内务、纪律条令介绍

时间:2019-05-15 01:26:03下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《内务、纪律条令介绍》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《内务、纪律条令介绍》。

第一篇:内务、纪律条令介绍

(一)«内务条令»

«内务条令»是由中央军委单独制定颁布的;是关于规定军人职责及相互关系、军容礼节、生活制度和管理规则的法规;是部队行政管理工作的基本依据,是军队生活的准则。

我军历来重视内务制度的建设。早在土地革命战争时期,各根据地部队都曾经编制过«内务条令»或«内务规则»,但未形成统一的共同的条令。1936年8月,我军统一制定和颁布了第一部内务条令,即«中国工农红军暂行内务条例草案»,从而标志着我军内务条令的正式产生。随着我军的发展尤其是建国后我军进入了相对和平建设时期,为适应新现代化军队建设的客观需要,对条令先后进行了10次修订,使其不断完善。我军现行«内务条令»,于1997年10月7日经中央军委主席江泽民签署颁发全军执行的。这是我军第11部«内务条令»。新的«内务条令»,以马列主义、毛泽东思想为方针,贯彻了党中央、中央军委关于新时期军队建设的方针、原则,继承和发扬了我军的优良传统,吸收了我军建设和改革的新鲜经验,因而更加符合我军的实际,更具有新时代中国特色,内容更充实,覆盖面更广,针对性、操作性更强,更适合部队的需要。

«内务条令»的基本作用:

1、规范了内务建设的原则: 必须坚持人民军队的性质; 必须坚持以战斗力为根本标准; 必须坚持政治工作生命线的地位; 必须坚持依法治军、从严治军; 必须坚持继承和发扬优良传统。

2、规范了军人的职责:

一是规范了士兵、军官、首长的一般职责; 二是规范了主管人员的职责;

三是规范了值班、值日、值勤人员的职责;

«内务条令»对军人职责的规定分为三类:一是士兵、军官、首长的一般职责;二是主管人员的职责;三是值班、值日、值勤人员职责。«内务条令»进一步完善了士兵、军官、首长的一般职责。将主管人员的范围由连扩大到团,规定了团长、团政治委员及团级司、政、后机关和营、连各类主管人员的职责。规定了值班、值勤人员职责。在军人职责中,把服从命令、听从指挥、坚决完成任务;贯彻执行党的路线、方针、政策;牢固树立战斗队思想,积极学习军事、政治,努力提高军政素质,熟练掌握手中的武器和技术装备等,作为重要内容。从而使每个军人明确党、国家和任命对自己的要求,了解自己肩负的重任,知道自己应该做什么,不应该做什么,具有科学的标准性。

3、规范了军队内部关系,奠定了官兵团结的基础

官兵关系是军队内部关系的基础。我军军官、文职干部和士兵,必须按照官兵一致的原则,互相尊重,互相爱护,互相帮助,同心协力地完成任务。

«内务条令»规定要继承和发扬我军官兵一致、政治平等的优良传统;规定部署、下级必须服从首长、上级,首长有权对部属下达命令,部署必须坚决执行命令;规定机关之间要分工合作,互相支持,协调一致;规定部队(分队)之间要互相尊重,互相团结,遇事协商,特别是在战时要及时通报情况,积极配合,密切协同.贯彻这些原则,正确处理军队内部的关系,就能增强官兵团结,密切上下关系,提高部队的凝聚力和战斗力..4、规范了军人的行为举止: «内务条令»对军人在日常生活中的言行举止做出了明确具体的规定: 一是关于军队内部的礼节以及军人和分队对军外人员的礼节的规定;二是关于军容风纪的规定;三是关于称呼和举止的规定;四是关于军容风纪检查的规定;五是关于对外交往的规定.5、规范了日常管理制度, «内务条令»着眼于培养部队优良作风,提高部队战斗力,对战备、训练、值勤及日常活动的各个方面、各个环节的秩序,都作了严格、明确、具体的规定.(1)关于日常生活秩序方面的制度

一是规范了军营一日时间分配,连队及机关的一日生活;二是规范了日常制度(主要包括:行政例会、请示报告、连队内务设臵、登记统计、请假销假、查铺查哨、军官留营住宿、点验、交待、接待、证件印章管理、保密等12项制度)。

(2)关于各种装备安全管理方面的制度:

一是规范了装备的日常管理(主要包括维护保养、保管、检查、使用、车炮机械厂日常制度);

二是规范了财务(包括经费管理、实物验收、账目公布、财物交接等制度)、伙食(包括订食谱、公布账目、给养逐日消耗登记、厨房值班和帮厨、饮食卫生制度等)和农副业生产的管理(生产收益主要用于改善伙食、补助生活);

三是规范了卫生、营区、营产、野营、零散人员和安全工作的管理。

(3)关于战备秩序方面的制度:

一是规范了值班、警卫制度;二是规范了日常战备和紧急集合。贯彻落实《内务条令》的基本方法:

1、职责、明确标准

贯彻落实《内务条令》,必须加强教育、熟悉职责、明确标准。基层军官要熟悉本身的职责和工作标准。包括军官的一般职责、首长职责和主管人员职责中的“连长职责、政治指导员职责、副连长职责、排长职责”以及值班人员的一般职责中的“值班首长、连值班员职责”等。明确相应职位的责任,以此严格规范自己。要采取多种形式,使各级各类人员熟悉、理解和牢记相应的职责,强化合格军人的标准意识,并通过有效的检查督促,保证全体人员严格按职责办事,在各自的岗位上为军队现代化建设做出自己应有的贡献。

2、尊干爱兵,落实“双六条”

贯彻落实《内务条令》,很重要的一个方面就是要处理好官兵关系。建立良好的官兵关系,关键是军官。因此,必须认真落实军官爱兵的六条要求。要端正对士兵的根本态度,尊重理解士兵,要关系爱护士兵,做士兵的知心朋友。要在思想、工作、作风、纪律等各方面做士兵的表率,以自己的模范行动赢得士兵的爱戴和信赖。要教育部属熟悉条令中提出的士兵尊重军官的六条要求。讲究方式方法,启发诱导,使士兵自觉做到尊重军官,服从军官的管理。

3、落实制度,突出重点

贯彻落实《内务条令》,要突出抓好制度的落实。要熟悉各项制度的内容及要求。要在全面抓好各项制度的同时,重点抓好会议、汇报制度,请假销假制度,查铺查哨制度和值班、连队内务设臵以安全工作等日常生活制度的贯彻落实。使官兵逐步养成良好的生活习惯,增强组织纪律性观念,培养团结、紧张、严肃、活泼的作风,保证各项工作的正常进行。

4、训管结合,狠抓养成

狠抓养成教育,坚持训管结合,是贯彻执行《内务条令》的基本途径。因此,要把条令的训练与具体的管理工作结合起来,把依据条令管理与具体的训练结合起来。抓养成必须贯穿于日常生活中,从大处着眼,小处着手,点滴抓起,时时事事,一举一动,一言一行,都坚持按条令办事。防止那种课上严,课下松,检查时严,检查后松,对士兵严,对军官松的不良倾向。要从基础训练抓起,确立端庄风貌,打下良好基础,要从思想教育入手,善于讲清道理,疏通思想,启发自觉,既要防止管理不严、放任自流,又要防止急于求成、简单粗暴。

5、军官带头、言传身教

军官带头、言传身教使贯彻《内务条令》的关键。因此,军官要带头学习条令,模范地执行条令,把以身作则作为座右铭,为士兵做表率。要严于律己,身体力行,身先士卒,率先垂范,要求部属令行禁止,自己首先要坚决执行命令,听从指挥。要求部属做到的自己首先做到,要求部属不做的,自己坚决不做,努力使自己成为部属的榜样。这样,自己所作出的指示,发出的命令才会有强大的号召力、说服力,才能以自己的模范行动影响和带领部属严格执行条令。

(二)纪律条令

《纪律条令》是由中央军委单独制定颁发的;是关于军队规定纪委、维护纪委的法规;是部队实施奖惩、统一纪律的依据,是军人遵守纪律的标准。

制定纪律条令的目的在于培养军人高度的组织性和纪律性,执行命令,服从指挥,令行禁止,协调一致,巩固和提高部队战斗力。

我军历来重视纪律建设。在我军创建初期,就制定了《三大纪律六项注意》,以后发展为《三大纪律八项注意》,成为我军最大早的纪律。1930年10月我军制定和颁布了第一部纪律条令,即《中国工农红军纪律条令草案》,标志着我军《纪律条令》的产生。随着军队的发展,自1993至1997年,我军对纪律条令先后进行了13次修订(现为第14版),使我军纪律条令不断完善,保证了我军建设的发展需要。

我军现行的《纪律条令》是1997年10月7日经中央军委主席江泽民签署命令颁布全军执行的。它坚持了马列主义、毛泽东思想,贯彻了党中央、中央军委关于新时期军队建设的成功经验和改革成果,是一部具有我军特色、反映时代特征的条令。认真贯执行纪律条令,对于严格组织纪律、保持高度集中统一有十分重要的意义。

《纪律条令》的基本内容和作用

1、规定了我军纪律建设的基本精神,体现了我军纪律建设的特色,《纪律条令》的总则,规定了我军纪律建设的基本精神。(1)、规定了我军纪律的基本内容 即“五项纪律”和“十条要求”。

既有宏观上的总体要求,又有微观上的具体规定国;既体现了我军的优良传统,又反映了新时期军纪内容的发展,增强了条令的规范性、指导性和约束力。(2)规定了我军纪律的性质和地位作用

条令重申我军的纪律是建立在政治基础上的严格纪律,规定全体军人在任何情况下都必须严格遵守纪律。军人平时严格遵守纪律,提高纪律素质,就能为战时遵守纪律打下良好的基础。

(3)规定了我军维护和巩固纪律必须坚持的原则

即坚持官兵一致、上下一致,严格管理,说服教育、启发自学,公正无私、赏罚分明的原则。

其措施:主要靠经常性思想、道德和纪律教育,靠经常性的严格管理,依靠各级首长的模范作用和群众监督。

(4)规定了各级首长维护纪律的责任

即教育的责任;以身作则的责任;正确实施奖惩的责任。(5)规定了全体军人维护纪律的责任和义务

条令要求军人不仅要自学地遵守纪律,而且必须自学维护纪律,规定了在各种情况下,军人在维护纪律方面应当承担的责任和义务。

2、规定了奖惩内容,明确了军人的行为方向

奖励和处分是纪律条令的主体部分。(1)规定了奖惩的目的和原则

条令重申了奖励和处分是维护纪律的重要手段。奖励的目的:

