构

第四条 公司设置由总经理为组长的环保工作领导小组，并设立专门环保管理部门即环保部，专门负责环境保护和环境监测，公司环保人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

第五条 建立企业环境保护管理网络，由公司领导和环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

第六条 公司环境保护机构配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助体育场工作。环保机构只能加强，不能削弱。

第三章 基本原则

第七条 公司环保工作由分管环保领导主管，搞好公司内的环保工作，并直接向公司负责人负责环保事项。

第八条 环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

第九条 环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，公司员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

第十条 防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造在环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，公司在财力、物力、人力方面及时给予安排解决。

第十一条 对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求。

第十二条 在下达公司考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。

第十三条 凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综和利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章 环保工作具体内容

第十四条 确保封闭降噪效果：保持搅拌设备的封闭设施完好，在日常生产时维修班进行检查，发现异常及时采取措施，保证封闭降噪的效果。

第十五条 定期保养、维修：维修班严格按照设备说明书对设备进行日常保养，发现异常时立即采取措施，对无法自行解决的故障，联系厂家地行维修。

第十六条 降低能源消耗，执行《预拌混凝土公司节能降耗管理办法》，单方混凝土耗电量控制在1.9千瓦小时以下，耗水量控制在220公斤以内。

第十七条 充分利用砂石分离机，达到污水零排放、污水循环利用以及砂石的回收再利用，实现环保和节约能源的双重价值。第十八条 对于骨料仓，应设置彩板房进行围挡，降低上料时的粉尘和扬尘。

第十九条 厂区地面：

1、最大限度的绿化、硬化路面和场地，减少扬尘产生的可能；

2、设环卫队，每日清扫并洒水五遍以上，维持清洁、湿润，杜绝扬尘。

第二十条 料场：

1、购买防晒网对料场原材料进行整体覆盖；

2、在料场安装喷淋装置，确保除尘效果；

3、设环卫队，并安排白班、夜班24小时轮流值班，每日不间断清扫，洒水四遍以上，维持清洁；在料场建设大棚，对黄砂、石子进行覆盖，杜绝卸料产生扬尘、粉尘。

第二十一条 粉料仓：

1、在仓顶增加除尘器，并根据除尘器运行效果及时进行更新，对进仓时产生的粉尘进行回收，由维修班落实。

2、维修班对除尘器定期进行检修，确保除尘效果。

第五章 环保机构职责

第二十二条 本企业环保机构职责：

1、在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责本公司环保工作的管理、监察和测试等。

2、负责组织制定环保长远规划和总结报告。

3、监督检查本公司执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

4、组织公司内部环境检测，掌握原始记录，建立环保设施运行台账，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

第六章 奖励和惩罚

第二十三条 凡本公司员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

第二十四条 凡本公司员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

第二十四条 凡本公司员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。

第七章 附则

第二十五条 本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

第二十六条 本管理制度属公司规章制度的一部分，由公司负责贯彻落实和执行。管理部门要严格执行并监督、检查。

旱厕清掏协议

甲方：惠民县三朋混凝土销售有限公司

乙方：

经甲乙双方友好协商，甲方同意将厂区旱厕的清掏工作承包给乙方。

1、乙方需每月对旱厕清理一次。

2、乙方需确保旱厕污水不外溢，排污管道通畅。

3、乙方在清理过程中，给甲方环境造成破坏，乙方应当恢复原状。

4、清理费用一次300元。

第五篇：公司环保管理制度

青岛赛特香料有限公司

环保管理制度

为了加强完善本公司的各项环境保护管理工作，使之符合国家相关的政策法规，保障公司的政策有序生产，现特制定环保管理的相关制度如下：

第一章

总则

第一条

根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。

第二条

本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法和律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染。

第三条

保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

第二章

组织结构

第四条

公司设置由总经理为组长的环保工作领导小组，并设立专门环保管理部门即环保部，专门负责环境保护和环境监测，公司环保人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环保状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

第五条

建立企业环境保护管理网络，由公司领导和环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

第六条

公司环境保护机构配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助生产部工作。环保机构只能加强，不能削弱。

第三章

基本原则

第七条

公司环保工作由分管环保领导主管，搞好公司内的环保工作，并直接向公司负责人负责环保事项。

第八条

环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

第九条

环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，公司员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

第十条

防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，公司在财力、物力、人力方面及时给予安排解决。

第十一条

对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求。

第十二条

在下达公司考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。

第十三条

凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综和利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章

环保工作具体内容

第十四条

确保封闭降噪效果：保持各设备的封闭设施完好，在日常生产时维修班进行检查，发现异常及时采取措施，保证封闭降噪的效果。

第十五条

定期保养、维修：维修班严格按照设备说明书对设备进行日常保养，发现异常时立即采取措施，对无法自行解决的故障，联系厂家地行维修。

第十六条

降低能源消耗，执行《青岛赛特香料有限公司公司节能降耗管理办法》，各成品单耗严格执行管理规定。

第十七条

充分利用循环冷却，达到污水零排放、污水循环利用以及溶剂油的回收再利用，实现环保和节约能源的双重价值。

第十八条

对于上料接渣工序，应设置并维护好布袋除尘，降低上料时的粉尘和扬尘。

第十九条

厂区地面：

1、最大限度的绿化、硬化路面和场地，减少扬尘产生的可能；

2、设环卫队，每日清扫并洒水五遍以上，维持清洁、湿润，杜绝粉尘。

第二十条

货场：

1、购买防晒网对货场料渣进行整体覆盖；

2、在货场安装喷淋装置，确保除尘效果；

3、设环卫队，并安排白班、夜班24小时轮流值班，每日不间断清扫，洒水四遍以上，维持清洁。

第二十一条

饲料级粉末车间：

1、维修除尘器，并根据除尘器运行效果及时进行更新，对时产生的粉尘进行回收，由维修班落实。

2、维修班对除尘器定期进行检修，确保除尘效果。

第五章

环保机构职责

第二十二条

本企业环保机构职责：

1、在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责本公司环保工作的管理、监察和测试等。

2、负责组织制定环保长远规划和总结报告。

3、监督检查本公司执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

4、组织公司内部环境检测，掌握原始记录，建立环保设施运行台账，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

第六章

奖励和惩罚

第二十三条

凡本公司员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

第二十四条

凡本公司员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

第二十四条

凡本公司员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。

第七章

附则

第二十五条

本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

第二十六条

本管理制度属公司规章制度的一部分，由公司负责贯彻落实和执行。管理部门要严格执行并监督、检查。