炉山镇环境建设年第三阶段积累的好经验、好办法汇总

第一篇：炉山镇环境建设年第三阶段积累的好经验、好办法汇总

炉山镇“环境建设年”第三阶段积累的

好经验、好办法汇总

一、制定了整改落实阶段督促检查方案。明确了各部门查找出来的问题是否结合工作实际制定了切实可行的整改措施落实整改到位；是否认真梳理“回头看”情况，对虽已整改，但效果不明显的问题，是否强化整改措施，进一步抓好落实，对尚未整改的问题，是否进一步制定有效的整改措施，明确整改期限、责任单位和责任人员，按要求完成整改工作；各部门是否结合整改落实成效认真总结提炼好经验、好做法并固定下来建立健全了切实可行的长效机制；各单位在履职、作风方面及效能方面是否有不作为、乱作为等突出问题等；各部门档案资料是否齐全，规范建档。同时，明确了督促检查时间和督促检查方式等，确保了工作内容具体，落到实处。

二、制定工作方案，强化组织领导。在接到县委、县政府有关开展“环境建设年”活动的通知后，炉山镇党委、政府立即着手布置，制订了活动实施方案，并且在每个阶段都针对本阶段特点制定出适合本阶段的方案，成立了以政法委书记孔天寿为组长的领导小组，下设办公室在镇纪委办公室。

三、公布承诺事项，及时发布快报：在活动第一阶段即动员部署阶段，第二阶段即排查问题阶段公布承诺事项，向人民群众作出承诺，欢迎广大人民群众对镇直各部门工作进行督导。以便提高工作效率，提升服务质量，优化全镇发展环境，及时快速地对“环境建设年”活动以快报形式进行报道，以便县委、县政府及及其他县直部门能及时了解我镇“环境建设年”动态，把活动不断推向深入。

四、做出总结，提升效率：在每一阶段完成任务以后，及时对这一阶段开展的相关活动及其经验、不足等进行总结，以便查缺补漏，为下一阶段工作打下坚实基础。

五、排查问题，登记汇总：在“环境建设年”第三阶段（登记落实阶段）开始以后，对查出的问题、群众反映强烈的问题、上级转交的问题进行逐一核实排查，力争在第一时间解决，把矛盾化解在萌芽状态，力促社会治安综合稳定。

六、明确了检查结果应用和责任追究：凡在工作中，各党工委、镇直各部门、各村不能在规定时限内完成工作任务和不按时上交材料的，除进行全镇通报外，影响较大的，要公开曝光，并按有关规定对具体责任人进行问责。同时纳入考核评估和年终目标考核内容，严格考核管理。

炉山镇人民政府 二0一一年十月二十日

第二篇：炉山镇环境建设年活动整改落实阶段工作总结

炉山镇“环境建设年”整改落实阶段

工作总结

为认真贯彻落实县委、县政府、县环境建设年办公室相关文件及会议精神要求，切实加强炉山镇环境建设，着力解决影响和制约炉山镇科学发展的突出问题，全力营造良好的发展环境，根据《环境建设年整改落实阶段工作方案》，将整改工作任务落实到相关责任部门和责任人，要求责任部门和责任人要站在讲政治谋发展和服务大局的高度，抓好整改工作。现将我镇环境建设年活动整改落实阶段工作总结如下。

一、高度重视整改落实工作，认真研究制定整改方案

活动的着眼点和落脚点在于整改落实，是不是走过场，能不能取信于民，是否真正收到实效，关键在整改、重点看落实。我镇在整改落实阶段着重从思想上高度重视整改落实工作，体现在精神上不松懈、工作上不松劲。按照县环境建设年领导小组办公室工作安排，经过多次征求意见，反复讨论酝酿，及时制订《炉山镇环境建设年活动整改落实工作方案》，为活动的顺利进行明确了方向，落实了任务。在整改方案制订过程中镇党委、政府主要负责同志亲自过问把关，并根据群众意见进行多次修改完善，为解决突出问题，扎实做好整改落实阶段的各项工作打下了坚实的基础。在制定落实整改方案的基础上，要求各党工委、镇直各部门、各村按照时间服从任务、进度服从质量的要求，进一步细化措施，1

推动工作任务落实。

二、着眼于解决突出问题

以“百姓得实惠，干部受教育，环境得优化”为主要目标，按照“改进干部作风，转变执法理念，优化发展环境，解决民生问题，促进跨越发展”的工作要求，通过制定整改落实方案，集中解决突出问题，完善体制机制，建立长效机制，进一步改进工作作风，提升服务能力，打造良好的发展软环境，努力为广大人民群众提供优质的服务。