在于维护纪律,鼓励先进,调动官兵和积极性、创造性,发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神,保证作战、训练和其他各项任务的完成。

奖励的原则:

一是严格标准,按绩施奖; 二是发扬民主,贯彻群众路线; 三是以精神奖励为主,物质奖励为辅; 处分的目的:

在于严明纪律,教育违纪者,加强集中统一,巩固和提高部队战斗力。处分的原则:

一是依据事实,惩戒恰当; 二是惩前毖后,治病救人; 三是纪律面前人人平等。(2)规定了奖惩的项目

规定了对个人和单位奖励,均分为嘉奖、三等功、二等功、一等功荣誉称号五个项目。规定了对士兵的处分分为警告、严重警告、记过、记大过、降职或降衔、撤职或取消志愿兵资格、除名、开除军籍等八个项目;对军官、文职干部的处分分为警告、严重警告、记过、记大过、降职或降衔、降级(薪金、工资档次)、撤职、开除军籍等七个项目。(3)规定了奖惩条件

条令规定了奖励的35项条件和处分的34项条件。对军人的思想和行为具有很强的导向作用和规范作用。

(4)规定了奖惩权限和奖惩的实施

条令重申奖惩通常经过党委(支部)讨论决定,首长实施,从制度上保证了党组织对奖惩工作的指导。同时,考虑到部队执行作战、抢险救灾等紧急任务时,需要及时地实施奖惩,为此,条令规定紧急情况下,首长可以决定对部属实施奖惩,但事后应时向党委(支部)报告,并对此负责,这样既坚持了集体领导的原则,又体现了首长个人负责的精神。此处,条令还规定奖励通常要由领导或群众提名,并经群众评议。体现了党的群众路线和我军民主管理的优良传统,有得于保证奖励的准确和公正,充分发挥奖励的作用。

3、规定了维护纪律的措施,确保了执行纪律的严肃性

为适应相对和平环境中军纪律建设出现的新情况、新特点,条令规定了纪律的有关措施。

(1)行政看管

对行政看管的性质、范围、批准权限、实施程序等作了明确的规定。(2)控告和申诉

控告和申诉是军人的民主权利,也是维护军纪的一种手段,条令重申了军人对违法违纪者有提出控告,认为给自己的处分不当有权提出申诉,明确了各级处理控告和申诉的期限,规定了对控告和申诉“属实”、“错千”、“诬告或无理取闹”三种情况的处理办法等,以保护官兵行使应有的权力。(3)纪律监察

为了克服以往对行使纪律缺乏应有的监督的弊端,条令增加了纪律监察的内容,明确规定了纪律的内容、形式和方法,完善了管理制度,有利于加强纪律建设

贯彻《纪律条令》的基本方法

1、加强教育,增强执行纪律的自觉性

我军的纪律是铁的纪律,有很大的强制性,同时又是自觉的纪律,这是我军纪律的特色,因此,必须加强教育,提高官兵的思想觉悟,启发自觉执行纪律的特色。毛泽东同志早在1930年谈到我军管理方法时就明确指出:说服教育重于惩罚,干部必须懂得,革命要靠自觉,不能强迫命令。战士是最懂道理的,只要反道理讲清,他们就会自觉地遵守纪律,勇往无前,所向无敌。因此要经常对官兵进行纪律教育,尤其是要进行“三大纪律、八项注意”教育和近年来新制定的纪律教育,使人明确我军纪律的内容。要采取多种形式增强纪律教育的效果,区别不同对象,依据不同情况,采取不同的方法,切实使官兵懂得纪律是党和人民的整体利益所在,是军事斗争的客观需要,是个人成长进步的必要保证,从而强化纪律观念,增强执行纪律的自觉性。

2、熟悉内容,掌握奖惩的程序和方法

《纪律条令》,是军维护纪律和实施奖惩的法规。它不仅规范了军人的行为模式,而且规范了军人行为的法律后果,具有保障国家法律、法规和军队条令、条例得以贯彻的功能,因此基层管理者必须熟悉条令的内容,熟悉奖惩的有关规定,熟悉维护纪律的措施,要掌握奖惩的程序和方法。通常奖励是按照由领导或群众提出受奖单位和人员、组织群众评议,党支部集体讨论决定,首长实施宣布和登记存档和程序进行;处分是按照查清错误事实,区分责任、党支部讨论决定、处分决定与本人见面,首长实施宣布和登记存档和程序进行。确保奖惩的规范性和准确性。

3、赏罚严明,保证纪律的贯彻落实 正确实施奖惩,做到赏罚严明,是保证纪律落实的重要措施,因此,在实施奖惩时,要严格按照条令办事,以条令为准绳,以事实为根据,及恰当,公道正派,坚持原则,不徇私情,真正做到该奖则奖,该惩则惩,任何人都不得另立标准,不得随意增减奖惩项目,以维护奖惩的严肃性,保证纪律条令的贯彻落实。

第二篇:《律令之矩》观后感-《鉴史问廉》观后感

《律令之矩》观后感

总书记说过“历史是最好的老师。在漫长的历史进程中,中华民族创造了独树一帜的灿烂文化,积累了丰富的治国理政经验,其中既包括升平之世社会发展进步的成功经验,也有衰乱之世社会动荡的深刻教训。”在央视9套热播的8集纪录片《鉴史问廉》,纵贯华夏五千年文明,问脉历史长河的起起伏伏,全方位展示了中国古代廉政文化的精华。《律令之矩》以时间为序,展现了遗臭万年的贪官污吏的堕落史,整理出中国古代廉政法制建设在总结中不断提升完善的过程。第一个是以贪赃枉法、买法纵贪死后又被斩首的晋朝羊舌鲋。第二个是贪财无厌的唐朝吏部尚书李义府,由于罪恶昭彰,被免去李义府官职,流放嶲州,后死在狱中。第三个是明朝开国元勋朱亮祖,干扰执法、包庇亲友、诬告良臣,被朱元璋亲手施以鞭刑处死。最后是被老百姓所熟知的清朝第一贪官和珅,从政29年,敛财11亿白银,最终也难免被一纸诏书白绫赐死!在强势反腐深入人心的当下,此片的问世更具警醒意义。运用法律手段惩治贪污腐败,贯穿在中国封建社会两千多年的历史之中,见证着一个个封建王朝的兴衰成败。在中国历史上,历朝历代在惩治贪污腐败方面都出现过科学规范的廉政立法,制定过行之有效的廉政法令,出现过许多典型的人物和事例。在中国历史上,历朝历代都在不断地完善惩治贪污的法律条文,从秦汉到明清,法律对贪污腐败的惩处越来越严厉;而越来越严密系统的法律,也成为惩治贪腐的有力武器。这是古 人留给我们研究和借鉴历史经验的珍贵财富。贪污腐败,人心败坏,人人共知,道德建设的同时,法律建设更为重要。朝代的兴衰告诉我们,唯有制度约束,不给官员以贪腐的机会,形成“不敢腐、不能腐”的大气候,才能过渡到“不想腐”的预想状态。

总书记在刚刚结束的中纪委十八届五次全会上提出一项明确要求:把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。他同时进一步解释说:“党在长期实践中形成的优良传统和工作管理也是重要的党内规矩。”要求“各级党委要加强监督检查,对不守纪律的行为要严肃处理。”历史告诉我们,任何时期,只有加强制度建设,以猛药去疴、重典治乱的的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,才能把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底!2

第三篇:内务制度

水泄彝族乡内务管理制度

第一条 为切实加强全体干部职工纪律作风建设,规范管理,确保各项工作务实高效运行,结合本乡实际,特制定本制度。

第二条 本制度适用于乡级机关、各事业单位。州、县级派驻水泄各单位、各村委会参照执行。

总 则

第三条 各单位全体干部职工要加强政治理论学习,做努力学习的模范。要认真学习党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治素养和理论水平,用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

第四条 各单位全体干部职工要认真遵守党的纪律和国家法律、法规以及各项规章制度,做遵纪守法的模范。要一心一意干工作,不该得的不拿,不该去的地方不去,清正廉洁,为民服务。

第五条 各单位全体干部职工要讲团结、顾大局,做团结干事的模范。要大事讲原则,小事讲风格,自觉维护党的领导,自觉维护和促进干部职工队伍的团结和谐,将精力用在完成本职工作上,努力加强全乡经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。

第六条 各单位全体干部职工要认真执行民主集中制原则,做科学管理的模范。要深入调查研究,统一领导,服从安排,分工协作,发挥个人主观能动性。对乡党委、政府安排的工作要及时落实,条件成熟的事要积极办理,条件尚未成熟的也要努力创造条件,逐步办理。

第七条 各单位全体干部职工要依靠群众,做努力工作的模范。积极引导、支持广大人民群众投身新农村建设,调动一切积极因素,解放思想、深化改革、扩大开放,抓实重点、突破难点,打牢基础、建强支柱、振兴科教、和谐发展,优化一产,强化二产,突破三产,努力实现全乡经济社会又好又快发展。

第八条 各单位全体干部职工要认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德,率先垂范做表率,树立良好形象。

学习

第九条 每季度组织乡党委理论学习中心组学习一次,由乡党委书记主持,分管副书记组织学习内容。中心组成员必须自觉参加学习,并认真做好会议记录,会后要按要求撰写心得体会和理论文章。

第十条 每逢街一的上午8点至10点为集体学习时间,大院内由乡党政办牵头,各部门轮流组织大院内干部职工集体学习。每月5日上午8点至10点,由分管副书记牵头组织乡级机关全体干部职工集中学习,如分管副书记不在,由其他党委、政府领导组织学习。在统一组织学习的基础上,干部职工要结合工作实际认真进行自学。

第十一条 乡党委、政府成立学习督导组,由分管副书记任组长,乡党政办主任任副组长,乡党政办有关人员为成员,负责对各村、各单位的学习情况进行跟踪督导,并定期不定期进行抽查。

第十二条 各单位和个人要认真做好学习记录,重要学习内容要按照要求写出心得体会文章。

工 作

第十三条 坚守工作岗位。除办公室通知或领导安排出差、下村及请假外,每天必须在岗办理本职业务。

第十四条 严守保密纪律。未经组织公布的事项不得外传,不该知道的秘密不打听,不道听途说,议论是非。

第十五条 自觉维护集体利益和声誉,积极参加各种集体活动,遵守社会公德和职业道德。

第十六条 认真做好本职工作,充分发挥主观能动性,努力完成所承担的工作任务和各级临时交办的工作任务,杜绝推诿扯皮、不负责任、贻误工作等情况发生。第十七条 积极推行服务承诺制。各单位、各岗位对涉及本单位、本部门、本行业的服务内容、办事程序、办理时限等相关具体事项,向社会公开。对涉及本单位办理的业务,要公开办理的资格要求、必备手续、办理程序、工作流程、办理时限。向社会告之政策规定、办事依据、办事条件、办事程序、办理结果,提高工作透明度。

