高压电网分公司安全岗位责任制（小编推荐）

第一篇：高压电网分公司安全岗位责任制（小编推荐）

高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

运检公司经理安全/环境岗位职责

1.运检公司经理是本运检公司的安全/环境第一责任人，对本运检公司的安全生产、环境工作负直接领导责任。

2.批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实,及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。

3.审定运检公司年度安全/环境工作目标计划。主持运检公司安全工作例会.及时研究解决安全/环境工作中存在的问题。

4.保证安全技术措施经费的提取和使用,确保现场具备和完善的安全文明生产条件。

5.保证运检公司安全奖金的建立和使用,确保运检公司安全奖惩办法的实施。

6.保证承发包合同中有安全文明生产的要求和奖罚措施,并严格按合同执行。

7.组织并参加运检公司安全大检查工作。

8.按“三不放过”的原则,组织并主持人身重伤事故的调查处理工作。参加人身死亡事故和重大生产机械设备、火灾事故的调查处理工作。

１ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

党支部书记安全/环境岗位职责

1.在思想政治工作中，把搞好安全生产作为重要任务积极宣传、贯彻党和国家有关安全/环境的方针、政策、法规及上级有关规定，充运检发挥党支部对安全生产的保证监督作用。

2.把安全/环境工作列入党支部的重要议事日程，对本单位发生的事故/事件/不符合，承担相应的责任；参与研究本单位有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全/环境生产活动，发挥模范带头作用。

3.带领本单位党团组织，紧密围绕企业和本单位的安全生产形势，开展思想政治工作，采用生动有效的形式，对职工进行思想道德、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

4.经常深入现场，了解安全生产情况和职工思想动态及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。

运检公司副经理安全/环境岗位职责

２ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

1.领导和协调各职能人员对安全文明生产的管理,在本单位的安全例会上布置、安排安全文明生产工作。

2.督促安全技术措施计划与生产计划一起同时下达,同等考核,确保现场具备完善的安全文明生产条件。

3.负责组织对重大危险性项目的安全文明生产条件进行检查、落实并签证确认。对重大的危险性项目,应亲临现场监督生产。4.负责组织安全健康与环境保护的教育工作。5.组织并参加安全大检查,组织实施整改措施。6.组织对频发性事故原因的分析,督促防范措施的落实。7.负责组织实施安全工作与经济挂钩的管理办法

8.参加人身重伤、死亡事故和重大生产机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。

运检公司主任工程师安全/环境岗位职责

３ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

1.对本单位安全技术和环境保护技术工作负领导责任。

2.组织编制年度“两措”计划。

3.组织安全工作规程、规定的学习与考试。负责组织安全技术教育工作。4.负责组织编制生产计划中安全文明生产措施和环境保护措施。负责组织编制重要项目的安全技术措施。

5.组织技术革新和生产新技术、新工艺中的安全技术措施的编制、审核和报批。

6.负责组织生产安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。7.参加安全大检查,负责解决存在的安全技术问题。

8.参加人身重伤、死亡事故和重大生产机械设备、火灾事故的调查处理工作,提出技术性防范措施。

运检公司专责工程师安全/环境岗位职责

1.监督检查生产场所的安全文明生产状况和职工的作业行为。

４ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为;有权根据现场情况决定采取安全措施或设施;对严重危及人身安全的生产,有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理。

2.主持本单位重要项目和危险性作业项目的安全交底,并检查安全文明生产条件,监督安全措施的执行。

3.参加安全工作例会,协助运检公司领导布置、检查、总结安全文明生产工作。

4.对本单位生产现场和安全卫生责任区内文明生产、环境保护、环境卫生执行情况以及生活卫生的管理进行监督。

5.负责本单位生产机械(机具)和车辆交通安全监督工作。6.负责本单位防火防爆安全监督工作。

7.督促并协助有关人员做好职业防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。

8.组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。

9.参加安全大检查,对发现的问题,按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改。

10.对班组安全文明生产进行考核与奖惩。

11.协助运检公司领导组织人身轻伤事故、记录事故中严重来遂事故的调查处理工作。

班组长安全/环境岗位职责

1.对本班组人员在生产过程中的安全与健康负直接管理责任。

５ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

2.负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为。3.认真组织每周一次的安全日活动,及时总结与布置班组安全工作,并作好安全活动记录。

4.生产中认真进行每天的“站班会”和班后安全小结。

5.每天检查生产场所的安全文明生产情况,督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具。

6.负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

7.工作前,负责组织本班组参加巡视/检修的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员,不得安排参加巡视/检修。

8.负责本班组工作前的安全文明生产条件的检查、落实并签证确认。对危险较大作业项目,必须设安全监护人。

9.督促本班组人员进行文明生产,收工时及时清扫整理作业场所。10.贯彻实施安全工作与经济挂钩的管理办法,做到奖罚严明。

11.组织本班组人员运检析事故原因,吸取教训,及时改进班组安全工作。

班组兼职安全员安全/环境岗位职责

1.协助班组长组织学习、贯彻安全健康与环境工作规程、规定和上级有关安全工作的指示与要求。

2.协助班组长进行班组安全建设,开展各项安全活动。

3.协助班组长组织安全文明生产，有权制止和纠正违章作业行为。协助班组长审查安全工作票。

６ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

4.检查作业场所的安全文明生产情况。检查和督促本班组人员做好安全措施及正确使用职业防护用品、用具。

5.协助班组长进行安全健康与环境保护的宣传教育。6.协助班组长做好安全活动记录，保管好有关安全资料。

7.参加本班组事故的调查运检析。

8、参加本班（组）事故的调查运检析。

生产人员安全/环境岗位职责

1.认真学习有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度和措施,自觉遵章守纪,不违章作业。

2.正确使用职业安全防护用品、用具,并在使用前进行可靠性检查。3.作业前,认真接受安全措施交底,并在交底书上签字。

4.作业前检查工作场所,做好安全防护措施,以确保不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。下班前及时清扫整理作业场所。

７ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

5.不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备及工器具。6.正确使用与爱护安全设施,未经专职安全员批准, 不得拆除或挪用安全设施。

7.生产中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。对无安全生产措施和未经安全交底的生产项目,有权拒绝并可越级报告。有权制止他人违章;有权拒绝违章指挥;对危害生命安全和健康的行为,有权提出批评、检举和控告。8.认真参加安全活动,积极提出改进安全工作的建议。

9.发生人身事故时应立即抢救伤者,保护事故现场并及时报告;调查事故时必须如实反映情况;运检析事故时应积极提出改进意见和防范措施。

驾驶员安全/环境岗位职责

1.严格执行行车“六不准”，自觉地遵守交通法规和操作规程，服从交通民警和公路管理人员的检查和指挥。

2.服从领导，听从指挥，保质保量地完成运输任务。

3.在行车中，坚持“三检”制度，出车前、行驶中和收车后，细心检查，发现问题，及时处理，确保行车质量。

4.积极参加安全活动，认真学习有关交通文件，遵章守纪，养成良好的驾驶作风。

5.严禁酒后驾车和违章驾车，不出私车和把车交给无证的人员驾驶。6.认真遵守环境保护的有关规定。

８ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

运检公司经理质量岗位职责

1.运检公司经理是本运检公司的质量第一责任人，对本运检公司的质量工作负直接领导责任。

2.认真贯彻执行国家有关质量的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据本企业的年度运行工作计划，组织制定具体措施，层层落实质量责任，确保目标实现。

3.负责组织上报设备大修及更新改造计划，不断提升设备健康水平。4.领导支持运检公司专责师的工作，督促检查质量管理工作。5.经常深入生产现场检查、指导生产工作。

6.协调所属各班组、各专业之间的生产协作配合关系。

９ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

7.按照《质量奖惩办法》的规定，参加或主持有关质量事故的调查处理工作。

运检公司副经理(主任工程师)质量岗位职责

1.在运检公司经理领导下，负责运检管工作范围内的质量工作，并承担相应的质量责任。

2.负责运检管工作范围内的规程制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。

3.参加本单位年度“两措”计划的编制、审查工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施。

4.参加或组织制定重要检修（巡视、带电作业）项目的组织技术措施，按规定报批后组织实施，负责组织定期的运行运检析、事故预想和反事故演习。

5.对运检管工作范围内存在的质量问题提出改进措施，并负责组织实施。6.负责审查专责工程师拟订的有关技术措施、规程制度的修改补充意见

１０ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

及设备改造、系统改进等设计方案。

7.按照《质量奖惩办法》的规定，参加或主持有关质量事故/不合格品的调查运检析工作。

专责工程师质量岗位职责

1.对本专业质量工作负有全面管理责任。

2.经常深入生产班组，监督检查技术措施及规章制度的贯彻情况，指导班组作好各项质量基础管理工作。

3.根据各个时期工作任务的不同及新出现的质量技术问题，即使提出现场规程、图纸资料、设备系统检修工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。

4.编制设备大修、更改工程和新技术、新工艺实施措施与重要项目的技术措施，经批准后对工作班组进行进行技术交底，并布置、指导班组技术员编制运检项项目的交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织和参加定期的事故预想及反事故演习。

5.审阅班组的技术资料，并做好本专业的技术资料、台帐、图纸的管理工作。

１１ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

6.组织本专业的技术培训、规程制度的学习与考试工作。

7.负责填写上报专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因和改进措施。

班组长质量岗位职责

1.班组长是本班组的质量第一责任人，对本班质量工作负领导责任。2.制定和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统进行运检析、预测，做到及时发现问题和异常，控制危险点。

3.带领本班组人员认真贯彻执行规程、制度，及时制止违章违纪行为。4.主持召开好班前、班后会，并做好记录。5.督促班组质量员和工作负责人做好交底。6.做好技术培训和全班人员经常性的质量教育。7.落实本单位下达的设备大修和技术改进计划。

8.经常检查本班组工作场所的工作环境、设备工器具状况。对发现的隐患做到及时消除、登记、上报。

9.支持班组质量员履行自己的职权。对本班组发生的异常、障碍、未遂事故等事件，要认真记录、及时上报，保护好现场，组织运检析原因、总结

１２ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

教训、落实改进措施。

生产人员质量岗位职责

1.熟悉工作对象：电力线路及其元件，包括型号、结构、数量；熟悉线路相序及相序变换的位置，交叉跨越地点和安全距离要求；熟悉沿线地形地貌和交通道路情况。

2.熟悉运行必需的工作方法：包括定期、特殊及故障巡视方法；熟悉故障紧急情况下处理及防止扩大的措施。

3.熟悉电力线路运行的各种规章制度：熟悉本岗位工作标准；熟悉线路运行规程、安全工作规程和线路防护规程；熟悉线路缺陷管理制度、线路巡视制度及交接验收制度；熟知所辖地段及运检界线。

4.能运检析运行状况，能看懂运行条图、系统接线图、杆塔结构图、线路平断面图，能掌握不同季节、不同气象条件下的故障规律；能运检析判断异常缺陷产生原因和后果，找出处理方法；能用检测杆发现不良绝缘子。

5.能及时找出故障的原因、地点，能根据故障原因提出防范措施；能及时排除故障，使设备恢复正常运行。

6.能填写各种运行记录；能使用接地电阻表、绝缘工具测量交叉跨越；

１３ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

能掌握一般的检修技能；能对进行新设备投运前或线路检修后的验收。7.按时参加班组长召开的班前、班后会，服从领导，听从指挥，保质保量完成任务。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。

