党政办第四阶段工作小结

第一篇：党政办第四阶段工作小结

XXX党政办民主评议政风行风第四阶段

工 作 小 结

为使我办民主评议工作开展取得实效，在深入发动、广泛征求意见的基础上，我办认真研究，积极安排，切实找准存在问题，明确职责，抓好整改工作落实。现将我办民主评议整改阶段情况小结如下：

一、认真梳理,找准存在问题

民主评议工作开展以来，我办深入基层，面向群众，通过召开座谈会、下发意见征求表等各种形式，广泛征求设台单位和服务对象对我局政风行风建设的意见和建议。同时，为扩大意见征求范围,还在办公室设立了民主评议意见箱,通过发放调查问卷表，以及走访征求意见，党政办有以下几点需要提高：一是在实行办事公开、接收社会监督等信息公开方面不够；二是干部学习气氛不浓，重业务学习、轻政治学习现象存在；三是干部综合素质需要进一步加强，文字写作能力和对外协调能力要进一步加强；四是工作要求不严，标准不高，进取精神不强；五是下基层调查研究少，尤其是到群众中去得较少，同群众联系不够。

二、原汁原味，抓好意见反馈

为了抓好意见反馈工作，组织全办同志开展了讨论，对每一个人思想、工作、作风上存在的问题进行一一点评，真刀见红，不护短、不遮丑，并提出有关改进的意见。同志之

间也相互开展批评，自我检查，自我剖析，不隐瞒、不回避，气氛热烈，情真意切。大家一致表示要求大家正确面对自身的缺点和不足，敢于面对各种存在的问题，积极搞好整改。

三、明确职责，建立长效机制

1、落实整改措施，明确整改责任。为抓好整改工作的落实，我办坚持“以评促改”、“边评边改”的方针，把整改工作贯穿到整个评议工作中。对查找出来的每一个问题，“量体裁衣”，分别制定整改方案，落实整改责任人和整改时间，每个问题都有专人负责抓落实。对干部队伍建设、工作作风、制度建设等方面的问题，我们立即进行整改，有的已经整改到位。利用群众走访工作，积极向群众做好相关政策的宣传工作，密切同群众的联系。

2、抓好制度建设，建立长效机制。评议工作的关键在整改，整改工作的关键在于建章立制。根据民主评议工作的要求，我局对梳理出来各种问题一一进行研究，从抓基础、管长远的角度，分别建立和完善以下制度：完善了《岗位责任制》、《首问责任制》、《服务承诺制》、《责任追究制》等相关制度。增强各项制度的操作性和执行力，使我办民主评议工作长抓不懈、常抓常新。

XXX党政办

2012年9月25日

第二篇：党政办第一季度工作小结

党政办第一季度工作小结

2011年第一季度，党政办紧紧围绕“工作创特色，业绩争一流”的目标任务，创新思路，积极进取，奋发作为，在人手偏紧、任务较重的情况下，圆满地完成了上级交办的各项任务，现将工作总结如下：

1、党政服务。认真组织了10年年终总结会和11年经济工作会，及时搞好来信来访、文件收发、会议接待等日常工作。

2、组织人事。做好了村级党组织换届选举的日常工作，按时完成事业单位年审，及时办理党员关系转移、适时维护党员管理信息系统和长沙远程教育管理系统。

3、宣传统战。多次邀请报社电视台对沙市进行报道，推出黄增科等两位感动浏阳人物。走访了庙宇管理人员，进一步完善了重点人士台帐，拓展了统战工作的宣传途径。

4、机关管理。坚持工作督查、考勤和节假日轮流值班制度。

5、联村工作。及时配合黄花、东门两村抓好烤烟生产发动、村支“两委”换届工作。

2011年第二季度工作计划

1、加强协调，做好党政服务。注重服务，加强协调，规范日常办事程序，提高办文办会质量，细化绩效考核方案，加大工作督查力度，进一步提升工作效率和窗口形象。

2、创新思维，做特组织人事。一是启动党员集中轮训。以理论学习为中心，强化党员教育，推进学习型党组织建设。二是加强远教站点管理。对现有站点进行走访调研，对开展工作存在困难的站点进行全面整改，大力夯实远教工作基础。三是深入创先争优。以党员公开承诺、领导点评为载体，进一步推动创先争优活动纵深发展。四是加强流动党员管理，完善流动党员服务站，积极开展为流动党员送课等活动。五是做好发展党员工作。举办入党积极分子培训班，按要求按质量发展农村党员。

