第一篇:反三违、防事故、保安全专项措施
雅砻江两河口水电站左下沟沟水处理工程
(合同编号:LHKC-201004)
专项方案
编制: 审核: 批准:
保安全反三违、防事故、目录
一、指导思想......................................................................二、工程概述......................................................................三、实施目的......................................................................四、项目部成立“反三违、防事故、保安全”专项活动领导小组.....................................................................................五、实施措施......................................................................一、指导思想
以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全为天、防范在先、过程受控、本质安全”的安全管理理念,深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)、国务院国资委颁布的《中央企业安全生产禁令》,以及二滩公司《关于开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》的要求,项目部积极开展“反三违、防事故、保安全”专项活动。进一步提升全员安全意识、强化全员安全管理水平,按照“突出重点、综合治理、注重长效”的基本要求,项目部按照各类安全隐患以及“三违”现象进行全面整治。
二、工程概述
左下沟为坝址下游左岸的支沟,距坝址约3km。左下沟进行沟水处理后,做为本工程的3#渣场。左下沟沟水处理工程按临时建筑物设计,建筑物级别5级,采用50年一遇洪水标准设计,相应流量25.70m3/s。主要建筑物为挡水坝和排水洞,挡水坝采用土工膜心墙防渗,挡水坝高约27m,坝顶宽8m,顶高程2772.00m。挡水坝上游边坡1:2.5,下游边坡1:2.0。排水洞进口高程2766.00m,出口高程2642.64m,长1359.996m,平均纵坡9.112%,净断面尺寸3.5×3.5~4.5m(宽×高),全断面混凝土衬砌。出口设台阶式陡坎消能工,消能陡坎基础底高程2600.14m。
三、实施目的
“三违”的概念:
三违是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”。
通过开展专项活动,进一步推进本项目安全生产标准化建设,加强安全管理水平,自觉远离“三违”、抵制“三违”、纠正“三违”;消除事故隐患,创造良好的安全生产环境,杜绝人身伤亡事故的发生,确保安全生产形势持续稳定。
四、项目部成立“反三违、防事故、保安全”专项活动领导小组
为加强制度建设,严格落实责任制度, 促进“反三违、防事故、保安全”专项活动的落实,成立专项活动领导小组,负责组织、指导、监督、检查此次专项活动。组 长: 副组长: 成 员:
领导小组的主要分工:
1、组长:负责此次专项活动的全局统筹规划,定期召集小组成员召开“反三违、防事故、保安全”专项活动会议,总结并部署工作。随时了解各部门工作开展情况、存在问题及整改落实情况。
2、副组长:配合组长落实此次专项活动的工作,随时了解各部门的工作情况,协调各部门的工作关系,查实此次活动的工作漏洞,督促各部门将专项活动工作落实到位。
3、成员:配合领导工作,听从指挥,严格遵守安全规定,宣传安全知识,及时了解施工区动态,及时发现和消除不安全隐患,发现情况及时处理,上报领导。
五、实施措施
(一)预防措施:
三违是施工生产中造成事故的主要原因,尤其是发生的重、特大事故大都和“三违”有关。因此,从某种意义上来说,只有控制住了“三违”,才能杜绝重、特大事故。
