第一篇：董事长总经理安全生产岗位责任制1
董事长总经理安全生产岗位责任制
1、执行安全生产方针、政策和国家安全生产法有关规定，对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、根据本单位安全生产需要，设置专职安全机构或配备专职安全管理人员，提高专职安全管理人员素质。
3、建立健全本单位安全生产责任制和安全生产组织机构，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
4、领导编制公司年度安全生产计划和安全技术措施计划，事故应急措施计划。
5、定期主持召开公司安全生产例会，研究解决生产经营活动中涉及安全的重大问题。
6、组织员工学习安全生产方针政策和安全技术知识，督促所属部门、项目部进行安全教育。
7、定期组织大检查，对查出的不安全隐患，及时组织人员对其立项，制定措施，按期实施消项，及时消除生产安全事故隐患。
8、发生事故后，应当立即组织抢救，及时组织调查，分析事故原因，采取防范措施，并按规定及时向上级有关部门报告，对事故责任人进行严肃处理。
9、深入部门、项目部调查研究，协助行政领导研究解决涉及安全生产的重大问题，总结推广安全生产经验。
责任人： 年
月
日 主管生产副总经理安全生产岗位责任制
1、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助总经理分管安全生产，支持安全监督人员的工作
2、组织有关部门制定、修订本公司安全生产岗位责任制、安全生产规章制度、各种安全操作规程，督促部、室、项目部领导履行安全生产职责。
3、组织有关部门编制公司年度安全工作计划、年度安全技术措施计划，审查年度安全财务计划，做到专款专用。
4、主持召开安全生产例会时，必须有安全生产的内容和要求，认真执行“五同时”，做好文明施工、安全施工。
5、组织部、室、项目部领导学习国家安全生产法的内容和要求，认真执行劳动保护法规、安全生产方针政策和上级文件，制定落实计划，组织实施，并负有督促、检查责任。
6、审查、验收新建、扩建、革新、挖潜、改建等工程项目，必须符合国家安全生产法、国家劳动保护法规的要求，设计不规范的不批准，竣工后不符合安全规范不准投入使用。
7、定期组织公司安全大检查，包括专业、季节、安全施工环境等检查，对查出的重大问题及时组织研究，制定措施，督促项目部领导按期整改，凡属危险因素比较大的施工场所或关键设备施工，要组织有关部门现场研究，项目部无力解决的问题上报时，应组织有关部门研究迅速解决
8、组织重大事故的调查、分析、上报工作，按“四不放过”的原则，审定整改措施和责任人员的处理意见。
9、对安全生产工作表现突出，及时发生重大事故隐患，防止重大事故发生的人员，给予表彰或奖励，对轻视安全生产、玩忽职守、不负责任，造成重大事故及严重违章指挥者，给予惩处。
责任人： 年
月
日
副总经理安全生产岗位责任制
1、支持配合总经理抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负相应领导责任。
2、督促项目部和管辖部门负责人认真履行安全生产职责。
3、参加公司重要安全生产管理制度和操作规程的审查。
4、参加管辖部门范围内重大事故调查处理，督促整改措施落实。
责任人： 年
月
日
总工程师安全生产岗位责任制
1、对公司安全生产的技术工作负总的责任
2、在组织编制及审核施工组织设计、安全生产保证计划书和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。
3、负责提出改善公司劳动条件的项目和措施，及时解决施工中的安全技术问题。
4、编制、审查公司的安全技术操作规程，督促部门、项目部工程技术人员负责学习、贯彻。
5、参加重大伤亡事故的调查、分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
责任人 年
月
日
总经济师安全生产岗位责任制
1、协助分管经营的副总经理对公司经营范围的安全生产、劳动保护、环境保护工作负指导检查责任。
2、进行重大经营决策时，必须领导和组织有关部门对劳动保护、安全生产内容、考核指标和奖惩办法作出相应的决策。
3、审查公司长远规划和年度生产经营综合计划时，必须同时审核安全生产指标、安全技术措施及劳动保护费用。
4、督促项目部和管辖部门合理安排安全技术措施费用，检查专款专用落实情况。
5、协助分管经营副总经理严格审批经济合同，对缺乏必要安全责任条款的经济合同予以纠正或不予批准。
6、组织公司经济活动分析时，必须同时分析安全生产指标完成情况，各种事故的经济损失和奖惩办法的实施情况，并提出改进的指导意见。
责任人： 年
月
日
办公室安全生产岗位责任制
1、负责协调公司安全管理监督工作及安全生产大检查工作。
2、负责传递、呈报上级下达的安全生产工作文件及公司总经理对安全生产管理工作的指令。
3、负责审核、下发安全生产工作文件及有关规章制度。
4、负责处理部门、项目部上报的安全生产、环境保护、交通安全等各种工作报告及重大事故报告传递工作。
5、负责重大事故案卷和文件归档工作，协助做好相关工作。
6、负责做好电传、复印、打印和作业人员的安全预防工作。
7、注意收集安全生产方面的情况，并及时反馈给公司领导和有关部门。
8、对宿舍楼、办公楼、租赁场地及现场生活后勤的设施、设备安全负责。
责任人 年
月
日
安监室安全生产岗位责任制
1、制定本部门安全生产管理目标，定期召开安全例会，传达政府部门有关法律法规和公司有关文件，布置下阶段安全管理工作
2、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和公司的安全生产规章制度，做好安全管理和监督工作。
3、经常深入基层和施工现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。
4、组织安全生产检查，及时向分管领导和上级部门汇报安全情况。
5、参加审查施工组织设计，编制安全技术措施计划，并对贯彻情况进行督促检查。
6、制定专职安全员、特殊工种培训计划，负责公司的消防管理工作
7、签定工程安全生产管理协议书、治安消防协议，督促检查分包单位执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程。
8、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。
9、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
10、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
责任人： 年
月
日 工程部安全生产岗位责任制
1、组织召开每月一次的安全生产例会。
