卫东区法院党风廉政建设目标责任制实施办法

第一篇：卫东区法院党风廉政建设目标责任制实施办法

卫东区法院党风廉政建设目标责任制实施办法（试行）

第一节 指导思想和基本原则

第一条 为了全面加强党风廉政建设，明确本院领导班子和各部门领导干部对党风廉政建设应负的责任，确保中央关于党风廉政建设部署的贯彻落实，根据中央、省、市、区有关实行党风廉政建设责任制的规定，结合法院实际，制定本办法。

第二条 实施党风廉政建设责任制，必须以党的十七大精神和“三个代表”思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到与审判工作和其他各项工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

第三条 实施党风廉政建设责任制，必须坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与。

第四条 实施党风廉政建设责任制，必须坚持从严治党，从严治院；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。

第二节 责任范围和内容

第五条 卫东区人民法院党组对本院的党风廉政建设负全面领导责任，对本院各部门及东高皇法庭党风廉政建设负指导、监督责任。

党组书记（院长）对本院的党风廉政建设负总责；对院领导

费的不正之风。

（七）履行监督职责，领导、组织对本院各部门各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督、检查和考核工作。

（八）领导、组织纪检、监察部门依法开展监督检查和违法违纪案件的查处工作，及时帮助解决工作中的困难。

（九）严格遵守党风廉政建设法规制度，模范遵守审判纪律，不为配偶、子女、亲属代理案件提供方便。

第六条 本院各部门正副职领导对本部门的党风廉政建设负全面领导责任。

正职领导对本部门、单位的党风廉政建设负总责；对所辖干部的党风廉政建设负直接领导责任。副职领导根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，具体责任内容：

（一）加强对职责范围内的党风廉政建设工作的领导，结合实际采用切实有效措施，保证党中央、院党组关于党风廉政建设工作的部署和要求在职责范围内得到落实。

（二）了解和掌握责任范围内党员、干部的纪律作风状况和思想动态，有针对性地组织党员、干部学习党风廉政法规制度，抓好党性党风党纪和廉政教育工作，开好“双重组织生活会”，做好谈话、打招呼工作。

（三）履行管理职责，抓好公开审判，提高工作效率等审判工作和其他各项工作的管理，贯彻执行审判、执行工作和其他各项工作的廉政制度和规范。

负责实施党风廉政建设责任制的考核工作及组织处理工作；开展党风廉政建设的宣传教育工作；负责领导干部的财产、收入申报、个人重大事项报告等有关党风廉政建设制度的落实工作。

机关党委：负责机关党组织和党员的党风廉政建设的学习教育，对本院党组织和党员的党风廉政建设情况进行监督检查和违法违纪案件的查处，并按照有关规定做好组织处理和纪律处分工作。

第三节 责任考核

第八条 卫东区法院党组负责领导、组织对本院各庭、处、室正副职领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，协助地方党委对基层法院领导班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。

第九条 考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。

第十条 考核应按照规定程序和要求进行，考核人员应全面、准确、细致地了解和客观公正地反映考核对象履行党风廉政建设责任制的情况。

第十一条 考核结束后，应对领导班子、领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况作出整体综合评价。对考核优秀的，应给予表彰奖励，考核不合格的应作出相应处理。考核结果应向被考核对象反馈。

第十二条 党风廉政建设责任制的考核结果列入领导干部

门按照干部管理权限及有关规定办理。

第十九条 责任追究要实事求是，分清集体责任与个人责任、主要领导责任和重要领导责任。

主要领导责任是指在职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行职责，对造成的损失负直接领导责任。重要领导责任，是指在职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或不正确履行职责，对造成的损失负次要领导责任。

第二十条 责任承担的方式：

（一）检讨责任，引咎辞职；

（二）诫勉谈话；

（三）批评教育，责令检查；

（四）通报批评；

（五）取消评先、评优资格；

（六）扣发奖金；

（七）调离、免职；

（八）党、政纪处分；

（九）移送司法机关。

第二十一条 领导干部违反本办法第五条、第六条、第七条规定，有下列情形之一的，应当给予组织处理或者政纪处分：

（一）凡当年内发生一起法官贪脏枉法，造成重大影响的除对直接责任人依法依纪查处外，主管副院长、庭长要向本院党组检讨责任。

（二）对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止不查处，或者对上级机关部署的党风廉政建设责任范围内的工作拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报，压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、记过处分；情节严重的，给

