第一篇:施工现场质量、安全生产管理体系
施工现场质量管理制度
一、确立工程质量目标
本工程按《建设工程施工合同》执行,工程质量标准: 合格。
二、建立质量管理组织机构
建立质量管理组织机构,成立全面质量管理领导小组。项目经理任组长,总工程师任副组长。各施工队成立全面质量管理小组,队长任组长,技术主管任副组长,负责本合同整个工程质量的管理工作。
三、制定质量检查制度
既建立了质量管理组织机构,就要建立一整套的质量检查制度,项目部设专职质量检查工程师,各施工队设兼职质检员,对施工全过程进行质量检查,控制及时发现问题解决问题。质检工程师对质量薄弱环节制订出能够保证质量的各项措施,并组织实施,克服质量通病。项目部每月定于5日、15日、25日由项目经理带队,会同项目总工、质检工程师、各施工队兼职质检员,对工程质量进行全面检查,并写出质量检查通报,对出现质量问题的当事人,根据情节轻重,给予处理。对于在检查中成绩突出、质量优良的当事人,进行奖励。以此提高职工的责任心和积极性,保证工程质量。同时每月项目部由质检工程师对工程质量进行不定期检查,并写出质量检查通报,对出现质量问题的当事人,根据情节轻重,给予处理。对于在检查中成绩突出、质量优良的当事人,进行奖励。以此提高职工的责任心和积极性,保证工程质量。
四、质量保证体系
质量是企业永恒的主题,也是我公司承建该工程的主题。为全面实现业主提出的质量目标,保部优,争国优,我项目部将推行全面质量管理,周密组织,精心施工,牢固树立“百年大计,质量第一”的观念,增强精品意识,视工程质量为生命,认真履行招标文件及合同规范的各项要求。按照ISO9001的质量体系,对本工程进行管理,加强基础工作,把专职质量检查工程师负责制与开展群众性的QC小组创优活动紧密结合起来,把创优工作落到实处。
五、质量保证措施实施细目
5.1实施三阶段质量控制,即事前、事中、事后控制。5.1.1事前质量控制
1)建立施工组织设计的审批制度 施工组织设计由项目总工主持,由项目经理、施工员、质检员、技术员、材料员、预算员、施工队长共同商讨确认实施。施工组织设计经公司总工程师审批后在工程开工前7天报监理工程师审核,按照监理工程师的审批意见进行修改完善后方可进行施工。
2)施工图纸复核制度
图纸的复核在工程开工前复核完毕,图纸的复核由总工主持,工程部具体负责,必须明确复核内容,部位、复核人员及复核方法,复核结果填写《分部分项工程技术复核记录》,发现问题,及时上报监理工程师,进行复核,其结果作为施工技术资料归档。
3)技术、质量交底制度技术、质量的交底工作是施工过程基础管理中一项不可缺少的重要工作内容,交底必须采用书面签证确认形式,具体可分为以下几方面:
a项目经理必须组织项目部全体人员对图纸进行认真学习,并同设计代表联系进行设计交底。
b施工组织设计编制完毕并送业主和总监审批确认后,由项目经理牵头,项目工程师组织全体人员认真学习施工方案并进行技术、质量、安全书面交底,列出分部分项工程的施工要点。
c本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则,各分部分项工程负责人在安排施工任务同时,必须对施工班组进行书面技术质量、安全交底,必须做到交底不明确不上岗,不签证不上岗。
4)现场材料质量管理
a严格控制外加工、采购材料的质量。各种地方材料、外购材料到现场后必须由质检部和材料部有关人员进行抽样检查,发现问题立即与供货商联系,直到退货。
b搞好原材料二次复试取样、送样工作。水泥必须取样进行物理试验,有效期超过三个月的水泥必须重新取样进行物理试验,合格后方可使用,水泥进场时,必须有产品合格证化验单。
5)计量器具管理
a质检部负责所有计量器具的标定、使用及管理工作。
b现场计量管理器具必须确定专人保管、专人使用。他人不得随意动用,以免造成人为的损坏。
c损坏的计量管理器具必须及时申报修理调换,不得带病工作。d计量器具要定期进行校对、标定;严禁使用未经标定过的量具。5.1.2事中质量控制
在施工生产阶段以施工现场的各环节、各项操作、各工序的控制为主,通过“标准化、规范化、程序化”管理,把控施工生产关。依据相关管理办法,加大检查力度,发现问题,随时解决。
1)工序工程质量控制
a由工程部和专职质量检查员将各作业工序质量管理要点落实到各工序,规范各道工序的施工操作规程。
b各工序作业负责人和质量检查员按质量管理要点针对工序施工操作人员进行技术交底,严格控制施工。
c各作业工序负责人和检验人员随施工过程和操作过程及时进行检查。
d专职质量检查人员应从巡视、检查、旁站监督等方面对工序工程质量进行严格控制。
5.1.3事后质量控制
以质量检查为主,配合业主、监理单位、质监站,我项目部严格执行“三检”制度,即“自检、互检、交接检”。设置专职质检员,加大检测力度。
1)工序检测检验
a首次检验 首次检验是指某一分项工程的第一道工序检查验收,并对施工进行总结,将总结报告上报项目经理部,由项目经理部审批后,上报总监理工程师,得到总监理工程师同意后,方能进行正式施工。
b自检 自检是指分项工程工序施工过程和完成后对该工程产品的检查,必须强化施工过程中的自检力度,发现问题及时处理,将问题彻底解决在施工过程中。
c专检 项目经理部设工程质检部门,配备专人、专车、专用设备进行工程质量的监督检查。各施工单位设专职质检员,组织人员对工程质量进行专项检查、评分,并由项目经理部确认。
d工序交接检查 由施工单位技术负责人,专职质检员组织,由交接工序作业负责人、质检员检查参加,对已完工程产品质量检查验收,质量达标准要求的工序,填写工序交接单,完备交接手续,达不到质量标准要求的工序不能交接,必须采取措施进行处理。5.2二级验收及分部分项质量评定制度
5.2.1分项工程施工过程中,各分管负责人必须督促班组做好自检工作,确保当天问题当天整改完毕。5.2.2分项工程施工完毕后,各分管负责人必须及时组织班组进行分项工程质量评定工作,并填写分项工程质量评定表交施工队长确认,最终评定由项目经理部的质检部专职质检员检定。
5.2.3项目经理部每月组织一次施工队之间的质量互检,并进行质量讲评。5.2.4质检部门对每个项目进行不定期抽样检查,发现问题以书面形式发出限期整改指令单,项目施工队负责在指定期限内将整改情况以书面形式反馈到质检部门。
5.3工程质量评定
5.3.1由工程质检部门根据相关评定标准及招标文件对分项工程进行评定。5.3.2工程质量评定分为优良、合格和不合格三个等级,严格按合同执行。5.4竣工自检
5.4.1自检领导小组,由有关领导、项目经理、总工、工程质检部门有关人员组成,对工程内外业资料进行综合质量评定。
5.4.2自检小组:由各施工单位技术负责人、工程科和质检科有关人员或专职质检员组成,对工程质量进行检验。
5.4.3对分部工程、单位工程、工程项目进行质量评定并编制工程竣工自检报告,上报有关部门,待最后检验。
六、工程质量奖罚制度
6.1遵循“谁施工、谁负责”原则,对各施工队、班组进行全面质量管理和追踪管理。6.2凡各施工队、班组、劳务队在施工过程中违反操作规程,不按图施工,屡教不改或发生了质量问题,项目部有权对其进行处罚,处罚形式为整改停工,罚款直至辞退。
6.3凡各施工队、班组在施工过程中,按图施工,质量优良且达到优质,项目部对其进行奖励,奖励形式为表扬、表彰、奖金。
6.4项目部在实施奖罚时,以平常检查、抽查、业主大检查、监理工程师评价、质监站检查等形式作为依据。
七、落实质量终身责任制
项目经理与项目副经理、项目总工签订质量终身责任状;项目副经理与工班长签订质量终身责任状;项目总工与工程质检人员签订质量终身责任状;工班长与参建施工人员签订质量终身责任状;逐级负责将质量责任彻底落实到人。
施工现场安全生产管理制度
一、安全生产资金保障制度
为确保施工安全生产所需资金,根据本项目实际,特制订宏大建设集团有限公司,千灯物流公园内配套环路工程安全生产资金保障制度。
财务部在编制财务计划时,必须同时编制安全生产费用计划,按不低于工程造价的2%提取,作为本项目安全生产保障金。
安全生产保障金必须用于以下几个方面:a安全生产的技术措施;b安全劳动防护用品;c安全教育培训;d安全生产先进奖励。
安全生产保障金必须专款专用,按时支付,财务要建立安全生产专用资金台帐。公司总经理要把好审批关,确保安全生产保障金的及时使用。
二、项目负责人现场带班制度
2.1项目部领导轮流安全值班职责
2.1.1轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任,全面掌握当班安全生产状况,加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业;
2.1.2及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥; 2.1.3当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停工令,组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。2.2现场带班工作内容
