党员干部民主生活会发言稿[全文5篇]

第一篇：党员干部民主生活会发言稿

团结、和谐、建设一流班子

共创实小新辉煌

—党员干部民主生活会发言稿 张天振

按照教育局党组和学校支部的安排，我校积极开展了党员干部批评与自我批评民主生活会活动，这是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。下面，我主要从学习体会、个人存在的问题及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面向大家汇报，不妥之处，请大家批评指正。

一、学习方面

平时能够积极参加学校和支部组织的各类学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观。通过学习思考，我深深地体会到：科学发展观把马克思主义中国化，具有很强的生命力。是指导改革开放，经济建设，促进社会进步、和谐发展的重要理论。教育事业也一样，从规模、水平、服务于经济建设等方面都得到了飞速的发展。近年来，我市教育系统努力办人民满意的教育。事实证明，凡事只有得民心、顺民意，才会有很强的生命力。自己通过对政治理论的学习、思考，撰写了心得体会，进一步武装了头脑，更新了观念，不断加深了对科学发展观的认识。尤其通过对照查找，看到了不足，找到了差距，增强了真学、真用、真实践的紧迫感和自觉性。

二、个人存在的问题及原因剖析

我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：

1、学习劲头不足，理论水平不高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只是急用什么就学什么，对业务方面的学习放松了，对很多新事物、新知识学习了解掌握的不够好，学了一点理论知识但不能和实际紧密结合，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。分析其原因，主要是学习态度问题，一是认为自己年龄大了，脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

2、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺少朝气，工作作风上时紧时松，只求过得去，不求过得硬。工作缺乏高标准。

3、工作作风有些浮。由于年龄和家庭的原因，深入基层与师生沟通少了，离群众也远了，在感情有了距离，对同志们的想法要求也了解的不够，在班子成员之间也交流沟通的不够。分析其原因还是觉得自己年龄大了，让年轻同志多干一些。

4、履行职责有时不到位，对我校存在一些错误倾向(教师工作不到位、体罚现象、讲话不注意原则等)不能够态度明确旗帜显明，迁就他们的错误行为，放松了思想引导与严格要求，这种求和气怕恼人思想，缓解矛盾变成了回避矛盾。使得一些错误行为得不到及时纠正。

5、工会、老干部工作缺乏创新，不能与时俱进。本人任工会主席几年来，曾积极深入教师、老干部当中，了解教师、老干部的疾苦，解决教师、老干部的实际困难，组织各类活动，凝聚战斗力，为学校的稳定、实小的发展起到了一定作用。但一年来我校的工会、老干部工作进没有太大起色，从客观上是自己年龄较大，学校其他工作较为繁杂，家庭琐事较多，精力、时间有限，但实质上还是我对所管工作重视不够，宣传不够到位。这也是本人对新时期工会、老干部工作的理论知识学习研究的不够，观念、方法、形式、制度等缺乏创新造成的。

三、今后努力方向及整改措施

我们必须清醒地认识到，市委、市政府和教育局领导以及社会各界对我校的发展寄与厚望，人民群众也对我校也有很高的期望，我们面临的挑战和压力也很大，我们的工作还存在很多问题，加强学习，努力开拓、重新的工作，对我们学校对我本人都是一个很好机遇。我们要把握机遇，更新理念，纠正错误，改进工作，促进我校各项工作有序、科学发展，努力实现团结、和谐，建设一流学校，共创实小新辉煌。

一是把学习继续抓紧，真正把科学发展观的理论精髓，科学内涵，精神实质学到手，系统全面掌握，深刻领会。学政治理论也要学习业务知识，学习新时期教育理论，新课改理论和业务知识，把学习作为我们工作生活的方式和常态，主动转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍科学发展的旧观念。

二是把学习实践科学发观和实际工作紧密结合起来用科学发展观的思想观点规划未来，制定计划谋划工作，用科学发展观的方法来解决问题落实工作，用科学发展观的要求来衡量检验自己的工作，并不断纠正不符合科学发展观的做法，不断地改进工作。把科学发展观渗透到学校教育教学、管理、工会、老干部工作等各个方面。

三是转变工作作风，不依老自居，不为家庭琐事而影响工作，深入第一线，到群众中间去，了解工作实际，掌握第一手材料，走访、座谈、征求意见，在广泛密切联系群众的过程中理解群众、相信群众、尊重群众，虚心听取群众意见和建议，听群众的呼声，关心群众疾苦，积极组织开展各项有益活动，和广大教师和老干部做知心朋友。对待具体工作要勇于负责，率先垂范，以身作则。