处理或者政纪处分。

具有上述情形之一，需要给予党纪处分的，按照干部管理权限和有关党纪处分的规定办理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第二十二条 具有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免予追究责任：

（一）在政治上、工作上一贯表现较好，能主动如实向组织说明问题，承担责任的；

（二）采取积极措施挽回损失、影响的；

（三）部门、单位党风廉政建设制度健全，职责明确，一贯重视党风廉政建设工作的；

（四）对职责范围内发生的违法违纪问题不姑息、不护短、及时报告、主动揭露查处、积极整改、效果明显的。

第六节 附则

第二十三条 本办法所称“造成重大损失”是指使国家人民群众的财产损失数额巨大，或使案件当事人身体重伤、残疾或者死亡的。

“产生恶劣影响”是指在群众中反响强烈，引起民愤的。

第二十四条 本办法由本院党组负责解释。

第二十五条 本办法自发布之日起施行。

二〇一一年三月 日

第二篇：卫东区法院司法巡查制度

卫东区法院

司法巡查工作暂行办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为促进法院队伍和反腐倡廉建设，加强对干警执法执纪情况的监督，维护司法公正廉洁，根据上级法院开展司法巡查工作的规定要求，结合法院工作实际，制定本办法。

第二条 开展司法巡查工作要以科学发展观为指导，坚持“三个至上”的指导思想和“为大局服务、为人民司法”的工作主题，通过开展司法巡查，促进重要决策和重点工作部署的贯彻落实，促进干警公正廉洁意识的增强和司法作风的好转，促进法院司法水平的提高。

第三条法院成立司法巡查工作领导小组，党组成员纪检书记任组长，监察室主任、审管办主任人员为成员。

第四条 设立司法巡查办公室（以下简称“巡查办”），巡查办在司法巡查工作领导小组领导下，负责司法巡查工作的日常事务。

巡查办主任由监察室主任兼任，成员由本院各部门兼职廉政监察员组成。不定期对本院各部门进行司法巡查。

第二章 巡查范围

第五条 司法巡查的范围包括：

（一）贯彻落实党委、人大、上级法院做出的重大决策或重点工作部署情况；

（二）领导班子建设情况；

（三）审判执行工作情况；

（四）法院队伍建设情况；

（五）反腐倡廉建设情况；

（六）落实制度、执行纪律和司法作风情况；

（七）群众反映强烈的问题和重点督办案件的办理情况；

（八）院党组要求巡查的其他事项。

第三章 巡查工作方式

第六条 巡查组开展巡查工作的主要方式：

（一）听取被巡查部门相关工作情况的；

（二）召开座谈会或进行个别谈话；

（三）进行调查走访；

（四）受理有关来信来访；

（五）根据工作需要，在一定范围内组织民主测评、问卷调查或抽样调查；

（六）进行暗访检查。

第四章 工作纪律要求

第七条 巡查办和巡查组成员要正确履行职责，严肃工作纪律，严格遵守保密、回避、廉洁自律等有关规定。

第八条 巡查组对巡查中发现的被巡查庭室工作方面存在的问题和不足，应帮助分析存在的原因、研究整改的措施、提出整改的意见和建议，但不能干预被巡查庭室正常进行的

2审判、执行工作及其他工作，不处理被巡查庭室的具体工作问题。

第九条 巡查组在巡查中发现干警存在纪律作风等问题时，应及时指出并责成相关人员纠正。

第十条 巡查组不具体执纪办案，收到的信访举报材料，对不属于巡查工作职责范围的，应及时移交被巡查庭室或相关部门处理；反映被巡查庭室干警违法违纪问题的和自己在巡查中发现的违法违纪线索，要统一移交纪检组、监察室，并严格依纪作出处理。