8.认真参加班组培训，认真学习事故通报，吸取教训，防止事故/不合格品的发生。

安全员岗位职责

1、管领导、交通管理委员会领导及班组领导下，搞好本班(组)车辆安全管理工作。

1、认真贯彻国家、新疆电力公司、本公司交通管理委员会以及交通管理部门有关交通方面的政策、法令和法规；

2、负责制定和完善本班（组）交通安全方面的各种规章制度及安全措施。

3、负责本班（组）安全教育和交通安全宣传工作及违章违纪驾驶员的处理工作。

4、负责对本班（组）驾驶员的培训考核、车辆检验、年审及上报工作。

5、负责本班（组）事故的现场调查、分析以及事故鉴定的处理工作：协助有关部门制定防范措施，并监督实施。

6、完成领导交办的其它工作任务。

１４ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

防火制度

一、定期进行防火检查，库房、财务室及易燃易爆物品、贵重 品存放处，必须配有灭火器。

二、每季度进行防火安全大检查、节假日重点检查。

三、每年对消防器材进行一次检查，定期更换不合格的消防器材。

四、对违反消防管理的人员，公司领导有权对其进行处罚。

五、其实上报本部门存在的问题和火灾隐患。

六、认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》。

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物 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

机械设备工区主任岗位职责

1、在主管领导和交通管理委员会领导下，认真贯彻执行国家及新疆电力公司以及本公司交通管理委员下发的有关政策、法令和法规及各项规章制度，负责本工区全面工作。

2、负责本工区（组）设备管理、评优升级、设备检查、职工思想教育、业务技术培训、岗位练兵、安全检查管理工作。

3、制定车辆保养计划、修理计划以及安全生产经营各种资料、台账、报表的审查上报工作。

4、负责本工区（组）班组建设，职工劳动保护、全名健身运动的组织，定期向主管领导和交通管理委员会领导报告工作。

5、负责本工区（组）违章、交通肇事、机械事故调查分析及处理工作。

6、完成主管领导和交通管理委员会领导交办的其它工作任务。

１６ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

驾驶员岗位职责

1、自觉遵守交通安全法和城市道路管理有关规定，不断提高安全防范意识，高度重视安全工作，集中精力。谨慎驾驶，确保人民生命财产安全。

2、认真遵守本公司各项规章制度，遵章守纪，不断提高职业道德和素质修养，为公司电力生产、生活、后勤及接待工作提供优质服务。

3、坚持“安全、准时、礼仪、守密”的原则，做到服务热情，行为规范，态度和蔼，工作踏实。

4、爱护车辆认真做好巡回检查，要时刻保持自己所驾车辆的车容、车貌整洁，部件齐全、性能可靠，例行保养认真负责，随时保持完好状态，随时能按照指令投入生产。

5、自觉服从调度指令，接受任务不打折扣，坚守岗位，做到随叫随到，并积极主动搞好各项协调工作。

6、严格按照保养制度及时报修，做到不漏报、不超报，不断提高车辆完好率和出勤率。

7、出车时要做到证件齐全，要按照路单填写要求行驶，认真填写运行记录，并按要求及时上交路单和运行记录。

8、严禁酒后开车，严禁公车私用，严禁将车交给他人驾驶，严禁违章驾驶，严禁超速行驶，不开英雄车，不开赌气车，切实做到礼让三先，做到礼貌行车。

9、按时参加安全学习，不断提高安全意识，按时参加政治学习和各种安全活动。

１７ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

10、完成领导交办的其它工作任务。

值班员职责

一、热爱本职工作，爱护公共财物，熟悉本岗位所管辖范围及物品。

二、认真做好值班记录集查岗记录。

三、在值班期间不得有溜岗窜岗行为，不得带外人在值班室留宿。

四、认真做好室内外卫生清洁工作，坚持每日清扫楼道及楼梯间，并进行洒水，冬天清扫院内道路。

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高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

