上级领导在镇民主生活会发言稿

三、具体可行，落实整改毫不马虎

在对照整改中，大家针对党性修养、宗旨意识、政治纪律及组织纪律等方面分析了原因，并作出了整改。整体来看，天涯镇领导班子及班子成员个人的整改措施是具体可行的，是具有可操作性的。天涯镇领导班子提出从建立学习制度、个人自学、组织专题讲座、观看教育片等措施承诺对思想形态上的改造，强化宗旨意识；从每周走访农户、每月查看基层党组织意见箱、每周接访等制度治理脱离农村的官僚之风；从要求班子吃住在乡镇、定期走访包点村的弱势群体、参加公益活动等措施遏制享乐之风；从严格加强财务管理、制定防止铺张浪费的管理办法、大力推行勤俭节约等方面狠刹奢靡之风；从坚持民主集中制、加强党员干部队伍培训、坚持制度建设等方面加强基层党组织建设；从加强警示教育、建立廉政台账、贯彻谈心制度、强化风险点防范措施等手段加强廉政建设。李军同志从加强学习、创造性开展工作、转变工作作风、坚持廉洁从政等措施，在切实解决群众反映的突出问题上下功夫。黄兴武同志从提高理论素质、改进工作作风、保持清正廉洁、贯彻民主集中制、务实创新、健全制度、依法治镇、落实“一岗双责”等方面提出整改。其他班子成员也都根据自己存在的问题进行相应的整改。

这次民主生活会是一次入脑入心、令人醍醐灌顶的思想改造。xx镇领导班子及其成员从工作、生活、思想、作风各个方面提出了自己和其他班子存在的问题，言语虽然尖锐锋利但心态朴实诚恳，体现了同志之间相互帮助、相互团结、相互提高的政治责任，符合省委和市委的要求。但还些不足之处，如有的同志提出的“四风”问题不应以工作忙碌为借口；有的同志原因分析还有些虚；有些同志的整改应当从具体的工作着手。

下面，我就如何落实民主生活会后的各项工作提出三点意见和建议：

一、抓住契机，强化意识形态的改造和建设

这次民主生活会是一次班子成员思想的大碰撞，从意识形态上革除陋习，积极改造，重新建设。我们应当以这次会议为契机，将会上碰撞出来的思想火花继续延伸，进一步强化思想意识方面的改造和建设。要不断贯彻落实中央八项规定、省委省政府、市委二十条规定、对照“三严三实”，切实从思想上、意识上加强改造，以为民务实清廉的公仆意识指导我们的具体工作，在工作中体现整改效果，落实群众路线的总要求。

二、转变作风，推进天涯的各项发展

这次群众路线共征集到意见和建议共xxx条，有大部分是关于农村基础设施建设、农民增收的问题，也体现了天涯的群众希望摆脱贫困、走向富裕的热切心情。【上级领导在镇民主生活会发言稿】民主生活会http:///article/minzhushenghuohui.html。因此，我们要从着力解决群众期盼的热点难点问题上入手，从推进天涯的各项发展、社会经济建设上入手，从加强党的建设、维护社会秩序、调整农业产业结构、改善基础设施、增加农民收入等方面下大力气。如在处理“海上游天涯”的整合问题上，从就业问题、社保问题上解决群众的后顾之忧，切实做到了标本兼治。其他问题应当也要像这个问题一样，寻求新的办法为群众做更多的实事好事，推进天涯的社会经济发展。

三、落实整改，将群众路线的总要求落实到位

群众路线教育实践活动落实效果如何，关键看这次民主生活会的整改措施是否得力。针对这次会议查摆出来的问题及群众提出来的建议和意见，都需要逐条去整改、逐条去落实。班子应该要制定具体的整改方案，严格约束整改的完成时间、完成措施等，明确主体，做到及时监督、及时向群众公示。在个人的问题上，也要针对自身问题，将整改措施形成长效机制，将存在的“四风”问题整改到位，以全新的面貌展示给群众，切实做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正让群众享受到群众路线的实惠。

同志们，相信通过这次民主生活会，xx镇班子的整体领导水平会得到提高，为群众解决问题、增加收入方面的工作会越来越好。

谢谢大家！

第二篇：上级领导在镇民主生活会发言稿

同志们：

民主生活会制度是发展党内民主的一项组织制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养、加强领导班子自身建设的重要措施。通过民主生活会，有利于统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。市党的群众路线教育实践活动小组办公室也下发了xx市领导班子专题民主生活会总体方案的通知，对民主生活会的查找问题、谈心交心、撰写对照检查材料等都做了具体的要求。xx书记在参加xx市委领导班子民主生活会的重要讲话精神，为我们召开此次民主生活会提供了学习标杆和指导。

这次民主生活会，我总体感觉开得很好。大家自我批评、相互批评确实是动了真格，深刻犀利。可以说，这次民主生活会做到了红红脸、出出汗、辣味十足，收获很多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用，对班子个人的成长也起到了的提醒和警示。我们要以中央、省市委的要求为动力，将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。

