50公斤以下压力罐自查整改通知

第一篇：50公斤以下压力罐自查整改通知

杨村第十三小学50公斤以下压力罐装燃料作为烹饪热源自查整改报告

根据《市教委转发天津市安委会关于深入开展餐饮场所燃气安全专项治理的通知》（津教委[2013]13号）和《天津市安委会关于深入开展餐饮场所燃气安全专项治理的通知》（津安委[2013]2号）的精神，规范学校食堂使用50公斤以下压力罐燃料作为烹饪热源的情况，我校按要求进行自查整改：

我校教师食堂所使用的为30公斤的燃气灌，使用气体为液化石油气。

接到通知后，我校对厨房进行了一次大排查，范围主要是厨房易燃易爆等危险物品，对厨房的易燃易爆物品进行了清理。对厨房的两套炉具，只保留了一套。

我校还对食堂工作人员进行了一次安全使用常识教育和安全操作培训，确保食堂工作人员熟练掌握安全操作技能。

学校对液化石油气钢瓶减压器正常使用期限、密封圈正常使用期限进行了核查，并且建立了使用、更换记录，保证到期应当立即更换。并且我校还对钢瓶与石油气灶具连接使用的软管进行了一次更换。

此外，我校还与供气单位进行了沟通。确保学校所使用的液化石油气钢瓶和液化石油气无任何问题。

附件：

关于学校食堂使用燃气的有关要求

（1）存瓶总重量超过100 千克，应当设置专用气瓶间。存瓶总重量小于420千克时，气瓶间可以设置在与用气建筑相邻的单层专用房间内。存瓶总重量大于420千克时，气瓶间应当为与其他民用建筑间距不小于10米的独立建筑。

（2）气瓶间高度应当不低于2.2米，内部须加装可燃气体浓度报警装置，且不得有暖气沟、地漏及其他地下构筑物；外部应当设置明显的安全警示标志；应当使用防爆型照明等电气设备，电器开关设置在室外。

（3）气相瓶和气液两相瓶必须专瓶专用，使用和备用钢瓶应当分开放置或者用防火墙隔开。

（4）放置钢瓶、燃具和用户设备的房间内不得堆放易燃易爆等危险物品；同一房间内不得同时使用液化石油气和其他明火。

（5）液化石油气钢瓶减压器正常使用期限为5年，密封圈正常使用期限为3年，使用单位应建立使用、更换记录，到期应当立即更换。

（6）钢瓶供应多台液化石油气灶具的，应当采用硬管连接，并将用气设备固定。钢瓶与单台液化石油气灶具连接使用耐油橡胶软管的，应当用卡箍紧固，软管的长度控制在1.2米到2.0米之间，且没有接口；橡胶软管应当每2年更换一次并建立使用、更换记录；若软管出现老化、腐蚀等问题，应当立即更换；软管不得穿越墙壁、窗户和门。

3.瓶组气化站、燃气管道、用气设备、燃气监控设施及防雷防静电等应当符合《城镇燃气设计规范》（GB50028-2006）。

4.用气场所应当按照有关规定安装可燃气体浓度报警装置，进行定期测试并记录，确保处于灵敏有效状态，并按标准配备干粉灭火器等消防器材。

5.应当使用取得燃气经营许可证的供应企业提供的合格的燃气钢瓶，严禁从无燃气经营许可证的单位或个人进行充装。不得使用自有、无警示标签、无充装标识、无使用登记证、过期或者报废的钢瓶，凡在用的一律立即停止使用。

6.严禁在液化石油气气瓶中掺混二甲醚。

7.应当建立健全并严格落实燃气作业、使用安全生产管理制度、操作规程、设备使用台帐（包括设备数、设备产权单位、使用起始年限、定期检查记录、用气方式等内容）。

8.企业对从业人员要进行安全培训教育，经考核合格后方可上岗，并建立安全培训考核台帐；企业负责人、安全管理人员要定期参加安全监管会同相关部门组织的安全教育培训，持证上岗，掌握燃气的危害性及防爆措施。