值班制度

一、值班人员必须要有较高的思想觉悟、责任心强、身体健康。

二、值班人员要坚守岗位，在值班期间严禁喝酒、打牌和进行非本职工作范围内的活动。

三、值班人员不得擅自脱岗、漏岗和睡岗。

四、对外来人员探亲访友的一律实行发会客证，出入大门必须出示会客证件并进行登记，对无关的外来人员禁止入内。

五、对出入车辆必须询问、检查、验证载车的出门证，不服从管理情节严重者报公司公安科处理。

六、因未按规定执行而发生重大案件给国家、集体造成重大损失者，除处以必要的处罚外，还要追究法人和直接责任的法律责任。

１９ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

预算员岗位职责

一、坚持四项基本原则，对本职工作具有高度的责任感和事业心，实事求是，全心全意为公司的管理工作服务。

二、负责公司每年维护的线路及设备大修所需费用进行预计成本工作。

三、负责运行维护工程及大修工程的内部核算及单项工程分析。

四、负责公司各项内部合同的起草、谈判、签订工作。

五、负责电力公司审批下来的各项资金申请并建档工作。

六、负责每年编制所需设备大修项目预算、内部大修合同的签定及建档工作。

七、高度重视总公司对下属单位进行的月度考核工作，认真整理经营方面的资料。

八、当好领导参谋以及完成领导交办的经营方面其他工作

材料员岗位职责

２０ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

一、执行各项规章制度，做好所管理物资工具的保管、发料工作。

二、做到安全无事故，积极参加安全学习和安全活动。

三、做好各类物资工具进库的数量、质量工作。

四、按材料工具管理的有关规定，对各类材料工具合理堆放。

五、严格控制消耗，按定额领取，保管和发放材料做到帐物相符。

六、定期检查、保养、维修工具，保持工具的完好，提高使用效率。

七、开展技术革新和修旧利废活动，在保证产品质量的前提下使用材料和工具，降低消耗费用，提高使用价值。

八、负责材料工具区的库容库貌，做到整洁、卫生、标志齐全。

九、积极参加劳动竞赛和“双增双节”活动。

社会治安综合治理防火公约

一、各单位都要建立防火领导小组，健全责任制，制定防火制度。

二、设置火源要选好地点，距易燃、易爆物要保持一定的安全距离，做到用火不离人，人走灭火。

三、安装电气设备必须由电工安装，不准私拉乱拉电源和设备，如有违反造成事故，除赔偿损失外，将追究责任，予以处罚。

四、严禁在库房和易燃物附近吸烟，如有违反造成损失者，视其情节追究责任，予以重罚。

２１ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

五、家长要加强对学生的防火教育，防止儿童玩火造成不必要的损失。发生火情，立即报告。

火警119

社会治安综合治理创文明户六做到

一、做到不参与“六害”活动（1.卖淫嫖娼；2.制作、贩卖传播淫秽物品；3.拐卖妇女儿童；4.私种吸食毒品；5.聚众赌博；6.利用迷信骗财害人）。

二、做到严禁乱拉电源，防火在先。

三、做到来客留宿报告，室内无人锁好门。邻里互助照看门，晚上睡觉要锁好门。

四、做到发现可疑情况要报告，询问清楚再放行。

五、做到遵纪守法，遵守交通规则。

六、做到讲民族团结，各民族一律平等，和睦相处。

２２ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

社会治安综合治理居民公约

一、维护好社会治安，做好家庭成员的思想道德和遵纪守法教育，不违法乱纪，不包屁坏人坏事，敢于同坏人坏事作斗争。

二、团结互助，和睦相处，切实搞好家庭邻里关系，争创“五好家庭”和“双文明户”。

三、做好防火、防盗等安全防范工作。

四、不私造、窝藏、携带凶器，家中不存放火药，炸药等易燃易爆物品。

五、不搞封建迷信活动，不参与赌博，不观看，传播淫秽音像制品，不吸毒、贩毒。

六、积极支持参与社会治安、综合治理工作。按照中央有关文件精神，按时缴付看家护院费。

２３ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

社会治安综合治理职工遵纪守法十不准

一、不准参与赌博；

二、不准贩卖、吸食毒品；

三、不准酗酒闹事，打架斗殴；

四、不准窝赃、销赃、包屁坏人坏事；

五、不准私藏、制造各种土抢、匕首、雷管炸药；

六、不准搞封建迷信，禁止参与非法宗教活动；

七、不准在外做有损公司形象的事；

八、不准将机动车、自行车、人力车等物随意放在规定外的地方；

九、不准虐待家庭成员，做到尊老爱幼；

十、不准在邻里间挑事端、闹纠纷。发生争议及时通过组织进行调解，做到互敬互让，讲礼貌。

２４ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

社会治安综合治理禁毒公约

一、禁止一切赌博活动，对参与赌博活动的人员，公安机关按有关规定，给予处罚直至追究刑事责任。党员干部职工参与赌博者，除公安机关规定给予处罚外，所在单位和有关部门给予纪律，行政党纪处分。

二、对设堵头、聚众赌博者，除没收赌具、独资和全部抽红外，并加重罚款直至追究刑事责任。

三、为赌博分子提供场所、通风报信者，一律按规定进行处罚。

四、对检举揭发赌博有功人员，严格保密，并给予现金奖励。

五、处罚标准：视情节处5000元以下罚款，直至拘留，劳动教养和追究刑事责任。

社会治安综合治理禁毒公约

２５ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

一、严禁种植罂粟（俗称大烟），大麻等毒品原植物。对违反规定种植者，视情节给予处罚和严惩。

二、禁止任何人非法持有毒品。对走私、贩卖、运输、制造毒品者要依法严厉打击。

三、严禁吸食毒品。对吸毒者，要限期戒毒，不愿戒毒、屡戒屡犯者，要实行劳动教养，强制戒毒；对教唆和为吸毒提供场所者要依法严惩。

四、严格“毒”、“麻”、“限”、“精”药品管理。对违犯规定，为吸毒者提供药源的要依法严惩。

技术员岗位职责

1、以“质量第一”的思想，带动工区内全体同志严格执行工艺

规程、技术操作规程以及有关质量管理的各项制度。

2、协助工区主任开展全面质量管理活动，搞好工区质量管理。

3、协助技术人员和检验员严格把好质量关，建立层层把关的质量责任制，及时召开工区质量分析会，总结经验，提出

改进措施。

２６ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

4、组织工区技术学习和岗位练兵，开展技术革新和QC小组 活动。

5、建立质量台帐，按时汇总工区质量指标完成情况。

工区主任、工区副主任岗位职责

1、组织带领职工搞好本工区的生产，管理工作，全面完成安全、生产和各项经济技术指标。

2、工区主任是本工区的安全第一负责人。要严格

贯彻执行企业标准和各项规章制度，开展经常性 的安全教育，坚持对事故“三不放过”的原则，按期组织安全活动，保证安全生产。

3、抓好工区经济核算，组织劳动竞赛，开展“双增

双节”活动，提高经济效益。

4、组织文明生产，搞好设备管理工作，使所管辖区 的设备完好、整洁，标志齐全，搞好工区的建设。

5、抓好岗位技术培训，提高工区成员的技术、业务

水平。

２７ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

6、推行现代化管理，组织开展技术革新、合理化建

议活动。

7、做好考核和工资奖金分配工作，做到考勤、考核、分配三公开。

8、做好工区思想政治工作，关心工区成员的思想、工作和生活。实行民主管理，每月向本工区职工 报告一次工作，听取职工的意见和建议。

工区安全员岗位职责

1、认真贯彻执行安全工作规程、安全施工管理规定及上级颁发的有关安全施工的规定，在总公司各部门

和本分公司的领导下做好安全施工管理工作。

2、对工区人员经常进行设备维护、保养和安全施工的宣传教育，遵循“安全第一，预防为主”的方针，督促工区成员严格执行劳动保护和安全操作规程等有关安全施工的制度，实行文明施工。

3、参加和督促有关人员做好安全施工措施的编制及交底工作，并监督措施执行。

4、组织学习和开展设备的“三好”（管理好、用好、修好）、“四会”（会使用、会保养、会检查、会排出故障）活动。

5、负责监督检查本工区施工现场（生产现场）的安全施工和文明施工。督促做好安全施工准备，发现事故隐患及时提出改进意见，对产品严重危及人身安全的特殊或紧急情况，有权指令先行停止施工，并立即报告有关领导处理，有权制止违章作业，要及时查明原因，总结经验教训，提出有效措