规范服务行为,严格履行八项工作承诺:不让来办事的人员在我这里受冷落;不让工作的事项在我这里积压延误;不让工作的差错在我这里发生;不让工作的机密在我这里泄露;不让影响团结的言行在我身上出现;不让违纪违法的行为在我身上发生;不让机关的形象因我而受影响;不让群众的利益因我受到侵害。第十八条 积极推行首问责任制。群众到乡级各单位、各村委会反映、咨询、办理相关工作时,首位接待或受理的干部职工必须认真解答、负责办理或引荐到相关单位。咨询或办理事项属于首问责任人职责范围内的,能办理的应现场办理;不能现场办理的,要说明相关情况;需要提供相关材料的,要一次性告之;咨询或办理事项属于本单位其他工作人员职责范围内的,首问人要及时引荐办理;若经办人(业务受理人)不在,首问责任人应主动帮助联系;若联系不上,首问责任人应将被服务对象的有关材料收下,做好记录,随后转交业务受理人;咨询或办理事项不属于本单位职能范围内的,首问责任人要耐心说明,并尽已所能给予指导和帮助。群众通过电话咨询、反映问题,投诉或举报的,接听电话的人员即为首问责任人;属于首问责任人职责范围内的应认真负责回答;属于本部门或其它单位职责范围内的,应将有关电话告之来电人,尽可能地为来电群众提供帮助。

第十九条 积极推行限时办结制。及时部署和落实上级各项重大决策,不需要制定具体政策的,在15个工作日内完成;需要充分调研、制定具体政策的,在15个工作日内制定出工作计划,并向上级发文机关报告。对请示事项要及时研究处理,作出明确答复,时间不得超过15个工作日。答复时限以收件之日作为计算起始时间。

各单位业务工作要实行AB角制,能够互相补位;提倡工作人员一岗多责、一岗多能,确保各项工作正常运转;因特殊情况离开工作岗位的,要以留言、启事等方式告之。

第二十条 乡级机关、各单位上班实行坐班制,每天上午8:00—10:00、下午2:00—5:00为上班时间。下班后若有群众来信来访,仍然要热情接待,不得以下班为由将群众拒之门外。逢街天全体干部职工实行全天上班。上班时间坚守岗位,各司其职,严禁聚众、窜岗聊天。

第二十一条 实行24小时值班制,办公室人员下班后要轮流值班。

第二十二条 干部职工一律不准进歌舞厅,不得在公共场所酗酒,严禁在机关单位猜拳行令。

第二十三条 无论何时何地,严禁全体干部职工以何种理由进行赌博。第二十四条 乡级机关领导干部、乡级各站所负责人、乡政府大院干部职工出差下村和各村支书、主任、副主任出差,必须向办公室说明去向;乡级各单位负责人、各村支书、主任离开本乡,须向书记或乡长报告。

请 销 假

第二十五条 全体干部职工要处理好工作和生活的关系,本职工作未完成的,不得轮休、请事假,以免贻误工作。在完成工作的基础上,乡级机关、各单位实行节假日、双休日干部职工轮休制度。每人每月轮休时间不得超过9天,原则上月内分两次使用,逾期作废,不得累加使用。无特殊情况,街天不得请假。每人年轮休115天,年轮休假超过115天按照事假处理。另外,执行国家对干部职工休假的相关规定:干部职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;超过20年的,年休假15天。婚假、产假按有关规定执行。

第二十六条 乡级机关、各单位干部职工轮休、公休、请事假时,每个单位须保证有一半以上人员正常上班。第二十七条 请假一律实行假条制,杜绝霸王假。干部职工请假一天内由单位负责人签注意见,分管领导审批,一天以上由单位负责人和分管领导分别签注意见,一般干部职工由乡长审批,股所以上领导由书记审批;村支部书记、村委会主任、副主任请假,由包村工作组长签注意见,书记审批,书记不在由乡长审批;统一安排下乡工作期间,非特殊情况不得请假,凡因特殊情况请假者,必须经工作组长同意,报书记、乡长审批。凡轮休、公休、请事假者,将假条交办公室后方可离开,假期满后必须到办公室、各单位销假,然后才能下村或开展工作,不能从家中直接下村,违者按超假处理,超假或不假而走的均按旷工处理。

第二十八条 各单位实行每天考勤登记制度。当天下午5点以前离开工作岗位的当天计假。假满后,必须于假满当天23:00前销假。乡级机关干部职工和大院内所属站所负责人考勤由党政办公室负责登记。

生活、卫生

第二十九条 乡政府食堂由乡党政办统一管理,统一核算,每餐不低于三菜一汤,各村食堂由各村管理。干部职工个人在乡、村食堂就餐的伙食费,按月结算,由个人按月据实支付。

第三十条 私人电话、房租、水电费等费用一律由个人承担,由乡财务室按季度与个人结算。

第三十一条 乡级机关、大院内各单位干部职工原则上在大院内住宿,自觉遵守作息时间,晚上外出办私事者必须在11点前回单位,晚12点以前熄灯就寝。各村要安排两位班子成员轮流值班,确保联系畅通。

第三十二条 各办公室要注意搞好卫生,保持整洁。全体干部职工要爱护环境,讲究公共卫生,爱护花草树木,不随地大小便,不随地吐痰,不乱扔烟头、果皮纸屑。不准往过道、花台、草地上乱丢乱倒垃圾,乱堆杂物。大院内卫生由住宿在大院内各单位全体干部职工于每天清晨7:30分(冬季由党政办公室另行通知)进行分片打扫,由党政办公室值班人员负责考勤登记。“职工之家”、党委会议室、政府会议室由党政办公室安排人员打扫。各办公室卫生由各办公室人员负责打扫。

第三十三条 全体干部职工要搞好个人卫生,保持衣着整洁,注意个人形象,男职工不得留长发、剃光头,全体干部职工不得穿着怪异服饰,上班时间不得穿拖鞋。

第三十四条 大院内厕所由党政办公室组织轮流打扫。

车辆管理

第三十五条 机关公用车辆由党政办公室统一管理,由办公室主任凭派车单调度安排。车辆优先保证党委、政府主要领导用车和处理急难事务用车。未经批准,任何单位和个人不得调用车辆。第三十六条 机关车辆实行定人驾驶,特殊情况也可交叉驾驶。全体干部职工除特殊情况外一律不准开公车,不准公车私用。

第三十七条 驾驶员平时要做好车辆保养,发现故障及时排除,经常保持车况良好和车内整洁。车辆一般故障由驾驶员自行修理,需要大修或更换零部件的,要报党政办公室并经乡党委、政府主要领导同意,派专人参与大修或购买更换,更换零部件要交回办公室进行核实。

第三十八条 车用油料由驾驶员核对所跑里程据实加油,由办公室审核,乡长签字报销。

第三十九条 未经领导和办公室主任同意,驾驶员不得私自出车。

第四十条 驾驶员要遵守交通规则,保证行车安全,做到文明驾车,礼貌行车。

财 会

第四十一条 全乡财会人员要严格执行财经纪律,按照财会工作相关规定办事;对财会工作的合法性、真实性负责,对资金物资的安全负责;须保守财会纪律规定的秘密。财务工作实行日清月结,按时做帐,按科目做帐。定期清理财务状况,每月向主管领导报告财务工作。

第四十二条 乡党委政府各种费用支出,实行乡长一支笔批条报销,乡长经手的费用由书记批条报销。各类支出单据未经领导批准不得报销,一律不得发生白条抵库的行为。本单位工作人员确因工作需要须预支工作经费的,必须填写预支凭条并经领导批准后方可预支,结束后用相关单据报销。本单位干部职工确因特殊原因,须向财务室借款的,个人须提出书面申请,经领导批准方可借款,借款须有借款凭条,并明确归还日期,到期由相关财务人员负责收回。

第四十三条 严格财务支出审批权限,乡级单位200元以下支出由单位负责人审批,200元以上400元以下由分管领导审批,400元以上1000元以内由乡长审批,1000元以上的一般经费支出和10000元以上的项目经费支出,由乡党政联席会讨论决定。在来不及召开党政联席会议或其它特殊情况下,可由乡长先行决定支出有关费用,再向会议报告。

第四十四条 乡级机关干部职工出差、下乡的各种报销,由办公室主任审核、乡长签字后方可报销。各单位干部职工出差、下乡的各种报销,由单位负责人审批。各单位负责人要严把审核关,出差、下乡报销必须实事求是,杜绝虚报、超标等违纪行为。

第四十五条 乡级机关、各单位、各村委会要做好政务公开工作,每季度对财务收支情况和政务情况公开一次。第四十六条 各村委会财务管理按照相关规定,村委会财务的支出由支书审批,并按季度到乡财政所做帐。乡级各单位、村级财务收支及财会工作由财政所监督执行。

第四十七条 乡级机关、各单位严格物品管理,实行购物登记制。财会人员要建立健全实物帐,防止公物私用或流失,200元以上的公物购买原则上须经领导审批。

公物采购、管理、使用

第四十八条 全乡各单位、各村委会要严格执行政府采购的相关规定,达到政府采购标准或属政府采购目录规定的采购行为,必须通过政府采购程序进行。不属于政府采购目录或低于采购目录规定标准以下的采购,统一由财务室或相关财会人员负责购买,购买前需提交清单、标准和概算价格,按规定由单位主管人、班子、党政班子联席会议决定。

第四十九条 乡党委、人大、政府、纪委及财务关系在乡政府财务室的各单位,日常运转中的购物,统一由财务室负责。原则上,单件物品200元以上的购物须报单位负责人、主管领导同意,400元以上的购物由分管领导同意,1000元以上的购物须经党政班子联席会议决定。乡党委政府办公用品由办公室统一购买发放。

第五十条 各种办公用品、用具等属固定资产的,各部门要认真管理,财务室统一造册登记管理,每年由财务室清理核对一次,无故遗失、损失的由责任人负责赔偿。购买的物品(除低值易耗品外),实行领用制,由财务室建立健全实物帐,防止公物私用或私占公物。

公务接待

第五十一条 全乡公务接待应本着热情大方、适度节俭的原则,严禁奢侈浪费。乡党委、人大、政府、纪委接待原则上在乡政府食堂,由党政主要领导或分管领导对口接待,生活由办公室主任统一负责安排。其它各单位接待地点由各单位自行决定。严禁巧立名目进行公务接待,杜绝客少主人多的现象。

