道路运输安全生产检查(共五则)

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第一篇:道路运输安全生产检查

道路运输安全生产检查

整改措施

2013年6月25日县运管所客运办对我公司的安全管理工作进行了全面细致的检查,指出:

一、安全管理工作情况:

建立车辆技术、从业人员档案,按时召开公司组织的安全例会。

二、存在的主要问题及隐患:

驾驶员培训内容物考试卷。

三、整改要求:

限公司把驾驶员培训工作做到实处,为驾驶员发放试卷答题,安全办不定期抽查。

针对指出的问题和提出的要求我公司高度重视,立即确定整改措施,把驾驶员培训工作落到实处,为驾驶员发放试卷答题,并存档待查。

安泽县捷通运业有限公司

2013年6月25日

第二篇:道路运输:安全生产监督检查管理制度

道路运输:安全生产监督检查管理制度

一、为规范安全生产监督检查工作,依据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规,特制定本管理制度。

二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定,具备安全生产条件,落实主体责任,纠正违法行为,排除事故隐患,实现安全生产。

三、安全生产监督检查遵循属地管理和分级管理的原则,充分发挥安监部门综合安全监管和有关监管部门的监管作用,切实加强安全生产监督检查工作。各职能处室依据处室职责分工,加强对部省属驻扬单位、市直生产经营单位和全市矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、建筑施工等危险性较大行业的监督检查。并将安全生产监督检查工作列入月度工作计划,认真组织实施。

四、安全生产监督检查可采用对被查单位事前通知或不通知的检查、安全生产专项监督检查或综合监督检查、单独组织检查或会同有关部门联合检查等多种形式进行。并统一采用相关安全生产行政执法文书。

五、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。在执行监督检查任务时,应有2名以上执法人员参加,出示有效的监督执法证件,并为被查单位保守技术秘密、业务秘密。监督检查不得影响被查单位正常生产经营活动。

六、安全生产监督检查人员在每次监督检查时,应填写《现场检查记录》(一式二份,检查人员、被查单位各一份),逐项填写被检查单位名称、检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,由检查人员和被检查单位负责人签字,被检查单位负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向局领导及时汇报。

七、在监督检查中发现安全生产违法行为,应当予以纠正或者要求限期整改。对要求限期整改的及时下达《整改通知书》(一式三份,被查单位一份,职能处室一份,一份转法规信息处)。整改结束经被查单位申请、职能处室复查后,下达《整改情况复查意见书》(一式二份,被查单位、职能处室各一份)。

对依法应当给予行政处罚的违法行为,以下列方式进行处罚:

(一)能当场处罚的,由监督检查人员下达《行政(当场)处罚决定书》(一式三份,被查单位一份,职能处室一份,一份转法规信息处)实施当场处罚。

(二)对需要立案查处的违法行为,按以下程序进行处罚:

1、由职能处室填写《立案审批表》(一式三份,职能处室、法规信息处、办案监督人员各一份),并由处室主要负责人签署审核意见,分管局长签署审批意见。

2、在对违法行为调查取证中,统一使用《调查询问笔录》、《勘验检查笔录》、《抽样取证凭证》、《鉴定意见书》等执法文书。

3、调查取证完成后,填写《案件调查报告》(一式三份,监督人员、职能处室、法规信息处各一份),并经处室主要负责人签署审核意见,分管局长签署审批意见。

4、由职能处室下达《行政处罚意见告知书》(一式二份,职能处室、拟被处罚单位各一份)和《行政处罚决定书》(一式三份,被处罚单位、银行、职能处室各一份)。其中罚款额3万元以上的,需报局领导集体讨论决定。

5、行政处罚实施后,职能处室填写《结案审批表》(一式二份,职能处室、法规信息处各一份),由职能处室主要负责人签署审核意见、分管局长签署审批意见。

6、结案后,职能处室将案件材料按一案一卷单独立卷,及时移交档案室存档。

对需移交其他部门处罚的案件,填写《案件移送书》(一式二份,移送单位、职能处室各一份),移送有关部门依法处理。

八、在监督检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用,监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报,经同意后实施。

九、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室考核内容。

十、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处,以国家相关法规为准,并及时进行修订。

十一、本管理制度自公布之日起施行。

安全生产监督检查制度

一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立安全第一的思想,广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全,形成人人、处处、事事讲安全的社会氛围。