２８ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

施。

6、对重要和危险的施工作业项目，要亲临现场检查指导。

7、监督施工人员正确使用安全防护用品用具，督促有关部门做好安全预防用品、用具的定期检验和鉴定工作。

带电作业人员岗位职责

1.作业人员对带电作业要有高 度的责任心，强烈的事业心。

2.熟悉《电业安全工作规程》(带电作业部分)、《带电作业操作导则》

和《带电作业现场操作规程》，严格

按规程作业。

3.作业人员经过技能培训并取得带电

作业上岗许可证。

4.对下发的工作任务书认真审查，明确

自己的工作任务，对不清楚的地方及时询问

清楚。

5.操作中认真仔细，精力集中，保质保量

地完成工作任务。

6.在保证自身安全的同时，有责任对他人的安全负责。

7.在工作中发现不安全因素及时反映并制止。8.遵守检修人员工作标准。

２９ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

班组长安全、环境岗位职责

1、对本班组人员在生产过程中的安全与健康负直接管理责任。

2、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境

保护的规程、规定、制度及措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。

3、认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安

全工作，并作好安全活动记录。

4、生产中认真进行每天的“站、班会”和班后安全小结。

5、每天检查生产场所的安全文明生产情况，督促本班组人员

正确使用职业安全防护用品和用具。

6、负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员 的岗位安全教育。

7、工作前，负责组织本班组参加巡视、检修的人员接受安全

技术交底并签字。对未签字的人员，不得安排参加巡视、检修。

8、负责本班组工作前的安全文明生产条件的检查、落实并签

证确认。对危险较大作业项目，必须设安全监护人。

9、督促本班组人员进行文明生产，收工时及时清扫整理作业

场所。

３０ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

10、贯彻实施安全工作于经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。

11、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。

班组安全员岗位职责

1.协助班组长组织学习、贯彻安全健康与环境工作规程、规定和上级有关安全工作地指示与要求。

2.协助班组长进行班组安全建设，开展各项安全活动。3.协助班组长组织安全文明生产，有权制止和纠正违章作业 行为。协助班组长审查安全工作票。

4.检查作业场所的安全文明生产情况。检查和督促本班组人员 做好安全措施及正确使用职业防护用品、用具。5.协助班组长进行安全健康与环境保护的宣传教育。6.协助班组长做好安全活动记录，保管好有关安全资料。7.参加本班组事故调查分析。

8.参加本班（组）事故的调查分析。

３１ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

生产人员安全、环境岗位职责

1、认真学习有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业。

2、正确使用职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查。

3、作业前，认真接收安全措施交底，并在交底书上签字。

4、作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班前及时清扫整理作业场所。

5、不操作自己不熟悉的或非本作业使用的机械设备及工器具。

6、正确使用与爱护安全设施，未经专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施。

7、生产中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。对无安全生产措施和未经安全交底的生产项目，有权拒绝并可越级报告。有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

8、认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的建议。

9、发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。

３２ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

班组长质量岗位职责

1、班组长是本班组的质量第一责任人，对本班质量工作负领导责任。

2、制定和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统进行分析、预测，做到及时发现问题和异常，控制危险点。

3、带领本班组人员认真贯彻执行规程、制度，及时制止违章违纪行为。

4、主持召开好班前、班后会，并做好记录。

5、督促班组质量员和工作负责人做好交底。

6、做好技术培训和全班人员经常性的质量教育。

7、落实本单位下达的设备大修和技术改进计划。

8、经常检查本班组工作场所的工作环境、设备工器具状况。对发现的隐患做到及时消除、登记、上报。

9、支持班组质量员履行自己的职权。对本班组发生的异常、障碍、未遂事故等事件，要认真记录、及时上报，保护好现场，组织分析原因、总结教训、落实改进措施。

３３ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

带电检修班班长岗位职责

1、在分公司领导的安排指导下，负责本班的线路检修工作。

2、负责本班的安全工作，防止班内发生特大、重大责任事故及人身伤害事故。

3、负责检查组员的工作质量，执行各项规程情况及履行职责情况。

4、按下达的任务通知单合理安排工作，并把好消缺质量、安全关。

5、开好班前班后会，分析工作中的不足，提出改进办法并落实执行。

6、搞好文明生产、班组建设。落实资料、记录、卡片的填报工作。

7、加强班组人员团结，调动全体成员的工作热情，做到奖罚分明。

8、带领班组成员认真学习专业知识，不断提高技能水平和业务素质。

9、完成分公司交办的其它工作任务。

３４ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

生产人员质量岗位职责

1、熟悉工作对象：电力线路及其元件，包括型号、结构、数量；熟悉线路相序及相序变换的位置，交叉跨越地点和安全距离要求；熟悉沿线地形地貌和交通道路情况。

2、熟悉运行必需的工作方法：包括定期、特殊及故障巡视方法；熟悉故障紧急情况下处理及防止扩大的措施。

3、熟悉电力线路运行的各种规章制度：熟悉本岗位工作标准；熟悉线路运行规程、安全工作规程和线路防护规程；熟悉线路缺陷管理制度、线路巡视制度及交接验收制度；熟知所辖地段及分界线。

4、能分析运行状况，能看懂运行条图、系统接线图、杆塔结构图、线路平断面图，能掌握不同季节、不同气象条件下的故障规律；能分析判断异常缺陷产生原因和后果，找出处理方法；能用检测杆发现不良绝缘子。

5、能及时找出故障的原因、地点，能根据故障原因提出防范措施；能及时排除故障，使设备恢复正常运行。

6、能填写各种运行记录；能使用接地电阻表、绝缘工具测量交叉跨越；能掌握一般的检修技能；能对进行新设备投运前或线路检修后的验收。

7、按时参加班组长召开的班前、班后会，服从领导，听从指挥，保质保量完成任务。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。