1、深入基层“为民办实事”落实情况。我镇选派干部职工，深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实效。选派的干部深入村组和生产一线了解群众在生产生活中遇到的实际困难，真正做到察民情，体民恤、解民忧。

2、加大力度整脏治乱，推进环境建设。为改变我镇在环境卫生方面存在居民住户乱搭乱建，车辆乱停乱摆，垃圾乱倒乱堆，宣传广告乱贴乱画等突出问题，要求广大干部职工外树文明形象、内提升素质，积极动员带领广大人民群众开展“整脏治乱”工作。通过治理，目前炉山镇环境卫生得到明显改善，群众精神面貌大有改观。

3、提升能力，进一步优化行政服务。继续把行政服务作为第一要务，进一步强化主动服务、科学服务、优质服务意识，积极探索行政服务，科学发展的有效途径，准确把握服务需求，明确服务重点，丰富服务内容,改进服务方法，提高服务实效，努力使服务成为领导决策的“参谋部”和社会公众的“信息窗”。一是规范政府信息发布，进一步完善 2

政府信息发布制度，及时发布各类工作信息。二是充分发挥宣传公示栏作用，扩大信息公布量和及时更新信息内容，方便群众了解、查询全镇工作开展情况。

4、加强四项建设，提升干部队伍综合素质。一是加强干部队伍建设，促进炉山良好形象。创新活动载体，加强宗旨意识教育，不断提高广大干部职工的思想政治觉悟。同时，进一步加强镇干部职工的业务培训，提高行政素质，不断提升行政服务能力。二是深化机关效能建设，促进执行力提升。以影响机关工作效率和服务质量的突出问题为着力点，深化机关效能建设，加强工作的分解、落实、考核、奖惩和督查，提升执行力，促进各项工作落实到位。三是加强制度建设。建立健全机关作风制度建设，加强对镇机关作风建设工作规律和特点的研究，逐步形成抓干部系统作风建设的有效手段、方法和机制，完善作风建设长效机制。四是加强党风廉政建设，促干部廉洁自律。坚持两手抓，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，把廉政建设责任制等各项规定落到实处，促干部廉洁自律。

三、取得成效

在整改落实阶段，对于需要解决又能解决的突出问题，集中时间进行整改；对于应当解决但难度较大的问题，集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，向群众作说明。整改效果不好、多数群众不满意的，将重新整改，限时办结，并将整改结果，在一定范围内公布，接受社会各界监督。通过整改落实阶段工作，我镇全体干部职工增强了对“环境建 3

设年”活动的认识和了解，活动气氛越来越浓，工作作风有了更进一步改变，通过开展活动调动了干部职工的工作积极性，促进了我镇各项工作有序开展。

四、下一步打算

我镇开展 “环境建设年”整改落实阶段以来，取得了一定的成绩，但距上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。今后，我们将认真按照县委、县政府、县“环境建设年”领导小组办公室的要求，进一步加大对各党工委、镇直各部门、各村的检查、督促和指导工作力度，紧紧围绕推进“加速发展、加快转型、推动跨越”主题，进一步加强领导，扎实组织开展下步工作，同时，积极开展服务型，创新性政府的创建工作，建立健全一整套的机制，自觉、主动地为广大人民群众提供优质、高效的服务。通过优化发展环境，吸引更多投资商落户炉山、在炉山投资兴业，推动炉山经济社会各项事业又好又快、更好更快地发展。

炉山镇人民政府 二O一一年十月二十日

第三篇：“环境建设年第三阶段总结doc

撒拉溪镇“环境建设年”活动

第三阶段工作总结

“环境建设年”活动进入整改落实阶段以来，我镇按照市委“三个建设年”活动领导小组办公室的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出民政工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任，集中解决突出问题上下功夫，在建立完善的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：

一、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段，我镇严格按照市委“三个建设年”活动领导小组的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。

（一）继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，结合工作实际进行讨论发言，引导全镇干部职工把思想统一到省、州、市的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定环境建设发展的理念。

（二）认真研究制定整改落实方案。我镇领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学排查问题中查找到的 问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约我镇环境发展的3个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了3条具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了2项整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，我镇多次召开会议进行研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。

（三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（四）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我们以“抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展”为目标，坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我镇环境发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。

（五）搞好材料和信息报送工作。按要求及时上报了《整改落实阶段工作方案》，共报活动信息3篇。

二、整改落实工作的主要特点

（一）领导高度重视。我镇对“环境建设年”活动第三阶段工作极为重视，以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署第三阶段工作任务，多次召开干部职工大会，学习传达了相关文件精神，对第三阶段工作做了研究部署。