2、编制年度生产计划时，同时编制安全生产技术措施，3、签订工程合同时要明确双方职责和责任。
4、组织审批施工组织设计，对其安全、技术、工程进度、施工方案进行审核
5、组织审批特重特大构件在运输中的安全、技术措施方案。
6、负责制定安排安全、生产、技术大检查工作计划，在检查中发现不安全因素，要督促其整改，做好大检查的总结分析工作。
7、在施工中解决有关安全技术问题，编制施工程序必须符合改善劳动条件，达到安全施工、文明施工。
8、检查、验收计量设备时，把危及安全生产的仪表等仪器，列入计量设备管理的重要内容。
9、牵头组织公司抗台防汛的检查和落实工作。
器材部安全生产岗位责任制
1、制定本部门安全生产管理目标，建立安全生产管理网络，定期召开安全生产例会，凡重大施工、安装等要召开专题会议加以讨论，同时编制施工方案，制定安全预防措施。
2、设立专职安全员岗位，负责本部门安全生产管理，认真做好文件化的安全生产保证体系管理台帐。
3、建立健全设备管理制度，做好机械设备车辆的检查、检测、维修、保养立档工作，保证设备主体运转时处于安全状态，维修、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字，落实专门人员分管安全工作。
4、在组织设备改造、更新时，应将设备的安全装置与设备同时设计，同时施工，同时验收。
5、组织购买新进设备、车辆时，必须具有技术、性能、质保书等文件，负责制定设备安全技术操作规程，操作人员经安全教育培训后持证上岗。
6、负责大型机械及机动车辆的审证、检测、验收工作，组织对新增车、机设备安全技术操作规程的制定、教育工作。
7、参加公司组织的施工组织设计审批会，审查涉及设备安全的技术措施。
8、召开设备工作例会时，要组织机械设备操作人员学习安全技术、安全操作规程，并做好记录
9、认真按规定履行机械设备租赁手续，明确双方安全职责，做好交接验收手续工作。
10、负责机损事故的调查、分析，提出处理意见，督促事故单位落实整改措施。
11、参加公司组织的安全检查，督促检查项目部对设备上存在的不安全因素，及时整改，并进行复查。
12、负责有关设施、设备上的安全警示标志工作。
责任人： 年
月
日
财务部安全生产岗位责任制
1、编制公司年度财务计划时，应同时编制安全生产专项费用、劳动保护费用、安全技术措施费用计划，并监督使用。
2、组织参加公司成本分析会时，应同时分析安全事故造成的经济损失和安全技术措施实施后所产生的经济效益。
3、督促分包单位根据工程工作量额度缴纳安全生产保证金，并在结算时按实核算。
责任人： 年
月
日
人事部安全生产岗位责任制
1、督促检查部门、项目部合理使用和调配劳动力，禁止使用不能从事登高、水上作业人员进行作业施工，严格控制加班加点。
2、严格遵守国家法律法规，并有计划地使用外用工，督促检查部门、项目部做好计划外外用工的安全生产管理工作。
3、教育员工遵守公司安全生产规章制度和考勤制度，对严重违反安全生产规章制度、考勤制度，影响安全生产的职工，要提作处理意见。
4、将安全生产教育纳入员工教育培训计划，组织各类专业基础教育和员工安全培训。
5、组织员工伤残等级鉴定和职业病鉴定工作。
6、配合工程部、安监室进行安全生产考核。
7、参加重大伤亡事故调查、分析、提出处理意见。
责任人： 年
月
日
市场部安全生产岗位责任制
1、在签定工程合同前要严格审核分包单位的安全生产许可证、经营手册、企业等级证书、分包单位安全生产业绩等。
2、签定工程合同时，要明确双方安全责职。
3、组织评审工程合同时，必须把安全生产列入重要内容。
4、编制工程预算定额、投标报价时，应考虑安全生产、文明施工有关费用
责任人： 年
月
日
船机部安全生产岗位责任书
1、贯彻执行公司安全生产规章制度，并落实到相关船舶和岗位。
2、布置、安排施工任务同时，必须负责落实安全技术防范措施，做好安全技术书面交底和签认工作，负责检查实施结果。
3、参加大型船舶安全性能和施工方案的审核与认定，督促船舶严格按审定的方案进行施工，合理配备、使用船机设备和设施，确保工程顺利施工。
4、负责施工现场船舶施工调遣、锚泊和运输的安全管理，抓好台风季节、大风天气船舶抗台避凤防范预案的制定，做好预案的实施工作。
5、做好船舶安全生产过程中的监督和检查，及时组织协调有关部门消除现场施工中的不安全因素和事故隐患。
6、随时了解、掌握现场船舶的安全动态，对船舶报告的安全隐患，必须及时作出处理，并向领导汇报，杜绝意外事故发生。
7、负责收听当地和周边地区气象预报，及时提醒、督促船舶落实针对性安全防范措施，并负责检查落实情况，保证船舶施工安全。
8、当发生生产安全事故时，要及时向公司汇报。
责任人： 年
月
日
项目经理安全生产岗位责任制
1、项目经理为项目安全生产第一责任人，对安全生产应负全面领导责任，实现重大伤亡事故为零的目标。
2、认真执行安全生产方针、政策、国家安全生产法等法律法规及上级有关规定，积极支持分管安全生产的副经理做好安全生产工作，配设专职安全员。
3、领导编制本单位年度安全生产计划，定期召开安全生产例会，凡属重大施工、安装等要召开专题会议加以讨论，制定安全预防措施。
4、组织人员制定本单位安全生产岗位责任制，并报公司安监室，组织员工学习、贯彻、督促实施。
5、定期组织有关人员开展安全大检查，发现不安全隐患要及时整改和复查。
6、应安排专人对分包单位施工全过程的安全生产、文明施工进行督控，并做好记录和资料积累。
7、发生安全伤、亡事故、机损事故要立即上报公司，不得迟报、漏报、谎报、或者瞒报，同时组织抢救，保护好事故现场，稳定人心，协助调查、分析，采取预防措施，防止事故重复发生。
责任人： 年
月
日
生产副经理安全生产岗位责任制
1、认真执行“管生产必须管安全”的原则，协助项目经理主管安全生产，支持专职安全员开展安全管理工作，做到有计划、有布置、有要求、有检查。
2、组织员工、分包单位学习安全生产规章制度和上级有关文件，结合本单位施工，制定贯彻落实具体计划，组织实施。
3、组织每月一次的安全生产例会，认真执行“五同时”，布置生产计划必须对安全生产有预防要求，综合分析安全生产情况，研究制定防范措施。
4、组织有关部门和人员定期开展安全生产检查，包括特殊季节、特殊工种、安全施工、文明施工等检查和复查，做到整改有措施，检查有记录，组织有关专业人员研究制定安全施工预防措施。
5、负责制定贯彻安全管理规章制度和安全技术操作规程。
6、发生安全伤、亡事故、机损事故要立即上报项目经理和公司，不得迟报、漏报、谎报、7、督促检查分包单位严格遵守本公司和项目部安全生产规章制度和安全技术操作规程。
责任人： 年
月
日
其他副经理安全生产岗位责任制
1、负责所管辖部门做好安全工作，检查管理部门落实安全职责和安全生产技术规程。
2、参加管辖部门业务范围内因工伤亡、交通等事故的调查和处理。
3、参加文明施工、文明工地创建工作及班组安全建设，协助项目经理处理有关安全施工的来信来访工作。