2.2.1现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握施工过程中的安全生产状况,认真落实安全生产管理相关规定,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2.2.2排查隐患并要求相关人员立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部(安监)研究处理。
2.2.3严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚,严禁违章指挥。
2.2.4解决生产中的突发问题,现场无法解决处理的,立即报生产技术部。严禁超能力组织生产。
2.2.5对公司领导干部走动管理执行情况进行监督考核,单位落实不到位的,按规定进行处罚。
2.2.6严查“跑冒滴漏”现象,并按规定进行处罚。2.2.7现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向公司主要领导、生产技术部报告。2.3项目部领导施工现场带班交接班制度。
带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录。
2.4项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。
项目部领导施工现场带班生产、值班交接班记录由当班领导填写,由专人(资料员张金玉)负责整理,并存档备查。2.5相关要求
2.5.1现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,严格执行现场带班人员的规定,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2.5.2现场带班人员有特殊情况必须向公司请假,并通知生产技术部,由调度室安排人员替班,同时将替班人员通知生产技术部(安监)。
2.5.3现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。
2.5.4现场带班人员要认真记录检查问题,并由单位现场负责人签字,于每日下午下班前交生产技术部(安监)汇总通报。
2.5.5现场带班人员在巡查中所发现的违章行为,一并给予单位和责任领导进行处罚,并对严违人员进行帮教。
2.5.6各基层单位在执行原走动管理制度的基础上,进一步严格执行领导干部现场带班制度,把主要精力用在安全生产上,切实深入一线真抓实干,为员工创造良好的安全生产环境。2.6考核规定
2.6.1现场带班人员未按规定执行的,每次扣罚责任人50元。
2.6.2现场带班人员请假后,生产技术部(调度室)未及时安排人员造成空岗的,每次扣罚调度室负责人50元。
2.6.3带班期间出现安全事故的,一并给予严肃处理和处罚。
2.6.4对限期整改的隐患问题未及时复查验收的,每次扣罚责任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的,视情节给予责任人不低于100元的处罚。
2.6.5由生产技术部(安监)负责对带班执行情况进行监督考核。
三、专项施工方案编审制度 1.对到达一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案;
2.专项施工方案主要包括:基坑支护及降水工程、土方开挖工程、模版工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等工程专业性较强的项目;
3.专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制,方案应符合工程特点和实际情况,具有针对性和可操作性、能够指导施工;
4.专项方案编制完成后应先报公司(或分公司)相关专业部门审核,再报给公司(或分公司)总工程师(或技术负责人)进行审批。
5.公司审批后的方案还应按照相关规定的要求报项目监理部,经项目总监理工程师批准后方可实施。
6.分包工程的专项施工方案若由分包单位编制,分包单位在履行编制、审核、批准手续后,报总包单位审批,再按照第五条规定进行审批、审核。
7.对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程,项目部应对专项方案组织不少于5人的专家组进行论证审查,对专家组论证意见由项目技术负责人组织完善,报专家组成员认可后报安检站备案。
8.专项施工方案在履行相关手续后,应由相关人员和单位签字、盖章。9.施工过程中需要更改方案的须重新审批。
四、安全生产技术交底制度
1.项目部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员。2.技术交底必须具体、明确、针对性强。
3.技术交底内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题。4.应将工程概况、施工方法、施工程序、安全技术措施等向工长、班组长进行交底。5.定期向两个以上作业队和多工种进行交叉施工的作业队伍进行书面交底。6.保持书面安全技术交底签字纪律。
7.本工程项目的施工作业特点和危险点,积极采取的具体预防措施。8.法律法规及安全操作规程和标准。9.发生事故后应及时采取的避难和急救措施
五、安全生产检查制度
为加强施工现场高效文明生产管理,特制定本办法。5.1 定期安全大检查及内容
5.1.1定期安全大检查的组织 公司每月中旬由公司经理组织安全科长、专职安全员、设备管理员、项目经理参加。定期安全大检查可作常规检查或结合季节性、专业性安全检查。
5.1.2定期安全大检查的主要内容 a常规检查
根据部颁安全检查评分表的项目、内容,对管理、设备、措施、安置、违章行为进行全面的安全大检查和评分。对检查中发现的一般安全隐患要限期整改,对发现的重大隐患要停工整改。带病运行的电气设备、垂直运输设备、起重设备、架设工程等要坚决停止使用,整改后上报公司安全文明监督科复查合格后方可复工。
在安全检查的同时要检查施工现场的文明施工、卫生、爱民、便民措施及其它,并进行评分考核。
b专业性安全检查
根据施工进展情况和安全生产存在的普遍性安全问题,对施工机械安全、用电安全进行专业性安全检查,由专职安全员组织专业技术人员、懂行的安技人员和有实践操作维修经验的工人参加。
c季节性安全检查
针对气候特点、对可能给施工带来的危险,组织季节性安全检查。
冬季性安全大检查由安全文明监督科科长带领,专职安全员、项目兼职安全员参加,主要检查防冻、防滑、防沟槽坍塌、防火灾等各项措施的落实情况。
雨季安全大检查。检查电气设备、线路的绝缘、接地接零线路是否达到电气安全规程要求。检查沟槽临边有无倒塌现象,现场的道路、排水设施是否畅通。由专职安全员带领、项目机管员(电工)参加。
风季安全大检查,主要检查各种暂设工程运输设备、架设工程、电杆等有无倒塌的危险。台风过后对上述设施经检查确认无损坏和危险后才准复工。由安全文明监督科科长带领专职安全员、项目经理、项目电工三机手参加检查。
5.1.3验收性安全检查
对于施工现场新搭设的临时设施,在使用前要经过详细安全检查。发现问题及时纠正,确认合格后进行验收签字,在安全台帐上记载,并由项目经理进行使用安全交底,由公司专职安全员挂“验收合格”标牌后,方准投入使用。
5.1.4节前安全检查
由安全文明监督科科长带队,安全、保卫、管理科派员参加。在元旦、春节、五一劳动节国庆节前,对现场、宿舍、食堂等,进行安全、防火、电气设施等进行检查及对现场值班人员的思想教育和安全措施落实情况的检查。
5.2经常性安全检查及内容
经常性安全检查。安全部门负责人和专职安全员应经常深入施工现场。项目经理应经常对本项目施工现场各种设施、安全装置、消防设备、机械设备运行状况,施工工程周围民房、道路、高压线等防护情况,沟槽临边的防护,施工区域的围护情况以及管理人员有无违章指挥、工人有无违章作业等进行随时随地的检查,发现问题、指出其危害性,教育当事人并依据安全生产奖惩条例处理,并在安技员检查工作日记中填写处理情况,发现特别紧急危险情况时,有权指令先停止施工或停机,并立即报告主管部门确定处理。项目兼职安全员、施工队长应对施工现场进行班前、班后安全检查,确保作业安全。
5.3加强安全生产检查、确保作业安全生产安全生产检查是手段,发现安全生产隐患、及时整改,确保安全生产是目的。所以参加安全生产检查的各级领导和有关人员,应明确每次安全生产检查的内容重点和目的要求。
5.3.1检查要有计划,有目的,要根据阶段性安全生产状况,查出隐患、堵塞漏洞,把事故消灭在发生之前;及时纠正违章,发现总结交流安全生产的好经验。