（二）组织措施到位。为使活动开展得富有成效，我镇严格按照市委“三个建设年”活动领导小组的部署要求，结合我镇实际，认真研究制定了《整改落实阶段工作方案》，以突出实践特色为重点，对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求。为切实抓好整改事项的落实，认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制，明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设，制定了体制机制建设计划，对每一项制度的建设作了分工，提出了进度要求。周密的措施和安排，有序地调动了各方面积极性，保证了活动的健康开展。

三、存在问题

我镇“环境建设年”活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于人员少，工作量大，整改活动在某些具体细节上还有不到位之处；二是有些涉及推动“环境建设”活动整改措施周期长，一时难以 见效。

四、下步打算和措施

下一步，我们将按照市委和指导组的要求，扎实做好“环境建设年”活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补救，切实巩固好整改活动的成果。

一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是搞好“回头看”，巩固活动成果。

第四篇：市民政局环境建设年第三阶段工作方案

市民政局“环境建设年”第三阶段

工作方案

我局根据市换届建设年办公室有关文件精神，结合我局在第二阶段中自查出来需要整改的问题和征求意见的内容进行归纳整理，进行了全面分析和归类梳理，综合整理成五个方面的主要问题，现针对存在问题制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以解决突出问题为落脚点，牢牢抓住“为民解困”主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力解决影响和制约民政科学发展的突出问题，着力构建有利于民政科学发展的机制，提高以科学发展观引领民政工作全面可持续发展。

二、整改原则

明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施，并向社会作出公开承诺。要按照轻重缓急和难易程度，坚持先急后缓、先易后难的原则。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。切实加强组织领导，明确分工，落实责任。整改工作由局领导班子负总责，分管领导具体抓，责任处室具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

三、存在的问题和整改措施

（一）领导班子建设方面；

领导班子加强民主意识，调动起广大干部的积极性，让每一位干部都积极为民政发展出谋出力。

整改目标：提高领导班子凝聚力，大力建设富有战斗力的党支部和具有开拓创新精神的高素质领导班子。

整改措施：

1、抓好政治理论学习，夯实科学发展的思想基础。一是坚持党支部的政治学习制度，组织生活制度，坚持每周二政治业务学习制度。

2、抓好领导班子和党员干部队伍建设，切实提高引领基础教育科学发展的能力。每个领导班子成员根据集体决定和分工，履行好自己的职责，增强团队意识，公仆意识，服务意识，要自觉接受教职工的监督，切实转变工作作风，形成一支让广大教职工信赖的领导班子。

（二）管理和制度建设方面；

局机关各项管理制度不断完善，但也存在一些问题，不利于调动干部职工的积极性和创造性。

整改目标：进一步修改完善各种规章制度，提高整体管理效能。

整改措施：

1、在广泛听取征求干部职工意见建议的基础上，今年民政工作新形势，对原有的规章制度进行修改完善。

2、坚持以人为本，依据国家有关法律法规，合理分配工作量，减轻工作压力，激发大家的工作热热情和积极性。

（三）创建全国文明城市工作方面

存在的问题：干部职工对创建全国文明城市工作重要性认识不深。

整改目标：加强学习，加大宣传，形成合力，助推创建工作取得更好成绩。

整改措施：

建立整脏之乱长效机制，完善制度，合理安排业务工作与整脏之乱工作，保证两不误。

（四）加强基础设施建设，改善民生设施

存在的问题：虽然近年来民生基础设施有了大发展，但离市委市政府、离人民群众要求还有差距。

整改目标：加大基础设施建设力度，狠抓九寨公墓和市中心福利院二期工程建设，为人民群众提供良好的民生设施。

整改措施：

成立工程建设服务领导小组，加大协调和督查，对两个建设项目施工进度进行有效管理，推动项目按计划积极实施。“环境建设年”活动已进入关键阶段。也是体现整个活动成果的关键环节，为确保整个活动取得实效，必须进一步增强广大干部职工紧迫感和责任感，高标准、高质量地完成各项任务。我们将切实加强领导，强化督察指导、强化整改监督、强化舆论宣传。广大党员干部要以严肃、认真、负责的态度切实搞好整改，以更加饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风，坚持高标准、严要求，坚决克服松懈情绪，不断加强组织领导，以高度的政治责任感和扎实有效的工作，真正使“环境建设年”活动取得实效。

