财政局开展环境建设年活动中好的做法

第一篇：财政局开展环境建设年活动中好的做法

财政局开展环境建设年活动中好的做法

根据威宁县委、县政府关于开展环境建设年活动的文件精神和“十二五”规划的战略工作部署，财政局结合本局实际，根据《财政局关于开展环境建设年活动实施方案》，积极开展工作，使环境建设年活动按计划全面展开并取得成效，现将环境建设年活动中总结的几点经验和做法汇报如下：

一、强化组织机构，增强责任意识。

财政局及时召开环境建设年活动专题会议，迅速筹划活动开展的工作安排布署，成立环境建设年活动领导小组，并制定《财政局开展环境建设年活动实施方案》，把具体工作任务分解到各位班子成员身上，并签订责任书；抓好实事工程、重点项目建设，营造优质高效的服务环境。

二、加强学习，提升干部职工素质。

利用干部例会、党组中心组学习、上党课、召开座谈会等多种形式，组织干部认真学习党的十七届五中全会及省委十届十次全会精神等一系列文件和法律法规，使全体干部职工进一步提高开展“环境建设年”活动的紧迫性和必要性，增强了建设效能型机关的自觉性和主动性，为“环境建设年”活动扎实开展打下了坚实基础。

三、突出重点，务求实效

各在活动中求真务实，突出工作重点，从存在的服务不优、作风不实、中间梗阻等具体问题改起，从清理审批办事事项及收费项目等具体事抓起。要加强对工作人员的环境建设意识教育，不断提高工作人员的素质，使其在严格执法、履行职责的同时，扎扎实实地为基层、为企业、为群众服务。要处理好环境建设年活动和日常工作的关系，既要认真开展环境建设年活动，又要抓好当前业务工作，用环境建设的成果推动业务工作的开展。

四、强化宣传，营造环境建设年的氛围。

积极推进干部职工思想的再发动、再动员，掀起整改工作新高潮。要结合安全宣传公开和结合 “回头看”等活动，利用宣传栏、发放宣传单、免费咨询答疑等宣传“环境建设年”主题、目标，宣传发展环境的工作任务及主要措施。及时总结经验，不断推进工作。要及时宣传好作法，新成果，为全力推进环境建设营造良好的舆论氛围。

五、完善监督力度。

从群众最关心的热点、难点问题入手，结合实际，突出

环境建设举报中心，健全举报电话奖励制度和保护举报人制度，鼓励和支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、举报、投诉，完善各类环境建设措施，缩短办事周期，提高办事效率。

六、完善便民服务中心，提高办事效率。

完善服务中心职能，加大对服务中心的工作人员的培训，结合实际，突出服务，完善项目结办服务功能；完善各类服务措施，强化岗位职责，提高办事效率。

财政局环境建设年活动工作领导小组

二0一一年十月二十五日

第二篇：开展“环境建设年”活动实施方案

开展‚环境建设年‛活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神、推进‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动和瓮党发（2010）11号文件关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见，为确保活动顺利开展，取得实效，结合我院实际制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，按照党的十七届五中全会和省委十届十次全会的部署、按照高检院、省院深入开展‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动要求及瓮党发（2010）11号文件精神，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为目标，以全面加强思想作风、学风、工作作风、纪律作风、生活作风、执法作风建设为切入点，紧紧围绕检察官职业道德基本要求和执法公信力建设基本要求，认真开展‚作风建设年‛活动。通过开展这一活动，进一步振奋精神，改进作风，调动全体干警的积极性、创造性，提高检察队伍的创造力、凝聚力、战斗力，更好地履行法律监督职能，不断开创检察工作新局面。

二、目标要求

通过开展‚作风建设年‛活动，努力达到以下目标要求：

（一）进一步振奋精神状态。广大干警的精神面貌焕然一新，奋发有为、勇于争先的积极性、主动性、创造性得以激发；干事创业的闯劲、韧劲、拼劲、实劲得以发挥；风清气正、心齐劲足的良好风气进一步形成。