四是增强事业心使命感牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，克服差不多思想、贪图安逸怕吃苦的思想、松劲情绪、好人思想。实小的发展有我的责任，年龄大了，更要珍惜为党工作、为人民服务的机会，精力差了，工作的热情不能减，干劲不能小，条件好了，吃苦耐劳的精神、艰苦奋斗的作风不能丢，要更加积极主动地投入工作，履行职责，不辱使命。

五是加强党性修养牢记党的先进性，维护领导班子团结，维护学校安定和谐稳定的大好局面，充分发挥模范带头作用，用共产党员的高标准来衡量要求自己，我给自己定了一个目标，就是要树立五种良好的风气，即实事求是、与时俱进的思想作风，坚持不懈、联系实际的学习作风；精细严谨、一丝不苟的工作作风；深入群众、以身作则的领导作风；公道正派、廉洁自律的生活作风。努力做出样子，协助领导班子，带领群众，促进校风的转变。

实小的发展上水平，我思考今后的工作思路和发展方向归纳如下：围绕一个中心，即以服务教学为中心；做好桥梁和纽带作用，即做好学校与教师、教师与教师之间的协调与沟通；完成三大工程，即名师工程、名校工程、教师队伍建设工程；实现四个提高，即文化品位提高、管理水平提高、教学质量提高，师生素质提高。

学习实践科学发展观，再创实小新辉煌，重在落实，贵在创新。让我们抓住历史机遇，把握发展方向，更新思想理念，创新工作方法，不断超越自我，开创发展新局面，努力实现“全国一流，河南领先，努力办人民满意的教育”的宏伟目标。

第二篇：党员干部民主生活会发言稿

党员干部民主生活会发言稿

各位领导、各位同志：

今天是9月9日，回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与领导的正确决策分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感受。感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自局党组对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地走上了这个岗位，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的重任，带好森林公安局这一班人的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这岗位上了，就必须对局党组负责、对同志们负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是姬局长及三位副局长的鼎立帮助更使我感到感激。虽然这一年来取得了不少的成绩，但是，这都是林业局局党组和全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。下面这我谈谈一年来个人的感想：

感想之一，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该

表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。

感想之二，要积极鼓励中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为副职要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让分管的中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地做到为人民热情服务、公正执法。这样才能使我们的工作形成警民和谐的良好局面，当然，我身上存在的问题还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

不管那个人干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创林业工作的新局面，使自己在今后的工

作中进一步走向成熟！谢谢大家。

第三篇：党员干部民主生活会发言稿

党员干部民主生活会发言稿

------漯河市救灾物资储备库尹四芳

尊敬的与会领导、各位同志：

今天是11月22日，按照工作计划安排，今天我们召开救灾物资储备库党支部民主生活会，根据《党和国家机关党员领导干部民主生活的若干规定》要求，党员领导干部的民主生活会，每半年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开。召开民主生活会，可以使党员干部做到照照镜子，正正衣冠，洗洗澡，治治病，从而促进工作和团结，说实话。在以往工作中，民主生活会有时只是走走过场，没有捏到痛处，没有触及灵魂，也没有解决多少实际问题，这次新的领导班子到位后，党建工作提到一个新的高度，一切基础抓起，并有条不紊地进行，今天的党员干部民主生活会只是其中的一个步骤，相信通过一系列党组织生活的有序进行，无异会对我库支部党的建设和工作开展将会有一个极大的促进。

这次民主生活会的召开，我个人认为，不但是对我自己照镜子正衣冠，而且还是对我过去几年来的工作的一次回顾和总结。

我是04年仓库刚组建时就开始主持日常工作，08年主持单位全面工作，回首过去，感触颇深。近十年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体党员干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈这么多年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