3、整合资源，做实宣传统战。加大对外宣传力度，争取媒体正面报道不少于30次。加强宗教事务管理。深入开展创业富民，支持非公有制经济发展。加强与社会各界人士的联系，深度参与中心工作，围绕“三建”把握职能，更好地发挥政治协商、民主监督、参政议政的作用。

4、丰富载体，做优团委妇联。以基层团组织换届为契机，进一步配强基层班子，为更好地开展工作创造条件。充分利用节日假日，以开展各类活动比赛为载体，强化团委妇

联凝聚力、号召力。

5、规范管理，做强机关后勤。完善并严格执行机关管理制度，加强机关安全卫生管理，及时搞好机关维修，严格执行厉行节约有关规定，切实降低用餐、用车、烟酒、打印等费用。

第三篇：党政办第一季度工作小结

党政办第一季度工作小结

2011年第一季度，党政办紧紧围绕“工作创特色，业绩争一流”的目标任务，创新思路，积极进取，奋发作为，在人手偏紧、任务较重的情况下，圆满地完成了上级交办的各项任务，现将工作总结如下：

1、党政服务。认真组织了10年年终总结会和11年经济工作会，及时搞好来信来访、文件收发、会议接待等日常工作。

2、组织人事。做好了村级党组织换届选举的日常工作，按时完成事业单位年审，及时办理党员关系转移、适时维护党员管理信息系统和长沙远程教育管理系统。

3、宣传统战。多次邀请报社电视台对沙市进行报道，推出黄增科等两位感动浏阳人物。走访了庙宇管理人员，进一步完善了重点人士台帐，拓展了统战工作的宣传途径。

4、机关管理。坚持工作督查、考勤和节假日轮流值班制度。

5、联村工作。及时配合黄花、东门两村抓好烤烟生产发动、村支“两委”换届工作。

2011年第二季度工作计划

1、加强协调，做好党政服务。注重服务，加强协调，规范日常办事程序，提高办文办会质量，细化绩效考核方案，加大工作督查力度，进一步提升工作效率和窗口形象。

2、创新思维，做特组织人事。一是启动党员集中轮训。以理论学习为中心，强化党员教育，推进学习型党组织建设。二是加强远教站点管理。对现有站点进行走访调研，对开展工作存在困难的站点进行全面整改，大力夯实远教工作基础。三是深入创先争优。以党员公开承诺、领导点评为载体，进一步推动创先争优活动纵深发展。四是加强流动党员管理，完善流动党员服务站，积极开展为流动党员送课等活动。五是做好发展党员工作。举办入党积极分子培训班，按要求按质量发展农村党员。

3、整合资源，做实宣传统战。加大对外宣传力度，争取媒体正面报道不少于30次。加强宗教事务管理。深入开展创业富民，支持非公有制经济发展。加强与社会各界人士的联系，深度参与中心工作，围绕“三建”把握职能，更好地发挥政治协商、民主监督、参政议政的作用。

4、丰富载体，做优团委妇联。以基层团组织换届为契机，进一步配强基层班子，为更好地开展工作创造条件。充分利用节日假日，以开展各类活动比赛为载体，强化团委妇联凝聚力、号召力。

5、规范管理，做强机关后勤。完善并严格执行机关管理制度，加强机关安全卫生管理，及时搞好机关维修，严格执行厉行节约有关规定，切实降低用餐、用车、烟酒、打印等费用。

第四篇：党政办2012年上半年工作小结

2012年党政办上半年工作总结

在街道党工委、办事处的领导下，在分管领导的带领下，党政（人大）办的全体同志，同心同德，齐心协力，较好地开展了办公室的各项工作。

一、配合中心

积极做好街道级重大会议的会务工作，半年来，组织召开了蜀山街道2011总结表彰大会，村、社区联评会议，重点企业迎春座谈会议，中层干部竞争上岗演讲会，进村入企大走访活动动员会议，“三联强责任、干部提素能”活动动员大会等会议，还召开了工会第二次代表大会，第三次妇女代表大会等条线重要会议。做好街道参加区人大、政协会议的代表后勤服务工作。

印发了2012年村、社区百分考核文件等一批街道级重要文件。办公室人员在做好本职工作的同时，特别是调研员老领导，积极配合街道中心工作，在联村、司法强拆及其后勤保障、重点工程项目推进，防汛抗台后勤等中心工作上都能全身心的投入，招之即来，来之能战，积极发挥作用。