4、参加重大事故的调查、分析，督促项目经理制定防止事故重复发生的措施，配合项目经理做好善后处理工作。
责任人： 年
月
日
项目总工程安全生产岗位责任制
1、对本单位安全生产的技术工作负总的责任。
2、在编制和审查施工组织设计、安全生产保证计划书时，应根据国家、行业有关安全规范的要求，审核和制定相应的安全技术措施，凡设计方案、施工方案有碍人身安全和健康，均应纠正和不予批准。
3、安全生产保证计划书，经公司审核批准后，应督促、检查施工人员按照计划书施工和实施。
4、审核各工种安全生产技术操作规程，组织工程技术人员、施工人员学习、贯彻劳动保护法规、标准、规范。
5、负责提出改善劳动条件，减轻劳动强度的项目和实施措施，并付诸实施，及时解决施工生产中的安全技术问题。
责任人： 年
月
日
安全员安全生产岗位责任制
1、贯彻执行国家安全生产法、劳动保护法规、标准，协助项目经理抓好本单位安全生产管理工作。
2、定期、不定期进行安全检查，督促有关施工人员消除事故隐患，纠正违章施工、违章指挥，遇到紧急的不安全情况时，有权指令停止施工，并立即报告项目经理。
3、认真做好新进员工和变更工种员工的三级教育、特种作业操作人员的安全技术培训工作，组织员工学习安全知识和操作规程的考核工作，组织员工进行安全生产知识考试。
4、协助项目经理做好季节安全工作，检查督促劳防用品使用情况。
5、认真做好文件化的安全生产保证体系管理台帐。
6、会同有关人员拟定安全生产宣传教育计划，并督促实施。
7、认真做好分包工程及分包单位的安全管理工作，核查分包单位务工人员持证状况，将分包单位安全生产管理台帐纳入管辖范围，对分包单位施工全过程的安全施工、文明施工进行监控，并做好记录和资料积累。
8、参加因工伤亡、交通等事故的调查和分析，审定事故责任，提出事故责任者处理的建议，帮助制定预防事故的措施，负责做好伤亡、交通事故的各类统计报表。
责任人 年
月
日
技术主管安全生产岗位责任制
1、对本单位安全生产的技术工作负总的责任。
2、编制施工组织设计和安全生产保证计划书，经公司审批后，应向管理人员、施工人员及有关操作人员，包括分包单位进行交底，并做好书面记录，以备查阅。
3、组织员工学习、执行安全技术操作规程，及时解决施工过程中安全问题，改善施工劳动条件，确保安全施工。
4、参加重大伤亡事故的调查、分析，提出技术鉴定意见和改进措施，防止事故重复发生。
责任人： 年
月
日
施工员安全生产岗位责任制
1、对本施工范围的安全生产负总责，不违章指挥，制止冒险施工作业。
2、协助项目经理对本施工范围内的一切安全防护设施符合标准要求负责，对整改指令书或隐患整改通知书要组织落实整改。
3、布置施工任务时，必须同时布置安全措施，作好施工安全交底书，当施工与安全发生予盾时，必须采取好安全措施后方能施工。
4、督促、检查班组搞好安全活动，组织班组学习工种安全技术操作规程，教育员工正确使用劳防用品。
5、发生伤亡事故及其他生产、技术、设备、火灾等事故，要保护好事故现场并立即上报项目经理。
6、有权拒绝项目经理或上级领导违章的生产指令。
责任人： 年
月
日
领工员安全生产岗位责任制
1、对本施工区域的安全生产负总责，不违章指挥，制止违章施工、冒险施工。
2、负责、检查本施工区域各项安全防护设施和个人防护用品符合标准要求，对整改指令单或隐患整改通知单要立即整改，并将整改情况汇报项目经理，作好书面记录。
3、布置施工任务时，必须用书面形式向操作人员进行安全技术交底及防护要求，同时在施工中检查执行情况。
4、检查班组开展安全活动情况，组织班组操作人员学习工种安全操作规程，对班组安全生产应做出点评。
5、发生伤亡事故及其他事故时，应立即报告项目经理并要保护好现场，维护好现场。
6、有权拒绝领导布置违章作业的施工任务，认真做好施工和安全的施工日记。
责任人： 年
月
日
设备员（兼）安全生产岗位责任制
1、负责设备分级管理，建立检查、维修、保养台帐工作，保证设备运转处于安全状态。
2、各类设备安全保护装置和限位装置完好，并做好检查工作。
3、督促设备使用人员在明显的位置悬挂警告标志和安全操作规程，认真执行安全操作规程。
4、认真检查设备使用和运转中的安全状态及停放位置妥当，地基坚实，机体静止状态。
5、新设备投入使用前，应对使用人员进行培训、教育，并进行考试，掌握、熟知新设备性能、操作程度后方能进行上岗操作。
6、设备处于危险位置或双机作业、抬吊时，应严格按照有关规定认真检查，必要时采取特别措施保证设备安全运转。
7、组织设备检查，发现问题及时整改，对一时解决不了的问题，应采取紧急措施，确保安全生产。
8、认真检查设备使用人员的例保质量情况，严禁设备带“病”作业，并做好检查记录
责任人： 年
月
日
材料员安全生产岗位责任制
1、采购、供应的材料物资及劳动防护用具、用品都必须有计划、质保书、产品合格证，归档保存，以备查阅。
2对自行采购的安全设施所需要的材料、设备及劳动防护用品进行控制，确保所采购的安全设施所需要的材料、设备、劳动防护用品符合安全规定的要求。
3、对库存和露天堆放的材料、物资、劳动防护用品应整齐，保持安全高度、安全距离、稳固并有标识，清楚，明确。
4、严格管理易燃易爆品，选址安全，堆放稳固、通凤，按有关规定进行管理，标识准确，字迹清楚，进出有据。
责任人： 年
月
日
劳资员安全生产岗位责任制
1、合理调配劳动力，禁止使用不能从事攀高、水上作业及危险作业的人员进行作业，严格控制加班加点。
2、做好分包单位职工安全生产管理工作，按公司要求制表立册，进行劳动纪律、治安、安全等教育工作。
3、严格控制分包单位特种作业操作人员的持证情况，无国家特种作业安全操作证不准上岗。
4、组织员工开展各类安全生产竟赛活动，安全知识考核及违反安全生产规章制度的处理事宜
责任人： 年
月
日
合同管理员安全生产岗位责任制
1、分包工程，应把安全生产视为重要内容，积极做好分包单位职工的安全教育工作。
2、签定分包合同时，同时签定安全生产管理协议、治安消防协议，并缴纳安全生产保证金。
3、在编制工程预算定额、投标报价时，应把安全生产劳动保护技术费用考虑进去，不断改善劳动条件，确保安全生产。
4、分包单位违反本公司安全生产规章制度或发生工伤事故，应根据公司规定进行处罚，在工程竣工结算时进行扣除。
责任人： 年
月
日
班组长安全生产岗位责任制
1、班组长对本班组安全生产工作负全面负责，因其他工作需要离岗时，必须指定临时负责人，代替行使安全生产职责。
2、负责组织本班组作业人员认真学习贯彻执行安全生产方针、政策、国家安全生产法及上级有关文件，学习安全技术知识、操作规程。
3、负责并督促班组内作业人员在开始工作前检查所使用的机械设备、工具、安全网、安全带、安全帽、救生衣是否安全可靠，周围环境及危险区域是否有异常现象，设备的安全防护，信号装置是否齐全可靠有效，发现异常情况或隐患，必须积极采取应急措施，并立即向项目部经理报告，接受安全员的检查。