1、建立健全完善的安全监督检查。安全监督检查要全面到位,不留“死角”,要强化问题的整改,要采取多种安全检查形式,如关键和重点工作场所设专职安检员进行蹲点盯岗,并加强一般岗位的日常巡检。
2、严格安全培训,加强安全教育,提高广大职工的技术素质和思想认识。要加强安全宣传,营造安全氛围。要全面系统地培训安全防护知识及安全质量标准化标准,培训考试要严,严禁以“及格即合格”的低标准来要求,对于重点施工安全注意事项,要在每班班前会上反复向员工进行要求,使其加深印象,按章操作。加强员工的安全自主保安意识教育,促使员工自觉抵制并拒绝违章,增强了员工遵章守纪的自觉性。
3、加强安全设施的建设,减少事故发生的概率。
4、为员工配备合适的劳动防护用品,制定劳动防护用品使用规定,以避免劳动防护用品使用不当,造成事故。
5、必须严格执行安全规章制度和安全技术操作规程,每个员工都必须严格按操作规程作业。
6、操作前严格检查,做到没有有效的安全措施不操作。在操作过程中严守岗位,并严格按操作规程作业。
7、严禁对运行中的设备进行加油、修理、调整、焊接、清扫等,做到停机处理种类故障和杂物。
8、对安全装置在操作前认真进行检查,确认有效时方可进行生产作业。
9、开展对员工的经常性安全教育,消除人们的不安全意识,杜绝危险状态的产生。
(二)开展学习、宣传活动,强化员工安全意识
组织开展学习宣传活动,强化员工安全意识。通过标语、横幅等各式各样的宣传,营造人人“反三违”氛围,使全员认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,勿忘安全,珍惜生命,自觉遵章守纪。实现自我约束、自我防范,不断强化自身的安全责任意识,提高安全素质。
(三)深入推进安全生产标准化建设工作
按照安全生产标准化和安全生产目标,项目部安全环保部要从安全管理标准化、施工现场标准化、施工作业标准化和设备设施标准化四个方面入手,逐步延伸为安全生产精细化、规范化、常态化管理。通过开展安全生产标准化建设,从根本上杜绝“三违”现象的发生。
(四)抓好日常安全教育和岗位培训
按照国家安监总局《安全生产教育培训规定》和安全教育培训计划,项目部将按照培训计划组织安规培训,做到全员培训合格率为100%。抓好日常安全意识教育,针对“违章不一定出事故”的侥幸心理,用正反两方面的典型案例启发员工自觉遵章守纪,增强自我保护意识。通过自查自纠,及时发现和消除身边的不安全行为和事故隐患,做到从“本身无违章”到“身边无事故”。同时抓好岗位培训,让员工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、安全生产知识和规章制度;向先进水平挑战,力争做到“四比”、“三不”。
(五)加强重点人员安全管理
项目班组长是班组管理的领头羊,决定了班组安全工作的好坏,班组长敢于抓“三违”,就能带动一批人,管好一个班;特种作业人员一般都从事危险性较高的作业,一旦违章就有危及自身和他人安全的可能;新入职员工往往安全意识较差,业务技术不熟练,操作技能低,发生违章违纪造成事故的现象比较普遍,必须切实做好三级安全培训并保证足够的培训时间,经考试合格方可上岗。把上述三类人员作为“反三违”的重点,进行重点教育、培训和管理,并分别针对其特点加以引导和采取相应的措施,有效控制“三违”行为。
(六)狠抓作业现场安全管理
“三违”往往发生在生产作业场所,要狠抓现场安全管理,并督促做好作业队伍的管理;以风险辨识、隐患排查为一切安全管理的中心,重点做好一手抓责任(人)落实,一手抓整改落实;坚持教育与
惩处并举,做到在第一线查“三违”疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举一反三,居安思危,防患于未然,把各类事故消灭在萌芽状态。
(六)加强日常安全检查、督查,加大隐患排查治理的力度
项目经理部负责人、安全主管领导、各职能部门要经常到生产一线,查隐患、找缺陷、定措施,严格执行领导干部带班制度;要提高安全管理人员的业务水平,定期组织培训教育,熟练掌握安全生产法律、法规和标准,提高安全意识和管理水平,在日常工作中正确履行职责,严禁“三违”现象在自己身边发生。