第十一条 对违反巡查工作纪律和工作要求的人员，由司法巡查工作领导小组根据其行为情节轻重和造成的影响，依照有关纪委或规定追究其责任。

第五章 责任规定

第十二条 巡查中了解掌握的有关情况，纳入对被巡查庭室的工作目标考核。

第十三条巡查组要认真履行职责，全面、客观、准确地掌握和反映被巡查庭室的真实情况。对属于巡查工作职责内的重要问题，巡查组应当了解而没有了解，应当报告而没有报告，甚至隐瞒不报，弄虚作假的，院党组将视情节轻重，严肃追究处理。

第十四条 被巡查庭室应积极主动地配合巡查组开展工作，并如实向巡查组汇报工作情况。对于不配合巡查工作，故意隐瞒有关情况、故意提供虚假材料甚至人为阻挠巡查工作的，由院党组对主要负责人和直接责任人在法院进行通报，情节严重的，还要根据干部管理权限，会同当地党委、3纪委、依纪依法追究责任。

第六章 附则

第十五条 本办法自印发之日起实行。

第三篇：贵州省环境保护目标责任制实施办法

省人民政府关于印发《贵州省

环境保护目标责任制实施办法》的通知

（黔府发〔１９９９〕４５号）

各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：

《贵州省环境保护目标责任制实施办法》已经１９９９年９月２６日省人民政府常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

贵州省人民政府一九九九年十月十三日贵州省环境保护目标责任制实施办法

第一条 为保证环境保护目标责任制的实施，根据《中华人民共和国环境保护法》、《贵州省环境保护条例》等法律、法规的规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 县级以上人民政府应当制定本行政区域的环境保护目标，全面实行环境保护目标责任制，并作为考核单位，与被考核单位按本办法规定签订《环境保护目标责任书》（以下简称《责任书》）。

县级以上人民政府的环境保护目标考核办公室（以下简称环保目标考核书）具体负责同级人民政府环境保护目标责任制实施的有关工作。

第三条 环境保护目标实行层层分解，分级签订《责任书》：

（一）省人民政府与自治州（市）人民政府、地区行署签订的《责任书》，为一级《责任书》；

（二）自治州（市）人民政府和地区行署与其所属有关部门、县级人民政府、本辖区内重点污染源等单位签订的《责任书》及贵阳市人民政府与省人民政府所属有关部门签订的《责任书》，为二级《责任书》；

（三）县级人民政府与其所属有关部门、乡（镇）人民政府、本辖区内有关污染源单位签订的《责任书》，为三级《责任书》。

前款第（二）项规定的重点污染源由地、州（市）以上的环境保护行政主管部门确认。第四条 《责任书》内容应当包括：

（一）本办法规定的考核指标；

（二）各项指标达到的目标；

（三）责任承担；

（四）完成目标和指标的责任单位。

第五条 考核指标应分别列出计划。一级《责任书》有以下考核指标：

（一）政府的城市环境保护工作；

（二）政府的环境保护组织管理；

（三）政府进行的环境建设情况；

（四）政府开展的污染物总量控制工作；

（五）政府的生态环境保护工作；

（六）政府的环境管理及环保能力建设情况；

（七）政府办环保实事；

（八）人民群众对环境保护工作的满意程度。

二、三级《责任书》考核指标参照前款规定制定。

第六条 城市（县级市、市辖区）人民政府签订的《责任书》除了执行本办法第五条规定外，还应当包括：

（一）环境质量指标；

（二）污染控制指标；

（三）环境建设指标；

（四）环境管理指标。

第七条 《责任书》每５年签订一次，在政府换届后的３个月内签订。《责任书》由被考核单位提出方案报考核单位审定，并由行政首长、部门或企事业单位法定代表人签字生效。第八条 《责任书》的被考核单位必须完成《责任书》规定的各项内容。《责任书》的完成情况纳入对领导干部政绩考核的重要内容之一。

第九条 省人民政府在一级《责任书》签订的第３年和第５年，应组织检查考核组对其执行情况进行检查考核。自治州（市）人民政府、地区行署的自查结果应于次年一季度前上报省人民政府环保目标考核办。