8、认真参加班组培训，认真学习事故通报，吸取教训，防止事故/合格品的发生。

３５ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

带电作业人员岗位职责

1、作业人员对带电作业要有高度的责任心，强烈的事业心。

2、熟悉《电业安全工作规程》（带电作业部分）《带电作业操作导则》和《带电作业现场操作规程》，严格按规程作业。

3、作业人员经过技能培训并取得带电作业上岗许可证。

4、对下发的工作任务书认真审查，明确自己的工作任务，对不清楚的地方及时询问清楚。

5、操作中认真仔细，精力集中，保质保量地完成工作任务。

6、在保证自身安全的同时，有责任对他人的安全负责。

7、在工作中发现不安全因素及时反映并制止。

8、遵守检修人员工作标准。

３６ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

班组长安全、环境岗位职责

1、对本班组人员在生产过程中的安全与健康负直接管理责任。

2、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。

3、认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。

4、生产中认真进行每天的“站、班会”和班后安全小结。

5、每天检查生产场所的安全文明生产情况，督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具。

6、负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

7、工作前，负责组织本班组参加巡视、检修的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员，不得安排参加巡视、检修。

8、负责本班组工作前的安全文明生产条件的检查、落实并签证确认。对危险较大作业项目，必须设安全监护人。

9、督促本班组人员进行文明生产，收工时及时清扫整理作业场所。

10、贯彻实施安全工作与经济挂钩的管理的办法，做到奖罚严明。

11、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。

３７ 高压电网运检公司

安全/环境岗位责任制

班组安全员岗位职责

1、协助班组长组织学习、贯彻安全健康与环境工作规程、规定和上级有关安全工作的指示与要求。

2、协助班组长进行班组安全建设，开展各项安全活动。

3、协助班组长组织安全文明生产，有权制止和纠正违章作业行为。协助班组长审查安全工作票。

4、检查作业场所的安全文明生产情况。检查和督促本班组人员做好安全措施及正确使用职业防护用品、用具。

5、协助班组长进行安全健康与环境保护的宣传教育。

6、协助班组长做好安全活动记录，保管好有关安全资料。

7、参加本班组事故的调查分析。

8、参加本班（组）事故的调查分析。

３８

第二篇：井上高压室值班员岗位责任制

井上高压室值班员岗位责任制

一、服从机电设备科电工班领导管理，认真遵守公司各项管理制度。

二、遵守变电所工作制度，坚守工作岗位，做好变电所的安全保卫工作，确保变电所的安全运行。

三、积极专研本职业务，认真学习和贯彻执行有关规程，熟悉变电所的一次、二次接线和设备分布、结构性能、操作要求及维修保养方法。掌握安全用具和消防设备的使用方法，及触电急救法，了解变压所的各配电装置的运行方式。

四、值班中负责监视室内各种配电设备的运行情况，定期巡视检查，认真记录好运行日志，发现设备异常和运行不正常时，及时处理或请示电工值班员处理。

五、工作中禁止脱岗、睡岗和非工作人员私自进入，操作时要精神贯注、集中，一人操作，一人监护运行。安全第一，时刻预防实发跳闸、停电的出现（特别时大风大雨天气）。发现事故时佩戴好照明，进行紧急处理，不得强行送电，并做好汇报和有关备查记录。

六、保管好各种资料图表及室内的一切实施，停电、送电要按通知时间要求操作，并悬挂好各线路停电、送电手柄警示牌。

七、保持室内外卫生清洁。认真执行交接班制度，禁止一人在岗操作运行。

八、对所履行的职责，因操作不力，监护不力，应急处理不及时和 违章违纪造成的影响生产，经济损失，安全设备事故负主要责任，承担追究。

第三篇：浅析高压电网调度运行工作

浅析高压电网调度运行工作

摘要：正文结合笔者多年的工作经验，对高压电网调度运行工作进行了浅析，并提出了高压电网运行管理方式，对于做好高压电网调度运行工作具有一定的参考意义。

关键词：电网；调度；管理

1高压电网调度计划管理

对于高压电网而言，电网调度计划主要指发、输、变、配设备的停电检修计划。合理、科学编制调度计划是各项检修工作顺利进行的重要保证。因此，做好调度计划编制工作是保证电网安全稳定运行的重要基础。通常电网调度计划需要按年、月、周、日进行编制。高压电网输变电设备停电计划应以基建、重点工程和重点技改项目为主线，其他检修项目与之配合，同时要按时间均衡安排停电计划，优化基建项目配合停电方案，减少设备停电次数和停电时间，利用一次设备停电的机会，开展所有相关检修工作，力争做到设备年内不重复停电，提高可靠性指标，保证电网安全稳定运行。高压电网输变电设备计划停电工作应与电厂机组检修工作相结合，尽可能减小停电计划对局部电网供电能力和电厂发电的影响。

1.1梯度调度计划管理

1.1.1调度计划管理

在当年11月份之前，地区供电公司应着手编制次年调度计划，由公司生产管理部门提交大修、技改计划，由公司基建管理部门

提交新（扩）建项目计划，地区电力调度中心应对各单位上报的检修计划进行充分整合，最大限度地避免重复停电。整理完毕后的调度计划应涵盖次本公司的所有停电计划，并分配到月，在保证重点项目工期的前提下，尽可能拉平月度计划检修量。调度计划经相关部门及地区电力调度中心审核，报公司领导批准后执行。各相关单位依据调度计划申报调度月度计划。

1.1.2调度月度计划管理

各相关单位应根据调度年计划安排，对各停电项目和内容进行确认后，在每月规定时间以前向地区电力调度中心申报次月检修计划，检修计划应明确到具体的工作日，地调根据各单位计划申报情况，结合公司整体工作安排及当前电网运行情况，整理出次月调度月计划，经公司相关管理部门和电力调度中心共同确认审核，报公司领导批准后执行。各单位根据下发的调度月计划，提前进行各项准备工作。