4、督促班组人员严格遵守安全技术操作规程、设备维修规程，及时制止和纠正违章冒险作业。
5、正确使用劳动防护用品，操作机床不戴手套，高速切削戴好防护眼镜，进入施工现场戴好安全帽，登高作业系好安全带，水上作业穿好救生衣，容易造成高空坠落的部位要张褂安全网，工作场所保持安全、通畅，物件堆放整齐牢固。
6、每周一次召开班组安全活动会议，总结一周安全生产经验教训和存在的事故隐患，拟定加强预防，控制事故的对策措施，并认真组织实施安全活动必须规定的内容和要求，如实做好记录。
7、发生事故和险肇事故，必须立即如实向项目经理报告，并保护好现场，组织本班组人员分析原因，总结教训，制定防止事故重复发生的措施。
8、支持项目部安全员的工作，发挥安全员在预防、监督和整改事故隐患等工作中的积极作用。
责任人： 年
月
日
操作工人安全生产岗位责任制
1、认真参加安全教育活动，增强自我保护意识和相互保护意识。
2、自觉遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章冒险作业，并劝阻他人不违章冒险作业。
3、作业过程中，应随时注意设备、工具和作业环境的安全状况，发现不安全因素要及时向项目部经理报告，并采取相应的安全措施。
4、做好设备、工具维修保养工作，确保安全装置和防护设备完好。
5、正确使用劳动防护用品。
6、拒绝违章指挥并及时向项目经理汇报。
责任人： 年 月
日
测量工安全技术操作规程
1、开工前，测量负责人要进行测量作业环境安全交底，观测仪器时必须集中思想，注意作业中的情况变化和仪器周围人员的动向，不得擅自离开仪器。严禁在工作中开玩笑，确保人身和仪器的安全。
2、放点测标时，应注意施工现场沟、坑、洞、槽，要瞻前顾后。
3、水上施工要走通道，不得乱攀乱爬，穿好救生衣，戴好安全帽，不准跳、跨间距，以防落江、落海。
4、二米以上高空作业无防护设施应佩带安全带。
5、配合打桩时，要避免各种抛锚缆绳，以防钢丝绳弹断伤人。
责任人： 年
月
日
电工安全技术操作规程
1、电工应经培训考试合格并取得证书后才能上岗操作
2、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，定期检查是否完好。
3、施工现在用高低压设备及线路，应按照施工设计及有关电气安装4、5、6、7、
第二篇：公司总经理安全生产岗位责任制.doc
公司总经理安全生产岗位责任制
一、贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定；
二、确保建立、实施有效的企业安全管理体系；
三、制定和保持公司安全生产方针和安全生产目标；
四、确保安全生产的必要资源；
五、建立安全生产各级责任制，建立和实施安全生产奖惩制度；
六、督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患；
七、组织、制定及时如实向上级主管部门报告安全事故；
八、向职工代表大会或董事会报告企业生产情况，听取职工对安全生产的意见。
第三篇：总经理岗位责任制
总经理岗位责任制
1.全面负责公司的生产经营工作，组织动员员工完成集团公司下达的各项生产经营指标。
2.组织制定并实施费用计划、生产经营计划及工作目标，严格控制生产经营成本和管理费用，完成集团公司各项工作部署。3.负责公司安全生产工作。总经理是公司建设和生产经营的安全第一责任人。
4.负责公司企业管理和绩效考评工作，落实各项管理目标、管理制度。
5．员工队伍建设、组织建设、企业文化建设，不断提升全员素质、工作作风。
6.负责行政事务管理工作，完善行政管理制度和公司日常运作流程，保证公司健康、高效、科学运行。
7.重视后勤和生产经营服务保障工作，关心员工工作和生活环境，调动员工生产工作积极性。
8.负责公司资产管理，确保资产管理及运行安全可靠，实现资产保值增值。
9.负责洗煤厂的技术改造和技术进步，推动洗煤厂技术发展。10.完成集团公司领导交办的其他工作
副总经理岗位责任制
1.协助总经理负责公司安全生产、生产质量指标及日常生产事务的管理工作。
2、协助总经理负责公司事故追查和应急救援工作，并做好重大隐患汇报、整改情况汇报及应急救援调度指挥工作。
3．负责组织制定生产方案，审核公司年、月度生产计划，检查生产进度、生产质量指标，确保生产任务的完成。4．负责公司生产工艺技术管理工作，控制生产过程中各环节的质量，组织分析解决工艺问题。组织实施新工艺技术的调研及开发工作。
5、负责组织编制、修订公司各项生产技术规程、标准，并对执行情况进行检查监督。
6、参与公司各生产系统的更新、改造、扩建项目的审查及新产品的开发研究、应用等工作。
7．组织审核质量检验标准，负责组织质量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；开展系列质量管理活动；检查、监督、及时纠正企业在质量管理中存在的问题。
8．组织安全、职业健康、环保检查，对查出的问题和隐患组织制定防范措施，检查落实其整改工作。
9．完成总经理授权的其它工作。
生产厂长岗位责任制
1、熟悉掌握公司下达的各项规章制度，并严格遵照执行。
2、在副总经理的领导下，组织审核合理化建议，负责新技术、新工艺的推广。
3、负责洗煤厂生产管理、质量管理和考核工作。
4、协调检查各项生产计划的执行情况。
5、协调解决生产过程中出现的问题。
6、负责洗煤厂安全生产工作。
7、负责洗煤厂工艺管理、生产工序管理及操作事故管理。
8、负责上报生产材料、生产数据、工艺分析的审核工作。
9、负责审核生产岗位的操作技术规程和规范。
10、完成领导交办的其他工作。
供应部部长岗位责任制
1、负责供应部全面工作，根据公司对本部门下达的任务，负责组织、编报、汇总各种物资材料的采购、运输、储存保管、资金申请和付款计划。积极探索公司生产所需物资材料的市场动态，掌握价格行情变化，减少中间环节、降低成本、提高效益，多渠道、高效率的组织物资供应工作。
2、负责本部门物资材料采购合同的审签、检查、落实、执行情况，并及时向主管领导汇报。
3、负责平衡协调有关部门的业务关系，积极配合质检部把好入厂物资材料质量关，发现问题及时制止、纠正、解决，同心同德为企业谋发展。
4、负责本部门各项工作的审核、检查、考评。发现问题及时解决，重大问题及时上报有关领导。
5、负责教育本部门员工热爱本职工作，遵纪守法，不谋私利。抓好员工的政治思想教育和业务学习培训工作。
6、负责管理供应部的安全、防火、防盗工作。杜绝安全、火灾、失盗隐患事故的发生。
7、负责完成领导交办的其他工作。
销售部长岗位责任制
1、负责销售部全面工作，根据公司整体经营指标，做好营销工作的策划和组织实施工作。
2、负责组织拟制和审定产品销售计划，并对实施过程进行督导和检查，保证计划的完成。
3、负责审核各项销售业务合同，检查物流、储运和产品管理落实情况，督促办事人员和销售业务员抓好业务工作。