我认为，这次民主生活会主要体现了三个特点：

一、精心组织，准备工作扎实细致

一是加强学习。镇领导班子按照中央部署、省市委的要求，制定了民主生活会方案，在会前组织镇班子成员、镇副科级以上干部利用晚上时间进行学习，着重学习了中央八项规定和省委省政府、市委二十条规定、习总书记一系列重要讲话等，为开好民主生活会打下扎实基础。二是广泛听取民意。为了听取群众心声，通过召开座谈会、下村走访调研等方式，征求到意见和建议共185条;班子成员之间普遍开展了深入的谈心谈话，汇总互相批评与自我批评的意见xxx条。三是认真撰写剖析材料。上级领导在镇民主生活会发言稿。镇班子成员对征求到的意见和建议认真梳理，并对照“四风”问题查找自身存在的问题，认真剖析原因，给自己描绘了一副真实的“自画像”，并提出今后的整改对策。xxx同志充分发挥“一把手”的带头作用，召开专题会议对班子存在的问题进行批评，并认真梳理，亲自主持起草天涯镇领导班子对照检查材料。其他班子也结合自身，对照“四风”问题，认真查找、深入剖析。镇领导班子对照检查材料先后组织了四次专题会研究，共修改了x稿。班子成员的对照检查材料也修改了x稿以上。四是充分沟通。在民主生活会召开前，班子成员之间多次谈心沟通，对自身存在的问题和对方存在的问题交换意见，做到开诚布公、坦坦荡荡，班子之间坚持做到团结互相，对相互批评中提出的问题不隐瞒、不记恨、对事不对人。总的来说，这次民主生活会的会前准备工作是扎实细致的。

二、真刀真枪，批评问题敢动真格

在这次批评与自我批评中，天涯镇班子成员针对自身存在的“四风”问题，联系工作、生活、个性、做事风格等，找差距、找不足，又从思想上剖析原因，给自己的“自画像”还是比较贴切的。

xxx同志代表天涯镇领导班子做了对照检查，深刻剖析了班子在“四风”方面存在的突出问题，如听取下属部门意见少、当“衙门”干部、当走读干部生活搞特殊化、为民服务意识不强、艰苦朴素作风弱化等等。李军同志还带头针对个人的思想、生活和工作，深入查找了在“四风”方面存在的问题，如敏感问题不敢动真格、工作标准降低、广泛联系群众做的不够、存在想快出政绩的功利主义思想、工作缺乏开拓创新精神、用车规格超标等问题。xxx同志对照“四风”，查摆出了自己工作重部署、轻落实，工作作风不扎实、对农民增收问题上措施少、主动协调能力不够、关心群众利益不够、服务观忥不强、班子内部疏于督导等问题。其他班子成员也详细汇报了遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委二十条规定等方面的问题，认真查找了“四风”方面存在的不足，整改的措施等。

班子成员在做出个人的自我批评的同时，还对其他班子成员也做出了诚恳的批评。如xx同志指出了其他同志存在的问题，如xxx同志对xxx同志提出了XXXX等问题。领导班子及成员共提出批评建议xxx(估计)条，其中，对xx同志的批评意见共有xx条，对xxx同志的批评建议有xx(估计)条，对其他班子有xxx(估计)条。大家都把矛头集中到了“四风”问题上来，以相互帮助、相互提高的心态开好这次民主生活会，做到了真刀真枪、不走过场、红脸出汗，达到了依靠自身力量解决问题和矛盾的效果。

三、具体可行，落实整改毫不马虎

在对照整改中，大家针对党性修养、宗旨意识、政治纪律及组织纪律等方面分析了原因，并作出了整改。整体来看，天涯镇领导班子及班子成员个人的整改措施是具体可行的，是具有可操作性的。天涯镇领导班子提出从建立学习制度、个人自学、组织专题讲座、观看教育片等措施承诺对思想形态上的改造，强化宗旨意识;从每周走访农户、每月查看基层党组织意见箱、每周接访等制度治理脱离农村的官僚之风;从要求班子吃住在乡镇、定期走访包点村的弱势群体、参加公益活动等措施遏制享乐之风;从严格加强财务管理、制定防止铺张浪费的管理办法、大力推行勤俭节约等方面狠刹奢靡之风;从坚持民主集中制、加强党员干部队伍培训、坚持制度建设等方面加强基层党组织建设;从加强警示教育、建立廉政台账、贯彻谈心制度、强化风险点防范措施等手段加强廉政建设。李军同志从加强学习、创造性开展工作、转变工作作风、坚持廉洁从政等措施，在切实解决群众反映的突出问题上下功夫。黄兴武同志从提高理论素质、改进工作作风、保持清正廉洁、贯彻民主集中制、务实创新、健全制度、依法治镇、落实“一岗双责”等方面提出整改。其他班子成员也都根据自己存在的问题进行相应的整改。

这次民主生活会是一次入脑入心、令人醍醐灌顶的思想改造。xx镇领导班子及其成员从工作、生活、思想、作风各个方面提出了自己和其他班子存在的问题，言语虽然尖锐锋利但心态朴实诚恳，体现了同志之间相互帮助、相互团结、相互提高的政治责任，符合省委和市委的要求。但还些不足之处，如有的同志提出的“四风”问题不应以工作忙碌为借口;有的同志原因分析还有些虚;有些同志的整改应当从具体的工作着手。

这次民主生活会是一次班子成员思想的大碰撞，从意识形态上革除陋习，积极改造，重新建设。我们应当以这次会议为契机，将会上碰撞出来的思想火花继续延伸，进一步强化思想意识方面的改造和建设。要不断贯彻落实中央八项规定、省委省政府、市委二十条规定、对照“三严三实”，切实从思想上、意识上加强改造，以为民务实清廉的公仆意识指导我们的具体工作，在工作中体现整改效果，落实群众路线的总要求。