1.2检修方式下调度措施管理

电网运行在特殊方式或特殊时段时，其运行方式薄弱，稳定性、可靠性相对正常运行方式有所降低，需要调度部门对电网运行方式进行优化、设备运行部门对重点设备加强巡视、营销部门通知相关客户提前做好准备，加强调度措施管理，确保调度计划有序实施。应根据停电计划安排，结合近期负荷情况，找出最优的运行方式。对220 kV设备停电计划应遵循设备运行故障时的情况，避免2座及以上220 kV变电站、3座及以上110 kV变电站失压。对110 kV设备停电时，遵循不造成1座及以上110 kV变电站长时间失压，同时保证重要用户的用电。

2高压电网运行方式管理

电力系统运行方式的编制是电力系统运行方式工作的重要组成部分，运行方式是保证电力系统安全、优质、经济运行的大纲。编制电网运行方式的目的是为了充分发挥系统内发电、输电、变电设备能力，以最大限度地满足负荷需求，使整个系统安全运行和连续供电，同时使系统内供电的质量符合规定标准，合理使用本系统燃料和水力资源，使整个系统在最经济的方式下运行。

2.1电网运行方式编制

应简述上一设备投产情况及系统网络结构变化情况，主要是指110 kV及以上发电、输电、变电项目投运情况。对截止上一年某地区电网内的电厂、变电站及输电线路的数量和容量进行统计，并绘制供电区地理接线图。总结上一年电网运行情况，统计上一年电网最大及最小负荷、分析夏季最大和冬季最大负荷期间电网内各种设备是否存在过载，分析各个供电区及各级母线电压是否满足要求，各项电网运行指标是否达到预定目标。

2.2电网运行分析管理

电网运行分析是对电网某个时期内的供电能力、供电可靠性、电压供电质量以及电网经济运行能力的总体评估和分析。随着电网规模的不断扩大，电网运行中存在的问题越来越复杂，做好电网运行分析工作对保证电网安全稳定运行和可靠连续供电起着重要的作用。在夏季最大和冬季最大负荷期间，要对电网进行更加全面、深入地分析，通过计算分析发现电网运行管理中存在的薄弱环节，提出切实、有效的应对措施，确保大负荷期间地区电网安全稳定运行和电力有序供应。

2.3电网计算分析管理

近年来随着地区电网规模的不断扩大，地区电网已开始从110 kV终端馈电网运行逐步发展为220 kV环网运行。传统的经验型调度运行管理模式已不能适应电网运行管理的要求，必须对电网进行深入地计算分析，才能准确把握电网运行机理，使电网运行始终处于可控、能控、在控状态。因此，开展地区电网潮流及稳定计算是保证电网安全运行的重要基础。

3高压电网调度运行管理

3.1确定有序用电的原则

电网出现电力供应紧张时，地区电网有序用电管理工作对于保障电网安全稳定运行，保证社会经济的有序、平稳运转，保证广大人民群众的正常生活用电有着重要意义。

（1）确定有序用电的原则。把防止电网大面积停电事故作为首要任务，确保电网安全运行，不发生重大人身伤亡和重大设备损坏事故。

（2）确保重点保障的原则。确保重点区域、高危用户、重点单位、重要用户、重要场所、农业生产、化肥生产、城乡人民生活用电，同时兼顾重点企业的用电需求，最大限度地满足社会用电需求，确保不发生有重大社会影响的停电事件。

（3）分级调控原则。根据电力供应不同的紧缺情况，可分为若干等级的调控方案，并实施相应的有序用电方案。

3.2制定有序用电方案

高压电网调度部门应根据次年电网新投产项目时间及负荷情况，结合本地区经济发展水平，用电客户的具体情况，预测次年的最大负荷，联合市场营销部制定次的有序用电方案，并应按照供电缺口的不同程度将有序用电分为若干个等级，将每一级的定义制订清晰，便于执行人员准确理解和把握。

4结语

高压电网调度运行操作具有涉及设备多、操作集中、持续时间长等特点，需要严格规范新设备启动试运行期间调度员的调度行为，严肃调度纪律，确保试运行工作的安全、有序、顺利开展。高压电网的安全调度运行是电力系统可靠运行的重要保证。

第四篇：供电分公司电网规划岗位职责

府谷县供电分公司电网规划岗位职责

1、及时收集国民经济与社会发展相关资料。

2、做好负荷预测和电力电量平衡，为下一步电网建设提供依据。

3、召开电网规划专题会议，研究规划原则和项目。

4、现场勘察，确定规划项目的具体位置。

5、组织召开规划专题会议，确定当期规划的内容。

6、按照上级要求及时上报有关报表、报告等。

7、负责完成上级安排的任务。

第五篇：电网安全

大，电厂和电网的容量都有了质的发展，在这种情况下更应保证电网的安全运行。因此应从完善电网网络结构、提高继电保护的可靠性和增强调度人员的素质等方面加强管理。

一、电力系统安全运行影响因素

对电力系统的可靠运行造成影响的因素很多，根据电力系统本身的特性可将其分为内部因素和外部因素。

1.内部因素

（1）电力系统的一次元件出现固有的故障，如发电机失磁故障、输电线路短路故障、变压器磁饱和故障等。

（2）电力系统内部的二次元件如控制和保护系统中的继电器、断路器等出现故障。

（3）通信系统发生故障，如外部信息的侵入，信息传输过程中设备不稳定导致信息的缺失等。

（4）引入电力市场的竞争机制后导致旧设备与新设备不协调，且缺乏更换旧设备的主动性。

（5）电力系统中的计算机系统出现了硬件、软件故障。

（6）由于电力系统本身特性所导致的不稳定因素，如频率不稳定及静态振荡等。

2.外部因素

首先是气候急剧变化造成的自然灾害因素，如洪水、雷雨风暴及地震等。

其次是人为的操作因素，如保护和控制系统参数的错误设置，由于恐怖活动和战争导致的蓄意破坏等。

二、电网调度存在的不安全因素 电网调度作为电网运行的核心部门，其安全稳定直接关系着电网整体的可靠性，因此应对电网调度中存在的不稳定因素进行分析和研究。根据实际的工作经验，电网调度中存在的不安全因素主要有：