一、做为一名领导干部必须要有责任心。04年上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自

身经验的不足，同时，我还兼任救助管理站值班室的救助工作，但是，我还是充满信心地来到了这片佰生而又熟悉的天地，说佰生，是组建的一个新单位，面对新的工作，一切从零开始，不知如何下手；说熟悉，是说单位的所有工作人员都是从我原单位――救助管理站调剂而来，彼此一块共事多年。但不管困难再大，压力再大，工作还是要干是，而且还得干好，用领导的话说，已经扶上马，送一程了，至于干好干坏，就看自己的能力了。怎样干好工作，才能不辜负局党组对我信任和栽培？这是我一直在思考的问题，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好救灾物资储备库这一班人、收发好每一件物资的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既来之则安之，既然接受了任务，就必须对上级负责、对我的职工负责。多年来的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是历任栗剑琦、白俊峰、高德罡三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，也确实取得了一些成绩，这都是仓库全体干部职工共同努力的结果。

二、领导干部要有驾驭全局的素质和能力。我认为，救灾物资储备库是在全市来说甚至是全局来说，是一个小单位，但作为一个小单位的领导也应该树立全局一盘棋思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。当副职时，我做到了当好配角，找准位臵，选好坐标，当好参谋。做一把手时我要求自己在看问题和干工作上要在思想上要“站得高、看得远”，容人错误，包容缺点，这就是容人所短，天下无不用之人，君子同而不和，小人和而不同，别人的缺点可能也就是自身存在的价值。作为单位一把手，我认为在处理事情上要敢于担当，切实做

到一把手的责任。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布臵任何一项工作都要与市局的“上为政府分忧，下为民众解愁”思想保持一致，同时要结合本单位实际，引导全体干部职工转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

三、党的工作原则是从群众中来，到群众中去，群众是一切工作落实的根本。还有一句话是：一个和尚三个帮，一个篱笆三个桩。没有大家的支持和帮助，一切工作无从谈起。史书记在局里讲话时也中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是这次民主生活会的召开，也是落实深入开展党的群众路线教育实践活动的一部分，走群众路线最终就是党群关系工作，党群关系抓好了，一切工作自然会上去，要从关系上促工作，要从关系上出成绩。这一观点可以说切中党建工作要害，从中我受到的启发是，要抓好仓库工作一定要联系好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行也会收到比较好的效果。有句话说得好：制度不落实等于零，好思路不行动等零，布臵工作不督促检查等于零，抓住不落实的事追究不落实的人才等于落实。抓好落实的前提是做好群众工作，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有加。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的所需，了解他们所想，帮助他们解决困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们解除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

四、领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。记得多年前在一期党建工作杂志上看到过一篇文章，其中写道：学做官先学做人，没做人先做官，到头来不是昏官也是贪官！这句话令人震耳发聩，但细细品味，是至真至理。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部群众起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，当面一套，背后一套，而应该表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，在部队有句俗语；兵熊熊一个，将熊熊一窝。打铁还需自身硬，想让党员干部廉洁自律，自己本身要做到廉洁。与此同时，还要为党员干部创造能够廉洁的条件。通过近期从上到下一系列禁止铺张浪费活动的开展，关于吃喝问题，大家也有了拒请的理由。应该说，近一段时期，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对物品采购、维修建设项目等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，有效地遏止了腐败现象滋生。

五、要积极鼓励副手和党员干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布臵具体工作，让副手充分发挥好桥梁和纽带的作用。只有思想教育与能力培养相结合，才能让副职和每个党员干部在思想和能力上更强一步，要做到一级抓一级、层层抓落

实，才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，通过抓住落实这个根本问题得到解决，救灾物资储备库的各项建设自然会上水平、上台阶。

工作干与不干是态度问题，干好干坏是能力问题，不干工作永远不会出问题，人非圣贤，孰能无过，工作中出偏出错在所难免，一个人只有在不断的发现问题、解决问题才能不断的进步。在实际的工作我自己同样有很多问题和不足需要剖析和解决，下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入群众调查了解少。作为救灾物资储备库党支部书记，对干部群众的思想实际掌握不够，没有真正了解大家在想什么，在干什么，需要什么。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手；从客观上讲，在工作上只注重外围，而忽视“内修”，找大家谈心交心少。在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为在生活上比较体贴大家，经常为大家办点实事就行了，事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与副职和一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。

问题之二，工作布臵多亲自检查少。自己虽然是个急性子，还要求办事质量。但自已往往把工作布臵下去之后，交给副主任负责，很少亲自督促检查，在这里也有必要进行自我批评。说实话，作为一个局属单位一把手，不但要把握本单位全局，还要注意工作的条理性。既要懂业务，又要懂管理，还要擅于做具体工作。所以今后我决心克服浮躁思想和指手划脚的家长作风，亲自督促检查，避免瞎指挥，以此来推动各项工作向前推进。