9.应当定期进行燃气安全检查，建立自查记录台帐，并制定有针对性的应急预案或应急处置方案，保证从业和施救人员掌握相关应急内容。

10.应当与液化石油气供应单位签订安全供气合同，每次购气后留存购气凭证，购气凭证应当准确记载钢瓶注册登记代码。

11.严禁使用五十公斤以上的压力罐装燃料（天然气、液化石油气和人工煤气等）作为烹饪热源。

第二篇：整改自查通知

通知

各建设项目参建单位、施工、监理企业：

为了抓好建筑质量安全生产工作，提高建筑工程质量安全生产管理水平，确保我县廉租住房等国有投资项目工程建设程序合法、质量安全有保障，市住建局检查组一行对我县部分建筑施工现场质量安全生产管理工作进行了认真的抽查、检查，在检查中发现建设工程项目在执行基本建设程序、参建各方主体责任、企业人员资质资格、质量安全管理痕迹资料等方面均存在不完善、不到位的情况。特此，通告各建设项目参建单位、施工、监理企业必须在2011年11月12日前，针对存在的问题，严格按照国家相关法律、法规规定进行整改完善，并逐级提交书面整改报告。同时，对此次没有抽查、检查到的建设项目工程按法律法规规定和相关要求认真进行自查并将自查报告上报我局，我局将对整改、自查情况进行严格复查，望各企业和个人高度重视，认真整改完善。对不在规定时期内整改完善或拒不整改的企业和个人，我局将按法律、法规规定进行处罚。

巧家县住房和城乡规划建设局

2011年11月7日

第三篇：分析防腐碳钢罐压力级别及压力检测

分析防腐碳钢罐压力级别及压力检测内衬防腐碳钢罐技术指标中有一项参数是极其重要的，那就是罐体承载参数，防腐碳钢罐上层最大压力总数和罐体自身设计温度两个参数共同被称作是罐体的承载参数，这两项数值总和不可小于碳钢罐体的工作压力。

内衬防腐碳钢罐压力检测

在防腐碳钢罐检测罐体最初的设计压力数值的时候，需要同时参考到很多因素，因为绝大多数的压力罐体都会安装有超压排放配件，特别是一些主要以爆破片等危险配件作为超压排放配件的罐体，应根据罐体厂家给出的说明书规定方式检测其自身的设计压力。

压力罐体

内衬防腐碳钢罐设计压力级别

防腐碳钢罐厂家根据罐体的设计压力的不同，将罐体分成了四个压力级别，第一种是低压罐体，承受压力范围是0.1 兆帕和1.6 兆帕之间，第二种是中压罐体，这种的承受压力范围是1.6 兆帕和10.0 兆帕之间，第三种叫做高压罐体，承压范围是10 兆帕和100 兆帕之间，最后一种叫做超高压罐体，其承压能力大于一百兆帕。

安装了超压排放配件的内衬防腐碳钢罐体，一般情况下，使用压力罐体制造设计压力数值作为罐体的超压限值的最小值压力。如果有特殊需要，可使用压力容器最大限值工作压力当作压力容器超压限值的最小值压力。

第四篇：自查整改报告

资峪镇中心校

关于义务教育均衡发展工作情况的整改报告

督导室：

县教育体育局督导室同志一行3人，于11月4日对我镇义务教育均衡发展工作进行了督导演练，现场指出指导意见，既肯定了我镇在推进义务教育均衡发展工作中取得的成绩，又指出了存在的突出问题，并提出了整改建议。11月6日县教体局发出了相关通报。我镇中心校对照督导室提出的整改建议和《通报》的有关精神，对我镇义务教育均衡发展工作进行了认真的自查自纠，制定整改措施，提出整改目标，依照义务教育均衡发展各县（区）验收指标要求，认真反思，积极进行了自查、整改、打造亮点。现就我镇自查整改情况报告如下：