二、三级《责任书》执行情况的检查考核每年不少于一次。

第十条 省人民政府组织的检查考核组由省人民政府有关领导及省环保、监察、计划、经贸、财政等部门的负责人和有关专家组成。

第十一条 被考核单位在接受考核检查时，须提供相应的依据和资料。城市环境综合整治定量考核的监测指标，应有法定单位出具或者认可的监测原始资料、监测布点图和其他有关的统计资料。

第十二条 环境保护目标实行分级考核，总分为１０００分。检查考核组应根据被考核单位完成《责任书》的情况进行评分，并报考核单位按下列规定给予奖惩：

（一）总分不满６００分的为不合格，被考核单位及其责任人应向考核单位写出书面检查，由考核单位给予通报批评，对责任人依法给予行政处分；

（二）总分达６００至６９９分的为合格，不奖不惩；

（三）总分达７００至８９９分的为良好，分等级奖励；

（四）总分达９００分以上的为优秀，除给予奖励外，由考核单位予以通报表彰。第十三条 被考核单位对检查考核组的评分有异议的，可以向检查考核组提出复查申请；对复查决定不服的，可以向考核单位提出申诉。

第十四条 检查考核组必须实事求是、客观公正。检查考核人员违反纪律，弄虚作假、徇私舞弊的，视其情节和危害后果，依法给予行政处分；被考核单位弄虚作假、徇私舞弊的，取消该项指标的得分。

第十五条 县级以上人民政府环保目标考核办，须将《责任书》的检查考核结果报同级人民政府审定公布。

第十六条 《责任书》考核奖励费用：

（一）考核奖励费用的来源为污染源治理补助资金；

（二）从污染源治理补助资金中提取的考核奖励费用，不得超过当年超标排污费和排污水费总额的５％，用于奖励环境保护责任目标的完成者；

（三）从省属和中央驻黔企事业单位污染源治理补助资金中提取的部分，３０％用于省人民政府对全省环境保护责任目标的检查、考核等工作。

第十七条 自治州（市）、县（市、区）人民政府，地区行署可根据本办法制定实施细则。第十八条 本办法自１９９９年１１月１日起施行。１９９５年１１月９日省人民政府发布的《贵州省城市环境综合整治定量考核和环境目标责任制实施办法》同时废止。

发布部门：贵州省政府 发布日期：1999年10月13日 实施日期：1999年11月01日(地方法规)

第四篇：村干部个人党风廉政建设目标责任制

村干部个人党风廉政建设目标责任制

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，不断加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，努力从源头上逐步铲除农村基层不正之风和腐败现象产生的土壤，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，为建设社会主义新农村提供坚强的纪律和作风保证。

二、工作目标

（一）农村基层党员干部理想信念、宗旨观念和为民服务、廉洁自律意识进一步增强，作风明显改进；农村基层党风廉政建设的各项制度得到健全和落实，对农村基层党员干部的监督管理进一步加强。

（二）农民群众的权益得到切实维护，群众反映强烈的热点、难点问题得到较好解决，党委、政府的各项支农惠农政策得到有效落实，党群干群关系进一步密切。

（三）预防农村基层党员干部违纪违法的工作机制逐步建立，与社会主义新农村建设相适应的农村基层惩治和预防腐败体系逐步健全。

三、主要任务

（一）深入开展农村基层党风廉政教育

1、明确教育重点。农村基层党风廉政建设，要以村干部为重点。要把农村基层党员干部培训纳入全镇的培训总体计划，实行分级负责，分期培训。切实把党风廉政教育贯穿于村干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，实现教育与管理紧密结合。要注意加强对农村流动党员的党风廉政教育和管理，研究探索和建立流动党员廉政教育管理机制。

2、丰富教育内容。要结合党风廉政建设和反腐败工作形势，针对当前农村基层党员、干部的思想实际，突出抓好理想信念和党的宗旨教育；科学发展观和正确政绩观教育；社会主义荣辱观教育；政策法规教育和党纪条规教育；财经纪律教育和财政条规教育；以及典型示范教育和警示教育等。