（二）进一步解决突出问题。通过活动，努力解决精神不佳、不思进取问题；努力解决工作缺乏主动性，推一下动一下问题；努力解决把制度当摆设，挂在墙上、停在嘴上，不放在心上，不落实在行动上的问题；努力解决想工作少，想个人事多，遇事推诿和讲条件、讲价钱问题；努力解决管理失之于宽、失之于软，队伍松散、纪律松驰、作风松懈问题。

（三）进一步增强责任意识、规范意识、创新意识。干警讲科学、看效果、重规范的意识进一步强化；工作紧迫感、危机感、责任感、使命感进一步增强；励精图治、迎难而上、开拓进取、改革创新的力度进一步加大；建立健全科学、规范的管理制度和机制并得到有效执行。

（四）进一步提高工作效率。广大干警的效率意识进一步增强，工作执行力进一步提高。党组的决策部署得到不折不扣地贯彻落实，检察队伍的执行力、凝聚力、战斗力不断加强，各项业务工作科学发展上台阶。

（五）进一步推动争先进位。各部门建设一流的队伍、争当一流处室、争创一流的业绩、培育一流的作风的思想进一步树牢；干警中比学习、比技能、比作风、比贡献、比创新的意识进一步

形成；各项业务在省、州排名不断靠前，机关的表率作用得到发挥。

三、实施步骤

‚作风建设年‛活动从12月6日开始，月 日结束，分动员学习、对照检查、集中整改、总结验收四个阶段进行。

（一）第一阶段：动员学习（12月7日至 月 日）

1、动员部署。12月7日召开全院干警大会进行动员部署，通过思想动员，提高认识、统一思想，教育引导检察干警充分认识开展‚作风建设年‛活动的重要意义，增强参加活动的自觉性和主动性。

2、组织学习。以内设机构为单位重点组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行）》、《最高人民检察院关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见》（高检发[2010]4号）、省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步改进机关作风加强效能建设的意见》、瓮党发（2010）11号文件精神等。学习采取集中学习和个人自学相结合，每位干警要做到有学习计划、有学习笔记、有学习心得。

3、开展党风廉政建设宣传教育专题活动。举办《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》专题讲座和知识测试。教育引导广大干警带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度，牢固树立廉洁从检意识。正确行使权力，履行职责，深入推进自身反腐

倡廉建设。

4、组织一次专题学习。根据高检院‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动学习教育阶段要求，组织一次党组中心学习组学习，重点学习《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行）》。

5、开展主题活动讨论。讨论要围绕‚如何进一步振奋精神，改进作风，增强工作紧迫感、危机感、责任感、使命感‛、‚如何履行法律监督职能，深入推进‘三项重点工作’‛、‚如何加强和改进检察工作，推动分院各项检察工作争先进位‛、‚如何强化效率意识，实现科学管理，建立和完善检察工作、机关管理、队伍建设长效机制‛等四个专题开展认真讨论，讨论要注意结合实际，增强针对性，防止空对空。各内设机构要在院布置的讨论专题的基础上，结合本部门实际，加以细化，力求突出本部门工作特色，贴近检察干警思想和工作实际，做到什么问题突出，就重点讨论解决什么问题。要组织干警围绕讨论专题撰写学习体会或理论研讨文章，把‚作风建设年‛活动引向深入。

第二阶段：对照检查（月 日至 月 日）

1、认真自查。全体检察干警要对照《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》的要求，认真进行‚六查六看‛：查思想作风，看是否存在安于现状、因循守旧、不思进取，精神状态不佳、工作标准不高；查学风，看是否存在不注重钻研理论、不注重调查研究，学习敷衍应付、浅尝辄止；查工作作风，看是否存在工作责任心不强、互相推诿，作风飘浮、不抓落实，执行力不强；查纪律作风，看是否存在上班迟到早退，到岗庸庸散散，在岗精力不集中；查生活作风，看是否存在奢侈浪费，比排场、讲阔气；查执法作风，看是否存在宗旨观念不强，群众工作能力不强，不认真对待和处理群众的司法诉求，对群众不热情、冷硬横推，耍特权、抖威风、逞霸道。通过自查，切实找准存在的问题。