二、转变作风，推进天涯的各项发展

这次群众路线共征集到意见和建议共xxx条，有大部分是关于农村基础设施建设、农民增收的问题，也体现了天涯的群众希望摆脱贫困、走向富裕的热切心情。因此，我们要从着力解决群众期盼的热点难点问题上入手，从推进天涯的各项发展、社会经济建设上入手，从加强党的建设、维护社会秩序、调整农业产业结构、改善基础设施、增加农民收入等方面下大力气。如在处理“海上游天涯”的整合问题上，从就业问题、社保问题上解决群众的后顾之忧，切实做到了标本兼治。其他问题应当也要像这个问题一样，寻求新的办法为群众做更多的实事好事，推进天涯的社会经济发展。

三、落实整改，将群众路线的总要求落实到位

群众路线教育实践活动落实效果如何，关键看这次民主生活会的整改措施是否得力。针对这次会议查摆出来的问题及群众提出来的建议和意见，都需要逐条去整改、逐条去落实。班子应该要制定具体的整改方案，严格约束整改的完成时间、完成措施等，明确主体，做到及时监督、及时向群众公示。在个人的问题上，也要针对自身问题，将整改措施形成长效机制，将存在的“四风”问题整改到位，以全新的面貌展示给群众，切实做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正让群众享受到群众路线的实惠。

同志们，相信通过这次民主生活会，xx镇班子的整体领导水平会得到提高，为群众解决问题、增加收入方面的工作会越来越好。

谢谢大家!

第三篇：上级领导座谈会发言稿

上级领导座谈会发言稿

在全县科级女领导干部座谈会上的讲话

同志们：

为隆重纪念 “三八”国际劳动妇女节诞生106周年和巧家县妇女联合会设立66周年，根据县委安排,县妇联组织召开此次全县实岗科级女领导干部座谈会，邀请各位女领导干部欢聚一堂，畅叙友谊，共商发展大计。这次座谈会，安排在“三八” 国际劳动妇女节即将到来，县人大、政协“两会”胜利闭幕，全县上下众志成城抗大旱、保民生、促春耕的关键时刻召开，对于促进女领导干部交流与成长，加快推进我县妇女事业进程，进一步团结带领全县广大女干部和妇女同志积极投身我县经济社会发展，具有十分重要的意义。借此机会，我代表县委、县人大、县政府、县政协向参加会议的各位妇女领导干部表示亲切的问候和良好的祝愿!并通过你们向奋斗在全县各条战线上的妇女同志们致以节日的问候!

“三八”国际劳动妇女节是纪念妇女团结奋斗、争取平等解放的盛大节日。这个节日不仅是人类社会文明进步的一个标志，而且是一面引领全世界劳动妇女以斗争求解放、以贡献求地位、以素质求平等的一面旗帜。多年来，全县广大城乡妇女秉承“自尊、自信、自立、自强”精神，争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的时代新女性，在各个岗位上施展才华、建功立业，创造了显著成绩。在经济建设领域，广大妇女充分发挥聪明才智，积极投身于新农村建设、产业结构调整、重大项目建设、企业改革等各项工作，不断解放思想，锐意进取，为推动经济社会跨越式发展作出了重要贡献;在民主政治建设进程中，广大妇女关心国家大事，关注社会变革，积极参与国家社会事务管理，“男女平等”观念日益深入人心，尊重妇女、关爱妇女、支持妇女的良好社会氛围更加浓厚，妇女解放事业取得了实质性进展;在精神文明建设领域，广大妇女继承优良传统，发展先进文化，弘扬时代精神，诚实守信、扶危济困、奉献爱心，在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献。

XX年，包括广大妇女领导干部在内的全县各族人民，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕县委“保增长、保民生、保稳定”的安排部署，继续深化改革、扩大开放，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，我县国民生产总值和财政收入加快增长，农业、交通、水利、通讯等基础设施建设持续改善，城乡面貌发生巨大变化，人民群众得到更多实惠，社会大局和谐稳定，各项事业取得了新的重大进展。这些成绩的取得，既是县委、县政府正确领导的结果，也是全县人民团结拼搏、共同奋斗的结果，也与全县广大妇女同志充分发挥“半边天”作用密不可分。在参与富民强县的伟大实践中，一大批优秀女干部综合素质和能力不断提高，走上了领导岗位，在干事创业中实现自身价值，成为推动我县又好又快发展不可或缺的重要力量。回顾过去，事实雄辩地证明，我县的妇女领导干部，长期以来积极进取、无私奉献、奋发有为，充分展现了新时代女性奋发有为、拼搏进取的亮丽风采，没有辜负组织的培养和群众的期望;展望未来，巧家的发展机遇十分宝贵，发展任务十分艰巨，还迫切需要女领导干部们更加自觉地实践省委提出的“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的要求，在各自平凡的岗位上“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，为打造“金沙江畔明珠，亚热带湖滨城市”、为建设“文明巧家、开放巧家、和谐巧家、法治巧家”作出新的更大贡献!

在这里，我向大家提几点要求，与大家共勉。

一、要树立终身学习的观念，做学习型女领导干部

学习是塑造人的气质、加强人的修养、提高人的能力的重要手段。党的十七届四中全会发出建设学习型政党的号召，包括妇女干部在内的领导干部队伍是建设学习型政党的主体。全县广大女领导干部，都要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，始终把学习作为为政之本，通过学习保持政治上的清醒、坚定和成熟;把学习作为品德之梯，通过学习提高思想认识、精神境界和个人追求;把学习作为才能之源，通过学习获取新的知识文化、新的基本技能、新的素质才艺。要不断适应新形势、新任务、新机遇和新挑战，认真学习中国特色社会主义理论体系，深入理解科学发展观的科学内涵和精神实质，认真学习经济、管理、法律等现代科学文化知识和职业技能，使自己具备良好的品格修养、宽广的知识文化、过人的智慧才华，充分展现出女性特有的领导风格、领导魅力、领导艺术，塑造出全县女领导干部群体的良好形象和时代风采。要在学习中培养思考力与判断力，做一个“会想事”的思想者;要在学习中培养决策力与协调力，做一个“会举事”的决策者;要在学习中培养执行力与推动力，做一个“会做事”的实干者，不断提高全面参与经济社会发展的能力和水平。