第五十二条 接待财物由办公室统一管理,财物分开,根据需要实行由办公室主任批准、出纳结算、财物管理员取物。接待县级一般干部原则上每人每餐10元,科级干部原则上每人每餐15元,县处以上干部原则上每人每餐25元,严禁超标接待。其他友邻乡镇来访按照县处级干部标准接待。

第五十三条 各村支书、主任及其他人员到乡党委、政府办事,原则上到乡政府食堂就餐。各村接待下村工作人员要本着一切从简的原则,严禁铺张浪费。

文件资料 第五十四条 乡级机关文件资料的收发由党政办公室负责,收文发文要登记,并及时、安全、保密地报送有关领导传阅。各单位征订的有关业务资料、刊物由所征订单位分发,以党委、政府名义上报下发的文件、资料由办公室统一上报下发。第五十五条 乡级机关文件资料实行文件传阅制度,办公室根据乡党委、政府主要领导批示分层报送传阅。各单位严格执行保密制度,文件一律不准私自存放,并要求做到一月一清理。

第五十六条 乡级机关文件、资料、公用书刊统一由办公室管理,实行借阅登记制度,阅后及时归还,严禁私人长期占用。各单位、各村委会文件资料由各单位、各村委会管理。

第五十七条 乡级机关、各单位、各村每要认真做好文件、资料的分类、立卷归档工作,按照档案管理的有关规定,妥善保管,防止文件资料遗失。

文 印

第五十八条 乡级机关文件材料的打印、校对、装订和分发由办公室负责,各单位的文件资料由各单位负责。行文要求规范、简洁、明了。

第五十九条 乡党委文件由相关人员起草,副书记审核,书记签发,乡政府文件由相关人员起草,分管副乡长审核,乡长签发。

第六十条 办公室对外单位或私人请求打印的文件或材料,实行有偿服务。第六十一条 乡党委、政府公章由办公室统一管理,人大公章由人大秘书负责管理,纪委公章由纪委书记管理,各单位公章由负责人管理,各村支部、村委会公章分别由支书、主任管理。涉及重大事项需加盖公章的,党委公章由书记同意后加盖,政府公章由乡长同意后加盖,人大主席团公章由主席同意后加盖,纪委公章由纪委书记同意后加盖,各单位公章由负责人同意后加盖,各村党支部、村委会公章分别由支书、主任同意后加盖。

第六十二条 公章使用实行严格的登记制度,未经领导同意,不得私盖公章。

通 讯

第六十三条 乡级机关干部职工、乡级各单位负责人、各村支书、主任要随时保持通讯畅通。

第六十四条 办公室电话要严格管理,干部职工因私事打电话,不得超过三分钟。用公用电话要简洁明了,严禁吹牛聊天。

会 议

第六十五条 乡党委、人大、政府、纪委、武装部召开的会议,准备要充分,主题要鲜明,重点要突出,目的要明确,提倡少开会,开短会。第六十六条 凡涉及全局工作的会议,须经党委会或党政联席会研究后方可召开。

第六十七条 乡级各单位召开会议要求村干部参加的,须经党委书记或乡长批准,召开会议的单位将会期、参会人员、会议内容、会议经费及解决办法书面报告党委、政府。

第六十八条 凡乡党委、政府确定召开的会议,参会人员须按时参会,无特殊情况不得缺席、迟到、早退。

第六十九条 会议期间,全体参会人员要集中精力开好会议,认真做好会议记录,不做与会议无关的事,手机一律开在振动档或关机。

值 班

第七十条 乡党政办实行24小时值班制度,下班后,值班人员须在值班室值班。第七十一条 值班人员要热情接待好群众的来信来访,搞好服务。负责接好电话,做好记录,确保上情下达、下情上报及时准确。如实打好乡政府大院内干部职工的考勤,保证办公室的开水供应。

第七十二条 交接班要做好交接班手续,除交接好工作事项外,上一班值班人员必须将办公室的物品清点后,交给下一班人员,若物品遗失,照价赔偿。第七十三条 值班人员负责开关大门、路灯,开大门时间为上午6:30,关大门时间为晚上11:00,夜间必须在值班室住宿,随时了解情况,及时处理突发事件。

违纪责任

第七十四条 乡四班子领导及乡级各单位、各村“两委”主要领导,不履行或不正确履行职责,有下列情形之一,造成不良影响和后果的,实行问责。(1)有令不行、有禁不止;(2)独断专行、决策失误;(3)滥用职权、违法行政;(4)办事拖拉、推诿扯皮;(5)不求进取、平庸无为;(6)欺上瞒下、弄虚作假;(7)态度冷漠、作风粗暴;(8)铺张浪费、攀比享受;(9)暗箱操作、逃避监督;(10)监管不力、处置不当。

第七十五条 根据情节,对违纪者按照干部管理任免权限和规定的程序进行以下问责。违反党纪、政纪应追究纪律责任的,按《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》的有关规定处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。(1)诫勉谈话;

(2)取消当年评优评先资格;(3)责令作出书面检查;(4)责令公开道歉;(5)通报批评;(6)调整工作岗位;(7)停职检查;(8)劝其引咎辞职;(9)责令辞职;(10)建议免职;

第七十六条 及时发现并主动纠正错误,未造成重大损害和影响的,从轻、减轻问责。有下列情形之一的,从重问责:(1)1年内出现有2次以上被问责的;

(2)在问责过程中,干扰、陷害检举人、控告人、证人、及其它有关人员的;(3)打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其它有关人员的;(4)采取不正当行为,拉拢、收买问责调查人员,影响公正实施问责的; 第七十七条 有下列情形之一的,可免予问责:

(1)因下级机关(部门)以及有关人员弄虚作假,致使难以作出正确判断,造成未能正确履行职责的;(2)因适用的法律、法规、规章和有关内部管理制度未作出具体、详细、明确规定或要求,无法认定责任的;(3)因不可抗拒因素难以履行职责的。

第七十八条 无故不参加集中学习的,上班时间不能坚守岗位或因私事影响工作的,每出现1次记1天旷工。下乡期间未准假私自外出或不在村开展工作的,以实际天数计旷工。各级召开会议,参会人员不到会又未请假,会议开始5分钟不到会的,记迟到一次,年内累计三次迟到记1次旷工;30分钟不到的按1次旷工处理。

第七十九条 国家公务员旷工,扣除本月本人艰苦边远地区津贴;扣除本月本人基本工资及各种津贴(扣除本月本人艰苦边远地区津贴)之和除以21个工作日乘以实际旷工天数的工资部分,取消年底一次性奖金,取消评优、评奖资格。事业人员旷工,扣除本月知识分子补贴;扣除本月艰苦边远地区津贴;扣除本月基本工资及各种津贴(不含本月艰苦边远地区津贴、知识分子补贴)之和除以21个工作日乘以实际旷工天数的工资部分,取消年底一次性奖金,取消评优、评奖、职务晋升资格。

第八十条 国家公务员当月事假超过5个工作日的,停发本月艰苦边远地区津贴;一年中累计事假15日以上,按超过工作日扣发基本工资;事假连续1个月以上,从次月起按工作日扣发工作性津贴;超过3个月的从第4个月起扣发所有津贴。取消年底一次性奖金,取消评优、评奖资格。

事业人员一年中累计事假15日以上,按超过工作日扣发基本工资;事假连续1个月以上,从次月起按工作日扣发职务(岗位)津贴;超过3个月的从第4个月起扣发所有津贴、补贴。取消年底一次性奖金,取消评优、评奖、职务晋升资格。第八十一条 国家公务员请病假6个月及其以上的,从第7个月起停发工作性津贴及岗位补贴;按照工龄10年以下发70%、11-20年发80%、20年以上发90%的比例记发基本工资。取消年底一次性奖金,取消评优、评奖资格。

事业单位人员请病假3个月以上的停发职务(岗位)津贴,6个月及其以上的,从第7个月起按照工龄10年以下发70%、11-20年发80%、20年以上发90%的比例记发基本工资。取消年底一次性奖金,取消评优、评奖、职务晋升资格。第八十二条 干部职工赌博,将按有关规定给予党纪、政纪处分,情节严重的,移送司法机关处理。

第八十三条 因工作需要安排下乡期间,下乡人员原则上要求吃住在村、组,未经同意不得离村。如有违反,经查实后按照旷工处理。第八十四条 实行超勤补助制度,根据出勤情况,对全年休假在规定天数内的干部职工给予适当加班补助,每少一天,给予加班补助 20元,加班补助经费由各单位自行解决。

第八十五条 任何单位和个人原则上不得在任何经营单位以任何名义挂帐,否则一律视为私人行为,单位一律不予报销。凡未经批准的经费支出、不通过规定程序经费支出、未入帐管理的经费支出行为一律视为私人行为,单位一律不得报销列支,支出一律由个人承担。

第八十六条 严禁接待人员以接待为名,吃拿捎带虚报瞒报,挥霍公款。各单位原则上不得在各经营场所签字挂帐接待,否则一律视为私人接待,单位财务不予报销。对接待工作中违反规定的单位和个人,将严格按照干管权限追究当事人和单位负责人的责任。

附 则

第八十七条 与本制度不符的乡级及其以下各级制订的制度,以本制度为准,上级有相关规定的按照规定执行。

第八十八条 本制度的贯彻执行接受广大干部职工和人民群众的监督。如有违反情况发生请拨打0872—6776008进行投诉。

第八十九条 本制度从2008年10月1日起执行,由乡党政办公室负责解释。

第四篇:内务标准

信息科学技术学院 2018级 1 中队内务检查要求

2018.9.27

第一部分 内务一般要求

第一条 个人内务要求

1.书架上的物品必须整齐摆放。桌面上若摆放除书本外的物品,必须摆放整齐,也可另购置架子用于陈列物品,必须放在靠柜子的一侧。

2.椅背不允许挂衣服等物件,椅子上允许放置座垫。

3.桌子下方不得摆放杂物,可以放置鞋柜放不下的拖鞋。

4.枕头包(枕头、毛巾被、枕巾)和被子叠放整齐。床铺上允许出现自己的备品,但也需叠放整齐。

5.床架上最多允许挂一个挂篮/挂框,且只能挂在床头床位,除此之外不许挂任何物品。

6.个人柜门要关好。若柜门没有关紧留有缝隙,可不认定为差个,但不可认定为优个。

7.严禁私拉电线。

8.床位与阳台之间的空间若有物品必须摆放整齐。

第二条 宿舍整体内务要求

1.严禁挡帘。

2.阳台地面上可见区域只允许摆出脸盆、毛巾、牙刷、牙膏、牙缸/漱口杯、热水壶,其余物品一律收至阳台两侧,不得摆出。脸盆、毛巾、牙缸、热水壶可使用自己的,但仍按军训要求摆放。