5.3.2检查要有重点。检查要把安全生产的薄弱环节和关键问题作为检保奖惩挂钩,根据管理制度当场进行处理。
5.3.3检查要与整改相结合。检查是手段,整改是目的。安全生产的检查要认真贯彻“边检查,边整改”的原则,对查出的问题要做到条条有落实,件件有交待,并在工程项目安全台帐上予以记录,对于重大隐患必须立即停止要整改。
5.3.4检查要和总结推广经验结合。安全生产检查要及时发现先进、典型经验,同时也要总结事故发生的教训,从总结经验中提高,从事故中吸取教训,采取措施确保安全生产无事故。
六、班组安全活动制度
搞好安全生产,建立班组活动制度,安全管理工作做到纵向到底,横向到边,落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础,增强职工安全意识和自我保护能力,班前活动是至关重要的工作,各班组必须切实执行本安全生产班长活动制度。
1.上班前各班组应实行班前安全生产教育交底。
2.交底内容:根据本班组工作内容进行电器、机械设备、“四口五临边”防护、高处作业、季节气候、防火等各种环节的情况进行有针对性的交底和提出针对性的预防措施。
3.上岗检查,主要查上岗人员的劳动保护情况,查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患。
4.上岗检查机械设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术交底措施的落实工作情况等。
5.做好上岗记录,记录好上岗交底主要内容,班组人员分工情况,记录好上岗检查后存在主要的不安全因素,和采取的相应措施和发生事故苗子、违章情况。
6.检查过程中发现的问题,采取措施作出处理意见,并付诸实施,并做好记录,做好签字手续。7.在做好每日班组上岗活动的基础上,班组每周日必须执行安全活动工作,利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结,表扬先进市里和遵章守纪的先进个人,小结主要经验教训,真对不安全因素,发动职工提出改进措施,从中吸取经验教训,举一反三,做到安全生产警钟长鸣。述各项活动制度,各班组必须执行,项目部做好监督知道工作。
8.开展班组班前“三上岗、一讲评”活动,即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动,并对班组的安全活动的考核措施。
9.班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施。
七、安全生产责任制考核制度
安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落实到实处,特制定安全生产责任质考核制度。
1.法人代表是本公司安全生产的第一责任人,对本公司的安全生产全面负责;各部门按各自的安全职责负直接责任;项目经理是项目施工安全的第一责任者;项目部管理人员按目标责任分解付各自的安全责任。
2.实行分级考核,公司相关部门负责人及项目经理接受公司的考核;各公司负责人对该部门人员进行考核;项目经理对该项目部管理人员进行考核。
3.考核期:每月进行一次 4.考核形式:采用考核表评分形式
5.考核评价:考核分值满分为100分,考核得分在85分及其以上为优良,考核得分在70分及其以上为合格,考核得分在70分以下为不合格。
6.考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。
7.考核记录存于档案作为个人业绩评价的重要依据之一。
八、危险源辨识与管理制度
为了加强安全生产管理,推进危险源识别、评价及监督管理制度的实施,提高对事故的防范能力和对重大危险源控制力,有效防范重特大事故的发生, 消除事故苗头,特制定本制度。
1公司总工程师负责危险源识别与风险评价领导工作,对确定的重大危险源审核批准。2公司安全科负责组织危险源识别、汇总、分析、评价和确定,各相关部门协助实施。
3危险源识别范围:a)本公司在生产和服务活动中存在或可能发生的危险源。b)所使用的产品或服务中存在或可能发生的危险源。c)识别危险源应充分考虑常规、非常规两种活动状态和过去、现在、将来三个时态。
4危险源识别方法危险源的识别采用现场排查法,由安全检查人员同其他相关人员在现场进行识别、观察。
5重大危险源管理:
5.1项目部建立重大危险源安全管理体系和识别监控小组,明确相关人员的职责。5.2项目部制定重大危险源识别监控管理制度。
5.3项目部由项目经理负责组织本项目有关人员对该施工工程进行危险源辨识、评价,列出一般危险源和重大危险源,确定监控时间和监控巡查时间。国家建设部指出的七项分部分项工程必须全部列为重大危险源进行监控,同时符合论证条件的工程必须提前申请专家论证。
5.4公司、项目部分别建立重大危险源识别监控台帐。项目部每月进行重大危险源辨识评价,每月向安全科上报一份台帐。
5.5项目部对识别出的重大危险源要单独编制安全专项施工方案和应急救援措施及监控责任制度,报监理审核,总工程师审批。
5.6项目部针对确定的重大危险源施工前必须进行专项安全技术交底,并进行现场公示。
5.7项目部必须设置专人对重大危险源进行监控检查,并留有监控检查纪录。项目部由项目经理每周组织一次安全检查,并留有检查纪录。
5.8项目部成立以项目经理为组长的救援抢险队伍,施工现场配备所需的应急救援物资和设备。
九、应急救援制度
为做好安全事故应急救援工作,建立统一指挥、职责明确、运转有序、反映迅速、处置有力的应急久远体系,最大限度地减少事故损失,保障国家财产和人民生命安全,维护社会安定稳定,特制定本制度。
9.1事故应急救援预案的定义、编制依据及原则
9.1.1定义:事故应急救援预案是指公司为减少事故后果而预先制定的抢险救灾方案,是进行事故救援活动的行动指南。
9.1.2编制依据:施工生产过程中潜在危险源和事故后果分析。9.1.3编制原则:
a预案是针对可能造成人员伤亡、财产损失和环境受到严重破坏而又具有突发性的事故、灾害,如触电、机械伤害、坍塌、火灾及自然灾害等。
b预案以努力保护人身安全为第一目的,同时兼顾财产安全和环境防护,尽量减少事故、灾害造成的损失。
c预案是发生紧急情况时的处理程序和措施。
d预案要结合实际,措施明确、具体、具有很强的可靠性。e预案应符合国家法律法规的规定。9.2公司安全生产委员会人员组成:
由公司法定代表人、主管安全生产的副总经理及公司相关部门人员组成,安全设备部是公司安全生产委员会常设办公机构。9.3分公司安全领导小组人员组成:
由各分公司经理、主管安全的副经理及相关部门人员组成。9.4项目部安全领导小组机构组成:
由项目部经理、副项目经理、技术负责人、安全员、作业队长等相关人员组成,项目部经理担任组长、并明确各应急专业组长。9.5应急指挥及救援组织职责
9.5.1公司安全生产委员会职责: a负责事故救援的整天指挥;
b负责建立公司网络系统,保证与各分公司、项目部及上级主管部门的联系,并负责向上级主管部门的汇报工作;
c负责成立事故调查处理小组,对事故调查处理工作进行监督。9.5.2分公司安全领导小组职责: a负责工程事故救援的全面指挥; b负责所需救援物资的落实;
c负责与公司安全生产管理机构联系及情况汇报; d负责与相邻可依托力量的联络求救; 9.5.3项目部安全领导小组职责:
a负责指挥处理紧急情况,保证突发事件按应急救援预案顺利实施; b负责施工现场的抢险、保护、救护及通讯工作; c负责所需材料、人员的落实;
d负责与上级安全生产管理机构的联系及情况汇报; e负责与相邻可依托力量的联络求救; f负责工程项目生产的恢复工作。9.5.4项目部应急专业组职责:
a事故现场抢险组职责:负责事故现场的紧急抢险工作,包括受困人员、现场贵重物资寄设备的抢救、危险品的转移等。
b事故现场救护组职责:负责事故现场的紧急救护工作,及时组织护送重病伤员到医疗中心救治。
c事故现场保护组职责:负责事故现场的保护、人员的清点及疏散工作。
d事故现场通讯组职责:负责收集相关单位部门的通信方式,保证各级通讯联系畅通,做好联络工作。
9.6紧急情况的处理程序和措施
9.6.1事故发生后,事故现场应急专业组人员应立即开展工作,及时发出报警信号,互相帮助,积极组织自救;在事故现场及存在危险物资的重大危险源内外,采取紧急救援措施,特别是突发事件发生初期能采取的各种紧急措施,如紧急断电、组织撤离、救助伤员、现场保护等;及时向项目部安全领导小组报告,项目部向公司汇报,由公司按照事故类型按规定上报。必要时向相邻可依托力量求教,事故现场内外人员应积极参加援救。
9.6.2事故现场由项目部安全领导小组组长任现场指挥,全面负责事故的控制、处理工作。项目部安全领导小组组长接到报警后,应立即赶赴事故现场,不能及时赶赴事故现场的,必须委派一名项目部安全领导小组成员或事故现场管理人员,及时启动应急系统,控制事态发展。
9.6.3各应急专业组人员,要接受项目部安全领导小组的统一指挥,立即按照各自岗位职责采取措施,开展工作。