问题之三，学习不够深入。无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是大家在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之四，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单、情绪急躁、没耐心，爱发脾气，说话太直，不讲方式。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

古人云：吾日三省吾身。在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，以后工作和生活中需要在与大家进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中恳的批评，便于今后的工作少走弯路，多出成效。最后，借这次民主生活会，我要送出三件礼物：送给在座的领导一条“鞭子”，好时时鞭策我在工作上永不懈怠；送给职工一把“尺子”，好不断丈量我工作的差距；送给自己一面“镜子”，好经常对照自己找失误，查问题，谢谢大家。

第四篇：党员干部民主生活会发言稿

党

员

干

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民

主

生

活

会

发

言

2011年10月19日

党员干部民主生活会发言

各位领导、同志们：

2011年以来，我在公司领导班子的帮助和职工的大力支持下，积极进取，团结奋斗，对照不足找差距，较好的完成了职责范围内的各项工作。同时，不断加强自身素质的提高，使自身的管理业务和技术水平有了新的发展。但是也存在一定的差距，现将自己的工作学习情况向各位领导、同志们做如下汇报。

根据公司党委召开党员干部民主生活会的要求，本着开展批评与自我批评的原则，结合自身实际情况，对本人在理想信念，树立正确荣辱观，特别是在求真务实，艰苦奋斗，廉洁自律，反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查，有不妥之初，恳请各位领导，同志们多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。

一、理想信念方面

理想信念是人们对未来的向往、追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认，一旦形成，就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念，就会执著奋斗，自强不息。在日常工作中，虽然从没有动摇过自己的共产主义理想信念，但对广大职工树立正确地理想信念帮助教育较少，在以后的工作中要把这种理想信念的教育列入工作日程。

二、自身学习方面

当前的工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策，注重学习专业技术知识和管理知识等，并力争运用于工作实践，但总的来说，学习得还不够深、不够透、不够系统全面，特别是科学发展观、三个代表的重要思想和党的有关文件等学习的十分肤浅，理论与实践的结合还差之甚远。所以，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，深入细致地学习科学发展观和三个代表重要思想，学习党的有关知识等，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用正确的理论来指导工作。并将学习的成果，运用到实际工作中去。

三、思想观念方面

自己在思想观念上还不够解放，创新观念还不够强，创新意识薄弱。在当前日新月异的新形势下，对自己的工作需要解放思想，大胆实干，不断创新自己的观念。现在想问题，办事情往往习惯用经验来谈，用经验来办，虽然学习了许多解放思想，更新观念，改革开放的经验，使自己的思想有所解放，观念有所创新，但解放思想，创新观念的程度还比较滞后，适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习，进一步解放思想，加强创新观念，用现代的市场经济的观念来看问题、处理问题，坚决克服陈旧的观念，克服经验主义，使自己的思想观念能适应新形势的要求，用新的思想，新的观念来开创我们公司业务工作建设的新局面。

四、关心联系群众不够

在工作中，对职工群众的关心不够，想问题、办事情一味地单方

面强调怎样干好工作，怎样能完成工作业绩及上级领导交待的任务，考虑对上边负责的多，而与职工群众接触还不多，做群众的思想工作还不够，对下边负责相对较少，有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来，而对群众的要求意见不去调查了解，这说明自己群众观念还不强，为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。在今后的工作中，自己一定要多深入到职工中去，加强交流，了解职工的想法，合理安排工作，调动职工的工作积极性。

五、廉洁自律方面。

作为主管业务的副经理，我总是不断增强廉洁自律意识，坚持做到清正廉洁，严于律己，勤俭节约。在遵守党的纪律和廉洁自律规定上，力求做到大节严要求，小节不离谱，不能以不拘小节来自我原谅，以人无完人来自我解嘲。在日常生活中，自己能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但有时一些细节问题上，对自己要求不够十分严格。今后，自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件，严格按照廉政条例要求自己，提高自律意识，自觉执行有关规定，高标准、严要求、正确处理和解决问题。

对于以上从在的问题，自己一定要正确认识，严肃对待，并积极采取有效措施，认真改正。同时，欢迎同志们对我提出批评，帮助我克服不足，纠正错误，提高工作水平，我一定会虚心接受，并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中提高，保持积极进取的良好精神状态，和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创公司业务工作的新局面，使自己在今