一、存在的共性问题

1、部分学校的个别部室布置未完全到位，制度、标语、文化氛围不健全或不够，有些还在装修施工之中。

2、部分学校的部室仪器摆放分类不够科学、不够美观，图书、仪器标签位置不标准，部分仪器安装、调试不到位，有的还没有拆箱使用，劳技教室危险工具未加锁。

3、个别学校校建工程进度不快。

4、部分学校功能部室的开出率和使用率不高。

5、部分学校档案管理不规范，分类名称不正确，部分学校档案管理人员对档案管理工作不熟悉。

6、卫生打扫不彻底，有死面死角存在。室内有蜘蛛网、尘土、废弃物，室外花园未修剪、有杂草、石块，个别垃圾台未清理。

7、验收氛围营造不够，讲解人员的训练普遍不到位、讲解词挖掘不深、特色不明。部分镇校的材料、彩页未到位，沿途固定性标语不足。

二、具体问题

中心小学:

1、化学实验室无通风设施；

2、卫生室、心理咨询室未到位。红旗小学：个别部室的制度牌项目内容不完善。

麻地湾小学：

1、粉刷未完全到位；

2、讲解员讲解不熟练。白衣寺初小：

1、部室物品摆放不够整齐、规范，酒精灯无酒精、灯芯；

2、操场未硬化。

二、整改措施：

1、对于督导室检查同志对我镇义务教育均衡发展研究提出的批评指导、整改意见，镇中心校领导非常重视，把整改工作作为目前工作的重中之重来抓，召开专题会议，讨论研究，制定整改措施，加强工作力度，扎实、认真、细致、高效地进行整改工作。

2、进一步完善了部室建设。制度、标语、记录、标签规范健全；器材仪器安装、调试、摆放到位；危险工具加锁管理；提高了部室的开出和使用率；完善档案。

3、各学校彻底打扫了卫生。认真搞好室内外环境卫生，做到“四个一样”、“六面光”。要求：（1）、四个一样：上午、下午卫生一个样，坚持一日三扫；课上、课下卫生一个样；有人检查和无人检查卫生一个样；平常卫生与卫生突击一个样。（2）、六面光：桌椅整齐干净、黑板光洁、玻璃明亮、地面、墙壁、窗台、蜘蛛网、等经常清扫、擦拭干净。

4、进一步营造验收氛围。各校插彩旗、贴标语、挂横幅、放置展板等；深挖讲解内涵，加强讲解员训练。

5、镇中心小学化学实验室增加了两个通风设施；卫生和心理咨询室布置到位。

6、红旗小学完善了制度牌，科室牌。

7、麻地湾小学粉刷了墙壁、墙裙。讲解员熟练掌握了讲解材料。

8、白衣寺小学规范了部室建设，物品摆放整齐，提高了实验开出率。经过我镇各校的不懈努力，校园焕然一新。期盼各级领导来校验收指正。

第五篇：文明执法自查整改

“文明执法、严格执法、忠诚履职” 专项教育活动

个人对照检查材料

根据所党委统一部署，紧紧围绕“严格执法、文明执法、忠诚履职”的主题，我突出重点，深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会及习总书记系列讲话精神，认真学习党章和戒毒所的相关制度文件，我认真查找自身存在有无有法不依、有章不循，有令不行、有禁不止行为；岗位责任意识不强、组织纪律意识不强；是否严格履职，严格自我约束，有无不履职和违规违纪行为发生等现象，深入剖析思想根源，明确改进措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的差距和不足

1、个人思想方面。党性原则不够强，在大是大非面前旗臶不鲜明，态度不坚决。对一些涉及重大原则问题，比如有人散布有损党的形象的言论，听之任之，甚至拿转变观念和言论自由当幌子。对发展党员上不注重素质，只讲求听话，把个别组织观念淡漠、带动能力不强、发挥先锋模范作用不突出的人列为培养对象。