二、要不断加强政德修养，正确处理好“四个关系”。一是要正确处理好“做人”与“做官”的关系。做官先做人。领导干部无论职位高低，都是人民的一分子，在人格上与普通百姓没有高低贵贱之别。广大妇女领导干部，要结合时代使命更加坚定地学习宋庆龄、邓颖超等革命前辈的崇高精神、优秀品质和高尚情操，坚持以优良的工作作风团结带领群众、灵活多样的工作方法组织开展工作、实实在在的业绩赢得理解和信任，用自己的一言一行写好做人这篇大文章。二要正确处理好权力与权位的关系。领导干部手中都拥有一定的权力，政德建设的对象主要是领导干部。因此，广大妇女领导干部都要把讲政德与正确使用权力紧密结合起来，进一步端正“权位是为人民服务的岗位，权力是为人民服务的工具”的认识，不断强化公仆观念，把权力真正用在为人民谋利益上，努力做一名恪尽职守、秉公办事的好领导干部。三要正确处理好自身优势和劣势的关系。每位妇女领导干部都应辩证地看待自己的优势、劣势，长处、短处，才有可能取得思想上的进步和事业上的成功。对于自己的优势，不能孤芳自赏、目中无人;对于自己的劣势，不能消极颓废、自暴自弃，要坚持经常地自我审视、自我剖析、自我反省，不断加强学习修养，积极参与实践锻炼，结合自身实际和岗位特点发挥优势、克服劣势，才能促进自己健康进步，努力开创工作新局面。四要正确处理好个人主观努力和组织任用的关系。每个干部的成长，都离不开组织的发现、培养和使用，但主要取决于自己的主观努力。每一位妇女领导干部都应该主动服从组织安排，从讲党性、讲大局的高度处理好个人与组织的关系，全身心地投入到工作中去，以过硬的工作能力、扎实的工作作风和突出的工作业绩争取群众的拥护、接受组织的考验。

三、严格自律，树立妇女领导干部的良好形象。

大家今天取得的成绩是多年辛勤工作的结果，来之不易，一定要倍加珍惜。新形势下，领导干部面对的诱惑和腐蚀形形色色、千奇百怪。广大妇女领导干部一定要常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，切实增强防范意识，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是要树立“实”字当先的为政之德。作为领导干部，一定要树立正确的政绩观，在实际工作中不搞花架子，不做表面文章，时时处处体现一个“实”字，做到“不唯上、不唯书、只唯实”，言行一致，表里如一，形成待人诚实、工作扎实、作风务实、生活朴实的良好个人修养，不断强化廉洁从政观念。二是要强化“慎独慎微”的防范意识。自觉做到对党的事业负责，对个人及家庭负责，坚持“自重、自省、自警、自励”，不断增强自我约束、自我监督的意识，在任何情况下都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑，清清白白做人，踏踏实实做事，在家做一名贤内助，在单位当一名好领导，保证人民赋予的权力始终为人民服务。

四、合理兼顾，正确处理好事业与家庭的关系。

拥有事业的女性魅力四射，事业与家庭双馨才是精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业，确实要付出很多、牺牲很多。所以希望女领导干部们要把家庭和睦作为干好工作的精神支撑，在做好本职工作的同时，还要善于处理好家庭关系，实现工作角色和“好媳妇”、“好妻子”、“好母亲”三个家庭角色的良性转换，赢得家庭成员的理解和支持，以更加饱满的工作热情投入到工作中去，把每一个工作岗位当成奋斗的舞台，在奋斗进取中赢得社会的尊重。

五、树立正确的妇女观，做关心、支持妇女工作的表率。

县妇联作为全县妇女的“娘家人”，维护妇女权益，关心妇女发展，是自己义不容辞的职责。这些年来，我县妇女的政治、经济和社会地位进一步提高，妇女发展的社会环境有了明显改善。但是，我们也要看到，由于社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，妇女问题呈现出许多新的变化，主要表现是：妇女在社会事务管理中的参与面不大，管理质量和水平不高，与经济社会发展需要不相适应;诸多社会就业领域存在实际的歧视女性现象，与追求男女平等、保障妇女权益的社会价值导向相悖;侵害妇女人身权利的违法犯罪案件时有发生。希望女领导干部们切实增强紧迫感和责任感，积极支持基层妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，对妇女工作给予更多的理解、关心和支持，为妇女同志们提供更多、更好的服务，努力帮助解决生存和发展面临的困难和问题，把维护妇女权益的重要职责和光荣使命贯穿于工作中、落实到行动中。

同志们，你们是全县广大女干部的优秀代表，是全县妇女群众的领头雁。党和人民给你们提供了广阔的发展空间和施展才能的巨大舞台，希望你们勤奋学习，恪尽职守，扎实工作，在自己平凡的岗位上再展巾帼风采、再创辉煌业绩，为推动我县富民强县新跨越作出新的更大贡献!