4、市场营销的调研，分析当前营销策略与促销措施的有效性，探索更好的营销方案与措施。
5、负责与生产、质检、物控等部门与营销业务之间的沟通联系，处理和协调好紧急订单及特殊业务需求关系等事项。
6、负责清缴货款，协调好客户关系，维护公司形象。
7、负责完成领导交办的其他工作。
综合部部长岗位责任制
1、负责综合部全面工作，处理公司日常事务，具体负责：综合部、工会、劳资、后勤、安保、绿化、精神文明等各项工作。
2、严格执行公司管理制度，组织好劳动工资、管理工作，搞好职工调配，编制劳动定员方案，掌握职工出勤培训情况。
3、负责公司的工作总结、安排、决议、报告等。
4、负责公司的会议筹备、通知工作，并做好会议记录。
5、对上级下发的文件，做好归档和保密工作。
6、负责公司党政、行政的印章使用和管理。
7、负责公司档案管理、资料、音像的借阅和归档工作。
8、负责后勤服务的管理工作。
9、负责来宾接待工作，并严格控制招待标准和陪餐人数。10、11、12、13、负责行政用车的管理。
负责公司办公用品的计划、采购、发放和管理工作。负责公司各类先进的评选组织工作。完成领导交办的其他事宜。
财务部长岗位责任制
1、抓好公司财务部全面工作，严格遵守国家有关财经纪律和经济法规，执行公司的各项决议。
2、参与公司经营管理的各项重大决策，围绕提高公司的经济效益和实现经营目标，为公司当家理财、出谋划策。
3、组织制定和完善财务制度，加强对财务管理活动过程的监控，发现问题及时纠正，对重大问题及时上报。
4、负责公司财务预算的管理工作，拟定财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划。
5、对公司重大投资决策，从财务安全角度进行可行性论证，并提供相关报告。
6、主持或参与审查公司重要经济合同、协议，组织审核项目 决算、用款方案、原辅材料供应计划等。
7、负责监督、检查各项财务计划执行情况，审核财务报表，提出财务分析报告。
8、负责与政府部门、税务、金融部门的联系，争取得到社会各界对公司工作的支持。
9、负责完成领导交办的其他工作任务。
会计岗位责任制
1、根据国家财务会计法规划和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报批后组织实施。
2、参与拟订公司财务计划与预算，对执行情况进行监督控制和审核分析，并及时向上级提出相关分析报告。
3、正确进行会计核算，填制审核会计凭证，登记明细账和总账，及时地做好账务和结算工作。
4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，编制公司月度、会计报表，做好会计决算及利润分配核算 等项工作。
5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
6、负责公司税金的计算、申报工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核各种原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生与报销的审批手续是否符合公司规定。
8、做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档、保管、保密等会计档案管理工作。
9、主动进行财会资讯分析和评价，向公司提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
10、及时做好申报工作，及时领取煤管票。
11、编制好公司月度、季度、会计报表，做好会计结算及利润分配核算等项工作。
12、严格审核报销单据、发票等原始凭证，做到合法、准确、手续完备、票据齐全。
13、负责完成领导交办的其他工作任务。
出纳岗位责任制
1、建立现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相等、账账相符，发现差错及时查清更正。
2、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转账结算业务，正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给会计登记。
3、认真审查临时开支的用途、金额和批准手续，严格管理支票，控制使用限额和报销期限。
4、严格审核报销单据、发票等原始依据，按照公司制度的有关规定，办理现金收付业务，做到合法、准确、手续完备、单证齐 全。
5、配合对应付应收款项的清算工作。
6、复核薪资发放名册及金额，按时做好公司机关人员工资的发放。
7、负责掌管公司财务保险柜，按规定控制现金库存量，加强 对现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据的安全保管。
8、做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
9、负责完成领导交办的其他工作任务。
库管员岗位责任制
1、负责物品管理工作，严格执行物品管理各项制度。
2、严守物品验收关，物品入库时要认真核对入库单上的规格、数量、单价、金额等明细，并做好登记入库手续。
3、物品出库时要凭领物批准单办理出库手续，坚持以旧换新、先进先发原则。
4、坚持按规定进行月、季、盘点仓库物品，做到帐、物相符。
5、熟悉业务，掌握物资的用途和保管知识，做到大件物品堆放有序，小件物品架子化、标签化，做好防锈、防毒、防变形、防变质，保持仓库清洁卫生。
6、负责仓库安全管理，注意检查、切断电源，关闭门窗，防火防盗，禁止非仓库人员进库房。
7、负责完成领导交办的其他任务。
司磅员岗位责任制
1、严格遵守厂纪厂规、劳动纪律，端正工作态度，实事求是的把好计量关。
2、熟练掌握操作程序，精通业务，认真负责，本着公正、公平的工作态度做好工作。
3、过磅要按先后顺序依次过磅，每过完一车，显示器回零后，方可为下车过磅。
4、认真统计当日进出厂货物的车数、吨数。及时交统计人员统计。
5、按时上下班，中途不准脱岗、串岗、下班后不得私自给任何车辆过磅。
6、严格按操作规程作业，把好计量关、管好票据、不弄虚作假，进厂货物凭供应部门通知或调车单、出厂货物凭销售部门的通知或发货单过磅。
7、爱护地磅设备，负责工作区内卫生，保持地磅计量准确无误。
8、装载机装车单上要将所发的货物名称写清楚，并于当日下班前将装车收回，与磅单核对一致。将进、出厂的货物、车数、吨位等填写在报表上，于当日晚22时前报统计人员统计。
9、煤管票即将用完时向领导报告，协助财务部计算、管理和使用好煤管票，用完及时上交存根。
10、负责完成领导交办的其他工作任务。
原煤采购员岗位责任制
1、负责实施原料煤的采购计划。
2、协助供应部长考察各煤矿原料煤的产量及理化指标。
3、协助供应部长及相关部门，对原料煤的合同进行规范化管理，并对已签合同的执行情况负责，如遇特殊情况应及时向上级汇报。