2、遵守纪律方面。执行民主集中制基本程序不严格，存在简单化现象，有的议题事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，学习教育搞形式，班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对警察职工中存在的一些不良风 气批评和整治力度不大，总是手下留情。

遵守工作纪律方面。对工作敬业心不足，对工作厌烦思想，责任心不够强，要求不高，得过且过，应付了事，满足于一般性常规工作任务的完成，缺乏工作创新，对戒毒事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，上级安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾；狠抓落实制度上存在好人主义，对待工作满足于不出乱子。

2、工作作风方面，对小组长管理存在着偏宽偏软。尤其在日常管理过程中，还存在着本属警察管理的职能，交给组长行使，造成这部分组长利用这些权力，对部分学员人员进行打骂等侵权行为时有发生。对大队警察暴力执法情况存在督察不到位，责任追查不到位的情况。

二、剖析根源和原因分析

1、不注重理论学习，政治素质不高。平时不注重政治理论学习，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致还有一定的差距。

2、不注重党性锻炼，党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不强。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化； 本位意识增强，大局意识弱化；名利意识增强，公仆意识弱化。甚至认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不会违纪违法。

3、不注重制度实效，制度执行力度不强，存在重形式、轻实效的问题。比如有时不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系，在有些制度落实上存在打擦边球的思想，至使有些制度不能有效落实。

4、对戒毒系统的制度学习理解不够、熟悉不够，以至实际工作中与制度规定不相符的现象时有发生。

6、对警察管理还存在“老好人”现象，表现为不想得罪人，对所见到的不良现象管理浮于表面，只是口头说一下，不从严按制度规定处罚，至使同一不良现象在同一个警察身上多次发生。

三、整改措施

1、强化党员意识，提高恪守组织纪律的自觉性。习近平同志强调：“加强组织纪律性必须增强党性”“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”自觉把自己臵于党的组织之下，正确处理个人与组织的关系。做到相信组织、依靠组织、服从组织，拥护组织、维护组织、服务组织，任何时候都与党同心同德、同向同行。牢固树立党员意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范自己的一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

2、强化服从意识，坚决维护组织纪律的权威性。个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央，这是对党内生活秩序的总概括，是正确处理党内各种关系的基本准则。所以，我坚决做到严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局。真正做到时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。同时，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，确保有令必行、有禁必止，杜绝“上有政策、下有对策”现象发生。

3、强化责任意识，时刻保持遵守组织纪律的一贯性。做一个有责任、有担当的党员警察，不断增强遵守组织纪律的自觉性，严格遵守党纪国法；做到对上负责、对下负责、对己负责，对组织忠诚老实，坚决执行组织决定、服从组织安排，自觉接受组织的监督和检查。把自觉遵守党的纪律作为自己的政治责任、终身责任，作为一贯的党性追求，自觉在约束中工作、在监督下干事，自觉作好表率，率先垂范，主动维护政治纪律；坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。

4、强化底线意识，增强执行组织纪律的严肃性。很多教训表明，腐化堕落往往是从漠视纪律开始的，纪律性不强的党员干部很容易跌入泥坑。所以，强化纪律“铁”的意识，强化按制度办事的意识，自觉做遵守纪律的表率，把执行组织纪律贯彻于履职全过程，自觉摒弃从众、侥幸、麻痹心理，心存敬畏、守住底线，不越雷池半步，真正做到不踩“黄线”、不越“红线”严明执纪要求的有效落实。

5、强化执法风险意识。加强业务知识学习，提高刑罚执行能力。并从现实的和潜在的刑罚执行风险事故中吸取教训，深刻认识到戒毒工作的艰巨性、复杂性、危险性，消除麻痹松懈思想，进一步增强警察执法工作风险意识，同时教育好身边的警察，确保执法执纪依法依规、依制度。