最后，祝各位身体健康，工作愉快，家庭幸福，万事如意!在全市女领导干部座谈会上的讲话

同志们：

今天是“三八”国际劳动妇女节，我们召开这次座谈会，让大家围绕个人工作、学习、生活和成长，进行座谈交流，这对于进一步加强女干部队伍建设，促进女性人才成长，具有十分重要的意义。刚才大家的发言，谈的都是亲身经历和切身感受，充分展示了我市女干部的整体素质和良好形象，听了很受教育、很受启发、很受鼓舞。希望同志们相互学习，相互借鉴，共同提高。借这个机会，我代表市委，向在座的各位女同志，并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的女同胞，致以节日的祝贺和诚挚的慰问!

下面，我讲几点意见。

一、充分认识女干部在经济社会发展中的重要地位和作用，切实增强干事创业的责任感和使命感

女干部是党的干部队伍的重要组成部分，是社会主义现代化建设的重要力量，在推动科学发展、促进社会和谐中发挥着不可替代的作用。我们党历来重视发挥女干部在经济社会发展中的重要作用。毛泽东同志一句“妇女能顶半边天”，享誉国内外，鼓舞了一代又一代中国妇女。新中国成立以来，特别是改革开放以来，广大女干部巾帼不让须眉，积极投身现代化建设，各行各业都涌现出一大批杰出的女性领导人才，在推动经济发展和社会进步中作出了积极贡献。从我市情况看，女干部在经济社会发展中发挥着重要作用。长期以来，广大女干部在各自的岗位上，或独当一面，或分管一方，以女性的良好形象和个性化的工作方式，扎实工作，拼搏奉献，取得了卓有成效的业绩，赢得了社会的尊重和赞誉。近年来，我市综合实力大幅提高，城乡面貌显著变化，改革开放取得突破，民本民生持续改善。这些成绩的取得，是市委、市政府坚强领导的结果，是全市上下开拓进取、团结拼搏的结果，也凝聚着全市女干部的心血和智慧，广大妇女“半边天”的作用功不可没。

今年是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。市第十次党代会，提出了“推进富民强市、建设幸福泰安”的奋斗目标，对今后五年我市的经济社会发展作出了全面部署。刚刚召开的全市科学发展表彰暨重点项目建设动员大会，对全力推进招商引资和重点项目建设作了动员部署。全市上下新一轮大发展、快发展，科学发展、跨越发展的大幕已经开启，战鼓已经擂响。新的形势、新的任务，既为广大女干部提供了发挥作用的广阔舞台，也提出了新的更高的要求。我们面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。希望全市广大妇女领导干部，要认清在推进富民强市、建设幸福泰安历史进程中所肩负的光荣使命，努力以更加昂扬的精神状态，更加饱满的工作热情，更加充足的干劲，更加有效的作为，为谱写泰安经济社会发展新篇章再立新功、再创辉煌。

二、发挥自身优势、提升素质能力，在推进富民强市、建设幸福泰安的伟大实践中建功立业

相对而言，作为女干部，扮演的角色更多，承担的责任更多。大家要适应时代要求，干出一番业绩，并不是一件容易的事，可能会面临不少问题和困难，需要付出更多的努力、作出很多的牺牲。大家在座谈中，也提到了许多酸甜苦辣。这就要求我们广大女干部，都能正确认识自己，善于发现和发挥自身优势，通过学习和实践锻炼不断提高自己，勇于克服困难，振奋精神、奋发进取，在工作中建真功、有所为、出成绩。

一要增强信心，始终保持奋发向上的精神状态。市委历来高度重视女干部队伍建设，重视发挥女干部在经济社会发展中的作用。特别是紧紧抓住这次领导班子换届的有利契机，加大了选拔配备女干部工作的力度。目前，6个县市区党委、人大、政府、政协领导班子中女干部配备率达100%，共配备女干部32名，比上次换届增加2名。87个乡镇(街道)党政班子都至少配备了1名女干部，共配备女干部119名，占党政班子成员总数的%，比上次换届时提高近7个百分点。全市女乡镇党政正职达到21名，比上次换届时增加11名。新一届市党代表、人大代表、政协委员中，女代表、委员所占比例分别达到%、%、%。从总体上看，女干部在各级领导班子中的比重不断增加，参政议政的舞台越来越宽，成长进步、发挥作用的社会环境不断优化。这是我们能够保持自信的关键。同时，女同志也具有男同志不可比拟的优势。比如，勤奋敬业、做事比较执着、考虑问题细致周到，特别是具有天然的亲和力，容易协调沟通等。这是我们增强自信心的基础。因此，作为新时期的女干部，要相信自己的力量，坚定自己的信心，发挥女干部独特的优势、潜能和智慧，以女性思维的灵敏和精细，去谋划工作，开拓事业;以女性的执着和坚韧，去实干，去拼搏;以女性的善良和慈爱，去凝聚人心，团结带领干部群众一道前进，在工作中勇创佳绩。

二要加强学习，在实践中提升素质、增长才干。今天的社会，改革攻坚，社会转型，矛盾凸显。错综复杂的情况，重峦叠嶂的问题，对女干部的素质能力提出了更高的要求。只有不断加强学习和实践锻炼，提高综合素质，才能有效应对工作中遇到的新情况新问题。大家要按照建设学习型干部队伍的要求，把学习作为一种政治责任，作为一种精神追求，树立终身学习的理念。要始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望，尽可能多地挤时间学习，不断充实提高自己，努力成为一名有知识、有实力的学习型女干部。要学习政治理论，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，始终保持思想上的清醒和政治上的坚定，不断增强党性觉悟、提高政治素质。要学习市场经济、现代科技、法律法规、领导科学等领导干部所必需的各方面业务知识，进一步拓展知识面，完善知识结构，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。在读有字之书的同时，还要读无字之书，向基层学，向实践学，向群众学，从群众中汲取营养、拓展视野，在实践中丰富阅历、增长才干。通过学习锻炼，切实提高依法行政、做好群众工作、应对复杂局面和处理复杂问题、组织指挥、沟通协调等方面的能力。