项目部与各部门、作业队签订的安全生产责任书中的目标严格落实,并要层层分解目标,逐级签订责任书,加强检查与考核,严格奖惩兑现,规范管理和作业行为,将安全生产责任落实到个人,按照“定点、定位”的原则,把每项安全制度落到实处。增强员工安全生产自觉性。加强对制度执行情况的监督检查,对“三违”情节严重或因“三违”造成事故的,要严格按照“四不放过”原则追究责任人及相关人员的责任, 严格执行问责制,对失职的管理人员进行教育,加大处罚力度。项目部组织安全生产教育(制度、措施、职责等)学习,做到有章可依、违章必究,自觉反对“三违”,不断提高全员安全生产的积极性和责任感。
第二篇:“反三违、防事故、保安全”活动总结
郑宏中鑫(新密)煤业有限公司 “反三违、防事故、保安全”专项活动总结
二零一二年四月十五日
郑宏中鑫(新密)煤业有限公司
“反三违、防事故、保安全”专项活动总结
根据国投安委会《关于开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》和郑州宏源煤业有限公司“反三违、防事故、保安全”专项活动方案通知的要求,我矿迅速成立了“反三违”专项领导小组:
组 长:刘建斌
副组长:李文凡 李遂年慎万杰 赵俊峰
成 员:孙照明 刘占玉 许启林 李文建
领导小组负责深入开展安全生产反违章活动,全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展,并迅速开展活动,通过此项活动的开展,有力地促进了我矿安全生产,现将活动做以下总结:
1.广泛开展“三违”行为危害宣传教育。各单位采用宣讲、讨论、个人反思等多种方式,从“三违”产生的原因、引发的后果及接受的教训等方面,对职工进行“三违”行为危害教育,使职工在更深层次上认识到“三违”的危害性,自觉抵制“三违”行为。
2.强化安全生产知识和实际操作技能培训。各单位采取多种形式对职工进行法律法规、组织纪律、安全知识、操作规程等的教育培训,做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化,提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能,增强防范事故的能力,为反“三违”打下坚实的基础。
3.及时发现和制止“三违”行为。安全监督人员深入现场,在第一线查“三违”疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举一反三,及时发现和制止生产过程中的任何“三违”行为,活动中,共查出三违人员6起7人次,办三违人员学习班3期,从而教育了广大干部职工,把事故消灭在萌芽状态,促进煤矿生产的安全持续稳定发展。
4.各单位专项活动与班组建设紧密结合。一方面要抓好班组的日常安全意识教育。针对“违章不一定出事故”的侥幸心理,用正反两方面的典型案例分析其危害性,启发职工自觉遵章守纪,增强自我保护意识。通过自查自纠,自我揭露,同时查纠身边的不安全行为、事故苗子和事故隐患,从“本身无违章”到“身边无事故”。另一方面抓好岗位培训。让职工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和规章制度;向先进水平挑战,做到“四比”(比敬业爱岗态度,比职业技术水平,比实际操作能力,比安全作业标准),“三不”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。
5.专项行动和各部门的安全质量标准化建设结合起来。各部门在安全质量标准化建设过程中,使职工认真学习和熟知《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》中规定的各分专业内容,在生产过程中,把质量达标作为重中之重,严格职工规范操作,做到上标准岗、干标准活、交标准班,克服侥幸心理,树立良好的安全习惯,培养职工自觉消除“三违”行为,最大限度地减少事故的发生。