2、召开民主生活会和组织生活会。院党组要召开一次专题民主生活会、一次党员组织生活会，认真开展批评和自我批评，领导班子成员之间、干警之间、上下级之间要进行广泛交心谈心活动，采取多种途径，切实找准存在的问题。对查找的问题要进行归类，认真的梳理。部门和个人逐个认真研究，分析原因，剖析根源，各支部要将专题组织生活会的情况报活动办公室。

第三阶段：集中整改（月 日至 月 日）

1、制定整改方案。各内设机构要对这次查找的问题进行认真的研究，制定切实可行的整改方案。对能够及时整改的，要采取有效措施迅速整改；对在短期内不能整改的，要提出具体整改方案，明确整改落实的具体措施、时间安排、责任部门和责任人。干警个人的整改措施在本处室公布，各内设机构的整改措施在院务会上公布，院整改措施在全院干警大会上公布，切实落实整改责任。

2、认真进行整改。整改要本着错什么改什么的原则，边学

边改、边查边改、边整边改。要从干警反映强烈的精神状态不佳、纪律作风松懈、工作效率不高、争先进位意识不强、车辆管理不规范等突出问题改起。院将召开专题会议，听取整改情况汇报。院党组成员、各内设机构负责人要带头整改，从自身做起；每个干警也要从自身存在的问题改起，切实增强整改实效。

3、建立健全长效机制。认真总结近年来制度和机制建设工作，找准薄弱环节，特别是要结合高检院、省院部署的‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动的要求，加大制度和机制建设力度。要从实际出发，重点完善职业道德素养和良好作风养成的制度体系、科学规范管理制度体系、绩效考评奖惩制度体系，努力实现以制度规范干警行为、以制度提升干警素能、以制度推动检察工作发展。

第四阶段：总结验收（月 至 月 日）

1、认真搞好总结。各内设机构要对开展‚作风建设年‛活动的情况进行认真的‚自查、自评、自测‛，既要客观中肯地总结成功经验，又要实事求是地评价工作不足，切实增强教育活动的实效，使‚作风建设年‛活动，真正成为思想进步的过程、凝聚人心的过程、鼓舞士气的过程、促进发展的过程。

2、注重检查验收。各内设机构要对本部门干警开展活动的情况进行检查。活动办公室要对各部门的情况通过看材料、听汇报等多种形式进行检查验收，力戒形式主义，防止走过场。

3、培植推广典型。要把开展‚作风建设年‛活动与‚七一‛

表彰活动结合起来，发现培植推广典型，发挥榜样力量，把那些求真务实、执法为民、干事创业、廉洁从检的先进典型树起来，使之感动人心、深入人心、净化人心、凝聚人心，发挥先进典型示范带头作用。

四、具体要求

（一）要高度重视，领导带头。开展‚作风建设年‛活动，是认真贯彻党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神、认真贯彻中央、高检院、省院的要求，深入推进三项重点工作的重要措施，是保障全面正确履行法律监督职能的重要途径，是加强检察队伍建设的重要载体，对于全面加强和改进检察工作，提升检察机关执法公信力具有重要意义。院党组成员及各内设机构负责人要带头解决作风建设上的突出问题，率先改进作风，要求干警做到的，自己首先要做到，带动分院机关作风的不断改进。