3.窗台可以摆放需要晾晒的鞋子,其余东西不得摆在窗台上。

4.台阶下只可以摆放鞋子且要摆放整齐,台阶上不许摆放任何物品。

5.鞋柜门要关紧。若因柜门问题而敞开,则需将柜内的鞋子摆放整齐。

6.床位与寝室门之间的空间允许摆放物品,但必须摆放整齐。

7.宿舍中间地面上不许有任何物品。

8.无人在寝时,须关灯断电。

第二部分 内务优差的评定标准

第三条 优秀个人内务评定标准

评定要求按照军训标准来执行。具体如下:

1.个人内务完全满足第一条所述的标准。

2.桌面上不允许摆放任何物品,包括书本。3.床架上不允许挂有挂篮/挂框。

4.椅子上不允许放座垫。

满足以上所有要求的方可评定为优个。

第四条 优秀寝室内务评定标准

评定要求按照军训标准来执行。具体如下:

1.宿舍所有床位达到优个标准。2.宿舍整体内务完全满足第二条所述的标准。

3.阳台地面上可见区域只允许摆出脸盆、毛巾、牙刷、牙膏、牙缸/漱口杯、热水壶,且必须为学校发放的。

4.窗台上不允许摆放任何物品。

5.鞋柜门完全紧闭。

满足以上所有要求的方可评定为优寝。

第五条 差个人内务评定标准

1.不满足第一条中的两项及以上就可判定为差个。

第六条 差寝室内务评定标准

1.宿舍内有 3 人满足差个标准。

2.不满足第二条中的两项及以上就可判定为差寝。

3.挡帘直接评定为差寝。

第七条 评定结果

1.所有的优秀内务和差内务评定必须拍照留底,定期分享优秀内务图片。

2.次查寝结果须及时公示,照片不会一并公示。3.若对评定结果有异议,可自结果公布之日起 3 日内可申请复议,并查看留底照片。若复议通过,须公示复议结果;反之,须告知申请人未通过复议的原因。

第三部分 内务检查安排

第八条 常规检查安排

1.常规检查评定优寝、差寝、差个。

2.检查时间为每个工作日的第一节课,从 8:00 开始进行;若所有检查组成员第一节均 有课,则当天的检查提前至 7:30 开始。

3.优寝、差寝、差个评定数不设上限及下限,依据评定标准来执行。

第九条 不定期检查安排

1.不定期检查只评定优个。

2.不定期检查时间为指定某一天任意时间开始。

3.优个评定数次男女寝最多各 3 名,在依据评定标准的前提下优中选优。

第十条 查寝人员安排

内务检查和评定由纪律检查组负责,小组成员由各班班长、班级生活兼纪检委员、中队生活兼纪检委员、副中队长、中队长构成。

第五篇:内务检讨书

内务检讨书

内务检讨书1

尊敬的xx:

您好!

按照学校的规定,宿舍管理老师每个星期都会对他所管理的宿舍进行一次检查,并会把检查的结果上报给学校领导,同时学校领导会依据这个检查结果进行优秀文明宿舍与不合格宿舍的评比。对评比上“优秀文明”称号的宿舍来说学校会给予一定的奖励,而对那些被评比上“不合格”的宿舍来说学校就会有相对应的惩罚。

我做为女生xx寝室的一份子没有尽到维护好寝室卫生的责任,让女生xx寝室在这次的宿舍评比中被学校警告批评了,为此,实在是感到很抱歉。

今天xx课正上到一半的时候,只见宿舍管理老师突然走进我们教室然后递了张表给您。当时我心里就有种不好的预感,心想:糟糕,今天宿舍管理老师肯定是检查了卫生,刚刚那张表肯定是宿舍卫生检查情况。这下可怎么办,今天早上我没有搞个人卫生,待会儿班主任老师铁定会找我……

果不其然,一下课老师您便喊我去了您的办公室,在办公室您告诉我说:“今天宿舍管理老师检查了整栋女生宿舍的卫生情况,经检查发现我们班xx寝室的卫生是不合格的。今天是轮到你搞的卫生,你告诉我是什么情况。”我回答道:“我没有想到宿管老师今天会检查卫生所以就没搞……”听了我的回答后,老师您的脸色比刚才更不好看了,严肃地对我说道:“你不要每次为了应付检查就搞一下卫生,要是宿舍里每个人都像你这样偷懒,你认为宿舍还能住的下人吗”?

听完了您的话后我反思了许久,我觉得老师您说的非常正确,身为宿舍里的一份子,理应所作所为都要对其负责,如果宿舍的每个人都像我这样偷懒,那这个宿舍恐怕我们自己住着都会觉得“瘆得慌”。另一方面,学校对宿舍卫生方面管的严也是为我们好,勤搞卫生有助于培养我们良好的卫生习惯,不管是对我们现在还是将来都是有好处的。因此,我对我的这种行为深感愧疚。

老师,对不起,我给咱们班的女生宿舍抹黑了,您放心,以后我绝对不会再偷懒了。老师,我也要谢谢您,谢谢您这次没有惩罚我,只是让我写了份检讨书,如果还有下次,不用等您来惩罚,首先我自己就不会放过自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

内务检讨书2

尊敬的老师:

您好!

寝室的卫生一直以来都是您很注重的地方,每次开班会您都会强调一次,平时我们都有时刻注意这方面的问题,但是由于我的疏忽,这次还是使得寝室被判内务乱放,这一次我知道自己的错误了。

早上的时候,我将阳台的衣服取进来放在了床上,我本来是准备一会儿就叠的,但是由于室友着急拉着我出去吃饭,我就随便收拾了自己出门了,我完全忘记了我刚收的衣服还在床上。当我们吃饱喝足,还散了个步回来才发现老师您来检查寝室了,赫然看见我们的寝室号在墙上,顿时我就傻眼了,我这才想起来自己没叠的衣服,我万分后悔。但是这个时候说什么都已经晚了,我只能不断地骂自己,为什么会这么马虎,自己的事情都没有完成好,还害得整个寝室由于自己没做好而扣了分数。

这一次寝室的扣分完全是因为我自己没有管控好我的行为,最后竟然连自己的事情都没有做好,我觉得我简直没有脸待在寝室,其他人都可以将自己的事情做好,可就是只有我犯下错误。我甚至觉得自己的这种事情是完全不值得去原谅的,我很后悔自己对于自己的事情都没有一个较好的记忆,明明自己可以很好的完成的,但是我还是没能够保证将自己的事情完成。以前的我在出门的时候都会好好的检查一番我自己的内务有没有做好,但是我今天却忘记了,还将没有叠的衣服都忘记在床上,使得整个寝室的卫生不达标。这一次的事件,让我很是清楚的明确了自己对于内务的不重视,没有将寝室的内务标准放在心上,这是我没有完成自己本来应该要做的事情。

会发生这样的事情完全是因为我对于自己的内务方面还有较多的未时刻注意的点,我还需要对这些地方进行更加严格的留意,尤其是在刚刚收了衣服就需要立即叠好收起来,不能够随意堆放。虽然这一次出现问题的仅仅是乱放的问题,但是对于卫生方面更是需要注意的,所以以后不管是在哪一方面,整个寝室是我们几个人一起生活的地方就应该保证这个地方随时的干净、整洁,要在各个方面都对寝室有所提高和保证。

我已经是犯下一次错误了,我就应该要好好的管理自己以及整个寝室,要保证我们整个寝室的安全与卫生,更是要以这次自己没有做好的事来时刻警醒室友们,相信之后我们整个寝室都能够对于寝室的内务以及卫生会有更多的注意,请老师可以放心,我们必定会使寝室变得越来越好!

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

内务检讨书3

尊敬的老师:

您好!

这是我们寝室这个月第三次内务不整洁,被宿管阿姨记上了名字。我们寝室被写在了差的那一栏里面,也是唯一一个被记做差的寝室。我身为寝室长,对于我们寝室有这样的情况,我的责任是很大的,姑且不论原因,这样的事情是在给我们寝室抹黑,也是在给我们班级的抹黑。内务这个问题,其实并不是什么大问题。但内务不整洁从很大程度上都反应出我们在细节上的不重视,俗话说“一屋不扫何以扫天下”,我们连自己的寝室都没有整理好,又怎么去管其他的事情,虽然内务不整的原因不在于我身上,但我作为寝室长,还是得为此负责。

我们寝室除我之外,还有小陈,小戴以及小卢三个人,我和小陈都是两个人每天都是很负责的清理各自地区的卫生的,而小戴虽然做事不主动,但我们和他多说几次,他也会听从,然后整理自己那一块地方的卫生。为什么要说是自己那一块的卫生?那就是因为小卢了,其实最开始的时候,我们就由卫生的问题进行了分配,原本是每个人轮流做一天,但是小卢总是把垃圾扫一起,然后丢那不管,也不知道用撮箕把垃圾扫进垃圾桶丢掉,只能由第二天负责卫生的同学来解决了,而小陈就是排在他后面的那个人。一次两次还好,长期这么弄小陈也受不了。原本我们没分配的时候,就是小陈主动搞寝室卫生,现在还要这么弄,他心理也不舒坦,最后我们一致决定,就各自管好自己的床底下还有桌子底下的卫生了。

小卢平常就喜欢抽烟嚼槟榔,然后总是随手往地下扔,我为此和他说了几次,也吵了几次,但是他总是我行我素惯了,我们拿他没办法。所幸最后就不管他了,他基本上要3、4天才清理一次卫生,看在他还是会打扫的份上,我们也没有多说什么了。这一次的卫生检查,问题还是出在他这里,他桌子底下快餐盒好几个,零食袋子槟榔袋子就这么随意躺着。虽然主要问题在他,但我也有责任,监管不力,没有团结好寝室的各室友。我希望您能够和小卢好好的谈一谈,让他能够改正这个坏毛病,我们寝室的卫生内务整洁情况也能得以改善了,我们就不会再被记上“差”了。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

内务检讨书4

尊敬的领导:

我怀着十分沉重的心情在这里作检查,因为我犯了一个十分低级的错误:xxxx年xx月xx下午,正是xx放假期间,我放松了对自己的要求,没有按时起床并整理内务,当天

总队督察组对我站在xx安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进行了逐一检查,检查过程中发现我宿舍床上被子没叠,内务不整,抽屉电线凌乱,存在安全隐患。部队一开始就三令五申,一再强调规章制度,提醒不要违反不要触犯,本应该把领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧记在心,可我却没有重视上级说的话,没有重视站里规定的重要事项,这些都是不应该的,也是对领导的不尊重。事后,我冷静的想了很久,这件事并不是偶然,出现了这种情况也表明了长期以来思想松懈,我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在同事们中间也造成了不良的影响。对此我十分懊悔,做为一名干部我思想觉悟不高,深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧,这件事给单位带来了不良影响,影响了自己的工作,也给领导增添了麻烦,通过这件事,我们科意识到了问题的严重性,立刻召开党员大会,组织进行讨论,对单身干部管理中存在的问题进行了分析和查找,提出整改措施,对此我对此次督察情况做出检讨:

一、存在问题分析

个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。 在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细致性不够,没有站在集体立场,没有站在党员的立场,以一名党员的标准来严格约束规范自己,也暴露出对自己要求还不够高,平时规章制度落实不到位。

二、整改措施

针对此事,从自身查找问题,深刻反思,吸取教训,避免类似的错误再发生,对此,制定了如下整改措施:

一、学习条令条例,打牢思想基础,提高自身思想觉悟,从行动上落实。增强自身军人意识和条令意识,使自己用条令条例和各项规章制度来严格规范自己的言行举止,提高自身要求,明确职责意识,做到服从命令、听众指挥,以一日生活制度、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等环节为重点,认真对照示范片的标准,规范单身干部内务卫生,要求从点滴做起,内强素质、外树形象,模范遵守正规化管理相关规定,严格落实各项规章制度,请销假制度,落实好单身干部管理规定,切实按照条令条例规范自己的言行举止,推进部队正规化建设走前列,养成雷厉风行的严谨作风。

二、加强自身思想政治教育,增强职责意识,明确职责要求,提高工作标准,做到高标准严要求,充分发挥党员模范带头作用。

三、加强安全知识学习,提高自身安全意识,排查宿舍安全隐患,着重从宿舍电源下手,做到安全防范万无一失。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我站的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

内务检讨书5

尊敬的学院领导、校学生会宿管部、学院学生分会宿管部:

您好!

惊悉上周五寝室情节卫生时,我们寝室不幸被抽中,并被扣分,列为不合格之列。对此,我们深感遗憾。因为我们的疏忽大意,影响到xx学院本周男生寝室清洁卫生检查的得分,影响到本周我院在校学生会宿管部关于寝室清洁卫生评比的结果,有损xx学院的形象,为此我们感到深深的愧疚,我们对不起军训时获得的模范寝室称号,对不起当时带领我们寝室内务的师兄师姐挥洒的辛勤汗水,对不起学院老师们对我们的一再教导。我们表示最诚挚的愧疚和道歉,我们的所作所为有悖于当代大学生积极进取的精神风貌,在今后的学习生活中,我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修,作一名合格的21世纪大学生。

寝室就是我们在大学校园里的一个家,是属于6个人的共同的小空间。我们要把自己的家收拾打扫得干干净净才能居住得舒心。就像刚入大学校门,军训的时候一样,墙壁上不留有一丝杂物,课表、通讯录及各项管理制度一律不贴墙上,以保证墙壁的整洁,有污渍的地方我们用刀刮用砂纸砂,手划破了也不要紧,只要血不滴在墙上,不污损我们寝室的墙,对于污染严重的角落,我们用白色牙膏补,用白色颜料染,一定不惜一切代价让我们寝室的四壁和天花板洁白如新,力争做到比我们吃的米饭还白还干净。

再说寝室地板,我们一定也要以军训的苛刻条件严格要求自己,不管是蹲下还是跪下,哪怕就是全身趴下,也要用抹布一寸一寸地擦干净,擦了一遍擦二遍,擦了二遍擦三遍,只要擦过地板的抹布不比我们的洗脸帕干净,就要用水冲洗干净再继续擦,直到抹布与洗脸帕一样洁净为止。光用抹布擦还不行,要准备粘性强的封口胶布,把地板一寸一寸地粘过,粘走掉在地上的一根头发一根汗毛,一粒灰尘,真正做到一尘不染。让来看望关心我们生活的学院领导、老师,来检查清洁卫生的师兄师姐穿着崭新的白袜子走进我们寝室,出去的时候依然白净。

阳台清洁也非常重要,那时暴露在对面寝室楼诸多眼睛下的地方,是展示我们学院风采的一道窗口,内部的工作做好了,更要重视外在的这一部分,屋顶的铁索绝对不准悬挂衣物,以免从外面看来显得杂乱无章,堆放洗漱用具的两层水泥板必须以比地板更高的标准来要求,擦洗干净,不能沾染一丝灰尘和一滴水,因为这里摆放的是我们的生活用具,直接关系到我们的健康问题。牙膏、牙刷、漱口杯一律统一品牌和式样,在水泥板上一字排开,牙膏和牙刷插在杯中,倾斜的方向要一致。洗脸毛巾也必须统一,并且不允许悬挂,必须按军被式样折叠,放置于统一的香皂盒之上,以做到整齐划一。这样做有一个小小的问题就是不容易区分,这并不困难,大家都是一个寝室的同学,混着用也不存在,大家都是兄弟一家人,不用见外的。

洗涤槽和厕所便池在使用后也必须用毛巾吸干每一滴水(不能用卫生纸替代,因为我们必须支持祖国的绿色环保事业),到过星级酒店的人都知道,滴水不沾、洁净如新的洗涤用具会带给人怎样的舒心感受,我们就是要把这样的标准引入到我们寝室,全力打造属于我们的八星级生活空间。阳台外的护栏也是极易受到污染的地方,不仅要用抹布抹,还要用小刷子刷干净每一个细小的角落,直到刷子的洁净程度超过我们的牙刷。做好这些外表的工作,维护xx学院的形象,向人展示我们光鲜的一面。

再回过头来说说寝室的床,那是大学里与我们关系最密切的物品,因而我们一定要保证床的整洁,床单要铺好,用大头针固定好几个角落,让床单绷直绷紧,方格式样床单的线条要与床边的轮廓保持平行或垂直,枕头要放置于第二和第三个栅格之间,高矮要统一,喜欢睡矮枕头和喜欢睡高枕头的同学相互协商一下,把枕头高度调整到合适的位置,以讲求统一美观,每天起床后都要整理内务,以军被的要求叠好被子并摆放整齐。寝室内两张桌子,桌面也必须保持整洁,不能摆放任何杂物,所有东西都必须塞到桌子抽屉或每个人的柜子里,至于里面怎么乱,是否把未洗的袜子和没吃完的饼干放在一起都无所谓,只要不影响到外面的美观。

不仅是周五清洁卫生检查时要按上述要求做到,更要贯穿于日常生活的始终,我们深知学校的良苦用心,我们是一所师范大学,“学高为师,身正为范”,只有我们在校学生养成优秀的生活习惯,以后走上教师工作岗位,才能以如此高标准严要求自己,以自我完善来规范教育学生。作为老师,不能以自己都达不到的要求来要求学生,这样的要求是不合理的要求,这样的老师更是不合格的老师。

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,坚决搞好宿舍卫生,不再犯类似错误。辅导员反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,此后,我一再告诉自己要把宿舍卫生当成大事来抓。当初,自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了不好的影响,通过这件事,我深深感到,虽然是一件看似平常的小事情,但同时也是对自己放松了要求,生活作风涣散的必然结果,也是与我们大学生的时代要求—————树新风,讲文明,背道而行。

经过几天的反思,我对此事有了很深刻的认识。记得在高中时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而做个文明的中学生。但三个月的长假让自己有点懒散了,尤其是听别人说大学生活很轻松,也就慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起父母的信任,以及愧对校领导的关心。

如今,错误既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。作为一名大学生,本人思想中的致命错误有以下几点:

1。思想觉悟不高,对事态认识层度不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2。思想觉悟不高的根本原因是因为本人还未完全转变生活态度,思想观念不够深刻、不够负责。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在以后的工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个大学生集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们以后的生活、学习乃至工作的提高将无从谈起,文明也只是纸上谈兵。短短几百字,不能表述我对自己所犯错误的谴责;更多的自责,深藏在我的心理。盼望学校有关领导及辅导员能给我一个改过的机会。我会牢牢抓住这次改过的机会,化悔恨为力量,绝不在同一地方摔倒,以后我要努力搞好各项卫生,认真负责,争取为学校的文明做出更大的贡献。所以,我要感谢辅导员让我写了这份检查,让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。

发生这件事后,我知道,一篇检讨不足以弥补自己的过错。因此,无论学校怎样从严处分我,都不会有任何意见。同时,我请求有关领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的决心,以实际行动来为校园文明做出积极的贡献,请领导相信我。自小我们就学习小中见大的道理,清洁卫生检查虽是一件小事,我们却应当透过现象看本质,客观、全面、实事求是地看待问题。以上就是我们针对此次清洁卫生检查所做的检讨。如有不妥,恳请批评指正,我们一定虚心接受。另,请今后检查情节卫生的师兄师姐,发现我们存在的问题当场指出,以利于我们及时纠正。毕竟扣分不是目的,检查是为了督促我们创建良好的寝室环境。你们能身为检查工作人员,一定是这方面做得非常优秀,下次检查的时候,恳请带领我们参观你们的寝室,让我们能进一步学习效仿先进模范,在今后做得更好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

内务检讨书6

尊敬的辅导员、教官:

你们好!