a事故现场抢救组,应根据事故特点,采取相应的应急救援物资、设备开展事故现场的紧急抢险工作,抢险过程中首先要注重人员的救援、事故现场内外易燃易爆等危险品的封存及转移等,其次是贵重物资设备的抢救;随时与项目部安全领导小组、保护组、救护组、通讯组保持联络。
b事故现场救护组,应开展事故现场的紧急救护工作,及时组织救治及护送受伤人员到医疗急救中心医治;随时与项目部安全领导小组、抢救组、救护组、通讯组保持联络。
c事故现场保护组,应开展保护事故现场,人员的疏散及清点工作。现场保护组人员应指引无关人员撤到安全区,指定专人记录所有到达安全区的人员,并根据现场员工名单表、各宿舍人员登记表,经事发现场人员的证实,确定事发现场人员名单,并与打到安全区人员进行核对,判断是否有被困人员;随时与项目部安全领导小组、抢险组、救护组、通讯组保持联络。
十、临建设施安全管理制度
1.工人入场,必须接受“安全生产三级教育”。2.进入施工现场人员佩戴好安全帽。
3.深槽施工保持做到坡度稳定,及时完善护壁加固措施。
4.危险不为的边沿,坑口要严加栏护,封盖,及设置必要的安全警示灯。5.按规定设置足够的通行道路,马道和安全梯等。6.装卸堆放料具,设备及施工车辆,与坑槽保持安全距离。
7.大中型施工机械(吊装运输碾压等)作业时,应指派专职人员指挥。8.小型及电动工具由专职人员操作和使用。9.严禁违章指挥和违章操作。
10.临时用电,执行三相五线制和三级漏电保护。由专职电工人员持证进行检查和维护,临时拉线要妥善保护。
11.特殊工种持证上岗,特殊作业佩戴相应的劳动安全保护用品。12.临时设施要按照审批通过的方案进行搭设。
13.临时设施必须采用阻燃版进行搭设,油库需用砖砌体,并配备相应的防火器材(100㎡不少于配备2只10L灭火器)。
14.钢筋棚需采用双层防护,地面进行硬化,并悬挂警示标志。
15.木工棚必须搭设封闭式工作棚,以便降低噪声及粉尘对环境的污染。在木工棚四周要设置相应的消防器材,防止火灾发生。
16.机械停放场地需平整,机械停放整齐。
17.厨房需用砖砌体,生熟间、操作间分开,并配置灭苍蝇灯、老鼠笼、消毒柜等设施。18.临时设施用电需按JGJ46-2012《施工现场临时用电安全技术规范》的要求执行。19.宿舍区每间房屋都应安装限流器,防止大型用电设备的使用(如热得快、电炉等)。20.临时维护应按照规范文件执行。
21.临时设施应合理设置门卫室、吸烟室、休息室、洗浴室、卫生间、医疗室、会议室,并按有关要求配置相应的设施。
22.项目部场地应进行硬化,并保留相应的绿化面积。
十一、劳动防护用品(具)管理制度
1.为保证从业人员在生产活动中额作业安全,避免职业病和其他职业危害,根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规额有关规定,结合本公司实际,特制定本制度。
2.公司劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。3.所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准,必须有“三证”,即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证,由安全设备部验收后方可入库。
4.使用者领取时必须做必要的质量检查,使用后出现质量问题不得退库,由个人负责。5.使用者严格按规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后,办以旧换新手续。不到期损坏或丢失劳动防护用品者,须写出书面说明,由所在部门负责人核实签字,再申请补领,并应当按使用期限比例扣除一定的价款,使用期限顺延。
6.安全设备部负责劳动防护用品的综合管理。实行没人一卡制,详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准,不得降低标准或减少劳动防护用品种类。
7.有下列行为之一者,一经发现核实,由安全设备部根据情节轻重给予警告或罚款: a采购劳动防护用品无“三证”,或属伪劣产品的; b故意损坏劳动防护用品的;
c不按规定使用,佩戴劳动防护用品的; d弄虚作假骗领劳动防护用品的;
e个人私自购买并使用不合格劳动防护用品的; f使用已损坏或失效劳动防护用品的。
十二、特种作业人员管理制度
1.建筑施工特种作业人员(以下简称“特种作业人员”)包括下列人员:(1)建筑电工(2)建筑架子工(3)建筑起重司索信号工(4)建筑起重机械司机(5)建筑起重机械安装拆卸工(6)高处作业吊篮安装拆卸工(7)建筑焊工
(8)建筑施工机械安装质量检验工(9)桩机操作工(10)建筑混凝土泵操作工(11)建筑施工现场场内机动车司机(12)其他特种作业人员
2.特种作业人员必须经建设(筑)主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。
3.申请参加特种作业执业资格考核的人员应当具备下列基本条件:(1)年满18周岁,且符合相关工种规定的年龄要求;
(2)经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;(3)初中及以上学历;
(4)符合相应特种作业需要的其他条件。4.特种作业人员应当履行下列职责:
(1)严格遵守国家有关安全生产规定和本单位的规章制度,按照安全技术标准、规范和规程进行作业;
(2)正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养;(3)在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,有权立即停止作业或者撤离危险区域,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告;
(4)自觉参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时;(5)拒绝违章指挥,并制止他人违章作业;(6)法律法规及有关规定明确的其他职责;
(7)首次取得职业资格证书的人员,应当实习不少于3个月后方可正式上岗工作,项目部应指定专人指导和监督其工作。
(8)不能酗酒后进行工作;
(9)当身体不适时,应及时向相关主管领导汇报,以便安排他人进行相应工作。(10)遵守公司的其他规章管理制度。5.办公室应当履行下列职责:
(1)与持有效执业资格证书的特种作业人员订立劳动合同;(2)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和安全管理制度;(3)失眠告知特种作业人员违章操作的危害;
(4)向特种人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;
(5)组织或者委托有能力的培训机构对本单位特种作业人员进行年度安全生产教育培训或者继续教育,培训时间不少于24小时;
(6)建立本单位特种作业人员管理档案;(7)查处特种作业人员违章行为并记录在档;(8)法律法规及有关规定明确的其他职责。6.延期复核
(1)特种作业人员执业资格证书有效期为2年。有效期满需要延期的,办公室应当于期满3个月前通知持证人向原市县考核受理机关提出申请,市县建设(筑)主管部门初审后,于期满1个月前集中向省建筑主管部门申请办理延期复核相关手续。延期复核合格的,证书有效期延期2年。
(2)办公室应核实、督促相关人员按照《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》进行复核。
(3)相关人员应加强学习,积极配合公司办公室人员进行复核工作。
十三、生产安全事故报告制度
13.1目的
为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据《建设工程安全生产管理条例》、《江苏省安全生产事故快速报告程序暂行规定》,制定本制度。13.2分类
1.特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
2.重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
3.较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
4.一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。13.3报告
15.3.1事故报告应当及时、准确、完整,不得迟报、漏报、说谎或者瞒报。15.3.2程序及时间
a项目部应在发生事故后立即报告公司安全设备部;
b安全设备部接到报告后应第一时间报告公司主要领导,并赶赴现场,组织展开抢险救援等事故处置工作;