3、加强农村基层党员、干部思想作风建设。全村广大农村基层党员、干部要发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的各项要求。按照中央提出的“六要六不要”的要求，严格执行省委制定的“六条规定”：要忠于职守、廉洁奉公，严禁以权谋私、与民争利；要关心群众、依法办事，严禁作风粗暴、滥用警力；要公道正派、任人唯贤，严禁拉票贿选、买官卖官；要发扬民主、集体决策，严禁独断专行、搞“一言堂”；要遵纪守法、倡导文明，严禁参与赌博、涉黑涉黄；要崇尚科学、移风易俗，严禁封建迷信、婚丧大办。要加强监督检查，确保“六条规定”落到实处。要结合本地实际研究制定农村基层党员、干部的具体行为规范。

4、建立健全农村集体资金管理制度。要认真抓好财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度的落实，尤其要管好用好支农惠农资金，确保支农惠农资金安全运行。

5、加强对农村集体资源、资产的管理。村委会要制定和落实农村集体资产承包、租赁、出让等管理制度。对不宜实行农村家庭平均承包方式的土地、荒山、滩涂、水面等农村集体资源，规范开发利用。积极稳妥地推进集体林权制度改革，林业部门负责制定具体改革办法。建立健全村重大建设工程项目公开招投标制度。建立健全村集体资产流失责任追究制度。

6、积极推进农村监督管理体制改革。积极探索村级监督体制改革，有条件的地方要在村级建立监督委员会。要完善农村基层干部选拔任用机制、政绩考核评价机制和激励机制，积极推行村党支部选举的“两推一选”办法。组织部门负责制定农村基层干部选举、任用、考评和奖惩办法。规范农村基层公务接待活动，继续实行村级零招待制度。有条件的逐步推进农村基层干部职务消费制度改革。

（二）、全面推进乡（镇）政务公开、村务公开和党务公开

1、深入推进村政务公开。一要明确政务公开的内容。村委会要重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策，财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用，筹资筹劳等情况，以及其他涉及农民群众切身利益的重要事项。县政务公开工作领导小组及其办公室负责指导、协调全县政务公开的各项工作。二要明确政务公开的形式。村政务公开可以通过政务公开栏、公开办事指南、网络等形式公开政务；可以通过社会公示、听证、和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听有关会议等形式，对行政决策的过程和结果予以公开；可以通过行政服务中心，对行政许可、公共服务等事项予以公开；还可以通过加强政府网站建设，推进电子政务，逐步扩大网上审批、查询、交费、办证、咨询、投诉、求助等服务项目的范围，为人民群众提供快捷、方便的公开服务。基层站所、学校、医院、供水、供电等与农民群众关系密切的公用事业单位要大力推行办事公开制度。三要把政务公开作为行政机关目标考核的重要内容，制定具体考核办法，明确考核标准，定期考评检查，促进政务公开工作的落实。2007年开始，纪检监察机关要把基层站所办事公开纳入部门政风行风评议的范围，并将评议结果向有关部门反馈，对存在问题限期进行整改。

（三）切实加强党的农村政策贯彻执行情况的监督检查

1、围绕支农惠农政策落实情况开展监督检查。村委会重点组织对农业和农民直接补贴政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况的监督检查。支农惠农的主管部门要严格执行支农资金使用的管理规定，按照透明、规范的程序，对安排的支农资金实行全程公开制度，对支农项目实行公开招投标制度，对支农补贴实行“一卡通”（或“一折通”）办法。实行责任制，明确支农资金使用各环节责任主体的责任；实行督查制度，实施过程监督，强化责任追究，确保支农惠农政策落实到位。

2、围绕农村土地政策落实情况开展监督检查。村委会要加强对农村土地承包法律和政策执行情况的检查，坚决纠正侵害农民土地承包权益的行为。加大对农村土地征收征用情况的监督检查力度，严格控制建设用地占用规模，规范征地程序和补偿标准，建立和完善征收征用土地补偿和农民的就业安置及社会保障的长效机制；全面实行农村集体土地补偿费拨付和合理使用，维护被征地农民的合法权益。