（1）由于电网运行人员并未严格遵守相关安全规程，交接班时在未完全了解电网运行方式的前提下就发布了调度命令，导致严重事故的出现，或者由于疲劳导致在拟写调度命令时出现失误。

（2）没有严格执行相关的调度操作制度，工作结束时交接手续不清导致工作许可出现错误，使得当多个工作组工作时协调效果不好，工作结束后没有完全汇报工作，造成严重的事故。（3）由于调度员的责任心不强及调度术语使用的不规范导致产生了误命令，因此需要培养调度的责任心。（4）由于调度员心理素质和业务非常差，导致对操作中的工作程序和系统的运行状况不熟悉，延迟了重要用户的送电。（5）班组的安全管理存在漏洞，导致调度员的安全意识非常淡薄，对于一二次资料的管理并不能严格执行，使得调度员在执行过程中缺乏相关的依据。（6）检修工作缺乏计划性，导致相关的设备进行了多次重复的停电检修，客观上为调度员安排电网运行方式带来了一定的隐患。

三、电网调度安全措施

1.细化运行方式的编制，强化运行方式管理

首先应该将电网的运行方式管理模块化，从制度上规范电网的运行方式，保证电网年运

行方式的编制应依据一年中存在的问题进行，将电网的反事故措施落实到运行方式中，从技术上提升电网运行方式分析的深度。

其次在电网运行方式的计算上要对母线和同杆架设的双回线路故障下的稳定性进行校核分析，分析重要输电断面同时失去两条线路时导致的故障，严格计算在最不利的运行方式下最严重的故障对整个电网的影响，要有针对性开展事故预想和反事故演习，对防范措施进行细化，对电网事故防范于未然。同时在有条件的地区可以建立健全相关的数据库系统，以此来提高电网运行方式的现代化管理水平。

还应从机制上对电力企业调度安全进行完善，提高其对紧急事件的处理能力，对电网中存在的薄弱环节要进行深入的分析，对不同年份的夏季最大负荷进行总结，加强应急体系及应急预案的建设工作，增强应急预案的可操作性，提高电网对大面积恶劣天气及外力破坏而带来的恶性事故的预防能力，最大限度地保证电网的安全有序运行，对电网中存在的潜在危险进行化解，杜绝由于调度原因导致的电网安全事故。

2.杜绝误调度、误操作事故

如果调度员下令对电网的运行方式进行改变，则在指挥事故处理和送电的过程中应防止调度员的误操作。建议从以下几个方面采取相关的措施：

首先应使调度员明确责任，提高所有相关人员的安全意识，增强调度员责任心的同时坚持进行定期的安全检查活动，对误调度和误操作事故进行通报，对相关的调度事故要严格吸取教训。在调度组进行调度命令无差错活动的开展，考核调度命令时应将安全小时数作为主要的考核指标之一，并作为年评选的先进条件，从各个方面增强电力职工的责任感和安全意识，以达到良好预防并控制故障的效果。

其次应对电网调度中的《电网调度管理条例》进行严格的执行，对调度、发电、供电、用电单位进行定期培训，从制度上杜绝误操作和误动作事故的发生。要保持相关人员在工作

中锻炼出的严格执行安全制度和克服违章的习惯。在调度员进行线路处理工作时对安全措施和所列任务进行严格的审查，对于不合格的工作票要进行重新办理，规范倒闸操作的指令，严格遵守并执行调度命令票制度。

3.完善电网结构、强化继电保护运行、提高调度人员素质

随着电力公司对电力设备投入的增加，高压电网的结构进一步得到优化，大部分地区220kV电网已经形成了环网，而500kV网络也形成了局部的单环网，提高了高压网络的可靠性。

作为保证电网安全稳定运行的屏障和防止电网事故进一步扩大的防范措施，对继电保护装置进行安全运行管理，确保其长期处于良好的运行的状态，对电网的安全运行具有重要的意义。通常是继电保护整定专责和调度员根据电网的运行方式来对一级电气设备的保护装置进行校核，其包括重合闸装置、备自投装置及保护定值单等，若核对结果是正确的，则还要调度员和各变电站再进行二次保护设备的核对，及时发现漏洞和问题，保证各级继电保护装置的安全稳定运行，确保电网整体的安全性和可靠性。

为了适应电网新技术、新设备的引进与应用，达到电网现代化运用水平，对调度人员素质要求越来越高。导读人员不仅要学习新技术、新知识，还要不断通过实践提高业务水平。正确处理事故，准确无误指导下令进行倒闸操作、投退继电保护及安全自动装置。此外，调度人员还应该能运用自动化系统分析电网运行情况、及时准确判断排除故障。

因此，调度人员的培训工作非常必要，对电网的安全运用至关重要。加强相关的技术培训也是提高调度人员业务素质的途径之一，随着新设备和新技术的不断应用，电网的现代化水平在不断提高，这就要求调度人员应不断熟悉新技术和新知识，在提高业务技能的基础上完全胜任本职工作，以培训为基础，以应用为目标，不断注重技能培训和岗位练兵。在调度人员岗位培训的基础上进行DTS仿真机的培训，使调度员达到三熟三能。

四、结论

电网调度是保障电力系统安全运行的重要环节，应完善相应的应急机制，提高相应的应急的处理能力，建立完善的应急处理体系，总结不同季节和天气情况下负荷的特点和事故规律，加强应急体系的建设，对各类预案进行充实和完善，对预案的有效性和可操作性要特别注意，组织调度员进行定期的学习和讨论，不断提高电网的安全稳定性，确保即使出现事故也能有效地进行处理，对电网运行存在的风险有效地进行化解，尽可能地杜绝电网事故的出现。