三要敢于担当，努力争创一流工作业绩。领导干部职位是一种资源，而且是一种稀缺资源。一个干部被推选到领导岗位上，意味着个人的机遇，更预示着工作的责任。作为新时代的女干部，大家要牢固树立爱岗敬业意识，不论从事什么职业、担任什么职务、负责什么工作，都要珍惜它、热爱它，踏踏实实，埋头苦干，力求有所建树，有所成就。当前，我市各级领导班子换届已经圆满结束，全市上下正在市第十次党代会精神指引下，围绕推进富民强市、建设幸福泰安，掀起了新一轮发展热潮。这为全市广大女干部施展才华提供了广阔空间。希望大家抓住机遇，只争朝夕，乘势而上，在工作和实践中实现自己的人生价值。要在推动科学发展中有所作为，在招商引资和重点项目建设中挑重担，在节能减排、创业就业等方面出谋略，在扩大开放、优化发展环境中做贡献。要在构建和谐社会中发挥优势，积极支持改革发展，主动服务社会管理创新，踊跃投身社会公益事业，组织动员妇女儿童学雷锋、见行动，在密切联系群众上发挥“纽带”作用。要在推进创先争优上展示风采，充分发挥自己的潜能和智慧，放脑想事、放心干事、放胆作为，在推动全市经济社会科学发展中建功立业。

四要注重修养，努力塑造良好形象。就是要不断加强思想、政德修养，提升内在涵养，提升人格魄力，努力使自己成为气质高雅、修养丰厚的现代女性。第一，要提升思想境界。切实增强大局意识，开阔视野、开阔思路，任何时候、任何工作都要做到站位高、境界高、思路宽。要有宽广的胸襟，能赏识、信任他人，不小心眼，有大气度。是副职的，要增强配合意识，服从集体领导，干好分内工作;担任正职的，既要总揽全局、抓好大事，又要善于授权、善于放权，调动每一位成员的积极性。第二，要加强政德修养。强化宗旨意识，树立正确的世界观、权力观、事业观，切实解决好在对待是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的突出问题，做实实在在的人，办实实在在的事，为群众谋实实在在的利益。第三，要善于调适心理。现实生活中，女干部承载来自社会、职场、家庭等多方面的压力，属于“高压”阶层。要注意不断调整自己，构筑健康心理，学会自己说服自己，自己解脱自己，防止情绪化，容得下委屈，善于保持情绪的稳定。要自觉强化意志锤炼，不怕挫折，百折不挠，面对困难自信、乐观。要淡泊名利，正确对待个人得失，比奉献、比工作、比作为，保持一颗平常心。要善于融洽关系、化解矛盾，学会运用和谐的理念处理好各方面关系。第四，要把握好女性角色。广大女干部要发扬“自尊、自信、自立、自强”的优秀品质，注意处理好家庭与工作的关系，妥善解决好家庭、工作中的矛盾和困难，争取在单位上能成为好领导、好干部，在家庭中也都能当一名好女儿、好儿媳、好妻子、好母亲，努力实现事业与家庭的内外双赢。

三、加大培养和使用力度，为女干部成长创造良好环境

重视培养选拔妇女干部，是适应新形势、完成新任务、推进新发展的迫切要求。各级要把培养选拔妇女干部工作放在干部工作的重要位置，着力在选、育、用上下功夫，积极研究和探索实践，努力把女干部队伍建设工作提高到一个新水平。

一要进一步加大领导和落实力度。各级党委要把培养选拔女干部工作纳入领导班子和党员干部队伍建设的总体布局，统筹考虑，整体推进。组织部门、妇联组织要在党委统一领导下，各司其职，形成合力。组织部门要把培养选拔女干部列为干部工作的重要内容，定期研究，统筹安排，推动工作落实。妇联作为女干部的“娘家人”，要发挥好桥梁和纽带作用，及时把那些优秀女干部推荐出来。

二要扎实做好女干部的培养、选拔和使用工作。各级要立足实际，不断探索健全女干部培养、选拔、考核、管理等工作机制，制定计划，明确任务，落实责任，抓好实施。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，进一步解放思想，拓宽视野，多渠道、多层次发现和选拔女干部，为优秀女干部脱颖而出创造条件。要针对女干部特点和工作需要，加大教育培训和实践锻炼力度，努力缩短女干部的成才期，提高女干部的成才率。要从源头抓起，进一步加强女后备干部队伍建设，及时把政治素质好、工作能力强的优秀女干部充实到后备干部队伍中来，为各级领导班子建设储备充足的女性人才资源。

三要努力营造良好社会环境。作为女干部，家庭事业两副重担一肩挑，非常辛苦、很不容易。各级都要热情关心支持女干部，维护女干部权益，帮助女干部解决实际困难，为女干部健康成长、发挥作用搭建更广阔的舞台，创造更好的条件。要大力宣传那些无私奉献、业绩突出的优秀女干部典型，充分展示新时期女干部的先进形象和精神风貌，进一步营造全力支持女干部干事创业、真诚关心女干部成长进步的良好环境。

同志们，市委对广大女干部寄予厚望。希望广大女干部按照市委要求，以奋发有为的精神状态，以脚踏实地的工作作风，锐意进取、扎实工作，在各自的工作岗位上，再展风采、再创佳绩，努力为推进富民强市、建设幸福泰安作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

最后，祝全市女干部事业有成，家庭美满，生活幸福!