c安全设备部应按照要求在事故发生后1小时内,上报市建设工程安全监督站。
十四、文明施工管理制度
14.1目的 规范作业人员行为,杜绝习惯性违章现象;保证施工现场的安全设施布置合理、齐全、可靠,各施工区域文明整洁,特制定本制度。14.2适用范围
本制度适用于我公司承建的所有施工项目。14.3责任
项目部是现场文明施工的管理实施部门,安全设备部负责对执行情况进行监督。14.4管理规定
16.4.1规划
a安全设备部对项目的文明施工进行总体规划
b项目经理组织编制专业设计时,对工程的文明施工进行具体规划,并编制相应的措施,但必须满足总体规划的要求。
c专业工程师(技术员)编制作业指导书时,有明确详尽的文明施工措施,但必须满足专业设计中的有关文明施工的要求,并对相关人员进行交底。
17.4.2实施
a项目经理全面组织协调现场文明施工的执行情况。b项目经理每月组织对文明施工进行一次检查。
c施工队伍负责人每周组织班(组)长对所施工区域的文明情况进行一次检查。d班(组)长每天督促作业人员进行文明施工,做到工完料尽场地清。e文明施工责任区的控制。
①由责任人负责组织进行清扫和管理,凡是在责任区内发现的不文明情况,由负责区负责人负全责。
②如果作业人员未做到工完料尽场地清,由责任区负责人组织进行清理,其清理费用由未清理员工所在单位按双倍费用承担。
f实施细则:
①施工队伍班(组)长在组织班组活动室张贴“班组长职责、班组技术员职责、班组作业人员职责和管理制度”。
②班(组)长明确各区域施工负责人及责任区。③各区域负责人负责组织对责任区内文明施工的管理。
④班(组)长每天负责对各责任区文明施工情况进行监督、检查。⑤项目安全员每周组织班(组)长对所施工区域的文明情况进行一次检查。⑥安全设备部每月对各在建工程的文明情况进行不适于一次检查。
十五、环境保护管理制度
1目的
通过对生产、生活活动的控制,最大限度的减少施工生产、生活造成的环境影响,达到改善环境,保护人身健康的目的。2范围
适用于公司项目部生产、办公和生活活动中对环境污染的控制、防治和管理。3职责
3.1项目部:
a负责监督本对环境污染进行监测,对施工现场各种污染进行控制。b负责从技术上做好施工过程中污染源的控制和管理。
c负责施工现场、办公和生活活动过程中用水、用电的节能降耗控制和有害废旧物品的控制。
3.2安全设备部负责对所有工程施工过程中大气污染、扬尘、噪声、废渣的控制以及所用危险化学品进行管理和控制。
3.3工程部负责在新购机械设备选型时,考虑机械设备对环境的影响。3.4机械化公司负责现场施工机械设施的维护和保养,减少其对环境的污染。4管理制度
4.1化学品及油品的控制
a项目部在使用化学品及油品时,应保证无跑、冒、滴、漏现象,废油应及时收集于指定的容器后,交物资公司集中处理,严禁废油直接倾倒。
b试压冲洗后的污水排放,项目部要负责制定方案,并与业主方联系排放到制定地点。4.2噪声控制
a施工作业指导书要涵盖施工活动、机械生产噪声的控制措,施工单位按批准的作业指导书进行施工,同时做好作业人员的防护工作,工程管理部对所有工程的施工过程进行管理。
b在声源处利用隔音、吸音、消声器等方法降低噪声。c现场作业人员佩戴防护用具讲的噪声的影响。d增加绿化面积降低噪声。e进入生活区的车辆不准高音鸣笛。
f锅炉吹管要编制吹管降噪措施,当地环保部门有要求时,方案和措施报当地环保部门批准。
g加强宣传教育,生活区内养成讲文明、讲礼貌的良好习惯,自觉控制音响、音量、以免妨碍他人。
4.3大气污染控制
a禁止焚烧沥青、油毡、橡胶、皮革、塑料及其它能产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。
b禁止在生活区、办公区附近从事露天喷砂和散发粉尘恶臭及有害气体作业。c积极使用低污染灭火器材。d生活锅炉大气污染的防治。
①使用燃煤锅炉时燃煤选用含硫量低,发热量高的煤种,以充分燃烧,降低排放,使用燃油锅炉时,选用雾化燃烧装置,充分燃烧。
②燃煤锅炉烟气应采用除尘装置,并定期检查除尘器的使用情况,保证除尘器的正常运行。
e路面扬尘大气污染的控制
①车辆限速行驶。
②路面洒水。
③车辆上路要将车轮清理干净。④管沟开挖时要做好浮土的管理。e各种车辆尾气排放执行相关的国家法规。
f易挥发性的危险化学品必须密封好,优先选用环保型化学品。
g砼的作业场所应做好防护措施;水泥和泥土运输过程中采取封盖措施,防止扬尘。h施工单位负责施工中的废弃物按要求进行分类,有责任单位统一处理。4.4废水控制
a项目部负责对生活污水的控制管理制定相应的措施,并负责同地方环保部门保持联系。
b食堂严禁将食物的加工废料。食物残渣及剩饭菜倒入下水道。下水道应经常清理,防止淤积堵塞。
c施工生产的污水应按照污染程度分别处理。
①试压冲洗产生的污水根据业主的要求进行处理后排入指定区域,尽量减少对水或土壤的污染。
②对污染影响严重,排放时间较长的污水,要编制污水处理方案,经工程部批准后实施,有特殊要求的要经当地环保部门批准。
③施工过程中各种高浓度的有机溶剂,化学废液和油类不能直接倒入下水道,要用专门容器进行收集,统一处理。
d施工过程中应节约用水,减少不必要的浪费。
e工程管理部要加强对施工用水和污水处理的管理和监督。4.5环境监控和检查
a环境监督检查执行《安全环境检查制度》。
b建立畅通的沟通渠道,对现场周边群众的投诉及时沟通与处理。c项目部进驻现场后要向业主索取《建设项目环境影响评价报告》。d下列材料的分类、标签、储存和处理作为重点检查对象:
● 废旧电池,电脑废旧材料 ● 废油 ● 废涂料 ● 焊接废料 ● 油料 ● 润滑剂 ● 辐射性添加剂 ● 易燃气体(如乙炔)● 气雾剂罐 ● 油漆
● 溶剂(清洁剂 脱脂剂 稀释剂)● 泥浆材料 ● 粘合剂 ● 氨水 ● 次氯酸钠 ● 酸类物质 ● 腐蚀剂 ● 水处理化学品 ● 水处理聚合体
十六、消防防火制度
1.在编制施工组织设计时,施工现场总平面布置图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。
2.施工现场应明确划分用火作业区,易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品中站和生活区等区域。
3.施工现场应配备足够的消防器材,指定专人维护、管理、定期更新,保证完整好用。4.焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生Ⅶ等危险物品的距离不得少于10米,与易燃易爆物品的距离不得少于30米。
5.乙炔发生器与氧气瓶的存放之间距离不得少于2米;使用时两者的距离不得少于5米。
6.氧气瓶、乙炔发生器或乙炔气瓶子等焊割设备上的安全附件应完整有效,否则不准使用。
7.施工现场的焊、割作业,必须符合防火要求,严格执行“十不绕”规定。8.施工现场进行明火作业,应办理动火审批手续和动火监护。
9.施工现场用电,应严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》,加强电源管理,防止发生火灾。
10.临时木工间、油漆间、木、机具间等,每25平方米应配置1只种类合适的灭火器;油库、危险品仓库应配备足够数量、种类合适的灭火器。11.发现火警和火灾,应当迅速报警,并积极组织力量扑救。12.工程开工前应进行消防演练,并应每半年进行一次。
13.定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识,提高职工安全能力和防火警惕性。14.定期实行消防安全检查制度,发现火险必须立即消除及向上级部门报告。
15.对违反消防安全规定造成火灾的有关人员进行处罚,情节严重的依法追究刑事责任。
十七、施工用电管理制度
1.施工进入现场必须按照JGJ46-2012《施工现场临时用电安全技术规范》的要求执行。2.施工现场必须由专职技术人员负责电器安全管理技术工作。
3.电器作业人员必须年满十八周岁,身体健康,具备电器作业所需的文化程度、专业知识以及触电急救技术,并经安全技术培训、考试合格,取得相关部门核发 “电工证”后方可独立操作。
4.取得“电工证”的电器作业人员,应按照有关规定参加复试,因故间断电器作业连续三个月以上的人员,单位要负责重新组织学习有关电器安全技术知识,并经考试合格后上岗。
5.施工现场应建立、建全电气技术管理、检查和设备维护检修制度以及电气技术操作规程,并组织有关电气人员学习、贯彻实施。
6.凡属于电器方面出现问题,包括搬迁、移动或拆卸用电设备,必须由电工操作。7.各类用电人员所使用的设备停止工作时,必须将开关箱里的开关,分闸断电,并将开关箱锁好。
8.值班电工应认真做好日巡检记录。临时用电条件差、变化大,而且人员复杂,属于动态管理,所以要坚持每天巡回检查,并认真记录存在的问题和处理结果。
9.做好安全检查记录,主要内容包括:临时用电检查验收表;电器设备检验和调试记录;接地电阻测试记录;定期检查等。