6.此项活动开展期间,我矿无发生重伤及以上事故,无发生瓦斯超限、工程、机电及其它事故。
总之,通过开展“反三违、防事故、保安全”专项活动,增强了广大职工的安全意识,使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想,提高了认识,更新了观念,坚定了事故是可防可控的理念,确保矿井实现安全生产。
郑宏中鑫(新密)煤业有限公司
2012年 4月15日
第三篇:“反三违、防事故、保安全”活动总结
新密市超化煤矿有限公司
“反三违、防事故、保安全”专项活动总结
根据国投安委会【2011】10号文《关于开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》和裕中能源有限责任公司煤炭分公司 “反三违、防事故、保安全”专项活动方案通知的要求,我矿迅速成立了以公司总经理为组长,矿副总工程师以上人员为副组长,各行政单位正职为成员的活动领导小组,并迅速开展活动,通过此项活动的开展,有力地促进了我矿安全生产,现将活动做以下总结:
1.广泛开展“三违”行为危害宣传教育。各单位采用宣讲、讨论、个人反思等多种方式,从“三违”产生的原因、引发的后果及接受的教训等方面,对职工进行“三违”行为危害教育,使职工在更深层次上认识到“三违”的危害性,自觉抵制“三违”行为。
2.强化安全生产知识和实际操作技能培训。各单位采取多种形式对职工进行法律法规、组织纪律、安全知识、操作规程等的教育培训,做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化,提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能,增强防范事故的能力,为反“三违”打下坚实的基础。
3.及时发现和制止“三违”行为。安监人员深入现场,在第一线查“三违”疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举 1
一反三,及时发现和制止生产过程中的任何“三违”行为,活动中,共查出三违人员3起3人次,办三违人员学习班二期,从而教育了广大干部职工,把事故消灭在萌芽状态,促进煤矿生产的安全持续稳定发展。
4.各单位专项活动与班组建设紧密结合。一方面要抓好班组的日常安全意识教育。针对“违章不一定出事故”的侥幸心理,用正反两方面的典型案例分析其危害性,启发职工自觉遵章守纪,增强自我保护意识。通过自查自纠,自我揭露,同时查纠身边的不安全行为、事故苗子和事故隐患,从“本身无违章”到“身边无事故”。另一方面抓好岗位培训。让职工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和规章制度;向先进水平挑战,做到“四比”(比敬业爱岗态度,比职业技术水平,比实际操作能力,比安全作业标准),“三不”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。
5.专项行动和各单位的安全质量标准化建设结合起来。各单位在安全质量标准化建设过程中,使职工认真学习和熟知《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》中规定的各分专业内容,在生产过程中,把质量达标作为重中之重,严格职工规范操作,做到上标准岗、干标准活、交标准班,克服侥幸心理,树立良好的安全习惯,培养职工自觉消除“三违”行为,最大限度地减少事故的发生。
6.此项活动开展期间,我矿无发生重伤及以上事故,无发生瓦斯超限、工程、机电及其它事故。
总之,通过开展“反三违、防事故、保安全”专项活动,增强了广大职工的安全意识,使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想,提高了认识,更新了观念,坚定了事故是可防可控的理念,确保矿井实现安全生产。
新密市超化煤矿 2011年 11月11 日 3
第四篇:反三违、反事故、保安全动员大会
“反三违、反事故、保安全”动员大会
各位领导、同志们:
下午好!