第四篇：上级领导发言稿

金山桥街道“落实企业安全生产主体责任年”暨创建市级安全生产示范街道动员会上的讲话 各位同志们：

大家上午好！今天我们大家齐聚一堂，在这里举行以“落实企业安全生产责任年”为主题的动员会，我认为十分必要。这对于安全生产工作的开展和市级安全生产示范街道的创建，具有非常重要的指导意义。对于刚才夏主任的讲话，我认为，言之有物，持之有故，同时，内容也非常深刻。希望在座的同志，细心体会，深入理解。会议结束后，要传达夏主任的讲话内容贯彻其讲话精神，并落到实处，切勿纸上谈兵。我们只有做到真抓实干，才能推动安全生产工作的顺利开展，落实安全生产责任年，成功加入市级安全生产示范街道的队伍。

刚刚夏主任从思想、行动和落实三个方面出发，分析了创建市级安全生产示范街道的迫切性、必要性和重要性，提出了落实企业安全生产责任年的途径措施，强调了狠抓实干是创建市级安全生产示范街道的关键。

下面，我提几点补充意见：

一、认清街道企业安全生产形势

在《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确要求“坚持安全第一、预防为主、综合治理，完善安全生产体制机制、法律法规和政策措施，加大投入，落实责任，严格管理，强化监督，坚决遏制重特大安全事故”。这不仅体现了党中央、国务院对安全生产工作思路的进一步深化，也体现了对安全生产工作认识的进一步提高。目前，综合来看，我们街道未发生较大的安全生产事故，全街道人民的生命安全和财产安全均基本能得到有力地保障。有目共睹，我们街道在企业安全生产落实上获得了一定的成绩。但是，这并不意味着我们街道在企业安全生产落实方面的工作都十分到位，我们应该清醒地看到，我们工作中的不足，比如：安全生产基层基础薄弱，安全生产投入不够，安全隐患整改不力等等。因此，在这个创建市级安全生产示范街道的关键时候，为强调对安全生产工作的高度重视，落实企业安全生产责任年成为我们工作的重中之重。

二、提高相关部门领导班子的认识 如何落实企业安全生产责任年，创建市级安全生产示范街道？我们需要从深度和广度上进一步推动企业安全生产工作的进行。其中最重要的一点就是：提高认识！企业安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到街道、全区、全省改革、发展、稳定的大局，关系到构建社会主义和谐社会宏伟目标的实现。因此，我们一定要高度重视，杜绝任何麻痹和松懈情绪，进一步认识到抓好企业安全生产工作的重要性、艰巨性和紧迫性。各级领导要充分理解和传达企业安全生产工作的必要性和重要性，各级党组织要加强对企业安全生产工作的宣传力度，形成“双管齐下”的局面。只有这样，企业安全生产才能得到长足的改善，更上一层楼，市级安全生产示范街道才指日可待！

三、加强落实，把工作落到实处

邓小平同志说过“实践是检验真理的唯一标准”。任何制度、理论和精神，只有把它们落实并付诸实践，才能体现其价值。所谓落实，落实，即落到实处。不是浮于表面地、象征性地传达文件和上级指示，不是为了敷衍工作而特意进行地、形式化地活动，而是真真正正为了人民安全着想，为了改善企业安全生产工作着想，为了街道创建市级安全生产示范街道着想。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。我认为，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。最重要的，还是要把工作落到实处，让我们变成监管企业安全生产工作的一种永动力。比如：我们各级领导要始终坚持把监督和管理企业安全生产工作放在所有工作的第一步，体现企业安全生产的重要性。同时，将其列入日常议事日程，要有具体的部署方案、行动计划和行动方案，并且要严格按照计划行事，切不可玩忽职守。最后，我们也需要对相关工作进行定期总结，奖惩分明，营造一种良好正面的工作环境，调动各岗位工作人员的积极性，抓出实效，抓出成绩。只有我们各司其职，各尽其职，企业安全生产才能有所指引，整个街道的安全生产工作状况才能稳步改善，市级安全生产示范街道的创建才能扎扎实实稳步实现。

四、要做到各相关部门协调工作

众所周知，1+1大于2的效应实现了双赢，尤其是在企业安全生产工作的监管上。我们最期待的结果就是各部门互相监督、互相合作、互相协调使街道的企业安全生产工作得以改善，街道企业安全生产责任年制度得以落实。因此，对于我们而言，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进企业安全生产工作的监管。比如：在我们安监站在下层安全检查时，尽量联合检查，各个部门之间形成监督和协作并存的工作形式，均承担相应的责任和义务，避免权责不明，奖惩不清的情况出现。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分不可取!这些做法，轻则降低职员的工作效率，重则影响政府的正面形象。而且，长期来看，会形成恶性循环。因此，我们要从根本上铲除这种风气！只有做到互相合作、互相理解、互相监督，才能保证对企业安全生产工作的有力监管，才能为创建市级安全生产示范街道做出贡献。

五、参与企业安全生产工作监管的同志，要有责任感和自豪感

同志们，对于“落实企业安全生产责任年，创建市级安全生产示范街道”的工作，政府是非常重视的。各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进工作的进行。同志们，你们承担的工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为创建市级安全生产示范街道奉献自己的力量!各位同志们，创建市级安全生产示范街道是一项长期而艰巨的任务。在今后的工作中，我们要保持创建期间好的经验，好的做法，好的制度，并且针对不同时间阶段内出现的新问题，改良相应的措施和方案，与时俱进，使创建工作符合现实情况。总而言之，我们要意识到抓好安全生产意义重大、任务艰巨。大家要振奋精神，多干实事，少说空话，同心协作。把安全生产工作摆在更加突出的位置，群策群力，常抓不懈。从严、从实、从细地抓好创建工作，瞄准市级安全生产示范街道这一目标，落实行动，付诸行动！