10.做好电工维修工作记录,记录情况要真实详细(时间,地点,设备,维修内容,采用的技术措施和处理结果等)。
11.值班电工应有高度的责任心,不但做好职责范围内的工作,同时应对非电工使用的电器设备违章操作人员进行安全教育。
12.凡违反以上条例的作业人员,按现场规定给予相应的处理,造成事故的交有关部门处理。
十八、绿色施工管理制度
文明施工是现代企业的重要标志,它直接反映出施工企业的综合素质和管理水平的高低,从而也直接关系着企业自身的生存和发展。按照文明施工建设的有关要求,结合工程施工的具体实际情况。为进一步提高文明施工的水准,展现企业的良好形象,再建立健全管理体系基础上,特制订以下本工程文明施工管理制度: 1.原则要求:布局合理,环境整洁,物流有序,标识醒目。
2.基本标准:二通三无五必须。二通:a、施工现场人行道畅通;b、施工工地沿线单位和居民出入通道畅通。三无:a、施工中无管线事故;b、施工中无重大工伤事故;c、施工现场周围道路平整无积水。五必须:a、施工区域与非施工区域必须严格分开。b、施工现场必须设置施工铭牌,管理人员佩卡上岗。c、各类语言文字使用规范,施工现场施工材料必须堆放整齐,生活设施清洁文明,环境美化。d、施工现场必须严格按规定控制噪音、扬尘和泥浆处理。e、施工现场必须开展以创建文明施工为主要内容的思想政治工作。
3.围挡、围墙要稳固、整洁、美观,并符合相关规定的要求。
4.按规定使用劳动防护用品,进入工地必须戴安全帽;严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场;管理人员必须佩戴胸卡。
5.施工场地内道路要畅通,地面要平整,硬化;排水要畅通(三级排放二级沉淀),要有防止泥浆、污物堵塞排水管道的措施;按要求挂各种安全标志牌和标语,设宣传栏、读报栏和黑板报并设有吸烟处;温暖季节时有绿化布置。
6.施工场内,建筑材料、构建和料具要按施工现场平面图的布置要求堆放整齐,并挂物料名称,品种,规格等标牌。建筑垃圾分类集中堆放清运,做到工完场地清。易燃易爆物品分类堆放。
7.办公区房间标牌应醒目,办公室内张挂各种图标要规范整齐。办公室应设电话和值班人员。宿舍内生活用品放置整齐。宿舍周围环境卫生、安全。生活区垃圾装入容器,并及时清理。
8.食堂厨房应有纱门、纱窗,地面应为水泥抹光,墙面灶面贴磁砖、顶棚进行防掉尘、掉水处理。食堂炊事人员必须持有卫生部门核发的健康合格证,穿戴工作服、帽、口罩(三白),保持个人卫生。餐具放置整齐有序,及时消毒。保证供应卫生饮水;熟食要留样。
9.工地内要配备经培训的急救人员、保健医药箱和急救器材并定制急救措施。要开展卫生、防病自救、互救宣传教育。生活去内还应设置工人淋雨、学习和娱乐场所。
10.施工要有防尘粉、防噪音、防扰民措施,夜间(10时至凌晨6时)未经许可不得施工(如夜间施工需按要求办理夜间施工许可证)。
11.遵守有关环境保护的法律、法规的规定,采取控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、震动对环境的污染和危害的措施。每年委托政府有关检测部门进行一次测试。
第二篇:安全、质量管理体系
安全质量管理体系
中 铁 城 项 目
中铁天丰建筑工程有限公司长春项目
项目安全质量管理目标、计划
一、项目工程概况
工程名称:长春中铁城A2地块一期一批工程
工程地点:建设地点位于吉林省长春市西四环与富民大路交汇处 建设单位: 中铁置业有限公司 监理单位:长春市唯实监理有限公司 设计单位:长春市国艺建筑设计有限公司
二、质量目标
二
1、本工程质量总目标:。
合同范围内全部工程的所有使用功能符合设计(或变更)图纸要求。检验批、分项、分部、单位工程质量达到施工质量验收统一标准,一次交验合格率100%。二.2质量目标分解:
二.2.1.检验批验收中主控项目的抽样检验一次合格率为100%。二.2.2.检验批验收中一般项目的抽样检验一次合格率为100%;当采用计数检验时,除有专门要求外,合格率点达到80%;按允许偏差的规定检查时,其偏差范围应予以缩小,不得按下限值验收,测点合格率点不少于90%。
二.2.3.质量控制资料数量齐全,记录完整、准确,检验、试验结果符合现行国家规范的规定。
二.2.4.安全和功能检验(检测)和抽查结果符合国家验收规范的规定,如地基与基础、主体结构和设备安装分部工程,其主要安全和功能项目的抽查结果符合相关专业质量验收规范;且资料齐全,记录完整、准确。
.观感质量验收符合现行国家规范规定。其中建筑和结构应全数达到 中铁天丰建筑工程有限公司长春项目 “好“的要求,在全部观感检查项目中,“好“的数量不少于总数的90%,“一般“ 不超过10%,无“差“的评价。
二.2.6.其中专项项目必须达到:⑴.所有隐蔽工程验收合格。⑵.卫生间、地下室、地面不出现渗漏。⑶.所有门窗不渗漏雨水;⑷.所有保温层、隔热层不出现冷热桥。⑸.所有设备安装、调试符合有关规范规定.3、质量管理机构和岗位职责 三.⒈质量管理领导小组
项目部成立质量管理领导小组,对项目的质量全权负责,履行项目质量的管理职责,质量管理领导小组组成为:项目经理为组长,项目副经理和项目总工程师为副组长,项目部各职能人员为组员。沈阳人杰湖项目一期工程项目经理部质量管理小组人员组成为:
组长:王达刚 副组长:饶志、张福定 组员:代阳、何江、苏东洋
质量管理领导小组负责定期质量检查、召开质量分析会议,分析质量保证计划的执行情况,及时发现问题,研究改进措施,积极推动全面质量管理工作的深入开展。三.4、管理人员岗位职责
为保证工程质量,在施工生产中将严格按照公司质量管理体系对整个施工过程进行控制。项目经理岗位职责
1、认真贯彻本公司的质量方针和质量目标,执行国家有关质量的法规和标准,负责本项目质量体系的有效实施。
2、领导制定项目质量管理目标和规划,经常听取工程质量管理情况汇报,及时掌握项目工程质量管理动态,适时组织召开项目工程质量工作会议,积极参加质量检查等质量管理活动。
中铁天丰建筑工程有限公司长春项目
3、负责本项目全体员工的质量意识教育和培训工作。
4、结合项目工程特点、环境和合同要求,综合平衡各项生产要素和 资源,认真策划和组织编制合理的施工组织设计和质量计划,并全面实施,正确处理好质量与进度、质量与效益的关系,积极支持质监部门和质检人员的工作,坚决制止一切不重视质量的行为确保所有质量活动在受控状态下进行。
5、积极协助调查、分析、处理质量事故工作,对因组织指挥不当或决策失误造成的工程质量事故和出现的不合格工程承担全面的直接领导责任。项目副经理岗位职责
1.负责施工生产和安全管理的实施工作,协助项目经理贯彻单位质量方针、目标,实现质量计划、质量目标。
2.对工程安全负主要领导责任,落实各项安全措施和规章制度,不断提高项目安全管理和安全保障能力。
3.负责组织开展各项安全管理活动,接受监理、业主和安检站的检查、监督、审核,并组织有关人员按照要求整改落实。4.受项目经理委托,负责质量整改措施的实施。项目总工程师岗位职责
1、贯彻落实公司质量方针和目标,负责有关施工技术规范和验收标准及ISO9001标准的有效实施。
2、负责组织各专业有关人员认真学习和领会设计文件、施工图纸意图,提出疑问,配合建设单位组织设计交底和图纸会审,作好图纸会审记录。
3、负责组织编制并审查项目工程的实施性施工组织设计、质量计划 中铁天丰建筑工程有限公司长春项目 和施工技术方案,将设计意图和施工方法向各级进行技术交底,并监督检查其落实情况。
4、组织制定切实可行的质量保证措施,随时掌握工程质量情况,针对施工过程中发生的质量问题,及时组织有关人员进行研究、分析原因,制定整改措施和处理方案,并责成有关部门和人员限期进行落实。
5、主持并参加质量工作会议,组织定期和不定期工程质量检查及质量评定,搞好观场质量控制。
6、领导有关人员积极推广和应用“四新”技术,认真开展QC小组攻关活动和创优工程活动。
7、负有组织施工、技术指导、监督检查和质量否决的权利,有权制止一切不重视质量的行为,有权责令施工单位对不合格工程进行返工处理。
8、对因技术交底不清、施工方法不当或指导失误、监督检查不力而造成的质量问题、质量事故或不合格工程负直接领导责任。专业工程师岗位职责
1.参加图纸会审,根据施工组织设计编制工程技术交底、进度安排并组织贯彻实施。
2.负责编制各专业物资供应计划,报项目总工批准后交物资主管组织实施采购。
3.负责施工过程中涉及变更等设计文件、施工资料的收集、整理工作,将施工资料及时传递到质检员,验收完毕后交资料员整理、编号、归档。
中铁天丰建筑工程有限公司长春项目 4.及时组织实施各种技术标准最新有效版本,对施工现场使用有效版本文件负责。
5.在项目总工的组织下,对施工过程需作的各项检验试验工作制定检验试验计划并监督实施。
6.负责组织施工班组开展技术攻关活动。7.专业工程师特殊职责:
7.1土建工程师负责土建部分的施工技术管理、质量检查及保存各项质量检查记录。