4、协助供应部长对原料煤的货款、运费进行把关，绝不发生超付、错付现象。
5、遵章守纪，不以权谋私，廉洁奉公，严禁弄虚作假、欺满哄骗和吃回扣。
6、遵守公司各项规章制度。
7、负责完成领导交办的其他工作任务。
统计核算岗位责任制
1、及时、准确、全面地做好报表统计及其它资料统计工作。
2、认真审核统计原始记录资料，并按规定及时报送，把好审核、结算关，及时上报日、月、季度报表工作。
3、上报的统计报表应真实可靠，不准虚报、瞒报、迟报和拒报，不得伪造、篡改报表内容。
4、属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失。需要统计人员提供时，应按保密制度的规定执行。
5、负责完成领导交办的其他工作任务。
化验员岗位责任制及安全责任制
1、了解化验仪器、设备、药品和样品应一般原理，掌握操作规程和计算公式，按时完成化验任务。做到一专多能。
2、收到样品后应认真做好登记，化验操作程序严格按国标准执行，保证分析数据准确。
3、认真填写分析数据记录、并保持字迹工整清楚，纸面整洁。
4、化验分析结果经检查无误后上报给生产厂长。化验分析结果如有问题，应及时复检。
5、爱护仪器设备，定期进行检修、保养和擦拭，确保仪器设备处于良好工作状态。
6、使用完的药液，应统一处理，不得随意乱倒，防止发生环境污染或造它意外事故发生。
7、化验用的干燥箱，高温炉严禁烘烤食物和它用。
8、负责工作场所卫生清洁，化验结束后，关好门、窗和水、电开关，搞交接班。
9、加强自我安保防范，按规定穿着工作服和戴防护用具。
10、负责完成领导交办的其他工作任务。
采制样员岗位责任制及安全责任制
1、上岗前要戴好安全帽（女工要把发辫盘入帽内），工作服要整齐，严禁穿高跟鞋、酒后上岗，做到不迟到，不早退，有事提前向领导请假。
2、要严格按照国标操作，确保所采每个子样都具有代表性，更接近真实性。
3、采样时，要认真观察四周，确认安全后方可采取煤样。
4、认真检修、核对煤样的标签，煤样的粒度、数量要符合要求，不准漏采、漏制及 弄虚作假。
5、所采煤样要及时制备成供化验用试样（小于0.2mm），并做好数据的记录和整理工作。
6、使用破碎机时严禁触摸传动装置及其它部件，并要加强破碎机的维护与保养，确保设备正常运转。
7、制样前，应认真清捡煤样中的铁块、木屑等杂物，一旦发现应立即予以清除。
8、制样的加热设备，严禁烘烤易燃物。
9、制样过程严格按标准进行操作，认真执行及完成制样任务，提高效率降低消耗。
10、经常保持室内卫生清洁，制样完毕后清扫干净，工具摆放整齐，关窗及水、电开关。
11、负责完成领导交办的其他工作任务。
班组长岗位责任制及安全责任制
1、负责全班组员工的管理工作，带领全班组员工完成各项生产任务。
2、负责车间现场生产指挥，检查本班组生产任完成情况和生产质量情况。
3、负责车间本班组的安全管理，带领全班组严格按照操作规程、安全技术措施作业，防止制止“三违”现象发生。发现重大问题时，组织全班组及时采取措施，并及时向领导汇报。严防各类事故发生。
4、带领全班组搞好生产车间、工作场所的文明生产，保持设备和场所清洁卫生。
5、带领全班组维护检查车间设施设备，保持设施设备处于良好使用状态。
6、了解掌握全班组员工思想动态，及时化解各类矛盾，重大情况要及时向报。
7、作好本班组的各种登统计和记录。
8、带领全班组遵守公司各项规章制度。
9、负责完成领导交办的其他工作任务。
原煤分级筛岗位责任制及安全责任制
1、熟悉和掌握所属设备分级的性能和构造，搞好设备的润滑保养。
2、开车前要检查筛板的固定螺栓及各挡煤护皮的磨损情况，每班必须检查分级筛激震器的储油情况，确认一切正常方可开车。
3、在设备运转中，勤检查筛手的震动情况及电机有无发热等异常现象，现发问题及时报告和处理。
4、工作完成后要将工作场地打扫干净交下班。妥善保管工具，设备有问题时，要向下班交待清楚，提醒接班人员，防止发生不必要的事故。
5、严禁擅自脱离岗位。
6、作好本班的各种记录。
7、遵守公司各项规章制度。
8、完成上级交给的其它工作任务。
浮选机岗位责任制及安全制
1、掌握浮选的基本理论知识，熟悉本厂选煤工艺流程及浮选流程及各种管道布置，并能够正确操作使用。
2、熟练掌握浮选机操作技术，能根据煤种质量性质情况和产品指标要求，及时调整操作工艺和醇油比例，保证浮选机在最佳状态下工作。
3、负责本岗位浮选机性能，并进行该设备及该设备技术特征性能的检查、维护，对发生的一般机电事故能够判断，发现问题及时报告和处理。
4、能熟练掌握启动、停止程序，严格按设备技术操作规程进行操作。
5、经常检查本岗位设备转动部位润滑情况，做好润滑保养工作。
6、负责本岗位设备及工作区域环境卫生的清扫，做到文明生产。
7、作好本班的各种记录。
8、不得在醇油罐附近使用烟火。
9、积极参加安全技术培训工作，不断提高自主保安意识。
10、遵守公司规章制度。
11、负责完成领导交办的其他工作任务。
压滤机岗位责任制及安全责任制
1、掌握压滤机脱水的基本原理、压滤入料的数量、浓度以及压滤产品的指标要求。
2、熟悉压滤机液压系统的工作原理和原料给料系统及滤液排放系统工作原理，能够正确的使用和操作。
3、负责本岗位所属压滤机设备技术性能，并经常进行检查、维护、保养，对发生的一般机电事故能够判断，发现问题及时报告和处理。
4、掌握压滤机的操作技术，能准确分析压滤产品指标变化的原因，采取措施迅速扭转。
5、严格按技术操作规程操作。
6、如发现一个或几个滤嘴大量喷黑水时，应停泵处理。检查滤布如有破漏要及时修补。破损和老化变形的滤板、密封垫，严重损坏的滤网要更换。
7、爱护机械设备，保持设备清洁卫生，负责工作域内卫生清理工作。
8、认真执行好交接班制度。
9、积极参加安全技术培训工作，不断提高自主保安意识。
10、遵守公司各项规章制度。
11、负责完成领导交办的其他工作任务。
尾煤压滤机司机岗位责任制
1、应经本工种专业技术培训，通过考试，取得合格证后，持证上岗。
2、液压系统工作程序正确，油箱油位、安全阀、换向阀、截止阀的位置应适当。
3、主机两侧的卸料装置（链条、拉钩）松紧应合适，位置应正确。
4、各处螺钉及紧固件不应松动脱落，液压系统捋顺油管、压滤机入料管中航管接头应无漏水、漏油现象。
5、压力表、行程开关、远距离控制按钮应灵活可靠。
6、滤板无破裂、密封胶垫应齐全，滤布无破损、打褶、滤板周边应不粘煤，中心入料孔应畅通。
7、接通电源：在压滤机控制盘上，合上总开关、电机、电磁阀和控制电源四个开关后，再按下电源接通按扭，此时指示灯亮，整个电路接通。
8、卸料时应用木铲将每板滤饼清理干净，严防滤板周边两底角粘有煤泥；注意观察滤布和橡胶垫破损情况，两角孔是否堵塞、滤板靠滤布是否折叠、压角是否夹煤饼等，情况严重的要立即停止自动卸料进行处理。
9、压滤机工作10-60个循环或尾板倾斜4-5度时进行冲洗滤布一次；每5天人工清洁滤布一次；按“四无”“五不漏”要求，搞好设备和环境卫生。