二、各单位有责任和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性全面检查,及时发现和消除隐患,为人民群众的生产、生活提供可靠的安全保障。

三、开发区每季度对所属单位必须开展一次集中安全大检查,同时对所属单位的重点场所要定期不定期的开展抽查、督查和检查。

四、凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素,要及时组织有关单位进行整改,并作好记录,该上报的要及时上报。

五、检查中发现有重大安全隐患的,负责检查人员应详实记录在案,根据隐患程序,按要求及规定标准提出整改意见,发出隐患限期整改通知书,限期整改。对重大危险源或予以关闭的按法律规定程序办理,并跟踪落实整改措施。

安全生产监督管理制度

时间:2008-7-23 15:04:36 来源:

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为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《江苏省安全生产条例》,落实各项安全生产措施,保护国家财产和职工在生产、工作、生活中的安全,结合我处实际,制定本制度。

一、安全生产责任制

(一)安全生产是我处开展各项工作的保证,单位职工必须牢固树立“安全第一,预防为主”的观念,把安全第一的思想贯穿到生产和各项工作中。

(二)单位主要负责人对本单位的安全生产负全面责任,分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责,其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。

(三)单位主要负责人应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的职责,并向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况,接受负有安全生产监督管理职责的部门依法进行的监督检查,接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。

(四)各单位(部门)负责人对各自管理范围内的安全生产负责,要把安全生产纳入各自的工作重点,落实到日常工作中。

(五)单位职工为各自岗位上安全生产的直接责任人,必须牢固树立安全生产的意识,严格遵守劳动纪律和操作规程。

(六)处安全生产委员会和各单位(部门)安全生产小组对安全生产要经常督促、提醒,定期组织安全生产检查,向单位主要负责人报告安全生产情况,对安全隐患应及时提出整改措施,并建立健全安全生产的规章制度。

二、安全生产教育和培训制度

(一)安全生产培训必须坚持理论联系实际、学以致用的原则。

(二)处安全生产委员会负责制定本处安全生产教育培训计划、检查考核培训效果、建立培训档案。

(三)单位负责人、安全生产管理人员,每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于八学时;其他职工每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于四学时。

(四)大力宣传安全生产方面的法律、法规,普及安全生产知识。

(五)管理处各单位(部门)要结合各自实际,积极有效地开展安全生产培训工作,培训内容包括:

1、安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准。

2、安全生产规章制度、操作规程和岗位安全操作技能等方面的培训。

3、新工艺、新技术、新设备的安全生产知识培训。

4、安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识的培训。

三、安全生产检查制度

(一)安全生产检查的内容

1、检查各单位(部门)安全生产网络的健全情况,安全生产责任制的落实情况,规章制度的执行情况,职工安全培训及事故处理报告情况等。

2、对机电设备、水工设施、安全用具等进行专项检查,对发现的事故隐患及时提出处理意见,跟踪事故隐患整改情况。

3、对运行管理现场、工程施工改造现场、维修养护现场等进行不定期抽查,检查相应的安全设施是否符合安全生产要求。

(二)安全生产检查的方法

1、汛前安全生产检查,重点对管理范围内的水工设施、机电设备等进行全面细致的检查、维修、保养,做到消除隐患、确保安全渡汛、确保工程效益充分发挥。

2、安全生产专项检查,是对水利工程重要设施、重要施工改造工地、安全生产薄弱环节等进行不定期的安全检查工作,要对查出的安全隐患及时提出整改意见,限期整改。

3、汛后安全生产检查,是每年汛期过后对水利工程设施,特别是对汛期工程运用存在的问题、发现的隐患以及超标准运用的水工建筑、机电设备进行全面检查,为制定工程维修项目做好调查研究。

四、安全生产考核制度

(一)安全生产考核以各管理所(部门)为单位,每季度考核一次。

(二)考核主要内容

1、员工遵守安全生产操作规程情况;

2、服从管理、遵守劳动纪律情况;

3、接受培训、学习掌握生产岗位安全生产技能情况;

4、在工作中自觉佩戴和使用劳动保护用品的情况;