（二）要联系实际，搞好结合。要把开展‚作风建设年‛活动与其他各项工作紧密结合起来。一是与‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动，‚提高执法公信力，我该做什么‛集中评查活动，争当‚十型检察官‛活动结合起来。教育干警坚守职业信仰，牢记职业使命，珍惜职业荣誉，强化职业纪律，切实提高执法公信力。二是与‚党风廉政建设宣传教育‛活动结合起来，认真落实党风廉政建设责任制，完善内部监督制约机制。三是与‚七一‛表彰活动结合起来，加强对干警理想信念、宗旨观念教育，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观。

四是与加强和改进检察工作结合起来，把活动成效体现落实到深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作上，体现落实到各项检察工作之中，做到相互促进，相互提高。以活动推进检察工作的科学发展，为瓮安县经济建设提供强有力的司法保障做出新贡献。

（三）要加强督导，狠抓落实。活动办公室要加强对‚作风建设年‛活动的督导、指导和检查，及时发现和解决工作中存在的问题，检查的主要内容：学习讨论记载、学习笔记、学习心得体会文章、学习讨论考勤、召开组织生活会情况、整改措施、制度建设、活动总结等，对好的经验做法进行推广，对差的通报批评。

（四）要加强宣传力度，营造良好氛围。要重视对‚作风建设年‛活动的宣传，充分发挥报刊、广播电视、网络等媒体的作用，大力宣传活动的新举措、新进展、新成效，特别是要深入学习先进典型人物，广泛宣传他们的先进事迹，弘扬典型精神，充分发挥先进典型的引领示范作用，为深入开展活动营造浓厚氛围。

第三篇：织金县开展环境建设年活动基本情况

织金县开展环境建设年活动基本情况

2010年12月织金县县委、县人民政府根据贵州省委、省人民政府和毕节地委、毕节行署关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定和实施意见，在全县开展作风建设年、环境建设年和项目建设年“三个建设年”活动。其中，对开展环境建设年活动的目标明确为：通过开展环境建设年活动，实现各级部门履行职责和改革创新上新的突破，服务质量和办事效率上有新的提升、人民群众和投资主体对地方的部门工作的满意度上有新的提高，环境建设逐步向制度化和规范化轨道，努力形成团结奋进的政治环境、务实高效的政治环境、开放有序的市场环境、宽松便利的投资环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境、建立优化发展的长效机制。

为营造宽松灵活的政策环境，县委、县政府制定了《织金县关于加强招商引资工作进一步扩大开放的实施意见》、《织金县领导干部带头招商引资考核及奖励办法（暂行）》、《织金县招商引资工作监督检查暂行规定》、《织金县招商引资工作实绩考核办法（试行）》、《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》、《重点项目领导干部跟踪服务责任制》等规章制度。

为营造优质高效的政务环境，一是组织县直具有行政审批和服务事项、有执收执罚权的职能部门在县电视台、织金党建网和织金报等媒体向社会作出公开承诺，公布投诉、举报电话、设置投诉、举报信箱等。二是对审批和服务、收费事项进行清理。三是投资200于万新建1200平米县政务服务中心办事大厅。四是对影响发展环境问题进行认真排查，对排查出的问题对外公布，督促各部门严肃整改。五是对38个具有审批、行政处罚权的职能部门进行群众满意度测评，对测评结果予以通报。六是对作出公开承诺的单位进行明察暗访，电视回访，促使其兑现承诺。

未营造公正公平的法制环境，县司法局对外来投资者推行“四优先三减半一减免”法律服务承诺：即优先提供法律咨询，优先化解各种矛盾纠纷、优先办理各类公证事项、优先代理各类诉讼和非诉讼案件；对涉及开展投资需要进行公诉代理减半收取代理费，对全县范围内发生的各种经济、民事、行政、刑事案件的诉讼代理减半收取代理费，对需聘请法律顾问的减半收取服务费：代书诉状、申请和解答法律咨询一律减免服务费。县检察院投资500余万元设立片区检察室，方便群众投诉、举报、法律监督进一步贴近基层。公安机关加大对毒品案件的侦破力度，对侦破力度，对涉黑案件线索加强排查，努力维护社会稳定。