针对我队9月份连续发生三起“三违”行为,今天,我们专门召开掘进四队“反三违、反事故、保安全”动员大会。目的是动员全体干部职工,紧密围绕“强化红线意识、促进安全发展”的主题,进一步加强我队的安全生产工作,不断提高干部职工的安全意识,在全队营造良好的安全氛围,为实现全年安全生产目标提供有力保障。
一、近期连续发生一起事故和三起“三违”的经过和原因分析
(1)2014年8月30日四点班,郭建新在戊-31090风巷四部皮带机头卸平板车上铁道时,被挤伤右手无名指,造成该手指骨折。
(2)2014年9月12日零点班,掘进机司机剧成都在戊-31090机巷掌子头开掘进机切割时,不停机离开操作台到急停按钮以里查看切割情况。属于较严重“三违”行为。
(3)2014年9月15日零点班,郑晓伟班罗旭龙在戊-31090机巷一部皮带打料时违反规定打料,致使物料冲入皮带滚筒内。属于较严重“三违”行为。
(4)2014年9月29日四点班,生产班班长杨太华在戊-31090机巷用底皮带打溜子槽子、锚网,属于较严重“三违”行为。
之所以30天内连续发生事故和三起违章,原因总结如下: 直接原因:职工安全意识淡薄,思想麻痹,重生产轻安全,没有吸取以往事故教训,为了图方便、省事,未按照措施施工。
主要原因:现场监管不到位,跟班干部、班组长没有没有牢固树立“安全第一”、“不安全不生产”的思想,履行好监督管理职责,没有及时发现并制止违章行为的发生。
防范措施:
1、狠抓三大规程的贯彻落实,认真贯彻上级安全生产指示精神,强化安全基础管理工作,深入开展“反三违、反事故”活动,加强工程质量、机电运输、一通三防管理,加大安全奖罚力度,完善安全设施,保障安全投入。
2、狠抓干部作风转变,促进干部安全责任落实。跟班干部坚持与工人同上同下,抓好当班工作面的安全生产,认真排查隐患,对查出的不安全隐患要当班及时处理,处理不了的要及时上报到队里,值班干部及时安排落实整改,要把问题落实到班组、到个人,对安排不予处理整改的,月底与其效益工资挂钩。
3、对班组考核,当月全班组杜绝“三违”及各类事故,完成生产任务,第一名奖1000分,在施工中发生突发性事故,现场能及时采取措施排除隐患,保障人员和设备安全的班组奖300—1000分,全月班组内出现一起违章,(以检查部门查出为准)或一起事故(包括顶板、运输,一通三防、电气失爆等各类事故)除矿罚款由该班组承担外,班组不参加年终各种评比先进,扣除当月全组人员安全奖,发生事故后还要对班组进行罚款1000-2000分。
4、对个人考核,当月个人能够杜绝各类事故,不违章,完成生产任务,按规定出勤,安全奖按矿规定正常兑现,全月个人出现违章及各类事故责任人,除矿罚款全部个人承担外,扣除个人当月安全奖,年终安全奖,取消个人评先资格。
二、对四季度如何保证安全生产的三点要求
1、认清形势,统一思想,坚定不移抓好不安全生产
作为一名煤炭行业工作者,我们要时刻牢记安全始终是永恒的主题,安全没有保障,就谈不上家庭幸福。我们一定要彻底转变思想,正确把握当前的安全形势,算好经济账,算好家庭账。每位职工都是一个家庭的顶梁柱,要时刻清醒的认识自己肩负的责任,对安全生产工作要常抓不懈,以对家庭、亲人负责任的态度,绷紧安全生产这根弦,把安全生产工作抓实、抓细、抓到位。针对我队安全生产的实际情况,认真排查各种事故隐患,保证每天对工作地点支护情况、设备完好情况及巷道运输系统、供电系统进行一次排查,每周对全巷道进行一次全面排查。对待隐患真排查、真整改,做到排查隐患不留死角,治理隐患不留后患,认真查找工作中的不足。专项整治盯死、盯紧,安全基础打牢夯实,用铁的意志抓好安全生产工作,严格坚持“不安全不生产”的原则,安全工作常抓不放。更深入、更细致、更扎实地做好每项工作,通过抓好隐患治理,落实各项措施,确保我队四季度的安全生产。
2、强化思想意识,杜绝“三违”行为