二、服务机关

1、保证机关正常运行

按时接收上级文件，及时编号并交领导轮阅，累计收文326份。印发街道级文件106个，共计8000余份，工作提示六期。收发各类会议通知做到及时、准确、到位，累计发送521份。做好信息公开化工作，及时准确在区机关内部网和区机关办公自动化系统两个平台上主动公开信息，累计36条。编写街道信息，向区委办、区府办报送20多篇，被《萧山信息》采用刊登10条：内容有街道开展重点工程建设情况，环境整治百日行动，安全生产工作，防汛工作，开展泥浆渣土专项整治活动，紧急信息，上级重要会议精神贯彻传达信息等。汇编了出刊了街道2011年各办科的总结材料和中层竞争上岗演讲材料小册子。

档案工作上，对2011年文件资料汇编4类20多本，为各类人

员提供查阅档案资料200多次，提供复印资料300多份，并举办了一期村、社区档案员的专题业务培训。

文印室在认真快捷做好各类材料的打印和复印资料之时，能认真执行保密制度，妥善保管文字材料的底稿，不泄露保密材料及文件的内容。

2、强化各项措施管理

如在印章管理上，确保每一次盖章都有登记，使用时间、联系人 批准人、办理人签字等都有记录，并妥善保存，以供日后核查，即使出现违规操作，今后也可以倒查上去。在办公耗材的使用情况上，厉行节约、杜绝浪费。严格管理好文印室里的计算机、复印机、扫描仪等设备，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会设备的简单维修和保养。在各科室的电脑耗材领取和维修上，一般小的维修或耗材，由本人签字接收，超过500元的由科长签字接收，超过1000元，由分管领导签字，超过2000元以上，则必须科室打申报报告，由主要领导同意后，方可进行购置或维修。

在节能减排工作，年初制定计划，每月按时上报，增强节能减排的意识，督促工作人员从日常点滴中重视。进行了机关财产重新核实登记工作，与财统科一起，通过输入电脑管理软件中，方便今后的管理。根据区政府三公经费的文件精神，我们完善了食堂就餐制度，来客招待制度，酒水签单制度，外出就餐审批制度。对每一笔领取的礼品都进行登记，对当时来不及审批的，也都注明是某某科室，什么来客，确保进出有明细帐。严格门卫保安制度，对经常迟到的一名保安进行辞退调整。重抓机关卫生保洁，保证机关的清洁和环境优美。

3、全力做好后勤保障

为领导和一般干部，为各科室搞好后勤服务，是办公室的职责，我们的服务都一视同仁，努力做得更好，虽然做不到有求必应，但都最大限度地解决一些问题。

组织了机关干部外出学习考察接受红色教育，学习缅怀革命先烈。完成一楼大会堂主席台的装修；通过大量的前期工作，促进了街道新办事服务中心的动工兴建。与区河道管理处一起，对机关河边围墙进行修缮。在强降雨使机关浸水后的积极开展了抢险自救，检查并

测绘出机关内的排水沟系统，对门窗、墙壁、办公器材等进行维修和保养，确保良好运行状态。食堂管理上，对饭卡进行清理，剔除不能搭伙和已调离岗位同志的饭卡，同时采用二个窗口卖菜和错时吃饭，基本解决机关干部中饭排队时间长的缺点。

三、各线工作，各司其职

组织线：

1、认真做好机关事业单位工作人员工资调整工作；

2、圆满完成中层干部竞争上岗、一般干部双向选择工作，机关23名同志参加了中层干部竞争上岗，通过公布职位，公开报名，资格审查，民主测评，竞争演讲，审核聘任等程序，15名同志脱颖而出，担任了新一任街道中层干部。

3、按时完成离任村干部的补助发放工作。经过近两个月的工作，共469名离任村干部，每季度发放288840元。其中正职91人，副职378人。

4、开展事业单位工作人员绩效工资实施工作。

5、开展“七一”系列纪念活动，启动“三联强责任，干部提素能”活动，开展党性教育系列活动，48名党员积极分子参加了培训班，32名新党员参加了入党宣誓。

人大工作：完成区人大、街道党工委交办的各项任务。完成人大“代表之家”的重新布置。组织代表每季度一次的代表活动。完成街道代表小组会前视察和参加区法制讲座3次。组织参与区重点工程推进建设活动1次。完成对区环保局关于大气污染整治定向视察，并上交视察报告。完成人大宣传报道4篇。