为维护企业的合法权益，县监察局制作“五禁止，十不准”告示牌发放给100家企业，对企业进行挂牌保护。

通过开展环境建设年活动，到目前为止，有实质进展的基地产业项目计划投资1057亿元，全县共完成招商引资项目6个，签约资金52.8亿元，到位资金35.47亿元。

第四篇：环境建设年整改和落实活动经验和做法

威宁自治县文体广电旅游局环境建设年整

改落实阶段经验和做法

根据县委政府关于开展“环境建设年”活动的安排部署，我局及时召开动员大会，就局机关开展“环境建设年”活动进行再动员再部署。通过学习党的十七大和胡锦涛总书记重要讲话精神，我局对开展“环境建设年”活动的重大意义的认识有了进一步提高。广泛开展环境建设年活动，加强环境建设年整改和落实活动，对于促进全局广大职工尤其是领导干部进一步解放思想，转变观念，加强和改进作风，增强战斗力、凝聚力和创造力，优化发展环境，为全县经济社会又好又快发展和在“喀斯特地区综合扶贫试点县”的征途中实现休宁率先崛起具有重要的现实意义。

通过活动的开展，要在以贯彻民主集中制为重点，不断增强“凝聚力”；以“三更”目标为重点，不断提高“战斗力”；以抓工作落实为重点，不断提高“执行力”；以践行宗旨为重点，不断聚集“向心力”；以勤政廉政为重点，不断扩大“影响力”；以“两情三干”为重点，不断拓展“生命力”等六个方面取得实实在在的成效，我局认为必须做好五个到位：

一、学习宣传到位。通过多种形式，组织学习党的十七大和胡锦涛总书记重要讲话精神等，使局机关干部职工充分

认识县委政府开展“环境建设年”活动的重大意义，积极投入到活动中去，为活动稳步开展、取得预期成效打下坚实基础。

二、查摆问题到位。根据宣传职能，结合党的先进性建设、效能建设、反腐倡廉建设，认真从宣传政策、依法行政、办事效率、服务态度等方面，采取民主生活会、座谈会、设立征求意见箱等形式，梳理查找问题与不足。

三、整改措施到位。针对查找问题与不足，制定整改方案，将整改措施按时间要求落实到每个股室、每位工作人员，主要领导全面抓，分管领导具体抓，各负其责，抓紧抓好，通过各项制度的不断完善，促进我局各项工作又好又快发展。

四、建立机制到位。在做好“四个结合”基础上，即把开展环境建设年活动与践行科学发展观学习教育结合起来，推动经济社会又好又快发展；与反腐倡廉制度建设推进年活动结合起来，深入推进惩防体系建设；与政风、行风、效能建设结合起来，进一步优化发展环境；与贯彻党的十七大和胡锦涛总书记重要讲话精神结合起来，建立健全长效机制，确保取得实实在在的成效，要把“环境建设年”活动始终贯穿于我局制度建设、作风建设、廉政建设、队伍建设之中。

五、监督执行到位。局机关活动领导小组要对全局落实执行情况进行监督检查，确保不折不扣地贯彻执行，更好地

为广大人民群众服务，使我局成为一个依法行政、廉洁奉公、文明办事的政府机关。

环境建设年活动的开展事关发展全局、引领社会和谐，对一个地方经济社会发展环境起着决定性的作用。当前，我县正处“两年提速”加速崛起的关键阶段，机遇前所未有，挑战也前所未有，我们比任何时候都更需要一个良好的政治生态。当前和今后一个时期党的建设和组织工作的一项重要任务，就是要进一步加强环境建设年活动的开展情况，着力营造风清气正、团结和谐的良好氛围，形成推动科学发展、加速崛起的强大合力。广大党员干部，必须从我做起，齐心协力，更加紧密地团结起来，以更加开阔的眼光、更加非凡的气魄、更加昂扬的精神、更加扎实的工作，怀感恩之心，举发展之旗，聚团结之力，提速发展，提前脱贫，经济倍增，加快转型，为实现威宁经济社会的大发展、大繁荣、大跨越的宏伟目标奋勇前进。