7.2.水暖工程师负责给排水系统、采暖系统、消防系统安装的施工技术管理、质量检查及保存各项质量检查记录.7.3电气工程师负责照明、弱电及其他电气装置安装的施工技术管理、质量检查及保存各项质量检查记录。质检员岗位职责
1、宣传贯彻上级质量管理工作的方针、政策,落实本公司质量管理工作的目标和措施,检查督促施工单位抓好现场质量管理工作,在业务上接受本公司质量管理部门的具体指导。
2、协助项目负责人和项目总工制定、审查、修订本单位的质量管理制度和措施,并督促有关人员严格执行。
3、对工程质量实施监督检查,对检验批、分项、分部工程质量进行检验评定,核定工程质量等级,参与验工计价并负责质量签证,参加对工程质量事故的处理。
4、对因不坚持原则,工作失职造成的质量问题承担直接责任。施工员岗位职责
1.按照施工规范、规程、标准、作业指导书及专业工程师的技术交底组织工程施工。
中铁天丰建筑工程有限公司长春项目 2.负责在责任范围内执行施工组织设计、质量计划、施工方案。3.负责本专业施工现场的质量安全管理工作,向施工班组传达质量、安全要求。
4.按照现行国家标准对完工工序组织自检、互检和交接检,并对检验批的质量进行检验,检验合格后,及时通知质检工程师进行专检。5.组织本专业的施工班组定期进行检查、评议和整改工作。6.负责本专业工程施工日常管理,确保施工过程处于受控状态。资料员岗位职责
1.负责质量体系文件的管理。
2.负责施工资料收集整理、编号、归档和管理。
3.负责内部文件和外部文件的编号、收发、更改、换版、作废、保管、借阅以及其它文件管理工作。
4.负责定期对文件进行清理和评审,已确定文件的有效性或是否更新。
材料负责人岗位职责
1.负责物资供方的选择、评价和控制,建立合格分供方档案。2.依据公司物资管理办法及其相关的文件,建立本项目的材料管理制度,报项目经理审批后贯彻执行。
3.按照材料需求计划,编制申请计划和采购计划,完成材料设备的采购工作。
4.负责不合格物资的分类、记录、隔离、追溯和标示工作。5.负责现场物资的标示保护工作以及出入库物资的管理工作,建立收发台帐。
6.严格执行进厂原材料送检制度,并对材料进行有效标示。7.负责物资设备质量证明资料和检验资料的收集、整理、传递、存档等工作。采购员岗位职责
1.选择正确的进货渠道,确保物资合格,并负责货物运输过程中的安 中铁天丰建筑工程有限公司长春项目 全保护工作。
2.依据采购计划,及时、准确地进行物资采购,保证施工生产的正常进行。
3.负责要求供方提供进场材料的各种质量证明文件,移交给材料负责人。
安全员岗位职责
1.负责执行安全管理计划,确保各项措施落实到位。2.负责检查各个工种的安全操作规程及各项安全规定的执行。3.负责检查施工现场的安全状况,对安全防护设施的完整、齐全和有效负专业责任。
4.负责协助施工负责人对施工班组做好安全技术交底、落实检查施工组织设计和安全管理计划中的有关要求。
5.负责现场安全日活动、班前讲话和班组安全活动。对违章作业行为有权制止,对安全隐患有权下令停工。
6.参加对脚手架、电器设备、机械设备、洞口临边防护和护坡支撑设施的检查验收工作。
7.负责落实三级安全教育培训工作。施工队负责人岗位职责
1.对本施工队的工程质量负全面领导责任。
2.负责本专业工程施工的日常管理,确保施工过程处于受控状态。3.主动配合项目部开展各项安全质量工作。
4.落实项目部的质量目标,督促作业人员按现行施工规范和质量检验标准有关要求组织施工。4.工程技术文件管理 4.1.变更洽商管理
4.1.1.建设单位、监理单位、设计单位提出的技术变更及洽商由项目总工组织各个专业工程师和施工技术人员进行评审,其他变更洽商由项目经理组织相关人员组织评审。
中铁天丰建筑工程有限公司长春项目 4.1.2项目经理部提出的技术变更、洽商由项目总工审批,其他类型的变更、洽商由项目经理审批,然后交建设单位、监理单位、设计单位签认。
4.1.3变更记录和资料由资料员统一归档,并及时分发到有关执行人员。有关专业工程师及时将变更内容标示在设计图上。
中铁天丰建筑工程有限公司长春项目
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第三篇:安全生产管理体系
安全生产管理体系
第一节安全生产管理体制完善安全管理体制,建立健全安全管理制度、安全管理机构和安
全生产责任制是安全管理的重要内容,也是实现安全生产目标管理的组织保证。
为适应社会主义市场经济的需要,1993年国务院将原来的“国家监察、行业管理、群众监督”的安全生产管理体制,发展为“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”。劳动与社会保障部的文件中指出,我国劳动安全卫生工作在“八五”期间确立了“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的工作体制。它不仅重申了国发 1993(50)号文件的管理原则,而且强调了劳动者自觉遵章守纪的作用。
2003年国务院又提出了在全国范围内形成 “政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产工作新格局,为安全生产工作提供强有力的组织保证。
一、安委会统一领导各级部门要加强对安全生产工作的领导,依法建立健全安全生产
监管体系和安全生产法律法规体系,把安全生产工作纳入经济发展规划和指标考核体系,形成强有力的安全生产工作组织领导和协调管理机制。
二、部门依法监管各级安全生产监管部门要认真履行综合监管的职责,依法加大行
政执法力度,加强执法监督。公司有关部门在各自的职责范围内,对有关安全生产工作依法监督管理。
三、企业全面负责企业是安全生产的主体和基础,企业的安全生产工作必须由企业
自主、全面负责。企业要建立健全安全生产责任制和各项规章制度,依法保障必需的安全投入,加强管理,做好基础工作,形成自我约束、不断完善的安全生产工作机制。
四、社会监督支持大力营造“关爱生命、关注安全”的社会舆论氛围,形成舆论监
督、群众监督机制。重视发挥社会中介组织的作用,为安全生产提供技术支持和服务。
第二节建筑企业安全管理组织机构保证安全生产,领导是关键。企业的经理是企业的第一责任者,在任期内,应建立健全以经理为首的各负其责安全管理保证体系,同时建立健全专管成线,群管成网的安全管理组织机构。
一、公司安全管理机构建筑企业要设专职安全管理机构,配备专职人员。企业安全管理
部门是企业的一个重要的生产管理部门,是企业经理贯彻执行安全生产方针、政策和法规,实行安全目标管理的具体工作部门,是领导的参谋和助手。
为了加强安全生产管理机构,国务院〔 1979〕100号文件规定:“企业应按职工总数干分之二到五配备专职人员”。建设部《 1995年建筑施工安全工作要点》中指出:“建立健全安全专管机构,按职工总数的千分之三到七配备具有初级以下技术职称的专职管理人员”。《中华人民共和国安全生产法》第十九条规定: “矿山、建筑施干企业和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。
二、分公司(项目处)安全管理机构公司下属分公司
(项目处)是组织和指挥生产的单位,对管生产、管安全有极为重要的影响。分公司(项目处)经理为本单位安全生产工作第一责任者,根据本单位的施于规模及职工人数设置安全管理机构或配备专职安全员,并建立分公司(项目处)领导干部安全生产值班制度。
任,是建筑生产中最基本的安全管理制度,是所有安全规章制度的核心,是我国现行安全管理方法的主要内容。
一、企业各级人员安全生产责任制一)(企业法人代表
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,应贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,依法遵守有关安全生产的法律法规,加强安全生产管理,并对本企业安全生产工作负有下列职责:
建1立.健全本企业安全生产责任制;组2织.制定本企业安全生产规章制度和操作规程;
保3证.本企业安全生产投入的有效实施;督4促.、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐
患;
组5织.制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案;及6时.、如实报告生产安全事故。
二)(企业技术负责人贯1彻.执行国家及上级的安全生产方针、政策,协助法定代表人
做好安全方面的技术领导丁作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任;
领2导.制定和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术
方案;