谢谢各位！

第五篇：民主生活会发言稿

一、学习不够。一是虽然按照上级行的要求制定了本单位的学习计划、学习内容，也坚持了集中学习与自学相结合的方法，但学习制度坚持不够严，缺乏一贯性，有时紧时松、断断续续的现象，存在着以平时工作忙而冲淡学习的问题；二是有时学习精力不集中，存在着不深、不透、不细的问题，没有真正用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想去思考问题、指导工作，有一种应付完成学习任务的错误认识；三是没有很好地联系工作实际去学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，没有很好地给干部职工带好头，一定程度上挫伤了干部职工的学习积极性，削弱了政治业务学习的作用和效果。抓学习不够，主要是思想上存在着模糊认识，想到平时业务工作、事务性工作比较杂、比较多，没有对学习引起足够的重视，放松了学习，造成在实际工作中知识面窄、文化知识不够用，影响了工作质量。

二、建设力度不够。班子建设中存在着议事程序不规范，该班子会上研究的事项召开了办公会，该办公会定的问题而召开了班子会，存在着该民主的没能广泛片求意见，该集中的而扩大了征求意见的范围。同时，还存在着私下沟通思想代替班子会议的问题，该拿到班子会上研究决定的事项而没有拿到班子会上研究。在职工队伍建设上，强调职工自学多，集中组织学习制度坚持的不够好；强调职工做好本职工作，完成全年目标任务，忽视了职工整体素质的提高。存在这些问题主要是考虑到班子人少，有些事互相通通气，统一一下思想就可以了，不一定非要坐下来，正儿八经的召开班子会议，认为那样太教条、太麻烦。在队伍建设上，考虑到过多的组织职工集中学习、培训会给正常的业务工作带来不利影响，会使工学矛盾突出，并不一定能收到好的效果，从面造成职工队伍的整体素质还不能完全适应新形势下金融工作的需要，影响整体工作水平的提高。

三、业务素质不高，给农金工作带来不利影响。学习不够，对国家的金融方针、政策理解不透、落实不严、指导不力，影响了国家的金融政策在基层的及时正确贯彻执行。存在这一问题的主要原因是，思想上存在着自满情绪，只求过得去不求过得硬；没有对提高业务素质引起高度重视，认为农村信用社的基层，面对农户，作为班子成员又不亲自办理有关业务，只要了解大的方面就，从而放松了对业务知识的学习。在落实金融方、政策过程中出现偏差，造成工作失误。

四、思想工作欠缺，做深入细致的思想政治工作不够，不能科学地安排业务工作、思想工作。一是深入群众不够，不能及时掌握职工的思想动态，做有针对性的深入细致的思想政治工作欠缺；二是思想政治工作不是很全面，特别是对新进信信用社同志的教育不够；三是在有些工作问题的处理上，处理方法不当，透明度不高，宣传解释不够，个别职工对有些问题了解的不全面、不理解、时有发生信访案件问题。这些问题的主要原因，是在日常工作中，处理局部利益与整体利益、个人利益与集体利益关系时，除了在一些大是大是大非的问题上不敢马虎外，往往会偏重局部利益和个人利益，没有把整体利益和集体利益看得高于一切。对于少数职工中出现的不正之风，错误的思想和言行，制止说服不力，批评教育不够，影响了良好风气形成，不利于建设一支政治过硬、业务精良、纪律严明的跨世纪的干部职工队伍。时常发生信访案件问题，不仅给上级行领导增添了麻烦，也给本单位带来不利影响，造成不少数职工之间相互猜疑，影响了职工团结，影响了整体工作质量的提高，影响了整个信合事业的顺利发展，长期下去，将会给农金事业带来不可估量的损失。

五、工作作风不够扎实。一是深入基层、深入实际调查研究不够，不能及时、全面地了解基层信用社工作中出现的新情况、新问题，把工作精力用在看材料、看报表、开会议、听汇报上，造成盲目指挥，决策失误，影响工作的顺利开展；二是工作方法简单，领导艺术欠缺。一方面，对工作中出现的问题不能大胆管理，怕得罪人。对有些问题采取睁只眼闭只眼的方法。另一方面，在引导和纠正职工出现的错误行为时，批评的多，正面引导的少，不是动之以情、晓之以理、循循善诱，而是态度生硬，让人难以接受，达不到理想的教育效果，使职工产生逆反心理，反而给工作造成被动；三是在执行各项内部管理制度方面，对自己要求不严。要求职工做到的有时班子成员没有做到，要求职工不做的领导却带头做了，没有把自己看成是联社大家庭中的普通一员，而是放在一个特殊的位置上，认为班子成员应在某些方面享有特权，脱离了群众，降低了领导班子在群众中的威信，削弱了班子的凝聚力和向心力。

六、支农的力度不够。通过这次以进百村、住千家、访万户、察民情、办实事为主要内容的“百村千家万户”活动，××组成四个调查进驻社区内××个乡镇的村组户时行贷款投向及信贷服务调查，了解到××农村信用社支农中还存在一系列问题：一是农户贷款空间广阔，需求多样化，农村资金需求市场没有饱和，且有很大的需求量。二是信用社与农民之间缺乏一定的沟通和了解。三是农民贷款难的问题依然存在。四是信贷人员的思想作风，工作方法有待提高改进。