10、按规定填好工作日志，做好交接班工作。
11、遵守公司的各项规章制度。
12、负责完成领导交办的其他工作任务。
泵工岗位责任制及安全责任制
1、熟悉各种水泵的工作原理、构造、技术特征、零部件的名称和作用。
2、熟悉本岗位各种水泵的开、停车程序，设备的维护保养方法。
3、熟练掌握本岗位各种水泵的操作技术，能检查分析事故原因以及排除故障的方法。
4、各种泵在不上量或排水阀关闭的情况下禁止长时间空转。
5、随时检查电动机的转动和温度情况。
6、经常检查各泵的轴承润滑是否完好及盘根是否严密，发现漏水及时压紧。
7、做好设备保养和卫生工作。
8、认真执行好交接班制度，遵纪守章，严禁擅自脱离岗位。
9、了解掌握整个生产的工艺流程，熟知设备安全技术操作规定，严格按照操作规程进行作业。
10、积极参加安全技术培训工作，不断提高自主保安意识。
11、遵守公司各项规章制度。
12、负责完成领导交办的其他工作任务。
高频筛司机岗位责任制及安全责任制
1、负责本岗设备安全运行，必须持证上岗，坚守岗位，确保安全生产。
2、随时观察筛板等各部件联接是否坚固，注意物料浓度的高低，合理进行调整，使设备充分发挥效率。
3、严格遵守操作规程和规章制度，配合维修工搞好设备维修工作，并负责搞好设备和责任区的文明生产。
4、掌握设备运转情况，按时进行巡回检查，保持设备完好状态。
5、司机有权拒绝违章指挥和无证人员操作。
6、认真执行好交接班制度。
7、了解掌握整个生产的工艺流程，熟知设备的安全技术操作规定，严格按照操作规程进行作业。
8、了解掌握设备的机械性能，对发生的一般机电事故能够判断。
9、积极参加安全技术培训工作，不断提高自主保安意识。
10、遵守公司各项规章制度。
11、负责完成领导交办的其他工作任务。
磁选机岗位责任制及安全责任制
1、认真学习安全生产规章制度，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，对本岗的安全全面负责，是本岗位的安全生产第一责任者。
2、了解掌握全厂的工艺流程，熟知设备的安全技术操作规程，严格按照操作规程进行作业。
3、了解掌握设备机械性能，对发生的一般机电事故能够判断。
4、积极参加安全技术培训工作，不断提高自主安全意识。
5、严格遵守本单位的各项规章制度，不得擅自脱离岗位。
6、禁止擅自离岗、睡岗、串岗。
7、爱护机械设备，保持设备清洁卫生，负责工作域内卫生清理工作。
8、出现跑介、堵管现象和其它事障要时报告和处理。
9、遵守公司各项规章制度。
10、负责完成领导交办的其它工作任务。
离心脱水机岗位责任制及安全责任制
1、负责设备的安全运行，持证上岗，坚守岗位，确保安全生产。
2、运转中，随时检查离心液管是否畅通，严禁有铁器、杂物和大块煤进入离心机，以至损坏设备，发现异常情况时，应立即报告，停机处理。
3、严格遵守操作规程和规章制度，配合维修工搞好设备维修工作。
4、随时掌握设备运转情况，不断检查油泵工作情况，保持设备处于良好状态。
5、司机有权拒绝违章指挥和无证人员操作。
6、认真执行交接班手续，填写好交接班记录。
7、了解掌握上下相关岗位的工艺流程，熟知本岗位设备的安全技术操作规程，严格按照操作规程进行作业。
8、了解掌握设备的机械性能，对发生的一般机电事故能够判断。
9、严禁离岗、睡岗、串岗问题发生。
10、爱护机械设备，保持设备清洁卫生，负责工作域内卫生清理工作。
11、遵守公司各项规章制度。
12、负责完成领导交办的其它工作任务。
机电工岗位责任制及安全责任制
1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。
2、严格执行《选煤厂安全规程》本工种操作规程及有关规章制度。严禁违章作业。
3、熟悉所维修机电设备的构造、性能、维修方法、质量和完好标准。提高分析判断和处理事故的能力。
4、管好、用好、维护好分管的机电设备。负责其日常维护、检查、除尘和修理工作。按时完成定期计划检修任务。防爆场所杜绝失爆隐患现象存在。
5、加强巡回检查。督促、检查司机按技术规程操作。发现违章及时制止。
6、负责和参加所管辖范围内的机电质量标准化工作和检查工作。
7、负责搞好检修现场和本责任区内的文明生产。
8、搞好节约和修旧利废，降低材料配件消耗。
9、认真填写各种检修记录。
10、有权拒绝违章指挥，生产中认真巡视设备运行情况，确保设备安全运行。
11、积极参加安全技术培训工作，不断提高自身业务技能。
12、负责清理指定责任区内杂物卫生。
13、遵守公司各项规章制度。
14、负责完成领导交办的其它工作任务。
输送机司机岗位责任制及安全责任制
1、负责设备安全运行，持证上岗，坚守岗位，确保安全生产。
2、接班时详细检查零部件及各部位油量是否符合规定，在（未参加集中控制程序）启动时，要瞬时启停二次，无问题后方可运转。参加集中控制程序的，由集控人员按规定启动。
3、了解掌握设备机械性能，对发生的一般机电故障能够准确判断出来。配合维修工搞好设备维修工作。
4、爱护机械设备，保持设备清洁卫生，负责工作域内卫生清理工作。
5、掌握设备运转情况，按时进行巡回检查，保持设备的完好状态。
6、司机有权拒绝违章指挥和无证人员操作。
7、了解掌握整个生产的工艺流程，熟知设备安全技术操作规程，严格按照操作规程进行作业。
8、积极参加安全技术培训工作，不断提高自主保安意识。
9、遵守公司各项规章制度。
10、负责完成领导交办的其它各项工作任务。
给煤机司机岗位责任制及安全责任制
1、给煤机司机必须经过培训，考试合格后持证上岗，并对本岗位安全负责。
2、了解掌握给煤机的性能、原理、结构、操作、维修、保养，会排除一般故障。
3、严格遵守《安全操作规程》，运转中不得脱岗，如有异常情况，及时报告，并停车处理。
4、爱护机械设备，保持设备清洁卫生，负责工作区域内的卫生清理工作。
5、积极参加安全技术培训工作，不断提高自主保安意识。
6、严禁擅离岗位、睡岗、串岗等问题发生。
7、上岗时必须佩戴安全防护用品。
8、管好用好通风和洒水灭尘设施设备。
9、严禁在岗位上吸烟和用火。
10、遵守公司各项规章制度。
11、负责完成领导交办的其它工作任务。
破碎机司机岗位责任制及安全责任制
1、破碎机司机必须经过培训，持证上岗，对本岗位安全负责。
2、进入工作现场，必须穿戴好防护保护用品，不准在现场抽烟或用火。
3、破碎机必须在密封状态下运行，运转时不得开破碎机箱盖，更不准站在破碎机上。
4、防止破碎机过载，严防金属和木材等落入机内。
5、清理破碎机时，必须严格要求执行"停电挂牌制度，至少2人在场，人清理1人监护。
6、爱护机械设备，保持设备清洁，搞好工作区域内的环境卫生。
7、按规定填写各处记录。
8、遵守公司的各项规章制度。
9、负责完成领导交办的其它工作任务。
1直线振动筛司机岗位责任制安全责任制