工会：

1、完善工会组织与工会制度建设。目前全街道有单建企业工会99家，联合工会24家，工会小组495家，会员达到21631人，村社区基层工会联合会9家，单建企业工会财务建账57家，领出法人资格证85家。

2、实施职工素质工程。

3、组织蜀山街道“安康杯”知识竞赛活动。

4、大力弘扬劳模精神。

5、深入开展送温暖工程和春风行动爱心捐款活动。

6、建立完善维权网络，深化和谐劳动关系创建与认证工作。

妇联：

1、经组织培训为基础，扎实推进妇联自身建设。举办了街道“崇尚文明健康 打造时尚女性”的培训班，做好第二轮一村一课教育活动指导工作，组建了街道“文明幸福”女子宣教队。

2、以纪念日活动为载体，积极开展文明创建活动。积极开展“三八”节“六

个一”活动。以庆祝“母亲节”和“六一”活动为契机，积极开展家庭教育。

3、以村社区为依托，积极开展“整洁庭院”活动。

团委：积极开展“五四”节系列活动，特别是举办了“文明幸福新萧山”演讲比赛，很有创意，富有实效。

老龄关工委工作：对街道60周岁以上老年人进行调查摸底。上门年检公交卡500张。及时办理老年优待卡200多张。“银龄互助”活动为社区老年人提供多层次服务，推动社区老年活动室规范管理。积极做好关工委工作，“假日学校”等工作得到了区关工委的好评。

办事服务中心：窗口办事实行公开、公正、阳光操作，树立政府的良好形象。对办事群众的疑难给予耐心的解决和答复，以便民、为民、服务于民做为工作的出发点和落脚点。完成受理服务3609件。

四、存在问题

上半年来，存在的问题有：文字材料写作欠缺，拿不出好的文字材料。办事不够得力，离领导和同志们的要求还有很大距离。执行有关规章制度还不够严格，怕得罪人，不敢管、不敢抓的现象时有发生。

服务没有止境，只有更好，没有最好，我们党政（人大）办真诚希望同志们多提出宝贵意见，以便我们更好地为大家服务。

五、下步工作

充分发挥办公室综合、服务、协调的作用，大胆开展工作。

1、积极配合中心工作，服务好机关，经办好领导交办的工作。

2、带头执行好机关各项规章制度。从小事做起，注重细节，一步一个脚印，敢抓敢管做“恶人”，守好第一道防线。

3、注重与各科室之间的协调配合，注重党政（人大）办各位同志的团结合作，多向老同志学习，多向兄弟乡镇学习，多向同志们学习。进一步加强学习，创新工作方法，立足新起点，努力提高自身的谋划力、落实力、协调力、创新力，促进整个街道机关高效运行。

第五篇：党政办工作总结

2011年，党政办在乡党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了乡党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。

一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。

党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证乡机关的正常高效运行。

（一）组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。一年来，我们成功组织举办了各项重要会议，为乡党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。在2011年9月13日和9月23日分别举行了乡第十八次党代会和乡第十七届人代会，并取得圆满成功，确保换届工作的顺利开展。

（二）做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送乡党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关工作人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

（三）做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。二是严格执行机关工作人员报餐制度，对公务接待做好登记。三是做好办公设施、办公用品的采购和管理。对办公用品的采购按照按需采购的原则，不浪费财政开支。四是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。

二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量

今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我乡机关工作效率和质量。

（一）大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡乡使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与乡政府联系更为紧密。目前，我乡内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。

（二）强化安保设施。为保障奥运会，防止恐怖分子借机偷袭，党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记，在东西办公楼安装电子监控系统，保障了乡党政机关的安全。

（三）强化工作计划性。经乡主要领导同意，党政办公室负责整理全乡党政成员和各乡直单位每周工作计划和完成情况，并及时呈报乡主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和乡直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。

三、强化监督，全面改进全乡机关作风建设

为进一步促进全乡机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了××乡《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，乡党委、政府加大了全乡安保工作力度，全乡机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全乡各村进行巡查，党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度，并将督查情况及时予以通报，从而督促巡查人员认真做好奥运安保工作。

半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设乡党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我乡各项事业发展。

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质

在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作，为全乡提供更优质的服务。

要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报乡各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我乡发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报乡领导并传达到各所站、有关人员中去。

三、强化监督职能，全面提升我乡机关作风建设。

要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我乡机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我乡机关安全和全乡的稳定。

四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。

在实现全乡无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全乡资源，尽心尽力为群众办实事。在新农村服务中心一楼组建便民服务大厅，打破单位界限，全乡7个涉农乡直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众。

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