组3织.编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计(施工方案)时,应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性,并提出决定性意见;
领4导.安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定
验收;
对5本.企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作;
第四篇:质量安全环保管理体系
质量安全环保管理体系
一、结构图
二、部门职责:
质检部对公司产品质量负全面责任,主要负责如下工作: 2.1:承担公司外购材料,外购制品的入厂检验把关工作; 2.2:实施工序质量控制,确保不合格产品不流入下道工序; 2.3:负责产品出厂检验把关工作,确保提供不合规定,产品; 2.4:制定并组织实施质量检验标准及各项质量制度; 2.5:仪器校验管理,建立仪器档案;
2.6:处理产品质量事故、客户投诉及退货,并积极争取预防措施防止再发生;
2.7:评审和处理不合格品,跟进和实施有关不合格之纠正和预防措施; 机加工车间 屏风、转椅车间 沙发车间 专职2人 专职2人 专职4人
打磨车间
专职4人
油漆车间 专职2人
装配、包装车间 专职2人 进料检验(IQC)专职2人
过程检验 专职16人
质检部主管
厂长 2.8:组织质量意识教育,提高员工质量意识。
三、职员职责: 3.1: 材料检验员(IQC)1)2)3)4)公司规定之必检物料进行检验,并作好检验记录; 向主管汇报检验中的质量情况;
协助主管处理不合格材料,并跟踪供应商的不合格处理措施; 确认和处理生产线上反映的不合格材料。
3.2: 工序检验质检员)责生产车间的半成品、成品检验;)巡查各工序员工的操作是否按作业要求进行,并督促员工自检和按要求摆放产品;)作好工序的质检记录,填写[部件加工工序流程表]和[产品质检记录表];)及时处理本车间的不合格产品,填写[纠正和预防措施报告],尽力落实预防措施;)与上工序质检员或生产负责人联系,处理上工序流入的不合格产品。3.3 成品装配检验员)检验成品的综合性能,包括产品结构、外形尺寸、各零部件的配合、材料配件等;)作好成品装配检验记录; 3)对产品质量提合理化建议;)对装配不合格成品,及时与各相关部门处理,并向主管汇报; 5)督促和指导装配员工正确装配产品、保护好零部件。3.4 成品包装检验员 1)检验成品各零部件的外观质量;
2)检验成品的包装质量、清点产品配件和随附资料;
3)作好成品包装检验记录:标识、隔离、处理和记录不合格的零部件; 4)对包装合格的成品签发合格标贴,办理成品入库手续。
四、部门守则
4.1 质检部员工除遵守公司有关规定外,有行违反以下规定: 1)服从主管工作安排,不行无礼顶撞上司;)不得无故旷工、迟到或早退,值班时不得随意离开工作车间/办公场所; 3)严格执行公司质量法规,对质量事故不行隐瞒事实真相,包庇质量责任人;
4)处理好与员工的关系,爱护产品,树立质量典范;
1)值班时发现质量问题,应极积与生产部门分析原因,采取补救措施,并及时作好记录;
2)对当班发现的问题,力争当班解决,不得推卸或扯皮; 3)主动与生产部门密切配合,协助解决生产和技术难题; 4)应忠于职守,努力干好本职工作,接受主管的工作调配; 5)除紧急或特殊情况下,工作汇报应 级而上,不得越级报告; 10)工作中不断学习,提高检验和品质控制水平。4.2 处罚 本处罚分为开除和罚款,分别作如下规定: A)对有下列事证者,上报厂部作开除处理:
1)有书面投诉,在工作中徇私舞弊,拉帮结派,愿意排挤异已员工经查证属实者;
2)工作时间内未经请假,离开厂区超过30分钟,且月累计3次者; 3)在厂区内打架,或无理取闹者; 4)消极怠工或造谣滋事,扇动他人罢工、怠工者; 5)不服从上级安排或工作调动,且态度恶劣者; 6)利用职务之便贿赂,谋取个人利益者;
7)派外出差,未按要求完成任务,或工作时跟客户讲条件,给公司造成不良影响者;
8)未经许可,向外泄露或偷窃管理或技术文件者。
B)对有人列事证者,由本部门内部罚款,所罚金额作为质检部活动经费。如一个月内罚款金额累计100元或以上者,由上报厂部作辞退处理。
1)受到厂部或公司纪律或行政处分者,每次罚款20元;
2)内部质量事故有直接责任者,或外部投诉经查证属实为直接责任人得,每次罚款20元;
3)在工作时间谈天、媳戏,阅读与本职工作无关的书报、杂志或从事与规定事务以外工作者,每次罚款20元;
4)不论正班或是加班,主管巡岗时,如岗位上找不到人,而无可证明理由者,每次罚款20元;
5)不严格执行标准,以次充好,使不合格品流入下道工序,造成材料浪费者,每次罚款30元;
6)有举报且经查证属实,未及时检验产品,而影响生产进度者,每次罚款30元;
7)[部件加工工序流程表]上未作质检记录,或未签名盖章者,每查获一次,罚款20元;
8)每月初3号前未能上交有关质检记录者,罚款20元;
9)对质量事故未能当天采取处理措施(不一定当天完成),或个人处理不了又未上报,造成产品延时交货者,每次罚款30元; 10)因过失发生工作错误,情节较轻者,每次罚款20元;
11)未按文件要求或主管指示开展工作,在公司组织的审核或检查时,每发现一个不符合事项,当事责任人罚款20元;
12)未正确使用检验工具、仪器、样板等,造成损坏或丢失者,除按厂部要求赔偿外,本部门每次其处20元罚款。
五、环保措施保证体系
1、采购原则:对于所有外购的主要原辅材料,公司要求采购部门提供3个以上符合公司要求的供应商供公司选择备用。
2、对供应商的监督及要求
A、供应商所生产产品必须有国家权威检测部门颁发的《产品合格证书》,尤其是游离甲醛含量必须达到E1级标准。如:纤维板、刨花板、油漆、胶料等。
B、每一个材料生产商在成为正式供应商以前,其产品必须在1-3个月内单件生产若干件,以检验其产品质量的稳定性和环保指标。C、对供应商进行考核,并签订《甲醛超标罚款协议》。D、质检部对采购部门所采购的材料,除一般性质量检查外,还要特别注视跟踪供应商产品环保达标情况,一旦出现甲醛超标材料,立即停止使用。并将此生产厂家从供应商名单中剔除,并执行《甲醛超标罚款协议》。
第五篇:施工现场安全、质量演讲稿
演讲稿
本工程为修武建业森林半岛四期工程,施工单位:河南省神安建筑工程有限责任公司,建设单位:修武建业房地产开发有限公司,监理单位:济源市工程建设监理所;本工程共计六栋住宅楼,于2017年9月26日开工,建筑面积约54000m²,计划竣工日期2019年1月31日,前期开工三栋楼,楼号为:9#、10#、39#楼,框剪结构,11层住宅楼,9#、10#、39#楼正在施工主体四层;计划五天完成一层,预计11月15日前三栋楼标准层(八层)完成。
本工程现场围挡全部采用封闭式管理,制定门卫制度,施工人员出入需持卡,非本施工项目人员需登记后领取安全帽才可进入施工场地,施工现场内设置工人茶水间以及吸烟室,供工人休息使用。施工场地及主要通道混凝土硬化100%,材料堆放整齐并悬挂标识牌,进行专项保管措施,专人负责管理。项目制定环境卫生及文明施工的各项管理制度、现场要有除“四害”制度和措施;
本工程建立以项目经理为现场安全第一责任人的安全文明施工生产责任保证体系,做到层层签订安全生产目标,制定了安全生产责任制,每月进行一次人员考核;“三宝、四口、七临边”防护措施必须到位,杜绝高空坠物、打击事故的发生;施工用电严格按照“一机一闸一漏电”执行,安排专人不定时检查;确保本工程在施工期间无重大伤亡事故。
项目安全管理目标:
1、杜绝死亡、重伤事故;
2、轻伤事故控制在3‰;
3、无重大机械设备事故与火灾事故;
4、安全管理达到文明工地标准。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强对施工现场的安全管理和文明施工管理,确保各项安全管理目标的实现,严格执行扬尘治理“六个百分百”,严格做到:
1、施工扬尘污染控制达标;
2、无市民重大投诉;
3、无因施工扬尘控制不善造成的上级处罚和通报批评;
4、上及部门检查验收达标;
5、创建施工扬尘污染控制示范工地;施工现场制定清扫、洒水制度,配备洒水设备,并派专人负责洒水、清扫。楼层内的施工垃圾必须用袋装好,采用密闭方式清运;
施工质量符合本工程施工图纸和相关专业验收规范的规定。工程质量的验收均采取“三检”制度,隐蔽工程在隐蔽前均通知有关单位进行验收,并应形成验收文件;涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应按规定进行见证取样检测,工程的观感质量均由验收人员通过现场检查,并应共同确认。
本工程施工单位主要参建人员:
项目经理:陈仁亮
项目副经理:马先军 技术负责人:秦俊祥
施工员:任军建
安全员:梁跃进
材料员:周源 质检员:王磊
造价员:侯晓瑜
我们将在下一季度申报市级安全文明工地,争取能够达到省级文明工地要求,在质量方面,争创市级优质结构。