对于正在军训的我来说,在军训期间,我的军训内务应该是要做好的,就拿叠被子来说,我在这次的军训里是跟着教官学过的,怎么才能叠成一个豆腐状式的,每一个步骤教官都进行了示范,甚至我们还拿了被子到训练场上现学现做,可是我转眼回到宿舍,我的被子就是乱七八糟,也难怪您和教官们会脸色不好了。

由于军训所有的事情都要按照军训的规则来,尤其是个人的内务,从穿衣到收拾床榻,都必须是严谨的。我也是第一次被这么严格要求,人就有点不服气,觉得大早上起来本来就困,结果还要把被子叠好,觉得很麻烦,虽然它是属于自己的内务,但是还是不想这样。因为如果要把被子叠成教官教的那样,我还是欠缺很多火候的,而且我很难做得像教官教的那样好,尤其是觉得一大早本就觉睡不够,还要把时间浪费在叠被子上,就觉得特别的难受,因此我就没有按照学校军训计划中那样做,也没有跟着其他人遵守这个规定。结果今天一大早上你们搞突袭检查,刚好我的内务就被你们看到了,简直不忍直视。衣服乱丢,鞋子乱放,尤其是床上的被子直接就是摊开来的,这下被学校领导也看到了,直接就给我们班级和x连造成了很大的影响,都是因为不注重内务的整洁,由此就在这向您和教官写下这份检讨书检讨我自己军训期间内务如此差的事情了。

这次我因为没有把自己内务中的被子叠好,被检查出来,还害得辅导员您和教官被批评,也导致我们班级被批评了,就因为我没有搞好个人的内务,我们宿舍在大家的眼中也没有一个好印象,我感觉我对不起我的舍友们,我后悔啊,也愧疚啊,我怎么可以在军训这种有着严明的纪律的时候不把自己的被子给叠好呢?为什么要嫌麻烦就不去整理内务?然后就出现了这样不好的后果,我简直懊悔极了。身为军训中的一员,这种关于个人内务的事情,在军训之前就说的,可我没有听从,而是放任自己乱糟糟的。领导已经看到这样的事情了,也无法去遮掩,我真正要做的就是在之后的军训里努力改掉自己不叠被子的坏习惯,养成起床就叠被子的好习惯,把自己的内务都整理好,让大家看到一个整洁和整齐的宿舍。我在接下来的军训里,不会让辅导员和教官你们两个失望的,一定会做到自己向你们承诺的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

内务检讨书7

尊敬的辅导员:

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,坚决搞好宿舍卫生,不再犯类似错误。辅导员反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,此后,我一再告诉自己要把宿舍卫生当成大事来抓,就如古人所言,一屋不扫何以扫天下。

当初,自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了不好的影响,通过这件事,我深深感到,虽然是一件看似平常的小事情,但同时也是对自己放松了要求,生活作风涣散的必然结果,也是与我们大学生的时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对此事有了很深刻的认识。记得在高中时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而做个文明的中学生。但三个月的长假让自己有点懒散了,尤其是听别人说大学生活很轻松,也就慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起父母的信任,以及愧对校领导的关心。

如今,错误既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。作为一名大学生,本人思想中的致命错误有以下几点:

(一)思想觉悟不高,对事态认识层度不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

(二)思想觉悟不高的根本原因是因为本人还未完全转变生活态度,思想观念不够深刻、不够负责。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将宿舍卫生做好,以及其他各方面的事情,以优秀的表现来弥补我的过错。3、经常和同学加强沟通,保证不再出现类似错误。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在以后的工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个大学生集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们以后的生活、学习乃至工作的提高将无从谈起,文明也只是纸上谈兵。短短几百字,不能表述我对自己所犯错误的谴责;更多的自责,深藏在我的心理。盼望学校有关领导及辅导员能给我一个改过的机会。我会牢牢抓住这次改过的机会,化悔恨为力量,绝不在同一地方摔倒,以后我要努力搞好各项卫生,认真负责,争取为学校的文明做出更大的贡献。所以,我要感谢辅导员让我写了这份检查,让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。

发生这件事后,我知道,一篇检讨不足以弥补自己的过错。因此,无论学校怎样从严处分我,都不会有任何意见。同时,我请求有关领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以实际行动来为校园文明做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

日期:XX年XX月XX日

内务检讨书8

亲爱的同学们:

在10月28日的宿舍检查中,我因书架不整扣了2分,对此我深表歉意……作为一名班委和233宿舍的`负责人,我应当深刻的检讨自己……因为自己的疏忽,没有做到严格要求自己。此事影响到我们班本周宿舍清洁卫生检查的得分及宿舍文明月的成绩,有损我们班的形象,为此我们感到深深的愧疚……我们对不起同学们对我们的期望,对不起班长对我们的一再教导……我们表示最诚挚的愧疚和道歉,在今后的学习生活中,我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修,作一名合格的21世纪大学生。

我们本以为自己通过了28日的检查,好一阵窃喜,因为宿舍检查人员一声不吭的进来,又一声不吭的离开,没有在扣分板里写任何字,表情是标准的一〇一型,无任何变化,并且快速的走进了对门宿舍……经过这次教训,我们知道了不要相信自己看到的……

扣分后,我们立刻检讨了自己,重新整理了内务,将书架的表面功夫做到了家,同时还整理了地面,让地面无发丝,让桌面无杂物,让垃圾桶里没垃圾,做到了让我们的宿舍看起来就像无人入住的宾馆一样,只有阳台上整齐悬挂的衣物证明了我们的存在。

其实我不想写的这样幽默,但是可能因为个人原因,我尽全力也只写成了这样,请大家相信我们是真的诚心的改过,我们有用实际行动改过,并请大家能尽量包容我这并不严肃的书面检讨,能感受到我们内心对此事的严肃。

最后,希望大家在这样的夜晚里能开怀一笑,并接受我们的检讨……

10月30日

内务检讨书9

尊敬的教官:

一种未知的刺激从我的心底油然而生,从空气中嗅到了一丝危险的气息,大脑在飞快的思考,突然间像是领悟了什么,大叫一声不好,便开始飞速地做起了补救措施,企图让整个事件在自己的掌控之中。我不知道此时此刻还有多少人也在重复我的举动,然而我看到的是,教官查寝的脚步如一张大网,正在自己的周围,渐渐铺展开去,慢慢地笼罩在整个宿舍楼的上方。整件事情是就是这样发生的。

时间推回到两个多小时之前。我叫XXX,是XX学院一位学习XX的学生。还有几分钟就开始军训了,我像往常一样,刚刚午睡起床,准备洗漱叠被收拾东西下楼集合,但是这时候,哨子响了,是教官让我们提前下去,我心一横,胡乱叠了被子就匆匆下去集合,但是没想到的是,教官是在试探我们,下去之后,就要开始内务检查了。

对于此事,我的内心也深感无奈和愧疚。无奈的是,在事情发生的时候没有补救成功;愧疚的是,因为自己的过错而给学院以及宿舍抹了黑。因此,需要做出深刻且全面的检讨。直到现在,我想起这件事情还会满脸通红。

教官看着我的被子,二话不说就往楼下扔,然后严肃的脸冲着我问,是不是他教的不好,以至于我能叠成这样。后来,就有了这篇检讨书。

走出宿舍楼,天色已微微向晚,阳光逐渐红了下去,天边起了一片云,惨白惨白。山上有一股风,无声无息地吹下去,天地间充满了悲凉的气氛。走在路上,心里百爪挠心,抬眼望去,天地间一片茫茫,枯藤老树昏鸦,小桥流水人家。古道西风瘦马,夕阳西下,断肠人在天涯。这样的情景,更加使我感到自己像是遗落在天涯的断肠人。

教官希望我们改过自新,好好对自己负责。我觉得挺对的。刚开始我还在心里执迷不悟,认为不就是没有叠被子嘛,多大点儿事啊,而且,我叠不叠被子跟别人有什么关系?但是后来想到“宿舍是我家,卫生文明靠大家”这句话,同时又温习了一遍《XX大学学生手册》里的内容,我终于认识到了我的错误所在,由于我的失足,直接给宿舍和学院抹了黑,不光是这样,还损害了自己在老师和同学心中的光辉形象,违反了校规,真是愧对老师和同学们对我期望。一想到这里,我的脸就又红了。

另外需要感谢的是检查宿舍内务的教官,是你的的检查与监督使我能够及时地悬崖勒马,悔过自新。虽然没叠被子看起来是一件不起眼的小事,但是可以从中反映出我对生活的态度越来越散漫,越来越堕落,这样下去,后果不堪设想!

我保证,以后叠被子每天两顿,人起被齐,不能因为害怕麻烦而忽略了这些细节。另外,要树立良好的思想观念,认真做好自己应该做的事情,不能再被别人检查出这样的毛病,说实话,因为这样的事情而被人通报是挺令人脸红的,这感觉就好像是全天下人都知道了我昨天晚上睡觉没洗脚丫子一样。所以为了再次避免这样的事情发生,我应该把叠被这件事像一件事业一样去做下去,这样不仅可以为学院争光,也有利于自己的身心健康发展。以此教训为警戒,做出以上深刻的检讨。

后记

检讨完成,心灵仿佛得到了净化,走到窗边,猛吸一口新鲜空气,整个人感觉好多了,胸前仿佛飘舞起一条对我微笑的红领巾。

此致

敬礼

检讨人:

xx年x月x日

内务检讨书10

尊敬的XX:

我们的宿舍卫生不达标,我们对这件事作出深刻的反省,保证以后打扫好宿舍的内务,不马马虎虎地打扫寝室卫生,使宿舍卫生达标。希望宿管老师能相信我们。

自我检讨。

致此

敬礼!

XX

XXXX年XX月XX日

内务检讨书11

尊敬的老师:

您好!

在教官来检查我们宿舍的卫生的时候,发现我的被子没有叠好,不是按照标准叠的。军训期间我们的被子要求叠成豆腐块,虽然不需要像教官们那样叠得那么方方正正的,但至少也要像一个豆腐块。我的被子是我随便叠的,不说像豆腐块了,连最基本的整齐都没有做到。这次来检查的不止有我们的教官,还有本次军训的最高级的领导,就是我们的营长。所以这次我没有叠好被子,不止我需要受罚,教官也要受罚,因为他没有管理好他带的连队。

这次的内务检查是突然袭击的,没有提前通知,所以我们并不知情。之前的内务检查中,我都把被子叠得挺好的,所以一直没有出现过问题。这次没有事先通知,所以我没有做好准备,就出现了这样的错误。我应该不管有没有检查,都要把内务做好,在军训期间,我就不能把自己当成一个普通的学生,而是要把自己当做一个军人,用军人的标准来要求自己。不管是训练也好,内务也好,都要严格的要求自己。我不能因为没有检查就随便的叠被子,应该要养成一个习惯。

这次没有按照标准叠被子是因为我早上起的晚了一点,等我洗漱完之后,离集合的时间很近了,我害怕迟到,就随手叠了一下被子。因为时间比较赶,所以急急忙忙的,导致没有按照标准叠好。我想着应该不会有检查,而且我中午就回来了,等午休之后我再叠好也是一样的。我没想到会有突然袭击检查,所以我这里就出现了这样的一个问题。我不应该赖床的,在听到闹钟之后就应该立马起来,然后把被子叠好,再去洗漱。这样既可以整理好内务,也不会急急忙忙的。

我这次的错误已经犯了,对我要遭受的惩罚我也可以接受。我现在非常的后悔,为了多睡那几分钟,出现了错误,这即将是我整个军训生活中最大的一个污点,让我不能给我的军训生活划上一个完美的句号。同时我也觉得非常的愧疚,因为我连累了我的教官和同学。虽然错是我犯的,但是在军训的时候,我们是一个集体,所以一人犯错,集体受苦。教官要受的惩罚比我们的要严重的多,我现在也非常的后悔。但是错误已经犯了,我能做的就是记住这一次的教训,以后绝对不要犯同样的错误。老师,我已经知道错了,请原谅我这一次吧。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

内务检讨书12

尊敬的老师:

您好!