5、在工作中是否认真负责,及时发现和报告事故隐患和不安全因素,避免事故发生和降低事故损失情况。

(三)考核奖惩措施

1、没有发生任何安全生产事故,按岗位和考核情况发放安全生产奖。

2、在考核期间内发现重大事故隐患、及时报告、及时处理,避免重大安全事故的发生或降低事故损失的,经考核单位认可,报处安全委员会批准,在安全生产奖励基数外实行重点奖励。

3、因不认真履行岗位职责、没有掌握岗位所必须的安全生产技能、违章操作、不按要求佩戴劳动保护用品等造成事故的,按事故大小、损失情况,扣本人季度、半年或全年的安全生产奖,情况严重的,将影响班组或整个单位安全生产奖,对当事人、有关责任人还要进行必要的经济处罚、行政处罚,直到追究刑事责任。

一、为加强企业安全生产的监督检查管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,树立“管生产必须管安全”的原则,严格执行《企业安全管理标准》,防止伤亡和其他安全生产事故的发生,切实保证生产安全的顺利进行,依据《中华人民共和国建筑法》、《国营建筑企业安全生产工作条例》、《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》、《省建筑安全生产监督管理办法》、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的有关规定,特制定本安全监督检查管理制度。

二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。

三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是:

1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策,贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。

2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作,总结、改进、交流、推广先进经验。

3、坚持深入施工企业监督检查,落实安全生产责任制,督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指标,并负责进行考核。

4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作,了解掌握安全生产动态,监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为,监督检查施工现场的安全达标和文明施工。

5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施,并对贯彻执行过程进行监督检查。

6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告,配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.

8、制止违章指挥和违章作业,对严重险情有权暂停施工,并及时报告主管领导。

9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的,经说服劝阻无效时,有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。

10、安全员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及项目工程进行帮助指导、检查监督。其主要工作职责是:(1)根据国家相关法律、法规、规定,贯彻执行安全生产制度、标准要求,监督落实各项安全生产目标、措施的完成。(2)参与审查所负责监督单位和工程项目施工方案中的安全技术措施,并检查实际执行情况。(3)坚持深入施工现场监督检查施工过程中的不安全行为,检查落实安全防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路布置和使用等是否符合标准规定,发现隐患及时进行帮助解决。(4)协助基层单位做好对施工现场人员的安全生产宣传教育、创建文明施工现场的安全生产达标等工作。(5)指导所属各单位的安全生产管理工作、参与组织安全生产活动和定期安全检查,监督,指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。(6)会同企业技术负责人,对脚手架搭设、模板安装拆除、基坑支护按专项标准进行验收评定;对临时用电、机械操作、起重吊装等特殊作业人员的安全行为进行监督检查。(7)有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不安全行为有权制止,并及时报告主管部门下达停工指令。(8)参与配合或接受所在单位的安全事故调查,进行伤亡事故登记、统计、分析、报告,要求事故单位提出预防事故发生的措施,并督促检查其落实情况。(9)总结推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。(10)服从业务主管部门的领导,对所担负监督的生产安全状况和安全行为规定检查负责。

四、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准的执行落实,除了要抓好严格的管理外,还要坚持不懈的加强巡回监督检查,随时了解掌握安全生产动态,不断改进和提高安全生产管理要求。

1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外,还要做好组织定期的安全生产大检查,其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加;共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。

2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件,主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后,方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则,项目经理应承担所造成的全部责任,将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。

3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题,必须及时解决处理,按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患,要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导,帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理,并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。

五、奖励与惩罚是企业安全生产监督检查管理中的一项必不可少的管理控制手段之一。实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。

1、经济奖励与惩罚除了按各企业《内部经济责任承包管理制度》等相关《企业管理标准》要求执行外,还应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为,分别给予奖励和惩罚。

2、在安全生产工作中成绩突出,具有下列条件之一的单位和个人,应给予荣誉和奖励.