DD市民政局

二○一一年四月十三日

第五篇：小吉场镇环境建设年第三阶段

小吉场镇“三个建设年”第三阶段

工 作 总 结

按照市委、市政府“环境建设年”工作的统一部署，我镇扎实开展“三个建设年”各项工作，现将我镇工作情况总结如下：

一、积极开展行思想动员，深化学习教育

我镇党委、政府高度重视，精心部署动员。我镇对“三个建设年”活动高度重视，进行认真研究，成立小吉场镇 “三个建设年”活动领导机构；制定、印发了“三个建设年”工作实施方案，详细明确各阶段各项工作的时间、工作内容和工作要求；召开了各阶段活动动员大会吴书记作了动员讲话：强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进政府机关作风建设的重大意义，严格执行市委、市政府关于作风建设年活动方案，扎实推进我镇“三个建设年”活动，确保活动取得实效；各干部职工层层开展动员，发动村干部以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到“三个建设年”活动中来，确保活动取得成效。不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造“三个建设年”活动氛围，使我镇工作作风、职工精神面貌、党群关系等方面得到明显改善

和提高。

２、切实加强思想教育，推动理论学习向深层次发展。“坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终”是开展作风建设、环境建设工作提出的“贯穿始终”的要求之一，也是开展好“三个建设年“活动的基础工作。党组织充分发挥示范作用，多次组织全体党员、职工学习党的十七大精神，树立执法为民的理念，坚持以人为本，坚持党的事业至上、人民利益至上，为小吉场镇的社会经济发展和和谐稳定创造良好的法制环境。

二、深入开展调查研究，广泛深入查找问题

1、深入调查研究，抓好工作落实。为了深入查找我镇作风建设、环境建设中存在的主要问题，做到有的放矢，我镇党委领导深入南丰、南山三江源建设基地开展调研，深入吉丰村、双林村开展民情调查，分别于7月、8月派出工作组分别深入梨子村、德胜村开展“四帮四促”调查，深入52户农户了解并帮助农民解决生产生活中的实际困难。

2、开展本部门大评议活动。召集各办公室领导、离退休老同志、青年、妇女、工会等群体，分层次召开座谈会，围绕服务我镇发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建

议；开展“作风建设大家谈”活动，广泛发动干部群众畅所欲言；设立作风建设意见箱，接受干部和基层群众来信投诉和反映问题；积极引导我镇干部积极参与，发表意见和建议。

通过深入地调查研究，收集、梳理出了我镇作风建设、环境建设存在的主要问题：①工作效率低。工作上存在拖拉现象，个别办公室存在办事效率低，办事质量不高，服务态度差等问题。②体制、制度不完善，有待提高。③学习调研不深入，理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓，以工作忙为由，对问题缺少调查研究，分析问题、解决问题不够充分，存在见子打子的现象。④信息报送缓慢。对工作中发现的问题没有用时整理报告或处理，导致上下级之间信息脱节，影响我镇整体工作进程。

3、开展机关、企业、团体评检活动，促进检察工作。利用召开座谈会、发放征求意见表、下基层调查等形式，广泛征求社会群体对我镇的意见和建议，通过评检活动的开展，认真收集意见和建议，提出相应的整改措施，促进队伍建设，促进我镇各项工作开展。

三、认真抓好整改工作，进一步建立健全规章制度

在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找问题的基础上，根据我镇讨论研究情况，对存在问题进行认真梳

理，明确整改内容，落实整改措施。通过一系列的调查研究，查找了一系列影响我镇工作发展的深层次问题，并要求镇直各单位、各部门在讨论中认真进行了对照检查，继续查找、补充。通过整改，我镇在如下几个方面得到重大改观：一是工作作风扎实，深入基层调查研究。了解当地群众生产生活中存在的和急需解决的问题，慰问困难群众和贫困党员；二是机关工作作风建设得到加强。从机关作风抓起，实行镇领导班子轮流带班制度，严格执行考勤，坚持上、下班签到签离。完善安全保卫制度，加强治安防范，为来访群众提供安全、保密条件。三是加强制度建设。建立和完善镇府机关办事规章制度，落实各项便民加强接待群众硬件设施建设，为来访群众提供安全舒适环境，促进群众来信来访各项工作开展。通过上述方式共计收集到思想观念落后、发展思路不宽、队伍建设不力、执法理念僵化、服务意识淡漠等方面的意见或建议，接触深层次问题，提高认识，为加快发展奠定了良好的思想基础。

通过广泛深入地开展“三个风建设年”活动，进一步提高了广大党员、干部、职工的思想认识，促进了机关职能的转变，提高了服务水平和办事效率，使我镇各方面工作都迈上了新台阶。作风建设和环境建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们将继续发扬建设年活动中好的做法，在完

善制度的基础上建立机关“三个建设年”长效机制，不断改进我镇的作风，提高干部综合业务素质，进一步提高我镇机关和全体干部办事率高、作风廉洁、服务优质的良好形象。

小吉场镇环境建设年工作领导小组

二0一一年九月二十五日