我是xx专业xx班的一名学生,同时也是xx栋xx寝室的一名成员,在x月x日这天的宿舍内务检查中,我们的宿舍由于内务不过关,被责令整改。现在,我代表着全体宿舍成员向您写下这份检讨书,以此来表明我们宿舍的悔过之心。

宿舍是咱们大学生每天都要待着的地方,也正是因为住的人比较多,所以学校很注重每一个宿舍的内务,这关乎到了学生的素质,也关乎到了学校的形象。对此,学校每个星期都会有人来宿舍进行检查,在刚开始的时候,我的寝室还是积极地配合着学校的工作,在检查之间就把寝室的内务和卫生都搞好,但是时间一长后,咱们寝室的成员就都开始有点不耐烦了,毕竟大家来自五湖四海,每个人的习性也不同,现在不仅要改变自己的习惯,还得花时间去整理内务,这让我们对于内务检查的态度由认真对待慢慢转变为了敷衍了事,只要能过就行,不再追求内务整理的能有多好了。

在平日里,由于寝室成员的习性大多数都是不拘一格的,所以对于自己的内务也不是很在意,时常能见到衣服裤子随意摆放在床上,被子也不怎么叠,看起来就让人感觉很混乱,可我们早就习以为常了,怎么方便怎么来。但这种生活方式带来的问题也很大,那就是内务检查根本不会过关,甚至还要被通报批评一顿,所以我们只能抱着侥幸的态度,在每次来检查的时候赶忙整理好寝室的内务,好在每次来人检查的时候动静很大,而咱们寝室的楼层还算高,所以到也应付过了不少次。

但是这种投机取巧的行为,还是没能逃过学校的突击检查,在x月x日这天,我们都坐在宿舍里面悠闲的做着自己的事,门也是虚掩着,突然间门就被人推开了,仔细一看居然是检查内务的人,这可让我们变得手足无措起来了,因为宿舍里面基本上是乱七八糟的,被子和衣服都混在了一起,桌面上也是各种物件……我们在宿舍的几个人只能面面相觑,也意识到了这次肯定要挨批评了。后来,我们赶忙把宿舍进行了一番整理,可批评是少不了的,同时咱们宿舍还得进行整改,整改完毕后还得找老师来检查一番。

现在,我们宿舍可再也不敢乱来了,在寝室里面,我们一定把个人内务处理好,卫生也打扫好,争取在以后的每次检查中都顺利过关,并且去争取获得优秀寝室的称号!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

内务检讨书13

尊敬的XX:

您好!今天,请您允许我在这里对您说一声“对不起”。在本次学校的“文明宿舍评比“中,我们宿舍整体内务太差,由此给您和系里带来的麻烦和影响,在此,向您表示深深的歉意。

现在,我们已经深刻地认识到了在此次“文明宿舍评比“中,我们宿舍给您和系里带来的影响及其严重性,也认识到了我们宿舍中存在的严重问题。

首先,宿舍是我们要生活三年的场所,虽然这期间,我们牵涉到一个换校区,换宿舍的问题,但无论如何宿舍都是我们大学生活的重要场所。换句话说,宿舍就是我们的家,我们对待宿舍,就应该像对待自己的家一样,即使没有学校的常规性检查和评比,我们也应该好好打扫宿舍的卫生和并做好宿舍的内务工作。然而,这一点我们我们所有宿舍成员都做的不好,因而才导致在此次评比中,我们宿舍被抓做典型,给您和系里带来了一些不必要的麻烦和恶略的影响。在此,再一次向您表示歉意。

对于这个问题,我们觉得,应该从零开始,严格要求,快速养成良好地生活习惯。在个人努的基础上,各宿舍成员之间还要形成相互帮助,相互监督,共同进步的良好局面。我们要尽全力做好宿舍的内务工作,坚持每天早上起来按规定叠放被子,收拾衣物,整理床铺,摆放鞋子,坚决在大三剩下的日子里不给您添麻烦,不给系里带来耻辱。

希望您原谅我们,并给我们一次改正的机会,我相信,我们一定不会让您失望,更不会再去做一些有损系里声誉的事情。

检讨人:XX

XXXX年XX月XX日

内务检讨书14

尊敬的老师:

您好!

我是我们学校初一年级xx班的一名学生,我叫xx。同时也是这次学校寝室内务大检查中不合格寝室里的一员。其实这次算是学校里面的一次突击检查,我作为xx寝室的寝室长,我应该随时随地的监督好我们寝室的内务卫生情况,但是在这一段时间内我却没能管理好我们寝室的内务情况,还被检查出了我们寝室内务不合格的这一问题。所以我有很大的责任,所以面对这一错误我要反省自己。我也要向老师写一篇检讨书。

老师您早在我们学校的时候,就跟我们这一些寄宿生强调过寝室纪律和卫生的重要性。也要求我们在寝室必须要做到遵守宿舍条规,做到熄灯后不吵闹,做到内务干净整洁。前面两点我们寝室都做到了,但是就是后面一点我们缺没有做到。所以作为xx寝室的寝室长,我感到很抱歉,是我有失了老师对我重托,没能带领我们寝室做好内务这一块的卫生打扫。

我们在学校里学习,我们在学校宿舍里生活睡觉,所以我们不仅要学习好,我们也要懂得管理好自己在学校宿舍的生活,寝室生活不是我一个人的,是我们属于我们大家一个大团体的,我们住在一起,就要爱护我们好的寝室生活环境,就要打扫和维持好寝室里的集体卫生,就要管理好自己的内务卫生。所以经过这次教训的吸取,我一定会在今后的宿舍生活里做好这个寝室长的带头作用,一定会重视起寝室内务这一块来。每天都要安排好和督促好宿舍人员进行寝室的内务打扫,进行内务的一个摆放整齐。让我们寝室看起来干干净净,亮亮堂堂的。

虽然我们作为初一新生,不能做到像初二初三那些高年级的学生那样优秀,但是我们至少也要学会如何管理好自己寝室的内务卫生,不能让高年级的学姐学长们来看我们初一年级的笑话。我们寝室也会向其他优秀文明寝室学习,去参观他们的寝室内务情况,再来做好我们寝室内务这一块的处理和安排。

我相信在我的带领和我们全寝室的努力改正下,我们xx寝室一定会在下一次接受学校的寝室内务检查中加入进最优秀和最干净整洁的寝室评比中,如果做不到,我保证我们至少也不会不及格。请老师相信我,相信我们xx寝室!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

内务检讨书15

尊敬的老师:

您好!

我是您的学生xxx,在此,我感到非常的羞愧,因为就在昨天的寝室卫生检查中,我们寝室得了差寝,给您造成了困扰,还被学校进行了通报批评。

在广播响起的那一刻,我的心就在狂跳,怎么样都停不下来,因为我自己知道,学校通报的寝室,很有可能是我们寝室,因为我今天早上起来迟了,为了不上课迟到,我对自己的床铺没有进行整理,同时因为起来迟的缘故,寝室的卫生也没能达标。

老师,我真的非常懊悔,并且感到害怕,在当时,我的心慌得简直不行。您将我叫到办公室,我更是急得哭了出来,不知道怎么办才好,因为这次的错误是因为个人原因,并不包含特殊情况,所以我内心既感到自责又感到害怕。您看到我哭了,急忙让我坐下,您并没有愤怒,而是心平气和地坐下来,让我舒缓心情,不要紧张,好好讲将这次事情的原因和来龙去脉,再来分析自己到底错在哪儿,又是什么原因导致的。犯错了不要紧,重要的是知错就改。

看见您和蔼的样子,我内心的恐惧逐渐消失了,我看着您平和的神情,便开始说出了事情的经过。因为前一天晚上,我想家了,同学的妈妈来到寝室里探望他,还给她准备了好吃的,于是我便想到了自己的家,晚上睡不找,我也想让我的爸妈来看我,可是我知道这种可能性几乎为零,因为爸妈远在外地工作,上班非常忙碌,我知道他们都是为了我,但是我内心更多的是希望他们能够多一点时间用来陪伴我,钱挣得多少都没关系,一家人在一起才是幸福的。因为勾起了我对爸妈的思念,每次我都要缓很久才能适应,所以我睡得比较晚。第二天一觉醒来,发现马上就要迟到了,在迟到和寝室内务之间我只能二选一,于是我便匆匆忙忙赶到了教室,至于寝室便是有些狼藉。

所以在昨天的广播播出的时候,我的脸上也是又滚又烫,拖累了我们宿舍,也给班级带来了不良影响,还对您造成了一定的损失。正因为您给我讲道理,给了我一个解释的机会,让我更加的内疚,我真的已经认识到自己的错误了,我非常悔恨,因为自己的个人原因,给您带来了麻烦,拖了同学们的后腿,还让您失望了。

老师请原谅我,我保证下次再也不会这样了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

下载内务、纪律条令介绍word格式文档
下载内务、纪律条令介绍.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    内务管理制度

    中山市完全物业管理有限公司锦绣阳光花园服务中心 安管部内务管理制度 1.0目的 通过内务管理,加强纪律性,增强安管队伍的战斗力,塑造安管员良好的生活习惯和美好形象,使安管员有......

    内务检查

    检查 尊敬的领导: 我是XXX,XX年X月XX日下午,在内务检查中,我班内务质量差,对中队和大队产生了非常恶劣的影响。班级及时召开了班务会,针对这个问题展开了批评和自我批评。作为六班......

    内务管理办法

    内务管理办法(讨论稿) 为提高公司工作效率、提升企业形象,使管理工作走上规范化、标准化、制度化的轨道,促进公司的全面工作的推进和发展,特制订本办法。 一、考勤制度及工作纪律......

    内务管理制度

    ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------ 内务管理制度 吉首市工程交易招标投标办公室 (2011年度) ---------------......

    内务管理办法

    内务管理办法 为提高规划基建处行政办公经费使用效益和办公设备(用品)的使用率,加强内务管理,特制定本办法: 第一条 办公设备(用品)的申购与领取 一、由学院统一购置的办公设备(用品......

    内务管理条例

    内务管理条例 内务是员工在食堂、宿舍、员工宿舍、员工更衣室等公共区域应该遵守的制度。 员工食堂管理条例 1、员工按照指定路线、时间凭当日饭卡就餐,到食堂管理员处交卡后......

    内务检讨书

    内务检讨书 内务检讨书1 尊敬的老师:您好!真的很对不起,作为一名xx学生,我们竟在生活方面应为这种事让您费心了!真的很对不起!反思这次的情况,我们每个人都感到惭愧不已。我们都是x......

    内务管理

    公司内务管理制度 第一章 总则 一、 目的:本规定旨在树立员工的纪律意识,形成良好的企业文化氛围, 提升企业凝聚力,提高每位员工的工作效率。 二、 范围:市场部全体人员。 第二章......