3、凡能认真执行企业的各项安全生产制度、标准,对本单位的安全生产和文明施工做出显著成绩的;

4、凡在企业的安全生产管理过程中,有重大发明、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的;

5、防止和避免丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者;

6、对有违反安全生产规定有下列行为之一的单位或个人,经教育劝阻不改、行为恶劣的给予处罚或处分;

7、违章指挥或违章作业造成安全事故的;

8、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的;

9、发现事故险情,即不采取措施又不及时报告的而发生事故的;

10、发生事故不能保护现场,隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的;

11、对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 的人员进行打击报复的;

12、不执行或执行不力又不及时对提出的限期消除安全隐患问题和违反重点治理安全达标要求的;

13、对各级管理部门下发各种形势安全隐患问题通知单或停工单后,不能认真组织、按期整改及时反馈回执单,又给企业或单位带来不良影响的;

14、下达的各项安全考核指标和确立安全生产达标项目及创建文明施工现场要求,不能实现或给企业带来不良影响或直接妨碍正常的生产经营活动要求的;

15、在施工过程中,不注重安全生产,直接违反安全技术操作规程和安全纪律行为之一的,对当事人及当事人所在区段、工种的管理直接负责人分别进行同等处理,对违反纪律的行为根据情节轻重分别给予经济处罚。

第三篇:道路运输管理所安全生产检查督查工作制度

淇滨区道路运输管理所

安全生产检查、督导和暗查暗访工作制度

第一条 为认真贯彻落实市委、市政府和省厅关于安全生产工作的决策部署,更加全面、及时的掌握我单位及辖区道路运输安全生产真实情况,规范和保障道路运输安全检查、督导和暗查暗访工作依法高效开展,督促两个主体责任落实,有效防止和减少安全生产事故的发生,根据市运管局相关安全生产制度规定,结合所及辖区实际情况,特制定以下工作制度。

第二条 检查、督导和暗查暗访实施主体。经所安全领导小组研究决定,成立1个行业安全检查组,1个综合督导、暗查暗访组。即:道路货运检查组和淇滨区道路运输管理所安全领导小组综合督导、暗查暗访组。

第三条 安全检查、督导和暗查暗访责任单位、检查对象、检查频次、检查内容。行业安全检查组和所综合督导、暗查暗访组,按照业务职责分工,主要的检查范围分别是:

(一)道路货运检查组 1.责任单位:货运科 2.责任人:xxx 3.检查对象:道路货运企业

4.检查频次:责任单位一年开展安全生产检查每月不少于1次;春 运、两会、黄金周、汛期、恶劣天气等重要时期、重点时段要增加检查频 1 次;在安全生产大检查、打非治违、隐患排查、集中整治等专项活动中要适时开展安全检查。5.检查内容:

(1)车辆技术等级评定、二级维护不齐全、不在有效期内的。

(2)驾驶证、行驶证、押运员证、从业资格证、营运证是否齐全有效。

(3)未正常使用GPS车辆终端平台,未严格执行24小时值班制度并记录的。

(4)车辆吨位和实际吨位、车辆擅自改型与道路运输证记录不一致、安全设施设备不齐全的。

(5)安全管理规章制度、安全管理组织机构、各阶段应急预案不健全或不完善、没有签订安全责任书的。

(6)企业没有按时每月召开安全例会、没有定期组织司乘人员进行安全教育培训以及没有记录的。

(7)承运人责任险不在有效期内。

(8)企业安全消防设施、设备损毁、短缺不齐全的。(9)其他相关不符合安全规定的项目。

(二)综合督导、暗查暗访组 1.责任单位:所安全领导小组办公室 2.责任人:xxx 3.检查对象:业务管理科室及所履行安全生产职责及安全检查情况。

4.督导和暗查暗访频次:以抽查方式为主,每季度只少进行一次综合督导或暗查暗访,被抽查单位或企业率不低于50%;春运、两会、黄金周、汛期、恶劣天气等重要时期、重点时段要增加检查频次;在安全生产大检查、打非治违、隐患排查、集中整治等专项活动中要适时开展督导和暗查暗访。

5.督导和暗查暗访内容

(1)所科室(队)及相关企业贯彻落实市局安委会及所安全领导小组有关安全工作的决策部署情况。

(2)落实安全生产“党政同责、一岗双责”责任体系情况。(3)道路运输企业落实安全生产主体责任情况。

(4)安全生产大检查、打非治违、隐患排查、集中整治等专项活动情况。

(5)春运、两会、黄金周、汛期、恶劣天气等重要时期、重点时段安全生产情况。

(6)安全例会是否严格按照时间、人员要求参会,材料报表是否严格按照时间节点、要求报送等工作效能情况。

6.督导和暗查暗访要求及措施:

道路运输安全检查按照“企业自查、责任单位全面检查、所安全领导小组办公室综合督查”的三级联动方式进行,要做到对辖区内所属行业、领域、各类企业的全面覆盖。对综合督导和暗查暗访出的问题以督导通知 3 书下发各行业监管部门,由各行业监管部门负责督促整改落实,对督办通知书的落实情况进行再检查。

第四条 检查、督导和暗查暗访的组织实施

(一)拟定计划。各检查组年初制定当年安全生产检查计划,年中 按计划实施检查并建立检查台账。

(二)制定方案。每次检查、督导和暗查暗访前,要制定严密细致 的工作方案,明确工作内容、工作重点和人员组成,提出工作要求。

(三)组织人员。检查、督导和暗查暗访应由2名及以上熟悉道路 运输安全生产管理知识的人员组织实施。

(四)现场检查。按照检查、督导和暗查暗访工作方案开展现场检 查,检查情况要如实填写《检查、督导和暗查暗访记录表》,对发现的事故隐患和问题,如能现场整改的要监督其立即整改。需要限期整改的,对被检查单位下达《安全隐患整改通知书》,并责令被检单位写出整改方案,在限定期限内跟踪落实和组织验收。

(五)检查方式。检查、督导和暗查暗访要按照“四不两直”的方 式进行。即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场。根据市运管局安委会工作安排,参与相关单位之间互查。

第五条 检查、督导和暗查暗访发现问题的处置

行业检查组对检查出的重大事故隐患和非法违规行为,在向所安全 领导小组和市局安委会及时通报情况的基础上,以书面形式向被检单位下 4 达隐患整改通知书并督促落实整改,严防隐患酿成事故;相关企业对重大安全生产隐患和严重违法违规行为拒不整改或动作迟缓的,检查单位可在职责权限范围内依据《安全生产法》及其相关行业法律、法规、规章对其实施处罚或上报有权进行处理的部门进行处罚。同时由市局安委会主任或副主任约谈相关部门和生产经营单位负责人,市局安委会重点督办并作出相应处理。

第六条 检查、督导和暗查暗访工作要求

(一)检查、督导和暗查暗访工作人员必须严格遵守国家有关法 律法规、党风廉政规定和相关工作制度,不得泄露检查、督导和暗访人员、时间、地点、单位及路线等信息;制定每次检查、督查和暗查暗访工作计划,并按计划实施检查覆盖面。发现的违法行为查处率达到100%,重大隐患督促整改率达到100%。

(二)行业检查组每季度将检查总结、检查图片、视频等资料分 别报送所安全领导小组和市局安委办公室;所相关业务科室每季度形成一次“管行业必须管安全”的检查记录(简报);综合督导和暗查暗访组每季度需形成原始督导记录和文字总结。

(三)建立工作台账。要建立检查、督导和暗查暗访工作台账,及时将相关文件、文书、资料等归档备案。每年6月30日和12月25日前各行业检查组要分别将检查、督导和暗查暗访工作总结报送市运管局安委办。

第七条 保障机制

(一)高度重视。单位要把安全生产检查、督导和暗查暗访工作纳 入安全责任目标范围,建立长效保障机制,落实相关工作经费,配备必要的专业设备和装备。

(二)突出重点。促进企业落实安全生产主体责任。结合道路运输 工作实际,突出对存在违法违规运输车次较多的运输企业或上级交办的重点行业进行重点检查、督导和暗查暗访。

(三)明确职责。按照“谁主管、谁负责”的原则,对职责范围和 所属行业领域内的所有生产经营单位要做到“监管部门、分管领导、具体监管人员”三落实,确保安全检查、督导和暗查暗访工作取得实效。第八条 维修市场、驾培市场、出租车市场等行业检查组在上级主管部门权力下放交接完毕后再进行相应补充制定。

第九条 该制度中行业监管责任人如有变动以实际监管责任人为准。

第十条 本制度自印发之日起实施,未尽事宜由所安全领导小组办公 室负责补充完善。

附件:1.安全生产检查、督导和暗查暗访记录表 2.安全隐患整改通知书

2015年4月13日

第四篇:道路运输安全生产管理制度

道路运输经营安全生产管理制度

安全生产管理制度

1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃执行安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。

2、对使用道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、不配载法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。