从我国大量的煤矿事故调查分析报告中,不难看出:煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故,大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产,影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。“三违”的外在表现是行为,根子在思想。根治“三违”的关键,就是要“三违”人员的安全思想认识到位。要想转变其安全思想认识,改善其安全心智模式,就必须养成良好的安全行为习惯。这就需要我们的跟班干部、班组长、验收员根据生产实际情况,盯现场、查隐患、反“三违”,落实各项措施,特别要加强“一通三防”、顶板、瓦斯、运输、供电等安全管理工作,坚决杜绝安全事故。针对“三违”现象开展日常性的安全监督工作,发挥好现场监督作用,通过对事故和“三违”现象的曝光,揭示事故和“三违”现象将会给矿井安全、职工群众生命造成的严重危害,分析原因,严肃责任追究,警示职工遵章守纪,提高安全责任感,强化安全责任意识,促进安全生产责任制的落实。
3、以质量标准化工作为基,夯实安全基础
基层单位的安全工作概括起来讲,就是“人、机、物、环”四个字,所谓“人”也就是指煤矿生产作业中的职工。职工素质的高低,直接影响着作业安全,所以加强安全技术学习,提高职工想安全、会安全的能力,就显得尤为重要。在今后工作中大家要通过不断学习以及高技能者传帮带来不断提高自身的业务技能;“机”当然就是指装备。当前我队施工的巷道由于巷道运距较长,且系统复杂,设备较多,给安全管理带来了很大难度,同时也为安全生产埋下了隐患。班组长、机电检修工要深入现场实际、精心检查维修,使“机”这一因素在后期生产中隐患降到最低;“物”是指生产过程中使用的材料。在生产过程中,我们要完善材料相关制度,从领取、下井运输、井下码放、现场使用四个环节入手。特别是物料的码放和使用,物料码放时一定要按照规定分类码放整齐;取用物料时,一定要确认物料垛的安全状况,防止物料垛倒砸伤人;“环”是指井下作业环境。当前我队施工的戊-31090机切,正处于十矿边界,属防突工作面,瓦斯含量大,压力较大,顶板出现离层。在生产中,我们要专人看管瓦斯探头,瓦斯异常立即停产,防止瓦斯出现高值;坚持补打锚索,及时搭托棚支护,保证顶板安全;打护帮锚杆支护,防止迎头煤壁片帮。以此四项为抓手,夯实我队生产工作的安全基础。三、四季度安全措施
1、立即组织全队干部职工召开安全专题会,深入贯彻集团四季度安全工作会议精神,把这次会议精神传达到每个班组当中,提高职工安全意识。
2、充分利用班前、班后会向每个班组广泛宣传发动学习这次会议精神,把这次会议的重要精神深入贯彻到广大职工当中,达到人人皆知,营造浓厚的舆论氛围。
3、每天坚持开好早、晚碰头会,总结讨论分析各自范围内的工作,碰头会认真查找井下现场存在的问题,针对查找出来的问题,根据性质大小,研究讨论整改方案,在安全生产中遇到的问题及时处理,保证不出现安全事故。
4、加强干部管理,要求值班干部注重班前会的质量,开班前会必须强调安全,安排任务必须与井下现场相符合。要求跟班干部与职工同上同下,抓好现场管理,保证完成当天生产任务。要求跟班干部带任务下井,及时掌握井下安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。对发现的安全隐患,做到大的问题不过天,小的问题不过班。
5、干部下井任务,按照矿文件执行,少一个(二班、夜班)的罚款300元。
6、干部下井,升井后必须及时汇报井下巷道施工情况及存在的安全隐患,根据情况制定相应的整改办法。
7、所有管理干部每人每月必须至少抓2个“三违”人员,完不成任务的减发工资500元。抓到的“三违”人员将于班组长挂钩,队内部讨论进行处罚,并在班前会上做检查。
8、加强对工程质量、严格按质量标准化验收,施工中坚持上尺上线,保证工程质量达标,夯实安全基础。出现质量不合格,追查班长、验收员、技术员的责任,并与工资奖金挂钩。
9、严格按照措施施工,对发现不按照措施施工的班组,严格追究跟班班长及责任人责任,并罚款跟班班长1000元,责任人300元。
10、根据我队施工巷道情况,加强瓦斯管理,杜绝瓦斯超限发生。
11、机电检修班每天要对巷道内所有的设备必须全面的检查一遍,达到安全保护齐全,灵敏可靠,努力提高机械效能,保证所有设备的运作正常,并现场与生产班交接,确保安全快速施工。