（四）切实解决损害农民群众利益的突出问题

1、坚决纠正损害农民群众利益的行为。要认真做好减轻农民负担工作，重点抓好以下工作：坚决制止在农民建房、计划生育、殡葬改革、用电用水和务工经商等方面存在的乱收费、乱罚款和各种摊派行为；制止违反涉农税收、价格及收费“公示制”和村级组织、农村中小学校公费订阅报刊“限额制”规定的行为；落实“两免一补”政策，巩固农村义务教育改革成果；坚决防止和纠正在扶贫、救灾、救助、救济、移民等款物管理和使用中损害群众利益的问题；加强对新型农村合作医疗资金的监管，坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风，加强药品监管，打击非法行医，确保农村群众就医、用药安全；依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

2、严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件。进一步畅通信访举报渠道，明确责任主体，公布举报电话，建立群众反映问题的快速反应处理机制。实行县乡领导干部信访接待日制度，妥善解决各种矛盾和纠纷。认真办理农村群众信访举报事项，实行领导干部包案制和举报案件限时办结制，把问题解决在基层。纪检监察机关和公安、检察、法院、司法等有关职能部门，要重点查处利用职权谋取非法利益的案件，各种巧立名目的乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件，涉及农民负担的恶性案件，为黑恶势力充当“保护伞”案件，截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件，侵占集体资金、资产、资源案件，非法征用、占用农村土地的违法犯罪案件，拖欠农民工工资和害农、坑农案件，选举中拉票贿选和违反组织人事纪律案件，参与赌博和借婚丧喜庆收钱敛财案件。

（五）认真落实党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，形成农村基层党风廉政建设工作的整体合力。要积极做好党风廉政建设责任制向村级延伸工作。建立村、村二级责任网络和责任体系，形成一级抓一级、一级向一级负责的工作机制。要制定责任目标，明确责任主体，搞好监督检查和责任制考核，重视考核结果运用，强化责任追究

第五篇：党风廉政建设目标责任制报告（本站推荐）

2009年党风廉政建设责任制总结报告

今年以来，自己认真学习党风廉政建设和反腐败工作会议

精神，对照年初制定的党风廉政建设目标责任制，从严要求自己，现将一年来自己在执行党风廉政建设方面的情况总结如下：

一、深入学习，提高思想素质。组织并按时参加集体学习，并抓好经常性自学。学习理论，学习党章，学习经济、金融、法律、科技、管理及宣传业务等知识，并结合实际，努力贯彻落实，不断提高自身素质，耐得住清贫，抗得住诱惑，顶得住腐蚀，经得住考验，紧跟时代，艰苦创新，淡泊名利，无私奉献，努力搞好自身党风廉政建设。

二、转变工作作风，严肃党的纪律。不折不扣地贯彻“八个坚持，八个反对”要求，严格遵守党的纲领和章程，在思想上、政治上和行动上，自觉与党中央保持高度一致，自觉遵守和维护党的纪律，在实践中不断开展党风廉政建设工作，坚持同各种违反党的纪律的行为作坚决的斗争。

三、实行政务公开，提高工作透明度。强化群众的知情权、参与权和监督权，真正使政务公开成为单位与职工、部门与群众密切联系和相互监督的桥梁。

四、廉洁从政，高标准规范自身形为，具体做到下述八点：

（1）认真落实党风廉政建设责任制，年初有任务目标，年

终有自查总结，召开并积极参加民主生活会，认真开展批评与自我批评，做好监督、检查、落实工作。（2）不滥发奖金、实物和津贴，不用公款娱乐和旅游；（3）不大吃大喝，请客送礼，或接受礼金、礼品及有价证券；（4）不动用财政资金搞新建项目和购买、装修办公楼；（5）不违规报消通讯费用，到基层工作一律吃工作餐；（6）不违规超占福利性住房；

（7）依法行政，一心为民，不断提高办事效率；（8）正确对待权力观、地位观和利益观，为人民掌好权，用好权，管好人、事、钱。