4、保持车辆良好技术状况,不配载自改装营运车辆。

5、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。

6、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。

7、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。

8、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

9、货物装载:

a、货物要堆码整齐,捆扎牢固,关好车门,不超宽、超高、超重,保证运输全过程安全。b、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。

c、整批货物装载完毕后,敞蓬车辆如需遮蓬布时必须高度注意个人安危下严密 , 绑扎牢固,关好车门,严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。

10、货物运输:

a、在运货过程中严格遵守交通规则,严禁盲目开车、超速驾驶,要确保货物及驾驶员本人的安全,防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

b、行车过程中注意行车安全,文明礼让,防止因为违规或违章行驶发生交通事故,延误交货时间。

C、信息服务经营者因提供信息失误造成车辆空驶、货物延滞等经济损失,按照约定承担赔偿责任。

11、货物卸载

a、当到达货物的目的地时,观察和选择最佳的停车位置或听从接货人的安排。

b、当车辆停稳熄火后方可卸货。

c、卸货时注意货车周围的行人安全。

d、与收货人(收货单位)核对货物后返回。

12、安全生产投入有效实施制度

a、认真贯彻执行国家规定有关安全生产法律、法规和公司有关安全工作的各项规章制度,在公司领导下开展工作。

b、做好安全行车的宣传教育工作,及时表彰安全先进、遵章守纪的先进驾驶员,总结推广安全货物配载规定。

c、经常检查使用车辆主要部件和驾驶员思想动态。

d、做好驾驶员思想工作,掌握驾驶员的思想技术状况,关心驾驶员的生活,为驾驶员排忧解难,保持稳定,确保安全行车。

13、代办业务时,小批量的零星货物要填写货物运单,大宗货物和长期固定货源要与货主签订运输合同,明确各方权利、义务。

(一)安全生产责任制度

1、为本企业安全生产、消防工作的第一责任人,对本企业的安全生产、消防工作负全责。主要职责:认真执行国家的政策法令,在上级管理部门的指导下,根据企业的工作目标,强化内部管理,建立和完善各项规章管理制度,落实安全生产责任制,坚持“预防为主,安全第一”方针,确保企业安全生产目标达标。

2、为本企业安全生产、消防工作的直接责任人,负责具体的安全生产、消防工作。主要职责:加强对企业办公场所、停车场、车辆、员工的安全管理,负责向员工宣传道路运输安全生产、消防知识;定期对企业安全生产、设施进行检查;监督驾驶员进行车辆的检查维护,确保行车安全;负责对员工进行岗位培训,定期组织员工进行安全学习,加强对员工的职业道德教育等具体工作。

二)安全生产业务操作规程

1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。

7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。

8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

三)安全生产监督管理制度

1、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。

2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。

3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。

6、检查消防设施是否安全有效。

7、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。

四)驾驶员管理制度

一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

二、驾驶员须与公司签订聘书,聘用条件为:

1、须持有合法的驾驶执照;

2、年龄不超过60周岁;

3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证;

4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。

三、驾驶员的管理、宣传、教育

1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神,为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。

2、驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的,须配两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过四小时。

4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试,考试不合格的,不得上车。

四、凡我公司聘用的驾驶员,须遵守《安全行车十一条禁令》禁令,违反者一律解聘。

五)车辆管理制度

一、车辆的检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。

二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险,投保险种包括:车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。

三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运,为保证车辆的安全运行,必须按规定进行

二、好级维护,关配备各种有效的安全装置和设备,如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。

四、车辆必生故障必须及时修复,特别是危及行车安全的重大隐患,如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。

五、严禁超员、超载行驶,严禁客货混装,严禁超速行驶。

六、车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发现问题及时解决。

七、车辆必须按规定位置停放,严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。

八、安全行车十一条禁令:

1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车;

2、严禁违反行车命令行车;

3、严禁酒后回车、疲劳行车;

4、严禁超员、超载行驶;

5、严禁车辆带病行驶;

6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车;

7、严禁车未停稳时上下乘客;

8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道;

9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油;

10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车;

11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。

六)安全生产事故应急预案

为有效预防和控制安全生产事故,提高企业事故应急处理能力,减少事故损失,根据国家安全生产管理法规,结合本企业实际情况,特制定安全生产事故急预案如下:

一、目的切实履行应急管理主体责任,进一步增强本企业安全生产责任意识,加强应急管理工作,预防

各类安全生产事故的发生。在发生安全生产事故时,充分调动可用资源,高效有序进行应急处理,最大限度地降低事故风险,减少灾难损失,保障本企业人、财、物的安全。

二、适用范围

企业发生的交通事故、自然灾害、公共卫生以及其他突发公共事件等安全生产事故。

三、组织结构

成立安全生产事故应急处理工作小组,具体负责企业安全生产事故的处理工作。

四、应急处理执行程序

(1)安全生产事故发生后,当事人必须保护好现场,第一时间报告本企业安全生产事故应急处理工作小组,并做好力所能及的救灾工作。

(2)安全生产应急处理工作小组在接到事故报告后,应安排有关人员在最短时间内赶赴事故现场处理事故,并按事故发生时间、地点、相关单位、事故性质、程度等真实情况及时向上级有关部门报告。

(3)应急处理小组成员应按各自职责,协助有关部门做好事故造成的人员伤亡、车辆、财务的救援工作,必要时成立事故责任认定、保险、赔偿等善后工作。(4)事故救援完成后,企业应按安全生产责任制度追究相关原因、处理情况以书面形式报上级有关部门,并总结经验教训,预防和减少事故的发生。

七)事故风险防范制度

为减少公司风险及对事故的赔偿损失,公司贯彻“预防为主” 的原则,在公司营运车辆正常运转的情况下,对车辆及驾驶员实行实时、定期、定额实行保险防范制度,将公司损失减至最少。

1、车辆及驾驶员的保险由公司统一购买,由财务部门做好有关车辆及驾驶员的花名册,并做好购买保险资金的预算及时间表。

2、对购买车辆及驾驶员保险的管理工作由财务部门统一负责,对保险期满的车辆及驾驶员,通知保险公司及时续保,并做好车辆、驾驶员保险的登记造册工作。

3、车辆的保险购买:(1)牵引车车辆统一购买交强险、商业险及司机座位险3人。(2)5吨以下货车统一购买交强险、商业险及司机座位险。(3)办公用车辆统一购买交强险、商业险、车损险、盗抢险、座位险。

4、驾驶员保险的购买:公司所有驾驶员统一购买人身意外险。

5、车辆、驾驶员的保险单据由公司统一保管、统一管理、统一时间购买。

八)事故登记、处理、报告和责任追究制度

为进一步做好公司的道路交通安全工作,减少交通事故的发生,制定制度如下:

1、加强对驾驶员交通安全生产教育,提高安全生产意识,认真组织驾驶员进行安全生产教育学习,提高从业人员的安全生产意识,提倡“文明驾驶、尊章守法”的良好风气,严防交通事故发生。

2、把好驾驶员准入关,严格落实驾驶员管理制度,对资质不够、没有从业资格证、手续不完善、技术不好的驾驶员绝对不能聘用。

3、凡是发生交通事故的,必须马上报告公司安全员,由安全员前往事故地处理。如重大事故,由公司领导及安全员前往处理。

4、发生交通事故的,要逐级上报,做好事故登记工作,凡是发生交通事故,要吸取事故教训,对于事故的主责人,要追究责任。并按“四不放过”的原则,对全公司驾驶员进行教育。

5、做好事故的登记、处理、报告和责任追究的记录工作,存入公司档案,按交通事故的处理办法上报上一级及交通管理总站。

6、对于事故主责人,按制度该处理的要处理,该追究责任的要追究责任,该开除的要坚决开除。并在全公司的安全例会上通报。

第五篇:道路运输安全生产承诺书

道路运输安全生产承诺书

道路运输安全生产承诺书篇一:

我自愿购买运输车辆从事道路运输经营以及道路运输相关业务的经营。为保证运输经营中公共安全、人民群众生命财产安全和取得良好的经济效益,在运输经营中,我要做到以下几点:

1、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,树立“安全第一,预防为主”的思想,保证交通运输安全。

2、聘用驾驶员和从业人员持有效证件上岗,驾驶员身体、精神状态良好,熟知车辆的性能、结构原理和操作规程,达到“三懂”、“四会”。连续驾驶时间不超过4小时,确保运输安全。