1、振动筛司机必须经安全技术业务理论培训，实践操作，经考试合格后，取得岗位操作合格证，方可上岗操作。
2、认真执行《选煤厂安全工程》和《选煤厂机电设备检查通则》规定的工作责任要求。
3、掌握岗位操作机械、电器设备的工作原理，技术性能、结构特征、熟悉岗位设备操作技术规程，预防和防止事故的发生。
4、了解掌握设备在生产工艺流程，坚持岗位工序和工作原则，保质保量地完成当班各项工作责任指标任务。
5、熟练掌握本岗位设备应知应会操作技术业务，密切巡视设备运行负载状况，检查设备的传动装置及激振器，联结紧固件，筛面上、下矿物、运动轨迹、喷水压力、脱泥、脱介、筛面磨损、设备温度润滑等工作是否正常，发现班异常情况及时报告和处理。
6、积极预防排查事故隐患，发生故障、事故及时报告，排除后迅速恢 复生产。
7、爱护机械设备，保持设备清洁，搞好工作区域内环境卫生，做到文 明生产。
7、按规定配带穿着防护用品。
8、遵守公司各项规章制度。
9、负责完成领导交办的其它工作任务。
场地管理员岗位责任制
1、在销售部长的直接领导下、负责精煤、中煤、煤泥发运工作。
2、完成销售报表的统计工作和销售台账工作。
3、按每日客户煤量发运审批单通知磅房有序放车。
4、按煤量收款通知单发煤并及时入账。
5、负责与磅房核实当日煤炭销售数量、收货单位、煤炭规格、车数、价格、金额并做销售日报表。
6、按销售开票员开具的煤炭装车单发运并通知铲车有序装车。
7、当日与销售开票员、过磅员核对车数、收货单位及煤炭规格分类汇总、上缴销售部长。
8、每日录制的销售日报表与销售台账、及时报送销售部长审核并次日早8：30报送财务核算员。
9、煤炭发运时及时通知生产部门与化验部门、确定煤种及化验取样工作。
10、按总经理或销售部长的指示、接洽客户的煤质取样工作。
11、负责精煤、中煤、煤泥堆煤场地的整洁与平整。
12、完成上级领导交给的其它工作任务。
13、口述或书面形式上报销售部长当日煤炭产成品库存情况。
第四篇：总经理岗位责任制
总经理岗位责任制
1)根据董事会授权和<公司章程)规定，全面行使总经理职权。
2)制定任期日标岗位责任制，此岗位责任制应符合竞争上岗时的承诺，或上级委派时的任职要求。
3)根据公司的经营目标责任，制定在任期间和每年的执行计划。并且将此执行计划及实施方案提交每年计划工作会议(中层干部工作会议或股东代表会议)讨论审批。
4)对当年投资计划，按照提议、调研、论证、讨论通过的原则，由总经理决定立项、筹资、实施。
5)依据当年的实施计划，布置、落实实施单位、资金、责任人及相关合同的签定。
6)安排人事管理部门，每年定期对公司员工及各级负责人进行考核，鉴定。对主要负责人每年要通报一次考核结果。
7)对干部的提升、降级、援外要事前进行谈话，提出相关要求。
8)根据公司经营情况，决定公司聘用和解聘人员的方案实施。
9)根据公司经营需要，调整公司中层负责人员。
10)任命项目经理，签定(或委托他人签定)项目经理的责任合同。
11)对外签定(或委托他人签定)工程监理、咨询等服务合同。
12)制定任期目标内及经营中财务收支目标计划。
13)制定批准工资、奖金、奖励的制度。
14)及时跟踪监理项目的监理情况，避免重大责任事故的发生。
15)可以兼任大型、特大型的工程项目全部监理总承包的总监理工程师(或为此工程的监理责任方)。
16)对公司的固定资产保值、增值。
17)接受监事会的审计。
18)廉政、勤政、不用职权谋取私利。
第五篇：安全生产岗位责任制
安全生产职责
（一）厂长对本单位安全生产工作负总体责任。
1、直接负责公司的安全管理工作；
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；
3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各段段长职责、和员工岗位职责；
4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；
5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；
6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；
7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；
8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；
9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
（二）工段长对本工段安全生产负直接责任。
1、协助厂长贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；
2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和
违章行为；
3、做好职工的安全教育工作，负责组织对员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；
5、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
6、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；
7、负责分管部门的安全教育考核工作；
8、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时厂长报告。
（三）员工安全职责
1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；
2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；
3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；
4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；
5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；
6、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；
7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；
8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；
9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
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