12、看风机人员必须持证上岗,坚守岗位,在正常完成看风机的任务下后,负责风机周围50m范围内的文明生产工作,保证文明生产达到规定标准。同时看风机处不得有卧铺、蓬帐,违着罚款500元。
13、严格落实各工种、各岗位安全生产责任制,加强管理、严格考核,哪个环节出了问题,就严肃追究哪个环节责任人的责任,督促、约束职工自觉落实责任,确保各项工作的顺利完成。
14、加强班组生产考核力度,班组要杜绝一切“三违”及各类零星小工伤,班组出现“三违”人员,矿罚款由责任人承担,并取消本人及本班组所有人员本月安全奖。
15、严格现场交接班制度,要求交班时交清楚本班生产工作进程和安全状况;交清楚本班生产过程中的事故隐患处理情况;交接好当班的安全任务和作业要求;交清楚当班作业过程中的安全注意事项和消除不安全因素的措施。
16、加强职工的劳动纪律,强力推行“手指口述”和“岗位描述”,对查出双述、及应知应会不合格的,所有罚款由本班组和责任人共同承担。加强岗前、岗中、岗后安全确认制,坚持集体上下班。发现有早升井、晚下井人员,发现一人次扣班组200元,责任人100元。班组严格按照党员安全岗“六步“操作法操作,凡是被矿查出不合格罚款及扣分的,所有罚款由本班组承担。
17、把这次会议精神贯彻到实际生产中去,确保四季度我队安全生产无事故。
第五篇:反三违专项整治措施
中阳县惠通公交客运有限公司 反“三违”专项整治行动实施方案
为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,促进安全生产各项管理制度的执行,有效遏止“三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)”行为,减少“三违”现象,保障生产安全,我公司进行了反“三违”专项整治行动。
为了使本次的专项行动取得预期的效果,经公司所有管理人员商议,制定了以下几个方面的基本实行措施:
一、广泛宣传发动,营造浓厚的反“三违”氛围
1、召开全体驾驶员大会进行宣传发动,并要求安全管理人员随时进行反“三违”安全教育,进行全方位的发动、动员;
2、在公司醒目位置悬挂反“三违”专项整治措施;
3、每月一次开展 “三违”事故案例警示教育活动;
4、建立“三违”亮相台,对“三违”人员进行及时曝光。
这几项安全措施使全体驾驶员关注到公司反“三违”行动的力度、决心,意识到“三违”行为的危害,理解反“三违”的具体措施,为行动的顺利进行打下了坚实的基础。
二、突出重点,狠反“三违”
1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控,并彻底根除;
2、对不遵守公司规章制度的驾驶员要做好监督,确保所有驾驶员无“三违”。制定相应的奖惩制度,公司安全员及时对驾驶员进行检查,查处“三违”行为。发现“三违”行为及时制止、整改,将反“三违”行为落实到运营中去,并对整改进行记录,建立“三违”行为排查台账,保存资料。
为了提高全体驾驶员的安全素质,减少“三违”行为,我公司不定期对全体驾驶员进行培训,使安全意识进入人心,从根本上减少“三违”行为。
在培训中,为了了解更多新能源公交车知识,安全技术责任人组织全体驾驶员进行理论知识再教育培训,并根据公司现状与本次的行动结合,加快反“三违”行为的进度。
只有这样才能做到不违章指挥,并且让驾驶员对运营、服务中可能会出现的问题有了一个初步的认识,可以尽量的避免。
公司安全员应该不厌其烦地巡回检查,每个环节、每个设施设备都及时检查,不放过任何一个隐患点。无论到哪个地方,发现隐患和问题,能处理必须当时处理掉,无法当时处理的,必须及时制定整改方法,时刻注意,直至解决为止。
总的来说,此次的反“三违”专项整治行动取得了相当的成功,明显的提高了驾驶员的安全意识,“三违“行为得到了有效的控制。但是我们不能满足现在的成果,我们要努力的实现安全管理工作的提高,而不是仅仅限于反”三违“行动的成功。
中阳县惠通公交客运有限公司 2017年5月
中阳县惠通公交客运有限公司
反“三违”宣传标语
中阳县惠通公交客运有限公司
反“三违”专项整治措施及“三违”三违亮相台