3、驾驶员和从业人员要爱护车辆,做好例行维护保养,定期检修、检测车辆,按规定参加道路运输审验。出车前、行驶中,收车后认真检查车辆,时刻保持车辆技术状况良好。

4、按照规定的业务操作规程进行货物的搬运装卸,搬运装卸应轻装轻卸,堆放整齐,捆扎牢固,做好货物的稳定加固,保证行驶中货物的安全,不强装强卸,不超载、不超限运输。

5、服从公安、交通部门的管理,携带合法有效的运输证件从事运输经营。严格按照道路运输证许可的经营范围经营,不超范围经营。

6、加强安全生产知识的学习,不断提高业务知识操作技能。时刻注意气候变化对道路运输的影响,做好特殊气候条件下行车安全和货物保管。

7、使用合格车辆运输经营,车辆所属设备设施完备。车辆备有安全消防设施和事故应急预案,及时有效地做好事故应急处置准备。遇有安全事故,及时报告,最大限度地减少事故损失。

8、我将认真履行上述安全注意事项。

承诺人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日 道路运输安全生产承诺书篇二:

人民政府:

我作为(单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:

一、建立健全安全生产“三项制度”(安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程),并严格落实。

二、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,并保证全面履行职责,使安全生产管理科学化、规范化、标准化。

三、依法对从业人员进行“三级”安全生产教育,组织特种作业人员参加专业培训,确保特种作业人员持证上岗,确保做到安全生产、文明生产,杜绝“三违”行为。重点加强对驾驶员进行交通法规宣传与教育,不断降低交通违章,杜绝不安全行车陋习。

四、依法从事生产经营活动。储存场所设置相应的安全防护设施,并做好运输设备、安全设施维护保养,严格进行装卸、运输过程中的安全检验,严禁违规装卸、运输,重点做好货运车辆和其他运输设备的维护与修理,坚持执行车辆月检制度,确保运行的运输设备符合安全技术条件,达到100%完好率。

五、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理,逐步建立自我约束、自我完善,持续改进的企业安全生产工作机制,不断提升企业整体安全水平。

六、保证安全生产所必须的资金投入。

七、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”制度,确保安全设施符合国家相关规定与要求。

八、认真开展日常性的企业安全生产检查和隐患排查活动,及时发现和整改事故隐患,事故隐患整改期间要制定并落实安全防范措施。

九、落实重大危险源管理、监控责任,对重大危险源实施有效的监测、监控。

十、依法制定事故应急救援预案,配备必要的救援设施和器材,并进行定期演练,落实岗位应急措施。

十一、按要求上报生产安全事故,不迟报、谎报、瞒报、漏报事故,做好事故抢险救援,积极配合事故调查处理,妥善处理伤亡人员、依法赔偿等事故善后工作。

十二、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作,并与有关单位签订安全生产协议。

十三、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和应急措施,按要求设置警示标志,做好作业场所职业健康监督管理。

十四、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益,引导从业人员履行安全生产方面的义务,鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报,对提出批评和举报的职工不打击报复,不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

十五、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员正确佩戴、使用。

十六、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

十七、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

承诺人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日 道路运输安全

生产承诺书篇三:

为了确保驾驶员及公司财产的安全,特做如下承诺:

一、车辆技术状况符合国家规定的一级车标准,车辆完好,能确保安全。

二、驾驶员业务知识、技能和职业道德,并经培训合格持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的从业资格证)身体健康,能胜任工作。

三、公司制定了相关经营管理、安全生产管理等制度并严格执行。

四、公司所属车辆实行公司化经营,统一管理,统一调度,统一结算,不挂靠经营,不承包经营。

五、严格按照运管机构核定的经营范围规范经营。

六、认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》,坚持安全第一、预防为主的方针,实行安全生产责任制,明确各岗位人员职责。定期对司机进行安全培训和教育,定期对车辆进行检测和维护,发车前对车辆进行安全例检,保持车辆技术状况良好。车辆不超速超载运行,驾驶员不疲劳驾驶、酒后驾车、违章行驶,超过400公里(高速公路600公里)的配双班驾驶员。

七、遵章守纪,依法经营。营运车辆各种证、牌齐全有效。经营等过程中遇到问题,由公司逐级反映,不出现影响社会稳定的事件。

八、自觉遵守道路运输行业管理的规定,服从各级交通、旅游主管部门和运管机构的管理,按时缴纳各种费用。

如违反以上内容及有关规定,自愿按规定接受处罚。

承诺人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

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