第五篇：荔波县财政局环境建设年工作总结2

荔波县财政局“环境建设年”工作总结

自我县“三个建设年”活动动员大会召开后，我局党组高度重视，认真按照省、州、县“三个建设年”活动有关工作要求，超前谋划，精心组织，围绕 “转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这一目标要求，把开展“环境建设年”与开展创先争优活动、“四帮四促”活动、实现“十二五”良好开局有机结合起来，结合财政工作实际切实抓好“环境建设年”各项工作，取得了良好的成效。现将我局“环境建设年”工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）领导重视，切实加强组织保障

一是成立了以局长为组长，各分管领导为副组长，各相关股室负责人为成员的 “三个建设年”活动领导小组，为顺利开展环境建设工作提供了坚强的组织保障。二是制定了荔波县财政局•开展作风建设年、环境建设年、项目建设年工作实施方案‣，确保工作有序开展。三是召开了有全局干部职工及17个乡镇财政所所长参加的动员大会,传达省州有关会议精神，安排部署三个建设年各项工作。

（二）精心组织，扎实推进工作开展

我局党组认真按照县委、县政府的统一部署，将开展“环境建设年”活动与推进全县财政工作紧密联系，按照•荔波县环境建设年活动实施方案‣任务分解，狠抓落实，切实为加快荔波财政工作又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。

1.稳步推进政府非税收入管理改革

政府非税收入管理改革是完善“收支两条线”管理制度，从根 1 本上规范政府非税收入收缴行为，杜绝隐瞒、截留、挪用和坐支现象，增强政府调控能力的一项重大改革工作。自从工作启动以来，我局根据省、州对非税收入管理改革工作的要求，按照“统一部署，分级管理，分步实施，试点先行，逐步推进”的总体思路和“公开透明、简便高效，统一规范，积极稳妥”的原则，稳步推进我县政府非税改革工作。截至2011年10底，我县已纳入非税系统管理的单位达145个，覆盖率达100%，提前2个月完成目标任务，通过非税收入管理系统收缴的非税收入达1427万元。我县非税收入管理逐步走上正轨，为今后我县非税改革工作的完善打下了坚实的基础。同时，我局已将预算外管理的非税收入全部纳入预算管理，实行综合的财政预算，实现了政府税收与非税收入的统筹安排。

2.开展“收支两条线”执行情况检查工作

根据省州关于在全省开展“收支两条线”执行情况检查工作通知要求，我县组成专项监督检查工作组，对全县“收支两条线”执行情况开展自查工作。一是加强组织领导。成立了由县财政局、县监察局和县审计局组成的荔波县“收支两条线”执行情况检查工作组,明确专人负责，狠抓落实，为工作开展提供了坚强的组织保障。二是认真开展检查。采取各单位自查和重点检查的方式，开展为期一周重点抽查工作。三是及时督导整改。通过深入开展重点抽查工作，针对检查中发现的问题进行梳理和分析，并提出有效措施，要求各单位及时进行了整改。通过检查，进一步规范了全县各单位的“收支两条线”管理。