后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

2011-10-19

第五篇：2013年党员干部民主生活会发言稿

2013年党员干部民主生活会发言稿

根据2013年黄河电器支部通知，计划在11月下旬召开党员干部民主生活会，我用一周的时间总结了本自己的工作成绩和差距。2013年是党的“十八大”召开后新时期、新思路工作的头一年，也是十二五期间深化改革、结构调整承上启下的关键一年，同时也是中铝公司深化运营转型、扭亏为盈的关键年，在此期间，在山西企业党委和公司支部的组织领导下，系统的学习了党的“十八大”报告，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规和总书记的一系列讲话，让我颇有感触和深刻体会。下面是我结合个人的思想、工作、生活实际，回顾今年的实际表现，认真剖析存在的问题，确定今后的努力方向，请大家批评指正。

一、工作方面：

一年来，通过学习党员的“十八大”精神和总书记的一系列讲话以及中铝党组和山西企业党委下发各种文件精神，我们思想有了新的提高和认识，首先要求自己平时工作期间，努力加强自身修养，培养良好的职业道德，加强党性锻炼，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“堂堂正正做人、踏踏实实做事”；其次在本职岗位上尽职尽责、勤奋努力，不论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情，做到日有打算、周有安排、月有计划，分轻重缓

急，每次都要按时完成，从不拖延，把工作作为生活中重要一部分，全身投入；再次坚决贯彻执行党委和支部的决定决议，正确处理个人利益和整体利益关系，积极发动引导员工，做好员工的思想政治工作，在降本增效、管理改革、运营转型、完成本公司绩效目标和本职工作方面发挥了先锋模范带头作用。

二、作风方面：

通过学习中央的八项规定；中铝党组织和企业党员关于改进工作作风的文件精神后，我认为反对“四风”，改进作风，治庸问责，是目前在党员内部解决的首要问题，只有切实改进作风，远离“四风”才能真正成为一个党员，真正的发挥党员模范带头作用。因此自己平时在本职岗位上待人接物热情诚恳，扎实工作，不计个人得失，亲力亲为，立言立行，并参加了“党组织抓项目持续改进，党员抓改善点消除浪费”专项活动。例如：我打电话、上网查、跑单位、走部门了解完善办理了处理废旧车辆的相关手续，同时让用户和改造项目所需设备利用库存壳体，处理了积压、减少库存、消除浪费，为公司创造价值约2.8万余元，为支部评选季度优秀党支部增加一些素材和业绩。今年为迎接一年一度的国家认证中心的“3C”强制性产品检查和质量管理体系认证检查，我带领部分员工积极努力，精心准备，个别指导，务实工作，严格要求各部门按法律法规、工艺文件和相关标准去

做号质量记录，培养良好的职能人员，完善工作体系，形成可操作的工作机制，使良好的工作机制常态化，最终顺利的通过认证中心专家的监督检查，为企业的正常生产开辟了绿色通道。

三、工作中存在的差距和今后努力方向

（1）理论学习不足，今后在工作中不断地加深学习，提高政治素养并增强学以致用的主动性和自觉性，且要丰实学习内容，不断拓宽知识面。要主动适应新形势新任务的要求，采取灵活多样，内容丰实的方式方法，把学习体会和成果转化为谋划工作的新思路，边学习边思考。

（2）工作作风不过硬，在实际工作时，经常一些复杂的工作因种种原因拖拉太长，急于求成，往往在短期内完不成，就急于上火、浮躁、心烦、无耐心、座卧不安，今后一定要坚持用科学发展工作方式，良好心态，以务实的工作作风对待每一份工作，做好每一件事情，给其它员工做好榜样，真正发挥一个党员的先锋模范带头作用。

（3）思想不够解放，创新观念不够强，在当前形势下，各项工作开展都需要解放思想，大胆实干，不断创新自己的观念。在实际工作中，有时候凭经验办事，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径的主动性，在今后工作中，立足本职，按照科学发展观要求，解放思想，敢于打破框框条条的束缚，敢于创新，勇于承担，正确处理

工作中各种问题，要找准工作的症结点，用新的思想，新观念推动工作的开展，进一步增强责任感和使命感，活学活用十八届三中全会精神，用改革再开放的武器推动企业持续稳定的发展下去，为企业和员工造福，让员工分享改革的红利。

山西铝厂黄河电器设备有限公司2013.11.16