3.巩固“小金库”专项治理工作成果

为巩固“小金库”专项治理工作成果，我县高度重视，积极部 2 署，加大力度，扎实开展“小金库”治理工作。一是认真开展“小金库”专项治理全面复查工作。根据省、州“小金库”治理工作要求，凡列入“小金库”专项治理范围的党政机关和事业单位、社会团体和国有控股企业都要认真组织复查。今年，我县有43个党政机关、54个事业单位、11个社会团体和7个国有控股企业开展了复查工作，复查面达100%。在2010年摸底排查整改落实的基础上，各单位又在本次复查中落实了“小金库”治理工作公示制、承诺制和问责制，并将单位复查情况在单位内部进行了公示和承诺，明确了责任追究，并自觉接受群众监督，通过复查，各单位认真查找并深入分析财务管理中存在的薄弱环节，并根据本单位实际情况制订和完善了“小金库”治理工作长效机制，目前全县有67个单位制订了“小金库”治理工作相关的制度、措施和办法，确保“小金库”治理工作取得实实在在效果。二是认真做好 “小金库”专项治理督导抽查工作。2011年，在全面复查的基础上，进行“小金库”治理督导工作部署，按照力度不减、机构不撤、队伍不散的要求，切实履行职责，县纪委、财政、审计、民政、经贸局联合召开“小金库”专项治理督导检查工作布置会议，按照省、州“小金库”治理工作方案要求，把解决走过场问题和单位长效机制建设作为今年我县“小金库”治理督导重点内容对19个单位进行了重点督导检查，进一步提高了各单位对“小金库”治理工作的认识，杜绝私设“小金库”行为。

4.继续完善政府采购“采管分离”机制，规范政府采购行为 按照上级有关要求，我局从2009年起对政府采购实行了“采管分离”，明确由县政府采购办作为政府采购活动的监督管理机构，3 履行监督管理职责；成立了县政府采购中心，由其作为政府集中采购的代理机构，负责对政府集中采购目录和采购限额标准规定的采购项目实施采购。并制定了•荔波县政府采购管理办公室工作职责‣、•荔波县政府采购工作纪律‣、•荔波县政府采购评标纪律‣、•荔波县政府采购工作程序‣等工作制度，建立健全工作机制，有效规范了县政府采购行为，提高了政府采购资金效益。今年2月，根据“环境建设年”活动要求及荔波县情实际，我局进一步科学制定了•荔波县2011年政府集中采购目录及公开招标限额标准‣，严格按照标准组织实施，并加强对政府采购行为的监管，有力促进了政府采购工作“公平、公正、公开”。

5.认真开展•政府采购法‣执行情况检查

根据州财政局、州监察局、州审计局转发省财政厅•关于在全省开展“收支两条线”和•政府采购法‣执行情况检查工作的通知‣（黔财办„2011‟29号）文件精神，为认真做好我县政府采购专项检查工作，我县高度重视，召开专题会议，精心安排部署，确保工作顺利开展。一是成立了由县财政局局长任组长，监察、审计、财政各相关部门分管领导为副组长，相关同志为成员的•政府采购法‣执行情况检查工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责此项工作，为•政府采购法‣执行情况检查工作的开展提供有力的组织保障。二是及时制定下发了•关于开展全县“收支两条线”和†政府采购法‡执行情况检查的通知‣（荔财政字„2011‟27号）文件，组织相关人员严格按照文件规定对全县各乡镇及行政事业单位共123个单位进行了专项检查，并于6月5日全面完成了•政府采购法‣执行情况检查工作。三是认真总结存在问题，抓好整改落实。4 通过检查，对存在的问题及时提出整改意见，进一步规范了政府采购行为，扩大了•政府采购法‣宣传面。

6.推进电子化政府采购，促进政府采购公开、透明

年初以来，我局积极推进政府采购电子化，凡达到公开招标限额标准的采购项目，县采购办均在“贵州省政府采购网”上公开招标信息，同时实行网上、QQ、电话等方式询价报价，中标结果在网上公布等等。促进政府采购公开、公平、公正、透明，有效地降低了时间成本和操作成本。

二、存在问题及下步打算

我局在开展“环境建设年”工作中狠抓各项工作落实，完成各阶段工作任务，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，少数干部对“环境建设年” 工作认识不高，少数股室、单位措施不力，片面追求完成主要工作任务，忽视其他基础工作等等，我们将在下的工作中认真加以改进，着力提高办事效率，努力创造良好的政务环境。

二○一一年十一月十八日